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社团干部的自我介绍(合集8篇)

无论在面试过程中还是在简历上,自我介绍都发挥着越来越重要的作用,那么你知道转专业面试的时候要怎么用进行自我介绍呢?今天二秘网小编和你分享社团干部的自我介绍,欢迎阅读。

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篇1:社团干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:社团,团干,部长,全文共 728 字

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这一学期很快行将接近尾声了,转瞬咱们就要成为大二的学生。至今咱们一同在一个部门度过了整整一年的时间,亦是是转眼即逝的。

一、我的收获

下半学期的我,还是老样子,只管没有做出什么突出的贡献,但是还是踊跃参加每一次的会议。开会时候,和部长开一些无伤大雅的玩笑。还是那样轻松的氛围。但是咱们心里都是知道的,下学期开始咱们可以一同聚集在一同的时候就少之又少了。这样开心的画面也不知道还会出现几次。记得以前还不是很喜爱开例会,但是后来渐渐开始珍惜起开会的时间了。收获最多的还是在部门外面获得的这份勾结的友情。

这学期,少了很多抱怨。由于每次有很困难的事情,都是部长帮咱们处理了,余下的都是凭仗咱们的自愿。很多咱们部门的同窗都付出了引人注目的贡献的,很低调,但是很致力,为社团的是一忙就是忙很长的时间。有时在很热的天气还要去很远的新区去拉赞助。从他们身上,我看到了什么叫默默付出,什么叫致力,也给了我很大的震撼。看到了比咱们承担的更多的。

二、我的无余

这学期,感到最无余的就是没有为社团做出多少贡献。没有做很多事,过的比较平平淡淡。原来的那种动力在始终减退。缺乏的是那股奋斗、踊跃的冲劲。有一种退步的感觉。但是时间已通过去了,有些遗憾。没有将本人的那种弦给绷紧,自我放松和自我懒惰了。

三、总结

只管不能够重新来过,值得庆幸的是即便咱们不是一个班的,但是就是由于咱们是一个部门的,见面还可以打一声招呼,足矣。想想有许多曾经分配给我的任务起始还可以做的更好,许多部门开会时的笔记也可以做的更全,很多无心思的活动我还没来得及参加。在社团联外面当干事感觉还没有开始,却已经匆匆的完结了。最需求提升的如今发现其实不是那些所谓的能力,而是一种态度。是一种解决成绩的态度,是一种有担当的态度。

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篇2:社团干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:社团,团干,部长,全文共 1285 字

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一学期即将结束,社团联合会办公室上学期的整体工作也暂告段落。本学期,我在办公室在完成日常工作的同时,积极配合其它部门完成相应的工作,充分保证社团联合会和社团工作的顺利完成,也从中学到了很多。

个人日常工作汇报:

1、撰写各项工作计划和总结,包括社团联合会及本部门学期工作计划和总结、各项大型活动及会议的计划和总结;

2、督促各社团上交学期工作计划和总结;

3、起草、打印并发放社团联合会文件和通知;打印社团联合会的内部文稿及签到表;制定社团联合会值勤表;做好社团工作例会记录;

4、规范社团联合会及各学生社团的档案管理工作;

5、社团联合会各项活动年终材料汇编;

6、协助各部门工作,完成临时分配的任务。

工作进程:

十月份:

1、制定这学期工作计划;督促社团上交学期工作计划,整理并做初步统计;

2、起草并下发有关通知;积极筹备活动,做好会议记录,并及时总结;

3、重新整理并恢复社团联合会遗失电子档案;

4、下发给各系社团办公室社团联合会简介等文件。

十一月份:

1、整理社团档案,对社团上学期的材料进行归档;

2、完成办公室的内部规范整理;

3、认真总结和学习学生社团的先进管理模式及经验;

4、参与“我行我SHOW”才艺大赛的筹备。

5、对“我行我SHOW”才艺大赛进行活动总结,并上报院团委。

十二月份:

1、参加评估晚会,进行了幕后工作。

2、起草、编撰并打印了关于社团联合会“快乐元旦”活动计划。

3、打印并发放评估晚会的“先进个人”荣誉证书。

4、打印并发放五子棋比赛获得个人奖项的荣誉证书。

5、撰写院社团联合会年度总结、办公室年度总结及个人年度总结。

6、积极筹备“快乐元旦”活动。

7、催交各系社团办公室及各社团年度总结。

8、催交未上交全及未交的社团资料。

个人存在问题:

1、档案管理方面存在严重的不足之处。

原因:①本学期工作较为纷杂,内部材料的规范管理存在疏忽;②个别社团上交材料不及时,档案出现个别缺失情况;

2、由于人员及经历有限,未能合理安排时间很好地配合其他各部门的工作;

3、由于个别社团负责人不十分配合工作,导致办公室对社团的工作安排传达不够到位,耽误其它部门工作的顺利进行。

工作寄语:

鉴于以上我这学期工作中存在的问题,望能够谅解。对于存在的问题,我将利用假期等业余时间予以修正,但同时也寄希望于各学生社团的负责人,希望大家能够在今后漫长的社团工作中继续支持社团联合会办公室的工作,继续支持我们社团联合会的工作,因为我们社团联合会永远都是积极为个社团服务的,而我们所有的社团人都是无悔地为广大会员、为广大学生服务的。最后,也希望新上任的社团负责人能够积极主动地与本部门取得联系,沟通社团工作中与本部门有关的各项工作中应注意的问题,共同处理好社团发展中存在的问题!

由于本人工作经验有限,很多地方仍需要完善,但我相信我在今后的工作中会更加的细致,我坚信在我们办公室人员的共同努力下一定会把工作做新做细做精。

今后我们工作的目标是:负责、民主、公开、高效,也希望用自己的有限之力,发挥无限的潜能,努力使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化”的轨道发展下去,与各个社团一起打造徐工院社团文化更灿烂的明天!

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篇3:社团干部培训工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:社团,团干,部长,培训,全文共 5989 字

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时活动间:XX年10月(23、27、28、30)号

活动地点:103室、教学楼前、大夫山公园、208室

负责单位:青协公关部

XX届广州体育学院青年志愿者协会干培工作总结

(李康超) 时光荏苒,经历了一个春秋,我们迎来了XX届新生的到来。新学年的迎新、招新工作是青年志愿者协会传承发展的基础,而对通过层层选拔出来的新干事的干培则是青年志愿者协会传承发展的启动能源。XX届干培方案由公关部起草策划,整个方案分为五个部分。通过XX届新任主席团的审核和管理层例会表决通过。本次干培工作从计划筹备到实施完结的整个阶段,经历了重重的波折和困难,经过管理层各部门的共同努力、协调配合,于XX年10月23日顺利完成。在此次干培中,展现了干培内容的丰富性、创新性、条理性、灵活性,同时也出现了各种细节的工作漏洞,对此次干培工作造成很大的影响。为此我作为本次干培活动的策划人和负责人,认真反思、吸取教训整理总结了此次干培工作的一些优点及缺陷。以下是我对本次干培活动的工作总结:

一、工作回顾。

第一部分:动员大会

(一)活动名称:干培动员大会时间:-10-16,下午14:00-15:00  地点:103教室

(二)活动缺陷:

1、教室申请确认不明确,教室申请负责人与主席团、活动负责人沟通出现信息差错,对活动场地布置造成拖延。

2、部分导师及工作人员迟到,没有时间观念,不明确工作责任的重要性,造成工作岗位不能按原计划进行。

3、 应急工作没准备,教室多媒体临时损坏(投影仪音响设备)没准备备用移动音响,导致活动延迟,不能准时开展。

4、动员大会ppt的内容出现错误,干培时间标记XX年,音乐资料没有拷贝备份,导致ppt视频放映阶段缺失预想效果出现尴尬的场面。

5、部分活动工作人员对活动流程不了解,导致导师宣誓的环节和小组会议环节出现混乱现象。原因是没有按原计划实行彩排。

6、在活动期间,部分导师部分场合,随意提出自身不满。在现场当着干事提出对活动环节的不满,出现了不少小插曲,影响到干事对到本次干培产生不好的印象。

(三)活动优点:

本次干培动员大会突出的优点是在会议上增加了互动环节,活跃了现场的气氛,大部分的干事争先积极发言,分享自己的成功经验和能力,使得会议出现了一段小高潮。其次,本次会议还增加了一个导师宣誓的设想,虽然在此环节上出现了一点不足的地方,不过总的来说这一个环节体现了导师们对本次干培的责任心,对干事的负责,对工作负责的态度。

