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1000激励员工的口号八个字
1. 企荣我荣，企衰我耻!
2. 企业是我家，赚钱靠大家!
3. 人按素质分贵贱，薪以业绩为依据。
4. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
5. 如果你只是因工资而工作，你只会踏步;如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
6. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
7. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
8. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9. 相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人!
10. 相信自己，相信伙伴!
11. 销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
12. 一鼓作气，挑战佳绩!
13. 以诚感人者，人亦诚而应。
14. 蚁穴虽小，溃之千里。
15. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
16. 因为自信，所以成功!
17. 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
18. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。
19. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
20. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
21. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
22. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
23. 失败铺垫出来成功之路!
24. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
25. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
26. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
27. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
28. 团结一心，其利断金!
29. 团结一致，再创佳绩!
30. 相信自己，相信伙伴!
31. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
32. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
33. 一鼓作气，挑战佳绩!
34. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
35. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
36. 因为自信，所以成功!
37. 永不言退，我们是最好的团队!
38. 众志成城 飞越颠峰。
39. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
40. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
41. 赚钱靠大家，幸福你我他。
42. 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
43. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
44. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
45. 夫妇一条心，泥土变黄金。
46. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
47. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
48. 当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
49. 怠惰是贫穷的制造厂。
50. 造物之前，必先造人。
51. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
52. 不是境况造就人，而是人造就境况。
53. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
54. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
55. 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
56. 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
57. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
58. 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
59. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
60. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
61. 环境不会改变，解决之道在于改变自己。
62. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
63. 只要路是对的，就不怕路远。
64. 以诚感人者，人亦诚而应。
65. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
66. 回避现实的人，未来将更不理想。
67. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
68. 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
69. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
70. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
71. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
72. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
73. 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
74. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
75. 才能加付出才等于业绩。
76. 工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
77. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
78. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
79. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
80. 今天工作不努力，明天努力找工作!
81. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
82. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
83. 努力工作，创造美好未来!
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篇1：激励高考的孩子的一封信 激励高考孩子的一封信电子版
亲爱的儿子：
今天爸爸妈妈翻阅你小时候的照片，不禁笑了，你从小就很有生活情趣，有时候在用过的纸杯上画一朵小花或一只小蜻蜓，然后将一杯沙土和几颗小豆豆装在里面，耐心地等待小豆芽破土而出，也会自己制作出一个小孔成像的“相机”，在广场四处拍照。你会在妈妈生日的时间送上一张自己制做的贺卡，也会在爸爸出差的时间发一则短信：“爸爸，在外面照顾好自己，早点回来，我很想你。”咱们的小家，常常因为你的情趣充满了欢笑声。
你还记得你第一次上幼儿园的时间吗?把你送到学校，你小手一直拉着爸爸不松开，让爸爸和你一起上学。还记得你刚读六年级的时间吗?一到放学就打电话让妈妈接你回去。现在你终于长大了，学会了独立生活，学会了和同学相处，这对你以后的成长有很大好处。你现在是个男子汉了，要学会去克服困难，不要害怕失败，经历过失败你才会成功。
儿子，爸爸妈妈要告诉你，一个人在成长道路上，自信和科学的方法是战胜任何困难的两件法宝，一个人不自信，就会什么也干不好，就不会成功。科学的方法也很重要，它包括经验、数学方法、逻辑分析、理论分析等，面对一个困难，你如果采用的方法不正确，同样不会成功。马上要高考了，此刻面对长大的你，爸爸妈妈想和你说四句话：
第一句话是：要有自信。高考将是你无数次考试中最重要的考试，必须认真对待，不能马虎。首先要在战略上藐视它，相信自己一定能行，高考无外乎就是一次考试，试题的内容及难度与平常考试并无多大差别，保持一颗平常心对待。 其次在战术上要重视它。我们一直告诉你，每次考试后，你都要把做错的地方记下来，看是不认真造成的，还是确实没有学会，不认真造成的以后做题时一定要仔细检查，确保不要因为粗心大意造成失分，没有学会的地方一定要在短短的几个月时间里把它彻底弄清楚。从现在开始，再系统地进行新一轮复习，把知识点像过筛子似过它一遍两遍!你不会地方都学会了，还怕什么高考呢?
第二句话是：要有目标。高考很辛苦，对每一个人都是如此，但人一生中高考也只有这一次。真正努力过、经历过高考的人，克服困难的意志和斗志都能得到锻炼，也能真正体会到经过自己努力所获得的成果是多么的香甜。要知道天下没有免费的午餐，也没有“天上掉馅饼”的好事，你必须全力以赴去迎接不久的高考，只要了你最大的努力，将来无论结果如何都会不遗憾、不后悔。
第三句话是：要有付出。别心存侥幸，别有取巧心理。有了明确的目标，并努力为这个目标付出，一步一个脚印走下去，你就会离你的目标越来越近。就如你初三那年的情形，你有自己明确的目标，你想考上省重点中学，虽然这个目标当时我们都认为很难实现，然而你努力了，你付出了，你达到了目标，你成功了。奇迹很多时候就是在不断的拼搏中悄然发生的。希望你能在剩下的几个月时间里找回初三时的那种感觉，期待你的又一个惊喜。
第四句话是：要有快乐。无论是学习或生活，你一定要是快乐的。要努力学习，而不是吃力学习。紧张的学习和频繁的考试会让人身心俱疲，这些苦能预见，但爸爸妈妈相信你不会退却，你一定能勇敢地面对它、接受它、经历它。同时，你们现在不仅拼智力，还要拼体力，所以一定要有一个良好的作息习惯和饮食习惯，该吃就吃，该喝则喝，该休息就休息，不能过度地疲劳学习。以一个快乐的心态来迎接接下来的每一天、每一小时、每一分钟。只有快乐和有信心的人才能做到才思敏捷，才能想出战胜困难的办法。
最后爸爸妈妈要告诉你，不管你在哪里，不管你多大，不管你将来的人生是灿烂辉煌还是暗淡平凡，我们都永远和你站在一起，永远是你最大的支持者和保护者!
我们相信，你一定会成为你们学校2021年的一匹黑马!你一定能够成功!
爱你的爸爸妈妈
时间：xxx
篇2：领导激励动员员工的讲话稿精选
同志们：
今天我们在这里召开__会议，我认为十分必要这对于__工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，推动__工作顺利开展努力开创 __工作新局面!
对于__工作我提几点补充意见：
一、对于__工作我们要从思想上提高认识，充分领会__工作重要性和必要性。目前，__工作已经开创了很好局面，获得了很大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上更加推进__工作我看最重要一点：提高认识!各级领导要充分领会__工作重要性和必要性，各级组织要加强关于__工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面，只有这样__工作才能更上层楼!
