行政部经理岗位职责概述(推荐20篇)
岗位职责可以帮助员工专注于自己的专业领域,提高工作效率和专业水准。每个人负责的特定职责需要深入的专业知识和技能,员工可以在这一领域进行专注和深入学习,提高工作的质量和效率。今天小编在这给大家整理了一些行政部经理岗位职责概述,就让我们一起来看看吧。
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1000餐饮经理岗位职责内容
1、向总经理负责,协助完成酒店的经营指标和工作任务。
2、负责领导公司餐饮部、后厨部工作。
3、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。
4、对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核、评估。
5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。
6、负责所属部门来信来访的接待和处理工作。
7、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划,并指导执行。
8、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务。
9、督导控制所辖部门成本,防止浪费。
10、对所属部门经营进行重要决策,对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定,对部门中层管理人员的任免等。
11、完成总经理交办的其他工作。
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篇1:营销业务经理岗位职责
1、开拓四川地区新市场,发展新客户的开拓工作;
2、负责辖区客户信息的收集及分析;
3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项事宜;
1、2年以上同职位工作经验、有责任心,有驾照;
2、熟悉汽车后市场业务,能独立开发客户,市场开拓能力强;
3、思维敏捷,表达能力强,良好的应变及现场执行能力;具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的客户分析及判断能力,良好的客户服务意识,具备互联网思维;
5、工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。
篇2:工程项目经理岗位职责
1、负责参与项目前期的投标工作;
2、负责项目施工的过程管理,编制项目总体进度计划及各类实施计划,对项目施工,质量、进度、安全、成本控制付全面责任;
3、负责对接设计、采购及业主,协调内外部关系;
4、负责对工程分包方的管理、控制、协调;
5、负责竣工验收和项目移交工作。
任职要求:
1、给排水、机电及相关工程类专业,大学专科及以上学历;
2、从事项目管理工作5年以上,有优秀的协调能力和沟通能力,团队协作意识强;
3、有大型项目管理经验或污水处理工程经验者优先;
4、一/二级注册建造师证书者优先考虑。
5、能适应长期出差。
篇3:物业品质部主管岗位职责
1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。
2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。
3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。
4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。
5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。
1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。
2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。
3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。
4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。
5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)
篇4:项目管理岗的岗位职责概述
职责:
1.根据国际客户需求,整理编制项目交付文件清册,制定文件交付计划;
2.搜集项目成本和工时统计数据,编制项目报告;
3.协助项目经理进行项目管理工作,包括组织各类会议,费用申请报销,流程审批;
4.进出口业务相关业务对接及资料准备。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理专业,国际经济与贸易等相关专业,cet4以上;
2、具备1年以上工作经验,对项目管理有一定的工作经验,熟悉国际贸易相关政策和流程;
3、熟练使用microsoft软件,包括word excel,powerpoint, visio,project等;
4、从事过国际项目管理和国际贸易相关工作优先,具备工程项目管理经验、英语优秀者优先。
篇5:网络运营总监工作内容岗位职责区别
职责
1、负责网站数据分析,运营提升
3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估
4、负责来自用户和公司的需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;
5、参与网站建设,负责网站运营及推广工作;
任职资格
1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关经验
2、对移动互联网行业有深入的认识,具有互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;
3、对互联网市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;
4、热爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
篇6:集团经理岗位职责
1、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表。
2、按照集团整体经营目标,参与年度全面预算管理,监督和跟踪各项指标的执行。
3、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、了解国家财税、金融政策发展新动向,协助负责公司的税务管理。
5、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。
6、督促、检查、指导下属人员的工作。
1、985或211全日制本科毕业,40岁以下。
2、中级经济师及以上职称,持有cpa活其它同等资格优先。
3、熟悉金蝶erp系统。
4、具备多元化集团财务管理岗位工作经验3年以上,熟悉房地产企业会计核算和管理流程。
5、精通核算、税务、合并报表等财务管理工作。
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
7、为人正直,坚持原则。
篇7:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
岗位职责:
1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;
4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;
5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;
