民主生活会整改落实情况范文20篇

领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，12月初以来，***党委领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，***党委决定召开民主生活会。根据会议主题，现对党委领导班子一年来来的工作情况进行回顾总结，并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。

一、一年来工作情况回顾总结

二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源

一年来，我社各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强，为更好地履行为农服务职责，担当“三个力量”重任，加快推进供销社综合改革发展打下了坚实的基础。但是，也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

一是在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。

二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。

三是在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

四是在“谋事不实”方面。总体来看，领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对供销合作社改革发展总体部署和为农服务发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进系统经济发展和为农服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。

五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好供销合作事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进供销合作事业的紧迫感和责任感。

六是在“做人不实”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好;有的同志双重标准，要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。

针对上述这些“不严不实”问题，***党委领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：

一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。反面典型充分表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成员 “为民务实清廉”的思想有所退化，为农服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为农服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。

三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

四是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束文秘家园论坛过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析，***党委领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实履行好为农服务职责，不断推动系统各项工作再上新台阶。

一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透系列重要讲话精神，坚持和完善党委理论中心组学习制度，***党委中心组每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

二是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是错误的，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从农民群众的根本利益出发、对农民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行***思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执wenmi365.com行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。下一步，对综合改革方案要做到民主决策，科学决策，要管理好社有资产投资，建立健全社有资产监管体制机制，要坚持阳光选人，正确行使选人用人权，为综合改革提供保障。

四是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。***领导班子要切实担当好为农服务的带头人、领路人，充分发挥供销合作社桥梁纽带作用，与农民群众建立起组织上、经济上的紧密联系，真正与农民结成利益共同体，使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，以构建农业社会化服务体系为重点，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽为农服务领域，为农民和各类新型农业经营主体提供覆盖全程的农业生产经营系列化服务;不断完善“五位一体”农资综合服务平台，大力推广定制服务、订单式服务，形成完整、闭合服务链，全面提升服务水平，大力培育农产品流通主体，推动多种形式的“产销对接”，构建“业态多元、联合抱团”的农产品流通体系，提升农产品销售的组织化水平;有效整合系统农产品购销资源，加快农村电子商务平台建设，构建全市性农产品线上线下电商销售网络，与全国总社、省社电子商务平台对接;积极推进基层社与专业合作社、为农服务社融合发展，与农村集体经济组织、基层农技推广机构、龙头企业等深度合作，不断增强基层为农服务功能;要认真履行为农服务承诺，定期深入基层调查研究，扎实开展“三解三促”活动，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进全市供销合作事业不断迈向新的阶段。

以上就是我代表***党委领导班子作的对照检查，请党委班子成员及其他党员同志予以批评和指正。

近日，南康市为进一步巩固和扩大行政审批“两集中、两到位”改革成果，努力实现行政审批服务事项“全面进驻窗口办理、全面启用系统办理、全面纳入电子监察”的工作目标，由市效能办、市政府法制办和市行政服务中心管委会组成联合督查组，对全市52个相关单位(部门) 的“两集中、两到位”工作落实情况进行了专项督查。

此次督查主要针对各相关单位(部门)常驻窗口、专业办事大厅和综合窗口的行政职权事项梳理情况、成立行政审批服务科情况、人员进驻情况、公示办理地点情况等10项内容进行专项督查，主要采取看现场、查资料、调阅系统等方式，检查各有关单位行政审批“两集中、两到位”改革落实情况，对督查中发现的问题，督查组当场开具《整改督办通知单》限期整改到位。如实填写《行政审批”两集中、两到位”改革工作落实情况评分表》并将得分情况进行全市通报。

按照中央统一部署和国家发展改革委党的群众路线教育实践活动具体安排，11月7日，国家发展改革委党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，从工作层面延伸到作风层面再到思想层面进行对照检查和深入剖析，以整风精神开展批评和自我批评，明确下一步整改落实、建章立制的思路和措施。委党组书记、主任、委教育实践活动领导小组组长徐绍史同志主持会议，中央第26督导组组长李铁林同志到会指导并对会议作了点评，副组长杨利民及钟海东、胡惠萍、窦良坦、吴英杰等全体成员，中央组织部组织一局林剑、中央国家机关工委研究室王霄汉同志出席会议。解振华、朱之鑫、吴新雄、徐宪平、张晓强、杜鹰、穆虹、连维良、刘晓滨、胡祖才等委党组同志参加会议。

自7月5日国家发展改革委党的群众路线教育实践活动启动以来，委党组认真谋划、精心准备，扎实做好专题民主生活会各项准备工作。一是深入动员。徐绍史同志在全委教育实践活动动员大会上作动员讲话，要求各级党组织和广大党员干部要高度重视，提高思想认识，增强行动自觉，确保高起点高标准搞好教育实践活动。各单位随后进行了再动员，确保不留死角，实现全委党员干部全员动员、全员参与。二是把学习教育贯穿始终。委党组共召开18次专题学习会，2次党组中心组学习扩大会，其中8次专题学习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神、在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神、在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话精神、在全国组织工作会议上的重要讲话精神、在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神等，11月6日专题学习中央政治局同志参加各自联系点省委班子专题民主生活会时的讲话精神。三是从严从实谋划推进。召开委教育实践活动领导小组工作研究部署会议和全委各司局和直属联系单位工作布置会16次，确保教育实践活动始终紧密结合委内实际，沿着不虚、不空、不偏的正确方向推进。四是认真听取意见。在作为教育实践活动前奏和热身的转变职能、转变作风“大调研、大讨论、大转变”学习推进活动中，委领导带队赴17个省份、31个地（市），召开了41场座谈会，听取了105个部门， 182家企业、行业协会、社会团体等单位的意见和建议，全委共形成153份调研报告。教育实践活动正式启动后，委党组在此基础上，采取发函听、电话听、信访听等多种方式开门听意见，并坚持听真、真听，把有关方面代表请进来，召开了媒体记者、离退休老同志、“两代表一委员”、法律界专家、委内司局长和部分地方发展改革委主任等6个座谈会，既“面对面”又“背对背”听取意见。通过各种途径共征求到意见1887条。五是领导带头深入查摆问题。委党组通过两个抓手深入查摆问题并进行深刻剖析：一是从工作层面上的问题反思工作作风上的问题，再从工作作风上挖掘隐藏在背后的思想层面上的原因。二是选择典型案例，把自己摆进去，利用身边人、身边事深刻剖析“四风”方面突出问题的主客观原因。重点抓住产能过剩、刘铁男案件作为典型案例深入剖析。在查摆问题时，委党组主要负责同志带头把自己摆进去，不避重就轻、避实就虚、避暗就明，敢于触及实质性问题。既查班子问题、也查个人问题，既查共性问题、也查具体问题，既查形式主义和官僚主义问题、也查享乐主义和奢靡之风问题。六是坚持边学边查边改、立行立改。落实《国务院机构改革和职能转变方案》，加大简政放权力度，取消和下放行政审批事项44项。全委各单位在教育实践活动中针对查摆的问题，深入剖析原因，共提出整改落实、立行立改内容295项，其中32个机关司局210项，24个委属单位85项。七是认真开展谈心谈话。委党组书记带头示范，开展了广泛的谈心交心活动。委党组书记与委党组成员之间，委党组成员相互之间，委党组成员与分管司局、委属单位领导班子成员之间，机关司局、委属单位领导班子成员相互之间以及与下属、普通党员群众之间，均进行了不少于一次的深入谈心交心，有的相互谈心达两次以上。通过谈心交心，做到了有话讲在当前、讲在会前、讲在台前，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则的纷争，达到了沟通思想、交换意见、增进共识的目的。八是认真撰写反复修改对照检查材料。党组书记徐绍史、党组副书记朱之鑫亲自主持起草和修改完善委党组班子对照检查材料，先后召开6次委党组会议专题研究和审议党组班子对照检查材料。中央第26督导组严格把关、认真指导，先后对委党组班子对照检查材料反馈修改意见5次。党组班子对照检查材料大改了19次。委党组成员认真对待个人对照检查材料，反复修改，力求完善。

会上，徐绍史同志介绍了专题民主生活会筹备情况，通报了委党组对照检查材料的有关内容。在通报中，介绍了委党组在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神的有关情况，认真查摆了“四风”方面存在的21个突出问题。形式主义方面的问题，主要表现在调查研究少、散、浅；一些重大问题上敏感性不强、前瞻性不够；规划数量偏多、针对性和可操作性有待提高；文山会海现象依然比较严重等。官僚主义方面的问题，主要表现在门难进、脸难看、话难听、事难办现象仍然突出；项目审批方面存在环节过多、透明度不够、效率不高等问题；一定程度上存在重发展、轻改革的倾向；在许多方面还存在能力不足的问题；化解产能过剩工作成效不明显；法治机关建设滞后；信息公开和新闻宣传不够主动及时；队伍建设抓得不够紧不够严。享乐主义方面的问题，主要表现在个别人存在特权思想；预算管理和执行不够规范；缺乏自觉学习、刻苦钻研的精神；有的同志精神懈怠、安于现状，缺乏创新精神和长远思路；对党风廉政建设工作责任意识不够强等。奢靡之风方面的问题，主要表现在中央八项规定颁布前，个别同志到地方调研出差，存在迎来送往、接受超规格接待的现象；举行重大庆祝活动时，花费比较多等。针对这些问题，委党组从思想层面进行了深刻剖析，原因主要是世界观、人生观、价值观的总开关没有完全把好，并以刘铁男违纪违法案件为例进行了深刻解剖；密切联系群众的思想观念比较薄弱；正确的政绩观树立得不够牢固，存在重显绩轻潜绩的问题；历史使命感和责任感不够强，相应的知识积累和能力建设不足；对权力观的认识存在偏差，工作上、生活上特权思想和特权观念尚未根除。委党组从加强思想政治建设，进一步提升党性修养；切实转变职能，把更多的精力转到谋大事谋全局上来；深化行政审批制度改革，创新行政审批方式；坚持求真务实，下大力气改进工作作风；着力建章立制，探索创新发展改革各项工作制度；加强党风廉政和干部队伍建设，促进业务工作和党的日常建设工作有机融合六个方面提出了16条改进措施。

