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企业面试奇葩问题精品20篇

开展 三严三实 专题教育,要坚持问题导向,聚焦问题不散光,扭住问题不放松,边查边改、立行立改,使专题教育的过程成为校正不严不实的过程。下面是关于企业面试奇葩问题,欢迎大家阅读。

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给企业家的一封信

范文类型:书信,适用行业岗位:企业,全文共 1088 字

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尊敬的总经理阁下:

您好!

非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读这封诚挚的来信,相信您看完这封信后,会给您带来更多的启示和思考,也必将为您的企业发展带来一定的帮助。

众所周知,每到年末,总为公司的商务活动、新春拜年给客户送什么礼品而头痛,为了节省您宝贵的时间,提高工作效率,济南邮政隆重为您推荐最能全方位突显公司文化的国家名片:“企业形象宣传邮票册”。本册内含一整年发行过的所有纪念邮票,让客户爱不释手,体现公司文化品牌。内页及封面可为客户量身订做,让客户一目了然,体现公司形象地位。一来突显企业的品位,二来让客户永久保留。

一、我们对您的企业可以下帮助和服务:

1、发行单位:集邮总公司发行,权威品牌信心保证。

2、标准服务:以精美的图册汇集20xx年发行的全年邮票,年册规格为正12开(260mmx250mm),含化护封、插套和4P宣传页。如需增加宣传页数(按照4P的倍数增加,最多不超过16P),更换包装(硬插盒和天地盒等)均需另付费。

3、起印数量:最低起印量200册,100册递增。

4、服务时间:因邮票发行资源有限,年底需求量大,自即日起接受预定受理日期截至20xx年12月15日。(敬请早预定、早签稿、早制作、早交货)。

5、服务流程:

(1)、收集相关图片和委托授权书(合同、知识产权和肖像权);

(2)、进行设计;

(3)、交付集邮总公司审批印制。

(4)、客户签样后20—30个印刷加工日,不含节假日。

6、设计、策划费用全免,全程按照客户要求,量身定制化宣传页面。

7、优先享受济南邮政举办的集邮沙龙、纪特邮票首发仪式,集邮品鉴会等多重活动的参与权。

以上全部服务项目,仅收取280元/册,真诚希望和您成为朋友,随时为您优质便捷的服务,我们将用最真心、最用心、最贴心的服务,让您们实现最具影响力,最具文化品味,最具收藏价值的宣传效果。

二、企业形象宣传邮票册优势

1、传播

形象宣传年册——专为您的机构量身订做的独特宣传品、时尚文化礼品、收藏佳品,信息时代,传播方式日新月异。形象宣传年册,从一个新的视角,把一年中深刻的印记以一种厚重的形式记录下来,传扬开去。

2、文化

这一年里,有开拓的豪迈、成功的喜悦、点点滴滴、尽现方寸之间,

丰厚的内容,精美的设计更赋予高尚品味。

3、珍藏

传承了百年邮政的文化品牌,独有的资源、优秀的专业团队,倾力打造年度集邮精品,以供鉴赏收藏。

最最亲爱的企业家们,感谢您对我们的关注,“济南邮政”衷心祝愿您的企业(公司)生意蒸蒸日上,财通四海!

邮政百年品牌,传承百年信誉,愿企业形象宣传邮票册能为展现企业风采贡献一臂之力,希望我们早日见面,合作顺利!

20xx年xx月xx日

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篇1:实用的投标企业承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:招投标,企业,全文共 213 字

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______市政府采购中心:

根据贵方组织的招标(项目编号:20__-0430/CG(P)20__0346)活动的资质审查标准规定,特向贵单位郑重承诺:

(投标人名称)具备良好的经营信誉及履行合同的能力。法定代表人、财务及其他部门负责人在此日期前__年内无违反法律法规的行为。本单位在此日期前__年内未发生过责任性质量事故,未受到过行政主管部门的通报和处罚,无任何不良纪录。

投标人(公章):________

___年___月___日

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篇2:公司年会活动的策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 615 字

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一、年会主题:

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点:

办公区大会议室

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30

四、年会节目报名方式:

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人:

3.联系方式:

五、参会人员:

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程:

1. 参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3. 总经理董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4. 表彰

各部门负责人做20xx年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

注意事项

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篇3:保险公司面试自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:保险,企业,个人,全文共 289 字

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尊敬的各位领导、各位老师,上午好!很高兴也很珍惜公司给我这次面试的机会。

我的名字叫,今年__岁,__年毕业于__大学光华学院英语系。我是一个好学的.女孩儿,除学好本专业外,还考取了会计从业资格证、市场营销资格证、公共关系资格证。我是一个活跃的女孩儿。

在校期间担任组织部长,成功地组织、策划过口语比赛、主持人大赛等活动。我是一个独立的女孩儿,大学毕业后,只身到北京应聘工作。在一家策划公司从事办公室行政业务处理及财务出纳工作。

我是一个懂得感恩的女孩儿,感恩父母亲人,感恩社会上的一切好人好事儿。我是一个成熟的女孩儿,已经完成了从学生到员工的转换,能够承担起一份责任,做好一份工作。

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篇4:苏州团建活动 公司团建活动策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:团建,企业,全文共 501 字

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为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的`工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动――xx拓展之旅。

20xx年xx月xx日(具体时间暂定为:9:30―17:00)。

xx。

放松心情,勇攀高峰。

业务部及行政部。

公司所有员工。

活动总指挥:xx;监督:xx;

后勤服务与记分:xx;

安全与纪律:xx;

游戏主持人:xx;

后勤保障:xx;

以户外拓展活动为主,宣传为辅。

拓展活动行程安排表。

(一)拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

拓展竞赛评分标准:

任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

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篇5:公司五一放假的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 298 字

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xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

XXX行政部部

xx年5月XX日

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篇6:面试官可能问到的问题

全文共 2761 字

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1. 请介紹你自己

Tell me about yourself.

