销售主管职责描述汇集20篇

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

10、总经理临时交代事项处理及反馈

职责：

1)制订完成公司下达的广告业务目标;

2)管理、培养高素质的销售团队;

3) 建立高效的销售管理系统;

4) 对销售及相关费用的有效管理与控制;

5) 完成公司指定的其它任务。

任职要求：

1) 本科或以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业者优先;

2) 5年以上的广告销售经验，具备流利英文的优先考虑;

3) 有丰富的客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场;

4) 具备较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力;

5) 能承受较大的工作压力。

1、根据公司的发展战略和营销策略，完成面向浙江和全国的行业机构(系统集成商，智能建筑装饰公司等)的市场推广工作;

2、 开拓所在区域的行业客户，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、 建立客户档案，作好营销渠道的信息收集、整理、分析工作;

4、 将公司整体解决方案与产品销售给行业客户，完成企业产品销售目标;

5、 精通合作项目的项目跟进、洽谈、签订合同、回款;

6、 配合售前、项目开发团队、售后服务团队做好客户服务。

1、 具备2年以上系统集成行业销售经验，了解系统集成行业的客户结构，能独立完成中型项目销售;

2、 乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的.执行能力和团队合作精神;

3、 能在较大的压力下完成工作，能适应出差;

4、 具有较强的客户粘合与沟通能力;

5、 具有系统集成公司，智能建筑装饰公司相关渠道销售经验者优先。

一、客户开发与渠道拓展

1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;

2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;

5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

二、加盟商日常管理

1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;

2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;

3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;

4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;

5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;

7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;

8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。

三、品牌拓展

1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;

2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

1、销售团队的组建及日常管理工作;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场部工作计划，提出市场推广、品牌公关等方面的具体方向和实施方案;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、根据市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

6、制定销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

7、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

8、分解销售任务指标，制定责任、绩效评价办法;

9、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

任职要求：

1、本科及以上学历，有本职位、同业工作经历者优先;

2、五年市场营销工作经验，在相关企业或任职市场总监三年以上，对保险行业有深刻认识与理解;

3、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力及交际技巧;

4、性格沉稳踏实，态度积极认真，工作主动性强，有优秀的数据分析能力;

5、优秀的团队合作及沟通协调能力，能带领同事共同进步，有一定的抗压能力;

6、具有优秀的市场洞察力、优秀的解决问题能力;

职责

1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

2、热爱销售工作，一年以上it硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;

3、有条码硬件或pos硬件销售经验优先;

4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

职责

1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发，包括定期拜访，巩固客情关系，提升双方合作份额;

2，负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作，提升公司影响力，争取合理的市场份额;

3， 完成年度既定销售目标，同时工作中协助公司相关部门，完成必要的市场推广工作;

任职资格：

1，大专以上学历，有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

2，有操作大订单销售经验者，优先选择。

3， 有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力，有团队精神，能快速融入团队，与团队共进退。

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

职责：

1、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息;

2、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售;

3、楼盘拓展装修意向客户;

4、协助设计师谈单;

5、跟进工程进度，为客户提供优质的装修体验;

6、维护老客户的业务，开发新客户的业务;

任职资格：

1、高中及以上学历，有无经验均可;

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

1.负责大客户营销和竞标，以顾问式沟通方式挖掘客户需求，形成 hrsaas、数字化福利管理、弹性福利平台等解决方案，并根据需求保持客户高频沟通及多次营销开发;

2.负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训，带来团队完成业绩目标;

3.负责新客户重点产品拓展，把控销售节奏，引导客户需求，完成项目实施;

4.带来团队做好 crm 管理，分期进行销售策略制定，形成有效客户话术和营销策略;

5.了解市场情况，和市场部协作参与各类市场活动，进行销售漏斗管理和分析;

6.和客服合作确保客户日常服务;

7.做好客户合同及服务落地，确保应收款回款;

职责：

1、负责收集客户和市场信息，开发潜在客户，制定业务计划并及时跟进实施;

2、联系意向客户、进行客户拜访，推荐公司项目服务，进行商务谈判并推动双方合作达成;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、团队的建立与日常管理;

5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

区域负责人岗位要求:

1、，年龄在25-35之间;

2、有良好的素质、修养、品味;

3、有较强的沟通能力，为人大方得体，处事干练认真，善于沟通，形象好，气质佳;

4、具有较强的市场分析，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;

6、熟练的驾驶技术，适应出差。

1、 负责公司移动办公软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机;

2、控制销售成本，开拓新市场，做好客户关系的管理;

3、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;

4、负责推广所负责的产品，进行电话销售和客户问题在线处理;

5、负责维系机构、伙伴客户关系，协作推进招/投标、商务谈判、报价、等销售工作;

6、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标;

7、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作;

