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销售经理主要职责简述【精选20篇】

监理员职责需要熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件。今天小编在这给大家整理了一些销售经理主要职责简述,我们一起来看看吧。

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平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 509 字

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职责:

1、把握品牌整体风格,搭建与优化品牌vi规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;

2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行,含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计,能够独立、高效、高质量完成设计稿件;

3、根据品牌指导方针,完成各项视觉创意内容,包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;

4、对接公司其他部门的需求,提出合理化建议,高效完成所配合项目的设计工作;

5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。

6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关vi/ui设计工作;

7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

8、网页商品详情页的设计和制作;

任职要求

1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

2、了解网站/ui设计和规范,独立设计平面vi的成熟能力;

3、创新性强,能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、after effects等;

5、关注时尚潮流趋势,思维活跃,眼界开阔,执行速度快,创作快,修改快;

6、充满激情,工作细心认真,有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。

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篇1:质量主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 591 字

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1) 组织制定企业质量管理的各项规章制度,上报领导审批

2) 组织执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订

2. 质量管理体系建设与推进:

1) 推进各部门制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,建设企业的质量管理体系

2) 参与企业质量方针、质量目标的制定

3) 协调企业内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施

3. 质量检验:

1) 组织进行原材料、半成品、成品的质量检验,严格把好质量关

2) 组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

3) 组织、指导班组进行生产过程中的工序检验,依据技术文件对完工后的产成品进行出厂检验,保证出厂产品的合格率

4. 质量控制:

1) 组织对各过程进行生产中的质量例行检查

2) 安排人员对生产工艺质量进行监督、检查

3) 组织对生产过程制成品的质量进行跟踪控制

5. 质量分析与质量改进:

1) 会同售后部门听取用户意见,对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施并跟踪。

2) 组织处理重大质量事故,处理企业一般质量事故,制定预防措施并组织实施。

3) 安排人员每月定期编制产品质量报表,并向上级报送质量月报,组织召开月度质量例会。

6.其它工作:

1) 安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理

2) 监督、检查质量检验设备、工具的保管

3) 组织制订部门年度培训计划,指导、检查下属的工作

4) 部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等

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篇2:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 203 字

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1、在公司经理领导下,全面管理建筑项目的相关事务,认真贯彻执行公司体系文件。

2、主持制定项目的施工组织设计方案、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划 。

3、搞好施工现场管理和精神文明建设,确保安全生产。

4、对于工程中存在的问题,及时处理,解决问题,不断完善

5、处理好建设单位、监理公司等相关部门的关系;

6、做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据等信息及时传递和反馈。

7、完成公司交办的其他工作。

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篇3:电话销售主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电话销售,销售,经理,全文共 304 字

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电话销售主管 泛微北方大区 北京友洋协同软件有限公司,协同软件,友洋协同软件,泛微北方大区,友洋协同岗位职责:

1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;

2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;

3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;

4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。

职位要求:

1、计算机或市场营销类专业,熟悉it行业;

2、1年以上软件销售助理或市场开拓经验;

3、具备良好的客户挖掘能力、客户沟通能力和交际能力;

4、能够承受较大的工作压力,具备良好的心理素质;

5、熟练掌握电脑及相关办公软件,如word、excel、foxmail等;

6、有oa协同办公领域工作经验者优先。

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篇4:财务经理工作内容和职责 财务经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 321 字

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1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作,并负责项目总成本控制工作;

2、统筹分析资金计划完成情况,监控公司各项款项支付结算、费用报销业务,负责权限内的合同款项收取、支付审核,做好项目融资及资金回款工作。

3、审核汇总各部门的资金计划,编制资金预算,对资金流向执行情况进行把控审核。

4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

5、负责公司税务筹划工作,控制税收风险,监督申报各类税金,按时交纳税款。

6、协调各部门的工作,做好与总部和各部门的沟通协调工作,对部门员工的进行监督培训;

7、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。

8、领导安排的其他工作。

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篇5:工程项目经理职责描述 项目经理职责简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 389 字

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职责:

1. 协调、管理短周期项目进度和需求计划 ;

2. 项目进度、范围和质量进行控制、过程汇报、过程实施与项目验收;

3. 客户沟通、销售沟通、协调项目组人员沟通和考核;

4. 提供解决方案建议:针对不同客户、对象形成系列化的系统/产品解决方案建议。

职位要求:

1. 大专以上学历,计算机、软件工程类专业;

2. 具备一定的ms-sql/mysql,了解project、visio管理工具,了解oracle数据库优先;

3. 了解网络设备cisco,h3c,juniper,huawei路由器、交换机、ap等设备调试

4. 了解服务器搭建、配置、优化,包括windows,linux操作系统

5. 对网络设备和服务器具备独立操作和解决问题的能力,如服务器性能优化等;

6. 有较强的需求分析能力,熟悉软件流程和项目管理流程;性格外向,乐于沟通,积极肯干,能适当出差;

7.具有团队精神和领导才能。

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篇6:人力资源经理主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 244 字

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1、根据公司整体的发展战略及业务规划的要求,制定人力资源战略规划及年度或阶段性人力资源工作计划,并组织实行;

2、负责人力资源管理工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等);

3、负责公司行政管理工作;

4、负责参与公司重大人事决策,牵头公司管理控模式优化和组织机构的改革工作,致力于提高公司整体管理水平;

5、负责制定人力资源管理相关制度,并组织实施;

6、负责组织编写人力资源报告,分析人力资源现状;

7、负责人力资源、行政部门日常管理与团队建设工作;

8、完成总经理交办的其他工作。

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篇7:案场销售经理的6大工作职能

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 359 字

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职责:

1、根据年、月底目标,对业绩负责,达到利润指标;

2、负责挖掘用户需求及市场动向,提出相关产品需求;

3、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;

4、负责推进方案在各平台上执行,并分析运营效果;

5、负责开拓电商渠道产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历,3-5年电商平台从业经验,丰富的电商渠道品牌销售管理经验;

2、 熟悉网站的运作与推广的各种方式,熟悉电子商务工作流程及网络销售技巧,熟悉各大门户网站;

3、具有阿里巴巴/京东/淘宝/亚马逊等电商平台经验;

4、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;

5、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

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篇8:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,销售,经理,全文共 251 字

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1、制定诊所营销策略规划,推动营销策略规划的有效执行;

2、拓展、宣传诊所形象;

3、针对市场情况做各种营销活动及实施;

4、负责高端消费群体合作的`开发及维护工作;

5、完成其他交付的工作。

1、2年以上销售经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力,有电子商务行业经验或广告策划行业类经验优先;

3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

4、形象好,气质佳;

5、有服务型行业、酒店、早教、健康机构或同业销售经历者优先。

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篇9:销售主管职位描述及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 442 字

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职位描述

岗位职责:

1、完成个人及团队销售业绩;

2、案场销售团队管理与培训,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;

3、协助项目经理制订销售计划,提出销售管理建议,协同相关部门制定各类推广计划与实施方案;

4、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核,及时发现并解决现场销售问题,合理控制案场成

本,对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈; 定期总结与分析项目销售情况,完成项目结案报告;

5、处理客户投诉和现场突发事件,指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作,并定期进行工作总结汇报。

任职资格:

1、房地产、市场营销、经济、管理等相关专业;

2、2年以上案场销售工作经验,1年以上团队管理经验;

3、熟悉案场销售各环节,具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力,良好的行业理解和判断力,优秀的沟通协调能力和问题解决能力;

4、具有服务精神和团队意识,能有效执行既定工作目标和计划;

5、性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,抗压能力强。

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篇10:公司财务经理的主要职责 财务部经理主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,经理,全文共 245 字

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1.制订、完善公司财务会计制度;

2.负责公司的全盘账务处理,审核各项单据,按时完成纳税申报及时上报各项报表;

3.负责公司各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、装订、归档工作;

4.负责资金管理,根据审批计划和程序合理分配,监督控制、平衡资金使用;

5.负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作;

6.负责合理组织安排业务资金运用,负责公司资金收付的管理;

7.负责审查各项税金的提取及缴纳;负责协调与财政、税务、银行、统计等外部关系;

8.完成总经理临时交办的其它财务工作。

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篇11:总经理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 356 字

