桂圆干和枸杞的功效与作用精选20篇

在校委会的直接领导下，在广大大力支持下。本常年的工作已经结束。为总结经验，吸取教训。以便今后更好地工作，特将一学年的工作总结如下：

1、 开学初，我们成立了以中心校长为组长的评定领导小组，并通过召开小组会议。制定出了莲可行的培养活动实施方案，为此项活动的顺利开展指明了方向。

2、 制定了大榆树中心校骨干教师，学科带头人评定标准。此标准是为了进一步加强我校骨干教师学科带头人队伍的建设，规范对骨干教师学科带头人管理，根据骨干教师学科带头人的素质规格要求而制定的。我们从以下几方面制定标准。

1) 政治思想条件。

2) 业务能力条件。

3) 教育教学基本功方面。

4) 教育教学效果方面。

5) 教育教学研究能力方面。

6) 培养指导工作能力方面。

7) 在校内外的影响力。

3、评定、选拔骨干带头人。

开学初，教师向学校提出书面申请，各教研组根据大榆树中心校骨干教师，学科带头人的评定标准进行评议。推荐三个教研组各推荐两名教师作为首批骨干教师，学科带头人并张榜公示。

4、召开骨干教师、学科带头人会议二次。二次会议的召开，他们明确了自己的职责，在学科教学，教改中起到指导、带动和示范作用。为今后工作的开展搭建了平台。

5、坚持以校本教研为重点的培训。

为培训骨干、带头人。实行集体学习与个人自学相结合的方法，学习教育教学理论，教学方法。要求教师每周有300字个人自学笔记。还通过教学总结，教学安全反思，提升每们认识水平，教师每周交一次教学中的案例及由此案例引起的自我反思。使教师在自我反思中通过小问题来解决大问题。通过以上校本培训。转变了教育观念，使他们树立了现代教育的理念，提高了培养对象的专业素养，改善了教学行为，提高了教育能力和水平。

6、通过承担公开课、示范课担为集体备课主讲人，提高教艺。

为磨炼培养对象，真正起到在学科教学、教改、教研中的示范作用。于十一月、四月组织两次示范课。全镇教师进行了听课，课后各校进行了评议。课上新课改体现充分。师生互动明显，教师能根据教学内容和问题情境。适时引进小组合作学习，使学生在合作中学会学习，在学习中学会合作。

培养对象还多次担当集体备课主讲人。在集体备课中与广大同交流合作，相互沟通，共同提高与发展。

7、为了引进源头活水，丰富培养对象的实践操作经验，我们多次组织他们走出云，向兄弟学校学习。到通辽市参加 “新课程改革研讨会”，到赤峰参加“自治区教学能手暨观摩研讨会”活动 ，之后我们召开了会议。讨论改革的思路，不断反思自己的课堂教学转变观念。让外地经验应用于我们的课堂。提高骨干教师和学科带头人的教艺。

8、为了提高培养者的研修水平。我们从网上下载了《谈教学案例》《如何写教育教学论文》组织他们利用考古时间学习。明白了什么是教学案例，教师写教学案例的意义，如何写教学案例，教学案例与教学研究有怎样的关系。什么是教育教学论文，写教育教学论文的格式。以此来推动单纯教学型向研究型转变。

以上所述是我们在培养骨干教师、学科带头人工作中的几占做法，如有问题，望领导指正。

近日，中共中央办公厅围绕“两学一做”专门印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求对“两学一做”学习教育作出安排部署。

“两学一做”，指的是2016年要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，对于深入学习贯彻系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，有着极为重要的现实意义。

长期以来，绝大多数广大党员始终高度一致，充分发挥先锋模范作用，成为经济社会发展的中流砥柱。但是，毋庸讳言，一些党员忘记了党的优良作风，究其根源，就在于他们的“总开关”出了问题，丢掉了信仰，忘记了宗旨，淡漠了人民，滋生了腐败，酿成了极其惨痛的教训。

我们每一名党员，特别是广大党员领导同志，都要认清形势，紧跟时代步伐，充分认识开展“两学一做”的重要意义，尊崇党章、遵守党规，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥应有的先锋模范作用。

一、安全目标责任：

1、重伤率控制在万分之三以下，全年无重大人身伤亡和机械设备事故发生。

2、施工现场安全文明检查合格率100%。

3、各级管理人员必须进行岗位安全培训，持证上岗率100%;特种作业人员经培训考核合格后方可持正上岗，持正上岗率100%

4、确保市级安全文明工地，争创省级安全文明工地。

二、安全保证措施;

1各项目部建立健全安全管理机构，实行目标管理，职责明确，实行安全生产一票票否决权制度。

2、认真贯彻落实建设部“一标、五规范 ”、加大监督检查力度，所有施工现场均要达到建设部jgj59-99标准的要求，加强施工现场安全防护费用及设施用品的率先及时投入。

3、施工现场必须配备专职安全员，且必须持证上岗。

4、安全员每天必须随时检查，对查出的隐患督促责任人及时整改，消除隐患。

5、对发生重大事故隐患，应及时上报公司，并采取有效方案和措施进行整改。

6、重大施工方案措施，必须报公司技术、安全等有关部门审批，执行审批制度。

三、奖罚;

1、实现目标责任，获得省、市安全文明优良(示范)工地的公司将给予项目部奖励(省级10000，市级示范5000元，市级优良__元)。

2、未完成管理目标，发生重大安全事故的，以及在省级安全检查中不合格的单位，由此发生的费用由项目部承担，公司同时扣除给予所有奖励，并给予5000～__0元处罚。

四、责任书期限;

本责任书自20__年 __月__ 日至工程竣工之日内有效，责任书一式两份，签约方双方各持一份。

__x市第三建筑安装工程公司 负责人签字：

项目部 项目部负责人签字：

年 月 日

晨间谈话，顾名思义就是晨间活动时对孩子进行的集体或个人的谈话活动。我校幼儿老师充分利用这段时间，发挥它应有的功效，使孩子们的口语能力将大幅度提高，老师也会从与孩子们的交谈中了解到不少有益的信息，孩子们经过一周的的晨间谈话训练，已逐渐盼望着与老师在晨间交流了。晨间谈话可以渗透孩子生活习惯的培养。如何穿衣服,给孩子讲解不乱扔纸屑的好处，让孩子们养成饭前便后勤洗手的习惯，鼓励孩子们在课堂上肯动脑筋，大胆讲话，增强了孩子的自信心，许多孩子在学习上都有了进步。老师和家长的心里都高兴极了!

