0

治安综合治理的主要任务是什么(精彩20篇)

办公室秘书工作人员不仅要明确认识自己所处的位臵,找准自己的坐标;还要具备广博的理论与业务知识,下面是小编为你整理的治安综合治理的主要任务是什么,希望对你有用!

浏览

5746

范文

1000

安全岗位职责顺口溜 安全的岗位职责及主要工作内容

范文类型:制度与职责,全文共 511 字

+ 加入清单

项目施工安全先行,安全跟生产是对立统一的,我们只有在安全的保证下才能良好的生产。

1、在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。

2、学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施。

3、实行安全生产责任制,根据实际情况设立相应的安全检查人员,并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查,保证工程的.顺利进行。

4、组织施工人员进行安全教育,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料。

5、定期组织施工技术人员进行安全学习,并做好学习记录。

6、负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。

7、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。

8、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

9、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

10、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

11、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:总经理的主要职责简约 总经理的职责和义务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 606 字

+ 加入清单

2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。

4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。

6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。

7.安排酒店的维修保养工作。

8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。

9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要人事变动。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

展开阅读全文

篇2:工程项目经理工作职责及标准 工程项目经理职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 373 字

+ 加入清单

职责:

1.项目规划、管理项目人员施工、协调项目各部门人员工作。

2.熟悉工程招标、投标业务流程,现场勘测、编制技术标、施工方案。

3.熟练与业主、监理单位进行业务沟通,协调施工期间与各方之间的关系。

4.执行公司的规章制度和指令,代表公司履行合同执行中的有关技术。

5.制定项目的施工组织设计,质量计划及总体计划和年、季、月、施工计划。

6.做好施工现场管和精神文明建设,关心职工,保障职工人身安全,财产的安全。

7.做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据等信息准确及时的传递和反馈,及时进行工程结算,清算。

任职要求:

1.年龄30-45周岁,土木工程,工民建,工程管理等相关专业,大专以上学历。

2.具有注册一(二)级建造师证书优先。

3.五年以上相关工作经验。

4.良好的计划和执行能力,协调能力和人际沟通能力。

5.积极主动,具备团队意识,具有高度的责任。

展开阅读全文

篇3:学校及周边治安综合治理工作总结精选

范文类型:工作总结,适用行业岗位:学校,全文共 2508 字

+ 加入清单

为净化校园周边环境,保障学生健康成长,促进我校教育事业健康发展,深刻认识专项整治工作的重要性和必要性,为了进一步加强学校及周边治安管理,维护校园及周边环境的良好秩序,保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署,认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治,我校校园及周边治安环境有明显改观,为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。现将专项行动工作总结如下:

一、加强领导,统一认识,加大安全管理力度。

1、我校切实加强了对学校的安全管理及建设“平安校园”重要性的认识,进一步提高了学校安全工作防范意识,把安全工作置于学校教育、教学和学校管理的首要位置抓紧、抓实、抓牢。成立了安全教育活动领导小组:由校长和副校长分别担任组长和副组长,由班主任为组员,明确分工,责任到人,领导各班级展开工作。切实做好学校的安全稳定工作,确保教育、教学和学校管理健康、稳步、协调、快速发展,保证教育质量和办学效益的提高。

2、统一了以建设“平安校园”,保障学校安全的关键在防范的认识。学校坚持以“预防为主”的方针,严格管理,落实各项安全措施。各处室根据工作实际,在落实原有规定的基础上,完善和充实有关制度,进一步明确目标责任,落实到人,并形成书面材料上报学校。坚持分管领导抽查与各部门自查相结合的管理模式。做到了边查边改,对检查中发现的隐患和问题做好记录,并由专人负责,及时处理。

3、加强教师师德教育,改进学校法制教育、道德教育的方式方法。学校每周二下午最后一节课的时间组织教师学习《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,预防了青少年违法犯罪的发生,也杜绝了教师体罚和变相体罚学生现象。