会上，徐绍史同志带头对照检查和查摆问题，进行自我批评，并请党组同志对其直接开展批评。其他党组成员也逐一作对照检查，认真开展批评和自我批评。自我批评时，党组同志紧密联系个人思想认识、工作实际和成长经历，从工作中找差距，从四风上找问题，再从思想根源上找不足。有同志表示，自己工作上安于现状，满足于已有经验，大胆创新不够。有同志坦言，敢于担当不够，推动重大工作时考虑因素比较多。有同志谈到，自己有“船到码头车到站”的思想，工作上开拓进取不够，斗志减退。有同志表示，不自觉地存在“老大”思想，自认为工作水平高人一筹，等等。相互批评时，党组同志坚持讲党性、讲原则，敞开心扉，坦诚相待，既指出问题的表现和症结，又提出解决问题的合理化建议。通过同志式的批评帮助，直面问题和矛盾，不遮掩、不回避。有同志认为，个别党组同志性子太急，安排工作要求急，催的也急，考虑工作的实际落实情况不够。有同志认为，一些党组同志与委内干部职工交流少，沟通不够。有同志批评其他党组同志对周围存在的不正之风存在纠正不力的问题。有同志提到，个别党组同志在虚心听取意见特别是不同意见方面需要改进。党组同志一致认为，通过敞开胸襟、坦诚相见、直指问题、抓住关键，大家触动很深，收获很大，加强了团结，增进了了解，凝聚了做好发展改革工作的正能量。大家一致表示，对于批评意见，一定虚心认领、认真对待、积极回应，通过挖掘思想深处根源，找到努力方向及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。

李铁林同志对国家发展改革委党组专题民主生活会给予充分肯定。他表示，为开好专题民主生活会，发改委党组精心组织，周密部署，扎实做好准备工作。这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，着力用好批评和自我批评的武器，会上，党组成员都能够按照有关要求对照检查，思想认识到位，自我批评全面深刻，相互批评真诚中肯，真正做到了红了脸、出了汗、握了手、交了心。总的来看，这是一次严肃认真、求真务实、民主团结的民主生活会，是一次高质量的民主生活会，符合中央要求，达到了预期目的。他要求，会议结束后，国家发展改革委党组要在整改落实、建章立制上下功夫，一是要认真总结发扬这次民主生活会的好经验、好做法。举一反三，进一步完善民主生活会制度，切实加强领导班子思想政治建设。二是要牢固树立开端意识，以这次专题民主生活会为新的开端，坚决去除“闯关”思想。坚持把教育实践活动总要求，反对“四风”领导带头等贯彻始终，坚持把学习摆在重要位置。三是抓好整改落实，建立长效机制。针对专题民主生活会提出的问题，坚持高标准、严要求，研究细化整改方案，明确路线图、时间表、责任人，做到措施到位、责任到位、落实到位，要着力在建章立制上下功夫，推动作风建设制度化、规范化、常态化。四是适时开展“回头看”，按照中央要求，要尽快对教育实践活动前段工作进行“六看”。

徐绍史同志代表委党组对中央第26督导组的悉心指导表示感谢，并对李铁林同志的点评作了回应。他谈到，铁林同志对委党组专题民主生活会给予实事求是肯定的同时，也指出了存在的不足和今后的努力方向，委党组要认真学习，认真思考，结合实际进一步做好有关工作。这次专题民主生活会达到了预期目的，党组同志受益匪浅，但也不能估计过高，要认真总结好做法、好经验，将这次会议作为今后召开民主生活会的范例和标杆。

徐绍史同志还代表委党组对做好下一步工作作了表态。一是认真做好会后相关工作。一定要树立开端意识，避免“闯关”，防止松懈。尽快通报专题民主生活会情况和委党组对照检查材料，注意收集党员干部对民主生活会的看法和意见。党组同志认真开展整改落实，进一步细化、实化整改措施和努力方向，即说即改、立改立行。委教育实践活动领导小组要加大力度，指导各司局各单位开好专题民主生活会和专题组织生活会。二是认真做好第三环节工作。按照中央要求，做好“回头看”，看出问题，找到差距。针对“四风”突出问题，搞好专项整治。集中力量抓好整改落实、建章立制工作。三是坚持两手抓、两不误、两促进。将深入推进教育实践活动与完成中心工作紧密结合，第一时间传达学习和贯彻落实三中全会精神，认真谋划明年经济工作思路，确保完成党中央、国务院交给发展改革委的各项任务。

按照区委组织部、区老干部局要求，对我局老干部进行了认真的自查，现将我局《老干部领导负责制及目标考核责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：搜网-水务局党组认真贯彻中央、市委和区委有关老干部的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成绩，老干部们基本上是满意的。

一、提高认识，加强组织领导

我局的老干部之所以得到老干部的认可，是与局党组不断提高对老干部的认识分不开的。多年来，局党组站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。离休干部曾经为水利的崛起和水利事业的发展，流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下岗位，但是仍在关心事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，局党组十分注重加强对老干部的领导。做到由一名副职亲自抓老干部，每年有安排有要求，半年有检查，年终有，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部做为干部的重要组成部分。

二、加强管理，认真落实责任制

根据《老干部领导负责制和目标考核责任制》的规定，局党组一是采取经常检查老干部管理情况，发现问题及时解决，每季度采取走访和电话联系的方式，主动跟离退休干部联系，听取他们对本单位的意见和建议，征询他们对两个待遇落实情况的意见和要求，帮助他们解决实际困难，对一些难办的问题，主要领导都亲自出面帮助解决。如：我们单位的一名老干部生病住院，需要手术，我们领导亲自联系，找最好的手术大夫，主管老干部的领导、办公室主任、分管人事、老干部同志分次分批的去看望，让他们感觉到领导的关爱和精神上的安慰。

二是考虑到老干部年岁已大，我局制定了领导联系老干部制度，我们由开座谈会变为至少有一位领导联系，以便及时解决他们的实际困难，如：老干部杨毅，向联系领导反映他们办门球有困难，我局考虑到有利于老干部身心健康，出资20xx元资助门球协会的建设。

三是每位老干部重病去世，我局主管老干部的领导主动忙前忙后，为他们联系车、火化、协调、为他们举行遗体告别等有关事宜。

四是每处举行一次老干部代表座谈会。五是在元旦春节期间，局党组都要到老干部家中走访慰问。

三、领导重视，全面落实老干部的两项待遇

我局坚决按照党中央关于老干部政策规定，狠抓落实。从政治上关心爱护他们，努力做好思想政治。按市、区老干部会议要求，建立了领导联系老干部，走访看望老干部等项制度。把老干部的纳入水务局自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员。特别是今年以来，现任党政正职更重视此项，认真贯彻落实老干部政策，切实抓好两个待遇的落实。

（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党大局和XX区经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。

（二）抓好生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定实报实销，按照局党组、各基层单位层层落实《老干部领导负责制和目标考核责任制》，由原来仅2人在机关发放，现在转变为仅1人在基层单位，做到按时发放老干部的离休费，按规定及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，做到不拖欠离休费、医药费的现象。

总之，我局的老干部在区委、区老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度、需要完善和加强。今后我们将一如既往地贯彻中央关于老干部的一系列方针政策，进一步做好老干部，努力把老干部提高到一个新水平。

站在这里，身着*，不知道大家是否能够准确的辨认出我到底是从事什么工作?我看见大家眼里的迟疑，所以请允许我再次介绍一下我自己，我叫杨文焱，来自区卫生计生局综合监督执法局，我头顶的是象征着卫生执法的国徽，肩扛象征着五大卫生的肩章，这一身威严的*，守卫的是大家的卫生健康。

依稀记得2011年，我刚到局里报道，让我印象最深的是老书记给我一本卫生监督员守则的册子，上面写了一段誓词：“我是卫生监督员，是大众健康卫士，我郑重宣誓：忠实履行法律赋予的职责，严格执法，恪守职业道德，廉洁奉(feng)公，不徇私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪国徽，不负人民的重托。”短短几句话，这大概正是每一位和我一样的卫生监督人的一颗初心。它包含着豪情，透出庄严和力量。

作为一名基层工作者，要做到“不忘初心，牢记使命”，就要把工作的初心融入日常，见于行动。

十几年来，全体卫生监督人为了保一方健康，圆一个好梦而不懈奋斗着。哪里存在卫生安全隐患，哪里就有卫生监督员的身影，2003年那场突如其来的非典，2006年禽流感大面积流行。卫生监督员都站在守卫健康的最前线。

不知多少次，我们放弃节假日，奔波在突发事件处理现场;不知多少次，我们在烈日下严查非法行医，不知多少次，我们放弃同家人团聚的时光，保障重大会议的召开;不知多少次，为了第一时间解决医疗纠纷，我们从凌晨忙碌到天亮，更不知多少次，为了工作亏欠了无数个对孩子和家人的承诺。

但我们时刻提醒自己，要把人民群众的生命健康高悬于良心之上，在每一次执法过程中，每一个监督环节里，展现我们公正执法的理念，倾诉我们追求和谐社会的不懈心怀。听，那是卫生监督人捍卫法律尊严的义正言辞;瞧，那是卫生监督人为解决医疗纠纷奔波于大街小巷的身影;看，一站式告知和五个第一时间行动正打造阳光政务的丰硕成果。

作为卫生监督人，我们应该有一个把人民的卫生健康当做永恒信仰的梦想，一个渴望追逐和见证在我们守卫的这片土地上人人身体健康的梦想，一个在自由平等的今天人们能自由地，有尊严的活着的梦想。要实现这个梦想，就需要我们每一个卫生监督人，严格规范自己的执法行为，用忠诚，公正，清廉，文明的职业操守和道德追求充盈我们那颗初心。用踏实、勤勉、奋进、坚守的钉子精神构筑我们的精神家园。

我们只是一名普普通通的卫生监督人，犹如满天繁星中的一颗，默默闪烁;像沧海一粟，静静流淌。但，当我们选择成为他的那一刻，我们都曾默默宣誓，我是卫生监督员，是大众健康卫士，我郑重宣誓：忠实履行法律赋予的职责，严格执法，恪守职业道德，廉洁奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪国徽，不负人民的重托。

