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端午节公司领导致词范文(20篇)

秭归兰幽巴东闻,高阳遥望九畹新。或叫正则精神在,楚国当年不亡秦。下面就是二秘网小编给大家整理的端午节公司领导致词范文,仅供参考。

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篇1:建筑企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:建筑,企业,领导,全文共 866 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

值此**省第六届全民健身运动会,羽毛球比赛,西北赛区鸣锣开赛之际,我谨代表建设集团和**房地产开发有限公司全体员工,对本次比赛的隆重开幕表示热烈祝贺!

向本次比赛的全体裁判员、运动员致以良好的祝愿,对莅临本次比赛的各级领导和各界朋友们表示热烈欢迎和衷心的感谢!

“健康动起来、强身健体奔小康”,作为全省第六届全民健身运动会的组成部分,羽毛球运动因其运动器材简便,不受场地限制,适应人群广泛成为了全民健身的首选项目,在我国、特别是我市有着广泛的群众基础,特别是羽球健儿在赛场上锐意进取、不怕困难、顽强拼搏、为国争光的体育精神更是激励着**集团员工在内的全体国人。

在各级党委政府、各级领导及社会各界朋友的亲切关怀与大力支持下,**集团由一支十几人的建筑队起家,经过近四十年的艰苦创业,发展成为今天集建筑、开发、装修三项国家壹级资质于一体,以建筑施工为支柱,房地产开发为主干,物业服务、建材生产经销“四个轮子一齐转”,多项产业齐头并进的多元化、集约化经营的企业集团,靠的就是“”的企业精神,这与羽球健儿们的拼搏精神不谋而合。

多年来,**集团发展不忘义务,致富不忘回报社会,积极承担社会责任,热心公益、积极支持我市体育事业发展,先后多次赞助全市羽毛球、乒乓球、国际象棋等体育赛事,为全市体育运动的发展、全民健身运动普及、打造平安和谐社会、建设美丽幸福德州做出了积极贡献。

今天,能够参与到此次比赛活动中来,我们倍感荣幸。作为一支老牌的本土建筑开发企业,**集团将继续坚持以“为老百姓盖房子,盖老百姓买得起的好房子”为己任,高举“人才、品牌、效益”三大旗帜,勇担社会责任,为把德州建设的更加美好做出新的更大的贡献。

当前,**集团正处于二次创业的攻坚阶段,在巩固原有建筑开发领域的基础上,积极拓展体育产业发展,并成立了“家族”体育健康产业公司,在这里,也诚挚地邀请各位领导和嘉宾莅临“运动家族”体育健身场馆,体验健康、广交朋友、享受人生!

最后:预祝所有参赛选手都能取得理想成绩!预祝本次大赛圆满成功! 谢谢大家!

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篇2:企业表彰会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 6347 字

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尊敬的各位领导、各位同仁:

今天,方圆机械和方圆容器公司的全体员工,隆重聚会,召开xx年度年终总结和表彰大会,回顾过去、表彰先进、谋划未来。在此,我代表公司董事长段迎宾先生和公司经营班子,向出席会议的各位同仁致以新年的问候和祝福,并向大会作方圆公司xx年工作总结和xx年工作计划,请大家提出宝贵意见。

(一)xx年的主要工作总结

一、主要经营指标完成情况

xx年,方圆机械公司实现销售收入 6400万元,全年计划实现销售收入8000万元,已实现的销售收入占全年计划的 80 %。没有完成计划的主要原因是汽车工业的增幅不如年初的预期,但基本保持了xx年的水平。方圆容器公司完成产值2777万元,比去年增长了19.59%,全年计划产值3000万元,完成了年计划的92.57%。

二、加强企业管理方面

为提升企业的管理水平,实现科学管理和可持续性发展的目标,xx年主要做了以下工作:

1、统一思想,坚定信心,推行全面预算管理

今年5月,公司经营层经过慎重的分析研究,决定xx年在方圆机械及容器公司推行全面预算管理,这对于全面提高企业的管理水平,完善企业制度,加强对各项费用支出的控制,有效降低公司的营运成本,实现公司利益的最大化,有着重要的作用。为了积极稳妥的推进这项工作,公司制定了周密的工作纲要,自5月份开始进行学习培训和演练,收集历史资料,完善公司各项规章制度,对目标层层分解。确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。为制订xx年的经营计划和预算做好充分的准备,力求扎实有效的推进。截止到12月底,经过大半年的艰苦努力,方圆机械公司xx年度预算终于编制完成。容器公司也根据自身的特点和实际情况,作出了以加强成本和费用管理为核心的预算管理工作。

2、初步建立和完善企业经营管理的三会制度

为保证企业日常经营活动的规范运行,公司建立了经理办公会议、月度生产经营会和季度经济活动分析会三项会议制度,保证了决策的科学性、经营活动的有序性,通过各单位之间的有效沟通和协助,能够及时掌握企业的经营状况,及时发现问题,分析问题,解决问题,提高了经营班子的决策能力和中层管理人员的执行力。在会议的举行过程中,不断地总结经验和提高会议的效率,初步形成了具有我公司特色的会议模式和制度。机械公司对部门的周一晨会,加强了规范化和严肃性,使它既是工作的安排和部署,又是企业文化和员工精神面貌的一次展现。

自11月份开始,在学习先进企业经验的基础上,机械公司尝试开始了每天的生产早会,重点检查前一天的计划完成情况,布置当天的工作,力求在第一时间、第一现场由相关责任人直接沟通、协调,解决具体问题,做到有检查、有计划、有布置、有落实。

容器公司在每天的晨会上都坚持了安全交底制度,切实做到安全生产警钟长鸣。

3、加强现场管理,推进5s管理向深度发展

为提升企业形象,符合江汽对外协厂家的要求,在公司领导的高度重视下,在责任部门的有效监督和管理下,xx年的现场5S管理落到了实处,取得了立竿见影的效果,厂容厂貌有了根本性的改观,班组园地建设富有特色,作业效率得到提高。外来宾客参观时给予了较好的评价,特别是江淮乘用车公司总经理戴茂芳先生到机械公司视察时,对公司近几年在现场管理上取得的进步,提出了表扬和勉励。为使5S管理向深度发展,同时开展了改善活动,并让每一个员工参与到其中。

容器公司是租用厂房进行生产,在客观条件比较差的情况下,也没有忽视现场管理,因地制宜,制订了车间关于加强安全生产的详细规定,如进入生产车间必须戴安全帽。容器公司对外包工程也没用放弃管理,在安庆华泰林工程,始终有一位副总坐镇指挥,顺利完成了该工程的建设,获得了业主的好评。

4、企业制度不断完善,成本管理和成本意识得到加强

今年机械公司各部门都根据生产经营的需要出台了一系列管理措施和办法,特别是针对物资采购所出台的管理办法,引入了竞争机制,按照“四比”要求进行物资采购,对降低采购成本,规范采购程序起到了显著地效果;同时针对降低库存、节约能源、强化计划执行的准确性等等,都陆续有了新的规定和办法。综合管理部已经拿出来方圆机械公司管理制度的初稿,明年将讨论、修改、完善、实施。