二、对于__工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话打官腔远远不够，对__工作要真抓实干加强落实。各级领导要把 __工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为 __工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动 __工作开展要抓出实效抓出成绩!
三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。关于 __工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进__工作开展，目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风!
四、要在实践中探索。__工作与市场经济有机结合，新路子__工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将波及社会生活每一个领域，__工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。
五、参与__工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于__工作我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。__工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦!
以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创 __工作新局面。
篇3：激励学生的讲话稿题目
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好!
今天我国旗下讲话的题目是：珍惜时间，努力学习。
同学们，对于时间，人们经常会自己原谅自己，你说要抓紧学习吗?他却说等明天吧。你说今天的事情要今天做，不要推迟，他又说有的是时间，明天做也不迟。这种不珍惜时间的人其实会付出很大代价。
时间是吝啬的，也是慷慨的。勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。赢得了时间就赢锝了财富，抛弃时间的人时间也会抛弃你。珍惜时间的人时间会把你的生活打扮的分外美丽，浪费时间的人时间会把你的人生变的黯然无色。
鲁迅的成功，有一个重要的秘诀，就是珍惜时间，鲁迅12岁在绍兴城读私塾的时候，父亲正患着重病，两个弟弟年级尚幼，鲁迅不仅经常上当铺，跑药店，还得帮助母亲做家务，为免影响学业。他必须做好精确的时间安排。有一天，鲁迅在家里帮助母亲多做了一点事，上课迟到了，严厉的老师狠狠的责骂了他一顿，鲁迅挨训以后，并不因为受了委屈而埋怨老师和家庭，他反而诚恳的接受了批评，决心作好精确的时间安排。再也不会因为做家务影响学习。于是，他用小刀在书桌的右下方，正正方方的刻了一个早字，用以提醒和鞭策自己珍惜时间努力学习。
此后，鲁迅几乎每天都在挤时间，他说：“时间，就像海绵里的水，只要你挤，总是有的。”鲁迅读书的兴趣十分广泛。又喜欢写作，他对于民间艺术，特别是传说，绘画，也深切爱好。正因为他广泛涉猎，多方面学习。所以时间对他来说实在是重要的。他一生多病，工作条件和生活环境都不好，但他每天都要工作到深夜才肯罢休。应该说鲁迅是珍惜时间的楷模。
我们身边也有很多珍惜时间，努力学习的好榜样。比如我们班的__同学。他就是一个珍惜时间，努力学习的好榜样。
这是我们班每位同学都可以肯定的，很多同学会;他为什么总能取的优秀的成绩，他为什么总能得到老师们的表扬?在同学们眼中只会在乎别人拿奖的时候，有谁问过他私底下的勤劳呢?同学们，世上没有白吃的午餐，没有刻苦学习，怎么能取得好的成绩呢?
同学们让我们珍惜时间，努力学习吧!
我的演讲完毕。谢谢大家!
篇4：军训激励口号
1. 发扬集体主义和革命英雄主义精神，为祖国富强立志成才!
2. 磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，锤炼良好的品质!
3. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
4. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
5. 苦不苦想想红军二万五，累不累看看革命老前辈!
6. 学政治，学军事，全面提高自身素质!
7. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
8. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
9. 团结进取，奋力拼搏，齐心协力，共铸辉煌!
10. 军纪如铁，意志如钢，刻苦训练，严格要求!
11. 听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一!
12. 军中骄子，校园精英，铿锵十八，勇往直前!
13. 军纪如铁，意志如钢;齐心协力，共铸辉煌!
篇5：饭店员工激励口号
1.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
3.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
4.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
5.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
6.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
7.不是境况造就人，而是人造就境况。
8.含泪播种的人一定能含笑收获。
9.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
10.欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
11.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15.以诚感人者，人亦诚而应。
16.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
17.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
18.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
19.出门走好路，出口说好话，出手做好事。
20.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
21.上帝助自助者。
22.怠惰是贫穷的制造厂。
23.莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
24.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
25.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
26.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
27.回避现实的人，未来将更不理想。
28.先知三日，富贵十年。
29.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
30.讲主管不讲客观，讲奉献不讲贡献，讲自己不讲别人!
31.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
32.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
33.夫妇一条心，泥土变黄金。
34.人之所以能，是相信能。
35.没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
36.一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
37.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
38.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
39.两粒种子，一片森林。
40.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
41.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
42.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
43.造物之前，必先造人。
44.与其临渊羡鱼，不如退而结网。
45.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
46.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
47.蚁穴虽小，溃之千里。
48.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
49.绊脚石乃是进身之阶。
50.投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新!
篇6：中考激励文案
1.忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获别人得不到的收获。
2.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
3.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
4.天助自助者，你要你就能。
5.鹰击天风壮，鹏飞波浪春。
6.心者，栖神之舍;神者，常识之本;思者，神识之妙用也。
7.信心来自于实力，实力来自于勤奋。
8.精神成人，知识成才，态度成全。拼搏中考，今生无悔;越过初三，追求卓越!
9.望洋兴叹的人，永远达不到成功的此岸。
10.静悟：全面复习要“地毯式轰炸”;查缺补漏：“精确制导”。
11.开启中考成功之门，钥匙有三!其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态!
12.信心来自于实力，实力来自于勤奋!
13.抢时间，抓基础，树自信，勤演练，誓拼搏!
14.狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证!
15.决战中考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
16.让奋斗的过程变得更美丽，让努力的结果变得更灿烂。师生共同努力，成就六月辉煌。
17.以阳光和微笑示人，在逆境中燃起斗志!
18.人是自身幸福的设计师。人生如戏但切不能戏弄人生。
19.日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。
20.少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。
篇7：激励初三学生的演讲稿
当我们踏上这座教学楼的时候，我们要面临崭新的挑战------中考。你准备好了吗?
忙碌的生活，繁多的学习，沉重的压力……如果你只是做好了这点准备，那是远远不够的。我们，还要有坚定不移意志，勇往直前的信念和决不不放弃的勇气。当然，这还只是我们必须要做的一部分。
怎么，害怕了?如果现在就放弃，那么，我们将没有未来!
明年的6月，如果用秒来计算，那庞大的数字，的的确确可以让我们安然入睡。但，用时，用天，用月，甚至用年来计算。中考，真的离我们很远吗?