4、实行安全周报制度。我校要求所有处室、班级认真学习学校各类安全工作规章制度和规定,每周对安全工作进行自检一次,并及时上报自查情况。学校进行定期与不定期对部门安全工作进行全面检查。及时排除各种隐患。 5、不定期的开展校园及周边环境卫生整治工作。由于我们学校地处农村,学校周边的居民不注重身边的环境卫生。这些极大的影响了校容校貌,我们多次进行整治,周边居民表面予以配合,可过后又恢复原样。为了真正落实校园周边环境卫生整治工作,学校政教处与后勤处联合进行整顿。9月26日,检查学校门西30米处饮食摊点一处,校内拆的旧屋砖石。27日下达正式整改通知书,令其饮食摊点停业,对校内拆的旧屋砖石,划线隔离,把活动区迁到平坦场地。对周边环境卫生进行清理,至使一直多年头疼的问题基本得以解决。

6、加大宣传力度,营造安全氛围。通过板报、专栏、广播等方式在校内经常宣传安全常识,结合法规宣传月、安全活动月、安全活动周等形式印刷并发放安全材料;与镇派出所密切配合,结合家访,举行安全讲座,将校内的安全与家庭安全和社区安全有机结合起来。形成“人人讲安全,处处讲安全,安全伴我在校园,平安校园在身边”的舆论氛围。

7、防止伤害事故发生,教师是学生安全的维护者和责任人,要加强对学生的安全教育和日常行为规范教育,提高学生遵守交通规则的意识和自我保护能力。9月27日,检查到老龙村有个精神病人,下午下达整改通知书,门卫把好大门关,不准闲杂人入校。

二、强化安全意识,制定具体方案。

根据学校安全教育工作计划,结合“安全教育日”,我校把九月份定为“平安校园活动月”。由政教处制定活动方案,利用每周一升旗的时间和主题班会时间,组织学生学习《安全知识手册》,观看《安全知识系列图片》展览,以及教育部下发的《中小学伤亡事故、事件案例选析》等有关安全教育的材料,并印发,《安全教育材料》,利用班会课进行《中学生日常行为规范》、《安全常规知识》竞赛,对在竞赛中成绩优异者分别进行不同形式的表彰奖励。对多数班级进行下发组织奖,增加班级量化评比分。同时,充分利用宣传栏及各班黑板报,开展“安全教育图片展览”和安全教育专栏或安全教育知识角活动,强化安全意识,把安全教育工作开展的既丰富多彩又扎实有效。

三、通过检查评比,督促学生安全行为:

1、按照学校制定的学期活动方案,各班级均成立安全检查小组,轮流值日,检查督促学生的日常安全行为,并把各班学生的安全情况,动态显示于本班安全栏目之中,为班级评优树先,找出依据,为督促学生的安全行为起到了很好的效果。

2、领导小组成员各司其职,各负其责,对班级进行不定时检查、抽查,指导工作,对所发现的问题,利用校园广播,宣传栏、黑板报等进行通报,同时做出评定。学校又与各部门签订了《创建“平安校园”、综合治理工作责任书》和《创建“平安校园”、消防安全工作责任书》,使学校安全教育工作又上了一个新台阶。

3、学校对学生的在校及路途中的安全行为进行检查指导,对学期中未出现安全问题的班级给予表扬,同时也对出现安全事故和隐患的班级及违反规定班级和个人的进行批评教育。

4、通过学生的自评、互评,增强学生的安全意识,提高了全校教职工和全体学生的安全行为。

四、通过各种活动,增强防范意识,提高安全自救能力:

1、通过《给家长的一封信》和座谈会,对学生在街道和村组的安全行为进行汇报、交流反馈,矫正,提高学生安全行为。

2、组织“平安班级”的评比活动。围绕创建平安校园,政教处规范管理,严格考评,将平安校园的具体目标分解到班级管理工作中。各班级都组织学习了有关制度文件,提高学生的思想认识和安全、卫生知识,为平安校园的创建夯实了基础。

3、开展了由校长督办,政教处主持的根据安全教育为内容的“安全教育知识大赛”;结合安全教育内容开展了演讲比赛;学生观看“火灾自救现场演练”等系列安全教育片,提高了学生的安全意识和自救能力。

总之,通过这段时间的积极努力,我校周边环境情况得到了很好的治理。脏、乱、差的情况和交通状况等都有了明显好转,学生的学习生活环境得到了一定程度的净化。当然,由于各种条件的限制,有些地方我们做得仍然不是很完美,但我们还要继续努力改进。相信在上级的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,我校的校园周边环境综合治理一定能够做得更好。我们的目标是:让学校真正成为学生成长的保护神,让每一位学生都能够健康、快乐地成长!

