注册消防工程师工作证明【实用19篇】

职责：

1、负责项目/产品的测试工作，保证测试工作的顺利进行;

2、根据系统设计文档，负责制定相关系统测试计划、测试用例、测试方案;

3、搭建和维护测试环境，编写安装和使用手册;

4、结合企业开发技术，分析需求，诊断产品或项目需求中潜在的问题;

5、对问题进行报告、跟踪、汇总，并协助开发人员定位问题;

6、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通，推动问题解决;

7、其他突发紧急任务的协助或解决。

任职资格：

1、计算机或相关专业，全日制大专以上学历;

2、一年以上web或app测试工作经验;

3、熟悉相关开发语言，具备测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具;

4、熟悉软件工程学思想和方法，熟悉数据库系统及网络知识;

5、较强的发现问题，分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力;

6、工作责任心强，细致，耐心;

负责在线为客户提供软件开通、软件操作远程指导服务;

对客户日常使用软件进行监控，及时回复客户的咨询，帮客户解决各种问题;

搜集和受理客户对公司产品的意见与建议，并整理提交;

为客户提供微信公众号、微信支付申请认证及使用的指导协助;

与客户保持良好的沟通，促成新客户转化及老客户续费;

领导交代的其他工作。

大专以上学历，计算机相关专业优先;

学习能力强，能在短时间内熟悉掌握公司的`产品;

热爱移动互联网，有软件实施、技术服务经验优先;

耐心细心，优秀的人际沟通能力;

能接受随时随地移动办公。

尊敬的领导：

您好:

首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的自荐信。您的关照无疑使我的此次求职多了几分成功的希望。我是北华航天工业学院的应届专科毕业生。所学专业为工业与民用建筑。借此机会，谨向您坦诚自荐。在经历了大学三年全面系统学习后，我渴望有一个展示自己才能，实现自己理想的舞台。我坚信，如果贵公司能给我一个机会，我绝不会辜负公司对我的期望与培养。

我来自河北石家庄的一个普通家庭。普通的生活条件使我从小就养成了吃苦耐劳、勤奋向上、意志顽强的品格。经过大学三年的刻苦学习，我顺利地完成了自己的现有学业，较好地掌握了所学专业的基础知识和基本技能。平时重视创新意识的培养和创新能力的提高。探索科学的学习方法并具有较强的自学能力。目前，我具备了一定的英语读、说、听、写、译能力。能够熟练地使用计算机处理各种日常事务。对生活我乐观、自信，有积极向上的精神和战胜困难的勇气；性格随和，有较强的交际能力，崇尚团队精神，我坚信“天生我才必有用”的人生信条。

我是一名普通的学生，但普通不是平庸。诚实是我最可贵的品质，进取是我最可贵的精神，梦想是我无价的资产，自信是我最永恒的动力。今天，你给了我一次选择的机会，展现在你面前的我将是一个自立、正直、严谨、上进的青年，当然，最重要的一点，我热爱建筑事业，它与我们息息相关。人总是面临选择，正如你我此时一样，但我相信你的选择必将成为我的骄傲。

再次感谢贵公司的领导能在百忙之中阅读我的自荐信。如果我的条件符合归公司的选择标准。我希望您能给我一个机会，以我的才能、朝气、热情和严谨的工作态度，竭尽全力为贵公司事业的发展贡献自身的一份力量！

此致

敬礼

xxx敬呈

深圳市技术有限公司：

我行日立品牌的机器，一直是由贵公司负责维护，向前可以追溯到2xxx年初，我行和贵公司合作已达10年有余，为了感谢贵公司对我行提供的优质服务，也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情，特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师，不管为我行服务的时间长久，都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正，任劳任怨、随叫随到，响应速度及时;职业素养出众，工作效率在各维护公司间名列前茅;我行2xx0年初的设备至今还在运行，已经十年了，现在还能平稳运行，一方面表明该品牌机器的质量信得过，再一个也充分表明了，贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超，判断故障准确，能及时解决问题，确保了我行新老设备的安全平稳运行。

他们一直以来任劳任怨、随叫随到，积极配合我行会计部门的查帐工作，个网点及保修中心的保修，他们及时响应，至今没有发生严重的故障拖延问题，保障了我行日立品牌的柜员机平稳运行

尤其每年第三季度期间，天气炎热，贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日，不辞辛劳，争分夺秒，力争在最短时间内将机器正常运行，减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室，看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障，看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障，看着我行柜员机的平稳运行，我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能，我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉，继续保持和提高团队的服务意识和专业技能，继续为我行提高优质的服务。