如果你不想品尝中考后的失落与无奈的话，那么，就攥紧你们的双手，立定决心——发奋图强。
那我们要怎么做，请记住这句话：“i have nothing to offer but blood, toil, tears and sweat.”这是二战时期，英国首相丘吉尔在面对纳粹德国铁蹄时，所说的话。是的，怎么样未来，由现在的你决定。因为未来不是固定在那里等你趋近的，而是要靠你创造。未来的路不会静待被发现，而是需要开拓，开路的过程，便同时改变了你和未来。
因此，放弃于否，由你决定。如果我们坚持，那我们要走的路，是一条漫长的，曲折的路。但请坚信，吃得苦中苦，方为人上人。即使失败，至少，我们曾经努力过。我们是活着的，为了命运而奋斗过的人，而不是行尸走肉。但如果我们放弃了，那就连机会都没有了。
成功者与失败者并没有多大的区别，只不过是失败者走了九十九步，而成功者多走了一步。现在的我们，正是做抉择的时候满是荆棘的玫瑰花呵!苦难与幸福共存。
播下行为的种子，可以收成习惯之果;播下习惯的种子，可以收成性格之果;播下性格的种子，可以收成命运之果。那么，初三，你打算播下什么样的种子呢?
篇8：2024新板股权激励方案
一、方案目的
本方案的目的是通过将公司（以下简称为“公司”）的部分股权（以下简称为“激励股权”）奖励给部分员工的方式以激励员工为公司做出更大贡献。
二、取得激励股权的前提和资格
1、持股者应当是公司的员工（以下简称为“高管”）。
2、持股者承诺为公司服务满一定年限并遵守竞业限制等相关规定。
3、持股者必须经激励股权的授予方进行资格授予后，方具有持股资格。
4、被授予持股资格的员工在方案上签字并与公司签订《服务期协议》后方可获得激励股权，成为公司股东（以下简称为“股东”）。
三、激励股权的来源
员工可取得的激励股权主要来源于公司股东_______先生（即“授予方”）实际持有的公司的股权，包括：
1、授予方经工商登记注册的股权；
2、虽未经工商登记注册，但根据法律规定以及相关协议的约定，由授予方实际持有的股权；
3、授予方已授予员工的激励股权；
4、经授予方同意由持有激励股权的股东转让给其他股东或员工的激励股权；
5、其他授予方认为可以用于股权激励的股权。
四、激励股权的取得方式
员工通过以下方式获得激励股权：
1、授予方无偿赠送或以特定价格转让；
2、授予方指定其他公司股东无偿赠送或以特定价格转让；
3、经授予方同意，股东之间相互或向非公司股东赠送或以特定价格转让；
4、其他授予方认为合适的方式。
五、取得激励股权的股东享有的权利
1、可以依照法律或公司章程的规定行使股东权利，包括但不限于取得公司红利、按照持股比例参与决策等。本方案另有规定除外。
2、可以通过转让、质押等方式处置激励股权，但须经授予方同意。
3、经授予方同意，激励股权可以由其合法继承人继承。
4、服务期满后，股东即可根据法律及公司章程的规定享有激励股权的所有股东权利。
六、持有激励股权的股东应遵守的义务
1、遵守服务期约定
股东应遵守与公司签订的《服务期协议》。服务期内，应全职为公司服务，遵守公司规章制度，不以任何方式或手段损害公司利益，不从事任何兼职，服务期结束前不离开公司（因病、伤、亡、退休等原因不能工作或经公司董事会同意除外）,从REFCO交易和成功风险管理中借力提升。
2、遵守竞业限制
（1）股东在服务期内以及自公司离职后两年内均不以任何方式从事任何与公司相同或相似业务的投资或经营活动，不在任何经营与公司相同或相似业务的企业担任任何职务或领取报酬，该限制同样适用于其直系亲属、近亲属等。
（2）股东在持股期间所享受到的股东利益（包括但不限于其依据激励股权所取得的股东红利）已包含公司对股东遵守竞业限制的经济补偿。
3、股东将持有的激励股权经授予方同意全部或部分进行转让后，仍应遵守本条服务期及竞业限制的规定。
七、违反第六条约定义务的处置
1、返还股权 股东违反服务期或者竞业限制约定的，授予方有权立即将激励股权无偿收回。股东应积极协助办理有关工商变更登记手续，将该部分股权变更至授予方或其指定的第三方名下。
2、返还已取得股利并赔偿损失 如违规行为在授予方或公司发现之前已经发生的，股东还应将其自违规行为发生之年至被发现之年已经取得的股东红利返还给授予方，并足额赔偿因此所导致的公司的损失。
八、激励股权的回购
1、发生以下情形之一的，股东或其合法继承人可提出书面请求，要求授予方对激励股权进行回购：
（1）股东服务期满后或因退休、生病等法定事由离开公司的，在继续持有激励股权两年后（经授予方同意，可以不受前述两年的限制）；
（2）持有可继承股权的员工死亡后，其合法继承人不愿继承激励股权的；
（3）其他经股东申请、授予方同意的情形。
2、回购方式为股东与授予方或其指定的第三方签订股权转让协议，将其持有的激励股权转让给授予方或其指定的第三方。回购价格应不高于回购时公司最近一期审计报告中认定的净资产值乘以回购股权比例所得出的股权价值。回购价款可由授予方分两年向股东支付。
3、授予方如决定不回购激励股权的，应在股东或其合法继承人提出书面回购申请的一个月内作出不予回购的书面答复。股东或其合法继承人即可将激励股权转让给第三方，同等条件下，授予方仍享有优先受让权。
4、股东如在服务期内或因服务期满、因退休、生病等法定事由离开公司后两年内死亡的，其激励股权应由授予方无偿收回。经授予方同意可由其合法继承人继承的除外。
篇9：员工激励培训演讲稿
各位领导、各位工友：
谈到激励，利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励手段之一，这是毫无疑问地是必须的，但却不是长期有效的，原因是公司不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的，随着时间和环境的变迁，当旧的需求被满足或不完全被满足的时候，新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样，当人对生理、安全和归属需要得到满足之后，尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然，如果公司能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时，也能不断满足员工的对尊重的需要，这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久，有效。
“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及，在讨论管理问题的时候，就比较鲜见了，更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重，是包括尊重自己和尊重别人，或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重，表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求，是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望，也包括来自他人的敬重，例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人，是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性，即人不能独立于社会而存在，因而确定了个人与社会的统一性，也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展，就必须不断的调整自己和社会的关系，例如社会认识关系、社会实践关系，而其本质就是价值关系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能获得他人的尊重的。
人本化管理中，要满足员工的对尊重的需要，就是使员工所从事的工作能反映其个人价值，满足其“天生我才必有用”的观念，从而得到同事和上司的赞赏，甚至于社会的认同，那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源，提高收益，减低成本的激励法宝。
在管理实践中，我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段，去提升员工的主观能动性呢?首先，公司必须要有“尊重”的氛围，也就是要建立一种尊重每一个员工的存在价值的企业文化。企业文化是公司领导人的个人特质的一种反映，即需要公司所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。