为了加强成本管理,真实掌握成本构成,为产品定价、工资测定、工效考核、成本控制提供科学依据。机械公司今年开始了产品单位成本测算,并计划在明年上半年完成。

三、抓好员工培训,提高员工技能,增加员工收入

1、二十一世纪是知识、科技、人才的世纪,任何一个企业的发展都离不开这些要素。方圆公司正是看到这些,所以始终本着“以人为本”的理念,不断吸收人才,培养队伍,切实加强队伍建设,xx年,机械公司共举办各类培训218场次,外出交流学习达62人次,接受培训共达931人次,人均超过六次12课时的学习机会。容器公司全年共培训20余起,公司集体组织培训1起、自学1起,委外培训4起。全年先后开展了公司七周年庆祝活动知识竞赛,全面预算管理知识竞赛,职工岗位技能比赛。为响应董事长的号召,在管理人员中开展了读一本好书的活动,把《细节决定成败》的理念贯穿到实际工作中,取得了良好的效果。在江淮乘用车首次冲焊外协厂家技能大赛中,方圆机械公司章俊伟夺得了焊接一等奖的荣誉。在肥西县首届优秀技能人才评选活动中,容器公司焊工刘燕勤同志获得“肥西县技术能手”的称号。

2、关心员工生活,增加员工福利,提高员工收入,是我公司追求的企业目标之一,xx年公司的产值较xx年有所下降,特别是今年夏天,机械公司因江汽乘用车生产线改造而停产的情况下,拿出了大笔资金,补贴给员工,保证了员工的收入有所增长。xx年公司基本上为每个在册员工都办理了社保,使员工们对企业有了归属感,也增强了企业的凝聚力。

3、为年轻人提供学习、工作和实现自我价值的机会是我公司培养人才的一大特点,方圆公司是一个不断发展壮大的企业,方圆有一个年轻的、充满活力的队伍,他们有激情、有力量、有事业心,是我们企业的未来和希望,像解许娅、方贵荣、昝翠丽、章俊伟、谢云、杨弋远等一批年轻人正在和我们的企业一同成长。

四、坚持产品开发和市场开拓,优化经营结构

做强做大企业是我们方圆人的目标和梦想,实现这一目标和梦想,需要我们调整产品结构,优化市场资源,不断开发新的经济增长点,而拥有自己的产品将是实现公司走自主创新、可持续性发展道路的唯一选择。为此,公司确定了开发新产品、开拓新市场的战略决策,今年五月,段董事长亲自带队去北京,和简式国际(北京)汽车设计公司建立了合作关系,机械公司在该公司的帮助下,目前和陕汽宝华同步开发的货车驾驶室翻转锁止机构已进入前期准备工作。容器公司也正在对货车储气罐的开发进行论证。

立足江汽,走出江汽,调整产品结构,是机械公司全力推进的另一项重要工作。今年,我们先后向江汽商用车、合肥家电冲压配套、合肥电子38所、合肥熔盛机械、合肥昌河汽车等进行市场开拓,值得一提的是,在合肥昌河汽车公司潜在供应商考核中,我公司获得了冲焊类厂家第一名的好成绩,为我公司顺利进入昌河配套体系走出了实质性的一步;同时我公司和合肥市重点扶持企业合肥熔盛机械有限公司高层建立了良好的沟通渠道,正在以积极审慎的态度,寻找合作机会。需要提出表扬的是,机械公司总经理助理周海燕同志,为维护客户关系、积极拓展市场做出了艰苦的努力。

容器公司除了巩固老客户,积极开发新客户外,还积极争取进入安庆石化合格供应商行列。容器公司总经理身先士卒、南北奔波,为开发市场倾尽全力。

五、新厂建设进展顺利

今年3月29日,xx方圆新厂区开工典礼隆重举行,标志着方圆公司的发展掀开了新的一页。新厂占地面积56亩,建筑面积近25000平米,自六月初破土动工以来,战胜了高温酷暑和少见连续雨天,保质量、保安全,实际上只用3个多月就完成了研发楼主体结构的封顶,12月中旬保证了容器公司的搬迁。容器公司为了节省费用,新厂房的水电气等设施都组织员工自己动手,即将在简陋的条件下开展生产。在新厂建设中,无论是施工单位选择还是设备材料采购,都严格实行招投标制,坚持以合理的低价中标,严格控制投资。

六、企业文化建设初见成效

从方圆公司成立之始,就重视企业文化建设,今年我们开展了各种形式的企业文化活动,新春文艺演出、职工作文和书法比赛、员工外出旅游领略祖国大好河山等丰富多彩的活动,大大增进了员工对企业的感情,体现了企业对员工的关爱。

公司积极参加江汽乘用车公司组织的文体活动,在外协厂家篮球赛上,我公司组织的女子啦啦队获得了一致好评,充分展示了公司亮丽的风采。

在对外交流上,机械和芜湖奇瑞集团普威技研有限公司建立了合作交流关系,10月,全体中层干部去该公司参观,通过相互学习、取长补短,取得了良好的效果。 公司为表彰先进,设立了多种奖项,以奖励在企业管理和生产经营中取得显著成绩的公司员工,机械公司、容器公司今年共评比产生了优秀班组、优秀员工、质量之星、5S之星、焊接技术能手等先进人物,在此,我也号召广大员工向他们学习,在xx年取得新的成就。

公司的党建工作也取得了丰硕成果,机械公司和容器公司都成立了党支部,全年共发展新党员1人,预备党员4人,并荣获了“肥西县先进党支部”的荣誉称号。

(二)、公司面临的问题和存在的不足之处

一、企业的经营结构、产品结构单一,缺乏创新能力。由于机械公司的产品全部为江汽乘用车配套冲焊件,产品单一和市场的单一,成为制约企业发展的瓶颈,xx年未能完成年初制定的经营计划,其主要原因就是江汽乘用车的增幅下降而造成的,而xx年依然不会乐观。容器公司面临的市场恶性竞争也越来越激烈,公司的生产能力特别是设备老旧也在一定程度上制约了企业的发展。

二、由于新厂建设巨大投入,加上和悦2代的开发,xx年机械公司直接投资所需的资金将超过 1000万。容器公司除了合同的付款条件比较差,还面临着付款不及时,坏账风险大的问题。目前国家金融政策仍然不很明朗,中小企业特别是民营企业融资难的困境不会改变,资金短缺将是公司面临的一个重大困难。

三、人力资源缺乏仍是企业发展的制约因素之一,管理人员专业化程度低、一线员工流动性大,质量、安全、财务、技术等岗位的持证人员缺乏,都在一定程度上阻碍了企业的创新能力的提升和可持续性发展。没有建立科学合理的绩效考核机制和奖罚制度,也影响了员工的工作激情和公平分配。

