治安综合治理的主要任务是什么(最新20篇)

职责:

1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。

2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。

3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。

4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。

5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。

6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。

7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。

8、执行上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类

2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。

3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。

4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。

5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。

6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。

一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。

二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。

三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。

四、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。

五、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签的请假条，或有班主任陪同方可离校。

七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。

八、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。

九、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

1、负责日常税务相关工作，包括发票开具、认证、计税申报，协助完成税局检查、税务相关法规执行。

2、负责税务业务会计核算、税务相关报表的编制。

3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，能独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报进出口退税、外汇申报、汇算清缴、工商年报等。

4、按时完成报税、退税等各项工作，熟悉出口退税整个业务操作流程。

5、审核公司各项往来款，及时核对各项往来款的明细，加强公司往来款的管理。

6、负责提供税务、统计等对外报表，对税务成本变化情况分析和跟踪 。

7、负责公司税务筹划，对企业税务存在的风险问题提出可行性方案并落实。

8、上级交代的其它临时性事项。

时间：*年**月**日 地点：会议室

主持：(书记)记录：

出席：支部全体党员(签名)

列席：(职务)、(职务)……

缺席：(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)

会议主题：研究预备党员转正

(书记)：我支部预备党员、预备期已满，现他们提交转正申请，经支委会研究同意提交党员大会讨论他们是否能按期转正。首先讨论转正问题。

(转正对象)：宣读转正申请书。

(书记)：请入党介绍人介绍预备期间的考察情况。

(第一介绍人)：……………………，我同意他按期转正。

(第二介绍人)：……………………，我同意他按期转正。

(书记)：接下来请大家谈谈对他在预备期间的表现和意见。 (职务)：…………，我同意他按期转正。 ………… [记下每位与会者的发言]

(书记)：大家还有没有意见，如果没有，我们现在进行表决。在座有表决权的正式党员同意按期转正的请举手，放下，不同意的请举手，无(*人);弃权的请举手，无(*人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。

表决结果：我支部现有正式党员*名，今天应到正式党员*人，实到*人，采用举手(或无记名投票)表决的形式，一致同意(*人同意，*人反对，*人弃权通过)该同志按期转正。

[预备党员表态]

(书记)：接下来讨论转正问题。

[程序同第一个，讨论两个以上申请人加入党组织时要逐一讨论，逐人表决，详细记录，不能简化]

二.会议记录的要求

(一)会议记录一般包括两个部分

1.记会议的组织情况：写会议名称、次数，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。

2.记会议的内容：这是会议记录的主要部分，写会议议题，与会者讨论发言、会议决议等。记录方法有两种：一种是摘要记录。讨论问题比较简单的会议，可以记报告了什么事情，讨论了什么问题，发言的重点、重要内容，通过了什么决议。二是详细记录。讨论问题比较复杂的重要会议，要把每一个人的发言，包括发言中的话都记录下来。对讨论过程中的不同意见，更要有言必录。这两种方法各有特点，哪一种会采用哪种记录方法，要根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来决定。

(二)会议记录应注意的几个问题

记录必须真实准确，符合发言者的原意，决不能任意增减或改变，特别是关键词语不能走样。摘要记录，一般是要在开会时认真记，过后不必整理。详细的记录，不仅在开会时认真记，会后还要加以整理。必要时还应经会议主持人审阅

身为一名政法院校在校大学生，对周围人以及自身权益的保护意识首先应优于他人，对法律条例的认知度也理应高于他人。而当下全国各大院校甚至乃至各政法院校中的各种人身权利的侵害行为却屡见不鲜，各界人士对于各侵害事件的评价更让大学生汗颜。学生的素质和法律认知度普遍低下理应值得更多的关注。

因为校内一种发面教材行为的发生发展，我进一步解除和学习《治安管理处罚条例》，以认清这种行为的弊端。对于这种不必要的所谓冲动行为，大家均以否定的观点表明了各自的立场甚至嗤之以鼻。我个人认为每个人都有自己的道德和心理承受底线，大部分人均以“忍无可忍，无须再忍”为心理暗示，对挑战自身尊严的行为不可能产生默然的态度，进而引发各类侵害行为甚至波及生命，事后的回忆录更让人无法苟同。大多数当事人均以头脑发昏、年轻气盛、并未考虑那么多为推脱自身心理、素质低下的借口。或许当他们再次受到让自身感到不安的行为挑战时，他们仍会像当初一样采取偏激行为。