回头看，非法行医要打击，无证经营要取缔，饮用水安全要保障，职业病症要预防，我和我的同事曾自嘲说：我们上管天，下管地，中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者，面对饮用水安全的绝对守卫，我们任重而道远……

只有让心中的“引擎”永不熄火，才不会在时间的长河中迷失方向。不忘初心，才会有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的壮志豪情。

此刻，我们身着这身*，头上国徽闪耀，将来，等我们两鬓斑白，褪下一身戎装，可以无悔的说，我守住了我的初心。在我演讲的最后，请大家跟着我，将右手放在胸前，一起感受炽热的心跳吧，让我们郑重承诺，人民的利益就在我心中，守护人民的健康安全就是我们的使命。

我乡遭受到__年以来最大汛情，今年元月中下旬，罕见的雨雪冰冻灾害又导致有些水利工程设施出现新的损毁，为了确保今年安全度汛和抗旱工作，乡党委政府十分重视，组织专班人员对全乡水毁工程进行了一次拉网式的排查，并对照问题及时拿出整改方案，制定整改措施，及时整改，现就摸排和整改情况汇报如下：

一、去冬今春农田水利建设和煞尾情况

去年年底，倒店乡为了解决庙王村抗旱难的问题，修建了庙王水库，由于时间仓促，目前还没有修溢洪道，现在正在筹措资金，准备于近期完工。

二、水利工程设施病险隐患整治和度汛准备情况

1、前几年，倒店乡修建了观音水库，通过排查，发现豆管有漏水现象，近期准备修复。

2、滚子河水库：通过排查、泄洪闸要倒塌，溢洪道两边农田已毁，西围堤太窄。

三、预案修订完善情况

目前，我乡修订了度汛预案，抗旱工作预案，并及时召开了相关工作人员会议，做到防范得力。

四、防汛抗旱责任落实情况

20__年，为了搞好防大汛、抗大旱工作，倒店乡成立了工作专班，政委由乡党委书记詹建军担任，指挥长由乡党委副书记、副乡长陶小明担任，副政委：曾和平，副指挥长：左永东、宋金玲、褚保国，成员有：王玉成、陈少平、杨清明、余梦平、方敏、陈连平，指挥部下设办公室，陈少平兼任办公室主任，陈连平负责办公室日常工作。

五、防汛抗旱物资准备情况

目前，倒店乡有8处泵站通过检查，汤孔泵站、殷陈泵站由于使用时间长，有些机电设备、泵管要维修、更新。组织基干民兵200人，麻袋1000条，木桩200根，目前正在筹资准备，为今年抗旱工作打下良好的基础。

自治区人大常委会机关党组高度重视20xx年度绩效考评社会评价中对人大机关提出的意见和建议，对存在的问题进行了研究，分析查找问题根源，制定了整改方案，明确责任分工，层层抓好落实。整改工作具体情况如下：

一、需要整改的主要问题

在20xx年绩效考评社会评价中，社会公众在肯定自治区人大常委会机关各项工作取得成绩的同时，对加强和改进人大工作提出了中肯的、富有建设性的意见和建议。经梳理归纳，需整改的内容主要涉及人大立法工作、监督工作、与市县人大的联系和指导、自身建设、定点帮扶工作等方面。

二、落实整改的主要做法

（一）制定整改方案，明确工作任务。整改工作是确保机关绩效考评工作取得新成果的关键，机关党组始终要求各处室要进一步提高对绩效考评整改工作重要性的认识，及时制定整改工作方案，将整改的指标任务分解到处室，落实到岗位，明确整改具体措施、完成时限和阶段性目标，确保整改工作始终朝着预期目标迈进。

（二）强化组织领导，形成整体合力。机关绩效考评指标涉及多个处室，必须强化领导，形成合力。机关绩效考评领导小组对整个工作负总责，年内多次召开专题会议，对绩效考评中的重大事项、重点工作和关键环节进行研究和部署。机关绩效考评领导小组办公室结合年度机关绩效考评目标，加强与各处室的沟通协调，及时掌握各项目标任务进展情况，对进展缓慢、落实有难度的指标加强督促检查，积极协调解决有关问题，各处室结合实际，抓好各项整改目标的落实，形成协同推进工作的强大合力。

（三）加强督促检查，狠抓工作落实。坚持把监督与评价贯穿于绩效目标实现的全过程，建立年初“建账”、年中“查账”、年底“结账”的监督机制。各处室认真对照方案的整改目标及措施，组织力量，深入整改，逐项核实指标完成情况。机关定期组织内部检查与自我评估，及时发现不足与偏差，采取有效改进措施，确保整改取得实效。

三、整改措施和完成情况

（一）意见建议内容：希望加强对各个市的指导，在监督方面可以通过专题调研的形式强化监督；加强立法培训指导，对基层立法计划有针对性的指导。

主要措施：一是依法审查批准设区的市报批的地方性法规和自治县报批的自治条例、单行条例。二是加强对设区的市和自治县立法工作的统筹协调,提前介入设区的市和自治县立法起草、审议等立法活动,帮助设区的市和自治县解决立法过程中遇到的重点难点问题,探索建立协同推进立法工作机制,增强立法工作整体实效。三是加强对基层立法队伍的培训。

整改完成情况：

1.加大对设区的市报批条例的审查工作。20xx年自治区人大常委会共审查批准设区的市报批法规30件，审查批准设区的市法规的数量，远超过往年的平均数量。

2.重视对设区的市立法进行全过程指导。注重源头，抓好立项协调，指导帮助设区的市编制立法计划草案，对立法项目进行把关，从源头上确保立法项目符合立法权限，同时统筹协调指导设区的市人大常委会适当控制立法项目数量，合理安排报批顺序，确保报批工作有序开展。重视过程，全程介入，深入设区的市开展实地调研，了解、研判设区的市立法项目立项、起草、论证、审议过程中的重点难点问题，及时与设区的市人大交换意见。通过沟通协商，努力达成共识，把问题提前解决。坚持高标准、严要求，坚决把住合法性和合理性审查关，重点对涉及行政许可、行政强制、行政处罚等条文进行审查，确保不抵触，切实维护国家法治统一。

3.积极开展立法协同指导，协同立法工作初显成效。指导北海、钦州、防城港三市针对农贸市场管理开展协同立法，表决通过首部在北部湾经济区域立法协同机制下制定的《北海市农贸市场管理条例》，在此机制下开展的钦州、防城港市农贸市场管理方面立法也正顺利进行。联合自贸区片区城市南宁和崇左，召开北部湾及自贸区设区的市人大常委会立法规划编制协同联席会议，就新一届人大常委会五年立法规划项目进行沟通、协调，促进北部湾及自贸区高水平开放高质量发展。

4.指导自治县开展立法，推动自治县立法取得新成效。20xx年我区12个自治县共制定出台单行条例共5件。融水、都安两个自治县单行条例制定工作实现“零突破”，分别出台非物质文化遗产保护条例、澄江国家湿地公园保护条例；指导金秀瑶族自治县制定瑶医药发展条例对瑶医医师资格考核的权限作出变通规定，解决瑶医医师必须通过中医医师资格考试难题；指导巴马瑶族自治县出台长寿资源保护条例，该条例是全国首部对长寿资源进行立法规范的法规。

5.加大对设区的市和自治县人大立法工作人员的培训和指导力度,举办人大法制干部培训班和立法工作会议,加强立法工作指导。

（二）意见建议内容：进一步加强对自治区党委重大决策部署落实过程的监督，强化监督的有效性；希望加强对“一府一委两院”的监督。

主要措施：一是按照监督法等有关法律法规的规定，紧扣党中央和自治区党委重大决策部署，紧扣人民群众关心关注的重点难点问题，协助选好听取和审议专项报告、执法检查、专题询问等监督的题目。二是加大监督工作力度，组织开展好监督工作，把组织工作做实做细，尽可能提供全面详实的`资料供调研组学习、供常委会组成人员审议时参考。三是坚持正确监督、有效监督，有针对性地对上一年常委会审议意见的落实情况进行跟踪监督，打造人大监督闭环。

整改完成情况：20xx年，自治区人大常委会共听取审议17个工作报告，检查7件法律法规实施情况，开展1次专题询问，作出7项决议决定。听取审议关于审计查出问题整改情况的报告，并召开联组会议进行专题询问、满意度测评，推动相关突出问题整改。首次听取审议自治区监察委员会关于开展脱贫攻坚监察监督工作情况的报告，依法拓展监督内容，提升巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督治理效能。听取审议自治区高级人民法院关于全区人民法院民事审判工作情况的报告，最高人民法院党组书记、院长对广西的做法予以批示肯定。

（三）意见建议内容：建议进一步加大对部门预算执行的监督力度。

主要措施：一是督促自治区财政厅采取有效措施加快部门预算特别是项目预算的支出进度。二是为自治区人大常委会听取和审议20xx年上半年全区预算执行情况做好相关准备工作，对部门预算执行进度较慢的自治区本级部门进行专题调研并督促其加快支出进度。三是督促自治区财政厅推进财政支出标准化建设，进一步建立健全基本支出标准体系和项目支出标准体系。四是督促自治区财政厅进一步细化部门预算编制。五是加强对实施预算绩效管理工作的监督。

整改完成情况：

1.20xx年6月份，自治区人大财经委赴自治区公安厅、交通运输厅和广西大学等预算执行进度较慢的部门开展预算管理情况调研，督促这些部门加快支出进度；督促自治区人民政府及财政厅采取有效措施，强化主管部门的支出责任，加快支出进度，要求对已纳入预算的资金，要及时下达和拨款，提高财政资金使用绩效。

2.督促自治区财政厅推进财政支出标准化，加快支出标准体系建设，强化支出标准应用和调整机制，要求自治区财政厅充分运用《广西财政预算项目支出定额标准体系建设研究》课题成果，加快落实预算项目支出标准体系建设。20xx年自治区本级新制定出台项目支出标准4项。