Since this is often the opening question in an interview, be extra careful that you don't run off at the mouth. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: education, work history, core competencies and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it.

For example:

I am currently studying for an EMBA from National Cheng Chi University. My working experience has been gained from jobs in different industries which include the IT field, service related companies, human resources and executive management. In terms of core competencies, I see myself as having the following skills, leadership, planning, prioritizing, time management and resource allocation. For the past 3 years, I have been the General Manager of Wall Street Institute Taiwan.

2. 你为什么要应征这份工作?

Why do you want to work for this company?

A good answer comes from having done your homework so that you can speak in terms of the company's needs. You might say that your research has shown that the company is doing things you would like to be involved with, and that it's doing them in ways that greatly interest you. If the company places a great deal of emphasis on research and development, emphasize the fact that you want to create new things and that you know this is a place in which such activity is encouraged.

For example:

I would like to work for Wall Street Institute Taiwan because I find that the goals of the company in wanting to provide a premium service to adult English learners is in line with what I would like to achieve as one of my personal goals. My goal is to be able to work for a service provider that prides itself on being the top in their industry and puts clients first when it comes to decision making. My philosophy on how one should provide service to clients is to ask how we can help the client achieve his/her goals, rather than how much profit we can make off of him/her.

3.请告诉我对于这份工作对你的定义是什么?

Please give me your definition of the position for which you are being interviewed. Keep your answer brief and task-oriented. Think in terms of responsibilities and accountability. Make sure that you really do understand what the position involves before you attempt an answer. If you are not certain. Ask the interviewer; he or she may answer the question for you.

For example:

A manager has the responsibility to lead a company using well defined strategies and tactics in order to meet the goals set out by the Executives of a company. A

manager also has to lead from the front and understand the duties and

responsibilities of his/her subordinates so that direction can be given if required.

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篇7:公司单位介绍信集锦

范文类型:介绍信,适用行业岗位:企业,全文共 632 字

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敬的领导:

您好!

我是xx大学xx学院车辆工程系xx级的一名学生,现在即将面临毕业,走向工作岗位!自从踏进大学校门的那天,我就暗下决心,一定要好好珍惜这四年大学生活,利用各种机会完善和充实自己,决不虚度每寸光阴,使自己得到全面发展!

为了实现自己的目标,在学习上,我不甘人后,刻苦努力,积极思考,连年获得奖学金;在课外时间上,我积极参加各种有益的文化活动和社会实践活动。例如:文艺演出、“三下乡”活动、演讲比赛、家教、推销等都是自己经常参加的活动,由于自己在各方面都表现得比较突出,因此多次受到了学院的表彰!通过近四年扎实的大学生活,我觉得自己在各方面都得到了很好的锻炼,具备了一定的能力。

在基础课方面,由于自己特别重视英语和计算机的学习,因此在英语和计算机方面具有较高的水平,具有较强的英语口语能力和理解能力,学会了多种软件操作和计算机语言;在专业课方面,通过对主干学科和主要课程的学习以及大量社会实践活动,我认为自己已经基本具备了以下能力:掌握汽车运用方面的现代测试、故障诊断、维修、技术管理方面的基本理论和技能;具有运输专用车车辆和装卸机械设计的初步知识和能力;具有运用现代科学方法进行运输系统规划设计与组织管理的初步能力;具有汽车保险与理赔,营销等方面的能力。

我的人生格言是:自信100%的付出机遇=成功,愿加入一个富于积极向上、团结协作、拼搏进取精神的集体。

恳请贵公司给我一个实现自我人生价值的机会,我将用自己的智慧和汗水为集体创造出最大的效益!

此致

敬礼

日期

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篇8:公司变更登记申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:企业,全文共 280 字

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公司变更登记申请书范文

【公司变更登记申请书】

项 目

原登记事项

申请变更登记事项

名 称

住 所

邮政编码

法定代表人

姓 名

注册资本

(万元)

(万元)

实收资本

(万元)

(万元)

公司类型

经 营 范 围

营业期限

股 东

(发起人)

备案事项

本公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》申请变更登记,提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。

法定代表人签字: 指定代表或委托代理人签字: 公司盖章:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注:

1、申请变更登记事项只填申请变更的内容。

2、提交的文件、证件应当使用A4纸。

3、应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字。

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篇9:南方电网面试问题范围:专业内的问题

全文共 657 字

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1.变压器并列运行的条件是 ?

答:1)变比相同:所有并列运行的变压器的额定一次电压和二次电压必须相等,.不得超过+5%~-5%

2)阻抗电压相等:阻抗电压相差过大,可能导致阻抗电压较小的变压器发生过负荷现象,所以并列运行的变压器阻抗电压必须相等,允许差值不得超过+10% -10%

3)组别相同:并列变压器的连接组别必须相同.也就是所有并列变压器的一次电压和二次电压的相序和相位都应分别对应地相同.否则不能并列运行.