四、企业管理还有薄弱环节,成本控制还要进一步加强,库存较大所造成的浪费,依然没有有效解决。部门责任范围和工作内容还不清晰,相互扯皮、推卸责任的现象时有发生。

五、安全工作仍需高度重视和加强,机械公司、容器公司今年都发生了一起重大的机械伤害事故,给个人、企业都带来了痛苦和损失,重大安全隐患也时有发生。

(三)、xx年的工作目标和工作计划

xx年,国内国际的经济形势依然严峻,欧债危机不能有效缓解,经济萧条将会持续下去。热点地区的政治危机和冲突一触即发,中国经济不确定、不稳定的因素很多。为此,我们既要认清形势,防范风险,更要坚定信心,稳步前进。

一、xx年工作目标

主要经营目标

1、xx年机械公司计划实现销售收入7000万元,容器公司计划实现产值3000万元,公司将再次向产值过亿发起冲击。

2、应收款回收率90%以上。

3、全年无重大安全事故。

4、产品交付合格率100%以上。

5、开发1-2个新产品(新客户)。

管理目标

1、实施全面预算管理,并逐步完善编制、执行、检查分析、考核奖惩的运行机制。

2、建立健全企业各项规章制度和管理流程,根据企业经营发展的需要,结合新厂规划,科学合理的设置公司的组织机构,完成定员定岗定编。

3、以新产品开发和市场拓展为目标,初步建立、培养自己的技术研发队伍和市场营销队伍。

4、初步建立公司薪酬和绩效考核管理体系,结合工时定额和目标任务,制订公司薪酬设计和管理办法、公司绩效考核办法。

5、容器确保压力容器制造许可证的换证工作顺利通过。

二、xx年工作计划

1、全面预算管理将成为xx年全年各项管理工作的中心和基础,为保证预算的全面有效执行,将成立预算管理部,定期对预算和计划的执行情况进行检查、分析、报告。容器公司力争实施符合企业特点的预算管理,在xx年逐步探索建立公司考核奖惩机制。

2、深化江汽市场的开拓,开发新的客户和产品。机械公司要在江汽乘用车现有车型里力争增加新的产品件,维持xx年的产值。在新产品的开发上,确保驾驶室翻转机构和陕汽宝华轻卡的同步开发。在新客户的开发上,继续跟踪和关注合肥熔盛机械的新产品开发,重点关注合肥昌河汽车新车型的开发,力争xx年成为该公司的合格供应商,并实现产销任务。容器公司要继续巩固中粮、丰原、八一、华尔泰,特别是安庆华泰林浆纸等老客户,同时开拓新市场,如日资企业恩斯克、贝克药业、江苏威达建设等公司,力争进入安庆石化合格供应商行列。

3、加强成本管理,提高经济效益。狠抓成本管理,必须加强物资采购计划管理,减少库存积压和资金占用,完善采购招标和比价、询价制度等,从源头上降低成本;继续加大生产过程中的成本控制,从采购、工艺设计、下料等环节入手,提高材料利用率,降低成本;在产品制造过程中,降低能源消耗,从防止跑、冒、滴、漏的细节抓起,最大限度挖掘潜力,降低成本;发挥技术领先的作用,在改进工艺、提高工效、稳定质量、降低成本等方面下功夫,减少质量损失。

4、质量安全是企业的生命线,机械公司xx年要确保ISO/TS16949质量体系持续有效的运行,使xx年的万元质量损失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理体系,明确安全责任制,确实做好新员工的安全教育和培训,将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人。xx年全年杜绝重大生产安全和伤亡事故,杜绝消防事故的发生。

5、加强人力资源管理,公司综合管理部要未雨绸缪,拓宽招聘渠道,采取灵活的招聘政策,确保今年员工招聘及时率要达到90%。以人为本,加强企业文化建设是今年公司人力资源的重要工作之一,公司将通过培训、宣传专栏、晨会来开展宣传工作。逐步建立较完善的培训体系。公司将创造必要条件鼓励员工通过自学提升自己的文化和专业技能,组织开展生产技能培训和技能竞赛,激发员工学习的积极性。机械公司力争在江汽乘用车公司每年组织的外协技能比赛取得好成绩。容器公司重点抓好特殊工种的培训和取证,保证企业生产具备必要的技术工种,要充分利用特种行业的优势,积极参加社会举办的各种技能比赛,以锻炼队伍,扩大企业影响。

6、充分发挥财务的核算和监督作用,为公司经营决策服务。财务管理要切入到销售和生产经营工作当中,提出财会建议。强化财务部门对物料管理的监督职能,落实财务对仓库存储数据管理的监督职能,对物料采购、物料管理、物料利用、库存等工作环节提出财务意见。和预算管理部密切配合,对公司运营成本进行周期性预测、评估和报告,为公司运营决策服务。认真执行公司财务制度,全年杜绝因财务控制管理漏洞造成损失。加强资金的预算和管理,拓展融资渠道,把现金流量管理放到突出的位置,力争资金流良性循环。

各位同仁,再过几个小时,xx年就要和我们告别,我们将迎来新年的钟声,xx年注定是一个不平凡的一年,方圆公司注定要走过一段不平凡的道路,让我们记住达尔文的一句话:能够在地球上生存下来的物种,既不是最强壮的,也不是最聪明的,而是最能适应环境变化的。让我们一起努力、让我们一起创造、让我们共同期待;时代在变、社会在变,但奋斗不变、执着不变。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把方圆公司建设成我们的幸福家园。

最后。祝愿全体同仁节日愉快!身体健康!万事如意!合家幸福!

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篇3:企业表彰优秀员工领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 1542 字

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各位同事,大家下午好!

刚才,部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理合同到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展:第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故,大家都非常关心,并献出了爱心,共计1万5千多元,当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时,郝金凤的妈妈对郝金凤说:“你碰到这种事是不幸的,但是你碰到了这么好的单位,这么好的领导,还是很幸运的”,在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她,找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤,人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心,我们是不会放弃任何一位员工的,可喜的是,她身体做了手术后,在向好的方向发展,上个月已转入到康复医院进行康复治疗,目前已经能坐起来了,请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人,酒店也有人想去,因为工资高,大家想想工资高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了,万达集团更是个土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他们的压力的,他们陈总,开业后就要回南京他也不想在芜湖干了,就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的,年薪几百万,目前也想离开万达,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我们酒店能到万达去干活的人,没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展,请注意安全,不要乱跳。

同志们,时间过的很快,一转眼半年又过去了,我们要继续努力,抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机,做好下半年的大营销计划,把失去的时间和客源再夺回来,而我们在店的每位员工,要把营销部请来的每位客人都要接待好,使头回客变成回头客,回头客变成忠实顾客,这也是我们的共同愿望,请大家相信,我们的明天一定会更美好!

谢谢大家!

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篇4:互联网公司年会领导人发言稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 681 字

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尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走2019年,迎来崭新的2020年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

2019年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩。这一年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在2019年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

2020年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在2020年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创2020年我公司发展的新蓝天!