第二部分:硬件培训

(一)活动名称:干培硬件培训  时间:-10-16, 晚7:00-22:00  地点:103教室

(二)活动缺陷:

1、签到指引工作没做好,部分干事没签到就直接就坐,导致考勤工作不完整。

2、培训项目流程ppt没有准备,只能临场制作一个简单的背景ppt,通过口述讲解硬件培训的项目及流程。

3、原计划公关部负责的礼仪培训ppt没有落实好,只能临时取消。作为本次活动负责部门,本职工作的缺失是非常严重的问题,必须认真反思。

4、原计划组织部负责的策划培训的主讲人临时提出调换培训主讲人,没有提前与活动负责人反映,导致准备工作出现紧张状况。

5、策划培训课件没有准备策划书范文,给评讲干事策划书环节造成了一定的影响性。

6、收集干事策划后,没有进行认真的审评和反馈工作,草草了事。

7、活动结束后,大部分导师没有自觉留下来帮忙清理会场,收场工作得不到重视。

(三)活动优点:

本次的干培硬件培训的优点体现在培训内容的创新和升华。此次硬件培训创新是新开设了“口才与演讲”的培训项目,这一门培训深深地吸引了所有的干事,并且在培训后的互动环节中更是整场培训会的高潮,干事们积极地主动发言,展示自己的演讲口才,锻炼当众演讲的场胆。同时,干培必备的“策划培训”在本次培训会中也得到了升华,培训内容相对以往的内容更丰富、更详细、更完整,培训师也能有质量地对培训教案进行了讲解,虽然在干事策划评讲的环节不是很完美,但总体效果还是比较好的。所以本次硬件培训的举办是成功地完成了。

第三部分:团队拓展

(一)活动名称:干培团队拓展时间:-10-20,上午8:30-11:30 地点:教学楼空地

(二)活动缺陷:

1、现场布置事前没有考察准备,临场讨论场地布置,浪费时间,工作效率低。

2、大部分导师及工作人员没能按照会议通知的时间准时到场彩排,导致整场活动流程衔接不顺畅,会场秩序混乱,大大降低了活动的质量。

3、部分导师缺乏责任心,不以身作则,做反面教材带头迟到。干事提前到场找不到带队导师,造成干事对导师产生不良印象。

4、部分导师在动员大会后没组织好各自队伍进行团队展示的设计,活动当天临时设计,导致活动无法按计划准时开始。

6、团队拓展项目的考勤工作没有落实好,导致活动后期的考勤记录不完善。

7、活动当天没用准备移动麦克风的备用电池,活动中途出现电池电量不足停用。

8、团队展示环节没有安排入场指引人员,导致各组进行展示的环节得不到很好的衔接。

9、团队拓展的4个项目没有安排到机动人员进行道具的准备和派发。导致进行项目演示时,没有工作人员向主持人递送道具,同时在小组道具领取时出现“打砸抢”的混乱现象。

10、各导师不清楚自身的工作职能,没能维持好队伍的秩序工作,导致集队混乱的现象。同时,在小组项目比拼中,导师没能公平、公正、负责任地做好裁判的职能,导致各项目的完成效果极差。

11、项目游戏规则讲解不到位。活动负责人在项目游戏规则方面做得不到位,导致在开展项目游戏时,产生了争论,导致现场秩序混乱。

12、部分导师打乱活动组织者的实施计划。在各项目游戏开展中,部分导师频频提出对项目规则的不满和争论各自的意见,导致组织者无法按计划实施活动流程,影响了整场活动的组织质量。

(三)活动优点:

本次干培的团队拓展最突出的是它的创新性。本次干培的培训内容最新鲜的是“罗马炮台”这一个项目,同时,现场气氛最活跃的也是这一个项目。这一个项目及考验了干事的动手能力、设计能力、思考能力,也体现出了团结一致的团队精神。而且,在激烈的团队比拼过后,还增设了一个“水气球泼水节”的娱乐环节。在团队竞争相抗下,也不忘友谊第一的情义,大家都忘我地狂欢,打成一片,场面非常的和谐温馨。

