民主生活会整改落实情况范文（实用20篇）

根据xx县人民检察院给我镇的检察建议书中提出的建议，我镇领导高度重视，及时召开镇领导班子会进行专题研究，及时制定整改措施，逐条进行了认真的落实，现将贯彻落实情况总结如下：

一、加强法律法制宣传教育，提高干部职工的法制意识。针对我镇曾存在的个别干部职工存在的思想政治素质较低、法制观念淡薄的现象，进一步加强法律法制宣传教育，以案释法，提高干部职工的法律意识，并督促全体干部自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贿赂等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。根据xx县人民检察院的建议，针对本镇存在和出现的问题，下一步我镇将举一反三，开展反面典型案例教育，以案释法观看《警示录》；开展反腐倡廉专题讨论。使广大干部尤其是党员领导干部，进一步认清腐败的危害性，汲取教训，时刻保持清醒的头脑，始终牢记肩上的责任，正确看待和行使党和人民赋予的权力，切实做到警钟长鸣，自重、自省、自警、自励、自觉巩固思想道德和党纪国法两道防线，不断提高拒腐防疫和抵御风险能力。

二、强化制度监督，规范权力运行，建立惩防保障机制。严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。根据xx县人民检察院的建议，我们进一步完善规章制度，规范行政执法行为，发现问题，及时整改、纠正。建立并完善了党风廉政建设责任制，村支部书记与镇属各部门第一责任人签订党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。把制度建设作为源头治腐、超前防范的重要手段，紧紧围绕权力运行这个核心，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。将年度反腐各项任务分解细化为多个工作项目，分别落实，年终进行专项检查和考评。以领导干部为重点，制定完善领导干部诫勉谈话、干部廉政档案、领导干部任期经济责任审计监督、信访监督等制度。出台考评奖惩制度、廉政责任书制度、行政投诉通报制度等，努力形成用制度规范、靠制度监督、按制度办事的工作机制。

三、进一步规范村级财务管理，加强村财村用镇监管工作。一是严格村级收入的管理。村集体应依法、合理组织收入。符合审批事项的先审批后收款，村级所有资金都必须全部纳入镇财政集中支付中心设置的“村级资金专户”统一管理。二是严格村级支出的管理。村级财务支出应按照“量入为出，厉行节约”的原则，加强管理和监督，严格限制非生产性支出。三是严格执行民主理财会签制度。村级的所有收支，一律由村支部书记、村主任、村报账员、民主理财小组组长和经办人共同签字，并加盖村民理财小组专用章，方可入账报销。会签时，要对报销的原始凭证的真实性、合法性进行审核和监督。对不真实、不合法的单据，不予受理。对民主理财会签不真实、不齐全的单据，支付中心不予报销。民主理财小组要敢于坚持原则，依法理财，切实履行职能职责，充分发挥参与管理，实施监督，保证财务管理规范运行的作用。四是严格村级集体资产的管理。对固定资产、产品物资，要定期盘点登记，并在村务公开日进行公开。加强对集体土地征用补偿费的使用管理。村集体的征用土地补偿费的使用，要由村“两委”拿出具体方案，经村民会议或村民代表会议讨论通过后，用于发展生产、社会公益事业和村民福利等支出。集体资产的租赁、转让、出卖，必须走民主议定程序，采取公开竞价或公开协商的方式；集体资产的租赁、承包必须依法签订合同，明确对集体资产的维护责任。

四、进一步健全对征地补偿款和惠农资金的专项管理。一是分配使用的报批程序及账务处理。土地补偿费的分配、使用预算方案经村委会提出，农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过后方能实施，事后须将土地补偿费的实际开支、管理情况向农村集体经济组织成员大会或成员代表大会报告。财务流程要按照财务公开程序进行公开，接受群众监督。规范征地补偿费的会计核算内容和程序。二是建立健全征地补偿费专户管理制度。认真履行职责，加强对征地补偿费的监督管理，切实保障农村集体经济组织和农民的合法权益；将征地补偿费纳入账内核算，实行专户存储、专账管理、专款专用并设置专门的账册。乡镇财务结算中心要以村（居）委为单位进行核算。留归集体经济组织的土地征用补偿费实行农民集体所有。要将征地补偿费收、支、结余情况定期向农民公开，接受村民主理财小组和农民群众的民主监督和上级业务主管部门的审计监督。三是建立健全土地补偿费使用的民主监督机制。土地补偿费的使用和分配要按有关规定经过民主讨论，实行民主决策，民主管理，民主监督。经批准使用的土地补偿费日常开支监督由民主理财小组负责，村民主理财小组有权检查审核土地补偿费财务账目，有权对不合理开支进行否决，有权代表农村集体经济组织成员对账目不清的开支提出质疑，有权要求农村集体经济组织负责人及财会人员对土地补偿费专户管理的财务问题作出解释。收支和分配情况要定期向集体经济组织成员公布，做到公开、公平、公正。要切实维护农民群众对土地补偿费的知情权、决策权、参与权、监督权。凡是集体经济组织成员要求了解的土地补偿费财务运行情况，都要及时逐项逐笔进行公布。对群众提出的问题，集体经济组织负责人有义务及时给予解答和解决并将结果向群众公布。

按照镇党委关于开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：

1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。

2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：

1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。

4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。

10月29日，科技部召开会议通报党的群众路线教育实践活动部党组专题民主生活会情况，并对下一步部属各单位做好查摆问题、开展批评环节有关工作做好部署。部党组书记、部教育实践活动领导小组组长王志刚通报部党组民主生活会有关情况，部党组成员、驻部纪检组组长、部教育实践活动领导小组成员郭向远主持会议,部党组成员、秘书长、部教育实践活动领导小组成员、办公室主任李萌出席会议。

王志刚介绍了部党组专题民主生活会的基本情况，根据中央统一部署，部党组于10月23日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析“四风”问题产生的原因，明确提出整改的思路和措施。

王志刚指出，通过这次专题民主生活会，部党组存在的问题和整改方向已经明确，下一步关键是抓落实。部党组将按照中央的部署，认真落实中央督导组提出的要求，在整改“四风”突出问题、加强党组自身建设方面取得实效。一是坚持把学习教育贯穿始终。继续深入学习重要讲话精神，特别是习在中央政治局集体学习时关于实施创新驱动发展战略的讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强思想自觉和行动自觉。二是做好专题民主生活会的后续工作。全面总结民主生活会上的对照检查情况，针对这次会议存在的不足，采取措施，切实加以改进。会上好的做法和经验，要继续在今后的部党组生活会上坚持和发扬，形成以整风精神开展批评和自我批评的优良传统。同时严格按照中央要求组织开展“回头看”。三是抓紧研究制定和落实整改措施。把专题民主生活会作为新的开端，针对教育实践活动中查找出的“四风”突出问题，进一步完善整改方案，细化整改要求，尽快制定整改任务书，排出时间表。同时注重建章立制，使教育实践活动成果转变为机关建设的长效机制。四是以作风建设带动科技工作再上新台阶。把开展教育实践活动作为解决长期存在的难点问题的机遇，从部党组到各个单位，都要做好活动开展与工作推进的紧密结合，借活动之力解工作难题，以推动科技事业发展的成果来检验教育实践活动的成效。

王志刚还对部系统深入做好查摆问题、开展批评环节工作提出要求。一是要领导带头。各单位主要负责同志要认真贯彻中央要求，切实履行好第一责任人的职责，带头开展谈心活动，带头对照检查自己，带头对班子成员提出批评意见，有针对性地做好思想工作。二是开好民主生活会。要把突出问题找准，分析原因剖深，批评和自我批评到位，整改措施实在、可操作，以此为目标召开一次高质量的领导班子专题民主生活会。三是立行立改，解决突出问题。要把解决问题贯穿到每个环节，做到边学边改、边查边改、立行立改。对群众反映强烈的突出问题，要认真对照检查、抓紧研究解决。同时各单位要结合本单位工作职责，针对查找出来的突出问题，抓紧建立健全有关规章制度。四是加强督导，抓好落实。纪检监察部门、部各个督导组要做到督查要严、指导要实，抓住各单位教育实践活动中反映出的一些突出问题、关键问题及整改的重点工作进行认真督导。