法律和道德毕竟只是人类行为的准则，虽然他们并不能消极地规定人们不得从事某种行为，不能设定主体的行为方式、内容、标准或者尺度，但人类毕竟不可冲破法律和道德的束缚。掌握好行为的尺度必须以法律的认知度和自身素质的高低为前提。明显那种因冲动而引发的不利益行为并未掌握这种尺度。个人认为，对于一种不利益行为，你我必须以伦理和法律两个层面为考虑准则。即使通过深层次的法律理论学习，但这并不代表可以杜绝不利益行为的发生。凡是需经过多个层面的认识才能将事件处理得完善、合理。

通过六个课时的学习，我了解到了自律的重要性，并更清楚的认识到不利益行为的危害。而对于法律的认识，并不再是简单字里行间的认识，而是上升到结合心理、社会伦理及道德各层次上的学习和认识。

法制副校长工作职责

一、参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”，根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。

二、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。

三、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安全文明校园、平安无毒校园等活动。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育、转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。

四、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综合治理办公室提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。

五、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。

六、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。

七、按照学校所在办事处、街道综治办的工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

八、完成综治、普法等主管部门交办的其他有关工作。

职责

1、根据区域的经营目标、品牌策略、渠道特点，制定本区域渠道的推广计划和消费者活动方案，并组织执行；

2、根据公司的品牌定位与阶段目标，负责制定并执行品牌终端生动化方案；

3、根据区域预算目标，提报推广方案与预算，经审批后执行，并负责核销；

4、根据推广方案与预算，负责招募、培训、管理、考核促销人员，负责人员效率的提升

任职资格

1、中大型快销品企业2年以上工作经验；

2、有市场策略能力，能制定有针对性的营销方案；

3、数据分析与洞察能力强，并能制定相应营销方案；

4、执行力强，团队管理与协调能力强；

学校治安综合治理工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素，为此我校始终把治安综合治理工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，用心开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一年来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把治安综合治理工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，构成了学校校长直接抓，各班主任具体负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

1、门岗制度：做好外访登记，严防闲散人员进入校园，确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

2、护导值勤制度：值日教师提前半小时到岗配合执勤队员进行课前、课间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口做好学生疏散工作，确保交通安全。

3、节假日护校制度：每逢节假日均安排行政带班、教师护校，加强夜间巡逻，确保学校财产安全。

4、安全工作会议制度：定期召开安全工作会议，注视安全工作动态，探讨安全工作措施，制定安全工作计划，保证安全工作环环相扣。

5、安全检查工作制度：定期进行安全排查，一旦发现安全隐患及时整改，确保安全工作万无一失。

6、课课点名制度：每堂课的任课教师务必做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

7、签订职责书、告家长书制度：学校在学期初与教师签订职责书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料，实行一票否决制度。定期召开家长会，让学生家长明确学生安全职责意识，长假前与家长签订告家长书。

8、建立学校安全意外事故处置预案制度：学校建立学校安全意外事故处置预案制度对可能发生的校园安全意外事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

三、加强教育，增强意识。

1、利用学校广播、早会、班会、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全教育，如交通安全、校园消防、居家安全、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。

2、开展119宣传教育活动，聘请陈埭消防官兵向学生和家长传授防火、灭火等消防知识;开展122宣传教育活动，为群众分发交通安全手册以及交通安全宣传单，让学生在实践活动中理解安全教育。

3、营造人人参与安全知识学习的氛围，从校园布置入手，制作主题板块挂在学校最醒目的地方时刻提醒学生注意交通安全，设定固定的橱窗来安放学生在以交通安全为主题的系列比赛中(手抄报、写作、图画等)的优秀作品，设立安全长廊，有安全标语、安全图片、以及安全标志、安全小知识等让学生随时随地都可见安全知识，在环境中潜移默化的影响。

四、加强检查，及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查资料之一，用心配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。

学校安全涉及面广，今后我们将进一步加大治安综合治理工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，使学校治安综合治理工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。

1、负责公司财务成本核算及控制工作，建立和健全成本管理相关制度、工作操作指引，采取合适的成本和材料核算方法;

