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换届选举领导干部动员讲话热门18篇 范文(通用20篇)

同学们,为自己的梦想奋斗至今,现在到了最紧要的关头。高三的这一年将是无比艰苦的一年,更是充满希望和挑战的一年。下面小编给大家整理了2024年高三高考动员大会发言稿,希望大家喜欢。

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学生会换届竞选部长演讲稿

范文类型:演讲稿,竞选稿,适用行业岗位:学生会,部长,全文共 1230 字

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尊敬的评委教师、各位学长学姐、亲爱的同学们:

大家好!我是__级某x,今日竞选的职位是记者部部长。很荣幸能够经过第一轮面试,再次和大家见面。

从小学开始,我就是一名小记者了,并且我比较喜欢记者这个行业。看到很多国内外重要事件比如北京2008奥运会、中国六十年大庆等都是经过记者的报道呈此刻众多读者面前。我觉得,作为记者报道的事件必须要准确真实,需要多方面了解情景,不能凭自我主观情绪去臆断。

进入大学,我愿意奉献自我,我觉得我和适合记者部部长。专业知识学习能够拓宽我的思维,学生工作能够锻炼自我,提高综合本事,比如组织、语言表达本事,结识更多志同道合的同学,共同努力建设记者部。

如果我有幸当选,我会尽快向教师学长学姐请教,了解记者部的日常工作。进取搜集写作素材,和其他成员融为一家人,投入到具体工作当中。我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,把更多新闻送到教师同学那里,经过记者部的工作,更好的推动学校教育教学的发展。使学校生活更加多姿多彩,真正做好本届记者部的工作!如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自我的本事,同时期望记者部的工作在本届学生成员的管理、协作下越做越好。

我能坦然应对各种困难,尽自我最大的力量去解决它们。在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的职责感,要认真履行自我的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自我,因为自我的一举一动都被同学们看在那里,如果连自我都管不好,如何去管别人?当然,管理时必须要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢应对,不能因为自我是女孩子就过分依靠别人。也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事,可是,如果连一个班的事都处理不好,怎样会处理好整个学校的事呢?ゼ尤爰钦卟浚是一种荣誉,更是一种职责。我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有本事担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。我觉得作为一名学生干部,最需要具备的职责心,因为职责心是一切工作的主体,如果没有强烈的职责心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。

所以,若我能有机会进入记者部工作,我必定会以饱满的工作热情和进取的心态去迎接每一个挑战,以强烈的职责心来承诺我今日在那里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学习和培养工作经验。不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是期望伴随大家一齐成长,一齐为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信经过今日的竞选,,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩!

我明白,再多灿烂的话语有时只可是是一瞬间的智慧与活力,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我将在以后工作中不断努力!请大家信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!多谢(鞠躬)

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篇1:镇干部换届选举演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 4728 字

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尊敬的各位领导:

大家好!

在全市县乡集中换届的关键时期,各位领导从百忙之中,抽出时间来我县督查指导县乡换届工作,这不仅是对我县工作的关心和支持,更是对我们各项工作的鞭策和鼓励。在此,我谨代表县四大班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我从三个方面就我县的换届选举工作向各位领导作一简要汇报。

一、加强领导,精心组织,县乡党代会、人代会和县政协会筹备工作有序推进

按照省委、市委要求,我县县乡党委、人大和县政协要在6月底完成换届工作任务。此次换届是县乡同步进行,时间紧、任务重、要求高。省市换届工作会议后,县委高度重视,迅速行动部署,召开了党政联席会议,传达省委、市委换届精神,学习贯彻了袁**书记、高**书记等领导的讲话和有关文件精神,及时成立了换届工作领导组,在充分调研和征求意见的基础上,研究出台了换届工作方案。3月8日召开了全县换届工作会议,拉开了县乡换届工作的序幕。新的县委领导到位之后,我们又及时调整了领导组,进一步加强了对换届工作的组织领导。目前,县乡党代会、人代会和县政协会正在按照有关法律和章程有条不紊地进行。截止5月9日,全县13个乡镇党代会已全部召开,11个乡镇的党委委员、纪委委员以全票当选,另外2个乡镇中除个别纪委委员和县党代表人选以高票当选外,均全票当选;县直的县党代表正在推选之中。县党代会已向市委打了第一次报告,县党代会召开时间确定为5月**日—*日,县委委员、候补委员名额、初步人选已初步确定,县委和纪委工作报告正在抓紧时间调研起草,县党代会召开在即,各筹备小组的工作已全面启动;县乡人代会选举日确定为5月*日,选民登记工作现已全部结束,目前正处于代表候选人的酝酿提出阶段;县政协会前期各项准备工作已到位;县委委员、人大、政协的候选人预备人选正在沟通、协商和酝酿之中。目前,全县干部思想稳定,各项换届工作扎实有序进行,请市委领导放心,我们保证在6月底前全面完成各项换届选举工作任务。总结前一段的工作,我们的做法和特点主要体现在以下六个方面:

一是加强组织领导。成立了以县委书记为组长的工作领导组。明确提出,党委书记是换届工作的第一责任人,亲自抓这项工作。抽调相关部门的业务骨干组成换届办公室,下设综合协调、人事安排、督查指导、宣传报道、党代会筹备等6个小组,并于4月27日召开了领导组及办公室会议,建立健全了工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是注重宣传引导。在县电视台、党建网、《今日闻喜》等媒体开辟了专栏,对换届政策法规、工作动态进行宣传报道,广泛接受社会监督。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制,加强舆情实时监控,对苗头性问题早预防、早发现、早处理,树立了正确舆论导向,营造了良好的舆论氛围。

三是强化培训工作。由于这次换届时间紧,任务重,县委专门抽调了有选举工作经验、熟悉有关法律法规的人员进入工作机构,对他们进行严格培训,学透吃准相关换届精神。换届工作启动后,我们共组织了两次大培训,一是4月25日组织换届工作领导组办公室开展了工作业务培训;二是4月27日组织召开了县乡两级换届选举工作培训会,就县乡换届工作程序和政策法规进行了专题培训,有力地保证了换届选举工作健康有序进行。

四是细化工作程序。认真细致的工作,是我们做好换届工作的前提和基础。在换届筹备阶段,我们将人代会分为动员准备、选民登记、确定候选人、投票选举代表和召开第一次人代会议5个阶段的工作,细分为11项具体任务来完成。将党代会3个阶段的工作,细化为30个工作程序。并且每项工作、每个程序都有具体的时间安排、工作任务和责任人,这些都为我们大会高质高效地召开提供了重要保证。

五是严肃换届纪律。铁的纪律是保证换届风清气正的重要保障。换届工作启动前,我们在全县党员干部中开展了严肃换届纪律“学习宣传月四个一”活动(即:组织一次学习、开展一次讨论、开好一次民主生活会、进行一次理论测试)。同时,我们与全县副科级以上干部签订了《严守换届纪律承诺书》,编发了《**县严肃换届纪律教育读本》和《严肃换届纪律提醒卡》,第一时间开通了纪委书记、组织部长的换届工作热线电话和电子邮箱。在干部推荐前,将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和“省委12条措施”以及市县有关换届纪律要求发到每名参加推荐人员手中,同时要求填写《回执》和《严肃换届纪律情况调查问卷》,使他们筑牢思想防线,远离纪律“高压线”,确保了换届工作健康、有序、平稳进行。截至目前,全县换届环境风清气正,没有发现一例违反换届纪律的情况。

六是严格督查指导。为了确保全县换届选举工作风清气正、圆满成功,我们成立了4个换届选举工作督查指导组和1个信访举报案件受理查核组。督查指导组负责对各乡镇的换届选举工作进行指导和督促检查;信访举报案件受理查核组负责对全县换届过程中的信访举报案件及时进行调查处理。同时,我们还组建了一支由30名“两代表一委员”组成的严肃换届纪律监督员队伍,负责对换届选举工作进行全程监督。

二、按照坚强有力、奋发有为的目标要求,配强配齐乡镇领导班子

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选好干部、配强班子是换届工作的核心与关键。能否选出一批好干部、配强配齐县乡领导班子,对于落实“十二五”规划、促进全县转型跨越发展具有至关重要的作用。基于这一认识,我们在县乡换届工作中,根据省市有关规定,按照“大稳定、小调整、补空缺,分步实施、稳步推进”的总体要求,严格按照《干部选任条例》和有关规定要求,严格用人标准,坚持“四个注重”,合理制定方案,严格选任程序,突出工作重点,统筹协调推进,配强配齐了13个乡镇领导班子,整个人事安排工作风清气正、有序平稳,社会反响良好。具体做法是:

一、坚持“四个注重”,树立正确选人用人导向。在这次乡镇换届的人事安排上,无论是人事安排方案的制定,还是具体的组织实施过程,我们始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持注重基层一线、注重任职经历、注重民情民意、注重工作实绩的原则,强化干部的考核、推荐和使用。在这一原则的指导下,我们在具体工作中对民主测评“不称职”票超出1/3或推荐票数不足50%的,不予考虑使用。同时,还结合年终考核情况、听取各方面意见,不简单以票取人,客观公正地使用每一名干部,确实把基层一线“想干事、能干事、会干事、不出事”的干部、群众公认的好干部选出来,用起来。这次换届中,新提名的干部全部都是经过民主推荐产生的,95%以上的人选来自乡镇基层一线,做到了让吃苦的人吃香,让有为的人有位,树立了奋勇争先、干事创业的良好导向。

二、突出工作重点,选优配强乡镇党政正职。班子强不强,关键看班长。我们把选优配强乡镇党政正职作为人事安排的重中之重来抓,借鉴市委选拔任用干部的成功经验,坚持好中选优,优中选强,制定了严格的选配方案,通过“3轮推荐、2次票决”,选准用好正职人选。“3轮推荐”:就是在乡镇进行全额定向推荐的基础上,召开全县领导干部大会推荐产生了11名乡镇长初步人选;召开全委会扩大会议,通过无记名会议投票和个别谈话推荐的方式,产生了7名乡镇党委书记和8名乡镇长的考察人选;在进行差额考察的基础上,召开会以会议投票的方式,确定了6名乡镇党委书记人选和7名乡镇长提名人选。“2次票决”就是在征求意见提出调整配备建议后,依次递交县委会议和全委会议,再次进行讨论,征求县委以及县委委员的意见建议,并通过两次无记名投票表决通过,予以任职。通过差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额讨论、差额票决的方式产生乡镇党政正职人选,是我们闻喜近年来在干部选任上的首次实践,不仅严格把握了标准,开阔了选人视野,拓宽了选人渠道,而且扩大了党内民主,实现了从多数人中选人和多数人选人的转变,选出了一批善谋全局、坚持原则、敢于担当、作风务实的好干部,得到了全县干部群众的好评和认可。

三、优化班子结构,着力提升班子整体功能。配备领导班子,追求班子的最佳结构,实现最好的群体效应,是我们考虑的重点。这次干部调整中,我们着眼于乡镇领导班子的长远建设,努力实现领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面的合理搭配。从现有乡镇班子成员中,采取层层遴选、递补的方式,将2名乡镇人大主席调整为乡镇长,把3名乡镇副书记和1名副乡长提拔为乡镇人大主席,把13名乡镇副职提拔为政协联络组长,调动了乡镇干部的工作积极性。同时根据乡镇班子建设的实际,结合每名干部的工作实际,先后对全县4名乡镇党委书记、5名乡镇长、4名人大主席以及部分副职在乡镇间进行了交流,进一步优化了各乡镇班子的结构,最大限度地增强班子的整体合力。调整后,每个乡镇领导班子都配备了妇女干部和年轻干部,党外干部也有所增加。13个乡镇的党政正职以35岁至50岁为主体,35岁以下干部5名,年龄最小的为30岁,平均年龄36岁。文化程度均达到大专以上,比上届增加7人,其中本科21人。乡镇班子中共配备妇女领导干部33人,各种比例较上届都有明显提高。

四、勇于探索创新,扎实推进干部人事制度改革。搞好换届人事安排工作是推进干部人事制度改革的有利契机,推进干部人事制度改革,是有效做好人事安排工作的重要保证。我们在严格制定工作方案、严格控制职数设置、严格履行选任程序、严格组织任前考察的基础上,加大干部人事制度改革力度,努力提高选人用人公信度。一是全程征求意见。我们在人事安排中,采用“全程征求意见”的做法,取得了很好的效果。人事调整前,以面谈的形式征求在职县级领导对乡镇党政正职人选的评议和使用建议,与现任乡镇党委书记进行谈话沟通,综合各方面意见,结合拟任人选个人气质、性格,通盘考虑,反复酝酿,提出调整配备建议。二是完善干部考察工作。我们严格执行《干部任用条例》规定的考察程序,不断完善差额考察、延伸考察,坚持定性考察和定量考核相结合,采取多种方法,全面了解干部在德、能、勤、绩、学、廉等方面的表现和群众公认度,全面准确的评价干部。三是健全干部退出机制。结合我县乡镇干部队伍实际,我们出台了副乡(局)级领导干部优惠政策,对年满48岁、任副乡(局)级满10年,或任副乡(局)级满15年的领导干部,经组织考核、免去现任职务,可享受上一职务层次的有关待遇。这次乡镇班子调整中,共有11名同志享受优惠政策,退出了领导岗位,畅通了干部“出口”,在优化班子结构、增强班子活力方面起到了明显效果。