中央第27督导组有关同志，部分老领导，部机关正处长及以上干部，各直属事业单位局级干部，科技日报社编委会成员，离退休干部局党委委员、党支部书记，部教育实践活动领导小组办公室工作人员参加了会议。

根据中央统一部署和国家食品药品监督管理总局党的群众路线教育实践活动总体安排，经中央第26督导组批准，10月22日，总局党组召开专题民主生活会。

总局党组书记张勇主持会议，中央第26督导组组长李铁林、副组长杨利民，中央国家机关工委有关同志到会指导。总局党组副书记尹力，党组成员刘佩智、王明珠、滕佳材、李五四、吴浈、边振甲、孙咸泽出席会议，领导班子成员焦红列席会议。

在中央第26督导组精心指导下，总局党组专题民主生活会开得顺利成功。党组书记张勇代表党组作了对照检查，并带头开展批评和自我批评；各位党组同志坦诚相见、直面问题，逐一查摆“四风”问题，深刻剖析根源，明确提出整改措施；党组同志相互之间开展了善意的批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。

一、会前充分准备，找准问题“不散光”

总局党组对召开专题民主生活会高度重视，组织专题研究，明确提出要做深、做细“深入学习、征求意见、谈心交心、对照检查”四个规定动作，为拿起并用好批评和自我批评的武器做好准备。按照要求，每位党组成员深入学习了《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和在指导河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话等，进一步提高思想认识，增强行动自觉。

为找准问题，总局党组通过走访、调研、发函、召开座谈会、谈心等多种方式，通过收集整理人大代表建议、政协委员提案、群众来信来访、投诉举报线索、网民评议意见等多种途径，广泛征求有关部门、地方政府及基层食品药品监管部门、行政相对人、行业协会学会、专家学者和社会公众的意见。总局党组成员先后分别主持召开17个座谈会，走访了卫生计生委、监察部、农业部等多家单位，收集到意见建议1192条，全部不过滤、不回避、不加工、不截留，原汁原味地反馈给总局党组进行分析研究。

总局党组成员用了近三周时间，开展谈心交心。虽然总局组建仅仅6个多月，但是大家以高度负责的精神和严肃认真的态度，做到知无不言、言无不尽，敢揭伤疤、帮人把脉、为人治病。大家认为，虽然脸上火辣辣，但是心里热乎乎，确实起到了照镜正容、洗澡去尘和治病健身的效果。

张勇先后6次主持召开党组会，专题研究党组和个人的对照检查材料，开展“五对照三查找”，即对照党章、廉政准则、改进作风的要求、群众期盼、先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉政自律方面存在的问题。在中央第26督导组的指导下，党组的对照检查材料反复征求意见，做了10多次较大修改。党组同志自己动手起草个人对照检查材料，联系自己思想实际，工作实际，谈问题、举实例、找根源、定措施。大家认为，在撰写和修改对照检查材料中，班子和个人都红了脸、出了汗，问题越找越准，思想越挖越深，增强了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的紧迫感。

二、开展批评和自我批评，深入剖析“不留情”

总局党组一致认为，要将党的群众路线教育实践活动作为当前最重大、最紧要的政治任务，作为新机构树立好作风、高标准、加强班子建设的难得机遇，严肃认真地开展批评和自我批评。无论是现在的问题，还是过去的问题，无论是群众提、自己找、上级点，还是互相帮查出的问题，都要不推不卸，全部摆出来，来一次大扫除。张勇强调，总局党组要大胆使用、经常使用批评和自我批评武器，不搞评功摆好的庸俗习气，鼓励畅所欲言、充分发表意见、积极贡献智慧，讲真话、讲实话、讲心里话。

张勇代表总局党组进行对照检查，通报了遵守党的政治纪律、加强作风建设的基本情况，查摆了“四风”方面的突出问题及其具体表现，剖析了问题产生的原因，提出了努力方向和整改措施。总局党组查摆出在“四风”方面需要克服和整改的10个方面问题。形式主义方面主要是：1.对新形势下的食品药品安全工作规律探究不深，治标的行动多、治本的招数少；2.文风会风不实、效率不高；3.重部署轻落实，督促指导不力。官僚主义方面主要是：4.服务意识不强，审评审批“事难办”；5.联系群众不紧密，调查研究缺乏“接地气”；6.关心干部职工不够，工作方式方法简单。享乐主义方面主要是：7.缺乏敢负责、肯担当的勇气，畏难情绪时有抬头；8.求稳有余、创新不足，工作中放不开手脚；9.不敢批评、不善批评，工作中存在“好人主义”。奢靡之风方面主要是：10.对干部队伍监督管理不够严，“过紧日子”的意识有待增强。

总局党组认为，存在上述问题不是偶然的、孤立的，有其滋生土壤和思想根源，必须从世界观、人生观、价值观和政绩观上深挖问题根源，才能从根本上筑起抵御“四风”的坚固防线，才能坚守群众路线。下一步的改进措施主要是：第一，加强党组自身建设，坚定理想信念和党性观念。坚决维护中央权威；加强政治理论学习；贯彻落实好民主集中制；严格党内生活，用好批评和自我批评武器。第二，强化宗旨意识，践行“监管为民”理念。围绕群众反映强烈的突出问题，集中治理，重拳出击，以保障食品药品安全的实效取信于民。第三，抓好党风廉政建设，打造作风过硬的干部队伍。树立正确用人导向；健全反腐倡廉长效机制；开展正反面典型教育；加大干部培训力度。第四，增强服务意识，加快职能转变和审批制度改革步伐。对能够简化提速、能够利用社会资源、能够交给地方和社会承担的审批事项，逐一研究、重点突破。制定药品审评审批制度改革意见，建立健全资源配置优化、责权分配清晰、运转高效有序的科学审评审批体系。第五，深入开展重大问题调研，做好打基础、利长远的工作。建立重大问题牵头调研制度；加强对地方食品药品监管体制改革工作的指导；加快推进重大制度设计和课题研究。第六，精简会议文件，改进文风会风。

总局党组郑重承诺，要做爱党为民的表率、勤政敬业的表率、廉洁奉公的表率、反对“四风”的表率。

三、倾听群众呼声，查摆差距“不护短”

食品药品安全问题多发易发，人民群众高度关注、反映强烈。食品药品监管体制改革正处于爬坡迈坎阶段。面对严峻的挑战，如何始终坚守党的群众路线、全心全意为人民服务，如何必须树立“无功就是过、不进就是退”的进取观念，把攻坚点放在群众最盼望的地方，多为群众办好事、办实事，这是总局党组专题民主生活会上谈论最多的问题。

总局党组认真反思了理想信念这个“总开关”把得不够紧的问题。食品药品监管部门代表国家行使行政许可、审评审批、监督管理、重大案件调查处理等重要权力，责任重于泰山。如果党员干部理想信念的“总开关”守不住，就会出轨越界、跑冒滴漏，甚至滑向腐败堕落的深渊。

查摆了打基础、利长远的政绩观夯得不牢固的问题。例如，有的部门服务意识、公仆意识淡化、“衙门习气”，甚至踢皮球、打“太极拳”。有些审批排队就要等上好几年，虽然有程序多、要求严、技术人员不足等客观原因，但也是规避责任、怕出乱子，“不求有功、但求无过”的扭曲政绩观在作怪。再如，有的部门急于出成果，寄希望于“一招鲜”，疲于“应急救火”，习惯搞“运动式”执法，缺乏系统性、前瞻性研究，长效机制建设抓得不够。

剖析了勇于担当的责任意识不够强的问题。碰到困难和矛盾，往往是绕着走、往后拖，再等一等、看一看，怯于攻坚克难，有“守住摊子不出事就行了”、做“太平官”的想法。这反映出干部队伍中存在个人主义、功利主义，还有责任心缺失的问题。

强调了要守住艰苦奋斗“传家宝”的问题。食品药品监管部门有审批权、执法权，是利益相关方的重点“公关对象”，必须做到反腐倡廉警钟长鸣。总局在组建之初，就把加强党风廉政建设摆在突出位置，制定了《食品药品监管工作人员八条禁令》，加强干部的教育、管理和监督。要继续强化监督，防止党风廉政建设出现失之于松、失之于粗的问题。例如，对土特产、应酬活动不好意思拒绝，怕伤工作感情，折射出的就是廉洁从政意识上的松懈、拒腐防变警惕性的弱化。要从艰苦奋斗的点滴抓起，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