展开阅读全文

篇4:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 314 字

+ 加入清单

职责:

1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;

2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;

4.扫描空白市场,拓展加盟客户;

5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销等相关专业;

2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;

3.具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;

4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;

5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;

展开阅读全文

篇5:招聘主管的主要职责 招聘主管的主要工作内容

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 340 字

+ 加入清单

职责:

1、协助上级领导制定人力资源战略和年度人力需规划,做好人才储备工作;

2、负责公司的招聘实施工作,包括全公司招聘需求统计,招聘文稿草拟,招聘活动的组织实施,接待引领新员工等工作;

3、建立公司招聘体系;

4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的录用手续;

5、协助上级领导的人资工作;

6、招聘团队的日常管理。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,有超市、卖场招聘工作经验的优先考虑;

2、能够准确把握市场人力资源的信息,具备独立开展招聘工作的能力,有较好的招聘计划实施与执行能力、渠道开发能力及面试甄选技术;

3、3年以上专职招聘工作经验以及团队管理经验;

4、有招聘高端人士(企业高管)的相关经验,优先录用;

5、新和力强,具体一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。

展开阅读全文

篇6:治安处罚通知书 酒驾处罚通知书

范文类型:通知,全文共 439 字

+ 加入清单

全体员工:

由:xx行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失:1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、po12016唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xxx

20xx年xx月xx日

展开阅读全文

篇7:国际货物贸易合同案例 国际货物贸易合同的主要条款

范文类型:合同协议,材料案例,全文共 703 字

+ 加入清单

1.合同货物:____

2.产地:____

3.数量:____

5.合同价格:____fob____

6.包装:____

7.付款条件:签订合同后买方于7个银行日内开出以卖方为受益人的、经确认的、不可撤销的、可分割、可转让的、不得分批装运的、无追索权的信用证。

8.装船:从卖方收到买方信用证日期算起,45天内予以装船。若发生买方所订船舶未按时到达装货,按本合同规定,卖方有权向买方索赔损毁/耽搁费,按总金额__%计算为限。因此,买方需向卖方提供银行保证。

9.保证金:卖方收到买方信用证的14个银行日内,向买方寄出__%的保证金或银行保函。若卖方不执行合同,其保证金买方予以没收。

10.应附的单据:卖方向买方提供:

(1)全套清洁提货单;

(2)一式四份经签字的商业发票;

(3)原产地证明书;

(4)装箱单;

(5)为出口____所需的其他主要单据。

11.装船通知:卖方在规定的装货时间,至少14天前用电报方式将装船条件告知买方。买方或其代理人将装货船估计到达装货港的时间告知卖方。

12.其他条款:质量、数量和重量的检验可于装货港一次进行。若要求提供所需的其它证件,其办理手续费、领事签证费应买方负担。

13.装船时间:当日13:00或次日8:00装船。

14.装货效率:每一个晴天工作日,除星期日,节假日外,每舱口进货为__立方吨。

15.延期费/慢装卸罚款:对于____载重吨船来说,每天____u.s.d.。

16.不可抗力:签约双方的任何一方由于台风,地震和双方同意的不可抗力事故而影响合同执行时,则延迟合同的期限应相当于出事故所影响的时间。

买方:____卖方:____

证人:____证人:____

日期:____日期:____

展开阅读全文

篇8:市场渠道专员的主要职责表述正确的是 市场渠道部职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 252 字

+ 加入清单

职责:

1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;

2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系,推进市场活动的进行;

3、通过渠道合作伙伴,搜集行业信息,完成渠道的开拓任务;

任职资格:

1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;

2、1年以上的渠道拓展经验,有渠道销售管理经验者为佳;

