物业项目经理的岗位职责和工作内容(20篇)
后台开发工程师岗位职责与岗位要求有哪些?在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体。下面是小编为大家整理的后台开发工程师岗位职责与岗位要求,仅供大家参考。
浏览
5439范文
1000篇1:物业业务主管岗位职责 物业部门主管岗位职责
1、负责商业项目上所有设备的保养、维修、更新改造等工作的组织、指导和管理工作,确保商业项目工程设备的正常运行;
2、制定节能、降低消耗的措施,并督导员工贯彻执行,以减少开支,提高经济效益;
3、负责二次装修方案的审批,施工过程中的三管三控一协调,竣工后的验收;
4、.负责各种设备.设施的对外委托管理工作(资质审核、合同签订、服务评估);
5、负责消防及监控设备.设施的维修工作,与保安部协作完成设备的管理工作;
6、负责对内、对外的协调工作;
7、负责核定工程维修、改造费用,审批设备改造计划、购置计划,设备保养计划;
8、负责完成各种上级领导交办的其他工作。
篇2:物业业务主管岗位职责 物业部门主管岗位职责
职责:
1、负责商业整体绿化、环境、保洁管理;
2、负责相关绿化、环境、保洁制度拟定并监督执行;
3、负责所辖工作的计划制定、费用预算、控制、物业费收缴;
4、负责绿化、环境、保洁人员日常管理;
5、负责安防管理工作;
6、负责秩序管理工作
任职资格
1、项目类、管理类等相关专业,有物业管理相关经验优先;
2、擅长各类社交关系的公关外联维护工作;
3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,执行力强;
4、 对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力。
篇3:金融公司营业部经理岗位职责 财险公司营业部部门职责
职位:营业部经理(主管)
直接上司:驻店总经理
管理对象:营业员, 咨客, 门童
岗位提要:主持并督导营业部的工作,组织促销活动,努力扩大客源,提高餐饮产品销售量和经济效益,为客人提供优质高效的预订、点菜及售后服务。
具体职责:
◆ 组织市场调查,协助总经理制定各时期的宣传、促销计划并负责具体实施。◆ 组织外联、营销活动,不断开拓新客源。
◆ 协助总经理适时与厨师长、楼面经理共同制定各时期的特别推介菜单,并结合市
场实际,制定售价。所售菜式价钱更改及时通知各相关部门。
◆ 收集客人对菜品及服务的意见,作为出品部及楼面部改进的依据之一。
◆ 建立健全客人消费资料库,及时记录客人特征、爱好等内容,并利用其进一步搞
好营销及售后服务工作。
◆ 积极参加专业技能培训,努力提高业务水平。熟悉公司及各分支机构的各项服务
设施及收费标准,以便解答客人的咨询。
◆ 负责营业员的培训,督导其按服务操作规程做好营销工作,并配合楼面搞好服务
工作。
◆ 主持部门的工作会议,传达上级指示,每市开餐前会时,安排好营业员的推销工
作及任务。
◆ 每市要检查预定簿、沽清单及客人意见簿。
◆ 负责营业部每月的考勤工作及人员班期安排。
◆ 完成上司交办的其它事情。
任职条件:
◆ 人缘好、善于处理人际关系,待人热情、礼貌、反应敏捷。
◆ 受过相关专业培训,熟悉酒楼各部门的运作程序,懂得一定的烹饪知识,了解各
式菜肴的特点、配份规格及制作过程。
◆ 身体健康、相貌端正、口头表达能力强、国语流利。
篇4:小区物业经理的工作职责和内容 物业部门经理岗位职责
2、根据公司质量方针和目标,贯彻iso9000质量体系;
3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
4、根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;
5、加强小区装修管理,确保装修有序进行;
6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制;
7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制;
8、开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入;
9、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系;
10、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
11、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
12、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活;
13、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作;
14、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动;
15、完成领导安排的其他工作。
篇5:物业经理工作职责内容 物业经理的主要工作内容
2. 了解掌握各项目区域或管理处相关情况,为物业部经理工作决策提供依据;
3. 参与新开发项目的前期物业管理的投标书,委托合同的编制工作;
4. 参与制定、修订物业各项管理制度;
5. 参与新开发项目前期管理的各项筹备工作;
6. 了解各区域当地物业管理政策,掌握市场动态和资料收集;
7. 督促检查各部门执行公司的各项决策和指令;
8. 按时催收各类应收款项工作;
9. 做好突发事件的协调和处理工作
篇6:网络运营总监工作内容岗位职责区别
职责:
1.根据公司战略定位、销售目标,找准品牌定位,制定网络品牌运营规划、推广及方案;
2.根据客户的需求,分析用户需求、销售数据,制定客户线上网络营销推广方案并落实执行;
3.挖掘线上线下潜在用户需求,制定增强客户黏性的线上产品推广促销活动及会员推广方案;
4.搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,并提交市场调研报告及工作规划;
5.负责网络营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
6.负责网络推广部门制度流程建设、团队建设及员工工作督导、考核、评估等。
7.上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专或以上学历,电子商务相关专业;
2.有丰富的网络品牌推广运营规划、管理经验,对商超实体店营销有一定的基础了解。
3.了解新零售商业模式及电子互联网推广渠道(新浪、网易、今日头条、百度、腾讯等各大网络平台);
4.具备较强的市场调研、数据分析、组织策划能力,具敏锐的市场洞察及分析能力;