3.督促自治区财政厅严格预算编制管理，进一步细化预算，按支出标准编制预算，在制定《广西壮族自治区财政厅关于编制自治区本级20xx年部门预算的通知》时，对部门细化预算编制提出具体要求。督促自治区财政厅进一步深化全面预算绩效管理，强化全面预算绩效管理理念,推进预算管理和绩效管理一体化，加强绩效评价结果运用，推动预算绩效管理提质增效。

4.自治区人大财经委在开展预算编制、预算执行、决算审查监督时，对部门预算编制是否细化、预算执行进度、预算绩效管理情况进行重点审查监督。

（四）意见建议内容：建议进一步加强对基层人大工作的调研指导，促进基层人大工作规范化；建议可以抽空或是随意的在广西区内做些暗访来了解民意。

主要措施：一是调研检查多到基层一线，更多地倾听基层人大代表、一线单位和群众呼声，认真收集基层意见，梳理研究后吸纳到自治区的调研报告中，努力推动解决基层反映的问题。二是在协助常委会开展执法检查、调研等监督工作中，采取随机抽查和定点考察相结合的方式，通过明察暗访全面、深入了解情况。

整改完成情况：紧扣高水平扩大开放合作、增进民生福祉、深化民族交往交流、推进乡村产业发展、提升基层治理能力和水平等方面扎实做好调研。20xx年共开展16项专题调研，全国人大有关专委和自治区党委、政府领导先后对相关调研报告作出批示，给予肯定和经验推广。进一步完善人大代表联系人民群众的制度机制，调研、视察、小组活动等方式不断丰富，组织代表757人次参加专题调研、集中视察，形成一批又有价值的成果。推广“联络站+”模式，提升“混合编组、多级联动、履职为民”工作，服务自治区39位省军级领导率先垂范，全区100765名各级人大代表进站履职，52702名群众认真参与民情沟通会，收集意见建议19014项，推动了一批群众的急难愁盼问题解决。

（五）意见建议内容：多组织市县（区）人大系统处级及科级干部培训，提高人大工作人员水平及知识拓展宽度。

主要措施：《广西壮族自治区本级机关培训费管理办法》第十一条关于“培训实行自治区和市县分级管理，各单位举办培训，原则上不得下延至县、乡（镇）及以下”，在规定允许的条件下，自治区人大各专工委举办各类培训班时，尽可能邀请市县人大干部参加。自治区人大机关召开各类经验交流会时，有计划地安排部分县区人大的同志参会，通过以会代训和经验交流，提高全区人大系统干部的业务能力和工作水平。

整改完成情况：自治区人大各专委在举办业务培训班时，将14个设区的市及有关县市区的人大干部纳入培训范围，20xx年共举办培训班和经验交流会10期。

（六）意见建议内容：对全区人大工作打造“广西品牌”要及时总结经验，加强指导，把品牌擦得更亮。

主要措施：上下联动,深化协同,进一步巩固和完善促进民族团结进步、与周边国家地方议会友好交往服务高水平开放、跨区域协同发挥人大作用、加强代表工作、助力脱贫攻坚助推乡村振兴、提升县乡人大工作质量等6个工作品牌建设,丰富品牌内涵,充实品牌载体,认真总结品牌创建工作中的好做法,形成可复制推广的成功经验和工作制度机制,推动打造具有地方特色,体现时代性、富于创造性的高质量、有影响的人大工作品牌,形成一批理论成果、制度成果、实践成果。

整改完成情况：20xx年5月，在桂林全州召开全区性会议交流总结部署人大工作“广西品牌”打造工作，推广各级人大创新经验做法，不断探索挖掘总结和提升品牌打造工作。

（七）意见建议内容：建议恢复和加强人大信访工作力量，为人大代表建言献策，反映问题提供平台。

主要措施：一是积极向人事和编制部门反映，逐步充实人大信访工作力量。二是改善群众来访接待场所,努力创建“人民满意窗口”。三是办好网上信访平台,进一步畅通社情民意反映和表达渠道,提高来信来访办理工作规范化、制度化、信息化水平。四是定制开发人大信访信息管理系统,加强信访信息综合分析,更好服务常委会立法和监督工作，服务人大代表建言献策、反映情况。

整改完成情况：

1.抓好日常管理和平时考核，充分调动信访干部职工积极性做好工作。积极向办公厅分管领导及人事处汇报各项工作开展情况，争取支持，力争逐步逐步充实人大信访工作力量。举办全区人大立法、监察和司法、信访干部培训班，自治区、各设区的市和部分县市区人大信访干部参加培训，提高信访干部业务能力和水平。

2.积极推进人民满意窗口创建工作。对标基础设施标准化的要求，修缮改造自治区人大常委会人民群众来访接待室，对接访功能分区进行优化调整，营造更好的来访接待环境，修缮改造工作将于20xx年1月竣工验收。

3.用好自治区人大网上信访平台，拓宽自治区人大常委会与人民群众的联系渠道，满足人民群众便捷表达意见的需求。网上信访平台于20xx年8月底开通，截至20xx年12月22日，已办理网上信访事项244件，均严格按照《自治区人大常委会机关网上信访工作规定（试行）》，认真做好网上信访事项办理答复工作，所有信访事项均按规定时限进行了处理并答复。涉及人大职责范围内的信访事项，有关专工委均与信访群众进行电话沟通，详细了解信访群众的意见建议，对信访群众的咨询疑惑进行解答，并积极推动问题的解决。网上信访为服务常委会密切联系人民群众、倾听群众呼声、积极回应群众关切发挥了积极的作用。

4.提高人大信访工作的信息化水平，重构开发全区人大信访管理系统。运用信息化手段规范人大信访业务工作流程，实现信访事项在系统内流转办理，促进信访事项办理工作提质增效，与广西信访综合管理系统实现互联互通、数据共享，拓宽信访信息来源渠道，为服务常委会履职提供更加丰富的信息资源。项目已于20xx年12月20日通过验收。

（八）意见建议内容：自治区人大常委会制定了《自治区爱国卫生条例》，这个活动是全民的，涉及各个单位，比较广泛，希望能把一些会员单位列入条例中。

主要措施：《广西壮族自治区爱国卫生条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于20xx年3月26日通过，自20xx年5月1日起施行。条例第十条对爱国卫生运动委员会成员单位的职责作了规定。受访者提出，该条应当明确财政部门的职责。实际情况是，自治区爱卫会有30多个成员单位，条例不可能也没有必要详细规定每个成员单位的职责，仅列举了其中10个对爱国卫生工作具有较为重要职责的单位，其余单位则在该条第二款用原则表述概括其职责。且财政部门作为资金管理部门，不直接参与爱国卫生工作，地方性法规一般对其职责均不作具体规定。

整改完成情况：经解释说明，受访者对答复予以认可。

（九）意见建议内容：德保县东凌镇多柏村现在枯水期都没有水用，下雨天才有水用，要求每家每户能做一个蓄水池。

主要措施：经了解，该受访者已有一个60立方米左右的家庭水柜，目前储水量充足，且自来水到户。

东凌镇多柏村陇布屯多年前已根据政策及农户自愿报名的方式为农户建有60-80立方米不等的家庭水柜。20xx年，为了彻底解决农户安全饮水问题，经村委申请，县乡水利部门共同实地调研勘测，决定在屯内老水柜基础上扩建一个300立方米的混凝土构建的新水柜。截止20xx年5月，储水量充足。

关于受访者要求每家每户都要新建水柜的问题，对于采取新建屯级大水柜而不建个人水柜的方式，是基于当地政府及相关部门的合法政策，且当初县乡水利部门下村征求意见以及施工前夕已获得在村农户同意才予以动工修建，不存在漠视群众利益、规避相关政策的情况。

整改完成情况：经与受访者沟通，受访者对答复意见表示理解。

各位领导和党员：大家下午好!

很高兴能跟大家过这次的民主生活会。当下，党员干部中确实也存在着不正之风，尽管是老问题，尽管是少数,但依然损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系，所以习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华。我觉得这次“三严三实”的学习和专题民主生活会真的很好，让我有这个机会与大家一起交流自己在“三严三实”学习中的体会，也借此机会剖析自我，找到自己身上存在的一些问题，希望大家能给予帮助，能使我及时改正。

我对“严以修身、严以用权、严以律己”的理解是党员干部在工作中要立好身、用好权、把好关，修身正己，发挥党员干部模范带头作用;“谋事要实、创业要实、做人要实”，对于就职在社会服务性行业的医疗系统的党员干部，更多的是体现在全心全意为人民服务上，同时，我作为中心职能部门的管理者，“三实”同样要求自己沉下心来，深入基层，为群众解决实际问题。现在，得到领导和群众的信任，担任了工会工作，这是一个与群众利益密切相关的岗位，也是需要付出更多的热情才能去帮助职工解决一些实际困难，所以再小的事情自己也要竭尽全力去办，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，我想，这样才是自己践行“三严三实“的做好诠释。那么，在以往，坚持每天深入临床上我欠缺了一点，往往在有事时或空闲时才会想到去下面科室看看，与一线职工和病人的接触相对较少。在以后的工作中，我要主动创造条件联系群众，主动沟通，在一些需要给下面科室发放通知、资料、有事交流等等时，尽可能自己亲自下去而不是叫职工来找你。

做人必修身，一个普通百姓如此，更何况是一名党员干部。“修身、律己”应该是一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。我希望自己不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，朝着这个目标努力前行。但是，说实在的，自己有时做事会有顾忌，畏首畏尾的情况还是有的，不过，主要还是从营造和谐工作氛围出发，也希望以后能找到更合适的沟通方式，积极主动去解决一些问题。人生道路很长，但关键时刻往往就是几步，放松自律，一时糊涂，就会铸成大错。自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，才能防止精神沦陷、“自己扳倒自己”。

严以用权，严在规范规矩。中心领导和广大职工把我放到了管理岗位上，赋予我一些小小的权力，是一种信任、一种重托。那么我要求自己凡事都要出以公心秉公用权，为职工谋福利、解忧难。我会在自己的管理范围内按上级和中心的管理要求制定好各类规章制度并认真落实和带头执行，努力改正以往制度落实不扎实上面的缺陷。

谋事要实，实在思想路线。不管在护理管理岗位还是在工会岗位上，我觉得一切为群众着想、为群众而干，能够真真正正的去想一些切合实际的工作方案，并带动职工一起努力将事情做好。一直认为，如果自己有这个能力，多做点事、多干点活那是对人生的一种充实，也是自我价值的实现。

创业要实，实在干事作风。只说不做，光谈认识不见行动，那是“空道理”;如果说得好做得差，认识了问题不好好解决，那是“假道理”;只有即知即改、见诸行动，那才是“硬道理”。我希望把想干事、肯干事、多干事、干实事作为自己工作的最起码的要求。在工作中，我有时存在做事比较急有欠考虑的情况，缺少跟领导的沟通，自己以后要加以改正，使工作开展更顺利，完成更完美。

做人要实，实在道德品行。老实做人、做老实人。周恩来曾经说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”有时，自己也会感觉有吃亏、委屈等不满情绪，现在想想，那是很不应该的，因为我是一名党员干部，要区别于群众，思考问题和认识问题要站在一定的高度。有舍才有得，吃亏必有福，相信这是亘古不变的道理。

对于党员干部，松是害，严是爱。爱自己，我会严格要求自己;爱护我，希望领导和群众能够严格监督自己。谢谢大家!