3、有优秀的表达能力,善于与人沟通,人际理解力强,处事应变力强,以及良好的渠道客户关系管理;

4、具备较强的市场洞察力,以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。

展开阅读全文

篇9:前台接待员的主要职责 前台接待员的岗位职责和素质要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:前台,全文共 304 字

+ 加入清单

岗位职责

1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;

2. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;

3. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;

4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;

5. 熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作;

6. 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;

7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续;

8. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求 :

1. 大专以上文化程度,英文良好;

2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;

展开阅读全文

篇10:人力资源经理主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 463 字

+ 加入清单

职责:

1、参与公司经营战略及人力资源战略规划;

2、负责和主持人力资源部门的日常工作;

3、调查、收集、分析和预测用人需求,制定年度招聘计划、方案及招聘预算;

4、搭建和完善公司的招聘体系、招聘流程、招聘制度、人才政策及配套的表单工具;

5、开拓、完善和维护各种招聘渠道,进行各渠道效果分析,优化渠道的投放和管理;

6、组织各部门开展工作分析,撰写部门职能说明书、岗位说明书、核定岗位职责及任职资格;

7、负责公司中高端内部岗位的招聘,定期组织统计分析各类招聘数据,开展招聘评估与改进;

8、辅导、培训招聘团队的面试技巧、测评方法,开展面试官培训;

9、主导建立并实施培训体系,完善培训体系中的不足;

10、主导处理员工劳动关系;

11、主导完成企业文化的建立。

任职要求:

1、本科或以上学历,人力资源等相关专业优先,能力突出者如实操能力强、素质好可适当放宽学历和专业的条件;

2、5年及以上人力资源工作经验,其中2年及以上同等管理工作经验;

3、具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和识人用人能力;

4、良好的项目统筹能力与团队管理能力。

展开阅读全文

篇11:购买安装合同书 购买及安装合同主要条款

范文类型:合同协议,全文共 1001 字

+ 加入清单

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同》的相关规定,本着“诚实信用”的原则,经双方友好协商,现就乙方为甲方提供安装塔吊事宜达成如下协议,共同遵守:

一、乙方为甲方在地理位置安装( )型号塔吊( )台,独立高度( )米,顶升标准节( )节。(具体技术参数依据塔吊使用说明书。)

二、工程时间: 年 月 日至 年 月 日完成。

三、安装费用: 仟 百 拾 元。

其中:

1、安装( )元,

2、租汽车吊( )吨一台,( )元。

3、租运输汽车( )台,共( )元。

4、其它:

四、付款方式:支票( ),现金( )。

五、付款方法:

付款时间双方共同协商确定,但必须要求安工程结束并验收检测合格后付清全部工程款。

六、责任:

甲方:

1、创造条件配合好乙方施工人员进行施工。

2、配合电工( )人,电焊工( )人,架子工( )人,力工( )人,用于配合乙方施工的进行。

3、配合做好高压线、电缆线及其它不利于乙方施工的物体保护及拆除工作。

4、介绍地下设施,汽车吊停放地点的地质情况。

5、协调各方面工作,做好安全技术交底工作。

乙方:

1、 按甲方要求保安全、保质量、保时间、保设备完好完成施工工作。

2、 乙方必须保证具备拆装资质和安全许可等市建委及其它部门要求的资质。

3、 参加施工人员必须具备符合施工要求的特种作业证书。

4、 乙方负责到市建委及市技术监督局等相关部门办理塔吊安装及检测等全部相关手续。

5、 施工人员做好自我保护及其他人员的保护。

6、 作业全程符合施工规范,高空作业按相关规范施工,杜绝违章作业、违章指挥,在施工中出现的一切人身事故、财产损失由乙方自己承担责任,费用自负。

7、 按甲方要求把拆除部件整齐堆放在指定地点。

8、 损坏设备按照新旧程度加采购费用作价赔偿。

七、违约责任:

1、甲方违约,甲方一次性向乙方赔偿本安工程款的10%。

2、乙方违约,如延误工期,每延误一天乙方赔偿甲方总工程款的10%;如中途不能进行安装,乙方退给甲方已付所有工程款并赔偿甲方的一切经济损失。

八、本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等法律效力。(根据情况而定是否备案)