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1、目标管理

贯彻和执行公司目标,定价方针,以及厂商所规定的销售、服务、零配件等标准

分析公司目前形势(市场地位、竞争形势和客户组成等),明确优劣势,制定短期和长期经营计划和和实施方案

根据厂家要求,及市场行情,计划、实施并监督市场广告活动

督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作

公司内经营和服务管理流程的优化,以实现利润最大化,并达成厂家的各项品牌指标

客户问题和投诉建议的处理

2、团队管理

督促和监督员工工作规范性,确保遵守劳动安全,预防事故

内部员工培训计划和培训实施,完成厂家培训认证指标

拟定员工奖惩方案,实施部门内员工绩效考核,明确奖金体系

对下属的工作进行指导,并及时提出反馈意见,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩

定期与员工进行沟通,了解员工心声,提高员工对企业忠诚度

年度人员规划,明确各部门岗位描述

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篇12:销售主管岗位描述及任职资格

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 316 字

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职位描述

岗位职责:

1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;

2.与客户进行谈判、签署合同、收款等;

3.对所管辖的各店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

4.按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

5.开拓新客户,开发新业务;

6.综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出提案,并且将它推介给客户;

7.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;

8.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训,积极配合各部门的工作;

9.与客户建立良好关系,以维护企业形象;

10.负责核对、填写加盟商返款单。

任职要求:

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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篇13:销售总监的工作职责 销售总监的工作职责和工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 409 字

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职责:

1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职资格

1、本科以上学历,有快消品,粮油,电商,组建线上线下经验者优先;

2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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篇14:销售总监要求和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 265 字

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1、负责店铺管理,从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度,对宝贝页,专题页等所有页面负责,进行营销管理。

2?负责公司的整体营销方案规划,对市场信息进行准确收集与分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的具体方向和实施方案,进行可行性分析并落实实施方案;

3、负责店铺/产品推广创意营销,为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标,团队业绩;

4、全面整合公司各项资源,和资源单位建立良好的沟通,协调,配合,并推动相关资源部门工作,保证营销效果。

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篇15:销售主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 204 字

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岗位职责:

1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

6、负责置业顾问日常会议的主持工作;

7、参与项目策划工作制定工作;

8、及时完成销售经理交办的其它工作。

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篇16:市场总监主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 242 字

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1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;

2. 负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;

3. 负责品牌线上推广工作,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;

4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

5. 关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

6. 负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。

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篇17:it主管工作的具体职责简述 it经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 290 字

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职责:

1、负责公司信息化系统建设;

2、负责oa系统建设、运营及维护;

3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护,办公设备维护;

4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、计算机、电子信息专业,全日制本科及以上学历;

2、2年以上it技术工作经验,有一定的开发经验者优先;

3、熟悉房产公司相关oa系统运行及维护,两年以上房地产同岗位工作经验;

4、熟悉it机房,对服务器、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、责任心强,耐心细致,吃苦耐劳;执行力强。

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篇18:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 359 字

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职责:

1、负责公司渠道销售策略的制定、实施。

2、 负责公司主营产品及业务优质渠道合作伙伴开发及管理。

3、 维护并拓展渠道合作伙伴的合作关系,有效进行项目机会的拓展开发。

4、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展。

5、 渠道管理策略的持续改进。

6、 深入挖掘渠道合作价值。

7、 完成公司交办的其他事项。

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业;

2、较好的广电或通讯运营商人脉资源,熟悉广电及通讯运营商的工作和流程;

3、3年以上广电和通讯运营商商务销售服务工作,熟悉iptv/ott业务及行业环境的优先考虑;

4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。

5、有较强的主动性、沟通能力及团队合作能力;

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篇19:食品销售主管的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 335 字

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职责:

1、负责公司的系统集成业务拓展工作,承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目。

2、收集系统集成业务发展、客户需求等信息。

3、对公司面向系统集成业务的发展方向、操作策略提出建议,辅助部门确定产品策略和市场策略。

4、参与投标方案的制定。

5、负责客户关系的开发、维护与管理。

6、上级领导交付的其他任务。

任职要求:

1、系统集成工程、视频监控工程、网络综合布线工程、软件系统、硬件设备等相关销售经验2年以上。

2、大专以上学历,计算机或相关专业,有良好的职业道德,有较强的抗压能力。

3、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,有团队精神,能独立开展工作,有较强的学习意识和学习能力。

4、了解政府、企事业单位招投标采购流程、具有项目操作经验。

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篇20:销售经理岗位职责范本完整版

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 208 字

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1、负责团队管理,以达成公司制定各项指标。

2、应对市场发展及时制定销售策略。

3、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。

4、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的.入驻、经营。

5、负责已入驻商家的招商运营,帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

6、负责团队建设、培训、绩效考核。

7、负责完成分公司利润指标,达成预算。

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