对20__年x月x日-3月16日质检整改情况的报告 已整改完成事项占64%，未整改完成事项36占% 已整改完成事项：

1、418、420、427、815直升杯茶杯内浮灰及水迹、浴缸旁玻璃水迹均已清理;

2、421、511、537、546、611、612、620、718、723浴室地面毛发及污渍已清理;

3、612、816电视机部分频道图像不清晰，已向施工方发送书面通知维修;

4、420地毯上火柴和427床头板上污迹均清理; 5、4F、5F、7F员工电梯处餐具已回收;

6、806小卫生间面盆直饮水龙头处污渍已清理; 7、412、7F、8F坏筒灯已更换;

8、自助餐厅沙发靠背灰尘及椅子上污渍均已清理;

9、自助餐厅备餐柜上油渍及灰尘已清理;

10、2F厨房煤气管过道处堆放送餐车已移开;

11、如意厅无人空调处于开启状态已整改;

12、会议室1号布标已拆;

13、洽谈室垃圾已清理;

14、VIP会议室衣柜内及窗台上灰尘已打扫;

15、邦腊掌坏筒灯已更换、卫生间垃圾已清理; 16、1F、2F厨房保鲜柜门污迹已清理;

未整改完成事项：

1、自助餐厅不锈钢餐盒上水迹及污渍未清理;

2、自助餐厅地面卫生未彻底整改仍有食物残渣及污渍;

3、自助餐厅备餐柜内物品摆放较乱未整改;

4、1F蒸饭车内污渍未清理;

5、2F调料柜内灰尘未清理;

6、煤气管道处仍晾晒有毛巾;

7、会议室2号装饰平台灰尘及桌面手印未清理;

8、自助餐厅通往员工食堂过道地面垃圾未清理;

9、厨房部分员工仍为佩戴员工名牌;

保证商贸流通企业安全生产是推进“安全生产年”活动在商贸领域的体现，也是促进全县安全形势总体稳定的子课题。“隐患甚于明火，责任重于泰山”，4.12山林火灾再次提醒我们，安全生产是一刻也不能放松警惕的`持续性活动，否则将会遭到巨大的人物财和社会损失。分析我县城关的较大超市和重要家电销售企业代表，可以看到我县商贸流通企业安全生产的客观形势，对于我们搞好全县的商贸流通企业安全生产、保障人民幸福安居和市场秩序稳定有着重要的提示意义。

一、x县城关商贸流通企业安全生产情况的概况

x县城关的主要商超3家集中在天马大街，即艾欣超市、广缘超市和旺购超市，2家集中在北大街，即家惠超市和东安超商；家电类主要流通企业有苏宁电器（x店）、秦皇岛天洋电器分公司、星星电器、迎宾家电、秦皇岛骊城淀粉等等。

通过历年的安全检查文字记录和今年的现场检查都可以发现，我县商贸流通企业安全生产形势逐年好转，多数商贸流通企业能够很好的进行“三项制度”建设并持续改进；按照国家和省市安全部门和相关主管部门要求很好的进行防火防漏电、注意安全通道畅通、保持防火设备齐全并处于可用状态、防火分区合理、卷帘门运行良好、进行“四个能力“建设：

1、检查消除火灾隐患能力；

2、 扑救初级火灾能力；

3、 组织疏散逃生能力；

4、消防宣传教育能力。

二、x县城关商贸流通企业安全生产中存在的问题

1、从安全生产意识和形式辩证的看。

我县多数商贸流通企业具备良好的安全生产意识，但认识程度不一，有的商贸流通企业尚未认识到安全生产是可与企业产品质量、服务质量、战略营销相并列的重要课题，甚至是前置条件，仅仅是流于形式应付短期消防部门和主管部门检查。走访中发现，有1家商贸流通企业在“四个能力”挂图上没有使用最新挂图，没有跟上安全形式的最新发展，有1家商贸流通企业电力开关处在隐蔽角落，使得遇到安全问题不能最快最便捷的处理二次危险，有2家商贸流通企业安全通道和出口临时被商品摆放干扰等等，这样一种并非所有企业都重视安全生产的结构恰恰使得安全隐患在客观上还存在，安全生产形势虽有好转，但并没有彻底结束危险的状态。

2、从商贸流通企业自防自检和政府监管辩证看。

商贸流通企业在安全生产上具有主体责任，负责人更是具有直接的管理责任。在实地走访后发现，有的商贸流通企业自防自检还不到位，尤其具体体现在安全出口指引未始终处于工作状态、消火栓并未贴有最新消防标识、部分安全通道未保持良好畅通状态等等，总体而言，一些商贸流通企业在履行安全生产主体责任上还不够充分，这就使得自检自防依然有很大的改进空间。而政府监管则是检验商贸流通企业是不是很好的履行了主体责任，但是政府监管往往重突击性轻连续性，往往是重检查轻复查，往往是重观察记录少实践操作，往往是重履行监督轻与企业互动。这就使得商贸流通企业自防自检和政府监管协调性不强，有时候还存在企业和政府的博弈，不利于安全生产保持连续稳定性。

三、实现x县商贸流通企业持续安全生产的几点建议

1、坚持“预防为主、综合治理”的方针。所有的预防都是为了能够最大限度的减少事故发生的几率和最大限度的减轻危害发生时造成的损失。我县城关的商贸流通企业要始终坚持防备事故的发生，重在预防，只有如此才能保证我县商品流通的稳定性和连续性。随着经济社会的迅速发展和越来越复杂，单一的简单的治理模式针对事故的“威力”已经不再够大，必须利用一切现代的、科技的、复合的手段和方法，处理好安全事故防范，最大限度使我县商贸流通企业安全生产有最有力的抓手。

2、促进安全生产主体责任和政府监管无缝隙结合。商贸流通企业安全生产一定要紧紧依靠企业自身在预防思维、管理模式、安全培训、技术保障等多方面下大力气，商贸流通企业自身搞好安全生产是我县商贸流通流域安全生产落实好的最强劲力量，也一定是最大受益者。政府方面注重监管的形式要创新，保持监督的连续性，重视复查，防止商贸流通企业安全生产漏洞出现“死灰复燃”，坚持与企业实现良好互动，勤于沟通，实现安全生产主体责任和政府监管无缝隙结合，从体制机制上保障安全生产既具有给力的操作性又具有密封的保障性。

3、完善制度创新，开创安全生产新局面。好的制度是好的措施能够执行的有力保障，商贸流通领域的安全生产同样离不开好的制度保障。比如既要搞业务，又要搞安全的“一岗双责”，就很好的定位了管理层在安全生产中的导引作用，比如“四个能力”就很好的综合了“防灭救宣”的四位一体作用和安全消防链式的程序。这些都是曾经创造出来的很好的制度，很好的保障了安全生产在诸多领域的可操作性。但是商贸领域安全生产绝对不是一个封闭的体系，它在越来越发达的市场经济体系和社会高度分工的条件下，它尤其是一个需要自身努力和外界结合的新系统，在走访中我们发现自来水的供应意外也会导致消防栓失去作用的情况提醒我们，从某种意义上来说，制度创新来自政府管理，来自各个领域的整合，来自人的新思维。

这一年中，本人在县委、县人民政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以“三个代表”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“全心全意为人民服务”的宗旨，在学习上，重点学习了党内监督两个条例；在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作；总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：

卫生系统党委委员、疾控中心主任民主生活会材料

这一年中，本人在县委、县人民政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以“三个代表”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“全心全意为人民服务”的宗旨，在学习上，重点学习了党内监督两个条例；在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作；总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：

一、政治学习方面

我能够组织疾控中心工作人员进行理论学习，学习方法上，采取集中学习与自学相结合。定期组织党支部成员开展学习，先后学了邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想、《宪法》、“两个条例”、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神，党的十六届六中全会精神，中央和国务院“关于卫生改革与发展”的决定及卫生体制改革的配套文件，及有关卫生医疗方面的法律法规知识，并认真贯彻文件精神，结合本单位实际制定了整改措施。

通过学习,使我政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提高。为更好地开展我县的防病工作打下了良好的基础。

二、党风廉政建设方面

今年以来，本人及时传达并认真落实了县委、县人民政府的会议精神，在广大职工中大力开展反腐和纠正行业不下正之风的宣传。并定期召开党风廉政建设和纠正行业不正之风工作会议，召开党支部会议，专题研究重大问题，安排各项工作。与卫生系统党委签订了反腐败和纠正行业不正之风目标管理责任书，本单位与各科室工作人员分别签订了责任书，加强了互相监督，达到了目标管理。

本人在本单位内开展了廉政自律活动，严禁利用公款大吃大喝，做到以身作则，为职工和群众起到了很好的表率作用。严禁公车私用，执行了用小车先登记、定量供油、定点维修等制度，严防了漏洞。认真执行了配偶和子女从业规定，严格加强了对配偶和子女管理和教育，未收受有关单位的现金、有价证券、支付凭证，自觉执行了制止奢侈浪费行为有关规定，执行了礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度。