5.文案佳,能独立起草编制网络策划方案及市场推广营销报告;
6.在电商平台担任过市场运营高层管理岗优先考虑。
篇7:渠道运营主管岗位职责
1、分渠道完成市场洞察和数据洞察,从而匹配渠道需求产品和利益点;
2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;
3、围绕渠道做新增和经营,搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系,做好渠道的生命周期管理,引导渠道参与品牌活动,提升渠道曝光率和活跃度;
4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;
5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度,结合业务需求,完成渠道运营需求提报和对接;
6、结合渠道特性和市场趋势,完成渠道流程的梳理搭建和优化,提高渠道运营效率。
篇8:酒店安保部经理的岗位职责
1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对队员的工作进行督促和检查。
3、安排下属各岗位的工作,不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。
4、负责保安部队员的教育、培训,抓好队员思想教育和法制安全教育,使全体队员团结一致。
5、协助酒店培训各部门的安全防范知识。
6、每周要开一次例会,给队员提出要求及注意事项。
7、熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。
8、控制好酒店停车场的安全,保障酒店车道的畅通。
9、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
10、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理。
11、每天和前台联系,及时掌握重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。
12、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
13、迅速妥善地处理各类事件(包括突发事件)并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。
14、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。
15、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。
16、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
17、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
18、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
篇9:项目管理经理岗位职责
1、制定对应项目开发计划,管控开发进度和关键节点;
2、统筹、规划负责项目的管理工作;
3、组织项目关键节点评审及其他会议,记录并发布会议纪要,跟进会议事项的执行情况;
4、跟踪开发进度和产品质量,协调相关资源,密切对外的.协调沟通;
5、统筹及协调各部门资源完成生产及交付情况;
6、配合开发流程建设及完善。
岗位需求:
1、本科或以上学历,工程技术、项目管理、管理学、经济学类相关专业;
2、熟练掌握项目管理知识,项目规划工具及项目管理系统,商务管理技能;
3、熟悉汽车零部件或整车行业优先,3年以上同类岗位工作经验;
4、具有较强的沟通协调能力、敬业和创新精神。
篇10:汽车销售总监岗位职责要求
1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任
务的完成;
2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销
售人员的考核工作;
3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;
5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;
6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;
7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;
8、完成总经理交代的其他工作。
篇11:项目生产经理岗位职责内容
1、协助项目经理对工程项目施工生产进行全过程的组织管理,协助做好“四控、三管、一协调”工作。
2、负责工程项目总体、年度、季度、月度和周施工进度计划和分部分项工程施工进度计划的编制和实施。
3、参与施工组织设计、专项施工方案和作业指导书的编制,参加图纸会审和设计交底,组织好施工前的准备工作。、
4、协助项目经理搞好现场劳动力、材料、设备等生产要素的动态管理和优化配置,严格控制成本。
5、深入施工现场,掌握项目工程安全生产、施工进度、工程质量、成本控制及其它情况,做好工程施工目标的中间控制,协调现场各部门、各工种、工序间的接口和交叉工作。
6、组织召开生产调度会、质量分析会,协助项目经理做好施工计划的平衡、协调和解决施工生产中的各种问题,布置生产任务,落实会议决定。
7、实施对现场工程质量、安全生产、文明施工的管理,积极协助组织qc活动和协助推广“四新”科技成果的应用。
8、组织现场综合性检查,并对施工生产中存在的主要问题进行处理。
篇12:物业工程经理岗位职责要求 物业工程经理任职要求
2. 负责制定设施、设备月/年运行、维修保养计划,报总部审批后执行;
3. 及时处理项目维修服务需求,并制定维修方案;对维修服务质量负责,确保公共设施、设备完好率;
4. 负责项目工程事务统计、工程物料统计,审核水电能耗统计分析数据;
5. 负责商户物业费、水电费等催收工作;
6. 发现安全隐患及时反馈,并在能力范围内尽力解决;
7. 做好商场安全、防火、防盗、防自然灾害等四防工作;
8. 完成领导交派的其他事务。
篇13:审计经理的岗位职责
1、制定合理的项目工作计划;
2、与客户建立良好的沟通,维护客户关系;
3、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施;
4、作为审计项目负责人,负责协调项目执行中的相关工作;
5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;
6、培养初级审计人员;