九、其它:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

展开阅读全文

篇12:形势任务教育实施方案

范文类型:方案措施,全文共 1554 字

+ 加入清单

结果集团当前的经济形势,作为一名普通员工,结合单位的形势任务教育,我有以下心得:

一、当前形势

面对经济危机,首先应该认清当前形势。就现在看来,煤炭行业在经历了十年的繁荣之后,进入了周期性经济危机的漩涡,特别是今年以来,煤炭需求回落,价格下降,而我们的煤炭产量则是继续增长,市场供大于求的趋势发展迅速,所有煤炭企业的经济压力持续增大。同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。面对挑战,我们必须保持冷静,只要我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,狠抓工作落实,以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。目前我们现有的矿井随开采深度增加及各种增资因素使成本和费用大幅度上升;队伍建设任务重;拓展资源项目建设困难等等,都是现实难题。同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,区域煤炭市场我们占有区位优势;二是政府对省属国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。企业保持良好的发展势头。这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。总体上机遇大于挑战,希望大于困难。

二、我要怎么做

1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。对于服务于煤炭企业的二线队组来说,煤炭企业有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好公司下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。认真扎实推进精细化管理,全面梳理管理流程,结合我队实际情况,及时制定了具体实施方案和办法,并要求在实施过程不断调整,认真听取员工意见和建议,强化成本控制和劳动效率的提升。

2、立足岗位谋发展。

⑴确保系统的稳定:作为二线辅助队组,我们的首要任务就是管理好监控队所管辖的几大系统,监控队作为矿井安全生产的先锋队,所管辖的系统对矿井安全起着不可忽视的作用,是矿井安全生产的“千里眼”、“顺风耳”,明确安全生产是最大的经济效益。提高井下瓦斯监测监控的准确性、保证矿井通讯的正常稳定以及其他几个系统的正常稳定的运行是我们现在的首要任务。

⑵管理的转型、升级:从技术经验型向科学管理型转变。以往我们管理方面更趋重于技术层面,管理是相对粗放的,浪费相当严重,现在我们必须转变观念,加强科学管理,真正做到提高“效率”,引用科学的管理工具,加强对井下设备的回收利用,对于可以二次利用的设备、线缆都认真检查,只要符合相关要求,我们就尽可能的回收利用,减少资源的浪费。

⑶产品转型升级:加大对于各大系统的研发,与各生产厂家保持联系,提高各个系统的工作效率,鼓励职工多动手、多思考,精简系统设备,提升系统能力,促进系统升级。

⑷加强人才队伍建设,培育高素质的人才:加强职工培训和“干部上讲台、培训到现场”活动,企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,要加强专业技术人才队伍建设,培养创新型技术人才,要创造良好的环境,使创新人才脱颖而出,充分发挥作用。

⑸培育先进的企业文化,提升企业核心竞争力:企业文化是企业的一种内在精神,企业要想提升自身的核心竞争力,就必须培育创新型的企业文化,培育企业精神,采取切实有效的方法把企业理念灌输到全体员工中去,取得全体员工的认同,这样就可以把企业文化与企业管理真正地融合起来,创造更好的产品和服务来满足社会的需求,从而实现企业的社会责任和企业的自身价值。

展开阅读全文

篇13:教导主任岗位职责主要任务

范文类型:制度与职责,全文共 877 字

+ 加入清单

教导主任是校长领导教育、教学工作的得力助手,在校长直接领导下,具体负责学校的教导处工作,对教研组长、班主任和各科教师负领导责任,其主要职责是:

一、协助校长制定和实施教学工作计划,妥善安排和及时总结学校的教学工作,建立科学稳定的教学秩序。

二、领导教研组制定工作计划,指导开展教研活动。研究教学理论和教改信息,根据学科特点和实际需要,帮助教研组确定研究课题,总结交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量。

三、深入教学第一线,经常听课,切实掌握各科教学的第一手资料,指导教师搞好教学质量分析,定期对各任课教师的教学工作情况进行检查和督促,并作出综合性的分析评定,实行教师岗位责任制,建立教师业务考核档案。