历史上每一次挑战对于都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

谢谢大家!

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篇5:公司年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1194 字

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各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

20xx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;

向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。

全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx年年,公司共生产各类产品近万台。

共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。

20xx年年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。

至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力100榜。

20xx年年,我们还会继续荣登20xx年中国潜力100榜。

公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。

我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。

在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。

一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户。

二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入。三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。

我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

20xx年年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

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篇6:房地产企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:房地产,企业,领导,全文共 639 字

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大家下午好!

欢迎来到,非常高兴与来自全国各地的几百名精英相聚一堂,共享财富盛宴。我谨代表对各位精英的到来表示热烈欢迎和真心的感谢!

7月的青岛是全国人民最向往的滨海旅游胜地。现在正值旅游黄金旺季,是来假置业的最好时机!

去年的这个时候,在这里建造了一座如诗如画的滨海奇迹大城, 并以 5小时热销套,亿,创下中国地产单日成交套数的新纪录!

今年的这个时候,我们怀着满满的诚意邀请大家过来,希望在这个难得的黄金100天,与在场的各位精英一起再干一场漂亮的战争!

此次分销商大会,受到集团的空前重视与支持。xx项目分销代理不仅拥有高佣金点数,更有大品牌强大系统支撑。同时,项目正在紧锣密鼓的开展全国多渠道线上线下广告投放与强势推广,第二届海滩国际狂欢节等持续不断的大型活动,为引爆销售提供火力!

20xx年,xx项目得到集团大力支持,旅游度假配套再次升级,国际学校已破土动工、四季温泉运动中心6月运营、五星级标准酒店也将在7月隆重试业。游艇码头、亲子农庄、社区医院等多项配套也正在紧张规建中。为全国人民打造一座冬有温泉夏有海春赏花夏采摘的四季温泉海滩度假城!

接下来,我们也为大家准备了十大贴心服务和保障,包括专业培训、游玩套票、拓客资料包、手机app系统、微信达人、后勤服务、缤纷活动、精选特惠单位等等一系列支持。

强大品牌,强大配套,充足货量,丰富产品,就待我们各显神通,一展拳脚,共享数亿财富佣金!我相信,与大家携手奋战,一定能再创中国地产销售新奇迹!

最后祝大家在吃好,喝好,玩好!谢谢大家!

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篇7:年会领导讲话稿开头 公司开年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 766 字

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尊敬的各位领导,各位来宾及商会同行们,晚上好!

首先感谢大会组委会给了我这次发言的机会,作为一个从事家具行业时间不长,且加入商会不久的小菜鸟,能上台和大家一起分享,感到莫大的光荣和无比激动 !

我初识商会是从篮球队组建开始的,来到后从由于工作繁忙,没有球友,几乎没有去过篮球场。听说修水商会组建篮球队,且商会同乡里很多篮球高手,我便踊跃的报名加入商会篮球队,成为球队的一员;球队组织活动时,商会领导亲临现场指挥加油,我看到的商会领导们对商会活动的重视和服务意识,在蓝球比赛过程中,我看到了商会年轻一代的活力与激情,从他们身上学习更多的是勇敢与拼搏。这也正是我们商会人的精神。

我融入商会是今年7月商会周年庆典那次活动,周年庆典隆重而有简朴,会员们大家欢聚一堂欢声笑语,热情洋溢。让身在他乡的我有种家的感觉。活动中我认识很多优秀的创业前辈,他们艰难而又励志的创业故事,时刻激励着我前行!在活动中我也结识了很多有着同样梦想同行们,他们凭着顽强和坚持在竞争激烈的家具行业打拼,这些对我来说是一笔宝贵的财富,受益匪浅。

我感谢商会是今天要在这真心的说,你的海纳百川,才让我这个屌丝般的小厂有幸加入商会大家庭,让我感觉我不是一个人在奋斗,我的背后有强大的你在支持。你的务实贴心的服务体念,让我们所有会员感觉踏实与信任;你的共同求发展,努力共创辉煌宏伟理想,让我们所有会员激情澎湃,信心百倍,我们相信修水商会人一定会更团结更强大,在此真心的谢谢商会给我们所有会员搭建的这个平台.。

成立不久的商会像是学步的孩子,有很多需要学习提高的地方,这需要商会领导班组付出更多辛勤劳动,也需要我们所有会员的包容支持配合,岁月雨露,阳光普照,请相信商会这个新生的孩子一定会健康茁壮的成长,能更好的为修水同乡服务。最后祝福所有朋友生意兴隆,家庭幸福,一帆风顺,万事如意!

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篇8:公司元旦聚会领导讲话简短

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 4574 字

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亲爱的家长朋友们:

你们好,非常感谢你们能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加这次庆元旦迎新年亲子活动,感谢你们对幼儿园工作的支持。家长是孩子的第一任老师,家庭教育对于孩子的影响非常重要。家园携手对孩子进行同步教育,是促进孩子健康发展的必由之路。有句话说的好“家园如同一车两轮,只有同向运转,才能共同促进孩子的发展。”今天,我们欢聚一起,和孩子们一起唱、跳欢庆节日,迎接新年的到来。

一、 本学期孩子的优势表现。

1、孩子们喜欢上幼儿园了,对各类活动的积极性都比较高。

2、生活自理能力有了很大的提高,能独立进餐、盥洗、喝水,在自我服务和为他人服务上有了很大的进步,很多孩子能胜任值日生的工作。如:擦桌子、排椅子分碗筷、分发玩具等。

3、愿意与老师和同伴交流,同同伴间的冲突明显减少了,并且能自己运用正确的方法解决问题,例如寻求老师的帮助而不是打或哭,会正确运用礼貌用语,如来园时和老师问好,朋友间冲突时会说对不起、没关系。

4、通过各类游戏活动的开展,幼儿对各类体育活动都感兴趣,身体的灵活性、协调性得到了很大的发展。

5、集体活动时遵守集体规则,注意力比较集中,积极动脑筋,踊跃发言,大胆表达自己的想法和意见。

6、生活常规比较好,表现在午睡、吃饭、喝水、入厕等各个环节。

有待提高的方面

1、自我管理的意识和能力较差,东西丢三落四,积木、油画棒、图书随手乱扔,不能做到东西用完后放回原处,做事不善始善终,不注意收拾,留乱摊子,需老师多次提醒才能摆放整齐。

2、个别孩子自控能力比较差,集体活动时注意力时间短。

3、个别孩子的生活卫生习惯还不太好,做事不专注、拖拖拉拉、磨磨蹭蹭。

4、有几个孩子很调皮如在户外活动时,会把小朋友的玩具扔了,在外边打打闹闹。

5、分享意识还不够,不愿意和同伴分享玩具只想自己一人玩。

二、教育教学活动:

我们的教学目标是努力贯彻《幼儿园教育纲要》精神通过各类教学活动,增强幼儿的体质,并结合幼儿的实际发展水平开展的,使幼儿养成良好的行为习惯,增强自我保护的意识,帮助幼儿树立自信心、自尊心,培养幼儿独立意识,并能积极参加各类活动,同时激发幼儿爱亲人、爱祖国、爱家乡的情感。我们共开设了语言、科学、社会、艺术、健康五大领域的课程,其中,科学学科又下设了数学学科,艺术包含唱歌、跳舞、画画、折纸、手工制作、音乐游戏等活动,下面我把各学科的教学目标和要求介绍给大家。

刚才我向大家介绍的是五大领域各学科的教学目标和要求,我们的教学活动是严格遵循幼儿年龄和身心发展要求进行开展的,在座的有的家长朋友会问,“你们为什么不开设写字、拼音教学活动?”我会明确的告诉各位家长朋友,在幼儿园是不开设这些活动的,因为这些都是小学课程,孩子年龄小,手的力量不够,幼儿不是写字,而是画字,他们发倒笔、握笔姿势不正确,这样,以后很难纠正。俗话说“心灵手巧”,幼儿只有手灵活了、灵巧了,才能更好的开发幼儿的智力。我们通过拼插积木、折、剪、画、贴、撕等教学活动来培养幼儿的创造力、想象力,开发幼儿的智力。

通过本学期的教学,孩子们各项能力都得到了很好的发展,特别是在动手能力的发展上,如折纸,画画。这次庆元旦迎新年活动室的环境布置,我们就是以幼儿的作品为主,孩子们的绘画、折纸把我们的活动室装扮的充满了节日欢庆气氛,充满了童趣。

关于家园沟通、配合方面的问题。

1、关于 孩子良好行为习惯的培养。

(1) 孩子良好行为习惯培养的一贯性、一致性。

孩子良好行为习惯的培养需要我们家长和老师一起配合,有的孩子在家习惯较差,在幼儿园也时常会有不好的行为习惯出现。希望家长们能和老师一起,共同配合让孩子在幼儿园和在家都一样,做一个懂礼貌、讲卫生、讲文明的好孩子。在家,家长也要以身作则,给孩子树立一个良好的榜样。孩子的习惯不是一天两天就培养出来的,它需要我们长时间的培养,所以,如果孩子的习惯出现偏差,请家长朋友们能耐心的进行指导,而不是动不动就以武力制止后走另一个极端;放任自流或以孩子小为借口惯着。好习惯会使人终身受益。比如,这学期我们对孩子进行的文明礼貌教育,最开始,老师积极主动的和孩子问好,孩子们也自然而然的积极主动的和老师问好。

(2)关于培养孩子自理能力的问题。

我们经常会发现,午睡起床或户外活动脱衣服后,有的孩子不会自己穿衣服,有些孩子的鞋子经常穿反了;有的孩子不会整理书包、玩具;还有的孩子不能安静进餐。有的家长可能会认为这没什么,孩子年龄小,大了,自然就会了,其实这种想法是错误的。孩子各方面的能力,尤其是自理能力,需要从小培养,孩子天生都是很勤劳的。我们大人经常抱怨,现在的孩子太懒了,什么也不做,其实,孩子在想做事情的关键时期,我们大人都包办代替了。

二、孩子打架问题

常常听见有家长来反应说:“某某孩子打我家的孩子。”、“某某抓我们”,首先我对我们的工作失职向各位家长表示深深的歉意,请各位家长予以谅解。其实,孩子间的打闹都是无意识的,有时孩子间只是一个小误会,如:做游戏时不小心碰到了别人,或者看见别的小朋友的的东西漂亮去摸一下;等等。由于幼儿较多,有时老师发现了就及时处理了,有时没有发现,幼儿又不说,因此造成了一些小误会。作为家长,更不能叫孩子:“谁打你了,你就狠狠的打他”或者去恐吓别的小朋友,这样会给孩子造成不良影响。

三、孩子丢东西的问题

到了大班,孩子们带了书包,作业本、彩笔等一些学习用具,常常有部分孩子,不是丢作业本,就是铅笔、橡皮等,我们对孩子也进行了这方面的教育,同时也要求家长时时提醒自己的孩子,保管好自己的物品,学会整理书包,让孩子知道,自己长大了要慢慢学会生存、生活、和劳动的能力。

四、其它问题: 教育观念的转变问题

从现在到孩子入小学前,或孩子入小学之后的一段时间,我们家长该做些什么?不该做些什么?要说这个问题,我们得先来看看现在幼儿、小学等学校教育和家庭教育的现状。要说家庭教育,我们家长都有自己一套成熟或不成熟的教育经验,家庭教育是很复杂性的。它不同于学校教育,有明确的课程计划,各科课程标准,一系列的教育规程,教育制度。家庭教育完全依赖于家长的教育意识、教育方法、教育手段。

如今,家长对孩子的教育主要存在着以下几种心态:首先是“望子成龙”型的,这也是大部分家长的心态。可怜天下父母心啊,哪位家长不想自己的孩子有出息呢!第二类是“随波逐流”型的,认为自己的孩子是龙就会上天,是虫就要入地,有这样心态的家长也为数不少;第三类兼于两者之间,对孩子的学习抓一阵,放一阵,三天打鱼、两天晒网,这种现象在孩子的后期教育中尤为明显。各种心态都有它自身的利和弊。比如家长的“望子成龙”本身是一件好事,他能大大促进学校教育地发展。但我们知道,任何事物都具有两面性,家长“望子成龙”的心态一旦过火了,就会阻碍教育的进程。我们先不妨看看现在幼儿教育的现状。现在的幼儿园,不管是公立的还是私立的,可以说是遍地开花,家长选择的余地很大。那么家长选择幼儿园的标准是什么呢?有的是为了图个方便,有的是看中幼儿园的环境等等,但更多的家长还是在选择哪所幼儿园毕业的孩子识字多,会做算术。他们总是认为多教字,多做算术的幼儿园才是好的。到了大班,很多家长放学接孩子时,第一句话就是“今天写字了吗?”“今天学了哪个拼音?”,家长像模像样地把自己的孩子当作小学生。

这样一来,很多幼儿园为了扩大生源,为了自身的生存,就不得不迎合家长的意愿,在平时开展大量的认字,写字,算术的教学,致使出现了幼儿教育小学化的不良现象,我们孩子的身心得不到健康地发展。一些教育心理学家指出,幼儿教育小学化是影响幼儿心理健康的重要因素,因为小学化的教育模式不仅会增添幼儿的心理压力,同时也束缚了孩子的独立个性和想象能力。

与此同时,幼儿教育小学化也给小学教育带来了不必要的麻烦,留下了众多的后遗症。由于小学一个班的学生可能来自于十个、二十个不同的幼儿园,参差不齐的教学进度,各式各样的执笔方法、不规范的拼音发音方法等都给小学入学教育带来了不便。何况,根据小学课程计划,入学后,还要进行为期4-7个星期的拼音教学,好多学生由于不愿听老师炒冷饭的拼音教学课,致使入学后就形成不专心听课的不良习惯。再看看小学一年级的课程设置,每周语文课七节,数学课三节半,音、体、美各两节,英语三个半节(从下半年开始小学一年级将不开设英语课),其他的还有就是劳动、活动、兴趣课了。从这儿看,小学一年级的数学课时明显减少,何况也有教育专家提出,小学一年级将取消数学课,这也是有道理的,一年级数学课中的十以内,二十以内加减法到学生进入二、三年级时,不教也会了。这样看来,在幼儿园还有必要花很多的时间、精力进行数字、运算教学吗?