尊敬的__领导：

我叫__，通过__省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘，于x年x月分配到x工作。一年来，在医院领导和各位同事的热心支持、帮助下，我认真做好医院工作，积极完成领导布置的各项任务，使自己从x月那个莽撞的新员工慢慢地进入了医务工作者的角色。回顾1年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报。

一、工作方面:

来到医院后我迅速熟悉医院的环境及医院的各项规章制度等常规工作，任劳任怨，能够完成各项工作，虚心接受同志们的批评，对工作中的不足之处，及时予以改正。遇到自己无法解决的问题就积极主动向上级领导、医生、同事们请教，最大限度地运用自己的所学知识，为医院及前来就诊的广大老百姓服务，工作之余积极和同事们探讨医疗中遇到的问题，努力寻找解决方法，在平时有空就翻阅医学书籍，认真学习，取其精华而去其糟粕，努力使自己的医疗水平得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面:

作为一名医务工作者，尤其是一名医生，我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信息和知识，工作之余，我自工作之余还进行本科学历的进修，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养，提高个人学历。

三、生活方面：

在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“打铁还需自身硬”，时刻提醒自己，重视“医德医表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给医院及领导、同事添麻烦，努力保持正派的工作作风，与领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常关心同事，努力和每一位同事都成为好朋友。

一年来，我在领导及老同志的帮助支持下，取得了一点成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：工作经验欠缺，粗心马虎，我要更进一步严格要求自己，虚心向老同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取取得更好的`成绩。

经过一年的学习和实践，现在我已经能够成为一名基本合格的医务工作者了，在试用期满之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给我一个继续锻炼自己的机会，我会用更加饱满的热情投入到医院的各项工作中，请领导给予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

1、在办公室工作，服饰要与之协调。不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多，走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力，叮当作响的手镯也不宜戴。

2、迎送礼仪。当客人来访时，应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或接待区，并为其送上饮品，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。另外，接待客人要切记面带微笑。

3、握手礼仪。愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不能太用力且时间过长。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和别人握手了，但要主动向对方说明不握手的原因。

4、名片礼仪。递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

5、电话礼仪。在接听电话时，你所代表的`是单位而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，还要让对方能感受到你的微笑。同时，更不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。

6、在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌，不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。“您好”、“早安”、“再会”之类的问候语要经常使用，不厌其烦。同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号，而应以姓名相称。

7、对在一起工作的女同事要尊重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女平等，一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

8、行为要多加检点。不要在办公室里吸烟，更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆，则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所，则只好借助于洗手间。

9、办公时间不要离开办公桌，看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼，而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。

10、要避免口衔香烟四处游荡，不要与同事谈论薪水、升降或他人隐私。遇到麻烦事，要首先报告给顶头上司，切莫诿过或越级上告。

11、接待来访者要平等待人，而不论其是否有求于自己。回答来访者提出的问题要心平气和，面带笑容。绝不能粗声大气，或者以拳头砸桌子来加重语气。

12、去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系，准时赴约，经过许可，方可入内。在别的办公室里，没有主人的提议，不能随便脱下外套，也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意，不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话，则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公室停留的时间不宜太久。

随着羊年家装市场的陆续开市，人们对羊年家装市场的关注度也越来越高。近日，许多业主都想了解新年装修价格是否会上涨?为此，记者采访了多位家装公司的负责人。

每年春节一过，3月至5月的装修旺季便随即到来。去年底收到交房的一批业主没能赶在春节前装修，往往会一股脑儿地集中在节后动工。加之装修公司纷纷在节后搞促销，又增加了一批新客户，两者叠加在一起，大大催热了节后的装修市场。

为何每年的春天都是装修旺季?因为许多业主认为春季的温度、湿度等各方面条件更适合装修和通风。一位装饰公司的工作人员称，春季气温回升，现在定装修施工，既不会遭遇冬季装修中乳胶漆、油漆久阴不干，导致装修后乳胶漆脱落的风险，也不会遭遇夏季雨季对木工、油漆以及材料运输等的工序影响，是一年中的最佳施工季节。

可以说，2月底、3月初的家装市场将迎来一个春节后的首个接单小高峰。而一众知名的品牌装饰公司都纷纷表示，家装市场已经回暖，上门咨询和签单的家装客户日益增加。据悉，自正月初四开始，不少装饰公司就已经陆续安排设计师和工作人员值班接待客户了。另外，有不少家装业主急于咨询、签单，都是想尽早开工，想赶在梅雨季节到来之前结束装修。

据相关数据显示，20xx年在装修领域，人工费涨幅约为30%至50%，主材价格涨幅约为20%，电线、管材、五金等辅材价格涨幅约为20%左右，水泥价格涨幅约为6%至8%。按此计算，一套面积为100平方米的房子，今年的装修价格预计将比去年上涨1.5万元至2万元。更多装修行业报告请查阅中国报告大厅发布的《20xx-20xx年家居家装行业市场竞争力调查及投资前景预测报告》。

此外，某些家装公司负责人透露，今年春节后的设计费将会在以往基础上略微上调。据悉，随着家装业主对设计师设计水平的要求不断提高、家装公司对设计服务的日益重视、装饰行业协会等行业主管部门对家装设计管理的逐渐规范，设计师收费也将更加普遍，且收费标准也将小幅上调。

据了解，近两年各主流家装公司的折扣力度与打折方式越来越趋于理性，如20xx年，很多家装公司打出了7折优惠。到了20xx年，优惠折扣变为8折。20xx年则为8.5折或9折。由此预计，20xx年的装修折扣将更加收紧。

不过，优惠幅度收紧并不代表消费者就没有了实惠，取而代之的是更多有分量的互动活动。有的装饰公司几乎每周都会举办各种有关家装的讲座或交流活动，自然少不了送礼品或提供优惠。此外，还有装饰公司为老房装修的业主准备的“老房装修免拆除费”优惠活动。甚至有的装饰公司更针对热爱装修和交流的业主设置了 “装修现场找茬送现金”的活动。

