销售经理主要职责简述【最新20篇】

职责：

1、配合软件供应商完成公司内erp系统项目的实施。

2、负责公司内erp的日常信息维护，要求及时准确。

3、定期对erp一线使用人员进行操作培训。

4、推进erp系统在集团内的普遍应用。

5、保证erp系统的正常运行。

6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。

2、参与过erp项目实施者优先。

3、从事过维修连锁行业的erp维护优先。

4、懂sql数据库和系统开发优先。

5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。

1、负责网站的百度（360）推广、账户后台的管理和数据统计分析工作。

2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作。

3、关键词的效果跟踪与统计分析。

4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。

5、推广创意效果跟踪。

6、关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。

7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。

8、有效提高账户的咨询量，提高投资回报率，降低投资成本。

9、实时关注账户整体状况是否正常，有无恶意点击和落地页是否正常。

10、根据百度商桥搜索关键词转化统计对账户关键词进行优化，每日及时添否、添词

11、竞价设置、竞价监控、每日根据账户流量进行预算设置

1.管理仓库的日常运作。

2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

4.积极参与与多个部门的沟通和协调，以确保物料的.准确及时的运送。

5.确保仓库的安全工作，管理仓库设备和工具的良好状态。

6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量，提高工作效率。

7.与其他部门协调，确保准时交货，提高客户满意度。

8.制定降低物流成本的措施。

9.现场5s管理。

10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

1、管理下属，建设优良精干的团队;

2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

4、制定并完成大客户拜访任务;

5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

10、与公司各部门的沟通、协调工作

职责一:电话销售主管岗位职责

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

2.负责对电话销售人员进行培训与指导

3.定期评估电话销售人员的工作表现

4.安排电话销售人员的日常工作

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告

7.负责通过电话挖掘潜在客户

8.负责组织电话回访工作保证服务质量

9.完成上级领导临时交办的工作

职责二:电话销售主管岗位职责

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

职责三:电话销售主管岗位职责

①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的.客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;

⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

1.负责本区域代理商维护管理、洽谈工作。

2.熟悉客户系统操作体系，与客户有较强的客情关系，善于市场分析，分析客户特性及运营方式，搭建渠道开发及建设、维护

3.负责本渠道(或区域)的团队的组建、管理和年度销售任务的完成督导检查工作，销售活动的策划和执行

4.负责本渠道(或区域)的业务经理的心态教育、业务素质提升、学习培训工作。

5.负责本渠道(或区域)的代理商的定、发货及活动促销工作。

6.渠道合作伙伴的开发及维护、发展分销商，深化渠道，协助渠道合作伙伴销售及推广公司的全线产品

7.负责辖区内市场信息的收集，包括但不限于用户反馈，竞争对手公司情况、竞争对手产品、竞争对手人员情况等

8.完成上级交给的其他事务性工作

职责：

1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况，熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等

2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);

3、独立负责客户提案工作，达成既定的营销目标;

4、管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会，组织各方资源进行改善;

5、整体把握项目的进程和预算，控制业务成本、监控管理项目状况;

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、20xx年或以上相关工作经历，具专案项目管理经验，具有4a广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;

3、熟悉企业市场推广需求，具有策划和操作全案的经验，丰富的整合营销能力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力，能够承受工作和加班的压力;

职责：

1、需求方案：负责客户需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体应用解决方案;

2、实施方法：根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试;

3、项目协调：协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通;

4、产品培训：为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用;

5、项目验收：能独立管控运作大中型项目实施，完成验收;

6、打造行业标杆：通过项目实施，打造行业优秀样板客户。

【任职要求】

1、5年以上工作经验，能独立完成大项目的交付工作，有政务项目实施经验优先考虑;

2、较强的组织、沟通和协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力;

3、富有责任心、创新精神和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作积极主动。

1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统

2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内

3、产品串货、退货处理管理

4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

5、协助财务部门进行代理商对帐工作

6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理

7、协调生产供应销售计划，防止产品断货

8、客户访问接待工作

9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件

10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

11、公司安排的其他工作

职责：

1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系;

2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓，并达成年度拓展目标;

3、负责制定渠道合作方案，建立渠道销售流程和运作规范;

4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估;

5、整合一切资源完成与渠道商的项目方案设计与招投标等工作。

任职要求：

1统招本科以上学历，教育、信息、管理类专业;

20xx年以上教育信息化渠道建设以及管理经验，具备丰富的客户和渠道资源;

3对教育信息化行业的发展非常熟悉，对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;

4具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力，能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;文字能力强，表达能力强。

2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有丰富组建和培训团队经验。

3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

1 负责执行所属区域的战略规划与市场策略;

2 负责发现省区业绩目标达成中的问题，提出针对性的解决方案，达成业绩目标;

3 负责执行所辖省区经营规划，进行成本与利润管理，达成省区经营目标;

4 管理区域内的重点客户，维系客情，协助客户成长，提升客户价值;

5 负责所辖地区的城市经理及销售人员管理，包括招聘、培训、指导、监督;执行人材培养规划;

6 负责与所辖地政府维持良好关系，树立良好的公司形象;