2、根据产业运营计划和发展方向，组织编制产业年度财务预算，提供实时有效的数据，为公司重大决策及经营方针制定提供依据;

3、负责大食品集团工厂筹建期的资金预算、设备招采成本管理、工程结算及财务日常工作; 管控成本和期间费用;出具经营及财务分析报告;

4、建立财务管理制度，拟制销售核算、成本核算、资金核算等财务操作流程;

5、负责组织、编制和执行产业财务收支计划、财务成本费用计划、月度合同资金支出计划等;

6、维护装配新投拓项目投资测算模板，完成新投拓项目财务回报测算及可行性分析;

7、负责本部门团队建设及人员培养，为下属提供持续的指导、支持和反馈;

8、其他临时事项。

职责：

1、负责参与项目前期的投标工作;

2、负责项目施工的过程管理，编制项目总体进度计划及各类实施计划，对项目施工，质量、进度、安全、成本控制付全面责任;

3、负责对接设计、采购及业主，协调内外部关系;

4、负责对工程分包方的管理、控制、协调;

5、负责竣工验收和项目移交工作。

任职要求：

1、给排水、机电及相关工程类专业，大学专科及以上学历;

2、从事项目管理工作5年以上，有优秀的协调能力和沟通能力，团队协作意识强;

3、有大型项目管理经验或污水处理工程经验者优先;

4、一/二级注册建造师证书者优先考虑。

5、能适应长期出差。

1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同;

2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;

3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;

4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的`法律法规;

5、完成领导交给的其他工作。

1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可;

2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规;

3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。

为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安涟源”的意见》，按照《涟源市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。

一、总体目标

局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好效果。

具体目标：

(一)刑事案件立案数控制为零。

(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

(四)参加“xx”等邪教或其他非法组织的人数为零。

(五)重大交通及其他安全生产事故为零。

(六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。

二、职责任务

总的原则是：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

(一)抓好综治组织工作的落实。(20分)

1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)

2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将进行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分)

1、加强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)

2、深入开展同“xx”及其他邪教非法组织的斗争，创建“无邪教活动单位”，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分)

3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证所属人员能依法办事，依法行政。(5分)

(三)加强安全防范，确保本单位的安全。(30分)

1、对所属的重点部位要有专人负责，完善安全生产责任制，严格按规程规范作业。(6分)

2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育，不得出现任何漏洞。(6分)

3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查，及时消除隐患。(6分)

4、加强对所属人员的交通法规教育和管理，确保人身、车辆的安全。(4分)

5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施，保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“”赌博，保证所管辖的院内(含家属区)没有“”赌博窝点。(8分)

(四)加强信访稳控工作，杜绝群体性上访和越级上访现象。(30分)

1、落实“谁主管、谁负责，党政同责，一岗双责”，信访工作责任机制，成立信访工作领导机构，明确专人负责信访工作。(10分)

2、及时掌握信访工作动态，搞好信息情报工作。(10分)

3、作好息访稳控工作，杜绝群体性上访违法上访现象，将问题解决在基层。(10分)

三、奖励与处罚

全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位，80分以上的为达标单位，80分以下为不达标单位，社会治安综合治理实行一票否决制，不达标的单位，不能评为先进单位，责任人不能评为先进个人，并视情给予批评或局内通报批评，发生重大责任事故的，要追究当事人和单位领导的责任。

涟源市商务局负责人(签)：

二级机构负责人(签)：

年 月 日

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。

一、组织领导

1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作

1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动，争创模范先进单位。

11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

三、目标与任务

1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财物的现象发生。

4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理，杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。

6、发生违法违纪案件，按公司有关规定追究当事人的责任，并对单位进行处罚。

四、奖罚规定

1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

五、其它

1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在公司综治领导小组。

3、本责任书自签订之日起生效。

公司责任人：

基层责任人：

为保障租赁双方的合法权益，维护社会治安，根据国家对租赁房屋治安管理的有关规定，本人（单位）作为房屋承租人特向公安机关作以下治安责任保证：

一、遵守承租房屋登记备案的规定，承租房屋如停止租赁的，及时到当地派出所办理注销手续。

二、遵守承租房屋的消防安全和治安管理规定，做到生产、居住、经营安全。不断改进承租房屋防火、防盗设施，及时消除安全隐患。

三、依法与出租人签订租赁合同，不将房屋转租他人。

四、经常向来店人员宣传有关法律法规，督促其履行治安安全责任。

五、积极协助配合公安机关落实各项治安管理措施，开展经常性安全检查。发现承租人有违法犯罪活动或有可疑行为的，及时向公安机关报告，不隐藏、包庇违法犯罪分子，不参与违法犯罪活动。