会上，张勇带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，并请党组同志对其直接开展批评。其他党组成员也逐一作对照检查，相互开展了坦诚、严肃的批评和自我批评。自我批评时，大家直面问题和矛盾，紧密联系自身工作实际和成长经历，从“四风”上找问题，从思想上找根源，认真分析问题产生的原因，提出努力方向和整改措施。有的同志表示，惯性思维、条条框框多，存在着经验主义和主观主义方面的问题。有的同志坦言，存在工作注重形式、忽视实效的问题。有的同志表示，担当精神有所减弱，创新能力有所下降，负重意识有所淡化。相互批评中，大家坚持党性，坦诚相待，既指出问题的症结和表现，又提出解决问题的合理化建议。有同志认为，一些党组同志基层调查研究不够，直接听取基层和行政相对人意见相对较少。有同志认为，少数党组同志抓工作性子比较急，工作方式方法有时简单粗糙，考虑实际情况不够。有同志提到，一些党组同志艰苦奋斗、锐意进取的精神不足，有安于现状的倾向。党组同志相互之间提出的批评意见共150多条，每位党组成员收到的批评意见达十六七条。大家一致表示，通过敞开心扉、坦诚相见的批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果，对批评意见一定虚心接受，认真对待，积极回应，真正实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。

四、改进工作作风，认真整改“不停步”

这次专题民主生活会，既是教育实践活动前一阶段的重要成果，也是下一步深化改革、改进工作的良好开端。在听完总局党组成员的发言后，中央第26督导组组长李铁林对会议进行点评。李铁林说，总局党组为开好专题民主生活会作了扎实的准备；大家认识到位，工作到位，民主生活会查摆问题比较准、比较实，相互批评比较直、比较真，是一次严肃认真、求真务实、民主团结的生活会。李铁林强调，民主生活会后，要在抓好整改落实、建章立制两个关键点上下功夫。要总结发扬这次生活会的好经验、好做法，进一步完善民主生活会制度。要牢固树立开端意识，坚决去除闯关思想，反“四风”必须经常抓、长期抓。要抓好整改落实，建立长效机制，推动作风建设制度化、规范化、常态化。要适时开展回头看，看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效，确保活动不虚、不空、不偏，不走过场，真正取得实效。

张勇代表总局党组作了表态发言。总局党组将按照“为民务实清廉”的要求，认真对症下药、综合施治，认真抓好整改落实，尽快细化整改方案，明确责任人、责任单位，制定任务书、时间表，让干部群众早一点、快一点感受到活动的实际成果。加强班子建设，牢记肩负的政治责任和领导责任，讲政治、顾大局、守纪律，忠于职守、同心同德、群策群力，努力建设政治强、业务精、作风硬的班子。大胆使用、经常使用批评和自我批评这个武器，越用越灵，越用越有效。总局党组还将进一步加大对各司局、直属单位教育实践活动的督导力度，安排党组成员参加分管单位的专题民主生活会并进行评价。

张勇最后强调，总局党组将以这次专题民主生活会为新起点、新动力，改进工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，着力解决一批群众反映强烈的食品药品安全问题，严惩侵害群众利益的违法违规行为，把教育实践活动的内部成效转化为惠民生、保安全、促发展的外部成果，忠实践行为民务实清廉的要求，让中央放心，让人民群众满意。

在领导和同事的关心下，我已逐渐适应了新的工作，也顺利融入这个新的大家庭，现将回顾近两年来的工作、学习情况，作如下个人汇报。

一、在政治思想学习方面：近两年来，我在局党组的关怀和同事们的帮助下，在工作中坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大的精神实质，把十八大精神落实到各项具体工作中去，为推动事业和地方经济社会又好又快地发展，为实现党的十八大提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。提高了政治思想觉悟，加强了思想道德建设，解放思想，实事求是。在政治上始终和党中央保持高度一致，我始终以一个公务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事中的先进看齐，结合自己的实际，取别人之长，补自己之短，不断充实和完善自己。

二、在税收工作学习方面：我严格遵守局里各项规章制度，服从安排，认真工作，积极学习相关业务知识，虚心向领导和同事请教，通过边学边做、学做结合，不管在征管科或是税源一科，都比较迅速的适应了岗位角色，较好地完成了各项工作任务：

1、完成每月市局下发风险监控的反馈，

2、完成每月区局风险分析，

3、完成各项基础性风险监控分析，

4、完成领导交办的各项临时工作。

三、近两年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

四、结合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作计划，我认为，学习始终是第一要务。不管政治理论还是业务技能，都要切实做到向书本学、向同事学、向实践学，要保持脑勤、嘴勤、腿勤，要克服浅尝辄止、力求精益求精。端正态度，戒骄戒躁，以积极饱满的工作状态，认真对待每一项工作任务，坚持积累、努力提高，给领导、给同事、给自己交上一份满意的答卷！

指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

作为林场生产厂长，要把握好三点：

一、要深刻领会“三严三实”的意义。

习近平提出的“三严三实”，对加强党的作风建设具有重大意义，是各级领导干部的为官之道和行为准则，为各级领导干部怎样当一名好干部指明了方向，为群众路线教育活动建立了一面镜子，是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。

二、要把握“三严三实”精神实质。

“三严三实”体现的是人民群众是历史创造者的群众观点。体现的是党员干部是人民公仆的群众观点，道出了党员干部为人民服务的宗旨本色，体现的是相信群众和依靠群众的群众观点，体现的是向人民负责和向党负责相一致的群众观点。 “三严三实”既是自我约束，又是评判标准;既是价值追求，又是具体实践，要求党员干部做人做事从政必须坚持向人民负责和向党负责相一致的群众观点。

三、要把“三严三实“作为工作行动指南。

强调的三严三实，是我们基层干部做人做事的行动准则。这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑的“良方”。要以此为契机，严于律己，从实处干起，做“老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。只有牢记“三严三实”，才能与群众打成一片保持一致，从小事做起，从一点一滴的做起，就可以做出让群众满意的成绩来。

根据这次专题民主生活会的主要任务，联系本人的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在三严三实上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线教育实践活动等方面的缺点和不足，现就对照查找出的问题如下：

一、个人存在的问题：

1、专注木材生产工作忽视了学习的重要性。主要表现在：平时由于忙于林场生产工作，加之绿化大苗基地建设等工作，对待政治学习不够重视，还错误地认为副场长的职责主要是把林场木材生产和营林工作抓好就行，政治学习是党支部的事情，所以在平时参加政治理论学习时存在应付心理，学习笔记记得不够全面，领悟理论知识实质也不够深，主要以应付检查为目的简单地突击学习笔记，把党支部的学习活动流于表面形式。

2、工作作风不够扎实。主要表现在：对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。例如，冬采期间，强调木材生产数量进度的较多，对伐区作业质量和后期清理工作要求少，有时把工作交代给机关大员后过问少，过多强调结果，不注重生产过程。在抓生产安全上，流于表面时候多，有时候看到职工违规操作，也没有进行严肃的处罚和教育，对待职工要求不严，一味只强调生产进度，生产任务紧的时候更是有忽视安全教育的情况。今后要坚决改正注重生产忽视安全的毛病。

3、由于本人性格急躁，有时候对待下属存在官僚作风。例如：冬采期间生产进度跟不上的时候，我会严厉训示采运技术员，对个别冬采承包户也有鸡头白脸的时候，说话不注意语气轻重，造成职工群众的误解，自己现在反思后，感觉自己在工作方式方法上过于简单，在自身修养和领导艺术上还有待进一步提高。

4、本人在奢靡之风和享乐主义方面存在的不足。在中央没有提出反三严三实之前，在吃吃喝喝上对自己要求的也不严，存在吃请和请吃现象，去承包户家也吃过饭，现在想想这么做是违背了相关要求的，总以为和职工群众喝喝酒是沟通感情，与职工群众打成一片，便于开展和组织木材生产工作，没有深刻意识这样做的危害。再就是生产指挥车的使用上，有时候大手大脚不注意节约，给林场造成了一定的浪费，开展党的群众路线教育好的后，对以上表现有了更加深刻的认识，有些行为损害了领导干部的形象。今后要坚决杜绝。

以上是我个人查找的不足，有遗漏的地方希望大家诚恳地指出来，便于今后整改。谢谢大家!