四、定期召开班主任会议,审定班主任 工作计划并指导实施,总结交流班主任工作经验,帮助班主任提高班级管理水平。

五、做好与家长和社会的联系工作,使学校教育与家庭教育、社会教育协调一致,密切配合大队辅导员,了解学生的思想情况,探讨教育学生的新方法,开拓第二课堂,有计划地组织学生参加有益的校外活动。

六、做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作,坚持“两操”正常化,搞好学生的防疫保健工作,充分安排学生在校活动量,减轻学生的课业负担,开辟第二课堂,活跃学生的课余生活,开发学生的智力,培养学生的创造力。

七、负责组织教师做好普及初等教育工作,防止生源流失。

八、积累教学资料,抓好图书室、电教室、实验室等各专用教室的建设,不断充实图书、教学器材和现代教育技术装备。既要充分发挥教学资料的作用,又要做好管理工作。

九、负责做好教导处行政工作。健全各项教学管理资料,安排教师的课程、编排课程表、作息时间表、课外活动表,做好招生、遍班、成绩考核、奖惩、转学、毕业、学生名册等学籍管理工作。

十、协助校长做好教师的政治思想工作,加强职业道德建设,有计划地安排教师的文化学习和业务进修。注意青年教师和骨干教师的培养,全面提高教师的业务水平和教学能力。

十一、学习政治、文化和业务,参加教学,注重调查研究,积极探索教育教学规律,寻求教育教学改革的新路子,成为指导教育教学工作的行家里手。

展开阅读全文

篇14:工程项目经理工作职责及标准 工程项目经理职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 250 字

+ 加入清单

职责:

1、全面负责本项目施工合同、劳务合同、材料合同等全部合同的履行。

2、负责项目工程款回收。

3、项目生产管理、安全管理、质量管理、成本管理的第一责任人。

4、负责与合同甲方等对外关系的协调工作。

5、负责组织编写项目计划书和资金收支计划。

6、负责对项目部其他人员的日常考勤和考核。

7、负责项目部人员的培训和培养。

任职要求:

1、建筑专业5年以上从业经验

2、高度的责任感,具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。

3、熟悉cad绘图及相关软件

4、有驾照,熟练驾驶

5、具有一级建造师或地基基础施工从业经验优先

展开阅读全文

篇15:销售合同书的主要内容

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 1137 字

+ 加入清单

甲方(需方):______________________________乙方(供方):______________________________

甲、乙双方经协商,就_______销售事宜,确认以下内容,达成以下条款,特签订此合同:

一、确认销售内容

甲方采购物品的名称、规格型号、制造商、数量、单价、金额详见下表:

(或在同样格式的附件中详细列明,该附件经双方盖章确认后作为本合同完整组成部分。)

编号

产品名称

规格型号

厂商

单位

数量

单价(元)

金额(元)

合计(大写):

二、甲方务必认定所选商品,因为此类商品,非质量原因不得随意退换。

三、保修:本合同内销售产品均提供原厂标准服务。原厂保修期限为________个月。

四、交货方式

1、交货方式:送货上门。

2、交货地点:______________________________________

3、交货时间:____________年________月________日之前

4、联系人:_____________联系方式:______________

五、付款时间:货到付款。

六、付款方式:支票(现票)或现金方式支付全额货款。

七、违约责任

1、乙方如未能按本合同第四条内容执行,乙方每逾期一天按合同价款的_________%向甲方予以赔款。

2、甲方如未能按本合同第五、六条内容执行,甲方每逾期一天按合同价款的________%向乙方予以赔款。

3、由于不可抗拒因素造成的违约,由供需双方协商解决。

八、其他:本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方依有关法规协商解决。

甲方(盖章):______________ 乙方:_______________________

帐号:_______________________ 帐号:_______________________

开户银行:___________________ 开户银行:___________________

税号:_______________________ 税号:_______________________

代理人:_____________________ 代理人:_____________________

地址:_______________________ 地址:_______________________

tel:________________________ tel:________________________

fax:________________________ fax:________________________

日期:______年_______月_____日 日期:_____年_______月______日

展开阅读全文

篇16:市场推广主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 334 字

+ 加入清单

职责:

1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。

2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。

3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护。

4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。

5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。

6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。

7、cd类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强cd类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。

职位要求:

1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;

2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;

3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

展开阅读全文

篇17:兼职安全员岗位职责要求 兼职安全员的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 331 字

+ 加入清单

班组兼职安全员安全职责

1.班组兼职安全员在班组中负责安全生产宣传教育和检查监督工作,受专职安全员和班组长双重领导。

2.模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求,协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。

3.协助班组长组织全班安全学习,加强日常安全教育和宣传工作,搞好新工人进场安全知识教育。

4.记录和处理小事故,反映班组安全生产情况和职工要求,协助落实改进安全防护措施。

5.注重班组的施工机械保养、维修,指定专人保管本班组的安全工具,设施、安全标志等器材。

6.及时发现和处理事故隐患,对不能处理的危险因素要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

7.协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。

展开阅读全文

篇18:班主任的主要事迹材料 特教班主任事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:班主任,全文共 1679 字

+ 加入清单

黄老师是x区农村教师中最典型的一名代表,她扎根x小学三十二年,从参加工作起就担任班主任,一当三十二年。虽年过五十,岁月在黄老师身上留下了痕迹,但她却一直保持着一份时尚靓丽的外表,一颗快乐阳光的童心,还有一份执着淡定的虚怀若谷。虽然她带的班曾经两次获得过长沙市优秀班集体的荣誉,但是在个人荣誉面前,她总还是一如既往的谦让和淡然。一份青春化作和风润雨,静静守护垅上花开。

xx小学原是乡镇中心小学,生源都是失地农民和外来务工人员子女,因为家庭境况的缘由,孩子们在学习上很少得到家庭的关注,甚至有的家庭对孩子的生活都缺乏必要的关心,很多学生学习、生活习惯不好,成绩落后。作为一名农村班主任,这份对孩子的教育培养责任愈加艰巨。黄老师坚持“活、实、全、学”四字真言,从细微处入手,智慧管理,人格导航,破解了班主任工作中的一个个难题,给孩子们创造了一个个缤纷五彩、值得回忆的童年!

黄老师的班级在管理机制上下功夫,求创新。首先,根据学生实际,实行“公开、公平、公正”、“择岗演讲、竞选任用”的原则,成立“固定班委”。在班级工作步入正轨,正常运转的良好环境下,“固定班委”下实行“流动班委”。在民主、公平、公正的竞争机制下,班主任支持,学生信任,班委工作热情高涨,班级管理实效明显。其次,遵照“责任到人、各司其职、各负其责”的原则,“流动班委”完全向“固定班委”负责,实行“一日一积分,一周一小结”的运行机制,全面开展班级工作。按照积分高低在“班队活动”中评选出一周以来的“四佳”:最佳流动班委、最佳班干部、最佳少先队员、最佳进步奖。并以此作为年度评选三好学生、优秀少先队员的主要依据。这样一来,班级管理既给孩子锻炼能力的平台,又能借助孩子的力量将班级精细化管理落到实处,促进孩子的习惯养成,还能树立班级榜样,形成良性成长你追我赶的进步氛围。

黄老师注意在实践中养成学生良好的生活习惯和道德品质,从实际出发,注重实效。她善于立足学校课程资源和主题活动,开发社会实践教育资源,挖掘优质家庭教育辐射作用。除了落实课程内容中的德育教育,她还善于以中队、小队活动为基本载体,以中队会、小队会等主题实践活动为基本形式,开展主题性的大集体、小集体“学、辩”思想教育活动,培养孩子的爱国精神和集体主义意识;她还善于充分利用学校周边、社区的资源,以实践为主要手段,开展主题性的走访慰问、环保调查、参观学习等主题活动,在实践中培养孩子的爱心和社会责任意识等;她还善于利用家庭教育资源,通过邀请家长上班队小课,组织家校亲子运动会等,培养孩子的宽容之心和感恩情怀。她所带班级学生整体德、智、体诸方面发展全面,集体责任感强,班级学生整体社会行为习惯好,形成文明礼貌、团结友爱、诚实守信、遵纪守法、勤奋好学的班级精神风貌。班级多次评为区优,20xx年,20xx年还被评为长沙市优秀班集体。