本保证书一式两份，公安派出所、治安责任保证人各执一份。

承租房屋治安责任保证人（单位）：

20xx年12月xx日

一、省区财务统筹规划

1.负责所辖区域财务核算体系和结算体系的风险管控及有效运作;

2.承接总部财务相关政策，保证总部财务政策有效落地执行;

3.编制省区财务年度规划，监控年度计划的有效执行;

二、核算工作统筹

1、根据财务管理制度，统筹账务处理并执行财务费用审核，确保财务费用审核规范合理;

2、制作并审核财务管理报表，确保财务管理报表及，.时、准确、无误;"

三、结算工作统筹

1、制作并审核业务部门所需的相关经营报表并进行分析，以满足业务部门的经营分析和经营决策的需要;2、执行省区成本管控及成本费用分析，并优化成本法费用结构，从财务角度实现实现降本增效;

3、参与市场定价及价格调整、营销政策制定审核，并反馈建议; "

四、网点赋能工作与监控

1、执行网点财务的培训、政策宣讲等赋能工作;

2、监控网点财务数据，及时发现异常并处理异常;

1、组织编制各项人力资源管理制度，并负责监督各项制度的执行情况;

2、负责公司招聘与配置的规划及管理;

3、实施人力资源中的规划、招聘配置、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等六大模块工作;

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;

5、参与制定公司绩效考核制度，协助其他部门设计绩效考核体系与指标;

6、制订公司薪资福利政策和计划，建立完善的薪酬管理体系、监控公司人力成本，组织本部门员工做好薪酬调研工作;

7、协调、指导各部门及门店在人力资源管理方面等工作的开展，确保人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和纠纷;

8、负责做总部员工工资及店铺工资审核工作;

9、对公司资产进行监督管理，做到每样实物有专人看管，账物相符，并安排季度、年度盘点工作;

素质标准：

1、2年以上人力资源管理经验，50人以上规模企业或餐饮行业人力资源管理工作经验优先;

2、具备先进的人力资源管理理念和实践经验，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，能够指导各个职能模块的工作;3、具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力;

4、具备很强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，逻辑思维较强，富有亲和力;

5、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力;

尊敬的老师、同学们：

大家下午好! 我们每个人的人生都会面临许多选择：当你正处于十字路口，不知道该何去何从时，你将做出如何决择?在现实生活中，有许多人不能明辨是非而选错了道路，使自己后悔一生。尤其是我们少年儿童，如果不知法、懂法，往往会迷入歧途，走上犯罪的深渊。据有关资料调查显示，当今青少年犯罪比率有逐渐上升趋势。在受到刑事处罚的未成年人当中，已满 14 周岁、不满 16 周岁的人数逐渐增多，有的甚至十来岁就开始走上犯罪道路。所以，对于当代青少年学生来说，适当了解法律常识，提高自我防范能力及心理素质，自觉抵制不良 行为，树立正确的人生观，培养自我保护的意识，意义重大。今天， 县政协委员、县交警队、县教育局等一行送法进校。这对我们来说，真是雪中送炭，机会十分难得 ，所以我希望同学们在听大讲堂的过程中，一定要自觉遵守纪律，认真 聆听大讲堂。

一、下面我首先向大家介绍今天送法进校的各位嘉宾。县政协委员。。。。。交警队。。。 让我们用最热烈的掌声欢迎他们的到来。 同学们，让我们再一次用最热烈的掌声欢迎。。。警官讲课。

同学们，让我们用最热烈的掌声感谢。。。警官给我们送来了通俗易懂、简单实用的法律知识，解读 了一个个生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例，联系实际，以案释法，以法论事，可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭” ，希望同学们一定要认真思考， 努力规范自己行为，积极学法、懂法、守法、用法、护法，使这次法制教育起到应有的效果。同学们，今天县政协委员一行在白忙之中抽出宝贵的时间，给我们上了生动的一课，让我们再次用热烈的掌声感谢他们。