三、下一步打算

下一步,我们将根据省、市委的要求,严格纪律,规范操作,强力推进全县县乡换届工作,重点抓好以下五方面工作:一是做好人大代表和政协委员的选举工作,领导组织好县党代会、县乡人代会和县政协会的召开;二是加强督促检查,进一步严肃换届纪律,保证换届工作风清气正、健康有序地进行;三是继续做好宣传工作,为县乡换届工作的顺利开展营造浓厚的社会舆论氛围;四是把换届后的领导班子思想政治建设抓在手上,采取有力措施,切实解决班子中存在的士气不振、办事拖拉等问题,进一步提高班子的战斗力;五是以创先争优活动为抓手,切实解决一批影响农村发展稳定的突出问题,进一步加强村级班子建设,特别是选好配强农村两委主干,为年底第九届村民委员会换届选举和农村基层党组织换届打好基础。

谢谢大家!

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篇2:领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1438 字

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各位同志们:

大家好!

“三严三实”,体现的是作风,彰显的是境界,是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。其抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对党的群众路线教育实践活动的延展深化,更是新时期加强作风建设的行动指南和推进“四个全面”战略布局的重要保障。

孔子曰:“其身正,不令而行”,“子帅以正,孰敢不正”。干部作为“管党员的党员” “管干部的干部”,尤其要在“严以用权”上做出表率,从严、慎重用权,让别人无可指责。“三严三实”中“严以用权”既是人民法官实现“为民公正清廉”的思想路径、工作方法,更是一条要始终坚守的为人之道。

干部从严用权,要慎“畏”。对于干部来说,肩负着为党选拔培养干部、人才的重任,身份特殊、责任重大,要讲规矩,存有敬畏之心。心有敬畏,行有所止。只有心中常怀一个“畏”字,畏权力、畏法纪、畏群众,必须时刻牢记规矩,一身正气,清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说,抱有坚定的理想信念,不断增强党性意识,自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,真正做到不以公权谋取私利,老老实实做人,规规矩矩做事。

干部从严用权,要慎“严”。选拔任用干部是干部手里一项特殊的权力,也是风险最大的权力之一。从严选调、从严教育、从严管理、从严约束干部,教育引导干部依法用权,关系着组织的健康发展。要严教育,以开展“三严三实”专题教育为契机,教育党员干警进一步以“醒脑、提神、实干”的全新姿态,以“言必行、行必果、果必然”的责任感和“等不起、慢不起、坐不住”的紧迫感,进一步提振“精、气、神”,用心用情用力做事。要严管理,培养干部敢于担当的意识,敢于较真,敢于反映真实情况,敢于直面工作中存在的各类复杂问题,工作中任劳任怨、尽心竭力,引领党员干警以饱满的精神状态全身心投入到工作中去。要严标准,坚持权为民用,按规则、制度行使权力,把权力关在制度的笼子里,工作中引导干部公道正派、用权为民,加强民意吸收,不断推动组织工作创新。

干部从严用权,要慎“廉”。一个干部选用的好坏,直接关系着党的事业的发展。干部手中的权力是党和人民赋予的,肩负着党和人民的信任。个人干净既与我们党的好干部标准一脉相承,也是党员干部为官做人的底线。“公生明,廉生威”,只有个人干净,说话做事才能硬气。作为干部,必须用好手中的权力,守住个人干净这一为官做人的底线,时刻自重、自省、自警、自励,“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往、慎独如初”,干干净净做人,清清白白为官,力争做政治上的明白人、经济上的干净人、工作上的勤奋人、作风上的正派人,树立法院干部的良好形象。

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇3:领导干部任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1514 字

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尊敬的各位代表、各位领导,同志们:

非常荣幸继续当选__市市长,非常高兴大会选举产生了新一届市政府班子,这是各位代表、各位领导对我的高度信任和大力支持,更是全市人民对我们的厚望和重托,我们深感责任重大,使命光荣。在此,我代表新一届市政府班子,向各位代表、各位领导,向全市人民,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表,20__年我来到__工作,时间将近两年。在这难忘的600多个日子里,__经受了诸多考验和挑战,各种不利因素集中叠加,同志们与我同甘共苦、攻坚克难、干事创业,建立了深厚的感情,取得了一定的成绩;我已深深地融入了__这方热土,__人民包容我、理解我、支持我、帮助我、接纳我,让我在困境中振奋了精神,在郁闷中排解了忧愁,使我更加坚韧、淡定、平静和从容。在此,让我以市长的身份并以个人的名义再次表示衷心的感谢!这次大会,各位代表和全市人民把市长这一重任再次托付给我,虽然没有上次当选时的兴奋与激动,但多了一份平静与思考、淡定与从容,我深知这份信任的份量,深感肩上责任的重大,我将和政府一班人倍加珍惜组织和人民的信任与期望,倍加珍惜时代赋予的机遇和舞台,倍加珍惜__政通人和、风清气正的大好来势,创造性地开展工作,竭尽全力把__的事情办得更好,用良知、用感情、用智慧、用行动、用实实在在的政绩来回报全体代表、回报__人民!我将带领政府一班人从三个方面努力:

一、牢记使命,坚定不移地增进__人民福祉。建成小康__、幸福__、美丽__,将是新一届政府的最高目标。我们将牢记全心全意为人民服务的执政宗旨,把做好民生大事、实现人民群众根本利益作为政府一切工作的出发点和落脚点,把群众的冷暖时刻装在心中,坚持财力向民生集中、政策向民生倾斜、服务向民生覆盖,认真办好群众急需、受益的实事好事,关心基层、改善民生、促进民和、保障民安,稳步增加人民收入,不断提高人民生活质量和水平。

二、奋发有为,坚定不移地加快__科学发展。__的发展已经站在一个新的更高的历史起点上,“跻身百强县、打造示范区、建设大城市”是我们今后五年的第一要务。我将坚持这一宏伟目标不动摇,进一步解放思想,树立大视野、实施大战略、建设大产业、营造大环境、促进大发展。坚持求真务实不折腾,平心静气,凝心聚力,把心思用在谋发展上,把功夫下到项目建设上,把精力投到抓落实上,在落实上求快、在作风上求实、在发展上求真,决不墨守成规,决不碌碌无为。坚持尽责担当不退缩,以更加主动的姿态推动发展,以更加果敢的担当推进工作,遇到困难不退缩,遇到问题不回避,敢抓敢管,运用智慧和勇气抓好大事、解决难事、谋好全局,不断提高政府的工作效率,千方百计加快发展速度,做大经济总量,提升经济质量,实现__安全发展、人本发展、转型发展。

三、带好队伍,坚定不移地提升政府执政能力。团结出战斗力。我将坚持民主开明、接受监督、团结共事,自觉而又坚定地服从市委的坚强领导,自觉而又主动地接受市人大及其常委会的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,在追求卓越中提高境界,在实现目标中加强团结,把政府建设成为实干的政府、民主的团队、团结的集体。廉洁是生产力。身居要位,警钟长鸣,居安思危,常修官德,坚持“做好事不谋好处、干实事不图实惠”,坚持以简约简单为快乐、以平淡平安为幸福、以真实真情为境界,努力做一个经得起法律监督、纪律监督、群众监督和舆论监督的人民满意市长。

尊敬的各位代表、各位领导、同志们:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”。人代会即将胜利闭幕,此时此刻,就是我们整装待发之时。行装已背好,团队就出发,前行的步伐必将铿锵稳健,一路高歌必将回声嘹亮。请支持、请帮助、请监督!

谢谢大家!

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篇4:新上任领导干部表态致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 1359 字

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尊敬的各位领导,同志们:

今日,市局党组任命我担任x县地方税务局党组党组书记、局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个重大转折,在此,衷心感激组织上对我的培养和信任!十分感激全县地税干部职工给予我的支持和帮忙!能继续和同志们一道工作、生活,我感到十分荣幸!

__年金秋,我从市局调到x县工作。让我感到欣慰的是,x县地税干部职工十分真诚地接纳我、配合我、帮忙我、支持我。一年多来,全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的拼搏精神,时刻都在教育着我,激励着我努力工作。这期间,我向大家学到了很多东西,真切地感受到,x县地税是个充满期望的好地方,班子和谐团结,干部踏实肯干。我为自我能够加入这样一个团结奋斗的团体,有机会为x县地税的发展,贡献自我的微薄之力,深感荣幸和自豪!