日前，省文化厅党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，归纳梳理“四风”方面存在的问题，深入剖析存在问题的原因，并提出了今后努力的方向和改进措施。

在民主生活会上，省文化厅党组向省委第十督导组进行了专题汇报，该厅领导班子成员逐一作了对照检查。在班子成员之间的点评中，每位厅领导本着真诚帮助、促进团结的原则，本着加加油、鼓鼓劲的目的，本着对事业、对同事负责的态度，毫不掩饰进行了相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。

剖析中，大家认为省文化厅在“四风”上，主要存在8个问题：深入基层不多，存在调查研究不全面问题；会议文件不精简，存在文风会风不实问题；权力监管不严，存在内部管理不完善问题；群众意识不强，存在联系群众不紧密问题；督促检查不实，存在任务落实不扎实问题；效率意识不强，存在质量不过硬问题；创新能力不高，存在思想解放不到位问题；坚持标准不严，存在接待应酬不规范问题。

针对存在的“四风”问题，班子成员深刻剖析了问题产生的根源，一致认为主要原因是学习意识、理想信念比较淡薄，群众观念、宗旨意识比较薄弱，党性修养不高、责任意识不强。

为此，省文化厅党组提出，下一步要突出思想理论武装，在深入学习和强化认识上取得成效；突出为民务实清廉，在密切党群干群关系上取得成效；突出解决“四风”问题，在改进工作作风上取得成效；突出华夏文明传承创新区建设，在推动文化大省建设上取得成效；突出规章制度建设，在建立健全长效机制上取得成效。针对梳理出的问题，省文化厅党组提出了9个方面、31条具体改进措施，归纳起来主要是强化理论武装；强化创新能力；强化群众意识；强化调查研究；强化工作落实；提高工作效率；强化干部管理；改进会风文风；坚持厉行节约。(记者 李满福)

一、学文件精神的体悟

“双减政策”的战略目标：构建教育良好生态，促进学生全面健康成长。“双减政策”是站在中华民族伟大复兴的战略高度为教育事业制定的良方，是人才强国战略的重要支撑，是党教育方针的具体体现。

为了就是进一步加强学校体育和健康教育工作，坚持推进“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式，让每位学生掌握1至2项体育技能。

为更好发挥自身功效，完成使命，担负起应有职责，学校体育教学工作有三个方面需要进一步加强和改善。

体育课程内容既要坚持经典，也要体现时代性。坚持设置我国优秀的传统体育项目，例如武术、太极拳等；坚持设置有助于提升基本运动能力的内容。体育课要体现时代性，是要设置更多学习喜爱的项目，满足学生体育需求。体育教学方法需要不断创新。体育学科育人既要注重身体，更要注重内在。

二、“双减”下的体育教学如何提高质量

可用“发现教学法”建构体育课堂教学。教师可以尝试设计四步教学法：即尝试→发现→讨论实验→验证。对某一项目的学习中，教师可以让学生先尝试一下，让学生发现问题，在小组内讨论实验，再通过小组的讨论得出结果再进行验证，引导他们自主学习。

以“拓展教学法”提高学生综合能力。在体育教学中采用小组合作的形式进行讨论探究，有助于拓展学生的思维，在问题提出→讨论→回答的过程中，提供给学生思维和活动的时间与空间，促进学生积极思考。

以“平等互助法”融洽师生关系。教师要了解学生的心理特点，关心他们的学习、身心健康，在教学中要给予启发、引导，诚恳相助，使学生在欢快、轻松的气氛中学习。

以“快乐体育法”培养学生健康心理。要使学生在参加体育活动中获得运动愉快感，努力提高学生的参与程度，最大限度的促进全体学生的发展，给每个学生提供参与的机会，给每个学生以展示自我的平台。

三、体育作业布置如何减负提质

对于体育作业可根据体育课的内容、重难点，结合学生的掌握情况和教学中存在的问题，适当布置作业，内容不宜过多。

作业布置形式应多种多样，不拘一格：要有针对性和目的性要起到能反映学生掌握的情况，才能达到预期的目的和效果。

布置作业时要充分考虑爱好和特点，以便使学生的特长得到发展，不足得到弥补，爱好兴趣得到满足。

同时注意作业的可行性，使学生基本能完成同时要安排好作业的顺序。

在整改落实阶段，县政协党组高度重视，精心部署，着重解决本部门突出问题和人民群众关注的热点、难点问题，坚持“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的原则，集中精力，查改结合，努力塑造政协机关的良好形象，有力地促进了各项工作的顺利开展，现将本阶段情况总结如下：

一、认真制定整改落实方案

以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案，整改落实方案经本单位党组讨论通过。整改落实方案注重可操作性，整改措施目标化、具体化、责任化，明确责任、明确措施、明确时限。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，及时制定和完善促进经济科学发展以及搞好本单位工作的政策措施，把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。采取会议和书面方式向拟参加满意度测评人员通报，并向党员、职工公布，接受监督。广大党员围绕制定、贯彻整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。及时召开整改阶段动员会，安排部署整改工作。“整改提高”是工作见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。

二、集中解决突出问题

将本单位梳理出来的问题进行整改。领导班子坚持边学边改、边查边改、边整边改。进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。解决问题突出重点，查找什么问题突出就重点解决什么问题，多为职工群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。全面比较、分析查找出来的突出问题，选准突破口和切入点。

着重研究解决政策制度层面和本单位职能范围的突出问题，对需要集中解决的突出问题高度重视，党组进行认真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切实措施加以解决，务求实效，努力取得几件实践成果。对认真梳理出来的问题和建议，合理分解任务，确保责任到人。按照“谁主管、谁负责”原则，对各种问题和建议认真梳理归类，将整改任务层层落实，明确整改时限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出说明，强化措施，逐步整改，把整改责任、人员、措施、时限落到实处。

整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见成效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段，必须切实抓紧抓好。把学习实践活动放在工作大局中来谋划和推进。努力使学习实践活动与新一轮思想解放有机结合起来，推进观念转变、作风转变、发展环境转变，以思想大解放推动事业大发展；努力使学习实践活动与落实中央决策部署、做好扩大内需各项工作有机结合起来，在加大投资、确保增长、优化结构、改善民生、确保稳定上狠下功夫，努力把国际金融危机带来的不利影响降到最低程度，并在应对危机的过程中培育新的经济增长点；使学习实践活动与部署、启动全年工作有机结合起来，科学安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主动权。集中力量解决突出问题，办成几件群众普遍期待的实事好事。切实解决影响和制约本部门本单位科学发展的突出问题，使工作水平、作风状况、队伍面貌有一个大的改观；要切实解决国际金融危机带来的困难和问题，帮扶企业特别是中小企业的政策措施，加强和改进对企业的服务，千方百计帮助企业改善经营、稳定就业、渡过难关；切实解决群众生产生活面临的困难和问题，领导干部要高度关注民生，始终把群众放在心上，深入基层、深入群众，特别是深入困难群众和困难企业，帮助他们排忧解难。

三、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、立、改的工作。着重建立健全推动经济科学发展的政策措施和体制机制。着重建立健全体现科学发展要求的规章制度。要认真学习掌握党和国家方针政策、法律法规，充分借鉴学习调研成果，充分运用分析检查报告，勇于突破制约经济科学发展的体制机制束缚。以改革创新精神进一步完善促进科学发展的体制机制，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，切实取得一批推动科学发展的制度成果。

创新体制机制、完善制度体系是一项政策性、科学性很强的工作，也是一项长期的工作任务。对于已经列入整改落实方案的体制机制性问题高度重视，认真抓好落实。对需要较长时间研究解决的体制机制性问题，列入本单位整改落实方案的中长期任务，按整改计划坚持不懈地抓实抓好。通过抓整改、办实事、解难题，使整改落实阶段工作取得实实在在的成效，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。在推进体制机制创新、创造良好政策制度环境上下更大功夫。对学习实践活动中行之有效的经验和做法，用制度的形式固定下来，坚持下去；对现有的政策措施、意见办法、规章制度，要进行全面清理，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的要及时制定出台，扎实推进科学发展体制机制的创新。