银行股份有限公司珠海分行

职责：

1，详细分析客户的业务需求，结合公司的产品，为客户提供解决方案，引导客户对技术和产品的选择。

2、配合营销人员推广和讲解公司技术及产品，负责公司内部及外部的技术、产品培训。

3、参与项目投标，负责标书、技术方案编写和投标答辩等。

4、承担项目实施过程中技术经理的职责，负责项目实施过程的技术工作，包括客户详细需求调研、技术方案细化设计

任职要求：

1、大专以上学历，电子、计算机等相关专业，5年以上系统集成项目技术工作经验，有软件开发背景优先。

2、具备良好的it从业技术背景，对网络、系统软件、rfid相关硬件、物联网技术等有比较深入的了解，具有系统集成项目开发或实施经验，熟悉系统集成项目实现过程。

3、能准确把握客户需求，逻辑思维能力比较强，有比较综合的技术应用能力，系统方案设计能力强。

4、有较强的学习能力，思维敏捷，有责任心，考虑问题充分全面，较好的客户沟通技巧，工作条理清楚。

5、可接受短期出差

1、组织编制子项的监理工作计划。

2、协调各承包商的工作，核准详细的施工计划，核实总监理工程师是否已给予承包商所有必要的指示并获得认可。

3、核实所有工程所需材料的采购情况，检查进场材料是否符合要求。

4、检查施工中出现有缺陷的工艺或材料，发出补救这些缺陷的指示。

5、核对建筑物在定线、标高和布局等方面是否符合设计图纸和合同的要求。

6、必要时，发布进一步指示，澄清以上工作的一些细节。

7、为计算款额，应及时计量已完成的工作量。

8、保存所有测量和试验的记录并使计划与实际施工相一致。

9、提供有关索赔和争议的联系渠道及有关事实情况。

10、检查已完成的工程是否符合要求，经过试验能否达到正常的功能。

11、查明分项合同完成工作的最终价值。

12、及时向总监理工程师报告上述事项。

13、协调现场施工总平面图管理。

14、负责工程进度检查督促。

15、核签工程设计变更及技术核定单。

16、负责组织现场质监工作。

17、核签有关工程进度、质量、费用的签证。

18、负责现场施工安全及防火的检查和监督。

19、建立项目监理日志，定期或不定期向总监理工程师提交工程动态有关报告。

20、参与审核工程结算资料。

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

职责:

1、推动前端工程化、自动化和工具化建设，参与制定前后端集成规范，提升开发效率;

2、负责各类产品的前端框架搭建和维护，负责通用模块、组件库的设计、研发、优化及维护工作;

3、负责js sdk核心功能的开发与维护,具备实际的前端架构，针对业务、团队完全定制化的能力，前端整体工程能力较强。

4、 至少熟练掌握一种mvvm框架(react 或vue)，能够理解框架原理并有相关性能优化经验。

5、对前端技术有持续的热情，良好的团队协作能力，提升团队研发效率，实现极致性能，通过创新交互优化产品体验;

任职资格:

1. 本科学历，5年以上前端开发工作经验，精通前端基础技术，熟悉掌握es6语法，有较好的前后端知识宽度和深度，并且有良好的用户体验优化经验。

2. 至少熟练掌握一种mvvm框架(react 或vue)，能够理解框架原理并有相关性能优化经验。

3. 对前端技术有持续的热情，良好的团队协作能力，提升团队研发效率，实现极致性能，通过创新交互优化产品体验;

1、负责项目全过程成本目标策划，项目可研阶段的成本估算和定位阶段的成本测算;

2、编制项目的设计限额指标，并参加设计任务书和设计图纸的评审;

3、编制设计阶段的匡算、概算和预算，编制项目目标成本指导书;

4、实施预结算管理，负责土建专业及其他重大工程预算及审核，对主体核对后的预算进行详细了解及分析，完成土建专业预算编制及结算问题的统筹及协调;

5、负责各项目设计、营销和土建合同及付款审核，监控各项目成本，对合同执行情况进行跟踪落实;

6、负责成本动态控制，编制各阶段成本分析报告，及时提出成本预警并提出控制建议，及时将成本异常情况向部门经理汇报;

7、审核设计变更和工程现场签证，根据安排及时和准确的核实现场工程量;

8、参加土建造价的确定工作，参加重大结算工作的谈判;

9、进行成本分析和后评估，编制后评估报告。

一、在总监理工程师的领导下，负责本合同段计量支付、合同管理、计划统计报表、每月监理报告、监理简报的编报，组织并指导文档管理和汇编；

二、全面熟悉合同文件、工程量清单，全面了解和掌握技术规范、设计图纸、计划统计报表、每月监理报告和合同计量有关规定和程序；

三、深入工程现场，随时掌握施工现场工、料、机动态和工程进展情况，配合专业工程师做好合同管理工作，计量工作做到数量真实、计算准确；检查承包人的施工技术资料的收集建档工作，并给予指导；