二、袁校长讲话

三、主持人总结 同学们：

法律和纪律，都是一条轨道，一条能保证大家健康成长，能到达预定站点的轨 道。如果没有这条轨道的有效约束，我们可能都会“出轨” ，后果自然不堪设想。

所以，通过今天法制大讲堂，大家务必都要自觉、严格遵守法律和学校的一 切规章制度。在火冒三丈或者心里极不平衡的时候，要及时调整心态，求助于学校、老师，三思而后行，不要因为一时冲动造成终生遗憾。同学们，希望大家结束后对照刚才警官讲到的案例，认真反思自己过去的思想和行为，彻底革除以前那些不良的习气， 做一个知法、懂法、守法的新时代好学生。

一、按照合同约定向甲方提供菜品、酒水及服务，严格按照相关法律法规的要求，保证提供的食品、用餐场地及服务的安全与卫生。如甲方的实际桌数超过预定桌数，乙方应按实际情况最大限度满足甲方的需求。

二、乙方应向甲方提供结算清单并开具发票。除双方约定的费用外，乙方不得收取任何其他费用。

三、对同意的甲方布展活动，应当提供便利条件。

第四条 违约责任

一、甲方未按照合同约定用餐，应当赔偿由此给乙方造成的损失。

具体为：甲方未用餐的，解决方法为： ; 用餐桌数或人数少于合同约定，且甲方未按照约定提前通知乙方的，解决方法为： 。

二、甲方未经允许在乙方经营场所内擅自开展布展等活动的，应当及时清除，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

三、乙方提供的菜品、酒水、服务不符合合同约定的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。

第五条 不可抗力

如因不可抗力不能履行本协议时，经核实可全部或部分免除责任，乙方无息返还甲方定金，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第六条 争议解决方式

本合同在履行中如发生争议，可以协商解决或向消费者协会申请调解或向有关行政部门申诉;协商、调解解决不成或不愿意协商、调解的，通过以下途径解决：□向人民法院起诉;□提交武汉仲裁委员会仲裁。

第七条 未尽事宜，双方应当协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。本合同在双方签章后生效。

订餐人(甲方)签章： 餐饮经营者(乙方)签章：

联系地址： 联系地址：

联系人： 联系人：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。

2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3. 拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

6. 指导检查场馆内的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、客户保持沟通，确保与其有良好的公共关系;

8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高;

9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

甲方：江西建工第二建筑有限责任公司（盖章）

乙方：东莞市超诺诗韵家居饰品有限公司（盖章）

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方向乙方定购窗帘产品事宜，经双方充分协商，特订立本合同，双方共同遵守。

第一条技术交底，资料提供及甲、乙双方协作。

1、在本合同签订的同时，甲方应向乙方提供窗帘工程的平面图及要求，并向乙方技术人员进行交底、指导。

2、乙方在依照甲方要求进行工作期间，发现提供的图纸或技术要求不合理，应及时通知甲方；甲方应当在接到通知后及时作出答复，并提出修改意见。

3、工作期间，甲方经常派人前往工地，对乙方所提供产品工艺、质量等进行及时监督及指导，视作初验。

4、乙方派技术人员到施工现场测量，以避免其规格有误。

第二条交货（完工）时间及地点

1、施工期限为

2、交货地点：

第三条 验收标准及方法

1、乙方负责将产品安装到位后，（拾伍）日内由甲乙双方各派代表，对产品数量、质量等进行验收。

2、验收按照合同规定的质量要求，封存样品或成品样板作为标准。

3、甲乙双方如在对产品的质量检验过程中发生争议，以法定质量检测机构提供的证明为准。

第四条 付款及结算方式

1、单价明细如下表：

2、施工结束，甲方验收合格以后，以现金支付乙方总货款，剩余等甲方被使用方验收合格后支付。

第五条 违约责任

甲方违约责任：暂无

乙方违约责任：

1、乙方未按合同规定的质量交付定作物，若甲方同意采用，应按质论价酌减价款，甲方不同意采用，乙方应负责修整及调换。

2、乙方同时将承担逾期交付的责任；经过修整和调换，仍不符合合同规定的，甲方有权拒收，由此造成的损失由乙方负责。

第六条 不可抗力

在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使作物或原材料损毁、灭失的，乙方在取得合法证明后，可免于承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失。在甲方延迟接受或无故拒收期间内发生的，甲方应当承担责任。 第七条 纠纷的处理