1. 知道健康检查的基本项目及重要性。

2. 愿意并能配合医生完成检查。

3. 能在情景中用语言和动作表达自己对健康检查的理解。

重点：通过听故事和看课件让幼儿了解故事中健康检查的项目，懂得健康检查的重要性，能配合医生进行检查。

难点：在情景表演中启发鼓励幼儿大胆表达和动作表现。

1.白大褂、故事中各种动物头饰。

课件。健康检查的器具（身高体重计、听诊器、视力表、小镜子等）

一、引导幼儿观察各种器械实物或模型，引出活动。

提问：你知道这些东西的名称吗？他们都是谁用的？干什么用的？

二、欣赏课件，讲述故事《有趣的健康检查》。

1.教师讲述一遍故事。

提问：小猫没有生病，妈妈为什么带它去医院检查呢？（理解检查重要性）

2.幼儿欣赏幼儿用书《有趣的健康检查》，边听教师讲故事。

提问：象医生都给小猫做了哪些检查？是怎么做的? （掌握检查项目）

检查完了，象医生是怎样表扬小猫的？小猫是怎么回答的？

为什么说这是一次有趣的检查？哪儿是有趣的？

三、结束部分：引导幼儿进行情景表演“健康检查”。

1.组织幼儿交流分享健康检查的生活经验，鼓励幼儿积极参与健康检查。

（1）你检查过身体吗？医生是怎样给你检查的？

（2）医生在给你检查时，你是什么感觉的？

（3）我们为什么要进行健康检查？你做检查时是怎么样表现的？

（4）引导幼儿讨论应如何配合医生做健康检查，知道做检查时不要害怕，按照医生的要求做。

2.师幼共同表演，鼓励幼儿大胆表现。

请几位幼儿扮演检查身体的小动物，教师扮演大象医生，简单模拟健康检查的过程。

3.活动小结。

开展深入学习实践科学发展观活动是全党的一件大事，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。通过近一时期的学习和讨论活动，对科学发展观有了更深刻的理解，现就结合自身工作和部门工作谈几点体会和认识。

一、站在政治和全局的高度，充分认识开展学习实践活动的重大意义和科学发展观的深刻内涵

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展重要思想的继承和创新，是马克思主义中国的最新理论成果的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观就是“坚持以为人本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。其中，发展是第一要务，以人为本是其核心内容，而全面、协调、可持续是其基本要求，促进经济社会和人的全面发展是最终目的。开展这次学习实践活动，组织广大党员干部进行深入系统的学习，准确掌握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，能够进一步激发广大党员干部的创业热情，必将使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。

二、身体力行全面贯彻落实科学发展观，创造部门工作新局面

1.积极领导职工深入学习科学发展观，营造浓厚学习氛围。抓学习，强素质是贯彻落实科学发展观的基矗自觉遵守公务员行为规范和公民职业道德规范，培养良好的道德品质和文明风尚。弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，凝心聚力，提升境界，激发潜力，始终保持一种昂扬向上、开拓进娶知难而上的精神状态。当今科技发展日新月异，一日千里，各种技术和信息化发展快，变化快，只有不断地加强学习，才能真正掌握最新技术、信息,积极引导广大干部职工树立终身学习的意识,营造善于学习、深入学习、勤奋学习的氛围,进一步提高-干部职工的理论素质。

2.强化服务意识，提高工作效率。改善服务，提高效能是创建和-谐机关的核心。以单位全面提速为主线，强化服务理念，完善服务机制，改善服务方式，规范服务行为，创新服务载体。改善服务质量，提高工作效率，积极推进全市科技快速、健康发展。积极摸索科技宣传培训工作新的思路，方式、方法，使科技宣传培训工作有新的亮点。

3.加大创新力度，增强创新活力。与进俱进、开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步;一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力配合部长，带领部门干部职工进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新，事事讲创新的良好氛围，推进办公室各项工作的创新，把综合宣传部真正建成领导的“参谋部”、中心的“火车头”、干部的“大本营”。

4.健全工作机制，完善规章制度。一是坚持民-主集中制，进一步健全和完善科学决策的程序和机制。二是建立工作、生活相互提醒、谈心机制。三是建立激励约束机制，用制度管人。形成“事争一流位争先，科技创新求发展”的工作格局。四是建立每周一议事制度，充分发扬民-主，拓展民-主渠道，鼓励建言献策;五是积极探索建立共产党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。六是建立和完善民-主测评工作程序和制度，努力营造公平、公正、公开、竞争，择优，使之优秀人才有干事创业的好环境，让能干事的干好事，干出成绩。

5.加强部门自身建设，做好综合协助、协调工作。协助部长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、重视同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协助好本部门员工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

三、查漏补缺，努力完善，切实全面落实科学发展观

检查对照本部门本单位有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有真正落实又好又快发展的措施，有没有真正取得又好又快发展的成效。要紧密结合思想和工作实际，认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习讨论的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为转变思维方式、改进工作方式和领导方式的过程，使学习实践的成果最终体现到推动经济社会发展、推进和-谐社会建设、加快实现崛起的实际成效上来。要加强领导，健全机制，贯彻胡-锦-涛“四学习、四提高”的要求，学习好真知识，掌握到真本领，切实做到按照科学发展观的要求去研究问题、改进方法、推动工作，努力把经济社会发展转入科学发展的轨道。

本人/公司____________(身份证号码/营业执照____________)委托________建设集团有限公司(代理方)代本人收取关于________物业从________至____________的租金，每月港币/人民币____________元现金/转账方式支付予我，每次所收租金的予代理方作为服务费，于当次内扣除。因承租方延迟或拒付租金而产生的纠纷，与代理方无关，但代理方有义务协助本人处理相关问题。

转帐账户资料如下：_______________

开户银行：___________________

帐号：_______________

名称：_______________

备注：_______________〔委托人(业主)身份证、产权复印件附后〕。

签名：_______________

日期：_______________

如果把社会比作一个有机生命体，那么许许多多、形形色色的组织和个体就是组成这个有机生命体的细胞，而广大基层党组织和基层干部、党员就是我们这个社会的红色细胞，起到凝聚、引领、服务群众的红色先锋作用。

开展“两学一做”活动，就是通过学习系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使每位党员做好社会的细胞，发挥细胞作用。

“两学一做”，主要内容是学习党规党章，学习系列讲话，做合格党员。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。因其学习内容更加贴近党员的工作和生活，让党员们不再感觉其高大上、遥不可及、枯燥无味，而是真真切切地认为与自己息息相关，能够发自内心地在真学、真懂、真用上下功夫，去以学促做，增强看齐意识、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，更加主动地立足岗位作贡献，真正去做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

此次“两学一做”学习教育活动，学习范围向全体党员拓展，将学习教育活动向常态化延伸，把学习落实到每一个支部，落实到每一名党员。

“两学一做”要求党员带着问题学，针对问题做，着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、党员精神不振、道德行为不端、党员教育管理不严和不实等问题。其最终目的就是提升精气神，紧密联系实际，坚持求真务实、按规矩办事，使每一名党员成为各自工作岗位的旗帜，在其中发挥好示范作用，听党话，跟党走，成为时代的先锋表率，为全面建成小康社会的目标奠定组织基础。