第四部分:户外拓展

(一)活动名称:干培户外拓展   时间:-10-21,上午7:00-16:30   地点:大夫山

(二)活动缺陷:

1、组织领取租借自行车时前,没有与老板清点自行车数量,导致领取自行车时出现租车数量误差。

2、导师带领干事前往大本营时,没有组织带领好,出现“飚车”现象,导致部分干事偏离前往大本营的路线,同时也给活动造成一定的危险性。

3、考察活动地点时,没了解清楚大夫山规章制度,导致活动开展时遭到场地管理员的质问,并补办相关手续。(在大夫山进行团地活动时,所用的场地需要向园林工作处提出申请,并且不能在活动现场悬挂横幅、会期等标志物。)

4、活动开展前活动负责人在给导师提及的注意事项不够全面,特别需要注意事项的没有再三强调。例如:各小组如需换取或交还自行车时,必须要先跟活动负责人汇报情况。

5、活动过程中出现了不愉快的插曲,发生了一起小车祸,幸好伤势不重,而且有部分的干事也出现了皮肤过敏的反映,当时只准备了外伤的急救药品,并没准备到皮肤过敏的药品,导致部分的干事不能坚持完成本次的户外培训。

6、此次户外干培在午餐后的团队游戏”泰坦尼克号“被临时取消,主要是午餐后的场地环境不允许,而且定向越野比赛后,大家都感觉比较劳累,无法正常实行计划中的团队游戏。

7、活动中出现导师在处理自行车的换取时(以双人车换亲子车),事先没与活动负责人汇报情况。导致活动负责人在活动结束清点车辆时出现失误(没有注意亲子车),丢失租车行一辆亲子车,并向租车行做出赔偿,造成了不必要的损失。

(三)活动优点:

户外拓展的项目是本次干培方案的一大亮点。户外拓展是第一次在青协干培中出现,是筹备青协干培模式的一个最新提案。户外拓展培训的特色在于“定向越野”比赛,这是一个休闲的户外运动,是一项需要体力、耐力、速度、地理知识、思考能力、决策、判断等综合性素质的体育运动,特别适合大学生青年的运动需要。这一项目的开展将会是青协干培的一大特色,同时,我们可以对比赛规则做点修改,在比赛竞争的同时进行“爱心接力”,让活动更加具有青协志愿组织的特色。

第五部分:总结会议

(一)活动名称:总结会议    时间:-10-23,晚7:30-22:00    地点:208教室

(二)活动缺陷:

1、总结晚会的方案因场地申请冲突无法实行,修改为简单的总结会议。

2、修改后的方案没有重新做详细的计划,准备工作不足,总结会议简单了结。

3、方案临时改变,活动场地需要重新申请,而且在申请完毕后,活动当天却发生了冲突,需要临时更改教室,给通知工作带来了不少压力。

4、总结晚会流程临场安排,环节衔接不完善。

5、总结会议签到考勤工作不完善,影响考勤记录。

6、干培“优秀团队”、“优秀个人”奖状没有预先盖上公章,会议结束后没及时回收奖状补盖印章,造成了后期的琐碎工作堆积。

7、总结会议大部分导师不出席,导致整场会议让干事感觉得不到重视。

8、总结会议没有准备设计干培的培训过程的视频,没能在总结会议上留给干事们美好的干培回忆。

(三)活动优点:

本次干培的总结晚会虽然不能按计划实行,比较遗憾。但是临时的变动后,经过主席团组织的会议提出了一个“干培毕业会”的主题也是比较新颖的一个想法,通过实践证明,效果还是很不错的。特别是在总结会议会长总结、干事感悟、颁奖环节等结束后,举行的一个毕业会的环节。这一环节我们一起合唱了周华健的《朋友》,毕业蛋糕缓缓地从干事的目光中出现,美丽的烛光,配上动听的旋律,给人带来了一种温馨的感觉,就如一个大家庭,让所有的干事感觉到归属感。