在合同履行过程中，甲、乙双方如有异议或纠纷时，由甲、乙双方协商解决；协商不能解决的，任何一方可向工程所在的人民法院提起诉讼。

第八条 其他

1、本合同壹式

2、本合同未尽事宜，双方协商解决，作为补充协议。补充协议与本合同有同等法律效力；若有抵触，以本合同为准。

甲方：江西建工第二建筑有限责任公司

乙方：东莞市超诺诗韵家居饰品有限公司

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

日期： 日期：

联系电话： 联系电话：

从美苏针对朝鲜问题最终达成了以“三八线”为界，两国分别占领南北各部开始，就已经为“半岛统一”之战埋下了引线，被“点燃”是迟早的事情。

1950年6月25日，朝战一触即发，随着以美国为首的联军的介入，导致战争性质发生了变化。同年10月19日，第一批志愿军跨过了鸭绿江，抗美援朝就此打响。

如今随着电影《长津湖》在国庆档的上映，再次将人们拉回了这场中国志愿军在异国他乡，打出了国威、军威的抗美援朝之战。随之而来志愿军老兵们也获得了更多的关注，其中就有拖着残躯却一直在不断挑战极限，被誉为“中国保尔·柯察金”的老兵朱彦夫。

他曾亲历过长津湖战役，其所在连队当时与敌军在零下30多度的恶劣天气里，血战了三天三夜，最终仅有他一人生还。而他归来时也已经不再是完整身躯，他的双腿、双手，还有左眼全都“留”在了朝鲜战场。生命更是医生通过大大小小47次手术，才将他从鬼门关拉了回来。

尽管如此，他的头部、背部依旧残留着弹片，余生因此吃了好些苦。

朱彦夫，出生于1933年，家住山东省淄博市沂源县张家泉村。10岁时父亲被日本鬼子杀害，而后家中更加困难，兄弟姐妹7人4个先后因病或因饿而死。他因此在小小年纪时就开始用瘦弱的肩膀，挑起了家庭的重担，故而锻炼了他刚强意志。

从父亲遇难开始，朱彦夫就已经有了参军的想法，只是母亲觉得他太小了就一直不同意。到了1947年，他再也无法按捺不住内心对军队的向往，便悄悄离开家参了军，入伍不久就参加了孟良崮战役。

虽然他年纪小，那时也不曾接受过多少训练，可表现出来的勇敢令所有人刮目相看。有了第一次实战经验后，朱彦夫的胆子大了不少，故而在往后随军参战中总是冲锋在前。

朱彦夫14岁参军，1949年光荣入党时，他仅才16岁。但那时候的他已经先后参加了大大小小的战斗上百场，期间三次立功。而后抗美援朝打响，朱彦夫所在部队被编入志愿军第九兵团26军，于1950年11月开赴朝鲜。朱彦夫所在连队，入朝后的第一战就是“长津湖战役”。

长津湖地区本就是朝鲜北部最为苦寒之地，而1950年冬季的长津湖一带更是遇上了半世纪一遇的严冬，可见战斗环境有多恶劣。加上当时最先批次的志愿军准备尚不够冲锋，很多战士穿着单衣单鞋就入了朝，故而战斗还没打响就有了非战斗减员。

当时朱彦夫所在连队奉命攻占“205高地”，战斗一经打响，全连战士们只听一声号令便对高地发起疯狂攻击，在零下30多度的极寒天气里，与装备精良的美联军交战了三天三夜。

在全连战士们的猛烈冲锋下，当天晚上就攻上了高地。可是战斗并不会在此时画上句号，如何打退敌军一次又一次地反扑才是重点。

第二天暮色一经褪去，敌人就开始不断向高地倾泻火力。在大炮、飞机的轮番轰炸下，战士们在阵地上随手捧起一坨土石，里面都可以摸到弹片。朱彦夫和所有战士们一样，一边要注意头上袭来的炮弹，一边要不断倾斜火力打退反扑的敌人，战斗异常激烈。

在不断地狂轰乱炸之下，原本刷白的雪地变得红黑相间。红色是被战士们的鲜血染红的，黑色是炮弹爆炸后留下的灰烬。战斗中，17岁的朱彦夫就眼睁睁地，看着身边的战友一个个倒下，他却毫无办法。