“两学一做”学习教育面向全党、同步展开，不分批次、不划阶段、不设环节，具有覆盖面全的特点，需要达到激活每个党员细胞的效果。广大党员在学习过程中准确把握学习教育的特点规律，充分发挥主观能动性，不断创新工作方式方法，努力推动党的思想政治建设上水平、见实效。坚持抓在日常，通过彰显支部作用、落实制度规范、建强基层组织，切实用好日常教育途径、教育方式，持续推动，使“两学一做”学习教育真正成为长流水、不断线的日常教育。坚持分类指导，针对学习教育层级多、领域广的特点，根据不同地区、不同部门、不同单位的情况，按照任务具体化、精准化、差异化的要求，精准把脉、精确施策，体现层次性、突出针对性、凸显灵活性，绝不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一锅煮”。坚持以上率下，高度重视“关键少数”的示范作用，确保党员领导干部把标杆立起来、把自身摆进来、把境界提上来，带动全体党员积极主动“学”、自觉扎实“做”，推动形成上行下效的生动局面，引领整个学习教育有力有效展开。

码住所(联系地址)邮政编码

联系电话

委托单位：_________________(名称)住所(联系地址)邮政编码

联系电话

法定代表人或主要负责人(姓名)职务

代理人：_________________(姓名)性别出生年月身份证号码

工作单位住所(联系地址)邮政编码联系电话

我(们/单位)不服(被申请人)(具体行政行为)，向国家食品药品监督管理局提出行政复议申请，现委托(代理人姓名)在我(们/单位)与(被申请人全称)一案中，作为我(们/单位)参加行政复议的代理人。

委托期限为：_________________

代理权限如下：_________________

委托人(签字或者盖章)：_________________

(委托单位法定代表人或主要负责人签字或者盖章)：_________________

代理人(签字或者盖章)：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

(委托单位公章)

填写说明：

1.一般授权委托书只授予代理人代为进行行政复议程序的权利，而无权处分实体权利，在委托书上只需写明“一般委托”即可。特别授权代理，还授予代理人一定的处分实体权利的权利，如撤回、变更行政复议请求、进行和解、调解，提出、放弃、变更行政赔偿请求等。特别授权要对所授予的实体权利作出列举性的明确规定，否则视为一般委托。

2.授权委托书须由委托人、代理人双方签名或者盖章。

3.以律师身份代理的，需同时提交所在律师事务所相关证明材料。

以上是对行政复议特别授权具体内容怎么写的回答谢谢。

人力资源从业人员究竟是做什么的？

从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括：

大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。

每天都将运用和处理很多的表格、数据，因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……，讲究规范和流程的人力资源工作，几乎所有的工作都将伴随着文档。

这个职业的薪资待遇怎样？

总体来说：人力资源行业新进人员的平均薪资水平在1500-2500元之间，做到总监级别最高可以拿到10000以上。也就是说人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位。

人力资源从业人员的平均薪资待遇，在“金融行业”中是最高的，可以拿到4500元以上，其次是“通讯•电信行业”，也可拿到4200元以上。如果是服务于外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。当然如果你能做到人力资源总监，那你的年薪将会达到10万以上。

人力资源从业人员的职业发展路径

发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。

转型机会：你可以运用你在这个领域累积的经验，转型走专家路线，例如企业管理咨询师、职业咨询师等。

目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1．2万元左右，最高不超过1．5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题

1、首句--统领全文、提纲挈领、引出下文，为后文做铺垫、埋下伏笔;

2、尾句--总结全文，深化主题，照应上文，前后呼应，言有尽而意无穷，回味深长。

3、转承句--承上启下，过渡，承接上文，引出下文;

4、中心句--点明中心、揭示主旨;

5、点睛句--点明全文中心，统领全文;句子含义深刻，耐人寻味，读后能给人以启迪。

6、情感句--抒发强烈内在情感，直抒胸臆;

7、矛盾句--从字面上看自相矛盾，但作者却寄寓了深刻的用意。揭示深刻内涵，表达深刻见解。

第一、财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。

企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。

第二、财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展。

企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。

第三、财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。

企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。

写作是文秘的工作之一，本文为大家提供文秘基础，欢迎大家学习借鉴。

调查报告是机关工作中使用多、作用大的一种应用文体，写好它是各级各类机关干部特别是领导干部不可缺少的能力和基本功。这不仅因为调查研究在当代世界越多越受到普遍重视，而且坚持调查研究是辩证唯物主义的基本要求，是我党我国最基本的工作方法和领导制度，联系人民群众的渠道，也是我们正确地做出和贯彻决策的基础。1993年江泽民同志专门讲了调查研究问题，他指出：“重视调查研究，是我们党的优良传统。”“我们党过去领导全国人民走出了一条有中国特色的民主革命道路，现在又走出了一条有中国特色的社会主义现代化建设道路，最根本的是把马克思主义的基本原理同中国的具体实际结合起来，……这个结合过程，始终是以调查研究为前提为依据的”。他号召：‘‘为了抓住时机，深化改革，促进经济又快又好地发展，为了在新的形势下保证党的决策的科学制定和有效执行，正确解决前进中的矛盾和问题，全党同志特别是各级领导干部必须在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线的指导下，深入各个领域的实际，大兴调查研究之风!”直到十五大报告中还反复强调并写进了党章。

调查研究，就是为了一定目的，在一定条件下采用一定的方法，收集信息、观察情况、占有材料，然后鉴别筛选、加工整理，分析综合，以获得对客观事物的正确认识，指导改造客观世界，解决问题、建设国家、发展社会的一种科学活动(过程)。调查研究工作主要有三步：一调查，二研究，三报告。报告就是撰写调查报告，没有这一步，调查研究的成果就不能传递出去、发挥作用，但是没有前两步也就无从写起，所以我们讲调查报告的写作，也要兼及它的基础调查和研究。

(一)含义、性质和作用

1.含义和性质

调查报告是反映调查研究所获得的信息与结论的书面报告。这种特定的报告虽不是“正式公文”，却是严肃笃实的基础性文体，关系到能否实事求是地开展工作和能否取得成效。毛泽东和邓小平两代领导人都身体力行地倡导调查研究，实现了马克思主义基本原理和中国具体实际的结合，其中调查报告如《XX农民运动考察报告》等起过重大的中介作用，已被革命斗争史所证实。社会主义建设时期，要用90%的时间调查研究，用10%的时间作决策，也已被证明是正确的。在当代社会，它不仅为党和国家机关做出和贯彻政治、经济、文教、社会各方面重大决策时作为依据之一方面，而且是企业事业部门、金融、财政、市场、民生等各个方面广泛使用。它不再是手工业式的操作、封闭式的传递，而是出现了社会化、网络化、方法现代化的趋向，逐步建立起调研网络，提供给整个社会。其发布形式，除了有些采用正式公文方式上送下达甚至要保密以外，主要以日用公文形式在机关体系传送，但也已经大量发表于报刊杂志或公开出版发行，具有新闻文体和理论文体的性能。