从今日起,我将继续为x县地税的发展,奉献自我全部的热情、智慧和汗水。我深感职责重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,可是无论困难有多大,任务有多重,我要把压力会变为动力,适应新形势,把握新要求,胜任新岗位,努力做到以下几个方面:

一、做到三个依靠,构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔,经济走向的情报所,社情民意的咨询台,为国聚财的加油站。

二、注重三个实字,创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时,带领全局干部职工努力增强"五个意识",收入讲质量、管理抓规章、服务树形象,构成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局"深化四项建设、突出两个重点"和市局"树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量"工作要求,把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、礼貌创立抓载体做为重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题,全面落实大教育、大培训,全面提高征管质量和水平,大力加强思想政治工作,不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活活条件。

三、坚持三个不当,当好税收领头雁。一是做个清官,清清白白做事。打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公办事。二是不当昏官,堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心,就是用人不疑;放手,就是不搞大包大揽;放正,就是一碗水端平。三是不当冗官,踏踏实实工作。坚持求真务实,推进和谐发展,坚持实事求是,不搞形式主义。率先垂范,身先士卒,严以律己,科学管理。

各位领导,同志们,x县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任,我既倍感压力和挑战,又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定,紧紧依靠全县地税干部职工的智慧和力量,紧紧依靠县局班子的团结协作,知难而上,开拓创新,不辱使命,真抓实干,圆满完成组织交给我们的任务,为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗!

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篇5:2024领导干部就职表态发言稿精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 750 字

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同志们:

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢局党组对我的信任,在推进城市市政路灯发展的关键时期,让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来,在局党组的领导下,路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、讲政治,强素质,争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习,虚心向老同志取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。

二、讲实干,求创新,争做工作的先锋

我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,务实高效,廉洁勤政,切实维护好我们这支队伍的良好形象。

三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的队伍。同志们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

舞晚会到此结束,感谢大家的光临。再见!

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篇6:严以修身专题学习研讨会领导干部发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1217 字

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在“三严三实”中,严以修身列在首位,可见修身是生命的支点、修道的重点、立业的起点。

各位同志们:

大家好!

今年“两会”期间,来到安徽代表团参加审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。在深入开展党的群众路线教育实践活动的大背景下,提出的“三严三实”,是对各级领导干部提出的新希望、新要求,也为改进作风确立了新的更高标准。我市各级党组织和领导干部一定要认真学习,深刻领会,坚决贯彻,全面落实。

“三严三实”的第一条,就是“严以修身”。严以修身,根本要求是加强党性锻炼。强调:“严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。”加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,可见,“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界。

修身以养性,做“官”先做“人”。“人”要讲人格,“官”要讲官品。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。领导干部加强人格修养,塑造高尚人格,还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。滚滚红尘,诸多诱惑,只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持崇高的精神追求,不断提高自己的人格修养,时时自我反省体察,防止价值观扭曲,始终坚守道德阵地,才能淡泊明志,宁静致远,才能提升境界,追求高尚的“官品”。

修己以安人,做官为百姓。为官一任,理应造福一方,加强作风建设,归根结底是为了百姓福祉。坐上了“位子”,就要对得起信任;握住了权力,就要担得起责任。没有优秀的修养操守,就不可能有好的作风能力。一个领导干部,只有时刻约束自身言行,勤于修身,勤政廉洁,以己正立信,以无私树威,以务实兴业,为人民执好政、用好权,方能不辜负党和人民的信任,方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。

领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风。只有时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己,把住小节,真正做到“挡得住诱惑,耐得住清贫,经得起考验”。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇7:党员领导干部两学一做讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,部长,全文共 614 字

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一方面,要落实“四有”举措,做实“学”的环节。“两学一做”学习教育基础在“学”。创新学习方式,丰富学习内容,可以帮助我们更好地理解学习教育内涵。一是做到时间上有“保证”,坚持学习讨论制度不动摇,规定党员学习课时,实行积分制或课时制,充分保证学习时间;二是做到内容上有“规定”,印发统一的学习内容,规定必读篇目,保证学习内容广泛、全面。本着“缺什么补什么”的原则,全面学习和掌握党的基本理论、法律法规,使学习目标具体化;三是做到形式上有“设计”,创造性地实行书记带头学、集体交流互动学、针对问题深入学、围绕目标激励学、正反典型对照学等措施,有效地激发学习积极性,切实强化学习的针对性;四是成效上有“检验”,建立并完善学习通报、交流、补课、考评等一系列规章制度,通过定期学习笔记展评、学习问答等检验学习效果。

另一方面,要开展主题实践活动,做实“做”的环节。“两学一做”学习教育关键在“做”。通过多种主题实践活动,使党员积极投身到“精准扶贫”、“2+1”三城联创、在职党员进社区各项活动中,在立足岗位履职尽责,服务群众中做一名合格党员;通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动,组织宣讲团、合唱团等实践团队,使党员坚定信仰信念,加强党性锻炼和道德修养;精心组织好民主评议党员工作,瞄着问题去,朝着问题走,扎实落实个人自评、党员互评和群众评议各个环节,使党员认清差距、明确方向,不断校准思想之标,调整行为之舵。

看过“党员领导干部两学一做讲话稿”