公司发展，人才是不可或缺的资源。东汉时期，刘邦被困巴蜀之时，筑台拜将，极大地满足了韩信的自尊心，终于在韩信的辅助下，杀出蜀中，取得天下。公司招贤纳士好比刘邦拜将，尊重才是取得圣贤归的良方，在公司的招聘行为中，一个好的招聘环境，认真而专业的考核程序，平等而友善的交流，没有歧视，没有质问，给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重，这一切会影响着人才对公司的认识，左右着他们的选择。或者公司不可能录用所有的应聘者，但公司礼贤下士的美名却会随求职者流传业界，这不失为公司形象建立的重要举措。人本管理，就是要从招聘开始的了。
如果领导了解员工的才能，人尽其才地进行任命，那才是对员工能力和价值的承认，也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报，不就是领导所期待的吗?三国时期，诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁，死而后已，正是报刘备屈尊枉驾，三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。领导对员工价值体现需求的尊重，同时员工也尊重公司使命，为公司贡献自己的价值。
领导或公司主管已经拥有了企业事实的权利和地位，也将会获得公司的实际利益。因此，在人本管理思维中，很有必要视员工为合作伙伴而不是下属，给他们足够的空间自由发挥，直面挑战，实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工，要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的，而是要干出成效。明白这个道理的领导，就能吸引、留住人才，并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的，公司应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反，如果管理者缺乏应有的包容和道德修养，则难以获得员工的尊重，甚至会遭遇人心背向。最近，曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件，正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书，导致秘书的自尊心受到了极大的伤害，作出了过激的反应，致使企业的形象大受损害，而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见，尊重是激励员工的法宝，而不尊重?走向了另一个极端。
多数的美国公司，崇尚着一种个人英雄主义的文化，尊重企业中每一个人的贡献，视其为企业的“英雄”，而数字则平衡着人与人之间的，部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用，取得企业的绩效最大化。与美国公司不同，中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上，或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化，因此，公司老板如能“君使臣以礼”，则员工就“臣事君以忠”。在此，奉劝公司领导们不妨也修身养性，励精图治，塑造一个以尊重为基础的企业文化，指导和贯穿于诸如公司招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等够公司行为中去。以此构建公司关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。#p#副标题#e#
篇10：生产车间激励标语
1. 安全带--牵挂着你的平安。
2. 铸造辉煌，唯有质量。
3. 质量是企业的生命。
4. 用户是企业发展的源泉。
5. 贯标九千，飞越二千。
6. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
7. 宁可停工停产，绝不违章蛮干。
8. 质量存在于人类生存的一切地方。
9. 上班一走神，事故敲你门。
10. 上有老下有小，出了事故不得了。
11. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
12. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
13. 品质—企业致胜的关键。
14. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
15. 品质的优劣比成本更重要
篇11：对同学的赠言激励性赠言大全
有哪些赠言适合送给同学呢?快来看看这些激励性的赠言合适吗?以下就是小编整理的对同学的赠言 激励性，欢迎阅读。
1. 飞扬的青春用热情谱写着年华，瑰丽的岁月用真心镌刻着友谊，璀璨的人生用执着装点着未来，祝心想事成，前程似锦!
2. 你是泊于青春的港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。
3. 愿你在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩来，直到实现远大的理想。
4. 朝霞般美好的理想，在向我们召唤。我的同窗，分手在即，不必问何日相会，我们是一滴一滴的水，全将活跃在祖国的大海里! 。明晨行别，但愿云彩艳阳一直陪伴你走到海角天涯;鲜花绿草相随你铺展远大的前程。
5. 也许你不情愿，也许你胆怯，但只要能够跨出去，一种温馨而充满活力的生活也许就在你的面前。 啊，同学们，让我们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸!
6. 与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。
7. 曾经，披星戴月苦奋战，试卷题海;现在，寒窗苦读十二载，苦尽甘来。功夫不负有心人，祝贺你考上理想学府，恭喜!
8. 这个夏天，会有多少不舍，会有多少人痛哭，一张张再熟悉不过的脸孔，不言不语的回首一个个夏至，分离的季节，多渴望夏至未至。
9. 我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。
10. 别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
11. 动身的时刻到了，让我们走吧!不必惋惜，也无需告别，纵使歌声渐渐地沉寂下去，我们的心也会永远地跳荡不息。 。如果我能，我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊!那么，就让我们以沉默分手吧!要知道，这是一座火山的沉默，它胜过一切话别!
12. 六年中，你们留下了一个个难忘的回忆，把最天真无邪的时光留在了这里。
13. 不要因为舟升学无望而心灰意懒，要看到你身处的这个时代的色彩，比你想象的丰富得多，你可以作出的选择也比你设想的多得多。
14. 当你孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使你获得永恒的谦逊。
15. 有人说，人生就像一场盛大的筵席，总有散的时候。我觉得在学校几年也像一场热闹的宴会，当几年之前我们一起赴宴的时候，我们就已经想到过这一天，只是我们没有想到的是它会那么快结束。当我还在原地回想的时候，已经有人匆匆的从身边走过，走出校园，再也不会像以前一样可以挥斥方遒。
16. 是缘分使我们走在一起。同窗三载，彼此也有些了解，愿你那甜甜的笑伴你潇洒一生。
17. 决心要成功的人，已经成功了一半。
18. 把表扬看作“加油站”，把批评当成“保健箱”。
19. 秋天的硕果不属于春天的赏花人，而属于春天的耕耘者。你在生命的春天播下创造的种子，必将迎来金色的生命的秋天!
20. 祝你享受今日的无上幸福与欢愉，愿你得到明天的每一个良机与幸运。
21. 勤奋是一只蜜蜂，能帮助你酿造幸福之蜜。
22. 大学四年，是我最美好的时光;同寝四年，是我最幸运的福分。感谢有你的秋冬春夏，嬉笑怒骂。愿你毕业后一帆风顺!
23. 永远不会凋谢的，是开在心中的花;永远不会凋零的，是长在心中的芽。我们的友谊，在心中长存，祝福朋友，愿你人生路上平安，快乐，健康，顺畅
24. 也许你不情愿，也许你胆怯，但只要能够跨出去，一种温馨而充满活力的生活也许就在你的面前。 。啊，同学们，让我们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸!