三天三夜的激战后，205高地上不再有退敌的炮火声。当增援部队赶到时，高地上一片死寂……一番搜索之后仅在雪地里扒出了一名尚有呼吸的战友，便是朱彦夫。

后来朱彦夫回忆此次高地争夺战时，说他也不知道自己何时昏迷了过去，只记得中途醒过一次。但是由于眼睛受伤，他几乎看不清东西，只觉得当时四周一片寂静。

而这时候他还在担心会有敌人冲上来，便用手已经麻木的手到处摸索武器。因为部队是轻装上阵，所带粮食本就不多，他昏迷前就已经很久不曾进食。故而他随后摸到了一个有点儿软的东西想都没想就吃了下去，直到后来被告知被发现时左眼眼球就已经不在时，朱彦夫才反应过来，那个东西可能就是被炸出来的左眼球。

朱彦夫被送到战地医院时，医生也没有把握是否可以救活他。因为他的头部、胸部、腹部全部被多枚弹片击中。双腿、双臂因为极寒天气冻到溃烂，左眼球已经不见，右眼也有弹片进入，情况十分危险。

由于伤势过重，朱彦夫很快就被送回了国内治疗。在送去长春军医大学附属医院时，朱彦夫一直处于昏迷状态。为了救他，医护们开了一次又一次会，调整了无数次治疗方案，终于在经过47次大大小小的手术之后，朱彦夫在昏迷后的第94天苏醒了过来。

而他醒来后的第一个动作，令在场的所有人鼻子一酸。他以为自己还是在战场上，故而他的下意识是去摸枪，想着自己要继续战斗。

可是，那时候他的两腿从膝盖以下，两手从手腕以上都被锯掉了，左眼再也无法恢复，右眼视力也仅剩0.3……身边的医护们想要安慰朱彦夫，却始终不知如何开口，身边的战友们看到的他反应也是不忍泪目。

醒来后的朱彦夫一时间很难接受这样的自己，一个多星期都不愿意吃喝，医生只好通过输营养液的方式给他“续命”。好在经过大家的开导下，朱彦夫渐渐走了出来，觉得自己就算是为了已经回不来的战友们也得好好活下去。

1952年，朱彦夫以“一级伤残军人”的身份被转到山东省荣军休养院。在那里，他的生活有专人照料，身体也专门的人员护理，衣食无忧。但他始终觉得自己连20岁都还不到，未来的日子还很长，而当时抗美援朝还未结束，国家依旧很困难，所以自己不能也不该成为国家的负担，便在1956年身体已经基本恢复后，放弃了特护待遇回到了老家沂源县张家泉村。

20来岁的年纪，本该拥有着无限可能，可回家后的朱彦夫却要像个小孩子一样，重新学习吃饭、走路、洗衣做饭等等基本生存技能。

为了习惯假肢，他摔了一次又一次，母亲看在眼里疼在心里，经常暗自流泪。可是朱彦夫却异常开朗，一直给母亲说摔得不痛。是呀，比起在战场上受的伤，这些磕磕碰碰又算得了什么呢?经过不断练习后，朱彦夫终于实现了生活自理，并且开始看书学习。

张家泉村是个贫困村落，全村108户人基本都是穷人，鲜少有人读过书，所以后来他成了村里少有的文化人，还被推选为3个联合村组成的农业社党总支副书记，之后又当选兼任本村党支部书记。

虽然他的身体带有残疾，可他凡事无比尽心尽力。治山造地，兴修水利，大搞种植……

经过20多年的艰苦奋斗后，原本到处是荒山的张家泉村变得生机盎然。村民们也通过各种农业种植实现了增收，日子越过越好。可是朱彦夫也因为过度劳累，在1982年患上了肝炎，他不得不辞去书记职务。

但是他并未因此闲下来，从1987年秋天开始用嘴衔笔、残臂夹笔搞创作，先后写下了《极限人生》《男儿无悔》两部长篇小说，被誉为当代中国的保尔·柯察金，鼓舞了无数人。

如今朱老已经88岁高龄，但他对于生活仍然充满着热情，自律的生活下坚持“活到老，学到老”。这种态度是历经生死之后的豁然，也是志愿军精神的另一种延续，而朱老的故事仍然在继续，他“前行”的脚步始终没有停下！