顺便插一点,看看我国的教育方式,明显跟西方的国家不同,他们家长去接孩子的时候问 什么?问的是:今天你玩得快乐吗?今天你跟谁合作了?强调的是孩子本能的发挥,个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习,培养的是孩子的兴趣和能力,让孩子举一反三的学。他们让小学生开展课题研究,让他们自己开展调查,收集资料,写研究报告。小学生能写出上万字的课题研究报告,这对我们来说是有点不可思议的。

我说这些,那么在幼儿园是不是什么都不用教了呢?这也不是的,我个人认为,在幼儿园要适当的教些字词和进行必要的、规范的言语训练,也应该给孩子一些数的概念。但这些都必须在相应的实践活动中进行教学,让孩子生动、直观、主动地接受知识,兴趣盎然地学会知识。表面听去,我好像是说给幼儿园老师听的。其实不然,我是说给家长听的,我们家长完全可以借鉴学校的教育方法,创设各种生活情境让孩子动手、动脑、动口,拓展孩子的思维,同学校一道共同教育好子女。

所以作为家长适当的转变一下教育观念,了解一点当前的教育理念是很有必要的。平时,要更多的注意培养孩子对待事物的兴趣和良好的学习、行为习惯。兴趣和习惯将影响人的一生。我曾经看到过这样一篇报道:有一位孩子的父亲是个“新闻迷”,早上听收音机,晚上看新闻节目,成了这位父亲的必修课。而他的儿子呢,从小受到了潜移默化,久而久之,也迷上看新闻。这是好事还是坏事呢?入小学后,老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强,读起课文来,语感也特好,对看课外书,对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了,问她,字认到吗?他说有的认到,有的认不到,但大概能知道讲了什么事。而认到的那些字基本上是自己通过问父母,通过一遍又一遍反复的接触,学会的。你看,孩子一旦有了兴趣,根本就用不着机械、死板的教他认字、写字了。这样,对这个孩子的一生来说,将是一个良性的循环,将会学得很轻松在入小学前,家长还应重视孩子良好的生活、学习习惯的养成。比如:良好的个人卫生习惯,有规律的作息习惯,文明礼貌习惯,与人相处习惯,生活节俭习惯等。同时,家长要注意教育的分寸,正确把握严与爱的尺度,多给孩子鼓励,让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点。我们中华民族的传统,人们往往喜欢说客气话。孩子带出去玩,别人问你,你孩子学习怎么样?我们家长总会谦虚地说:“不怎么样,不太好.”其实,这样是很伤孩子心的。家长也不要老是把“你真笨”“真糟糕”等词语挂在嘴边,容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、生活的积极性。

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篇9:企业领导任职表态演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1322 字

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尊敬的各位代表、同志们:

首先,我谨代表新当选的几位同志向在座的各位代表和全镇人民对我们几位的信任和支持,表示衷心地感谢!在这庄严的时刻,站在这里,我很荣幸,也非常激动,科级干部任职表态发言。代表的信任,人民的重托,意味着责任重大。重任在肩,我们的选择只有一个,那就是恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际行动回报人民代表,回报全镇人民。

__镇是__区地域面积最大、农业人口最多的乡镇,也是全区未来发展的中心镇。这里具有着深厚的文化底蕴、丰富的自然资源、得天独厚的地理条件、求真务实的干部队伍和勤劳智慧的人民群众。在过去的年几里,历届班子团结奋进,励精图治,带领全镇人民聚精会神谋发展,一心一意搞建设,为全镇的科学和谐发展打下了坚实基矗基于此,今天能当选__镇镇长,并且将与全镇干部群众一道搞建设、谋发展,使我们感到无比荣幸和激动。

现在,__镇的发展正处在黄金机遇期,国家提出要破“三农”难题,全面建设社会主义新农村,必将促进我镇的快速发展;S218线升级改造的实施、集镇外环路项目的启动、地轨缆车的兴建都将使我镇区位优势和发展态势变的更加明显;同时,通过近几年的发展,__镇软、硬环境明显改善,并且在实践中确立了符合_、符合全镇实际的发展思路,目标和方向已经非常明确,全镇上下人心思进、人心思富、齐心谋发展的氛围日益浓厚,已逐步夯实了快速发展的基础,可以说兼具天时、地利、人和的大好局面。我相信,有上级党委的正确领导和支持,有班子的精诚团结,有在座各位代表和5.6万多名干部群众的信任和厚爱,我们一定能够把__镇服务好、建设好、发展好。

镇长的任期是有限的,责任是无限的。我和政府班子成员决心从三个方面做好服务。

一是立足一个定位。就是立足于为人民服务这样一个角色的定位。我是由人民选举出来的,为人民服务就是我工作的出发点和落脚点,我将要用这句话时刻激励和鞭策自己,努力做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给__镇的各项事业。

二是带好一个班子。就是带出一个服务型的政府领导班子。建立服务型的.政府,是这次大会对人民代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位政府领导成员的重要任务。我虽然当选为政府镇长,但一个人的智慧、知识、能力是有限的,我将把我有限的力量融入到政府一班人这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好政府自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护政府的形象,尽快建设一个勤政高效、务实创新、团结奋进的服务型政府,以担负起__镇建设的领导职责和历史使命。

三是抓好工作落实。始终如一地坚持加快发展这个第一执政要务,树立_,积极传承历届政府领导班子创造的好经验、好做法,广泛听取社会各界的意见和建议,不断拓宽工作思路,创新工作方式,提升工作追求,勤奋工作,埋头苦干,将狠抓落实贯穿于工作始终,同时还要始终如一地坚持依法行政,自觉接受镇人大的依法监督和群众监督,依靠社会各界力量,齐心协力开展工作。

各位代表,__镇的明天是美好的,有全镇人民的理解、信任和支持,我们一定能够把我们的家园——__镇建设得更加美丽、和谐。

谢谢大家!

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篇10:担保公司领导讲话材料 担保公司总经理职责

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充满生机与希望的20_年而祝福。

回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

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篇11:公司年会领导发言词

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 642 字

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各位兄弟姐妹:

大家好!

我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的`业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持__的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。

在此我向__所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和__兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的__公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入19年的盛旺时期,再创公司辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

谢谢大家!