黄老师的教育过程中特别注重公平和博爱,班级花园应当是繁花似锦,朵朵鲜艳。她当班主任三十多年,被她的爱所温暖的学生难以统计,对于优秀的孩子,她的爱体现在严格要求不打折扣、百尺竿头更进一步;对于后进和潜能等特殊孩子,她的爱体现在无微不至的关心和循循善诱的耐心辅导。班级管理里面,总有那么一些情形特别的个例,黄老师面对这样的孩子,总是给予特别的关注,她班里有个叫郑灿的学生,该生成绩非常优秀,就是不能接受老师对他的批评,也看不惯别人比他强。面对这样的孩子,黄老师的一贯做法就是慈母般的把这个孩子搂在怀里,用讲故事和说道理相结合的方式耐心地引导他,只要持之以恒,功夫不负有心人,像郑灿这样的被黄老师的循循善诱感化的孩子太多。曾经一度,黄老师所教班级成为了“学习落后、习惯落后、生活落后”的“三落后”转学插班学生的安置班,但是这些孩子最终都在黄老师的耐心、细心、恒心的帮助下,跟班上其他孩子一起,以100%的合格率顺利毕业。

黄老师的好学在学校中是人人敬佩的。一位工龄三十多年的教师,能够坚持学习,已经不是能力上的欠缺所需,学习,已经成为一种生活习惯,这种习惯背后更是比谦逊更加宽广的境界。她像年轻老师一样,积极参加了“国培计划

展开阅读全文

篇19:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 321 字

+ 加入清单

(1)模范执行安全生产各项章制度,协助班组长做好本班组的安全生产工作,理解专职安全员的业务指导。

(2)协助班组长组织安全学习、记录和处理小事故,加强本组日常安全教育和宣传工作,整理、反映班组安全生产状况和要求

(3)协助班组长搞好新工人,变换工种人员的安全生产教育工作和专业工种的技术培训。

(4)参加作业前的现场检查和班前安全交底教育工作,对施工区域,使用的设备、机具、施工用电状况进行检查,发现问题及时整改或上报。

(5)有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥事项,及时发现和处理事故隐患,本人或本组不能处理的危险因素要及时报告。

(6)发生伤亡事故立即组织抢救伤员、保护现场和迅速上报。参加事故分析处理和安全检查、协助领导落实整改措施。

展开阅读全文

篇20:社会治安综合治理责任书

范文类型:责任书,全文共 531 字

+ 加入清单

为了加强局机关社会治安综合治理,整治社会治安秩序,维护xxx镇城地区社会稳定,同居一地,共保平安,根据上级关于“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的要求,特签订各户责任书

一、加强本户人员的法制教育,做到人人学法、懂法、守法,严格用法律、法规约束全家人员的一切言论和行为。

二、积极参加本单位开展的创建治安模范单位活动,遵守本单位的各项规章制度,做遵纪守法的公民。

三、积极协助政府和政法部门维护社会治安秩序,见义勇为,敢于同违法犯罪作斗争,对违法犯罪人员敢于检举揭发,并立即扭送或报告政法机关处理。

四、保证自己的家属成员不违法犯罪,如有违法犯罪行为,不袒护,不护短,不包庇,立即报告本单位和政法部门,并劝其主动投案自首。

五、保证自己的违法犯罪家庭成员,不重新违法犯罪。

六、凡发现有书写“***”反动标语的要及时报告局机关并立即扭送到“610”办。

七、严禁家属子女吸毒,凡被确认为吸毒者,对其家庭户主罚款6000元,并从工资中扣除。

八、自觉服从本单位的领导,搞好本职工作,为两个文明建设贡献自己的力量。

责任户主签字:

责任户主地址:

主管单位:xxxx县财政局

主管单位责任人签字:

XX年四月

展开阅读全文