2.作用

调查报告就是调查研究成果的运载传递工具，是其转化为社会效益，发挥社会作用的桥梁。这一基本作用表现为以下五个方面。

(1)提供基本情况和变化的信息

现代的机关和干部要有效地工作或进行一些研究、预测，必须对有关地区、部门、系统的情况心中有数，调查报告是提供这些基本情况，特别是变化发展的活材料、新信息的重要来源。江泽民同志指出：“全党同志特别是领导干部，真正把调查研究这一最基础的工作做深做透了，好处很多。谋事在人，成事也在人。可以这样说，坚持做好调查研究这篇文章，是我们的谋事之基，成事之道。”要把调查得到的信息情报告知有关方面，必须借助报告。同时，在开放、搞活的局面下，工作涉及的方面多、变化快，亲自调查固然不可少，但也绝不能将“所有的梨子都亲口尝过”。因而，随着办公现代化的发展进程，各方面的新情况、新变化、新问题、新经验，将由调查报告方便地提供给单位和个人。

(2)为决策和贯彻、调整决策提供依据

机关工作总要在自身的范围内不断地作出决策。作决策要有依据，一方面是党和国家以及上级主管部门的政策、法令、指示、决定，另一方面就是工作范围的实际情况。而实际情况来源于调查研究。江泽民说的：“各种问题的解决，都取决于正确的决策，而正确的决策来源于对客观实际的周密调查研究。”“没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。”他在十五大报告中还说：“要逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制，推进决策的科学化、民主化，提高决策水平和工作能力”。实际情况不明就谈不上科学化，更谈不上民主化。

我们实行民主集中制，“要彼此有共同的语言，必须先有必要的共同的情报知识”。(《工作方法60条》)这实际的情报知识由调查报告提供;而调查报告本身也集中了决策层以外的广泛的民情、民意、民智;决策实践效果如何，也由调查报告提供给决策机构，作为调整决策和再决策的依据。

(3)调整机构、人员的依据

决策中有一种属于体制和人事方面的，如机构设置，人员构成，干部任免等，有些必须深入调查并写成报告作为依据。这一点在经济体制和政治体制改革特别是党政机关机构改革进程中特别重要，所以单列出来。

(4)为特殊事件的处理提供根据

国家和社会事务中，不免发生一些意外事件，如工作中的重大失误，生产中的责任事故、对国家资源的破坏，各种重大政治、经济事件以及严重错误、不正之风、经济犯罪等等。不管是机关发现还是群众揭发，多要经过调查，将结果写成报告，作为行政、组织处理或诉诸法律的事实根据。

(5)调查报告的重要性不断提高

调查报告的重要性随着社会发展而日益提高，而不是已经过时。

广大乡村党员干部要牢记宗旨使命，勇于担当奉献，努力做“四讲四有”合格党员，积极投身强区富民的伟大实践，自觉肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史重任，为建设美丽静海做出贡献。区委常委、区委办公室主任李洪东和区委组织部负责同志参加。

当前，全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育，这是新形势下党的建设的“细胞工程”，是推动全面从严治党在基层落地生根，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求，也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员，要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义，准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求，进一步夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己，真正把合格党员的标尺立起来，把党员做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来，推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

工作和生活在乡村基层的党员干部，直接与群众面对面打交道，肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任，肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任，肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任，是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心，希望大家要以“两学一做”学习教育为契机，严格按照“四讲四有”合格党员标准，带头履职尽责，带头服务奉献，努力当好“五个人”，为实现静海“十三五”良好开局，加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

一要坚定信念，当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，每位共产党员都要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想，坚定理想信念，站稳群众立场，想问题、办事情、做决策，都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，永远和群众心贴心、心连心，把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富，建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部，一方面要自觉增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务，做好与乡村发展实际结合的大文章，确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

二要发展经济，当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部，要把强村富民作为第一位的职责，理清发展思路，谋划发展目标，认真分析本地区的优势和资源，从现有资源和产业基础出发，宜农则农、宜工则工、宜商则商，带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在，只要我们不气馁、不服输，攻坚克难、苦干实干，就一定能够突破一个个瓶颈，赢得群众支持。要激发群众的创业热情，把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来，共建美好家园(博客,微博)。

三要心系群众，当好“群众贴心人”。坚持服务为民，是加强服务型基层党组织建设的核心要义，也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展，千方百计解决好群众的现实问题，让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打通服务群众的“最后一公里”。

四要促进和谐，当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线，要认真履行好“第一责任”，无论是制定出台涉及群众利益的措施，还是抓具体工作，都首先考虑群众利益，时刻想着稳定，把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作，注重依靠教育疏导、政策法规，积极预防缓解紧张关系，消除对立情绪，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式，积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚，促进农村和谐稳定。

五要廉洁自律，当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊，责任重大，一言一行关乎党的形象，一举一动关乎群众利益。老百姓最信任的是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部，这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平，把事办到明处，克己奉公，坚持以“四讲四有”标准严格要求自己，清正廉洁，一身正气。

一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际，主题鲜明，内容充实，使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言，畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会，大家纷纷表示：要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求，深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神，积极发挥党员先锋模范作用，服务发展、服务民生、服务群众，努力建设更加富裕美好的新农村。

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照"谁主管、谁负责"的原则，公司董事长特与你签订安全生产责任书。

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、爆炸事故；

3、杜绝多人严重急性中毒事故；

4、不发生环境污染事故。

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持"以人为本、安全发展"的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。

4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好"四不放过"的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。

8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行"一票否决’。

1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。

2、本责任书自20xx年元月1日起执行。

董事长签字：_________总经理签字：_________

______年___月___日______年___月___日

在商务交往中，人们相互影响、相互作用、相互合作，如果不遵循一定的规范，双方就缺乏协作的基础。

其实，这些行业规则很多，比如说小到各类合同的签订、交接等都有具体的样本和规范，大家在商务合作中都要遵循统一的原则和模式来行为这样才能协调一致，不至于节外生枝。

一个人讲究礼仪，就会在众人面前树立良好的个人形象;而一个组织的成员或整体行为都讲究礼仪，就会为自己的组织树立良好的形象，赢得公众的赞誉。现代市场竞争除了产品竞争外，更体现在形象竞争。一个具有良好信誉和形象的公司或企业，就容易获得社会各方的信任和支持，就可在激烈的竞争中处于不败之地。所以，商务人员时刻注重礼仪，既是个人和组织良好素质的体现，也是树立和巩固良好形象的需要。