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篇12:公司年终表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 872 字

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尊敬的各位x、各位领导和各位员工:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是__有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,__在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,__在短短的十年间,从一家默默无闻的小企业,发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力,这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们,__才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信__工贸有限公司在__年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望__年,__将更加努力,迎接挑战,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在__年的工作重心大概有三个方面:

一、深化服务,提高服务质量

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中,让客户对我们的产品放心,对东南纸业的品牌铭记于心。

二、严把质量关,保证质量

纸餐巾、纸杯、纸盘等,关系到每一个消费者的卫生与健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节,保证顾客买到放心的产品,用得舒心称心。

三、加强团队建设

随着__的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是__年我们工作的重心。

__的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!

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篇13:公司年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 803 字

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大家晚上好

时光飞逝,岁月如梭,在这充满收获与希望的美好季节里,我们又迎来了新的一个年轮,再过一天,银蛇的吐信就要把xx年的钟声叩响了,今晚灯火璀璨、喜气洋洋,在我们这个和谐的大家庭里,我受安总委托代表培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广大员工,致以节日的问候和新年的祝福,并通过大家向您们的家长、亲人致以深深的祝福……

回顾过去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走来,工作充满艰辛,生活酸甜苦乐,但我们在过去360多个日日夜夜里,没有一个掉队的,从领导到员工,克勤克俭,无怨无悔。

客房员工起早贪黑,从一楼到四楼,游泳馆出来再回到会议室,用一双双小手,一把把扫帚,追赶着朝起暮落的太阳,明亮的房间、洁净的布草给与会客人留下了鲜花般的笑容。

厨房的师傅、员工们,精益求精,变着样子翻新菜谱,餐厅的服务员,兢兢业业,整洁的台布、洁白的餐具,规范的服务,让用餐的客人快步走来,蹒跚而去,因为他们吃的太多太美了,同样的客人,同样的单位,一个会议接着一个会议向我们涌来,同志们,您们真就是太骄傲了、太棒了!

后勤的工友师傅们,不怕脏不怕累,一年里几乎没请过假,有的甚至带病上岗,大家都能看到的就是职工食堂可口的饭菜,大院里外整洁的卫生,仓储保管有条有理,公共卫生亮丽崭新,等等。

同志们一年来在中心安总的带领下,各部门协调运作,成绩就是肯定的,我们的营业额又跨越700万元的大关,向上级领导、向社会各界交了一份满意的答卷。

展望xx新的一年,我们的任务还很艰巨,任重而道远,市场竞争不容大家喘息,随着高科技的飞速发展,房间要网络化、服务口语向深层文化发展,这需要同志们更加把劲,同心同德、再接再厉,在新的一年里,再谱新的篇章。

最后,我代表安总、代表中心,预祝大家在新的一年里好事接二连三,心情四季如春,生活五颜六色、七彩缤纷,回报八点财富,烦恼抛到九霄云外,请接受我十心十意的祝福。最后,让我们大家共同举杯,节日快乐,xx年健康永远。

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篇14:公司聚会上台讲话稿 公司年会聚餐领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 509 字

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同志们:

大家晚上好!

值此国庆和中秋佳节即将来临之际,我市xzfwdt举办首次职工联谊活动,旨在加强同事之间的了解,增进友谊,以此凝聚人心,共同建设一支团结、紧张、严肃、活泼的工作团队。

xx大厅运行20个月以来,在市委市政府的高度重视下,在各窗口单位的大力支持下,取得了令人满意的成绩,达到了“规范、高效、便民、廉洁”的基本目标。这一成绩的取得,凝聚了在座每一位员工的辛勤劳动和艰辛付出。在此,我代表大厅管委办真诚地感谢你们,谢谢大家,大家辛苦了!

大厅的创立,旨在便民、利民,谨希望在座每一位员工牢记这一根本服务宗旨,地实做到:以改善我市投资环境为己任,热情接待,周到服务,高效办事,共同携手建设我市优良的服务环境、投资环境和政务环境。

良好的团队精神,是维系大厅形象的关键。团结生凝聚力,团结出战斗力,谨望诸位:加强团结,增进友谊,互勉共进;以坦荡的情怀,宽阔的心胸,海纳百川的气度,多一些理解,多一点忍耐,多一次沟通;正确处理好窗口之间,同事之间,办件当事人之间的各种矛盾,共同树好大厅良好的外在形象,促进大厅的和谐运转。

最后,恭祝大家:与共和国同庆,与家人同乐,一起分享美丽的月色和诱人的饼香,国庆节中秋节愉快幸福!

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篇15:公司拓展训练领导讲话范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 411 字

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尊敬的叶总,各位伙伴:大家上午好!(好,很好,非常好!) 会议开始之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了!

为了能够更好的沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力和向心力,全面提升核心竞争力,2015年11月4日,我们特别开展了为期一天一夜的野外拓展训练。在这一天一夜的时间里,我们痛并快乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等等。对于教官下达到任务,我们从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐进入状态,越战越勇。每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那无数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中。此刻,让我们把最热烈的掌声送给自己好吗!谢谢大家!

各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,快乐积极的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,相信未来,我们一定能做得更好!

看过公司拓展训练领导讲话

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篇16:劳动节公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 559 字

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各位领导、各位同事:

大家晚上好!

《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,我赞美劳动,劳动者是最光荣的!

记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为××的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!

作为xx的一员,应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,用自己的双手为祖国创造更多的财富!

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篇17:企业领导年会聚会讲话稿精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1515 字

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各位业务伙伴、各位同事:

大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨20__领导年会”。过去的5年,我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧,我们遇到了很多机会,也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下,我们不单完成了“三五”计划,取得了很多成就,创造了很多历史,也帮助无数人实现了人生梦想。

在此,我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团,对所有伙伴、同事的努力与贡献,表示衷心的感谢!我们的梦想今天,无限极的第四个五年计划很快就要启动,公司将进入一个新的发展时期,在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样,很激动,也充满信心。

因为,我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极,创造历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!这不仅是无限极的梦想,也是我们每个伙伴和员工的梦想,这是我们共同的梦想!