8、协助上级完成部门其它工作。

1、性别不限，专业不限，中专以上学历;

2、熟悉并了解工程类投影机产品、会讨系统，拼接大屏，白板，会议只能平板、一体机等;

3、具友良好的销售技巧和谈判技巧、观察力和应变能力;

4、负责产品的推广和销售，完成任务内销售指标的达成;

5、熟悉并了解渠道市场，拥有渠道伙伴资源;

6、负责自主产品和代理产品的推广和销售;

7、根据客户特点，制定并实施市场开发、培育及发展计划。

8、进行对客户的挖掘和跟进，信息收集和对应;

9、定期跟进客户，维护客户关系，实现业务目标，配合推进相关项目，政府采购，招投标，完成销售及相关服务;

1、 根据市场发展和公司战略规划与经营目标，制定区域总体销售战略、计划及量化销售目标，组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、带领团队寻找并开发潜在的客户，迅速提高地区营销中心市场占有率;

3、根据本部销售体系，制定、调整地区销售运营政策;

4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售问题;

5、深入了解互联网行业，全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略有效需求，向公司提供业务发展战略与决策依据;

6、组织区域销售团队工作规划，提升人员能力，销售业绩评估，并对团队成员和经销商进行培训和指导。

职责：

1、负责线上整体运营工作，带领团队制定实施运营目标及战略规划;对用户量、活跃度等关键运营指标负责;

2、负责对线上产品推广方案的制定和实施，确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道;

3、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析，及时调整推广策略，为客户端产品发展提出建议;

职位需求

1、有淘宝，天猫电商运营经验，负责过食品零食类目优先考虑(如三只松鼠、百草味等);

2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，有运营成功案例;

3、对用户需求和数据非常敏感，具备良好的分析判断能力;

4、善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，对工作结果交付有高度责任心;

5、沟通能力强，结果导向，善于发挥团队积极性;高度的责任感和对公司企业文化的认可感。

1..负责渠道代理制度的制定，寻找挖掘合作资源，评估资源的可合作性；

2.负责和渠道联系，开发上海以外地区的代理商，维护渠道合作关系；

3.根据公司整体发展计划，制定渠道业务目标，并编制相关预算，优化运营成本；把控好成本及控制方案；

4.渠道商的业务数据分析及对接；

1.本科及以上学历；

2.有2年以上软件代理渠道建设和管理的经验；

3.具有上海以外开拓的渠道并具有有超过100万的销售业绩；

4.熟悉软件行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验；

5.具有良好的沟通能力及商务谈判能力；

6.做事积极主动，学习适应能力强。

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、及时完成公司人才队伍建设的要求;负责与各相关人力资源部门的外联工作;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的.建议;

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;推进公司企业文化建设，提高团队战斗力;

6、具备较强的领导能力，判断和决策能力;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验;熟悉企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验;

8、拟定公司员工培训目标、方针、建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;

9、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善和实施;

10、完成总经理交办的其它工作事宜;

职责：

1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;

2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;

3、代理商的资质认证服务，代理商的招商工作;

4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;

5、负责所属管辖的区域代理，地市级运营商的联络工作，同合作伙伴建立良好关系;

任职资格：

1. 本科及以上学历，有it行业经验加分;

2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力，沟通协调能力强;

3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。

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1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；

2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。

3.对公司内部经济合同进行审核；

4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；

5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；

6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议；

7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。

1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；

2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉快速消费品制造业优先；

3.熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；

4.具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。

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学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

职责：

1、根据公司的战略目标，负责公司电商业务的战略规划，并推动规划落地，实现电商业务的快速发展;

2、负责电商项目的整体运营、管理和推广，完成业绩指标;

3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等;

4、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保店铺的市场占有率;

5、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现;

6、负责搜集、整理市场和行业信息，客户意见和建议，分析总结竞争对手，提出活动策划、定位和价格等调整建议，并组织相关部门沟通，及时完善和改进服务;

7、负责公司现有品牌统一、达能等中高端品牌运营管理。

任职要求：

1、熟悉电商的运行管理模式，有3年以上快消品(食品)行业管理经验优先;

2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广;

3、能适应出差，有大型电商公司运营高层管理经验优先，

4、男女不限，本科学历及以上，条件优秀者大专学历也可。

1、负责往来文件起草、打印、收发及档案文件分类、存档工作;负责水电充值;

2、负责往来单位(工商、消防、公安、城管、税务等)来访人员接待工作;

3、负责公司固定资产、办公用品、劳保卫生用品、维修材料等购买、入库、出库手续，并做好库管工作;

4、负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理;

5、负责员工社会保险开户、变更、停保工作;

6、负责公司各类证照年检、变更等工作;

7、负责公司办公区域日常清洁维护;

8、完成上级领导交办的其他工作。