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篇8:支部换届镇领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1264 字

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同志们:

通过全体与会党员的努力,选举产生了 村(社区)新一届党支部委员会,首先对 村(社区)新一届党支部委员会成员的当选表示热烈的祝贺。在今天的会议上,每个党员都能高风亮节,识大体顾大局,站在 村(社区)政治建设,经济发展、安定团结的高度,使得党支部委员会换届一举成功,说明 村(社区)的党员是有觉悟的,是值得信赖的,在关键时刻是能和组织保持高度一致的,在此,对 村的全体党员表示深深的敬意。

村(社区)新一届党支部委员会的选举产生,说明 村(社区)的工作又翻开了新的一页,事业又开启了一个新的起点。希望新当选的支委成员,不辜负党员的重托和群众的期望,以崭新的姿态和精神风貌积极投入到新的工作中去。

首先要提高责任意识。每个支委成员都有一个岗位,每个岗位都有相应的责任。这个责任就是向组织负责,向广大党员和群众负责,同时还要向自己负责。向组织负责就是自觉维护村(社区)党支部的集体威望,不打折扣地执行党支部决议,无条件地服从党支部的集体领导,在任何时候,任何情况下都不能凌驾组织之上,唯我是从,唯我独尊,唯所欲为无私地巩固党支部的战斗堡垒作用。向党员和群众负责就是心里时刻都装着党员和群众,牢记他们的重托和期待,倾听他们的心声,了解他们的情况,帮助他们解决自己难以解决的问题,热情为他们服务,维护他们切身利益,做党员和群众的知心朋友。向自己负责就是纯洁党性,修炼个性,遵纪守法,廉洁奉公,防微杜渐,不因利小而为之;不因事小而不为,堂堂正正做人,规规矩矩办事,清清白白供职。

二、要理清工作思路。每个支委成员都分管一份工作,每份工作都有一定的目标要求。党支部委员会的工作是集体领导下的分工责任制,一旦分工明确,每个同志要尽快进入角色,根据工作目标和工作要求,深思熟虑,立足当前,谋划长远。紧密结合本村(社区)的实际情况,坚持科学发展观,有自己独特的思维方式,强化自己的创新意识,确保自己的工作思路清晰,目标明确,方法灵活,不打无准备之仗,不办没把握之事,有胜券在握的信心和勇气。

三、要突出实干精神。工作千头万绪,归根结底落实一个“干”字。不干半点马列主义都没有,干不好绝对不是一个称职的干部,希望每个支委成员经常深入到实际工作中去,掌握实际情况,研究工作方法,拿出解决问题,缓解矛盾的对策,群众利益无小事,群众利益无虚事,要有不干则罢,干就干好的信心和决心。在抓工作的落实中,态度要诚实,办事要求是,作风要扎实,履职要务实。严禁说大话,搞花架子,作表面文章的刑式主义,彻底扭转只说不干,眼高手低,品头论足等不良现象。

四、要谋求安定团结。新一届党支部班子成员,要明白团结促发展,团结出战斗力的道理,在今后工作中,要会分析和领悟一个指头和拳头的辩证关系,巩固和加强党支部的战斗堡垒作用;支委一班人要心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,相互支持,相互取长补短,解决问题要心齐风正,处理事情要公开透明;真正树立起支委一班人的良好形象,巩固党支部在农村的核心地位,推动 村各项事业的发展。

看过支部换届镇领导讲话

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篇9:领导干部关于民主生活会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2757 字

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同志们:

按照区纪委、区委组织部的统一部署和安排,今天我们在这里召开领导班子民主生活会,主要目的是对党政班子和党政成员今年以来的工作情况、作风情况和思想情况进行总结检查,认真剖析存在的问题和不足,查摆存在问题的原因,

实事求是的开展批评与自我批评,从而使我们的思想更加统一,作风更加务实,工作更加主动,确保全面夺取今年工作的新胜利,推动全镇经济社会实现又好又快发展。下面,我就政府工作情况和个人存在的问题和不足进行剖析,请同志们给予批评指正。

一、今年以来工作完成情况

(一)主要工作情况。今年以来,我们在区委区政府和镇党委的正确领导下,坚持深入贯彻落实科学发展观,始终保持共产党员先进性,坚持认真加强学习,提高政治理论水平,全面落实党的政策,保障农民稳步增收,坚持改革创新,增强经济社会活力,强化基础管理,扎实推进社会各项事业,各项工作都取得了明显进步。、建设实现新突破,新农村建设迈出实质性步伐,工业经济实现新发展,镇村环境大为改观,第三产业发展步伐加快,政府自身建设有了新提高,各项社会事业全面发展。全镇已形成一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业,风正、气顺、心齐、劲足的大好局面。

