药厂生产经理岗位职责(实用20篇)
怎么写药厂生产经理岗位职责才合适?看看吧。在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的药厂生产经理岗位职责,欢迎大家分享。
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篇1:公司行政主管岗位职责 行政主管岗位职责
1、制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司资产管理,固定资产的调配及管理;
4、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;
5、领导交办的其他事物。
任职资格
1、大专以上学历,行政管理、企业管理或人力资源等相关专业;
2、三年以上行政人事工作经验;
3、熟悉行政工作流程,;
4、良好的组织、沟通及协调能力,较强的分析、解决问题能力;
5、良好的团队精神及职业素养,有一定的抗压能力;
6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1.
篇2:生产计划主管工作职责 生产计划主管岗位职责生产计划主管岗位
所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(1)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(2)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
(2)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
(1)统计分析车间每日的生产产能、不良率、直通率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定持续改善成本控制措施。
(1)根据点检条例督导员工每日点检
(2)制订季度、年度保养计划
(1)、定期组织车间生产员工参加业务培训,提高工作技能
(2)、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜其他工作:
篇3:生产经理岗位职责与工作内容
1、参与制订公司发展战略与年度经营计划。
2、组织制订并实施生产战略规划。
3、主持制订、调整年度生产计划及总预算。
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
11、综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。
12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
篇4:银行客户经理岗位职责风险
1、不超过35岁,金融学、法律、财务及相关专业本科及以上学历,有5年以上国内外券商、银行或信托公司工作经验;
2、对资本市场、pe市场和某几个行业的上市公司有一定的研究和了解,并和一些上市公司建立了良好的关系;
3、较强的沟通协调能力和应变能力,高度的工作责任感;
4、有信托业务部或券商资管部工作经验优先考虑。5、品行端正,思维敏捷,稳重成熟;
1、负责统筹资本市场融资类项目的尽职调查,产品交易结构设计,熟悉私募基金的备案公司中后台沟通,项目上会,融资方沟通合同细节,协助营销经理营销业务及维护客户关系相关事项;
2、完成项目存续管理;
3、部门安排的其他工作;
篇5:物业品质部主管岗位职责
1、全面主持部门品质相关的日常工作的安排和开展,包括日常的园区品质巡查、安全巡查计划和方案的审核和其他领导安排的督办事项;
2、对各项目现场有关品质、安全方面的问题积极组织整改落实;
3、组织开展各项目品质服务(含客户满意度)提升工作,并形成总结;
4、组织开展质量/环境/安全管理体系在公司的运行、维护和修订等工作;
5、研究掌握本行业的各项法规、政策、标准并组织内部开展培训工作;
6、积极组织开展外部调研及标杆项目学习;
7、参与新项目接管的前期交接验收工作;
8、审核年度及专项应急演练方案及组织落实;
9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
教育培训:本科以上学历,持物业经理上岗证、动车驾驶证,同时持有安全工程师证、内审员资格证优先考虑;
工作经验:具有10年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作6年以上;
1、熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;
2、具有丰富的质量、安全管理和质量改善项目的经验及强烈的安全风险意识;
3、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识;
4、具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。
篇6:营销经理职位描述与岗位职责
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;
3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、负责对案场销售人员进行销售培训;
5、带领案场销售人员完成销售任务;
1、大专以上学历,3年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;
5、具有对案场销售人员整体培训的经验;
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。
篇7:财务经理的岗位职责和权限 财务经理的岗位职责简单概括
1、负责公司财务部门整体工作的统筹管理、组织安排及项目推进。
2、负责相关业务项目与行业市场分析,根据公司战略意图及业务项目,研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。
3、负责根据项目开展融资方案的设计,寻找合适的融资渠道,熟悉银行等金融机构的操作模式,协调融资方案的谈判与推进。
4、负责监控公司进出口业务的风险管理、资金费用合理利用。
5、负责指导与审核公司资金管理情况,定期做好理财项目及融资项目。
6、参与公司经营活动分析,定期组织开展经营活动分析会议。
7、负责制定部门整体发展战略,管理部门员工工作任务分工安排,调动员工工作积极性。
8、定期组织开展部门下属员工培训工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
篇8:业务经理岗位职责和要求
职责:
1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道,对客户的需求进行深入研究和主动响应;
2、制定渠道商务合作计划,建立长期合作关系,负责相应的商务洽谈、签约及合作推动;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品。
职位要求:
1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强,有与行政人员打交道的经验优先;
2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业,有农业规划、咨询方面经验人员优先;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守。
篇9:融资主管岗位职责和工作内容 融资主管的工作内容
位职责:
1、前期根据公司提供的资源,开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品推广范围;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
3、后期管理团队,分配任务达成目标!