四、根据工程量清单、计日工、变更令、索赔、现场材料和价格调整,审核承包人申报的计量支付申请报表；

五、负责督促承包人在每月的26日准确地呈报工程进度报表，驻地办在每月的30日完成审核和签认工作后报送总监办；

六、负责收集汇总应上报的各种记录、纪要和报告。经高级驻地监理工程师的审查签字后报总监办；参与本段“监理月报”的编写工作。

七、指导文档管理人员做好往来文件保管和归档工作，所有计量支付、工程统计、各种报告、工程日誌均应妥为保管，便于查阅，随时准备提供有关统计资料；

八、参与提出变更设计的建议，负责下达经上级批准和高级驻地监理工程师审查的工程变更令；

九、协助总监理工程师审核施工计划，建立计量台帐、变更台帐，随时掌握施工现场动态，督促、指导承包人履行合同；

十、完成总监理工程师交办的其它工作。

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《劳动法》、《民法典》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限：从________年________月________日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从________年________月________日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是：

(三)乙方工作地点是：________;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资________元/月(日);试用期满工资________元/月(日)。

2、其他形式：________。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月________日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的________工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

八、劳动合同的履行和变更

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

九、劳动合同的解除、终止和续订

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：

1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;

甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。

十、违约责任

(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。

十一、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、其他约定

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。

(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。

(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

(七)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

____________年________月_______日____________年________月_______日

职责：

1、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范，并编制相关文档

2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作;

3、维护和升级本地开发环境，提高开发效率，提升开发质量;

4、推动前端工程化，自动化和工具化建设;

5、参与制定前后端集成规范、提高团队研发效率

6、负责前沿技术研究和新技术调研。

任职资格：

1、计算机相关专业，具备3年以上web前端研发经验，参与过大型互联网产品的设计研发工作;

3、精通html、css、w3c标准、常见协议、浏览器兼容性，熟练掌握html5、css3和es6;

4、熟练掌握javascript、jquery，对vuejs有深入研究并熟练掌握，有vue框架搭建经验;

5、重视团队协作，项目经验丰富，对前端相关技术有前瞻性的视野，对后端架构有比较好的理解;

6、对html5技术领域、新兴web标准和web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力 。

职责

1、测试手环app的稳定性，不同型号的安卓手机之间的兼容性;

2、连接运动手环到app，测试运动手环的所有功能，确保所有功能正常;

3、能对当前测试的产品提出改善性建议;

4、根据客户的改善意见，与工程师沟通，完成修改。

岗位要求：

1、专科及以上学历，懂英语者优先,需英文读写流利;

2、1年以上app测试工作经验，拥有运动手环app测试精力者优先;

3、热爱电子产品，对智能手环手表等职能设备非常感兴趣者，无经验也可考虑;

4、做事细心负责，有耐心，测试过程中善于发现一些细微的问题点。

1.指导施工人员对设备进行规范安装及调试;

2.对业主、合作方、使用者进行设备的基础知识培训;

3.对已经投入运行产品进行巡检、故障统计、现场维修;

4.对已经投入运行产品运行状况、市场信息及时反馈回公司;

5.解答客户的有关技术方面提出的问题;

6.解决客户遇到的疑难问题及其他部门人员反馈的问题;

7.定期做好客户回访，听取客户对公司售后服务态度、质量、建议与意见，并做好记录;

8.建立产品维修档案和维修记录。

任职要求：

1.电子、信息、计算机等相关行业;

2.有高速公路或者城镇快速路电子设备或者工程施工安装经验;

3.了解电子设备，从事过安防监控类或者道路电子设备;

4.具有较强的沟通能力，协调能力，为人踏实，对工作认真负责，态度积极;

5、能适应出差，会开车。

职责：

1、根据设计方案，完成相关模块代码编写和测试;

2、负责相关项目的维护和技术支持工作;

3、配合项目组其他成员完成项目相关开发工作;

4、协助完成项目的系统交付工作，对项目实施提供支持。

任职资格：

1、培训过java或有半年以上java项目开发经验;

2、计算机相关专业优先考虑，有1-2年开发工作经验;

3、熟悉使用oracle/sqlserver/mysql至少一种数据库，熟练使用sql开发;

4、性格开朗、具有良好的学习能力;

5、工作责任心强，能承受工作压力。

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审查瓦斯治理安全生产管理制度，审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。

2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任，协助矿长做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加强防治瓦斯工作技术管理，负责组织编制年度防治瓦斯措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。