此外,并列运行的变压器容量应尽量相同或相近,其最大容量与最小容量之比一般不宜超过3:1.如果容量相差悬殊,不仅运行很不方便,而且在变压器特性稍有差异时,变压器间的环流往往相当显著,特别是很容易造成小容量的变压器过负荷.

2.南方电网新型电网技术指的是?

3.南方电网公司的宗旨,战略目标,使命,生命线,主题形象,安全理念,服务理念分别是什么?

答:公司宗旨:对中央负责 为五省区服务;战略目标:打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业;公司使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应;公司生命线:电网安全稳定;主题形象:万家灯火 南网情深,责任南网 和谐南网;安全理念——一切事故都可以预防;服务理念——服务永无止境。

4.你学的最好或者最差的专业科目是?简单谈一下

5.继电保护是最多人问的,基本不会问的太深入,就是一些三段式保护如何配合起作用的,变压器保护有哪些?因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集,所以都是按照里面的问啦。

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篇10:公司面试自我介绍通用

范文类型:自我评介,适用行业岗位:企业,个人,全文共 357 字

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各位考官:

您们好!今天很高兴在这个平台为大家展示我自己。我叫__,身高__,今年十八岁了,平时我喜欢看书,聊天,我的性格开朗活泼,能关心身边的人和事,与朋友都能和睦相处,并且对生活充满了信心。

在我成长的十几年里,让我养成了坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,从小到大我一直向往蓝天,飞翔在蓝天是我不变的理想,飞翔在蓝天是我人生的幸福,我的自我认知让我觉的成为空姐一个正确的选择,希望大家能给我一个机会,我想我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,同时我也认识到人和工作的关系是建立在自我认识的基础上的,我相信我能做好这份工作,空姐是一个神圣而高尚的职业,然后就写你对空姐职业的认识,我没什么概念。

这也是我对空姐的工作最好的诠释,所以我相信它能实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我、给我这个机会。

谢谢大家!

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篇11:面试复试通知

范文类型:通知,全文共 209 字

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_____先生/小姐:

您好,您应聘本公司的____________职务已初试合格,请于____月____日带齐有关证件原件(身份证/学历证/专业资格证等原件,1寸免冠登记照1张),准时到我司参加复试

乘车路线:______汽车站乘2路公交车到______工业区即到

地址:______工业区

电话:____________

联系人:________联系电话:____________

______制品厂

___年___月___日

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篇12:面试后感谢信

范文类型:感谢信,全文共 228 字

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面试后礼仪:

1、面试结束后致谢礼仪,在面试结束后,要向面试现场所有的面试官和工作人员道谢。感谢公司给自己面试的机会,感谢面试官给自己展示自己的机会。

2、面试结束后出门时应注意的关门礼仪,在面试结束后,离开面试现场时应注意随手关门。在关门时应动作要轻,不能在关门时发出比较大的声响。

3、面试结束之后可以向招聘人员写一封感谢信在面试结束之后为了加深招聘人员对自己的印象,增加求职面试的成功率,在面试后的两三天内可以给招聘人员写一封感谢信。

(来源:文章屋网 )

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篇13:公司节日放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 500 字

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各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,20xx年端午节的放假时间:20xx年6月xx日至6月xx日放假公休,共3天。6月xx日(星期x,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期x)公休,6月xx日(星期x)补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

20xx年xx月xx日

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篇14:公司活动策划书

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 1273 字

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[氛围营造]

1、会场外雨搭台上张贴红底白字:本公司青年隆重纪念五四运动八十一周年;会场大厅布置本公司共青团工作与活动回顾展板;签到处分别设立领导和各单位团委签到席。

2、舞台背景由三部分组成:

a、本公司集团公司厂区巨幅背景画;

b、舞台中央半空悬挂大型团徽;

c、舞台上部与两侧悬挂插满各色鲜花的整块大型吊板。

3、与会人员:

a、邀请本公司在职领导、离退休老领导;

b、邀请老一代本公司共青团干部;

c、邀请出席国家、省级本公司老劳模代表;

d、邀请本公司历届青年典型;

e、由体现本公司生产经营特色的矿业公司、建设,总公司等8个青年方阵构成会场主体,各方阵分别整齐着装,打出标语口号,会前各方阵之间拉歌;

f、本公司红五月青年合唱团方阵在会场前方中部。

4、会议主持人由2男2女组成,男女主持人分别身着西服和晚礼服,佩戴胸花。

5、会议开场前,公司在职领导、老领导由侧门入厅,全场人员起立热烈鼓掌,会场奏响欢快的乐曲。

[会议操作]

1、主持人出场:

a、准备工作、乐队伴奏《五月的花海》第二段之后,纪念大会开始。需要拉幕人员配合、需要舞台灯光和天幕配合

b:连接词

男1:尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的青年朋友们。

全体合,大家好!