25. 来自五湖四海，奔向天南海北，三个春天匆匆而过，如梦的年龄，充满了激情和欢笑，不要哭泣，待繁花落尽不要忘了互递你我的消息。
26. 愿你用思索这把金钥匙，去打开疑窦的大门，闯进创造的殿堂。
27. 有人说：“人人都可以成为自己的幸运的建筑师。”愿我们在走向生活的道路上，用自己的双手建造幸运的大厦。
28. 那以往的同窗生活，是一串糖葫芦，那迷人的甜和酸，将永远回味不完。
29. 你终于要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把我们共同浇灌的希望也留了下来。今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。
30. 我深深地理解，耗费了多少时间，战胜了多少困难，你才取得眼前的成绩。请你相信，在你追求拼搏和苦干的过程中，我将永远面带微笑地站在你的身旁。
31. 跨出学校大门，开始新的人生旅程。愿你点亮生命的台灯，照亮通往成功的征程。祝你事业马到功成!生活精彩纷纷!人生一帆风顺!
32. 把黄昏当成黎明，时间会源源而来;把成功当作起步，成绩就会不断涌现。
33. 愿我的临别赠言是一把伞，能为你遮挡征途上的烈日与风雨。
34. 你我有各自的轨迹，如流星，能相聚，共步一段旅程，是缘分，但最终将朝着各自方向渐行渐远，是命运，愿你毕业后的未来更幸福!
35. 我愿我们的友谊像雨落在大海中永不干旱，不要像风吹掠过海面只有清波荡漾。
36. 美丽的梦和美丽的诗一样，都是可遇而不可求的。我真喜欢那样的梦，明明知道你已为我跋涉千里，却又觉得芳草鲜美，好像你我才初次相逢!
37. 亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。yulu.jb.net
38. 课桌留下了回忆，粉笔写下了思意，黑板记录了情谊，教室珍藏了日记，每一次回眸，不是擦肩而过，而是彼此珍惜。毕业快乐!
39. 你那青春如太阳般炽热，即使遇到霜雪，也能融化为甘泉，去滋润大地，灌溉田园。
40. 愿你像颗种子，勇敢地冲破泥沙，将嫩绿的幼芽伸出地面，指向天空。
41. 离别总是有些伤感有些凄美，不过不必伤心，离别是为了下一次的重逢;我会在地球的某一角落默默为你加油，永远记得我们的约定，总有一天我们会实现!
42. 如果你面对汹涌的波涛，不必惊怕，更不用自认渺小。一旦有了博大的胸怀，你的人生将会像大海一般壮阔。毕业分别，愿走出新路!
43. 一声汽笛，跌落在旷野;无限的惆怅与孤独，在别离的那一刻，一齐涌上心头。
44. 你我为了理想而历尽了艰难，才走向了成功之路。但愿你还能记得，永远地记得，那一段充满着奋斗激情的闪亮日子。
45. 不管未来有多遥远，成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。
46. 大四一年人生百味，亡羊补牢担心学位。纵观四载真情相对，毕业路上你相随。同甘同苦同进同退，年轻无价青春无罪。
47. 我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
48. 让我们用共同的信念铸造的航船，到生活的大海去犁出雪白的浪花。
49. 衡量一天，不看收获而看播种。语录大全网
50. 最恨的是你，因为你是我学习上竞争的“敌人”;最爱的也是你，因为你是我成长中为鉴的友人。今日一别，犹如管仲之失鲍叔牙，茫茫天涯，叫我到何处去寻找我最爱的“挚友”。
51. 并肩走过的日子就像红棉花，虽然保留了原来的色姿，却已经飘落下来，丢掉了自己所有的记忆;亲爱的朋友，别忘了我---一个曾和你一起笑过，哭过的朋友!让我们一起牵手向明天!
52. 不要惧怕，中学正是你们实现自我管理，自我提升的关键阶段。
53. 如果飞雁没有共同的目标，也就不会有‘人’的形象;太阳若不把自己灿烂地光辉献给大地，大地就不会向往每一次日出; 只因你我有共同的语言，才能成为最好的朋友。
54. 毕业了，让我们挥手再见，说一声珍重，道一声祝福，感谢彼此曾经的美好回忆，珍藏彼此真挚的友情，愿你前程似锦!
55. 轻轻的我们相聚一起，无限欢声和笑语;轻轻的我们又要分离，情谊栓起彼此;毕业的我们再难相聚，让我的祝福随你一路。
56. 理想的琴，须拔动奋斗的弦，才能奏出人生美妙动听的乐章。
57. 真的是毕业了，既高兴又失落，同学的每个微笑每个动作历历在目，盼望未来早相聚!
58. 相知是天意，相识是人意，相加便是友谊，有情便有意，我们能聚在一起，因为心有灵犀。 祝所有的哥们天天拥有：蓬勃的激情，雄壮的豪情，执着的热情，甜美的爱情，洒脱的表情，爽朗的神情，愉快的心情!
59. 大河有小鱼，小河有大鱼。你虽没考上理想名牌大学，但以你的聪明才智，勤奋努力，相信四年后依旧前途无量，加油!
60. 崇高的理想是一个人心上的太阳，它能照亮生活中的每一步路。
61. 往前走，决不能把命运的纤绳，拴在青春的幻想上。
62. 挥手告别，扬帆远航。别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
63. 机会就像银燕，经常飞临我们的窗棂;机会就像钟声，时时回荡在我们的屋顶。只是需要我们用目光去捕捉，用耳朵去倾听。
64. 明天，这是个美丽灿烂辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽无限灿烂无限迷人!
65. 你用才智和学识取得今天的收获，又以明智和果敢接受明天的挑战。学友，我钦佩你的一往无前精神。
66. 衷心地祝贺你，用智慧才情胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。
67. 今天的欢声笑语，今夜的清风明月，美好却并非永恒，还没来得及分享最后一杯酒，却要各奔东西，珍重，朋友默默的分手，正如当初默默地相遇。愿这温馨的微风，给你捎去我深情的祝福和祈祷。
68. “经得起各种诱惑和烦恼的考验，才算达到最完美的心灵健康”。愿你毕业后，能经得起各种考验，做一个有益于社会的人。
69. 面对着岁月摆下的筵席，我们相互微笑殷勤地劝酒，仿佛所有没说的爱恋与不舍，都收藏在语句的背后。因为我们都已明白，此去再也没有比手中这一杯更醇更美的酒了。
70. 终于你要走了，说是到很远很远的地方去，去读一本关于很远很远的书。我并不惊讶，因为你本该如此。
71. 相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。
72. 如果你想得到甜蜜，就将自己变成工蜂，到花蕊中去采撷;如果你想变得聪慧，就将自己变成一尾鱼，遨游于书的海洋。
73. 抱负，是高尚行为成长的萌芽;用毅力去浇洒，它就开花!给同学的赠言激励性 让人斗志昂扬
74. 只要心中有一片希望的田野，勤奋耕耘将迎来一片翠绿。
75. 成功的秘诀，在于对目标坚忍不拔。
76. 功夫自难处做去，学问从苦中得来。
77. 毕业季，祝福递;莫伤离，互珍惜;同窗情，记心底;忆往昔，美好记;前路广，愿顺利;天涯离，难相聚;好朋友，多联系!