构建政风行风建设的长效机制是促使评议工作由阶段性、集中性向常态化、制度化转变，真正取得实效的根本保证，其中以完善各种制约监督机制最为重要。通过综合运用各种监督手段，特别是发挥群众监督和舆论监督的作用，做到全方位、全过程监督，有效杜绝了权力失控、决策失误等行为发生。建立并实行严格的责任追究制，做到权责统一，有效地杜绝干部职工不作为、乱作为的现象。逐步推行政务公开制度。通过设立政务宣传栏、及时更新网站文章等形式，及时公布服务承诺、收费事项和办事流程，让权力运行处于群众和社会的监督之下。政协党组科学发展观整改落实第三阶段总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

四、搞好总结测评工作

学习实践活动基本完成时，做好活动的总结工作。在此基础上，对本单位学习实践活动进行满意度测评。在本环节具体工作中应注意把握以下几点：

第一，认真做好活动总结。总结工作既要实事求是地评价学习实践活动取得的成效和经验，又要指出存在的不足和努力方向，并将本单位开展学习实践活动的总体情况采取适当方式向党员、群众通报。

第二，组织好群众满意度测评。主要测评两项内容：一是对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度；二是对开展学习实践活动情况的满意度。学习实践活动领导小组办公室统一印发满意度测评表。合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，参加测评人员范围应与评议本单位分析检查报告人员和通报学习实践活动总体情况的人员范围统筹考虑，力求测评工作简便易行，测评结果真实可靠，注意防止盲目攀比测评结果。

第三，测评结果要以适当方式向职工群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

五、召开活动总结大会

2月下旬，召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，邀请指导检查组出席会议并作重要讲话。对学习实践活动进行全面总结，及时召开总结会议。

学习实践活动基本结束后，开展学习实践活动的全面总结报上级学习实践科学发展观活动领导小组。

通过全体干部职工的共同努力，我单位整改落实阶段工作取得了较好的效果，干部职工的思想政治素质有了明显提高，队伍的凝聚力和战斗力有了明显增强，有力地推动了当前的各项工作。今后，我们将一如既往地勤奋工作，紧抓政风行风建设不放松，为促进县域经济又好又快发展做出更大的努力和贡献。

政协党组科学发展观整改落实第三阶段总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

一、建立责任机制

_.完善工作制度。制定《××区工商局无照经营监管制度》，将无照经营监管工作细化、流程化。一是分工负责。在明确工商所主要监管职责的同时，按照各股室职能进行任务分解，明确各股室的配合监管职责，做到分工合理，任务明确，责任到人。如：注册股负责全局无照经营监管工作的组织、指导、协调、监督，负责抄告文书的汇总转送和分流督办；检查大队负责查处区局交办的重大无照经营案件，对工商所在无照经营监管中遭遇的阻力给予支持协助；信息技术部门负责无照经营监管软件的培训，网络及数据库建设、维护，做好技术保障工作等。二是规范流程。明确无照经营管理工作流程，包括巡查、发现处理、信息采集录入、分类处置、复查、抄告、查处、反馈等环节，根据职责分工，分别明确各流程环节的工作内容、具体要求及期限，实现无照经营管理工作的规范化、流程化。

_.推行网格化监管。一是辖区网格化。各工商所对辖区开展调查摸底，按照“大小适中、边界清晰”的原则，结合区域特点，合理调整原片、段区，以道路中央等没有经济主体存在的“线”为分界线，将辖区重新划分为__个界线清晰的独立的网格。二是定岗定责。将网格合理的分配给工商所巡查监管员，每个巡查监管员负责若干个网格。实行网格责任人制度，巡查监管人员为网格的责任人，明确每一个网格的监管人员、监管职责、监管要求、监管目标。三是巡办分离。建立综合组、巡查监管组、执法组三组并行的工商所工作运行模式，实行巡查监管和执法办案职能分离制度，专门成立一支执法队伍，增强基层执法办案力量，强化对无照经营户巡查的后续监管执法，保障巡查有质量，查处有力度。

完善综合治理机制。加强对政府及相关部门的协调，按照“谁审批、谁发证、谁负责”的原则，抓好政府查处无证无照经营工作机制的落实。同时，进一步完善综合治理机制。促使区政府将无照经营整治工作作为一项常规的长期的工作来抓，专门下文成立××区查处无证无照经营综合执法队。综合执法队由区政府分管副区长牵头领导，工商、卫生、环保、公安、交通、文体、城监等联席会成员和各乡镇、街道派人组成，并各设一名联络员，负责日常联络工作。综合执法队在政府的统一领导下，经成员单位书面申请，开展执法行动。负责查处行业性的危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源、社会危害严重的无证无照经营行为。切实实现政府统一领导，工商部门牵头，相关部门各司其职，乡镇、街道以及居委会、村委会齐抓共管综合治理的工作机制。

二、建立运作机制

开发三维责任管理平台。专门成立由信息技术股、监察室、业务股、工商所相关人员组成的项目小组。项目组人员分工负责开展软件需求调查、设计开发，建立起集网格电子地图、综合业务系统、工作部署、落实反馈、工作督查等功能的信息管理平台，实现网格、市场主体、责任人的准确定位和对各项工作任务的电子化操作管理。一是建立网格电子地图。将辖区网格按照“工商所代码+网格编码+经济户口序列码”的原则进行统一编码，并制作电子地图，在电子地图上准确定位每个网格和网格内的经济主体。二是建立工作项目模块。确立无照经营管理、食品安全管理、农资管理等工作项目，并为每个工作项目制定具体的目标任务、操作流程、执行要求、统计报表等工作规范，按照工作规范要求，开发具备工作部署、操作执行、报送反馈、督促检查等流程的软件管理模块。目前，已根据无照经营管理制度等工作规范开发试用了无照经营管理模块，实现了无照经营管理各环节的有机链接，搭建了信息化管理操作平台。

建立动态无照经营户口。网格责任人通过巡查摸底，将无照经营户基本信息，包括经营者姓名、经营范围、经营地址、开业日期、前置情况、处置情况等，录入三维责任管理平台系统无照经营管理模块，建立无照经营电子监管台账。网格责任人根据电子台账信息，对无照经营户实施跟踪监管，并根据日常监管情况及时更新电子台账信息，形成一个适时动态的无照经营“经济户口”，做到对辖区无照经营户一目了然，对无照经营户变化情况了如指掌，心中有数。

三、建立效能机制

加强工作督查。将无照经营管理工作列为重点督查项目，注册股采取查看三维责任管理平台记录和深入辖区实地检查相结合的方式加强对无照经营管理工作的跟踪督促检查。并实行月通报制度，及时通报工作督查情况，对存在的问题及时督促整改落实。对经通报督促后仍不整改或整改不到位的，移交效能办进行效能督办。

经精心准备、充分酝酿，10月31日，南水北调办党组书记、主任，办教育实践活动领导小组组长鄂竟平主持召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，认真对照检查，深刻进行思想剖析，以整风精神开展批评与自我批评。中央第31督导组组长令狐安、副组长傅雯娟及督导组全体成员，中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。办党组成员、副主任张野、蒋旭光、于幼军参加会议。

办党组为开好此次专题民主生活会作了认真准备。教育实践活动以来，办党组先后11次集中学习，尤其于近期重点学习了参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，统一思想认识，增强行动自觉。采取走出去、请进来的办法，通过多种形式广泛听取意见，累计征集到意见建议600余条，梳理归纳出有效意见81条，并针对工程建设一线反映的资金紧张、会议检查多、设计变更慢等问题开展了专题调研，倡导大兴深入务实的调研之风。党组成员之间、党组成员与分管司局及单位的党员干部开展了诚挚、深入的谈心活动，其中党组成员之间进行3轮谈话，用真心，讲真话，动真情，把问题在会前谈开谈透，做到了真红脸、真出汗，真加油、真鼓劲。鄂竟平亲自主持起草党组班子对照检查材料，集中讨论3次，先后修改完善10余次，并进行了全文通报和征求意见。每位党组成员自己动手撰写个人对照检查材料，也均修改7次以上。