女1:今天是伟大的五四运动八十一周年纪念日,伴看八十一年的历史征程,我们的国家日益富强,我们的民族日益昌盛。然而,我们每一个中华儿女却无法忘记那具有()划时代意义的伟大的五四运动。

男1:那是一段激情昂扬的历史,那是一首荡气回肠的战歌,那是打破封建专制和愚昧的呐喊,那是一个民族走向觉醒的宣言。

女2:在这段历史的时空里,一群热血的青年儿男,为了国家和民族的兴亡,舍身忘死,浴血奋战。

男2:在这段历史的记忆中,无数的仁人志士,高举爱国主义的大旗,扬着民主和科学的风帆,掀起了思想解放的新篇章。

女1:当回想这段历史时,我们仿佛听到那发聋振聩的呐喊,当回眸这段历史时,我们仿佛看到五四青年追求真理、不畏牺牲的豪迈。

男1:今天本公司集团公司在这里隆重集会,纪念五四运动八十一周年,就是要通过这次大会动员和号召本公司广大团员青年以五四青年为榜样,继承五四光荣传统,弘扬五四精神,在振兴本公司、发展本公司的征程和挑战中,展现本公司青年的风采,肩负起本公司发展和振兴的重任。

女1:在今天的`纪念大会上,我们还将隆重表彰九八年度本公司青年五四奖章获得者、本公司青年标兵。十佳团支部书记和红旗团委等先进个人和先进集体。参加今天纪念大会的公司领导有:***。同时参加我们今天纪念大会的还有来自本公司各部处室的领导和基层单位的党政领导,本公司老一代青年工作者、老团干部,还有来自本公司基层单位的关工委的领导,公司劳动模范的代表,让我们用热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎和感谢。

男1:青年朋友们,今天我们还特别邀请了公司老领导和关工委的领导他们是:汤福江、马光、张文达、白尚显、钱之荣、毛文浦、李德臣、任宝才同志,在此本公司青年要献是一份特殊的礼物。下面请本公司青年代表向他们敬献鲜花。这鲜花代表看本公司青年对您的敬意之情,这鲜花是对您给予我们关怀和支持的深深感谢。

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篇15:公司面试自我介绍范文

范文类型:自我评介,适用行业岗位:企业,个人,全文共 260 字

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大家好!

我叫__,来自__。__年__月份以专业考试得分第__的好成绩毕业于__大学的__专业。毕业之前,我曾在__公司实习过,__公司和贵公司是同类行业。

本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最

大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是___行业中的佼佼者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人十分渴望能够成为其中的一员。

如果有幸获聘,本人将以为公司创造最

大利益为自我最 大的利益,真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!

谢谢!

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篇16:企业面试自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:企业,个人,全文共 450 字

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我原是xxxxx大学农业水利工程专业的学生,于xxxx年9月被推荐到xxxx大学进行专业课的学习,

水利工程专业自我介绍范文模板

。作为xxxxx大学农业水利工程专业xxxxx届的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习,今天可以以优异的成绩完成学业,走出校门学以致用,满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。

大学阶段的学习与成长磨练了我的意志,提高了我的修养.“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力工作,实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生,我具有敢于探索、善于创新的精神,诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。在每一次的社会实践活动中,我都尽最大努力去对待和完成它,并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!在精彩的大学学习生活中,我不但学到了专业知识,提高了综合素质,更重要的是学会了怎样做人。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

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篇17:企业价值观的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:企业,全文共 1041 字

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1、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

2、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

3、争气不生气,行动先心动,助人实助己。

4、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

5、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

6、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

7、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

8、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

9、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

10、创业在长葛,建功在长葛,奉献在长葛。

11、创业有路勇为径,商海无涯诚作舟。

12、创业浦江,赢在上海。

13、创业就业一小步,和谐社会大进步。

14、创业光荣,发展光荣,发财光荣。

15、创业发展是第一要务,富民强市是永恒主题。

16、创业带就业,双赢促和谐。

17、创业带动就业,创业富裕百姓,创业促进发展。

18、创业促发展,创业促创新,创业促和谐。

19、创业,用理想撬动现实。

20、创业,给自己一个实现梦想的机会。

21、创新创业,共建和谐。

22、创无限可能,赢财富人生。

23、不怕创业显能,就怕一事无成。

24、不怕创业无成,就怕懒惰平庸。

25、推行安全生产标准化,强化职业健康安全管理

26、贯彻安全生产标准化,促进企业全面发展

27、贯彻安全生产标准化,改善劳动者职业健康安全状况

28、推行安全生产标准化,保证劳动者权益

29、贯彻安全生产标准化,促进安全生产

30、执行安全生产标准化,贯彻职业健康安全法规

31、推行安全生产标准化,促进职业健康安全管理水平的提高

32、推行安全生产标准化,提高员工健康安全意识

33、以人为本,推进安全标准化,促进安全管理水平提高

34、贯彻安全生产标准化,促进企业效益提高

35、安全生产标准化促进企业管理现代化

36、安全生产标准化—企业长远发展的需要

37、贯彻安全生产标准化标准,提高企业管理效率

38、抓住经济发展机遇,贯彻落实安全生产标准化标准

39、贯彻安全生产标准化标准,确保职业健康安全管理绩效

40、提高全民的健康安全意识,积极贯彻安全生产标准化标准

41、提高职业健康安全管理绩效,促进企业全面发展

42、强化职业健康安全管理,积极贯彻安全生产标准化标准

43、提升企业的品质和形象,全面贯彻安全生产标准化标准

44、全面推进安全生产标准化,确保通过二级评审

45、安全生产标准化标准,你我的健康安全保证

46、贯彻安全生产标准化标准,实现企业的发展战略

47、全员动员贯彻执行安全生产标准化管理

48、人人参与安全生产标准化

49、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

50、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

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篇18:内部竞聘自我介绍简单大方 公司内部竞聘面试技巧和注意事项

范文类型:竞选稿,自我评介,适用行业岗位:企业,全文共 2015 字

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大家好!