78. 静静的我们即将分离，诚诚的祝福向你传送，久久阔别的日子，愿工作随你意，生活很开心，有情终眷属，升职步步高，毕业一路祝福。
79. 我俩同是一个班级里的学生，我们的友谊也是一颗心里的两颗细胞，永不分开。
80. 高尚的理想是人生的指路明灯。有了它，生活就有了方向;有了它，内心就感到充实。迈开坚定的步伐，走向既定的目标吧，同学们!
篇12：公司薪酬激励方案
为充分调动广大员工积极性和创造性，发扬奉献精神，不断激励员工进取创新、提高服务质量和管理水平，酒店总办特拟定以下奖励项目，以表彰在各方面表现突出的员工。
凡任职满一个月以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。
1.优秀员工奖：
评奖范围：饭店领班及领班以下员工
a.每月评选一次;
b.名额按部门总人数的5%评选，饭店共10名;
c.后勤部门可联合评比;
d.民主公开评选;出满勤，干满点;无事故，无投诉;
e.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
f.总经办组织，班组推荐，部门评审报总经办批准。
2.优秀管理者奖：
评奖范围：饭店主管级以上管理人员
a.每月评选一次;
b.名额1名;
c.在每月第一次管理例会上，评选上月先进管理者;
d.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
e.总经办组织。
3.优质服务事例奖(含委屈奖)：
评奖范围：饭店全体员工
a.每月评选一次;
b.根据各部门上报先进事例，由总经办在告示栏内公示三天;
c.各班级投票，饭店晨会上评比;
d.设一等奖一名、二等奖二名;
e.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
f.总经办组织;
g.本奖评选允许有空缺。
4.总经理特别嘉奖：
评奖范围：饭店全体员工
a.为即时性荣誉。各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请;
b.获奖条件——优质服务给饭店带来良好的社会声誉的、提出合理化建议给饭店带来明显效益或大幅度降低成本的、拾金不昧数额巨大的、见义勇为保护饭店集体财产的、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的。
c.奖励方式：由总经理签发荣誉证书，通报表彰，发放奖金，酌情给予其它奖励。
d.由总经办组织。
5.礼貌奖
评奖范围：饭店全体员工
a.每月评选一次;
b.为加强客人对酒店有良好的印象并培养同事间的`默契，增加各部门的配合度，根据各部门上报先进事例，由总经办在告示栏内公示三天;
c.各班级投票，饭店晨会上评比最具礼貌的员工一名;
d.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
e.总经办组织;
6.最受欢迎奖
评奖范围：饭店全体员工
a.每月评选一次;
b.为使同事间能够相处融洽并让客人感受到酒店服务亲切的态度，由总经办在告示栏内公示三天;
c.由各部门同事间推选一名最受欢迎员工，同时可让顾客分享其喜悦。
d.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
e.总经办组织;
7.优秀集体奖
以班组为单位，全店评选一个班组，由各部门申报材料，经总经理办公室评议，每年度评选一次。
8.日常工作中的好人好事、优秀服务典型，由各班组收集，书面呈报部门，部门负责人在晨会上进行通报，由晨会主持人酌情予以表彰。
评选及奖励程序：设立各项奖励项目，是为了在员工中树立榜样，要求各部门在评选过程中要通过员工评议、讨论，要具有代表意义，不能凑数。酒店在评选中做到公平、公正、公开的原则，通过此活动，达到鼓励员工通过参与酒店管理更加发挥积极创造性为酒店做出更大贡献是酒店奖金激励管理制度的目的所在。
篇13：营销团队激励口号
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
团结一致，再创佳绩!
相信自己，相信伙伴!
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
因为自信，所以成功!
永不言退，我们是最好的团队!
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
篇14：减负工作情况报告
为认真落实省教育厅《进一步规范中小学办学行为的若干规定》，端正办学思想，规范办学行为，规范教育教学管理，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长，我校开展了减轻中小学生课业负担，规范办学行为活动。现在就这一活动做自查自纠总结。
我校位于兰州以南25公里处的xx镇地区，是一所乡村小学。为国家公办学校，现有学生368人，教师26人，学生的入学都是采用划片就近入学的方式，学校都是1、2年级为单班，3-6年级为双班，班级人数在30人左右。不存在以考试名义招生、参与“占坑班”、将“奥数”同招生挂钩、提前找神灯为题。
减轻学生过重课业负担是一项社会系统工程，我校从树立和落实科学发展观，办人民满意教育，切实加强和改进未成年人思想道德建设，建设和谐社会的必然要求出发，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，全面推进素质教育，充分认识减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提升教师素质，提高课堂教学质量和效益，做到减负增效，坚决把学生过重的课业负担减下来。
1、注重课堂教学，当堂消化所学知识。
在以校本教研为抓手，建立健全教学常规，要求教师按教育局下发的备课要求，做到环节齐全，突出教学目标、重难点。在教学环节上改革课堂教学模式，用先进的教学理念指导教学工作，做到课堂内有充足的时间让学生自主学习。
2、精选作业内容，严格控制作业量。
要求教师精选作业内容，提高作业的质量，坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业，提倡布置弹性作业，引导自主学习，严格控制每日各学科家庭作业总量。学生的每日课外作业量分别不超过90分钟，双休日和节假日不加大作业量。教导处采取不定期检查，把作业量严格控制在规定的范围内。
按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作，开齐开足开好各门课程，没有随意增减课程和课时。我校一、二年级每周课时量为26节课，三至六年级为30节课。学校严禁教师占用体育、美术、品德与生活(社会)、等课时补习其他文化课，确保学生德、智、体等方面全面发展。
青少年既是长知识更是长身体的关键时期，合理安排时间学习，保证有充足的时间活动和休息十分重要，学校严格执行省市区有关学生在校时间的要求，除学校规定的统一作息时间外，各年级教师没有另行规定学生到校和离校时间，学校按要求统一站队放学。
严格按省、市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。
未经教育行政部门批准，没有随意停课放假，没有组织学生参加非教育性社会活动。未经教育行政部门批准，学校没有组织学生参加各种竞赛活动、读书活动。
教师没有在节假日给学生全体补课或变相上课，没有以假日活动名义，进行全班性文化课补习或上新课的类似事件发生。
对学生的学习进行科学的检测，是新课改的需要，更是关爱学生、减轻负担的需要。按规定区分考试科目和考查科目。考试与考查、考核相结合，能够更全面地了解学生的学习现状和学习情况，加强教学的针对性，使每一个学生得到及时的、全面的、最大限度的发展。学校严格按照有关规定要求，从不在班级等公开场合公布学生成绩，不按成绩分班，执行区教育局的电脑派位阳光分班。
规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作不是短期行为，必须常抓不懈，学校计划下一步将做好以下工作：
1、进一步全面深入落实规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作
我们要从学生的长远着想，为学生的将来负责，既要把学生过重的学业负担减下来，也不能脱离教学实际抽象地去谈“减负”。要求教师通过自身加压，不断提高教育教学的业务素质，用更多的创新、更多的智慧和更多的措施，提高课堂的教学效益和教学效率，学校校要站在对民族未来负责、对学生未来负责的高度，牢固树立正确的质量观、发展观和人才观，规范办学行为，深化课程和课堂教学改革，为学生创新精神和实践能力的培养，提供良好的环境。 要突出重点内容，在关键环节上求突破。在前期严格执行学校作息时间，严格控制学生在校时间的基础上，下一阶段重点是落实执行课程计划、控制教师布置的书面家庭作业量、规范考试管理、规范教辅材料使用以及规范升学考试等相关工作。要进一步完善制度，在构建长效机制上求突破。要进一步完善学校考核评价机制，将规范办学行为、减轻学生过重课业负担工作纳入对教师绩效考核体系。
2、强化减负增效各项措施，努力地提高教育教学质量
学校要树立科学的教育质量观，强化有效教学研究，强化研究培训，促进教育教学质量全面提高。一要开展高效课堂研究，促进教师教学方式转变;二要引导有效学习，促进学生学习方式转变;三要推进有效教研，促进质量增长方式转变。
3、加强管理，不断提高实施素质教育的领导力、执行力要提高校长对减负增效的领导力。校长是减负增效工作的第一责任人。在实施管理中，校长要从事务圈子中跳出来，把主要精力放到抓教育教学上，深入一线，靠前指挥。积极引导教师聚焦课堂教学，提高教学质量与效益。
4、要提高教师对减负增效的执行力。减负增效阵地在课堂，关键在教师。向课堂要效益，注重教学有效性，是教师的主攻目标。要注重教师的专业化成长，把全面提高师德、师能作为减负增效、推进素质教育的内在动力，建立和完善以校为本、全员参与、研训一体的教研培训制度，提高师德修养，提高业务水平。要构建以素质教育理念为核心的教师评价体系，按照内容全面、主体多元原则，从师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面对教师进行综合评价。
规范中小学办学行为，减轻学生过重课业负担工作是时代赋予我们每一个教育工作者的一份厚重的责任。路虽远行则必至，事虽难为则能成。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级和社会规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按教育局要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
篇15：销售激励口号
一：落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
二：人人心中有目标，失败成功我都要
三：巅峰之队舍我其谁；纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺！
四：开拓市场，有我最强；(团队名称)，我为单狂！
五：，不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
六：招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销生命
七：失败铺垫出来成功之路！
八：每一天多卖一百块！
九：经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
十：，(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂
十一：每一天进步一点点。
十二：成功决不容易，还要加倍发奋！
十三：，(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)
十四：一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
十五：客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命
十六：客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪
十七：赚钱靠大家，愉悦你我他。
十八：，虎年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂
十九：吼一吼，业绩抖三抖！(团队名称)，加油！
二十：这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
二十一：业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
二十二：，(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王
二十三：忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。
二十四：风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心