CIS是“Corporate ldentitySystem”的英文缩写，一般译为企业识别系统。所谓的CIS系统就是一个企业为了塑造自身的形象，将企业的经营理念、经营行为、视觉形象、听觉形象以及一切可感受的形象实行统一化标准化与规范化的科学管理体系。CIS系统是公众辨别与评价企业的依据，是凸显企业的个性和精神，在经营和竞争中赢得公众认同的有效手段。而建立和维系CIS系统尤其需要注重商务礼仪。

以黄色M字为标志的麦当劳在世界各地拥有6500多家连锁店，是世界上最大的饮食企业。麦当劳在美国现代社会中具有强烈的存在意义，其企业理念是Q、S、C，即优质(Quality)、服务(Service)、清洁(Clean)。

优质，麦当劳的品质管理十分严格，食品制作后超过一定时限，就舍弃不卖，这并非是因为食品腐烂或食品缺陷，麦当劳的经营方针是坚持不卖味道差的食品，这种做法重视品质管理，使顾客能安心享用，从而赢得公众的信任，建立起高度的信誉。这也是一种礼仪，就好比你家招待客人怎么能用隔夜饭一样的道理。

服务，包括店铺建筑的快适感、营业时间的设定、销售人员的服务态度等。在美国，麦当劳的连锁店和住宅区邻接时，就会设置小型的游园地，让孩子们和家长在此休息。“微笑”是麦当劳的特色，所有的店员都面带微笑，活泼开朗与顾客交谈、做事，让顾客觉得亲切，忘记了一天的辛劳。

为惯彻进一步执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据"谁主管，谁负责"的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻"谁主管，谁负责"，"管生产必须管安全"的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

xx镇人民政府：xxx（盖章）镇长：xxx（盖章）

xxx公司：xxx（盖章）负责人：xxx（盖章）

围绕这个主题我们主要讲三个方面内容，第一方面：我们党的历史发展过程。第二方面：我们作为党员和领导干部，怎样牢记我们党的历史传统，在今天发挥先锋模范作用，会存在什么问题。第三方面我们应该有执政党的党员和领导干 部意识，怎么发挥先锋模范作用。

下边，我们先看第一个问题，就是中国共产党的建立，发展和优良作风，也就是从1921年建党到今年，这90年来我们党是怎么一步一步地走过来的。我们党90年的发展历史，大体上可以分为这么三个阶段：28年,29年,30年。28年，就是从1921年建党到1949年建国，整整28年，这是第一个阶段;29年，就是从1949年建国到1978年改革开放，整整29年，这是第二个阶段;30年，就是从1978年改革开放到现在，当然了，已经超过30年了。以上就是我们党历史发展的三个阶段，每个阶段有每个阶段的特点。28年，就是闹革命28年。29年，就是搞建设29年。30年就是改革开放30年。

我们党历史发展的三个阶段，是和两个伟人联系在一起的，毛泽东和邓小平。咱们去年是建国60年，也就是我们中国共产党执政60年，这个执政60年大体上可以分为前30年和后30年。这样一分就和两个伟人联系在一起了。现在学术上有一个比较公认的说法，就是你不能用前30年来否定后30年，同样也不能用后30年来否定前30年。什么意思呢?说白了就是你不能用毛泽东来否定邓小平，同样，你也不能用邓小平来否定毛泽东。这两个30年之间到底是什么关系呢?它是一种继承和发展的关系，而不是相互否定的关系。我们虽然在这把历史发展分为这么三个阶段，但是这只是我们研究历史这么分的。

历史发展是不能断代的，你不能说到一个历史阶段，我们打住了，再重新开始一个阶段，那是不可能的。前30年也好，后30年也好，它是一种传承的关系，是不能断代的。咱们共产党28年打天下，作为一个政党来说，这28年是很少很少的，国民党1928年统一中国，如果从1894年算起的话，它用的时间比我们要长。我们共产党能够28年打天下多亏了毛泽东的正确领导。没有毛泽东就没有新中国，没有毛泽东，中国人民至今还在黑暗中徘徊，这句话是邓小平说的，因为他知道我们28年打天下是怎么打出来的。

咱们党是1921年建的党，一大开完了之后，参加一大的代表就不记得他在什么地方开的会，他也不记得哪天开的会。上海一大的会址是我们解放后才找出来的。解放以后，我们上海的第一任市长陈毅元帅，他就想，这么一个大党，这么一个大国，连一个开会的地点都不知道在哪，怎么办?找。怎么找?把周福海的妻子叫过来了。周福海是一大代表，后来成了汉奸给关起来了。把他的妻子放出来，拉在汽车上，一起转，转，转，想想到底在哪开的会啊，转到这说，大概可能就在这里开的会，一大会址就这么来的。包括我们开会的时间是哪天都不记得了。

7月1日是中国共产党建党纪念日，谁也不记得一大到底哪天开的了。长征胜利以后，到达陕北，我们党想庆祝一下，就问毛泽东，毛泽东说，我也不记得哪天开的会了。我就记得是七月下旬很热的一天。那怎么办?毛泽东和其他人商量了一下，那就是七月份打头的那天吧，七月一日吧。七月一日就这么来的。这个叫建党纪念日，但不是一大开的时间。这个开会时间具体是哪天，一位党史专家通过一大代表陈洪博的记忆录考证出来了。陈洪博讲，开会的那天，我没有到现场开会，而是和我的妻子去了大东饭店，大东饭店发生了一凶杀案。陈洪博的这个印象是没有错的，当时上海的报业很发达，当时的新闻肯定有记载，于是就翻报纸，翻到一张报纸，上面写着几月几日大东饭店发生一起凶杀案，就是七月二十三日。由此可以看出我们党开会的时间是七月二十三日。如果大家下次去上海，到那个一大会址看一下，它里面有这么一句话：会议七月二十三日开始，七月三十日，会议转移到浙江嘉兴南湖，会议的最后一天是在浙江嘉兴南湖的一条游船上开的。然后，你再到那个二大的会址去看一下，中国共产党第二次代表大会，是十二个人参加的，现在只知道十一个人的名字，那么第十二个代表是谁?一点都不知道。这就是我们建党的大背景。

我们党是在列宁国际共产主义的帮助下建立起来的，所以建党以后是跟着苏联人闹革命，他没有想到我们这个党能用28年就能打天下。苏联人怎么闹革命呢?仍然是城市武装暴动。但是，中国是一个以农民为主的国家，这个城市武装暴动，恐怕在中国是行不通的。从1921年建党到1923年党员发展不是很多，只有 441个党员。发展不起来怎么办?国际共产主义号召中国共产党进行国共合作，共产党员也可以加入国民党。可以借助这个平台来发展自己。