二、经验总结

(一)完善协会管理制度,提前工作计划。

本次干培工作出现如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是协会没有制定完善管理制度,导致活动计划无监管、无规则、无协调,从影响活动的可行性、组织性、完善性。我认为本届的青年志愿者协会应努力完善好协会的管理制度,明确条规,制定协会章程。需明确协会各部门的职责、权利、纪律等条规。各部门分工明确,各尽其责,协调配合。同时,需定位好协会的发展方向,制定协会传统活动方案,把每学年的传统活动定下一个系统的模式,保证协会的传统活动能有条不紊地进行,模式不是一成不变,制定模式只是个保障,在保证活动有质量地实施情况下,我们也要不断创新。每一项工作必须提前计划,“提前”指的不是一两周概念,更不是两三天的概念,工作的计划必须提前一个月以上的时间完成。计划时间越早,能发现的隐性问题就越多,准备的时间越充足,工作效率越高且相对轻松,并且活动的可行性得到提高,实行起来不急不躁,有条有理,能有效地防止因工作急促、繁忙杂乱而导致工作细节漏洞的出现。针对本次干培工作毛病出现,最终原因是工作计划时间短促,各种工作细节无法预料,准备工作不充分,最终导致活动质量大大降低。所以完善协会管理制度,提前工作计划是促进协会更好发展的一项重要的一项保险工作。

(二)提高会议质量,在会议中寻找问题、解决问题。

会议的目的是从讨论中发现问题,解决问题,活动质量的好坏是协会发展的前提,而活动质量的取决因素是讨论会议的质量。会议的质量可以直接影响活动质量,高效有质量的会议能在倾听中发现活动的不足,能在讨论中发现新的问题,并针对性地商量提出相应的解决方案,从而改善活动计划的不足,提高活动计划的质量。若一场会议下来,完全没有发现问题,没有提出问题或发现提出问题而得不到相应的解决方案,这场会议只是在浪费时间,更严重的是给活动策划执行者一个完美的假象,让活动出现了局限性,活动隐患依然存在,最终活动的执行将遇到不可预见的各种困难和阻碍,间接影响了活动的质量。本次的干培工作中,出现最大的问题是在准备会议的失败,在准备会议中对干培方案的否决甚少,完全没有达到从会议中发现问题、解决问题的目的。同时,会议主持者的会议备案更是整场会议是否成功的关键,所以上述提到的工作计划的提前是非常重要的条件。在此我建议每一个会议主持者在会议前一定要准备好会议备案,控制整场会议的氛围,把握会议的质量。也提醒所有议会人员认真对待每一次会议,遵守会议纪律,尊重会议的主持者。

(三)合理分工,互帮互助,协调配合。

合理分工,互帮互助,协调配合是活动顺利进行的必要条件。合理的分工能让整场活动有条不紊地跟着预定流程走,每一项工作也能做得到位。谁干什么?那个时段干?怎么干?每项工作都要安排得清清楚楚,决不允许出现工作岗位模糊,工作负责人不清楚工作的执行要求和方法的情况,这将直接影响活动的执行难度和执行质量。同时,在活动的整个过程(包括筹备计划、前期准备、实施、收场)中,各部门、工作人员应互帮互助,协调配合完成每一项工作,前提是不影响到自身职责的情况下。工作中互帮互助、协调配合可大大提高工作效率和工作质量,减轻工作负担和压力,给活动的顺利执行提供了保障。本次干培其中的问题之一就是没有合理分工,导致部分工作出现缺失(如:签到、摄影、机动等),某些工作压力过大、事务繁琐,活动流程衔接不顺,工作混乱等。所以活动策划执行者在工作计划时,一定要特别注重工作岗位的安排,合理分工,减轻工作的压力和繁琐度,提高工作的效率和灵活性,并且要做好工作安排表在准备会议上简练清楚地介绍各项工作以及分配任务。

(四)工作负责,汇报情况,跟踪落实工作进度。

活动策划执行者在准备会议上分配工作后,各项工作的负责人要对工作认真负责,在限定时间内完成工作任务,并及时向活动策划执行者汇报工作情况。同时,活动策划执行人要与项目工作负责人互相沟通协调好,随时跟踪落实各项工作的进度,保证各项工作的完成质量。本次干培也体现出了这一方面的问题,各项目工作负责人对自己所负责的工作不看重,工作不积极不负责。如干培动员大会ppt的制作,草草了事,完全没有创新;干培活动通知不到位;导师迟到,裁判工作不严谨,集队懒散;硬件培训项目因缺少准备撤消一项等等。造成这些问题的归因主要是工作责任、态度、意识不强,活动策划执行者没有随时跟踪工作负责人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加强协会成员的工作积极性、工作态度和责任感的提高,改变工作冷淡的现状。