二十五：本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
二十六：技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
二十七：素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
二十八：，开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
二十九：失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
三十：正因自信，因此成功！
三十一：全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
三十二：付出必须会有回报。
三十三：一鼓作气，挑战佳绩！
三十四：时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩
三十五：团结一致，再创佳绩！
三十六：目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
三十七：行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟
三十八：(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
三十九：攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
四十：回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
四十一：愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
四十二：春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
四十三：，双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
四十四：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
四十五：正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋！
四十六：公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一！
四十七：众志成城飞越颠峰。
四十八：永不言退，咱们是最好的团队！
四十九：索取说，功夫老道，热忱为本，永续经营
五十：心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
五十一：双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油！
五十二：全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
五十三：大家好，才是真的好。
五十四：服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
五十五：情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
五十六：，(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
五十七：三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
五十八：这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
五十九：金九月，多累积，我出单，我愉悦，哦耶
六十：(团队名称),愉悦，九月争优，勇争上游
六十一：观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
六十二：主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
六十三：目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
六十四：多见一个客户就多一个机会！
六十五：不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票！
六十六：道路是曲折的，“钱”途无限光明！
六十七：，坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功！
六十八：，十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油
六十九：经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
七十：旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
七十一：坚信自我，坚信伙伴！
七十二：团结一心，其利断金！
七十三：用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
七十四：本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
篇16：销售自我激励口号
1、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
2、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
3、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
4、功夫老道，热忱为本，永续经营。
5、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
6、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
7、永不言退，我们是最好的团队!
8、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
9、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
10、大家好，才是真的好。
11、团结一致，再创佳绩!
12、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
13、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
14、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
15、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
16、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
17、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、付出一定会有回报。
20、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
21、团结一心，其利断金!
22、业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
23、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
24、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
25、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
26、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
27、多见一个客户就多一个机会!
28、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
29、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
30、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
31、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
32、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
33、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
34、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
35、失败铺垫出来成功之路!
36、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
37、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
38、因为自信，所以成功!
39、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
40、赚钱靠大家，幸福你我他。
41、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
42、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
43、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
44、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
45、一鼓作气，挑战佳绩!
篇17：营销团队早会激励口号大全
1. 我付出最大的努力，我承受最多的磨砺
2. 我定树最高的目标，我实现最美好的梦想
3. 大度能容容天容地与己其所不容
4. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
5. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
6. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
7. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
8. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
9. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
10. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
11. 敬业是成功的基石
12. 把握今天，创造明天，追求卓越，迈向顶峰
13. 重塑自我，再创辉煌
14. 弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪
15. 开口便笑笑古笑今凡事付之一笑
16. 可以海阔天空的想，但必须脚踏实地做
17. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
18. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
19. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
20. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
21. 决心是成功的力量，耐心是成功的保障
22. 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
23. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
24. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
25. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
26. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
27. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
28. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
29. 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
30. 不要轻言放弃，否则对不起自己!