三、民族团结方面

始终把民族团结教育摆到重要位置，常抓不懈，与党员签订了民族团结公约，组织他们学习了马列主义的民族理论和党的宗教政策，并组织讨论，使全体党员和职工的思想认识能够统一明确稳定工作的重大意义，新疆的稳定影响全国的稳定，喀什地区的稳定影响了新疆的稳定，稳定是大局，稳定压倒一切。通过认真学习，充分认识到目前影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动，始终做到“不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说”，认识到了团结就是力量，团结就是胜利。

四、在业务方面

加强了对传染病和地方病的监测预防控制，强化卫生监督执法，进一步加强防疫行风和职业道德建设，做好了各项防疫工作，制定了×年防疫工作要点，根据制定计划，提高工作人员工作效率和服务水平，使防疫工作走向规范化、制度化的轨道。

重建家园工作中，下乡督促受灾户重建工作，按标准盖新房，能够扎实地做好联系点的各项工作，认真完成组织交办的各项工作任务。

五、抓好了财务管理，完善了财经制度。

在财物管理方面，对本单位实行建章立制，走群众监督机制。确定财务监督人员，抓好财物审计工作。进一步加强完善财经制度，按照新型记帐科目，财政局对本单位的财会人员进行了培训，提高了财务人员的业务水平。对财务管理实行认真监督，认真管理，严厉打击职务违纪人员，有效控制经济漏洞，及时发现帐目问题，完善帐目制度。这对加强党风廉政建设与反腐纠风工作的顺利进行，起了积极的推动和保障作用。

六、扶贫帮困方面

我在做好各项工作的同时，抓紧做好了扶贫帮困工作，积极支持农村联系点的工作，尤其是在农忙季节选派专人在联系点坚守工作岗位，保证了农业生产任务的圆满完成。

七、存在问题：

×、党支部工作由于人员调动、退休等原因，未能及时开展各项工作。

×、理论学习不够深入，在思想上、学习上存在着形式主义、表面性，其主要原因是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深刻，未能用精神实质联系自己的工作，未能与全心全意为人民服务宗旨相结合。

×、各项工作制度不能同时落实，有时有“一手硬、一手软”现象。

×、在业务工作中，由于受经费、人员、车辆限制，虽然我们做了努力，但有一部分工作未能做好。

×、深入基层开展调研工作不够。

×、由于单位经费短缺，对改善和提高职工福利工作做得不够，今后要集思广益，想方设法改善职工生活。

×、对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。

×、公仆意识淡薄，全心全意为人民服务的意识不够。

×、工作作风有待进一步提高。

八、整改措施：

×、今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。

×、进一步加强防疫行业作风和职业道德建设。

×、深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。

×、认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。

×、依靠科技进步和人才战略，促进我县防疫事业发展。

在以后的工作中，我将进一步加强党风廉政工作，从思想上、经济上、作风上，加强素质教育，严堵经济漏洞，严整不正之风，做到大局不变，从小处着眼，从实际出发，在群众中找问题，加强干部廉洁自律，将认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以“三个代表”为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力。

谢谢大家！

为认真开好20__年度党员领导干部民主生活会，确保民主生活会质量，我支部按照公司《关于20__年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神，对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面，向干部职工广泛征求了意见，共发放民主征求意见表20份，收回20份。对征求意见归纳整理，汇总如下：

对班子成员个人的意见和建议

高志明(董事长、总经理、党委副书记)

1、多下基层，了解基层呼声，在政策上给分公司予以扶持。

2、加快公司发展的同时，多关心干部群众的工作、学习、生活，特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题，实现公司经济社会效益全面提高。

4、加强班子成员间沟通，加大对年轻干部的培养力度。

5、为职工多谋福利，做到同工同酬。

6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。

7、抓好党风廉政工作。

高称义(党委书记、副董事长)

1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，掌握职工思想动态，加强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基层干部职工的心声，多下基层，了解民情，经常与干部职工交心谈心，解决存在的实际问题。

3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。

4、狠抓党风廉政建设，对党员进行遵纪守法教育，维护党的纪律和党员的权益。

5、坚持民主集中制，开展批评与自我批评，经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系，及时沟通和交换意见。

6、了解干部职工工作生活中的困难，多给予帮助，抓好干部的政治思想工作。

7、抓党建，促党员干部作风转变，监督干部权力。王传祥(党委副书记、纪委书记)

1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。

2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路，坚持预防为主的方针，把反腐败的关口前移，加强制度建设，堵塞漏洞，做好预防职务犯罪工作。

3、接待并亲自处理重要的群众来信来访，倾听群众呼声。4、多到基层走走，了解民情民意。5、廉洁自律，勤政为民。

叶志国(工会主席)

1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

2、开好每年度的职代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高公司员工的专业技术水平。

4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。

5、对生活困难职工进行救助，切实为职工办实事、办好事。

胥俊德(副总经理)

1、协助公司总经理，搞好施工生产。

2、促发展，严控乱开支，多为职工谋福利。

3、应经常性地与干部群众交心谈心，多关心基层干部职工的工作、学习、生活，提高职工工资待遇。

4、关注基层，在政策经济等方面多给予支持。

5、及时解决群众的热点、难点问题。

6、以身作则、严格要求，廉洁自律。

陈兵章(副总经理)

1、提高工作创新意识，挖潜增效，加强管理。

2、严格执行重大问题集体讨论制度。

3、关心职工、爱护职工，为职工创造好的工作环境。

4、执政为民、严于律己。

袁松青(副总经理)

1、加强理论学习，注重联系实际，在系统性、专题性上下功夫。

2、坚持党的群众路线和群众工作纪律，全心全意依靠职工办企业，维护职工权益。

3、求真务实，踏实苦干。

4、自觉贯彻党风廉政建设责任制，廉洁自律。

刘志军(副总经理)

1、抓好分管工作，认真听取职工的合理化建议和意见。

2、坚持贯彻“三重一大”，执行重大问题集体讨论制度。

3、密切联系群众，关心职工生活。

4、改善工作方法，对下属保持平易近人的态度。

5、清正廉洁，求真务实。

王立刚(副总经理)

1、提高业务能力和管理水平，为公司发展做贡献。

2、紧密联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题。

3、坚持民主集中制，抓好干部队伍党风廉政建设。

4、严于律己、尽职尽责。申智栋(总工程师)

1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

2、与班子成员间团结协作，促进公司又好又快发展。

3、钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高生产效率。

4、勤勉工作，心系职工，求真务实。

付文光(总会计师)

1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃发展保驾护航。

2、严格财务制度，加强财务管理。

3、切实提高干部职工待遇，稳定职工队伍。

4、落实党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生。

柳仓太(总经济师)

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、挖潜增效，努力寻找新的利润增长点，为职工谋福利。

3、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。

4、加强自我约束力，起到先锋带头作用。

“一是对教员成才等全面发展培养的顶层设计做得不够；二是对基层实际情况的了解不够深入；三是从实战需要出发培养人才的观念树得不牢……”

“围绕大项工作我们开展了一系列教学科研活动，这是完全必要的，但是存在‘一阵风’的情况，一些活动没有抓深入、搞扎实。”

这些具体、实际、针对性很强的话，是10月下旬西安政治学院党委在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上们的发言片断。

查摆问题，开展批评和自我批评，是该院这次专题民主生活会的鲜明特点。

“问题有哪些？差距在哪里？难题如何解除？请大家对照基层官兵的意见建议，开诚布公找问题，客观全面查原因，实事求是订措施。”会议开始前，该院党委书记、政委薛保国便开门见山地强调：“这次民主生活会，重点是开展批评和自我批评，我们不能避重就轻，要拿出勇气和党性来，不能把防身治病的武器丢掉了。”

记者了解到，为了让批评和自我批评更有针对性，该院通过组织民主评议、发放征求意见表、开设网上意见信箱等方式，广泛征求基层官兵的意见建议，做到了“各种声音都能听到”。经过深入调查了解，在学院全面建设、住房用车、公务接待、选人用人、工程项目、物资采购等9个方面存在的问题，成了院党委们在民主生活会上对照反思的镜子。

专题民主生活会上，院党委“一班人”在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，紧扣官兵反映的意见，从具体事例入手，深入查摆了自己“四风”方面的突出问题。

党委副书记、院长张本正解剖自己：“对行管和后勤工作关注关心不够，指导不够得力；改进文风会风不够自觉有力，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象……”

“出台政策、部署任务时，没有充分考虑工作运行周期和基层承受能力”“安排工作过多过满，要材料过急过频，导致基层忙乱”……其他党委委员纷纷针对官兵的意见建议一一进行对照检查，20余个问题被端到了桌面上。

们严肃对照检查剖析，掏心见胆说真话，聚焦“四风”揭短亮丑，批评直指要害、不绕弯子，问题点得尖锐、成因剖析深刻。而且，班子成员逐一接受点评，普遍感到，通过民主生活会受到了党性锻炼、心灵洗礼，切实起到了提神醒脑、“排毒”“补钙”的作用。

开展批评和自我批评的目的在于真正解决存在的问题。对基层官兵反映的一系列问题，党委班子提出了明确的整改措施，专门把反映集中、容易反弹的10个方面的问题列为改进作风的重点，着力从制度层面研究解决。针对因任职教育班次学制短、人员流动快带来的典礼多、活动多、报告多等情况，党委班子提出要从严控制大项活动，特别纠治向教员、学员摊派“陪会”现象，并修订完善《学院党委机关加强机关作风建设十条措施》，要求党委成员开短会、讲短话、写短文，并规定一般性工作会议不准备发言稿。

会议结束后，政委薛保国告诉记者：“学习实践活动效果好不好，群众满意不满意是硬标准。我们将把征求官兵意见作为贯彻落实党的群众路线的一项长效机制坚持下去，以兵心为鉴纠偏正向，不断推动学院建设科学发展、创新发展。”（尹曦铭 秦俊林）