7、领导交办的其他工作。
1、会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;
2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;
3、、有竣工决算审计经验者优先。
4、三年以上大中型会计师事务所工作经历,具有独立带队经验;
5、热爱注册会计师行业,善于沟通,能承受持续的工作压力,适应长期出差。
篇14:网络营销总监岗位职责 营销总监岗位职责说明书
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
篇15:生产主管岗位职责简述
1. 根据公司生产计划,组织制定生产部门作业计划,按计划组织、安排生产工作,确保完成生产计划;
2. 实时掌握车间生产统计数据和信息,输出生产分析及时汇报,为领导决策提供重要依据;
3. 合理调配人员和设备,调整生产布局和评估生产负荷,提高生产效率;
4. 严格执行质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系运行,及时解决生产中出现的问题;
5. 负责控制生产预算、降低费用成本;统计分析生产的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6. 建立、完善生产部属下各车间各项生产管理有关制度、流程,推行现场6s管理工作,检查监督生产现场管理;
7. 落实生产安全制度,定期组织培训,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患;
8. 协助各管理对公司发生的生产问题进行处理解决,完成生产部经理交办的其他工作任务。
篇16:物业管理经理岗位职责内容
1、全面负责所属项目的日常客服管理工作;
2、建立健全物业客服的规章制度、操作流程、服务规范;监督、指导客服部各项工作的实施;
3、协助处理投诉及群体事件,配合公司做好重要客户接待工作,维持良好公共关系;
4、根据具体项目负责制定招商、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;
5、负责招商客户洽谈和开发客户,并达成租赁意向,完成招商业绩指标;
6、项目周边市场需求调查,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;
7、客户关系管理,定期维护与客户的合作关系;
8、配合完成领导下达的其他事情。
篇17:审计经理的岗位职责
1、拟定并完善内部审计制度和流程,制订企业年度内部审计计划;
2、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;
4、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;
5、组织企业内控体系的设计与建设,及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险,提出改进意见;
6、根据审计工作计划,配合外部审计机构的审计工作;
7、负责对部门内部员工进行管理。
1、男女不限,全日制大学本科及以上学历,审计、会计、财务等专业毕业;
2、五年以上相关工作经验,两年以上大型企业或集团企业内部审计工作验;
3、精通审计、税务法律法规、熟悉行业及企业经营范围、业务流程与会计核算方法;
4、具有良好的沟通协调能力和理解能力;富有高度的责任心和团队精神。
篇18:物业工程部经理岗位职责内容精选
一、部门运营计划和指标管理
1.参与制定部门全年重点工作计划、维保计划、大修计划、整改计划,每月对工作计划执行情况进行检查
__对部门预算进行管理
二、设施设备管理
1.负责设备设备巡检
2.负责设施设备维保及分供方管理
3.负责设施设备维修、整改
方案(四).建立设施、设备台账及各类技术资料档案
三、品质管理
__项目公共区域设施设备的`现场检查
2.负责报事报修管理及数据分析
3.负责对疑难专业问题的现场指导
四、客户满意度管理
1.负责客户投诉的服务质量问题解决
2.负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查
3.参与客户满意度调查
4.参与年度客户满意度分析解读会
五、会议管理
1.参与部门早会
2.参与物业中心晚会
3.参与部门例会
4.参与召开报事分析会
5.参加公司会议
六、员工管理
1.负责员工工作礼仪、标准、流程等培训,对操作执行情况检查及结果验证
2.负责员工排班、考勤进行审核;对奖惩核实、提报
3.负责员工值班室、休息室检查及卫生情况督导
4.负责员工安全作业管理
篇19:酒店安保部经理的岗位职责
能上夜班,对工作认真负责。
上班时间,两个班制可选择。
任职资格:年龄18-48岁,形象良好,诚实稳重,反应灵活,有退伍证及相关工作经验者优先
工作时间:三班倒,每天工作8小时,
岗位职责:做好岗位的日常管理,包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理
任职资格:48岁以下,身体健康,具有强烈的责任心及团队合作意识。
公司福利:
1、包吃(三餐及夜宵)包住,配备电视机,免费提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假
3、享有高额绩效奖金及年终奖金
4、发放节假日福利品、员工生日礼品
5、丰富多彩的业余生活,酒店不定期举行k歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动
6、不定期举行技能比赛,对优秀者发放证书及奖金
7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。
篇20:保安公司项目经理岗位职责 安保经理安全职责
职责:
1、负责系统集成部的管理,年度计划的制定执行,部门工作的分配及整体部门的有效运作;
2、负责公司系统集成三大方案的拟定以及开发,包括电力实验室,新能源,能源互联网等;
3、负责进行项目的实施阶段进度、成本与质量的控制,包括策划、方案制定、工程实施、验收、售后等;
4、负责配合市场部进行系统集成项目方案制定及售前技术支持;
5、负责系统解决方案的技术交流、专题研讨会以及对外的技术交流;
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力系统相关专业;
2、8年以上电力行业技术工作经验,3年以上团队管理工作经验,3年以上项目管理工作经验;
3、掌握电力系统自动化、电力工程、继电保护、电工理论、电力电子等专业知识;
4、具有良好的沟通、组织协调能力,较强的责任心和执行力以及不达目的不罢休的态度;
5、性格开朗,积极乐观。