首先,我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。

我校实行中层干部竞聘上岗,我作为一名年轻教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。本人竞争的职位是定小教导处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

作为一名教导主任,首先应该明确自己的职责,教导处主任是教导处的负责人,在校长直接领导下,领导和团结全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作,具体的来说很多很多,每个教导处都有张贴,在我看来,主要有:一、做好校长的助手,充分发挥协助作用。比如协助校长贯彻教育方针,完成教学任务,协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工和计划,考核制度等,经常进行检查,定期进行总结。还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。二、处理日常教务行政工作,组织学生入学,做好师生考勤考绩,组织学生考试,督促阅卷,指导质量分析;进行排课、管理好学生的学籍等,还有做好资料的搜集与整理工作。三、组织、管理教育教学工作。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划。检查教师备课及教学情况、组织观摩教学,通过听课,参加教研组织活动,检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径,了解和掌握教学情况。组织教师的文化和业务进修等等。

一所好的学校,好的管理理念必不可少,作为教导主任,立足定小的实际,我个人觉的,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节。(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径)。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证(一所好的学校严格的教学常规必不可少),三是教育观念要不断更新。教育管理观念主要有:以人为本、以农为本、均衡发展、知识管理。以人为本就是要以教师、学生为本,从制度到活动组织,再到评价体系,一一显现。以农为本的现代教育管理理念的基本内容包括:一是学校的阶段性培养目标主要不是向高一级学校输送“高材生”,而是造就热爱农村、热爱农业的“新型农民”;二是课程管理不是以主科为中心,而是文化课与活动课并重,强化劳动技术教育,让劳动技术教育由一般性课程跃升为特色性课程,成为国家农村教育政策实施的突破口,展现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目,走出当前不利的学科歧视困难;虽然我们小学能做的很少,但是我们可以树立这样的理念,我们桠小校本课程的研究就是一个很好的证明。三是均衡发展,我理解的并非城乡的均衡,那我们无能为力,但我们可以做到学校内部的均衡发展,教师均衡发展,避免骨干流失的人才欠缺;学科均衡发展;学生均衡发展首先要合理分班,另外学生本身的科目要均衡;知识管理就是对存在于组织中的知识与技能进行有效地捕捉,以使这些知识和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设,强调培育和促进教师的成长,从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新-----共享------共同发展”的有序过程。

基于以上的理念,我的教育管理措施主要有:

一、建立详细的各类管理制度,从师德考核到教科研活动安排,再到考勤等,力争做到有章可循,有则可守,同时体现以人为本的理念。

二、结合中心校的竞聘,做好教师的竞聘上岗工作,同时合理分班,减少差异,做到量才使用,发挥教师的最大能动性。进一步营造公平竞争的教学、发展机制坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则,进行科学合理分班;今后教师执教镇级及其以上公开课、评优课,除上级指名外,一般都要遵循“自愿申报——说课——推荐上报”的程序,以确保教师公平竞争的机会。

三、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。适当的时候,也要组织中老年教师上实施新课程的研究课、示范课,进一步总结中老年教师课改的经验。

四、加强课题研究和教育教学反思的力度。学校鼓励教师以研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。尤其是个人课题,对于作出成绩的教师在评优、考核、竞聘中给予优先。另外还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。

五、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。对教师的评价,除了对教学成绩的考核以外,关注教科研,辅导学生,课堂教学等,也把学生评价、家长和社会评价结合起来。

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篇19:保险公司面试范文:保险公司招聘人员面试问答宝典

范文类型:招聘,适用行业岗位:保险,企业,全文共 6123 字

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关系描述:三方当事人——面试者、见习人、应聘者。面试者既是此次面试应聘者的人,也是训练培养见习人的人。见习人是邀请应聘者的人,也就是新入司不久的人。应聘者是被邀请来的人,是被面试者,也就是客人。面试的基本原理、原则和目的

1、找出或发现应聘者的需要和梦想。

2、帮助应聘者了解公司的业务模式。

3、阐述我们可以帮助应聘者去达成梦想,即公司提供帮助应聘者实现梦想的机遇和系统。 注意:不要让应聘者感觉是在拉他们进公司,那样并不好。面试前的准备工作

1、面试者要把自己摆在正确的位置,你是面试者,是面试过程的主导者。

2、面试者要相信自己、相信公司,即要坚定对自己的信心和对公司的信心。

3、穿戴整齐、正规。

4、准备好讲解用的相关材料,放在一个专用包或袋子里。

5、准备好入司手续材料及指引。面试的主要程序

1、见习人教育,提醒见习人要注意的事项。

2、与应聘者寒暄做准备,注意发现应聘者的梦想和问题。

3、为应聘者做讲解,要针对每个人的梦想和问题做专门的设计。

4、拒绝处理,处理面试过程中应聘者的问题或拒绝理由。

5、促成填表,留下指南。见习人教育

见习人教育很重要。见习人角色做得好,成功的概率就会大很多,因为客人是见习人邀请来的,与见习人比较熟悉。但往往是见习人把事情搞砸了。见习人不在话多,多数时间是保持倾听,关键时刻的临门一脚要掌握好。