任职资格:
1、大专及以上学历(需提供学信网学历验证码)应届实习生亦可,年龄20-35岁;
2、有地产、it服务、教育培训、金融信贷行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、接受无经验,追求卓越的人,公司有专业培训。
篇10:招商运营总监岗位职责
1、对总经理直接负责,建立、健全公司产品销售架构管理流程,确保其有效运行;并组织研究、拟定产品销售方面的发展规划。
2、组织拟定销售管理的各种规定、制度,程序,并监督贯彻实施,严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。
3、组织编制年度销售及销售利润指标分配计划。
4、做好市场行情调研工作,研究和拟定销售布点方案。
5、组织编制并向总经理提供下列业务报告:每月合同签订、履行情况及指标完成情况。
6、初审业务人员借款单、差旅费、差假等。
7、全面负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制订市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。
8、掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平。
9、随时了解掌握货款回收情况,特别是客户欠款情况,分析原因,负责客户欠款催收组织工作,阻止长期拖欠。
10、制订落实销售管理工作,每月组织召开一次销售总结会议
篇11:成本会计主管岗位职责 成本管理主管
1、审核公司投标所需投标报价,根据招标文件、招标清单单、招标图等
采取相关的经验值、信息价、市场价及技巧对投标报价进行分析调整优化;
2、能对中标项目投标清单的疏理工作及参与图纸会审,提出合理化的建议;
3、能对整个项目成本的把控,能做好成本策划工作、对整个施工
图预算进行合同分解,做好合约规划及税率筹划;
4、能审核造价员已编制好的施工图预算;
5、能审核修订总包合同、专业分包合同、劳务合同及采购合同;
6、能审核修订项目部提供的签证、设计变更、工作联系单、及造价员编制
的新增单价等;
7、审核项目部提供的物资采购计划申请表;
8、审核项目部提供的材料收发存月汇总表;
9、能审核项目部提供的工程任务书结算表及工程款拔付申请单;
10、能审核项目工程进度产值的报送并与审计对接;
11、能审核项目的工程结算书的报送并与审计对接(解决对接过程中的疑难
杂症),形成最终的结算定案表(包括对竣工图修订和结算资料的审核);
12、能项目竣工结算完成后编制成本分析报告及整理相关的数据库
篇12:自媒体运营经理岗位职责
职责:
1. 组织规划kol发展合作方向,制定kol培养计划及合作方案
2. 挖掘医生及母婴达人等kol资源,拟定合同及协助团队完成kol签约
3. 负责kol经纪事务,维护及开拓kol可合作媒介及项目
4. 运营及提升kol个人能力及运营kol在平台影响力
5. 根据数据进行分析和挖掘,提升合作专家的内容质量及商业收益
6. 拓展外部内容平台合作,策划或推进合作项目
7. 可制定年度kol策略计划及方案
任职条件:
1. 在内容平台工作经验者优先
2. 有自运营公众号、微博及培养kol等新媒体运营成功经验者优先
3. 具备优秀的合作沟通及资源整合能力
4. 熟悉新媒体、传统媒体的资源和优势
5. 较强的商务谈判和市场开拓能力,能够承担目标压力
6. 强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力强
篇13:经理岗位职责及内容 经理岗位职责和任职要求
2、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必究;
3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各项工作流程的各个环节,发现问题及时处理,保证写字楼及商业租户的正常营业;
4、做好有关承判商的评审工作;
5、控制部门的人员编制,根据工作需要做好本部门的人员调配;
6、负责与租户保持联系,定期拜访、回访租户,广泛征询服务意见,分析意见,制定有效整改措施,努力为租户排忧解难;
7、处理写字楼及商业内重大突发事件,维护公司利益,确保客户满意,建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作;
8、配合接待政府部门的来访,维护写字楼及商业形象。
篇14:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;
7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。
任职要求:
1.市场营销或相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;
6.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧;
7.熟悉森林防火相关知识优先,有bd工作经验优先。
篇15:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书
1.负责公司内控管理体系的建设、维护和更新;
2.根据风险管理情况和公司发展需求,参与制定公司年度审计计划,并参与实施;