以上是本人作为本次干培方案的策划执行人经历感悟得出的个人经验总结,总结之中没有做到面面俱到,详细分析,不足之处或愚见之处,请多多包涵!并虚心接受建议和批评,希望能得到各部门的指导和建议,提出对此次干培不足之处的见解,并寻求解决方案,把以后新一轮的干培工作做到最好。我的“XX届广州体育学院青年志愿者协会干培工作总结”到此结束,感谢你的审核!

工作总结人:李康超

XX年11月14日

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篇4:社团干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:社团,团干,部长,全文共 1418 字

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经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是________——________学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、完善部门的建设。

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三、积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四、积极开展外联工作

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同____市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

五、积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同____市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了____省红十字会,____省卫生厅预防艾滋病委员会,____省疾控中心,____省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

六、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

一、我部发展方向及开展工作任务不够明确。

二、工作当中分工不够明确,计划欠周密。

三、工作的前瞻性和灵活需要加强。

四、部内干事的培养有待加强。

五、干事的交流与合作意识有待提高。

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篇5:优秀团干部自我评价范文

范文类型:自我评介,适用行业岗位:团干,部长,个人,全文共 814 字

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思想方面:作为团支部书记,同时也是一名预备党员。我总是利用平时的空闲时间学习一些时政和思想方面的要闻,为日常的工作做了充分的准备。尤其是胡锦涛3月4日在全国政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”的重要理论,不论是学校里还是班里组织的学习活动我都积极参加,从根本上将八荣八耻定为自己的行为标准,认真学习贯彻胡锦涛提出的“八荣八耻”重要论述,把社会主义荣辱观教育与学习党章结合起来,引导广大的团员同学自觉对照“八荣八耻”要求,自觉树立社会主义荣辱观,保持自身的先进性,增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。

增强学习贯彻社会主义荣辱观的自觉性和责任感、紧迫感,坚持从我做起,从点滴做起,切实把“八荣八耻”转化为自觉行动,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。

学习方面:从根本上来说我还是一个在校的学生,学习是第一位的。无论你是在学生会工作,或是在班里做班委,都应该以学习为重。好好把学习搞好,以便以后的学得更顺利更得心应手。那样到以后步入社会,无论是能力还是专业课,我们都可以具备好的条件,在社会这个复杂的圈子里以便我们顺利的找到属于自己的位置,找到满意的工作。因此我在努力搞好班级工作的同时,充分利用时间学习,保证我的学习成绩总是排在班里的前列。

工作方面:团支部书记的工作不仅仅是向同学们传达一下团委的决定,收收团费而已。这是一个很重要的职务,它是同学们与团委之间的一个枢纽,为二者之间更好的交流提供了一个平台。对于工作,我一向是以一种积极认真的态度去对待,真正作到在其位谋其职。

活动方面:一年来,我的组织的活动大多旨在加强团员对树立社会主义荣辱观理解,因为只有这样的活动,才能使得实验班成为一个优秀的班级,而不是一串名字的集合。让我万分高兴得是在大家的共同努力下,班级开始活跃起来。当别人告诉我:看到了班级的团结时我真地感到很高兴。

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篇6:社团干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:社团,团干,部长,全文共 1315 字

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站在岁末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一向很庆幸自己担任社团部长这个职位,在这一年的时刻里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。

作为社团部一员,我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展,做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的潜质帮忙他们,确保其和谐健康的发展。

在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部,法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征,是对我们活动的一个用心肯定,当然了我们也需要更加发奋,朝着五星级社团发展。去年的一年,我先把所搞活动说一下,正因在年度计划书里面规定每个协会务必有三项活动,基本都到达了要求。

丛林俱乐部一个注重课外活动,娱乐性的协会,第一次的大型活动,全校斗地主调动了全校学生的用心性,同事也增加了同学们之间的互相交流与学习,不仅仅仅是单独的娱乐,借助娱乐我们扩大交际圈,这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会,经历了岁月的考验,同时也做了许多关于法律的宣传与活动,一向持续着星级社团的优秀记录。更多的有好处的活动需要搞起来,正因我们有设施有老师,必须要充分利用这些资源。