通过本次培训学习，让我进一步明确了“双减”工作的重要意义，深刻领会了文件精神要义，不断提高政治站位，坚持以党的教育方针为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，服从国家大局，积极推动“双减”政策落地、落实，努力为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人贡献一份力量。

为进一步贯彻和领悟文件精神，更有效地指导新学期学校和老师的教育教学工作，我校开展解读“双减”政策细则培训学习。下面，我结合我的工作经历来谈谈我对“双减”政策的感受与认识。

一、“双减政策之我见

简单来说，“双减”政策就是做两大减法：一是减轻义务教育阶段学生作业负担。二是压减学科类校外培训机构。在学校层面，首先要健全作业管理机制：确保小学一、二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟。这能有效减轻学生过重的作业负担，也是减轻课内负担的重要切入点，包括统筹作业管理、控制作业总量等。另外，也鼓励老师们布置分层、弹性、个性化作业，压缩机械作业，切实提高作业质量。作业的布置上要精简再精简，思考再思考！这都表明作业改革要坚持育人为本，遵循教育规律，体现“五育融合”的素质教育导向。

二、“双减”政策之我感

一是义务教育是国民教育的重中之重。减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担是党中央、国务院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的重大决策部署，充分体现了党和国家一直以来对教育和对少年儿童健康成长的关心关注，是以人民为中心发展教育的集中体现。“双减”政策的出台，让作为教师的我看到了国家对教育改革的决心和力度。

三、“双减”政策之行

研究学情与教材，提高备课实效。减轻作业负担，要从源头抓起。备课是教学流程的起点，抓减负，要首抓备课。为提高备课实效，研究学情，研究教材，只有全面把握教材的前后联系，深入挖掘教材蕴含的学科核心素养要素，才能使课堂教学实现有的放矢。充分利用课堂主阵地，提高作业质量。作为生命体的儿童，天然拥有语言、思维、探究、创造等学习需求。精心安排练习反馈的环节，及时查缺补漏，相对减少课后的书面作业量。

通过本次培训会议，我们进一步明确了“双减”工作的重要意义，深刻领会了文件精神要义，认识到落实双减，就是要促进学生全面发展，服务国家战略需求，提高教育教学质量，把立德树人落到实处。今后，我们将不断提高政治站位，坚持以党的教育方针为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，服从国家大局，积极推动“双减”政策落地、落实，努力为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人贡献一份力量。

根据市委巡察办印发的《关于印发市委第四巡察组关于对石佛寺镇巡察情况的反馈意见>的通知》要求，石佛寺镇委拟定于12月6日召开镇党委领导班子巡察问题整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。

一、会议主题和基本要求

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，开展批评与自我批评。

二、会议前期准备工作

(一)强化会前学习。组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习领会中央巡视反馈意见情况和整改要求，学习领会省委召开的全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会议精神，紧密联系个人思想、职责和作风实际，进一步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)沟通交流思想。结合工作实际，有组织开展谈心谈话，做到班子成员之间必谈，主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，发放《征求意见表》，广泛征求各方意见和建议，切实把问题找准找实找全。

(三)深入查摆问题，认真撰写对照检查材料。要紧紧围绕市委第四巡察组明确的6个方面的问题(一是党委领导核心作用发挥不充分,在把方向、管大局、保落实上有欠缺;二是党的建设存在薄弱环节，基础工作短板明显;三是从严管党治党用力不足，“两个责任”未全面落细落实;四是工程、项目、资金把控不严，党风廉政建设存在风险点;五是选人用人不规范;六是意识形态工作抓而不牢)。坚持实事求是、举一反三，把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去，做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正，整改措施有效。

在深入查摆问题基础上，认真起草领导班子对照检查材料。对照检查材料和个人发言提纲要做到“三个讲清楚”：一是重点讲清楚市委巡察整改方面存在的问题;二是讲清楚产生问题的根源;三是讲清楚抓好整改落实的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关;班子成员自己动手撰写个人发言提纲和相互批评意见。

三、召开民主生活会

(一)会议时间：会议拟定于2018年12月6日召开

(二)会议地点：镇政府二楼会议室

(三)参会人员：镇党委班子成员

(四)列席人员：人大主席、党政办主任

(五)会议议程：(会议由镇党委书记徐楷同志主持)

1、徐楷同志代表镇党政班子进行对照检查发言;

2、徐楷同志进行个人对照检查发言;

3、其他班子成员对徐楷同志进行批评发言;

4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评;

5、徐楷同志对批评与自我批评开展情况进行小结并作表态发言。

6、李松青同志对我镇巡察问题整改专题民主生活会批评与自我批评开展情况讲意见。

四、会后抓好整改和落实

1、认真抓好整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感，进一步加强组织领导，保证整改进度质量，严格跟踪问效，确保巡视整改任务按时圆满完成。

2、做好巩固民主生活会成果工作。镇党委要对民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

3、上报专题报告。民主生活会召开后，要向上级领导和市委巡察办上报民主生活会会议情况报告和会议记录。

各位领导、同志们：

大家好!按照上级领导的指示精神，经过精心细致的会前准备，我们的领导班子民主生活会终于胜利召开了。今天我们很有幸请到集团党工部的领导x主任来给我们做指导，让我们对他的到来表示热烈的欢迎。经过前期的研究探讨，我们给本次领导班子民主生活会定的主题：科学管理，和谐建企。这个主题是结合我们会前征求到的意见情况确定的，也很贴近我们的企业发展实际，下面我先就这个主题作个简单介绍，就算是抛砖引玉，请大家畅所欲言。

一、主题剖析——“科学管理，和谐建企”的内涵

企业要发展，管理是关键，要使企业持续健康发展，就要做到科学管理。我们认为，科学管理就是用科学发展观来完善企业管理，用科学的手段改变传统的发展思维和克服盲目发展，使企业管理科学化，并以此来促进企业向前发展。管理科学化，包括管理理念的科学化，管理体制的科学化，管理行为的科学化等。这些内容是建立现代企业的重要组成部分。

要使企业管理科学化，我们必须：

首先，要树立全新的科学管理理念，认真落实科学发展观，把科学发展观贯彻到企业的管理实践中，贯穿到对企业的考核、评价与监督中，贯穿到整个企业管理系统工程的建设中，以科学发展观来审视和衡量企业管理科学化的质量和进程。

其次，要用科学的办法充实、调整、细化各系统的管理职能，使之逐步达到管理科学化的目的，明确管理目标、管理责任、管理办法、管理制度，致力于建立起周密、高效的科学管理机制，形成强大的凝聚力和推动力。

第三，企业管理科学化还要求每个管理者要深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实集中民力，在履行管理职能的过程中自觉接受职工群众的评价和监督。牢固树立全心全意为人民服务的思想和企业高度负责的精神，把权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求落实到企业经济发展的各项任务之中。

从企业管理科学化的基本要求来看，和谐建企是企业科学管理的应有之义。

和谐建企，就是要把企业建设成和谐企业。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业的基本内涵应该包括：经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动等。

我们认为构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。高耗能、高污染企业破坏自然环境平衡，不是和谐;职工住房、保险不落实，上访频繁，不是和谐;只顾企业利益，在生产经营中偷工减料、偷税漏税、制定霸王条款，更不是和谐。和谐是企业立足之本、发展之需、传世之必备条件。企业解决一切问题的关键是效益。要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。企业不和谐，就根本谈不上发展，反而成为发展的绊脚石。

从思想观念的突破到实际问题的解决，再到管理水平的提高，科学管理体系的建立和完善，管理制度建设的成形，这是一个循序渐进的过程，也是一个理论与实践良性互动的过程。科学发展观的灵魂是“科学”发展，而科学管理体系的灵魂也是“科学”。科学发展要靠科学管理来实现，科学管理体系的形成，要靠管理者正确的思考，敏锐的洞察，科学的分析，认真的研究，不断的充实和完善。在学习实践科学发展观活动中，有一条十分清晰的思路：就是通过转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题

，进而构建有利于科学发展的体制机制。

当前，x公司正处在高速发展的过程中，项目多，任务重，公司上下都在“白加黑，五加二”地加班加点工作，领导累，员工忙，这是大家共有的一个感受。但是时代在前进，科学在发展，企业管理的科学化滞后是对企业发展最要害的制约，我们是否考虑过从科学管理这个角度来改变一下我们的现状呢?实业公司很年轻，才刚刚起步，在体制机制上还存在诸多问题，制度上不健全，流程上不成熟清晰，企业文化也没成形等等，这些问题都较大程度上影响着我们的效率，从而最终制约我们的发展。

因此，我们必须按照科学发展观的思路，在努力适应市场的同时，建立健全一整套科学管理的体系，确保以管理科学和管理和谐推动企业科学发展。

二、讨论导言——结合公司实际探讨具体做法

我建议从以四个方面来探讨我们的主题：

一是在建立管理科学化体系中注重以人为本，注重调动人的聪明才智，发挥每一个人的积极因素，把抓好人才培养和管好职工队伍作为企业管理体系的核心，使管理体系既科学化又人性化。

二是结合企业实际制定切实可行的、完整的管理制度。要体现一切从实际出发，一切从代表先进生产力的发展要求出发，一切从最广大人民的根本利益出发。管理制度要体现严密性，完整性，可操作性，易考察性。企业管理是一项系统工程，企业管理制度也要系统化，哪一处存在管理漏洞都可能导致企业全盘失利，因此，要求我们必须建立完全能够闭合的“制度环”。

三是建立激励约束机制。确保好的制度能够得以落实，必须要配套激励和约束机制。激励机制就是要鼓励全体员工照章行事，全面落实各项规章制度，在制度要求内充分发挥其才智，为企业创造更多的财富，对遵章守纪，对企业发展有重大贡献的职工要给予表彰、奖励、重用的激励。约束机制就是要对那些不执行制度，不照章行事的职工实行纪律约束，给与打击或制裁。激励和约束要形成规范的机制，体现公平、公正、合理性。