这个口子一开啊，我们的党员到1927年猛增到五万八千人，发展起来以后，蒋介石醒过个来了，这样国共合作的话，都偏向共产党员了。1927年，蒋介石抛出一个整理党外，就是凡是在国民党内的共产党员必须亮明自己的身份。大家想一想能亮这个身份吗?蒋介石的名言就是：宁可错杀一千，也不放过一个。我们五万八千多共产党人，被屠杀了一半，最后剩不到三万。共产党员血流成河。当时，蒋介石的儿子蒋经国在苏联发表声明，我要和蒋介石断绝父子关系，因为他双手沾满了中国人民的鲜血。咱们是1928年统一中国，他是踩着共产党人的鲜血上台的。1927年，大革命失败了，我们党下步该怎么办?拿不出办法来。没有想到蒋介石会背叛革命，没有想到国民党会背叛革命，因为当时共产国际，也就是苏联，它是支持两个党，共产党和国民党。我们党是共产党，刚开始它是更加支持国民党。在这样的形势面前，毛泽东涌现出来了。

在1943年以前，我们不称呼他毛主席，而是毛委员，他是一个中央委员，那么毛泽东为什么在这个时候涌现出来呢?因为他不熟悉城市。他不是搞工人运动的，他在农村，本身就是个农民。标志着毛泽东涌现出来的是在大革命以后，毛泽东的三大创新:第一个创新是毛泽东提出来的，他说，我们党也要掌握一支军队，后来这句话发展成为一句名言叫做：枪杆子里面出政权。为什么说毛泽东创新呢，我们今天知道枪杆子里面出政权，但是当年共产国际还支持国民党啊，他让我们共产党的军队参加国民党，搞什么，搞北伐。国民党有军队就行了，你共产党就跟着吧，但是毛泽东说我们这个党如果没有自己的一支武装的话，那随时会被国民党镇压的，砍头的。

因为有了这样的理念，所以就有了毛泽东同志在1927年亲自领导的秋收起义，它就标志着我们这个党直接掌握了一支军队。所以我们在部队呆过的同志都知道有这么一句话，我们中国人民解放军是毛泽东同志亲自缔造的，是他一手弄起来的。当然在这个问题上啊，有人说，八一南昌起义怎么办啊?八一南昌起义虽然是我们的建军节的由来，但是那是在中央苏区的时候定下来的。对八一南昌起义，教科书里面还有一个界定，它标志着我们共产党打响了武装反对国民党反对派的第一枪。第二个创新就是部队上了井冈山，朱毛会师以后，毛泽东提出来的支部建在连上，也就是我们现在强调的党指挥枪，而不是枪指挥党。这个提出来的创新背景就是当年的朱毛之争。朱德上井冈山，领来了八百人，有枪有炮，服装整齐，那是国民党正规军八百人，毛泽东进行的秋收起义什么武装啊，农民武装。所以上了井冈山，到底是听朱德的还是听毛泽东的，争夺的相当激烈，相比之下，朱德的人多，兵多，枪多，但是最后还是毛泽东的主张胜利了。

并不是你人多兵多枪多就听你的，而是要听党的，是党指挥枪，而不是枪指挥党。这就是我们今天所看到的福建古田会议的背景，怎么使这支农民的武装改变农民散漫的特点，改造成一支人民的军队呢?就是毛泽东说的，是党指挥枪，而不是枪指挥党，支部建在连上。我们中国共产党的组织原则是非常严格的，就是我们党章里面规定的两个必须，凡是有正是党员三个人以上的，都必须建立一个支部，这是一个必须，第二个必须，就是每个党员必须在其中一个支部活动，你不能脱离党组织。为什么强调这点，我们党之所以有力量，之所以能够28年打天下，靠的就是组织起来，所以对于我们党员领导干部个人来讲，一定要记住，就是我们的本事再大，我们的能力再强，离开了这个组织一事无成，这是我们党的组织原则所决定了的，这就是第二个创新。那么第三个创新呢，就是部队上了井冈山，毛泽东提出来的一个建党原则，就是首先从思想上建党，同时在组织上建党。

那为什么强调思想上先入党呢，这是毛泽东当年建党的大背景。毛泽东上了井冈山后，这个党怎么发展呢?从传统的理论上来讲，共产党的阶级基础是工人阶级。工人阶级是指产业工人。跟你上了井冈山，工人哪里去找啊?你这个党还怎么发展啊?毛泽东说不要紧，别看他是农民，只要他的思想转到无产阶级上来，他就可以入党，这就叫首先从思想上入党。说白了是给农民入党开口子。你中国是一个农民的国家，你如果严格限制这个人的成份的话，这个党就没法发展。所以，这个口子一开，我们党就发展起来了。发展起来之后，斯大林就不相信我们党了。共产党，共产党，你是工人阶级政党，你里面要全是农民了，全是土豹子。毛泽东见了斯大林张口就一句话，我这个人是长期受压的，你不相信我们，你认为我们是土豹子，对吧。斯大林回了一句，胜者是不受指责的。过去是土豹子，现在天下打下来了，不土不土了。但是，没有毛泽东的土，就没有我们的今天。

我们中国共产党28年打天下，有两样基本的东西是外来的，一是它这个党就是外来的。政党现象不是我们中国文化的现象。我们中国文化是贬低这个政党的，君子不党，结党营私，繁体字的党字上边是一个高尚的尚字，下边是一个黑色的黑字啊，从黑的，下黑的，不干好事的，几千年的封建社会，是贬这个东西的。政党最早是1679年在英国出现的。政党的出现就是为了分权的，它是一个分权的工具。所以它是个外来的文化现象。另一个外来的就是我们党的指导思想。我们党的指导思想是马克思主义。毛泽东怎么说的?十月革命，一声炮响，给我们送来了马克思主义。原本不是你的，人家给你送来的，你怎么用它，你必须让它活起来，怎么活起来呢，必须把它同中国革命实际相结合。这就是土，土气土话就是这个意思。

1928年国民党统一了中国，中央在上海呆不下去，就到了中央苏区，随后就架空了毛泽东。五次反围剿，毛泽东都打胜了，那靠的是什么呀，是游击战，敌进我退，敌退我追，敌驻我扰，敌疲我打。所以，靠着毛泽东的游击战，五次反围剿，前三次都打胜了，到了第四次就不让毛泽东指挥了，到了第五次就派了一个共产国际的德国人，他叫布劳恩，到了中国他改了个名字叫李德。这个李德是苏联福龙之军事学院毕业的，他学的都是正规战，他一指挥，就抛弃了毛泽东的游击战，进行阵地战，堡垒站，把他在苏联学到的东西搬到山沟里面来了。