1、告诉见习人不要在应聘者面前问问题。当着应聘者的面不断向面试者提问题,会使应聘者产生疑虑和动摇,破坏面试氛围。因此,在面试过程中保持安静并做记录,有问题面试后再问。

2、告诉见习人要充分信任和尊敬面试者。见习人怎样对待面试者,你的客人也就会怎样。你尊敬面试者,你的客人也会尊敬面试者。你不尊敬面试者,你的客人也会轻视面试者,使面试失败。记住:见习人的态度决定了应聘者的态度。因此,要善于夸奖面试者的专业及对你的帮助。如,我很信任他(她),他很专业、业绩很好,他给了我很多帮助,我很感激他等等。

3、告诉见习人要尽可能多地提供应聘者的背景资料。这有利于面试者与应聘者的交流与沟通,增加真切感和亲切感,容易发现应聘者的需要和梦想,提高增员成功率和增员效果。

4、见习人要用好的、恰当的词语,积极的态度向客人介绍面试者。介绍时要与面试者站在一侧。在面试时,要与面试者坐在一侧,或*近面试者的一边,而不是客人的一边。

5、假如应聘者向见习人提问题,见习人要把问题转给面试者回答。不要自己回答,既或你知道怎样回答。事实上,见习人未必真正知道应该怎样回答;同时还会搞乱相互之间的关系。记住:目前你还是正在接受培训的见习人。

6、在应聘者最后下决心的时候,见习人应鼓励你的客人加入你们的团队去建立自己的生意。目前这种营销模式给了你在公司的支持下建立自己生意的机会。这时见习人不应当作旁观者,让你的客人自己做决定,以逃避自己的责任,这是非常不负责任的做法。面试的基本内容

1、我们是哪类公司?可以通过问客人参加完创业说明会的感觉,来有针对性地简明扼要讲清我们是哪类公司。在技巧上,总是先称赞客人的问题问得好,然后再开始回答。

2、如何赚钱?简要形象地讲解寿险营销独特的模式和系统。

3、销售什么?要笼统地讲我们销售的是保障的需要,实际上就是寿险的意义和功用,而不要陷在具体的产品里,更不要陷在产品的比较中。因为时间太短,不可能讲清楚产品。

4、两种做生意的方式、方法。简要比较传统的生意方式与我们的生意模式,增强吸引力。在公司的支持下,你可以自己做,也可以招兵买马与你一起做,而且不需要什么投入。

5、加入的程序。简要讲清楚加入的手续和各项费用。

面试成功的秘诀(成功小贴士)

1、面试者要自信。相信你自己,相信你比应聘者强(知道得多),既或他可能比你学历高、经验丰富,但这是在你熟悉的领域。

2、始终保持微笑。

3、不要与客人争论。就算争论是你赢了,你却失去了这个应聘者。聪明的方法是用提问来代替回答,让他们自己回答,平起平坐很难招聘成功。记住:你是面试者,他是应聘者。

4、重点放在生意/事业的机会上。不要太多地谈论产品(加入后有机会系统地学习产品)。

5、如果没成不必失望,要多练习、多实践。有统计表明:有20的人一定不会加入,不管谁来面试。有20的人一定会加入,也是不管谁来面试,因为本身就有寻找和加入的(潜在)愿望。还有60的人就要看面试者的水平能力和与见习人的配合了,不会都成,也不会都不成。水平高、能力强的人,且与见习人配合得好,成功的概率就多一些;反之,成功的概率就少一些。

6、始终让他们说“是/对”。问那些答案总是“是/对”的问题。

7、与客人保持良好的交流与沟通。灵活对待客人的反应或拒绝。

8、通过提问题把握对话。当然问题要精心设计,关键是要引导到你需要的答案上来。

9、把复杂的事情简单化。语多必有失。客人的问题或许就来自你的回答。拒绝处理 这部分给出了常见的问题和参考答案,有的参考答案还不止一个。记住:这只是参考答案,不可死记硬背、机械使用,要结合当时的情况灵活运用。另外,同一问题的不同参考答案不要一起使用,因为是从不同的角度在回答问题。办成之前,不要轻言放弃。/

1、我很忙,没有时间。

这个问题的本质是不赞同。每个人一天都是24小时,只是如何安排的问题。 应对:——忙的人能使工作做好,这也是我们为什么要找像你这样人的原因。

——你是说没有时间挣钱吗?忙是为了挣钱。如果你发现在这里可以挣到更多的收入,你会不会有时间?

2、你们如何挣钱?

应对:主要是通过为满足客户的需求代理销售保险公司的产品,从保险公司获取佣金,还有增员利益、管理利益和续期利益等。

3、我没有经验。

应对:——没关系,只要你愿意学习。我们喜欢那些愿意接受新事物的人,因为我们从头培养和训练员工。

——我们不要求有经验,因为这是一个新的思维和工作的模式,旧的经验并不能应用在这里。

4、我不喜欢。

应对:问他们到底不喜欢什么,产品、公司,还是挣钱?或是其它什么。

5、我不喜欢销售。或我不擅长做销售。

应对:——你可以发现并招募那些喜欢并能够做销售的人,这里为你提供了这样的机会和利益。

——可以反问:没做怎么知道不行。可以用自己的经历和经验来说明,也可用周围类似情况人的成功经验来说明。

——从团队合作、系统培训、系统运作的角度来消除他们的担心。

——要求转介绍;如果他痛快给转介绍名单,说明他确实不想做了,如果其有保留,说明其还有要做的想法。

——分析他们的梦想,问他现在的工作和方法是否可以实现这个梦想,如果不行,何不尝试一种新的方式和方法?