4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的.实施情况，并协调解决存在的问题。

5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议，解决瓦斯治理工作中存在的问题，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、负责组织科技攻关，推广使用瓦斯治理新技术。

7、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

8、加大科技投入，进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高矿井瓦斯治理水平。

9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施，矿井发生瓦斯事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。

职责：

1.负责服务器、存储等机房设备的日常维护工作;

2.负责oraclesql等数据库搭建、运维、优化，数据库备份、容灾运维;

3.负责公司邮件、rtx、网络安全、电脑终端安全、机房服务器安全防护环境运维;

4、负责服务器unix/linux/windows系统搭建、运维、优化;

5、负责服务器虚拟化(vm)、桌面虚拟化的日常运维;

6、负责服务器堡垒机logbase、vpn安全使用。

任职要求：

1.大专以上学历，计算机相关专业优先;

2.一年以上的it服务器网络维护工作经验;

3.熟悉sqloracle数据库备份、容灾经验;

4.熟悉windows server/linux/unix经验;

5.有服务器虚拟化、桌面虚拟化经验者优先。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，为明确双方责任和义务，结合本项目的实际情况，经双方友好协商签订下列条款，愿共同遵守。

1、合同名称：

2、工程地点：

3、技术服务范围：消防图纸设计、火灾自动报警设备编程、消防设施检测和消防电气检测。

1、提供完整的装修图纸的电子版图，配合乙方提供装修设计出图、配合乙方报审报验工作，包括提供应由甲方提供的所有资料。

1、乙方协助甲方办理有关消防审批事项，提供应由乙方提供的相关资料。

1、合同总价：人民币。

2合同签定后____日内，甲方一次性向乙方支付合同总价款的100%，即：

1、发生甲方或乙方使合同无法履行的行为，应承担相应的违约责任，包括：支付违约金、赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

1、本合同经双方签字盖章，甲方付款之日起生效，到双方各自履行完本合同规定的各项义务为止。

2、如合同过程中双方发生争议，可向提交仲裁委员会仲裁。

3、本合同一式肆份，由甲方执叁份，乙方执壹份。

本页为盖章页，以下无正文。

甲方：

甲方负责人：

日期：

乙方：

乙方负责人或授权代表：

日期：

开户名：

开户行：

账号：

联系人

尊敬的xx公司领导：

我们是贵公司的客户xxx，在这里我们要表扬贵公司的一位员工——xx。

xx年xx月x日xxx在xxx工程师的指导下进行xx系统的升级，一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。

xx月xx日早上7点多，xx又赶到进行测试前的检查及跟踪，确认无故障后又马不停蹄的赶到xx，帮助其进行xx系统的升级，一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作，连饭都没有吃一口，又直接赶到进行系统升级的指导，一直忙碌到凌晨4点才完成xx的升级工作。

xx月xx日，xx公司同时进行xx系统的测试，在测试过程中发现xx系统出现bug，xx又指导xx公司进行了xx系统的回退，直到晚上10点多才将xx公司的xx系统回退至xx状态。

xx月xx日(周xx)，为确保xx公司不出交易事故，xx早晨7点多便开始挨家公司进行检查，通过xx和xx公司技术人员的共同努力，最终确保了xx上线成功，没有出现任何交易事故。

这次xx系统的升级时间紧，任务量大，又是同时对xx公司进行升级，可以说正是由于xx的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神，以及其自身熟练的技术能力，才确保了我们这xx公司能够同时安全平稳的完成这次xx系统升级任务。xx不辞辛劳，在升级过程尽职尽责，升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解，升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。

从xx身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神，我相信也正是在贵公司的培养下，xx的员工才能如此优秀。

在这里我们再次感谢xx工程师，对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

职责：

负责前端系统架构的搭建,前端核心代码的编写、性能优化;

负责把控前端项目文档、代码质量;

审查所负责项目所有的提交代码，并及时提出修改建议

参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;

解决各种前端技术难题，为遇到技术困难的同事提供技术支持。

【任职要求】

1.拥有3年及以上web前端开发经验，能独立完成前端开发工作，精通web前端技术，(包括html/html5/xml、css/css3、javascript、jquery、ajax等，熟悉 w3c 标准和 es6 技术;)

2.熟悉主流前端开发框架，包括但不限于angular、easyui、eacharts、vue、react;

3.拥有良好的编程风格，善于使用前端调试工具、抓包工具，熟悉pc端和移动端各主流浏览器的兼容性区别(chrome/mozilla/ie)，能快速定位和解决各种技术问题;

4.具有手机端开发经验，熟练使用photoshop进行图片处理，懂得产品ui设计者优先;

5.熟悉前端的网络攻击防范、seo优化、性能优化，熟悉git,svn等管理工具。