31. 成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人;
32. 信心永远是成功的第一把钥匙;
33. 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
34. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
35. 我不能左右天气，但我能转变我的心情;
36. 发光并非太阳的专利，我也可以发光;
37. 行动是治愈恐惧的良药。
38. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
39. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
40. 寿险是我的事业，太保是我的选择
41. 成功是我的志向，卓越是我的追求
42. 一起梦想，一起成长，一起等待雨后的阳光
43. 爱心是成功的前提，信心是成功的希望
44. 成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;
45. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
46. 心中有梦有方向，全力举绩王中王。
47. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
48. 人之所以能，是相信能;
49. 不要等待机会，而要创造机会;
50. 风雨同舟，荣辱与共，肝胆相照共创辉煌
51. 用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄
52. 用果敢的脚步丈量，路是越走越宽阔
53. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
54. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
55. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
56. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
57. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
58. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生。
59. 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。
60. 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
61. 一个人对待时间的态度就是对待生命的态度
62. 我成功，因为我志在成功;
63. 只要有信心，人永远不会挫败;
64. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山;
65. 有志者事竟成，我行动我定能;
66. 要改变命运，首先改变自己;
篇18：激励学习的演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的同学们：下午好!
春天到了，你们感觉到了吗，我看到，小草在拼命的拥抱初春的阳光，花儿在努力的绽放，万物都在准备着把积蓄了一冬天的能量释放出来，要在最美的时候绽放出自己最美的自己，你们准备好了吗，准备好迎战每一天学习的日子，准备好一年零一百天后的那三天吗
很高兴站在这里和你们那么多人说说我得知心话。在我来说，学习是最简单的事，只要全心去学，努力去学，就有收获。在学习中，我们慢慢长大，慢慢成熟，慢慢懂得什么该做，什么不该做。可是更多的事确是即使努力也得不来的，同学们如果我们连只要努力就能做好的事都做不好，我们还能做什么。许三多很笨，可是他很努力，一根筋的努力，一个纯粹努力学习的人，这样的人怎能不成功呢
一位教育家说过，这个世界上，只有一件事是靠我们自己可以独立完成的，那就是学习。只要一根筋做一件事就能做好，关键是你想不想的问题。我常说的一句话就是世界上没有笨人，只有懒人，懒是万恶之源，懒惰就是罪孽深重，因为你没有权利懒，你凭什么啊，你有能养活自己了吗，你可以享受自己的成功了吗，没有这些，你就得努力去争取，挣取自己的未来。学习学的不光是知识，更重要的是学习是一种能力，这是个技术活，得讲究策略，就像行军打仗一样，你得动用所有的脑细胞打败这些敌人，打败我们的语文数学英语，当你们征服他们的时候，得到的不光是取之不尽，用之不竭的知识，更是一种能力的提升，那是意志，是勇气，是坚韧，是九死其犹未悔得决心。那么你的视野，你的眼光，不再是小河小流，而是大江大海。所以同志们，挺起你们顶天立地的脊梁，鼓起你无畏勇气，去战胜你的敌人吧，有没有勇气有没有我看不到你的勇气在哪里
在这个世界上，在成功者的队伍里面，很多人并不见得很聪明，在失败者的队伍里面很多人并不见得愚笨。其实，有一样东西比聪明的脑袋更重要，那就是人的心灵和意志，一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷，一个人的成功很大程度是意志的成功!所以，为了使你更加强大，学习吧，学习会成就你的梦想，会使你的梦插上腾飞的翅膀。
我最喜欢坐在讲台上，看你们做作业，那时的你们是那样的认真，那样的投入，感觉认真做事的你们真的好有魅力，浑身都散发着努力的光晕。认真学习的人是最值得尊重。想要更有气质吗，想要更有内涵吗，想要更有魅力吗，努力学习吧。
我经常和我班的一些牛人聊天，所谓的牛人就是平时不做作业也偶尔会考高分的人，也可以叫投机取巧的人们，天上掉馅饼的时候，也许他准备好了筐子，可是你能保证天上永远下馅饼吗，不能，只有拥有真本事的人，真金不怕火来炼，这样才不会考运气吃饭。你说学习无用，那什么有用，不学习，你会什么，不学习，你有什么，不学习，未来在哪里，不学习，一切都是空中楼阁。
#p#副标题#e#
有个木桶原理，即短板决定盛水的多少。同样，在人生中，你的弱点就会决定你未来的发展，能改正的叫缺点，永远克服不了的叫弱点。那么同学们学习是你的弱点吗，你们会让学习成为自己的弱点吗，对，不是，那么就让学习成为你的武器，成为你通向未来的桥梁吧，学习无敌，加油!
同学们，在学校里，我们和你们是最亲的人啊，你们就是我们的梦想和希望。所以不管多么的辛苦，只要你们需要我们就会去努力。吃饭的时候，我们在想这节课该怎么上，走路的时候在想怎样能和你们处的更好，怎样才能更接近你们的心。在我的眼里，你就是我的家人朋友，所以我会打开我的心扉，倾听你的声音，所以，请你记住，有问题一定要和朋友谈一谈，我们之间不应该有误会，不应该有不理解。每当我的学生和我有些小摩擦时，我就很受伤，老师所做的一切都是想你们好啊，也许方法有问题，也许态度有问题，唯一不变的是一颗心，以我心换你心，始知感情深。记住，我们永远是最亲的人。能够站在这，感觉很幸福，能够和你们一起学习，一起成长很幸福，我脸上的笑容，看见了吗，那就是幸福!
同学们，让我听听你们真正的呐喊，对学习吗相信你们都是最棒的，为了我们的未来，为了我们的梦想，同学们，加油!明天属于你们!
篇19：股权激励协议
协议编号：
签订地点：
甲方（公司）：
法定代表人：
职务：
营业执照号：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住所：
鉴于 公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元；乙方系公司员工，于年月日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
第一条 激励股权的定义
除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
第二条 激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
第三条 激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
第四条 激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：
（1）双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的；
（3）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（4）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（5）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（6）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的；
（7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（8）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（9）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（10）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
第五条 违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第六条 争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。
第七条 协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
法定代表人（授权代表）：
银行账号：
签约时间： 年 月 日
乙方（签字）：
身份证号：______________
签约时间： 年 月 日