心欣志愿者协会,我认为是最具潜力的一个协会,不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会,她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心,我坚信这个协会必须会很好的。很感谢协会成员的明白与支持,在过去的一年中,你们一向默默无闻的奉献着,从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助,一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化,首先海韵协会的注销,想必是我最大的遗憾与失职。

下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是最大的弱点。我觉得作为部长:

1、必须要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望。

2、沟通。充分了解协会的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通。

3、必须要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务。

4、充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以群众为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮忙。

5、一个推荐,协会纳入学生会编制。进行统一领导,会长副部待遇。

回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,应对困难,我们并没有放下,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,正因我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

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篇7:社团干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:社团,团干,部长,全文共 848 字

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不知不觉已经这个学期过了。在社团的这几个月,我认识了一些爱好相同的同学,和和他们一起下棋、玩牌、我还参加了社团的五子棋比赛,呵呵。经过我的不懈努力得了个第四名……差一点就进前三了就有奖品了。

经过这次五子棋比赛,和同学们相互切磋棋艺,我学会了许多从未见识过的方法;我也看到了我们社团人才济济啊;让我对我们社团的未来充满了信心。在这次活动中,我社团新成员积极参加,展现出了他们对社团生活的热情;他们的棋艺也得到了发挥和提高。同时,社团因成员积极参加活动显得生机勃勃。在这次活动中,理事们积极的为我们这次活动出谋划策,提供了一些好的建议和意见,并担任裁判让这次活动,有序公正开展。这次大赛不仅对我是一个历练,对社团所有参加“五子棋大赛”的人员是一个磨练。

虽然五子棋比赛结束了。但是我认为还存在一些不足:

1、我们的宣传工作做的不够,影响力较小,参加的社员不够多。

2、我觉得奖品缺乏吸引力,参加人员热情不高。

3、规模太小,能发展到全校我还参加了学校的社团文化节。

虽然可能说一开始是糊里糊涂就报名了,而且到最后已经练得不情愿了。但是既然参加了,我就要把它做好做完,要负责任。

在校园文化节上,我们社的表演我时候也问过看了的同学,我也觉得是为数不多亮点节目之一。听到结果我感觉安心了,对自己对社团也有了交代,也对的起着几个月来的辛苦排练。表演之后我觉得扩大的棋牌社的影响,可以更好的向广大的师生告诉他们我们棋牌室多姿的`生活。

虽然这次社团文化节还只是第一届,有很多地方还不完善……一年之计在于春,我相信接下的社团文化节回越办越好的。

这两次大型活动促进了同学间感情的交流,增进了同学间的相互了解,也锻炼的参加人员的能力。大家以相互学习、努力提高的态度投入到比赛中去,获得了进步,也增进了同学间的感情,使大家更变得互相尊重。还有通文化节表演,社员们增强了凝聚力,更促进了社团的良好发展……

下学期期望:

1、多多举办活动,我认为着学期的或动太少。可以说基本没什么或动,跟有些社员加没加一样。

2、扩大社团在学校内的影响力。

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篇8:评选优秀团干申请书社团班干部

范文类型:申请书,适用行业岗位:团干,社团,班长,部长,全文共 2170 字

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,男,xx年10月考入广告设计专业并加入广告协会,经过自己的努力,担任了广告协会的副会长职务。同时在班内还担任了班长的职务,同时也是影视与传媒学院学生会生活部的部长,入校以来,本人严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用。平时能够妥善处理好班级工作、学生会工作与社团工作之间的关系,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

由于广告协会的老成员都在本部,所以西校区的一些活动都要我们自己组织,所以在辛苦的同时也学到了很多。下面说说我在各部长在广告协会组织的一些活动

九月底至十月初组织广告协会西校区的招新活动,从报名的200多名同学中,通过持续一周的2轮的严格面试,最后协会从当中筛选出对广告热爱的80个人,为广告协会注入新鲜的血液。接下来并举行了新老成员的见面会,互相熟悉一番。并根据他们的兴趣爱好的不同进入不同的部门。

十月份下旬,主要是oneshow比赛的宣传这块,专门请来具有参赛经验的“三设六计”团队给我们协会做oneshow讲座的讲解。“三设六计”团队的经常讲解,加上作品展示,广告协会的同学们都受益匪浅。