6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;
2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;
3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;
4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。
篇8:公司行政助理岗位职责及工作内容 公司行政助理的工作内容
1、门后勤日常事务工作,负责有关部门文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。
2、负责信息的收集、整理、打印、分发工作。
3、负责文件的管理和存档工作。
4、负责部门各类数据表格的制定,数据的统计。
5、负责考勤工作,每月按时准确的向公司汇报员工考勤情况。
6、负责部门各类文字编辑及处理工作。
7、负责固定资产的定期盘点,建立登记帐册,做到帐册和实物相符。
8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
9、完成领导交办的其他工作。
篇9:人力资源经理的岗位职责概述
职责:
1、主持公司人事管理工作,向分管副总汇报;
2、依据公司发展战略,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等工作规划、规章制度和管理流程,并负责具体实施落实;
4、指导并管理各模块工作,重点负责实施招聘、培训、绩效等工作开展及优化;
5、建立企业文化体系,并推动落地;
6、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
任职要求:
1、本科学历以上,38岁以下;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、擅长人力资源规划、招聘、培训、绩效,并有实际成功经验;
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、领导能力;
5、优秀的.逻辑思维能力和动手能力;
6、优秀的文字表达能力;
7、参与过规划和组建子公司者优先。
篇10:财务总监岗位职责风险 财务总监岗位职责说明书
2.组织执行国家有关财经法律法规和制度,建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯。
3.领导财务部门,做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用酒店各项资产,督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用,有效运用资金,努力提高酒店的经济效益。
4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。
5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出,组织财会人员的培训和考核。
6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策,参与宾馆重要经济合同(协议)的研究和审查,监督、检查经济合同的执行情况。
7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系,保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。
8.对酒店经营过程中的成本、费用支出,物品消耗的合理性进行监督检查。
9.定期召开财务人员会议,掌握工作中发生的各种情况,以便及时进行解决。
10.完成总经理布置的其他工作。
篇11:酒店财务经理岗位职责 制造业财务经理岗位职责
一:负责公司的全面财务会计工作。
二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八:负责定期财产清查。
九:承办总经理交办的其他财务工作。
十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
篇12:行政人力资源总监岗位职责
:
1、行政物控、职场等相关管理制度和流程的制定及实施;
2、分公司各类文件及相关综合性事务材料的撰拟及审阅;
3、统筹分公司及下辖机构职场租赁管理,进行职场维护、消防、安全及资产管理等;
4、下辖机构筹建工作的指导及机构综合管理工作的培训、辅导、考核;
5、统筹分公司及下辖机构的招投标采购及印刷工作;
6、协助组织策划分公司各类大型会议及活动;
7、协助分公司领导开展外部单位联系、关系维护及各类接待工作;
8、其他行政管理相关工作。
:
1、学历:全日制大学本科及以上;
2、专业:金融、保险类/管理类等相关专业;
3、行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;
4、岗位经验:3-5年同类岗位工作经验;
5、专业能力:熟悉行政管理专业知识,精通行政法律法规;
6、通用能力:具备良好的语言表达及沟通协调能力。
行政部负责人岗位
篇13:自媒体运营经理岗位职责
职责:
1. 了解自媒体渠道的运营模式,能及时掌握自媒体渠道运营趋势,对公司所有自媒体渠道进行合理有效的运营规划;
2. 负责监控公司微博、微信等所有自媒体渠道的维护、更新情况,及时指导发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料;
3. 通过有效手段在各大网络发布渠道、移动网络平台及主流搜索引擎上进行推广工作,严格监控实施过程,及时跟踪效果并提出调整建议;
4. 进行各渠道推广效果跟踪、评估,及时提出实际可行的推广改进方案并实施;
5. 配合公司其他部门工作内容,有效利用自媒体渠道帮助推广。
任职条件:
1. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2. 熟悉自媒体、公众传媒工具;
3. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4. 思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
篇14:理财经理岗位职责的内容 理财经理岗位职责及工作流程
理财经理/投资经理/客户经理财富共赢财富共赢集团(深圳)有限公司,大陆之星,财富共赢,共赢
岗位职责:
1.通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议;
2.通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求:
1.本科以上学历,但具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业能力可适当放宽;
2.具有销售经验、券商、银行、保险、信托工作经验一年以上者优先;
3.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
5.有一定客户资源或销售经验者优;
6、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先。
篇15:保险客户经理的职责 保险公司客户经理岗位
保险公司客户经理岗位职责
责任和权利是双生儿,想要享受权利,那么就勇于承担责任吧。下面是整理的保险公司客户经理岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
【第1篇】保险公司客户经理岗位职责