6、都需要哪些证书?是不是很难通过?我害怕考试。

应对:只需要通过代理人资格考试即可。不必担心,公司提供系统培训和辅导,只要你认真参加培训辅导,通过率还是蛮高的。另外,假如一次考不过,还可以再考。

7、我没有朋友。

言外之意是缺乏销售对象。

应对:——再问他们一次,一个都没有?!往往他们就会回答有,只是不多。这时你可以引伸,这些朋友又有一些朋友,推而广之,你就有了一个很大的潜在客户群。 ——可以举例引导,如同学、老师、同事、亲戚等。

8、没有客户。

应对:——什么样的人是客户?要主动去找客户。世界上的每个人都是你潜在的客户。至于怎样去做,这就要学。

——在我国现有140多万保险代理人。有供应必然有需要。你要是自己有这个发掘能力早就发财了,所以首先要进来学习。

9、我都知道,不需要你的服务。

应对:——像你这么有能力的人,可以更好地服务于更多的人。

——没有人懂得所有的事。金融行业很广泛,你可能擅长某些方面,但不断有新的服务产生。

——如果你愿意把你的知识用在这个业务发展方面,就会如鱼得水。

10、太晚了,早几年做就好了。

潜台词是认为市场饱和了。

应对:——金融行业不会没有钱挣。只要有恒心,永远不会晚。

——保险密度和深度与世界平均水平还有很大差距,中国的市场潜力还很大。 ——寿险业不是新的行业,但却是新的朝阳行业。

——许多外国保险巨擘正在涌入中国,这也从另一个侧面反应了我国保险市场还有很大的发展空间。

——我们这里也有许多人刚刚开始,就已经取得了不俗的业绩,可举例说明。 ——我们有完善的系统和业务运作模式来帮你发展和成功,就像麦当劳一样。/

11、我没听说过你们公司。

应对:(此题需依照各自公司的情况和特点来回答。)

12、我的朋友没有挣到钱或我的朋友就没有做好。

应对:——问他的朋友有没有按照公司的要求去做?事实上,他们是怎样工作的呢?努力工作了吗?

——问他的朋友是怎么做的?有几个增员?是否拿到代理人资格证?是否有签单? ——公司里有10的持证人员可以挣到6位数字或以上的收入(这里可以举出各公司的典型代表和身边的例子)。

13、开始这项业务(工作)要花多少钱?

应对:——只需要几百元。通常开始一项小生意至少也要花几万元。租房子、装修布置、进货、办执照等,还要承担进错货、存货贬值的风险,总之,风险较大。

——开始我们这项业务风险很小,不需要什么投资,公司提供大量的免费培训;不需要租房子、不需要装修、更不需要压货。单证押金可退,象征性的培训费60元至200元(不同的公司收的不一样)主要是为了过滤掉没有诚意的人,让参加的人认真对待学习和培训。代理人考证费也只有几十元。

14、哪有那么好的事?

表达的意思是不相信。

应对:用真实的事例来回答。(这时见习人可以出来证明)。

15、你们销售什么产品?

应对:各类寿险产品,包括一些理财产品。入司后会有培训,开始时还有陪访、演练等,团队合作是我们的一大特色。

16、我有几项业务在做,没有时间做这个。

其实是个优先顺序的问题。

应对:为什么要做几项业务?不就是为了发展事业、实现梦想、多赚钱吗?什么行业可以快速挣钱呢?金融行业就是其中之一。如果这个业务比你的其它业务更挣钱,你还没有时间吗?可以拿行业成功人士的收入来说事。/

17、我现在还没有准备好。

应对:——向他要转介绍名单。假如他想做,他不会给你转介绍;反之亦然。 ——如果你准备以后再做,晚做不如早做。

18、我要再想想。

这个问题有点复杂。

应对:——许多说再想想的人就没有了下文。你是那样的人吗?

——问还有什么问题?有什么不明白的地方?有什么特别的障碍或问题?你可以现在继续把它搞清楚。

——问是什么原因使你不愿加入?除了这个原因,还有什么原因?往往第一个原因是借口,后面的原因才是真正的原因。把问题搞清后,再有针对性的应对。

19、我要先和我爱人说说。或我爱人不喜欢。

应对:我理解。那请你爱人一起来,我可以跟你们俩一起谈谈。

20、这是一种金字塔销售(传销)吗?或问你们与网络营销、传销有什么区别?

应对:对不起,金字塔销售(传销)是非法的。我们不是,我们在一个有严格管理的行业——金融保险业,是合法的。

21、问见习人,你已经挣到钱了吗?

应对:——见习人可以回答,我正在培训中,也在学习必要的技能。公司里有10的持证人员可以挣到6位数字或以上的收入(这里可以举出各公司的典型代表及身边的例子)。 ——当你在学校受教育如何建立你的职业时,你挣到钱了吗?现在我正在学习让我们的钱为我们工作,正在学习如何用系统挣钱,正在为未来投资我的时间。

22、你想招聘我吗?