大家想一想这样打仗行吗?所以一打就败，一打就败，中央赶紧做战略转移，在转移过程中，在突破国民党第四道封锁线的时候，损失惨重，就是那个湘江会战。八万六红军渡湘江，渡过之后，剩下不到三万。咱们说第一次大革命是血流成河，在这用血流成河是概括不了的，红军这次的遗体把湘江都填满了，当地百姓三年不吃鱼，所 以，损失非常惨重。在这样的背景下，王稼祥出来说话了，他说，红军不能再让李德指挥了，再让李德指挥，红军就完了，共产党就完了。这样就有了我们大家都知道的1935年的遵义会议，我们经常讲遵义会议标志着中国革命的历史性转折，没有遵义会议，中国革命就失败了。遵义会议不用李德指挥了，把李德狠批了一顿以后，把军事指挥权交给了毛泽东，李德在会上挺委屈的。李德本来是到上海代表共产国际给中共一笔钱，三万美元，来营救当时被国民党反动派给抓起来的牛兰夫妇。

我本来是送钱来的，你非要我去打仗，你自己打败了，你怪我干什么啊。由此，毛泽东开始淋漓尽致的发挥他的指挥才能，接下来就是四渡赤水，巧渡金沙江，强渡大渡河，过乌江，把部队给带出来了。尤其是这个四渡赤水，是毛泽东一生当中最得意的一笔，那可以说是毛泽东用兵真如神，活灵活现，把部队经过曲折给带出来了。到了陕北，三军会师，这时，王明突然回国了，他回来以后又架空了毛泽东，王明为什么能架空毛泽东?因为王明是共产国际派来的。为什么是共产国际派来的就能架空毛泽东呢?因为当时中国共产党是共产国际的一个支部，你要听共产国际的。怎么办呢?这个时候，王稼祥又立了一功，王稼祥到苏联给共产国际的领导人吉米特洛夫汇报工作，吉米特洛夫听完以后说，回去告诉王明不要再挣中国领袖这个位臵了，你们的领袖就是毛泽东，战争是对人们最大的考验，长征中涌现出来的一个领袖吗。

有了这个尚方宝剑，接下来就是毛泽东的延安整风，延安整风就是要清除王明左倾教条主义对党的影响。随后，毛泽东提出实事求是的思想路线，就是你不能照搬苏联的东西，应该从中国的实际出发，把马克思主义给它中国化，这就叫理论联系实际，这就叫实事求是。具体这个实事求是怎么来的，咱们可以到长沙的岳璐书院去看一下，有一个老师的讲坛上高挂一个大匾，上边写着四个大字：实事求是。后来毛泽东给中央党校的题词也是这四个字。到了1945年，刘少奇在党的七大上反复强调一个观点，就是马克思主义是欧洲人在欧洲用欧洲的语言说的，我们听不懂，你要把它变成中国化的马克思主义，这个中国化的马克思主义就是毛泽东思想。由此一个伟大的思想诞生了。到1949年，我们终于赶走了国民党反动派，建立了中华人民共和国，所以28年打天下，靠的是毛泽东的正确领导，而毛泽东是靠毛泽东思想的正确领导，其最精髓的东西就是实事求是。

到了第二个阶段，1949年至1978年，我们党开始探索社会主义的道路，当然了在探索过程中有些曲折，比如大跃进，三年自然灾害，十年“”，你说才29年，三年自然灾害，十年“”，就占了十三年，全耽误了。所以到了1978年，小平同志重新强调我们党的思想路线是实事求是。你不能大跃进，我们中国还处于社会主义初级阶段，你还是要从实际出发，来探索社会主义建设的道路。

到了1978年，第三个阶段，我们在探索的过程中，形成了三大理论成果。就是邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观。这三大理论就构成了我们今天在建设社会主义道路过程中社会主义理论体系。社会主义理论体系的核心价值就是我们所强调的思想路线上的结合中国实际。也就是毛泽东在党的七大上所说的，建党以来，我们党有三大优良作风，一是理论联系实际，二是密切联系群众，三是批评和自我批评。这是我们必须传承的。

在这90年里，中国共产党在革命改革和建设的各个历史阶段，始终保持先进性的基本经验是什么?第一点是以坚定的理想信念为重点，加强思想建设;毛泽东在毛选中这样写道，他说同志们你们是不知道啊，我在井冈山开一次会是多么难。中国是一个农民的国家，大部分是农民，不是说农民不好，而是中国共产党是工人阶级政党，是强调组织纪律性的，农民是小生产，是各家各户生产，所以说开次会这么难。在这么个背景下，中国的第一代领导人有坚定的理想信念，就是为劳苦大众求解放。两万五千里的长征，能走下来，靠的是什么，是坚定的理想信念在支撑。

第二点就是造就高素质的党员干部，加强组织建设。我们党入党的门槛是很高的，就是为了保证我们党员干部的素质。也就是说，不是谁想入这个党就入的，是要经过严格的组织考核的。第三点就是以保证党同人民群众的血肉联系，加强作风建设。它在这里概括了三大作风;一是理论联系实际，二是密切联系群众，三是批评和自我批评。在作风建设上，我们讲党性以内，党风以外，什么叫党性啊，党性是阶级性的最高表现，你想问题，做事情都要从广大人民的根本利益出发，这就叫讲党性。但是，党性是一个抽象的东西，老百姓是看不到的，那么为什么拥护我们共产党呢?

他是从广大党员，领导干部身上看到的那个优良作风。什么叫作风啊，作风就是党性的外在表现。党性强是通过作风表现出来的。第四个经验就是以健全民主集中制为重点，加强制度建设，这是小平同志的功劳。改革开放以后，他总结“”的教训，他提出来，治国理政更多的是靠制度，而不能仅仅靠个人。不是说个人没有责任，而是说制度更重要。第五点就是以完善和惩治预防腐败为重点，加强反腐倡廉建设。在毛泽东年代，主要强调三大建设，思想建设，组织建设，作风建设，到邓小平同志时候又加了制度建设，十七大又提出把反腐倡廉上升到党的建设的主要内容之一，为什么呢?一方面反映出当前腐败的严重性，另一方面也表明我们党反腐败的决心。党的建设由三大建设发展到四大建设，再发展到今天的五大建设。这就是我们党将近90年的历史发展过程和基本经验。>>>下一页更多精彩的“部队发挥党员先锋模范带头作用”

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