会上，鄂竟平代表办党组作了全面深刻的对照检查，汇报介绍了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及转变作风情况，深刻查摆剖析在“四风”方面存在的问题。主要有：理论学习不够、文件会议较多、工作跟踪问效不够、调查研究存在走过场重形式现象；存在工作脱离实际、管理措施落实不到位、对南水北调事业长远发展谋划不足等问题；中央八项规定出台前，有的党组同志有安于现状思想、存在出差接受警车开道和顺道参观旅游景点等现象，也有出差接受宴请和土特产、个别活动讲究排场等情况。办党组深刻剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，从建立学习制度、强化宗旨意识和党性修养、倡导调查研究、加强班子队伍建设和处理好事关南水北调长远发展的战略性问题五个方面明确提出了努力方向和改进措施。

4位班子成员各自进行了深刻的自我剖析，开展了坦诚的自我批评和相互批评。鄂竟平带头，每位同志都直奔主题，结合征求到的意见和建议，紧紧围绕“四风”查找问题，从世界观、人生观、价值观，党性修养和理想信念等方面深刻剖析主观原因，深挖思想上和党性上的不足，着眼求真务实提出整改措施。有的同志说，存在决策不周、忽视客观条件的问题；有的同志谈到，调查研究不深不细，针对性和有效性还有差距；有的同志讲到，八项规定出台前，有时出差存在超标准接待现象。党组成员之间也开展了积极健康的相互批评，没有官话套话，不放礼炮、空炮和哑炮，坦诚相见，掏心见胆，真提意见、提真意见。批评者本着对同志负责的精神，既坚持原则、直言不讳，又推心置腹、与人为善，善意地指出对方存在的问题，真诚地提出改进意见和建议；被批评者则本着有则改之、无则加勉的态度，虚心、诚恳地接受并正确对待批评。

令狐安代表中央督导组对办党组专题民主生活会进行点评，认为这次会议直奔主题，紧紧聚焦“四风”对照检查，不虚不空；开门见山，开展批评和自我批评态度诚恳；不怕亮丑，剖析主观原因比较到位；重在机制，整改措施实在具体。切实起到了红脸出汗和洗澡治病的效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。下一步，要把民主生活会作为一个新的开端，全力以赴抓好整改落实和建章立制，组织好“回头看”，把一把手带头、开门搞活动、敞开心扉谈心交心、以整风精神开展批评和自我批评等好的做法和经验总结好、坚持好、运用好，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风的整体好转进一步推动南水北调工程建设。

鄂竟平在总结讲话时说，在中央督导组的指导帮助下，南水北调办党组召开了一次严肃认真、富有成效的民主生活会。要以这次专题民主生活会为开端，严格党内生活制度，坚持用好批评和自我批评武器，深入开展党风党纪教育，切实提高领导班子发现问题和解决问题的能力，把推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化。要坚决克服“过关”思想和松懈情绪，继续将教育实践活动引向深入。鄂竟平强调，现在南水北调工程建设已进入冲锋冲刺的关键阶段，要通过这次专题民主生活会带来一股清正清廉清明的新风，进一步弘扬“负责、务实、求精、创新”的南水北调精神，心系工程，埋头苦干，严防意外，决战三个月，实现大目标，确保东、中线一期工程如期通水。

进入整改阶段后，更是集中力量、制定整改落实措施、建立整改落实台账，明确责任、具体到人、强化措施、规定时限，使整改落实取得明显成效，现将有关整改台帐的落实情况总结汇报如下。

1、关于农村居住老干部进一步健全服务网络、提高服务质量问题。服务网络已经健全，做到了服务对象不漏一人、工作人员的服务区域、服务范围责任具体、责任到人。年前要对常年卧床不起老干部加强服务和照顾。责任人：__

2、组织干部职工开展业务学习问题。已落实每周一次业务学习制度。引发了测试题集，供大家学习使用。近日要进行业务考试，考试成绩列入年终考核范围。

3、加强调研，探索工作新路子。现已对县城居住老干部和部分农村居住老干部进行了走访慰问，9月底前要全部走访完毕，根据走访汇总情况，研究探索新形势下做好老干部管理、服务工作的新路子。

4、学习借鉴外地先进经验问题。此项工作正在筹措中，计划在10月份召开三省五县老干部工作经验交流会，吸取其他友好县区的好经验、好方法。

5、因经费不足，定期看望异地安置老干部较少。报经县委研究决定，在9月底前异地安置老干部全部走访慰问一遍。

6、老干部医药费报销不及时问题。现正在按规定报销今年6月底以前的医药费，拖欠问题已解决。

7、少数离休干部原单位不能执行看望慰问制度。今年9月底前各单位全部走访慰问一遍。加强对单位慰问老干部情况的检查督导。

8、今年组织县级老干部健康疗养问题。已向县财政送达所需经费请示，经费拨付后即可实施。

9、建立老干部活动中心和建立老干部大学问题。已向县委县政府作出详尽汇报，正在整理项目可行性研究报告。

10、组织干部职工开展业务学习较少问题。自今年上半年即已开始实行每周一次半天学习业务知识，每半年考试一次的业务学习制度。现已进行了一次闭卷考试。

11、服务大局发展经济的成效不明显。经过努力，联系到一个需投资千万元的饲料加工项目，现正在洽谈运作中。

12、下农村调研相对较少。今年7月底已全部走访一遍。对有关情况作了深入调研。

13、围绕全县大局引导老干部发挥作用做得不够。现正在总结新的老干部发挥作用的典型，而后向全县推广，使更多的老干部投身到经济建设和社会事业发展中来。

14、个别同志走访谈心不够深入细致。从7月份开始，坚持每个季度检查一次干部职工的走访工作记录，并且诸人点评，相互学习、共同提高。

为了建立整改效果的长效机制，结合县委有关文件精神，我局制定了《关于严肃工作纪律，提高工作效能的若干规定》，以文件形式下发全体干部职工。并且张贴在机关效能建设公示牌上，接受广大老干部和社会各界的监督。全体干部职工决心巩固、发展这次学习实践活动的成果，乘县委十届三次全会精神的东风，促进老干部工作再上新台阶。

根据营山县人民政府[20__]36号和营教发[20__]11号文件精神和各级领导的安全工作指示，并结合我校具体实际，我校采取多种形式狠抓食品安全，广泛开展食品卫生安全教育活动，学习了食品卫生安全的相关知识，提高全校师生安全意识和辨别合格食品的能力，确保我校师生生命安全打下了坚实的基础。

20__年3月31日，我们学校根据上级指示，特对带河二小辖区食品卫生安全进行了拉网式的排查整治工作。参加这次安全排查整治工作的有：学校校长冯柏成，副校长陈波、莫永东，分管食品卫生的负责人胡友升及安全小组成员李翼、龚伟、牛丕斯等同志。本着对学校安全工作高度重视，对安全工作认真负责的态度进行了彻底排查整治，发现一个问题反应一个问题，力争解决一个问题。

这次食品卫生安全检查发现问题及整改意见如下：

1、学校食堂、小卖铺、校内摊点的清洁卫生欠佳，食品存放较乱，要求做到存放有序，达到国家规定标准；

2、食品采购有的无记录，有的记录不规范，看不到采购的地点及食品情况，要求按规定索证和建立台帐；

3、学校食堂生熟食存放不合格，应分开存放并做好冷冻保管；

4、食品试偿制和留样制没有得到很好的坚持，应按培训要求坚持试偿制和留样制；

5、学校食堂操作间、小买铺、校内摊点的存放处均有学生自由出入，要严禁学生私自出入，防止投毒事件发生；

6、不得出售过期、变质、裸体食品和三无产品；

7、校内有一摊点无卫生许可证、经营许可证和从业人员健康证，建议立即办理，如在20__年4月5日前不能办妥，请相关部门按法律规定进行查处；

8、学校饮用水存在质量问题，建议各级领导向相关部门反映这一情况，抽样进行检测，对不合格的饮用水进行整治，确保全校师生饮用水安全；

9、校园周边有一些小摊点出卖学生零食和饭菜，给学校食品卫生安全管理带来了很大的困难，希望能对学校周边环境进行整治。

感谢各级领导对带河二小安全工作的关心和帮助，恳请各级领导对带河二小的安全隐患整治给予帮助。妥否，望批复。

政协以贯彻落实省委、纪委书记来我市调研时的重要讲话精神，针对我市特别是我县连续发生的一系列严重违纪违法案件进行反思剖析为主题，召开“落实主体责任”专题民主生活会，政协班子成员参加会议，县纪检部门到会指导。