1、服务于公司客户及个人客户,为个人客户提供全方面金融保险理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户身体状况、风险承受能力进行健康保险需求分析,出具专业的健康护理养生方案,推荐合适的保险产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
6、完成公司指定的个人业绩指标。
【第2篇】保险公司客户经理岗位职责
1、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;
2、服务及维护已成交客户,收集客户提出的各类问题并及时上报;
3、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;
4、通过电话及网络销售公司保险产品并达成销售目标;
5、完成主管安排的其他工作事务。
【第3篇】保险公司客户经理岗位职责
1、独立开拓集团或市场业务,完成eb部门下达的各项业绩指标和任务;
2、独立制作eb方案,组织进行招投标业务洽谈,并进行客户现场的讲解服务;
3、定期向客户提供服务和理赔报告。针对重大案件及时跟进客户和保险公司做好理赔沟通谈判工作;
4、协助eb部门开发及推广电子商务系统;
5、向分公司客户经理传授eb专业技术(组织培训),协助客户经理拟定eb方案,针对大项目,要协助分公司客户经理进行业务洽淡。
【第4篇】保险公司客户经理岗位职责
1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;
2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;
3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;
4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;
5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;
6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。
【第】保险公司客户经理岗位职责
一、负责所辖网点的维护和业务拓展,协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;
二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;
三、利用业余时间积极寻找准客户,开展自主销售,完成公司下达的自主销售任务;
四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;
五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析,提出改进建议,并及时向公司报告销售动态和相关情况;
六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查,保证业务质量,维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作,处理好客户投诉;
七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;
八、积极参与活动量管理并填写活动量工具,认真使用销售工具;
九、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动;
十、保守客户信息,严守公司商业秘密;
十一、完成公司交办的其他事项。
篇16:销售行政专员的工作职责 销售行政经理岗位职责
1、负责人事行政部管理和日常事务,协助统筹各部门之间的综合协调,落实公司规章制度;
2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作,满足各部门用人需求;
3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理;
6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力;
8、总经理安排的其他日常事务工作。
篇17:银行客户经理岗位职责风险
1、根据领导要求及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标;
2、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险;
3、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。
4、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求,遵守各项
1、有较强的事业心和艰苦创业精神;
2、遵纪守法、品行端正、身体健康;
3、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
4、就读于国家承认的全日制大专或本科;
5、具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。
篇18:财务总监岗位职责风险 财务总监岗位职责说明书
财务总监(酒店管理公司)苏州高新文旅集团有限公司苏州高新文体集团有限公司,苏州高新文体集团,苏高新文体集团,高新文体岗位职责:
1、负责酒店管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交审议;
5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;
6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;
8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
9、完成上级交派的其他任务。
任职资格:
1、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2、具有5年以上酒店行业财务管理工作经历,具有3年以上酒店管理集团总部或区域财务管理经验;
3、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;
4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力;
5、有较强的沟通协调能力和执行力;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
篇19:财务经理岗位职责与日常工作
1、具体领导本企业的会计工作,协助总经理、财务总监负责领导企业的财务会计工作,组织企业开展全面经济核算,对各项财务会计工作定期研究、检查和总结,不断地改进和完善。
2、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。
3、参与制定公司的经济责任制,组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
4、负责组织审查重要的经济合同。
5、负责组织产品价格的制定。
6、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
篇20:综合行政岗位职责
1、人事工作侧重招聘板块;
2、在总公司制度之下组织制定适用于子公司的人力资源管理制度,监督实施并不断完善;
3、独立负责公司的全盘人事,包括招聘配置、预算及报表、培训组织、员工关系等;
4、基于公司发展,做好人员补给和人员培养工作,提高人效,达成经营目标;
5、规范人事流程,优化管理,促进企业的良性运作,确保公司整体工作正常有序进行;
6、组织公司行政类工作的开展,如公司日常办公事项,协调各部门之间的工作;
7、负责公司企业文化的宣导贯彻,落地执行员工关爱活动,做好企业文化建设等;
8、配合上级做好其他管理事务。