7 领导临时交待的其他工作。

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;

2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;

5、组建、培训、培养、管理销售团队

任职要求：

1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;

2 大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机专业，五年以上b2b2c或b2c网站管理/运营经验;

3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;

4、为人诚信，具有较强的领导与组织能力 ，判断与决策能力 ，有开拓意识和创新思维，良好的沟通及团队管理经验。

5、对网络营销有深刻的理解和认知，有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力

6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;

职责：

1、项目经理对交付项目实施和质量管理全面负责，承担实施交付项目从项目前期、启动、需求调研、规划设计、实施、测试、培训到上线验收全交付过程的管理职责;

2、 保证项目目标的完成，并保证项目完成和目标一致;

3、 合理分配项目资源，并能协调内部资源;

4、 与公司各部门以及客户、项目组成员进行充分的沟通和协调，使项目顺利进展;

5、 协调项目过程中，项目内部的各种矛盾，形成良好的内部团队合作。

任职资格：

1.年 龄：35岁以下;

2.专业学历：计算机、信息管理及相关专业大学本科以上学历;三年以上相关行业工作经验

3.知识技能：

1) 熟悉oracle、sql-server、sybase中至少一种标准化查询语言;

2)能够使用excel、word、powerpoint、project、visio等office办公软件编写相关文档;

3)了解java、c#.net等相关开发语言中的其中一种;

4)了解软件工程的基本流程。

4.素质要求：具备较强的语言表达和沟通交流能力，能够适应团队协同工作，具有执行力，有一定项目管理能力;

5.身体健康，能够适应经常出差;

6. 能够组织和协调项目启动、环境搭建、需求调研与评估、软件测试、人员培训、数据收集和录入、运行指导、验收等各项工作;

7. 有项目实施管理经验，商业系统实施经验者优先。

职责：

1、能够独立负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议物料设计;

2、根据企业宣传资料需求充分发挥创意，设计出简洁，精致的界面设计;

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、公司自媒体推广的设计美化、数码照相处理、及公司市场活动宣传品配合;

5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

岗位要求：

1 .20-35岁， 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，优秀者可放宽要求;

2. 3年以上平面设计工作经验;

3. 能熟练使用photoshop/illustrator等设计软件;

4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

5. 会熟练使用易企秀、兔展等h5设计，以及熟悉微信公众号文章排版设计者优先;

6. 有医疗、美容行业等高档连锁企业工作经验者优先。

负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

职责：

1、 负责公司市场推广活动相关宣传及广告、ppt资料的设计及物料制作

2、 负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计(包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、h5等设计)

3、 协助官网改版及相关产品资料美化设计工作

4、 协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计 5、 负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作

6、 其他上级指派的美术设计工作

岗位要求：

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历

2、 有三年以上相关行业经验 3、 熟练掌握photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等设计软件

4、 设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力

5、 有画册及宣传印刷品设计经验

6、 懂基本摄影及图片精修知识

7、 有动画设计及ui界面设计经验优先

8、 热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上

1. 协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理;

2. 了解掌握各项目区域或管理处相关情况，为物业部经理工作决策提供依据;

3. 参与新开发项目的前期物业管理的投标书，委托合同的编制工作;

4. 参与制定、修订物业各项管理制度;

5. 参与新开发项目前期管理的各项筹备工作;

6. 了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集;

7. 督促检查各部门执行公司的各项决策和指令;

8. 按时催收各类应收款项工作;

9. 做好突发事件的协调和处理工作

职责：

①根据模具平台发展战略，编制年度市场开发计划。

②组织模具市场调研工作，及时掌握市场信息 ，洞察行业动态，进行客户沟通，获取订单。

③确定产品的销售重点，了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。

④根据公司的价格策略，组织确定合理的市场价格，签订合同并根据合同执行，保证客户满意度。

⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性，使得客户投诉得到高效和圆满的解决。

任职要求：

①大学本科及以上学历

②有模具、机械等相关行业营销经验，懂工业电商销售流程，服从管理

③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力，认同海尔文化

④思路清晰，逻辑清楚，有创新精神

职责：

1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;

2、负责公司电话系统的管理、维护;

3、负责公司机房设备的日常巡检;

4、负责公司邮箱管理;

5、负责管理维护公司网络设备;

6、负责公司内部服务器的维护;

7、负责会议室电子产品的管理维护;

8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;

9、负责部门内部资产管理;

任职要求：

1、熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题;

2、精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量;

3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如windows、mac os 、linux;

4、保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份;

5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;

6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;

7、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神，有高度的责任感以及良好的服务意识;

8、计算机或相关专业，一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑

9、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平;

10、完成上级交办的其它工作任务。

与部门同事配合，承担招投标工作中的标书制作事宜，协助整理标书中涉及到的相关资质、案例、合同、方案信息等工作;

按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;

与部门同事、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;

负责收集、更新投标资质证书及业绩证明材料，管理存档招投标档案资料;

定期统计分析招投标结果及投标书制作质量，并实施改进。

协助完成经理指定的合同拟定，和客户沟通并完成项目;

领导交办的其他临时性事务