深刻反思，并对照自身的工作实际、思想作风等方面情况，严肃认真地开展了批评与自我批评，查摆存在的问题，明确改进的措施和今后努力的方向。

本次民主生活会反思深刻、剖析到位，要求在深刻接受教训的同时，以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，当好标杆、做好表率。

加强学习，提高水平。每个同志特别是党员领导干部都要自觉加强学习，不断炼好“内功”。要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己树立辩证唯物主义的世界观和方法论;要学习党的基本理论、基础知识，使自己树立为共产主义事业奋斗终身的远大理想;要学习党的方针、政策包括领导讲话，使自己心中时时揣着党的要求;要学习法律、法规、条例以及各种纪律与要求，使自己不断增强法纪观念;要学习科学的领导与管理理论，使自己成为“内行领导”;要在实践中不断学习、总结和提高，并经受风雨的磨炼，不断积累经验，不断提升内力，不断修炼内功，不断充实头脑，使自己成为修养好的校长，要与时俱进，开拓创新，敢为人先，使自己不成“三盲”，即“理论盲”、“管理盲”和“实践盲”。

领会精神，统一号令。对党的教育方针以及各级党、政的决策、要求、指示等等，都要深刻领会精神。要反复学习，认真理解，准确把握其精神实质，这样，才能做到与党的方针政策在认识保持一致，观点正确，上下齐心，号令统一，作为校长，要努力克服成天忙于琐碎事务，说起学习就头痛，干起工作就失误，“以其昏昏，使人昭昭”等不良现象。

增强党性，坚决执行。有效提升执行力，就要不断增强党性，保证党的领导，保证党和上级组织的意图的贯彻落实。增强党性，就是要坚持民主集中制原则，增强组织性和纪律性，保证政令畅通，令行禁止;要以事业为重，以人民的利益为重，以集体为重，自觉地顾全大局，服从全局;要修炼个性，弘扬优秀的个性品质，抑制个性中的不良因素，特别是要抑制私欲的膨胀。那种合自己口胃的就办，不合自己口胃就抵制和梗阻，进而上有政策，下有对策等做法必须坚决纠正。

真抓实干，勇于创新。要将组织的要求，结合学校的具体情况，有针对性地解决一些实际问题，特别是群众普遍反映的问题和迫切需要解决的问题。要在真抓实干中去勇于创新，有新思路，有新点子，有新措施，有新成效。要克服4种不良倾向：一是机械地照抄照搬，工作无生机，单位无起色，群众无实惠;二是不学无术，愚昧无知，把正确当错误，把洋人的垃圾当宝贝引进，把早已过时和淘汰的废品当精品接收;三是搞形式主义、花架子，不切实际地大搞什么“形象工程”、“政绩工程”等。四是盲目乱干，没有章法，为所欲为，劳命伤财，甚至贪赃枉法，严重败坏党的形象和声誉，败坏教育的形象与声誉。

敢查会管，严明纪律，有效提升校长执行力的难点在于加强督查和兑现纪律，根据管理科学的基本原理，管理环节中督促、检查、矫正纠偏等的弱化、甚至缺失，形成管理链条的不封闭，是工作失误特别是重大失误的重要原因。因此，要敢查敢管，勇于纠偏矫正，勤于调控正轨，这不仅仅是工作方法问题，更是工作作风甚至思想作风问题。作为校长，既要抛开琐事，集中精力抓大事，谋大局，行大笔，出主意，作决策，又要沉到基层，深入实际，多搞调查研究，在实践中及时发现问题，及时调控解决。要善于抓苗头，把问题解决于萌芽之前。对小事也要辩证地分析，认真对待。还要善于收集信息、了解动态，筛选信息，去粗取精，去伪存真，做到心知肚明，居安思危，防患于未然。对于目无纪律，阳奉阴违，欺上骗下等不良行为，特别是对铸成大错，造成大损，酿成大乱，百姓大怨的，不论是谁，都应及时严肃查处。

按照分析评议阶段的安排召开了乌敦套海镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记董海军同志主持，旗派驻乌敦套海镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委(扩大)会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务和胡锦涛提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观和正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映和要求，检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

四、制定措施，抓好整改

针对征求的群众意见和建议民主生活会上查摆出的影响和制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆;其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业;二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业;三是优化环境，抓好工业园区配套建设。

3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。

一、遵守党的政治纪律、政治规矩，落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。学区领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进学校发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听师生呼声，积极为师生办实事、办好事、解难事。

存在的主要问题:学习政治理论自觉性不够，学习氛围不浓厚。

(二)落实党风廉政建设主体责任方面。领导班子能坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。

存在的问题：个别班子成员在敢于担当、敢于负责方面做的还不够好，还需要进一步加强。

(三)执行中央八项规定和作风建设方面。坚决拥护中央八项规定、区委六项规定和乡党委六项规定，坚持有令必行、有禁必止，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

存在的问题：存在的主要问题:一是学习上自觉性不够，学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的要求走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。二是工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。三是贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与师生仍有一定距离，没有做到关心师生真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为师生服务的宗旨意识。

二、“三严三实”方面存在的突出问题

(一)在严以修身方面。

存在的问题：学习不扎实。具体表现在：学校领导班子对教师的理论学习抓的还不够扎实。比如：对于政治理论的学习，学校做了安排，也有明确的要求，但有时因教师教学工作繁重，就降低了对政治学习的要求，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

(二)在严以用权方面

存在的问题：缺乏服务意识，缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄，班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：与群众交流的少，了解的少，关心群众思想、生活的意识欠缺。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

(三)在严以律己方面

存在的问题：自律不严，缺乏勤俭节约意识。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。对一些办公用品不加珍惜。为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

(四)在谋事要实方面

存在的问题：缺乏吃苦精神。具体表现在：个别班子成员工作不够积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，有等靠的思想。比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

(五)在创业要实方面

存在的问题：缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

(六)在做人要实方面

存在的问题：积极进取精神不够。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升赶不上学校发展要求。比如：对工作缺乏激情,不能很好的开展调查研究，对有些难以处理的事情，怕承担责任，不敢大胆去做。

三、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

3、自律不严。

班子认为，虽然大方向都遵守中央、省、市、区委的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的纪律、工作纪律上有所松懈。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。

4、缺乏责任意识。

个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏责任意识和担当意识。

四、整改措施

1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。

2、学校班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。

3、班子成员要主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。

4、班子成员要摆正自己和师生之间的位置关系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把人民群众满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。

5、学校定期组织党员干部收看传统革命素材的影片，并通过撰写心得体会等进一步对照自己在日常工作中的不足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。

6、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。

7、认清自己人民教师的角色定位，对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家人和朋友身上。

8、从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。

在今后的工作中，学校将紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这一主题，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为中心，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务教师、服务学生的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动我校教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取，为学校的健康发展、全面复兴而不懈努力。另外，作为学校领导班子要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，使我校“三严三实”教育活动取得实际成效。

优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。要构成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。

要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足。我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了必须的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然之后经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，可是我信为我的学习还不够系统、全面和深入；理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通；病人多的时候我有时会显得急躁，病人少的时候我偶尔又会显得浮躁。针对自身存在的不足，经过反复查找原因，我想从如下几方面来进行整改和提高。

一、要有高尚的医德医风

德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依靠，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不梦想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。

最重要的是应有高度的职责心，高度的职责心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是十分重要的。谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。

二、要有扎实的理论和精湛的技术

医术是为病人服务的本领，要能很好地为病人服务，必须技术要过硬要精湛，丰富的临床经验和训练的操作本事，仅有经过长期的临床实践而获得，实践才能出真知！实践应从基本开始，各项操作应训练掌握，操作过程娴熟规范，仅有训练掌握基本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参与科学实验研究也是有必要的，这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。