应对:(可以反问)你想被招聘吗?!

23、为什么我要加入?

应对:注意,我们只愿意招募那些愿意加入的人(或,我们只提供机会给那些愿意把握机会的人),同时我们也只向那些正在想买的人销售。

24、为什么我要加入你?

潜台词:你要赚我的钱。

应对:——我们不增员本身挣钱。

——你加入的好处是带来了一个潜在的市场。如果你做不起来,给我带来的是一个责任。

25、如果我从公司买,而不是从你那买,有什么不同?

意思是你会挣我的钱。

应对:一样,没有什么不同。公司不会给你更便宜的价格。

26、假如你们公司倒闭了,客户的钱怎么办?

应对:有《保险法》保护。寿险公司不可以随便倒闭,如果出现经营困难,一定会有公司承接。另外,现在又开始建立了保险保证基金,进一步保护客户的利益。

27、代理人与经纪人有什么不同?

应对:代理人代表公司销售产品;经纪人代表客户选择产品。

28、你挣到钱了吗?(问面试者)

还是有怀疑,或是缺乏自信。

应对:——可以拿出你的佣金条。也可以拿出你身边成功的人举例。

——只有你相信你可以挣钱,你才可以挣到钱。要有自信。

——你是否相信金融行业是赚钱的?

——我们是前10名,如果不挣钱如何成为前10名?

——如果我不挣钱,为何我会如此努力工作?

29、这个工作好像不是很稳定。

意思是收入没有保证。

应对:——注意:这不是工作,是生意。而且不用担心,这是你的生意。工作带来的是有限的工资收入,生意带来的却是安全,及无限的想象空间和收入机会。你可能会随时丢掉工作,但生意却是你的,只要你不想丢。

——你有固定收入每个月500元至600元,我没有固定收入,但是每个月可以拿到3000元至4000元,你说哪个好?

30、我不想加入。或它不适合我。

应对:你不做没关系,我们可能会招募到你朋友中那些愿意做的人。这样你错失了很好的机会,不用很久你就会意识到这点。

31、在我加入之前,我要知道关于公司的每一件事。

应对:你看,在你真正进入学校之前,你可以要求你的老师告诉你关于学校和课程的每一件事吗?那么除非你自己进来,怎么可能期望我能在这么短的时间里就能告诉你所有的事情呢?这才比较合理吧。

32、我可以先读这个申请材料吗?

意思是不太放心。

应对:这时见习人可以出面促成,因为客人是见习人邀请来的熟人,有信任感。见习人可以说,先办完手续,回去慢慢读。或说我感觉挺好的,一起来做,我们有个伴儿。

33、怎样开始?

这是很好的问题,是想参加的信号,是促成的时候了。

应对:就从填这个表开始。然后拿出表格请其填写,办理入司手续。也可简要回答开始的过程和手续,然后拿出表格请其填写。

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篇20:企业年会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:企业,主持,全文共 1003 字

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尊敬的各位领导亲爱的各位来宾各位朋友:

大家晚上好!

(女)台词:今晚我们有限公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!

女)台词:展望未来,一年胜似一年景,龙蛇飞舞,迎来美好明天。我们坚信:公司的事业一定蒸蒸日上,她的明天将更加美好。

(男)台词:我是主持人xx

(女)台词:我是主持人xx

(男)台词:出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了合作伙伴的嘉宾:

他们是:xxx先生xx先生

(女)台词:—xxxx先生,xxx先生

(男)台词:我们公司的发展和成功,和你们的大力支持和帮助是分不开的让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,

(男)台词:下面有请公司常务副总经理上台,公司业绩蒸蒸日上。让我们以热烈的。掌声送给他真挚的祝福(掌声)台词:,有请方先生为我们致酒会致辞

祝酒

(女)台词:接下来有请公司领导x总和各部门领导上台为我们祝酒,有请各领导(准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)台词:

(男)台词:这杯酒有三个祝愿:一是祝我们公司事业兴旺发达,财源广进;

(女)台词:第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意;

(男)台词:第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成。步步高升。朋友们,一起干杯。

(干杯完后,领导回到席上)台词:介绍晚会安排

(男)台词:今晚的晚会分两部分进行,第一部分是宴会就餐;第二部分是文娱表演和抽奖活动,记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱,这样您才有机会中大奖,祝各位同事们好运

结束词:(播放难忘今宵)台词:

男;尊敬的各位领导、各位来宾

冯)台词:8年了,时光会记住我们每一个深刻的足迹,抖落身上的灰尘我们非常清楚昨天的成绩与荣耀已经成为过去,

(许)台词:我们同时也明白,未来我们将面临更加严峻的挑战;为了向顾客提供更加安全、健康,更具魅力的产品和服务,我们还需要加倍学习、凝聚力量!为了我们共同的事业,今天,我们依然需要不断努力,不断开拓进取,

(冯)台词:渔翁经营管理公司以循序渐进、持续改善为发展方针,致力于员工健康的成长、安乐的工作、幸福的生活为愿景和使命,我们有理由相信粉之都将以更加健康、更加挺拔的姿态屹立在同行业的前列!让我们一起怀着感恩的心、同心协力,一起来创造粉之都更加辉煌、灿烂的明天!

男:下面宣布今晚的酒会到此结束

女:愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利

合:祝大家晚安!

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