十一月上旬组织全国大学生广告比赛的海报征集活动,和大家一块学习与交流了参赛方面的感想与创意,并阐述了自己的一些想法与收获。并在一起展示各自的作品极其创意来源,通过这次活动大大的增加了大家对创业与就业广告比赛方面的认识,在活动中积极贡献了自己的力量。

十一月底协会组织了一次意义非凡的“创意幸福里”专业知识讲座。积极调动了大家对广告创意的热爱,以及享受了一份创意大餐。至今我还印象深刻。

十二月初,广告协会举行了第一次新老成员的烧烤聚会,使还不熟悉的同学们通过这次聚餐以及游戏,变的更加熟悉了解,在一起自己动手,其乐融融。提高了协会成员的集体荣誉感,大家通过这次活动,变的更加团结,这是组团对参加广告比赛最重要的元素。

十二月底,协会准备搞一次隆重的圣诞晚会,提前2周开始策划,开会讨论,部门分工,由宣传、邀请嘉宾、节目安排、邀请乐队、装饰、布局以及晚会结束后的卫生打扫!协会的每位成员都从中锻炼了很多,收获的很多。那些自编自演的小品,让大家度过了一个难为的圣诞节!

XX年的一月初我们联系到在关澜公司工作的韦慧师姐,邀请她给我们做一个设计讲座,她很爽快的答应了。好一个“设计神马都是浮云”那次讲座很成功!私下我们也和韦慧师姐进行了学习上的交流!

到了学期末,我们开展了“冉冉之星”年底评优晚会。由协会成员投票选出优秀部门、优秀个体、最佳贡献奖、最佳潜力奖、冉冉之星奖等等。并给予了相应的奖励与证书!

今年开学到现在,我们坚持没2周开一次讲座。有影视与传媒学院的丁洁老师的广告比赛前的比赛、观澜公司的韩国留学生唐浩铭先生的“如何制作flash动画”、以及我们的师兄廖君富学长为我们进行的金犊奖、学院奖策略单的分析。

在日常工作中,我能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用部长职权为个人谋利益。平时努力做好大广告协会及班级干部每个月的考核工作,做好每次会议记录考勤工作,参与协会的各项规章制度。不仅能积极完成好会长的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干部、学生会干部和社团干部,具有多重身份,在班级、学生会和社团之间难免会引起一些矛盾冲突,总能很好的解决这些问题,做到社团、学生会、班级工作都不误。作为社团干部,本人善于思考、认真踏实。在组织校内外活动时,能以身作则,体现了较强的组织管理能力。同时积极参加各项活动,在活动中都有上佳表现。

在学习方面,我上学课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓,有效的配合老师的工作,加强老师和其他同学的联系,使我班拥有一个良好的氛围,促进了班级的团结。并获得了院级“优秀班级干部”荣誉称号

在政治思想方面,本人具有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”,“科学发展观”等重要我党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平日的实践结合,在思想和行动上严格要求自己。早在高中的时候便积极向党组织靠拢,进入大学后向党组织递交入党申请,并担任班级团支书。在班级、团里边表现优秀被评为“优秀团员”称号。在课下经常参加系组织的党课培训,积极学习党的先进思想,努力深化自己的思想觉悟。积极参   加校邓研会,积极参加各类党的理论知识的讲座,并定期发表学习心得。在对党的认识更加深刻的同时,对自己的要求也越来越高。在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务,为社团服务

在自己和其他部长的共同努力下,广告协会一天天在壮大,由去年的10来个成员增加到今年的80多位成员,说明我们去年的努力得到了大家的认可。同时形成一套人性化的管理制度,定期总结,成员定期讨论,交流学习心得。在自己和其他部长的共同努力下,广告协会的学习气氛不断增强,我们坚持多开讲座,让协会的成员能学的更多,看的更远,同学们受益匪浅。在自己和各部长的共同努力下,广告协会已经培养出一批优秀的新生,在平时的活动中,注重培养成员的交流能力,沟通能力,组织能力,广告协会必定越办越强!

广告协会的口号“超越前辈、引领同辈、影响后辈”我们都在努力!

广告协会

申请人:

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