四是大力加强管理监督机制的建设，建立机构合理、配置科学、程序严密、制约有效的管理运行机制，从决策和执行等环节大力加强对权力的制约和监督，保证党和职工群众赋予的权力真正用到企业经济效益提升和企业全面发展上来。从而建立起有利于全面协调可持续发展的科学管理体制、机制和制度，为科学发展提供制度保证。

同志们，贯彻落实科学发展观，逐步完善管理科学化，建设和谐企业，必须要在当前形势下，注意研究新情况解决新问题。科学发展观与管理科学化是指导与被指导的关系，科学发展观的实质是要实现经济社会又好又快的发展。落实到企业，管理科学化是科学发展观的一种实践，从根本上来说，坚持以经济建设为中心，争取较快的发展速度，用发展的办法解决前进中的问题，促进企业的全面发展、和谐发展，以管理科学化带动管理现代化，应该是一种积极的尝试。

××市国土资源局成立于××××年月××日，是个新组建单位，现有干部职工××人，一个支部，五个党小组，××名党员。近两年来，局党支部高举邓小平理论伟大旗帜，忠实践行“三个代表”，认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓监督、强队伍、树形象，与时俱进，成效显著。

一、以抓党的建设影响和带动队伍建设

党的建设不是某个领导或几个人的事，而是一项集体工程，民心工程，他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持，需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了，党的凝聚力了就加强了，全局才能形成一个拳头，人心才能拧成一根绳子，国土工作才能扎实开展、稳步推进。

××市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。××××年月按照县级机构改革要求，原地矿、土地合并为国土资源局，两家支部随限自行撤消，重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，新的党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化，开始主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层，为取得一手资料，走乡串镇，上矿下坑，跋山涉水，实地测量，克服重重困难，不言一声苦，不叫一声累，孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。

二、以抓制度落实加强和规范队伍建设

制度是管理的基础，一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来，既注重个人的道德修养，又辅以公共的制度约束，才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。

××市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等;有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设

基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责，是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责，充分发挥党组织的战斗保垒作用，必须不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。

今年月份，××市国土资源局党支部一班人根据实际工作情况和工作中出现的具体问题，分别在党员内部和机关全体干部职工中开展了一场思想作风纪律大整顿活动。整顿活动中，采取了集中组织学习、分步进行讨论，召开党员民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，紧紧围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，每个人都深刻进行了自我剖析，并拿出了具体的改进措施。通过整顿，思想认识有了新的提高，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，纪律意识增强了，上班迟到、早退行为没有了，打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了;工作作风大为改观，“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了，代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动，赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强，良好的国土执法新形象在树起。面对用地单位和矿山企业送来的锦旗和表扬信，他们没有居功自傲，而是牢记“两个务必”，工作更投入，干劲更足。

看过“抓基层党建述职评议考核工作落实情况”

同志们：

现在，我将本人一年来履行党风廉政建设各项规定，自身廉政建设方面存的问题，以及下一步的整改措施向大家作以汇报，请同志们提出宝贵意见。

履行党风廉政建设各项规定情况

(一)强化学习，不断增强拒腐防变的能力。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话，全文学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉洁建设各级领导讲话和各项规定，全面增强自己的廉洁自律意识，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习反腐倡廉各项法律法规，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强业务学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

(二)时刻警醒，自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是同学、同事、朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

(三)勤政务实，高标准做好自己的本职工作。我认为，廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展。一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。具体表现在以下几个方面：一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。二是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工，重点是领导班子，加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神的学习和领会，挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会，对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。三抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制，定期或不定期召开廉政建设学习会，做到凡会必讲党风廉政建设。另一方面，严格要求自己，带头执行领导干部住房、用车等规定，不搞特殊化，没有参加任何娱乐性质的剪彩活动，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。严格要求自己的亲属和身边工作人员，使他们也能够带头执行廉洁自律各项规定。本人配偶在新乡学院工作，儿子在学校就读，没有以权谋取私利行为。经常教育身边工作人员时刻注意自己的一言一行，干好本职工作，树立好自身形象。依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守，抗得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权力所动，该做的事做好，不该做的事坚决不做，不为人情事故所累，不以权谋私。

“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。

我们近期都聆听了集团公司进行董事长、分公司万_的“三严三实”专题党课。下面，我结合公司实际，和大家讲一堂专题党课。

一、关于“三严三实”的内涵与意义

“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻。“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化、发扬了我们党的优良作风、体现了中央全面从严治党的要求、提出了做新时期好干部的基本遵循。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党的建设的最新思想成果，是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。

党的以来，以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党发挥根本保证作用。全面从严治党，要准确把握“从严”这个关键。要严明党的政治纪律和政治规矩，要严格管理“关键少数”，要严肃党内政治生活，要从严抓好作风建设。

“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，开启了作风建设新的维度，树立了改进作风的更高标杆，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚定信念和坚强决心，成为了全面从严治党的崭新利器。

二、关于不严不实的问题和危害

在湘潭发电公司，“不严不实”主要体现在以下几个方面：

第一是思想观念方面。有的人政治敏感性不强，对全面从严治党的新常态认识不深。有的人有惯性思维，凡事喜欢讲“以前就是这么做的”。有的人眼界不开阔，对标意识不强。

第二是工作作风方面。有的人执行中央八项规定和集团公司24项规定还不够到位，反“四风”还有差距。有的人整天想着干好“大事”，做事情不细致、不注重细节。有的人不敢担担子，出现问题习惯于解释，习惯于强调客观。

第三是在依法治企、从严管理方面。一些制度不健全、不完善，一些制度质量不高，一些制度没有及时按上级要求修订。有的人对一些涉及本岗位的法律法规、相关制度和要求不够熟悉、不够清楚。有的人依法依规办事的意识淡薄，有章不循、选择性执行的现象或多或少地存在。

第四是在落实“两个责任”方面。有的人风险防控意识不强，对重点领域和关键环节的廉洁风险预防办法不多、措施不实。有的人思想认识上存在偏差，缺乏党风廉政建设的责任意识。有的人怕得罪人，喜欢当“老好人”。

三、关于落实“三严三实”的实践要求

我们要认真领会、进行董事长、万春书记在专题党课中提出的要求，并在工作中落到实处。我还强调以下几点：

一是多学习、转观念。要加强学习，“加课”、补“钙”，进一步加强党性观念、严肃党的纪律，牢固树立规矩意识，做政治上的“明白人”。要进一步开阔眼界，多向标杆企业学习;进一步解放思想、转变观念，强化市场意识、提升管理能力;进一步对照标杆、找出差距、提升效益，把“价值思维、效益导向”核心理念落到实处。

二是强党建、重实效。要把“三严三实”要求融入于党建思想政治工作的各方面，不断提高党建科学化水平，充分发挥党委的政治核心作用。严肃党内政治生活，引导全体党员自觉落实“三严三实”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年党委组织各支部开展的“亮牌行动”，关键要抓好落实，抓出实效。要特别注重把党建工作融入五项专题行动、融入企业中心工作，既不能搞“两张皮”，也不能搞“花架子”，一定要与中心工作同向、同力。

三是抓宣传、聚人心。抓实抓好宣传思想工作，为推进五项专题行动、完成今年工作目标任务营造良好舆论环境。从严从实践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神和“价值思维、效益导向”的核心理念，通过“大唐精神故事会”、“道德讲堂”等形式，激励士气、凝聚力量。

四是强法治、严管理。要主动适应依法治国新形势，强化法治意识，坚持依法依规、从严治企，坚持按制度办事，不断提升企业治理水平。要加强制度建设，促进规范管理，以“三严三实”专题教育为契机，加强“立规执纪”，建立健全各项制度，强化制度、规定、纪律条款的执行，促进各项工作规范管理。

五是讲廉洁、勇担责。要从严从实落实管党治党责任，党员干部要切实履行好“一岗双责”。紧紧抓住重点环节、关键岗位，结合实际，排查风险、细化措施、严密防控。深化效能监察，强化监督防线，做到严监督、严执纪、严问责。

六是见行动、当表率。党员领导干部，要“严”字当头，切实解决好“总开关”问题，要加强政治理论学习，补足理想信念之“钙”。要按规则、按制度审慎行使权力，心怀敬畏、手握戒尺，严守党纪国法、严守各项纪律，自觉接受监督，不越底线、不触红线。要把“三严”内化于心，外化成“三实”的具体行动，让“实”字落地生根，做老实人，说老实话，干老实事。

开展好“三严三实”专题教育工作，是今年一项重大政治任务。我们一定要结合实际、融入中心，抓实抓好。各部门、各支部以及每个党员干部都要自觉践行三严三实要求，切实转变观念、转变作风，守纪律、讲规矩，为开创效益潭电新局面贡献更大力量。

7月2日下午3:30,掘进一区党支部在区会议室召开以“切实改变工作作风，提高执行力”为主题的“三严三实”专题民主生活会，会议由党支部书记朱志权主持，掘进矿长尤勇莅临会议指导工作。

会前，该区党支部以高度的责任感和使命感，做了大量准备工作，认真开展学习和谈心活动，广泛征求全体党员及职工群众意见，并进行汇总，为顺利召开此次生活会打下坚实的基础。

会上，党支部书记朱志权对此次专题民主生活会的筹备及意见的收集整理情况进行报告说明，并汇报了上次民主生活会落实整改情况。随后，该区领导班子成员与部分党员代表对照“三严三实”要求，联系自身工作实际，进行批评与自我批评，认真查找不足、并制定整改措施，明确下一步努力方向。

最后掘进矿长尤勇做了点评，认为此次民主生活会开的很好，气氛民主，态度坦诚，原因分析到位，整改措施具体实在。并提出几点要求：一是要加强学习;二是要加强党风廉政建设;三是要将“三严三实”文件精神与加强安全生产、排查各类隐患，强化现场管理结合起来，与节支降耗、关注职工解决实际问题结合起来，确保学习“三严三实”精神不流于形式，能够真正落实到实际生产工作中去。

掘进一区

xx年x月x日

党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的状况向领导和同志们作一个汇报：

一、学习、工作方面

1、抓学习，提高综合潜力

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央持续一致。还根据工作需要和自我实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风，提高工作效率

在教学工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作职责感做好本职工作。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，自我不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，、，导致自我理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。