三、要有勤于思考，善于总结和对临床各种活动中突发事件敏锐的反应本事

在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的准备，又要有物质上的准备，确定准确和治疗得当，不耽误宝贵的治疗时机。而对于事后的分析和经验更应给予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财富，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发事件，均应反复结合理论仔细探讨……

四、要有爱岗敬业和良好的人际关系

想要作为一名称职的医生，必须认识到自我岗位的重要性。可是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不可忽视的组成部分。

五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气

定期阅读期刊，须持之以恒，善于运用现代科学技术，如互联网上有很多的医学资源，能灵活运用电脑，则能用较短的时间查出自我需要的资料，并可增强学习的针对性，以提高学习效率。

医德高尚为病人拒收红包暖人心。作为一名医务工作者，仅有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业操守，才能改变患者对医院收受红包“潜规则”的错误认识，引导医患关系向健康、和谐的方向发展。在此，我们都要向曾多次拒收患者红包的__主任、__、__、__等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。

六、要进一步提高临床医疗水平

应在技术上精益求精。医学知识不断更新和发展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永远有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、精神研究医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学，也是我此刻在__医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有最好的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必须在很多扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、善于读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。

同时，作为__医院的一员，我十分热爱__医院，我诚挚的期望__医院能快速稳健地发展成为__市的王牌医院。

各位党员同志们：

大家好!

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神， 并结合自身思想和工作实际，以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、 存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识， 但浮于表面的多。工作中， 我深切地感受到， 由于理论知识不够丰富， 经常会感到工作思路不是很清晰， 材料难写， 业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的重点工作， 主要事情。 有时认为“想到” 就是“做到”， 计划措施虽然周密， 一抓到底却不经常， 存在追求形式， 不重实效问题。 接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此。 存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 不敢打破原有框框， 求稳怕难， 碰到新情况、 新问题凭经验考虑问题多。 对一些时间短、 任务紧、 要求高的工作往往存在优质时达不到高效， 高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题， 不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念， 提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。 党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益， 因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事， 产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、 从工作上讲， 主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 错误地以为， 人事编制工作多是条框内的工作， 只要循序渐进， 按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析， 使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源， 也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1 、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置， 重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、 价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层， 联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3 、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕学校中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

我的发言完毕，谢谢大家!

为严肃财政管理纪律，严格执行收支两条线的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，我校严格按照中共南安市纪委、市监察局、财政局、审计局关于转发《关于印发〈福建省开展小金库专项治理工作实施方案〉的通知》(南纪综[_]12号)和《关于转发福建省治理小金库工作领导小组办公室〈关于填报小金库自查自纠阶段报表有关问题的通知〉的通知》(南治办1号)的要求，进行了小金库专项治理自查自纠工作，工作情况总结如下：

一、经费来源与使用情况

我校属于二级核算会计单位，每年经费使用情况一律由中心小学统一管理进行核算。学校资金来源是市财政按学生实有人数给予划拨，除此以外，学校再没有任何资金来源。平时零星发生的有关收入，也都能使用统一票据，纳入单位账户管理。学校的所有经费支出能严格按照财经管理制度和要求进行支付。

二、自查自纠的方法

1、加强组织领导。成立了治理小金库工作领导小组，负责进行小金库治理自查自纠工作，研究制定有关治理措施，解决有关重要问题。

2、做好宣传动员。根据文件要求，我校迅速召开了专题会议，传达文件精神，要求全体教师，正确认识开展此项活动的重大意义，认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。

3、落实举报制度。

治理小金库工作领导小组办公室设立了举报的信箱，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由晓老师具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

4、做好清查工作。对照七种表现形式，认真自查自纠，做到不走过场，及时发现和解决存在的问题，从而进一步规范我校财务收支管理情况。并认真开展清理小金库工作，成立了由校长率头，财务人员负责，教导监督的清理工作小组，认真扎实地开展了清理工作。

三、自查自纠的结果

1、我校财务管理均按照有关财经法规执行，所有收入、支出全部纳入本校财务账目统一管理核算。学校没有任何性的经营收入，也没有以任何形式收取师生的任何费用，也没有虚列支出、转出资金的现象，更没有以各种项目套取资金的情况，没有单独账户，未设任何形式的小金库。

2、我校多年来严格执行收支两条线的管理办法，认真按照财务管理制度及有关规定，加强学校的财务管理工作，同时逐年进行修改并完善单位的各项财务管理制度、规定和办法。坚持每学期进行一次财务公开，重大事项及时公开。坚持每年进行一次财务内审工作，从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，从制度上保障了财务管理的规范性，严谨性和有效性。

3、严格按照现金管理有关规定执行，采用少量的备用金，严禁设小金库，杜绝坐支行为，没有以任何形式进行私存私放。

4、按照清理范围要求，重点围绕清理内容中的各项指标开展清理活动，对_年1月以来的所有收入，支出及各类账户进行了认真细致的清查，通过清查，我校没有发现上述违纪违规的问题，没有任何形式的小金库存在。清查结果已在全体教师会议上进行了通报。

5、在认真清理清查的基础上，按照规定，认真填报了相关表格。

四、今后措施

虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我校将在自查自纠的基础上，进一步完善我校的财务管理制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐工作更上一层楼。

我是第三次参加××县的民主生活会，有个总的感觉是：你们的民主生活会一次比一次过得好，一次比一次的质量高，一次比一次的效果好。刚才，市纪委的*副书记和督查组的*组长都讲了非常好的意见，我都完全赞同。

按照我挂联的这一身份，我讲几点意见：

第一、切实加强班子建设，重塑形象。××县在班子建设上两头突出，既有好的典型从××*开始，连续出了三个副厅级干部;也出了××*等反面典型。在重塑形象方面有个总的要求，就是希望大家按照省委、市委的要求，创建“四好”班子，在学习、团结、勤政、廉洁等方面下功夫。一是要振奋精神、增强信心。大家最近在思想上有包袱、精神不振，希望大家认真学习、贯彻××*书记的讲话精神和××*书记在经济座谈会上的讲话中讲到的如何正确处理好的那几种关系。二是要认真履行职责，增强事业心和责任感，提倡真抓实干，求真务实的精神。部分同志反映出底气不足，角色没有转变过来，没有进入角色。三是要端正执政理念，提高执政能力。不仅要提高班子的执政能力，还要努力提高个人的执政能力。按照××*同志在党的十七大上提出的加强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、把握全局的能力、依法行政的能力。对我们来讲最基本要做到具备驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。四是要根据××实际，抓好典型教育，把党风廉政建设真正落到实处。

第二、切实抓好经济建设，加快××发展。一是要有紧迫感、危机感。××现在的经济发展不尽如人意，落后于市内的好几个区县，人均财力在全市倒数第二，只有经济发展才是办法，才有出路。二是要发挥××优势，找到县域经济发展的突破口。要坚定不移地坚持项目推动战略，主动与企业打交道，为企业服好务，要认真区分“打交道”与“做交易”的区别，主动抓好项目工作。三是要建立激励机制、落实责任制。

第三、切实抓好党的建设，为犍为发展提供保障。一是要善始善终地抓好先进性教育。坚持六个贯穿始终，在解决问题、突出实效上下功夫，努力达到中央、省、市委提出的目标要求。克服松劲、厌倦情绪、严防走过场，按照市委督导组的要求，制订整改方案、明确整改重点、落实责任，确保先进性教育活动成为人民满意工程。二是要创新载体、抓好基层党建工作。农村的“三级联创”要坚持不懈地抓，社区的“三有一无”要认真落实，非公有制企业的“建党和党建”要并举。三是要通过抓好典型，引导面上的全面发展。党建要有典型、经济发展也要有典型，要培育新的亮点。我们提出的新农村建设、全面建设小康社会，需要形象、直观的，看得见、学得着、办得到的典型来引导。

第四、切实抓好当前工作，做到有序推进。要认真、扎实地贯彻市委经济工作座谈会的要求，比如抓好农村的大春生产，抓好工业生产，搞好企业发展的协调服务，解决好制约经济发展的瓶颈问题，形成亲商、扶商、重商的氛围。抓好矿业秩序整顿和安全稳定工作。