3.负责编制具体审计项目的工作实施方案,根据方案内容开展具体工作,编制相关审计工作底稿,对相关事项审计发现的问题及风险进行记录、汇报并提出改进意见。
4.负责建立、健全审计档案,保证审计资料及时归档。
5.负责审计建议整改的后期跟进和监控改进。
6.负责接受和管理投诉举报信息,组织开展举报监察工作;
7.完成领导交代的其他工作。
篇16:审计经理岗位职责表 财务经审工作
职责:
1、完成领导分派的财务收支审计、离任审计、专项审计等项目审计任务,对自己承担的具体审计项目和具体审计任务承担风险责任。
2.、对负责的审计项目开展调查研究,确定审计目标,审计范围,审计重点和审计技术方法及项目完成时间,制订审计方案报部门负责人审定。负责组织审计人员依照审计工作规程开展工作,确保审计方案的实施。
3、负责各项审计工作的实施,对审计人员工作进行分工,对审计人员取得审计证据和审计工作底稿进行复核,负责完成主审的项目审计报告和审计调查报告的编写工作,对审计项目质量负责。
4、编写审计报告,对报告中的各项数据必须有审计底稿支撑,真实反映被审单位的情况,客观公正地给予评价,具体地提出存在的主要问题,并提出建设性的意见或处理决定。
5、协同上级进行审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作。
6、负责主审项目的档案资料收集、整理、立卷、 归档工作。
7、负责对审计及相关内容的保密职责。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、审计、会计、税务等相关专业;
2、掌握国家财税政策,内审管理等相关制度办法,熟悉内审工作流程,对行业管理和内控建设有清晰的认识,对行业管理能提出高质量的管理建议;
3、有5年以上经营审计、财务审计岗位工作经验或大型企业财务岗位工作经验者优先;
4、熟悉财务软件,具备较强的数据分析、问题判断能力;
5、具有良好的沟通能力、文字表达能力及团队合作精神。
篇17:生产计划主管岗位职责
2、组织、计划、控制、调整,协调订单准备和生产过程中的各种活动和资源,以满足公司对成本、产品质量和数量等的要求。
3、负责组织生产负荷统计,合理安排和调配成产任务。
4、与公司业务部门的沟通、联系、协调并保持良好的关系。
5、分析生产制造、质量控制及其他相关报告,及时发现并解决问题。
6、负责生产成本的控制,组织用料管理和控制。
7、及时受理分析成本报表,并呈报生产总监。
8、合理分配本部门员工的工作,并跟踪指导。
篇18:渠道经理岗位职责 部门经理岗位职责
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
篇19:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
1、根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。
2、制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3、整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。
4、建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。
5、建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。
6、组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8、销售合同签订、履行与管理。
9、组织售后工作。
10、组织下辖岗位职员的业务培训。
11、商务谈判。
12、定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。
13、直接上级交办的其他工作。
篇20:业务经理的岗位职责
职责:
1.完成能评、能源审计、清洁生产审核、能源检测等服务的市场销售计划;
2.完成节能技改项目及节能市场新业务的承揽合同及销售计划;
3.组织开展业务项目洽谈和售前工作,做好业务推广和服务介绍;
4.负责对接客户公司,对接相关业务,负责标书方案、标书制作及投标现场的管理,有计划的分配项目运作及商务谈判;
5.参与市场营销及销售活动的策划和实施,提供业务推广及销售方面的专业信息与建议;
6.负责组织市场信息搜集、背景调查、行业分析、来访接待、走访考察等工作,推进合同签约;
7.负责管理台账、客户档案和客户台账;
8.负责维护客户关系,配合技术部门完成客户服务方案的制定,负责售后服务的跟踪;
9.参与组织与实施市场调查、重大商务宣传活动;
10.联络各级政府部门、各类产业协会或相关机构以及合作伙伴,及时掌握各类市场信息,开发各种合作渠道;
11.参与公司发起成立的联盟机构的日常事务工作,联盟内外关系维护,市场机会的挖掘;
12.完成上级交办的其它工作
任职要求:
1、专科以上学历,市场、营销、财务、工商类专业优先考虑;
2、3年以上相关业务类工作经验,有节能行业或相关行业背景人员优先考虑;
3、有较强的沟通与表达能力,具备商务谈判能力;
4、有亲和力,协调力、领导力,团队管理能力。
5、有敏锐的市场观察力,协助公司制定与改进经营营销策略,使其不断的适应市场;
6、熟练使用office软件。