过去的22年,无论外面发生什么样的变化、挑战和困难,我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想,我们坚定信念,共同成长,取得了今天的辉煌成就,也为造福社会做出了不少的贡献。

要实现“四五”计划,实现伟大的梦想,我们还需要付出加倍的努力。在未来,至少有三件事我们必须比以往做得更好:第一件事:顾客体验当前的商业社会,各行各业的竞争都很激烈,尤其技术的快速发展,加速了这一趋势。我们会发现,许多世界500强企业如诺基亚,本来是手机行业的第一,但在6年间就完全被淘汰了。

一家企业不管做什么行业,曾经有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技术发展太快,而是因为没有把握顾客需求的变化,没有关注顾客体验,没能为顾客提供更有价值的产品和服务,最后被顾客淘汰。

我们要在快速变化的时代持续发展,保持强大的市场竞争力,实现永续经营,就必须把顾客和顾客的需求放在第一位,所有的工作都要换位顾客的角度来思考,提供超越顾客期望的顾客体验,满足顾客的潜在需求。

这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事:创新现在,我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。

每过一段时间,就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现,人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。

在变化面前,如果我们不改变、不创新,还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客,将无法满足已经变化的需求,什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。

过去拥有的优势,不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势,就必须发扬永远创业的精神,不断突破创新,做自己从来没有做过的事情。

第三件事:行动再美好的蓝图,再伟大的梦想,如果不行动,就只能是一句空话。所以,我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划,为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者,也将是最大的受益者。

我相信,各位伙伴和员工都将在这个过程中,收获成长,迈向成功,拥有精彩的人生。让我们客企一体,马上行动起来,用行动去创新,用行动去提升顾客体验,用行动去实现个人价值和我们共同的梦想。

各位伙伴,各位同事,“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动,更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持,更需要坚定。我们都期待,无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。 一个有梦想的人值得追随,一家有梦想的企业令人尊敬。

我相信,只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致,我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标,创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!

最后,祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,事业进步!谢谢!

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篇18:公司聚餐领导讲话致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 380 字

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尊敬的董事长及夫人,亲爱的各位来宾,各位同事:

大家晚上好!

今晚,我们在这里团聚,盛情依依,笑语盈盈。

我代表__有限公司深表荣幸,在此,我代表__,向董事长及夫人、各位来宾和同事表示衷心的感谢!感谢您们的光临!

回首20__年,在面临国家宏观调控及经济萧条等不利的情况下,公司领导能排除万难,团结一致,锐意创新,在同事们的支持与配合下,积极拓展市场,进行销售队伍整合,通过大家的努力,我们克服了来自大环境的不利因素,挺进20__年。经过20__年的磨砺,我们已经整装待发,在跨入兔年的日子里,我们要以兔子的个性为标尺,在搏击中不失谨慎,如果勇猛离开了谨慎,就变成了鲁莽,而没了勇猛,就变成了胆怯。希望我们在新的一年里,在商海中勇猛而不失谨慎,扬起斗志,抓住机遇,抢占市场的最高点。

今晚,希望大家吃得开心,笑得舒心,玩得爽心!

最后祝大家:新年快乐万事如意!心想事成!

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篇19:公司领导讲话心得体会1000字

范文类型:演讲稿,心得体会,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1312 字

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我司至今已有16年的历程,在这16年中,公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则,以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此,我们取得了一定的成绩,企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨,不计个人得失,一丝不苟,顽强拼搏,虚心好学,团结一致,已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多,近年来公司在这方面出现了不少问题,本人认为,公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作,老员工的优良作风没有传给新员工,甚至还摆老资格,在成绩面前睡大觉。新员工认为,自己年轻有为,做事快、反应快,与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准,即:①学会求知,②学会做人,③学会共处,④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的,也包括我本人,认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药,下药及时,我想通过这次的学习,必须使员工在思想灵魂处有一次大震动,我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。

一个人学业有缺陷,但不会影响他的一生,只要学会求知,不断努力,可以弥补,对社会贡献只是大小而言,不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷,将会影响他的一生,就是说一个人不管你水平有多高,能力有多强,但用在歪门邪道上,思想品质不正,那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。

二、解放思想

领导讲话中指出:解放思想是我们企业的迫切要求,从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业,在这市场经济的激烈竞争中,不解放思想,就要倒退,就要被淘汰。

领导在讲话中,回顾了近年来各子公司的经营状况,提出有些子公司年终结算亏损,但他们还向董事会提出奖金问题,下面员工也是一样,这不是思想上存有问题吗?搞企业的目的不明确,企业一是为了赢利,二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效,吃大锅饭,没有利润,企业能生存吗?员工的福利和奖金从哪里来?这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题,领导一针见血的指出这些问题的根源。

解放思想,就是要求改革,打破旧的分配制度,不要停留在原有的分配体制上,广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想,怎样使企业发展,使员工得利,才是我们的目标,这样才能立足市场,尤其是领导层的思想解放。

三、常怀一颗感恩的心

我是一名下岗职工,2001年到求职时,领导对我讲:“同意你来公司工作,作为一名临聘员工”。当时我感动了,从那时起,我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年,我想,在我下岗求职困难时,毫不犹豫地接受了我,我不努力工作,对得起吗?这是做人的基本准则。古人讲得好,受人滴水之恩,会将涌泉相报,就是这个道理。

通过这次的学习,我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样:老老实实做人,勤勤恳恳做事,扎扎实实做学问,脱胎换骨,拥护改革,不要阻挠,进一步解放思想,为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点,领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。

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篇20:企业奠基仪式领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 880 字

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尊敬的各位企业家,各位领导、各位来宾:

大家下午好!

今天,鞋业有限公司在这里隆重举行“x产业园项目”奠基仪式。首先,我代表经济开发区党工委、管委会对项目的成功落户表示热烈的祝贺!向应邀前来参加奠基仪式的各位来宾、各位领导表示诚挚的欢迎!向一直以来关心支持开发区发展的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!

xx项目的落户,源于当前良好的发展环境和发展机遇;源于投资方对充分了解和充分信赖;也源于我们对招商引资工作及标准厂房建设的高度重视和不懈努力。它的落户,对于壮大鞋服产业、壮大开发区的产业规模具有重大的战略意义。

年初以来,我们紧紧围绕县委、县政府的决策部署,围绕“冲刺国家级开发区”的奋斗目标,全面实施“1338”发展战略,深入开展“项目建设年”和“服务提升年”活动,凝心聚力,扎实苦干,相继启动建设十七个重大产业项目、三十四个重大城建和基础设施工程项目以及八个重大民生实事工程项目,为顺利实现“双过半”和全面完成年度目标任务奠定了坚实的基础。特别是总部经济园、科技创业园、精品服饰元、电子产业园和综合物流园的相继开工,进一步加快了开发区“园中园”的建设步伐,使“园中园”成为开发区建设的一大亮点和一大特色,也使开发区的资源集聚、土地集约、项目集中走在了全县前列,有力地推动了县委、县政府“三集中”决策的深入实施。

今天奠基的创业园项目,固定资产投资额亿元,注册资本金x亿元,总建筑面积万平方米,目前,已完成施工图纸设计和地面整理,具备了建设条件。该项目建成后,集鞋服研发设计、生产加工、商贸物流为一体,对推进产业聚集、加快“产城一体”步伐,促进开发区经济跨越发展将起到重要的促进作用。[课~件 ]

为确保项目早建成、早投产、早达效,我们将严格落实“四晒”、“四包”和“五个一”工作机制,一切为了微笑,一切为了大地的丰收,带着责任,带着感情,带着真诚,全力发挥协调服务职能,强力推进项目建设。我们将以此次活动为契机,不断创新思路,努力以最快的速度、最简的程序、最佳的效果,营造最佳的投资环境,进一步提高开发区的生产力、竞争力、影响力和凝聚力,促进开发区工作再上新台阶。

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