成绩的取得,主要得益于以下三个方面:一是工作思路清晰、明确;二是工作措施有力。通过开展村级工作点评会议,开展生态旅游年启动仪式、首届节、仪式等一系列活动,有力推动了全镇各项工作的顺利实施;三是工作氛围好。全镇上下紧密团结在镇党委、政府周围,步调一致,齐心协力,为各项工作的开展创造了优良发展环境。

(二)存在问题和不足。一是工作魄力有待提高,思想解放不够,开拓意识不强。机关有些同志在思想上不够解放,墨守陈规,创先争优意识不强,工作标准不高;有的部门工作消极应付,本位主义比较严重;有的工作脱离实际,脱离群众,乐于做表面文章;有的工作无所用心,得过且过。二是缺少带动作用明显的大项目、好项目,招商引资的力度还不够。三是个别站所、人员创新力、执行力还不够。四是环境整治力度还不够,距离生态优美乡镇要求还有距离。五是民生建设还有待于进一步增强。六是对上争取力度、对外交流还不够。

针对存在的不足,在下一步工作中,要认真学习、深刻领会会议精神,以学习会议精神为契机,深入开展作风建设,大力弘扬求真务实精神,切实转变工作作风,牢固树立大局意识,提高整体战斗力。进一步提升工作标准,集中精力抓好发展,加快、建设步伐。

(三)具体工作措施。紧紧围绕全镇工作大局,进一步解放思想,真抓实干,全力抓好以下工作:一是坚持“立”镇,加大招商力度,积极引进优势明显、发展后劲足的农业开发公司,深化农业结构调整,加大土地流转力度,努力促进农业增效,农民增收。二是坚持以项目建设为抓手,以大项目、好项目拉动全镇经济增长,努力实现新型工业“强”镇。三是积极开展生态优美乡镇创建工作,全力打造“”生态旅游观光路线,努力建设*镇,实现“活”镇。四是更加注重民生,加大各项社会事业投入,使群众得到实实在在的实惠,努力建设和谐幸福美丽新城镇。五是进一步加强政府机关效能和机关干部作风建设,深化廉洁从政意识,提升机关人员凝聚力和战斗力,充满激情,干事创业,努力建设服务型、学习型、创新性机关。

二、个人在思想、作风、工作方面的情况

认真按照上级统一部署,紧密结合个人思想和工作实际,深入、系统地学习了工作报告工作报告和xx大以来历次全会精神,学习了在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和xx届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。在认真学习提高认识的基础上,做到自觉带头贯彻落实,同时对自己在思想、工作作风等方面存在的问题,进行了深刻地剖析,确定了今后自己的努力方向。通过学习,也深感自己在思想、工作、作风上还存在一些不足。

(一)个人工作的特点和不足。

通过多年乡镇基层工作经历,结合工作实际,本人的优点表现在:一是认真对待工作,责任心强,尽职尽责;二是坚持公开、公正、公平原则;三是甘于奉献,勇于担当;四是能够从实际出发,带着感情工作。

个人的不足之处,主要表现在:一是对待同志,批评多、表扬少;二是工作过程中有时会有急躁情绪,有时不注意工作方式和方法;三是在工作接待等细节上需要更加理性。

(二)产生问题的原因。通过认真反思,自我剖析,我认为存在上述问题的主要原因有以下几方面:一是理论学习不够深入。平时忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习,在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习。二是思考工作不够全面。统筹兼顾,既是根本方法,又是很高要求。因此,在工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好业务,又要带好队伍;既要立足当前,

又要着眼长远。三是自身素质还需要提高。当前,产业结构调整进一步深化,面对新的发展形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与履行职责的要求还有差距,自己感觉在管理和领导方面还不足,工作思路还有局限性,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不够全面。

(三)下一步努力方向。通过认真查摆和剖析,我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:一是进一步解放思想。在今后的工作中,自己将着眼于大思路、大视野、大举措,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,研究推进政府工作的新方法、新举措。二是以身作则,树立标杆。坚持严以律已,认真履行一岗双责,深刻领悟《廉政准则》等各廉政文件精神,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听干部群众的呼声,踏踏实实解决实际问题,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是自我加压,勇于奉献。在今后工作中,我将继续保持良好工作状态,进一步增强事业心和责任感,心系群众,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实履行好职责。四是自我提高,真抓实干。今后工作中,我将把同志们对我的期望做为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。五是集思广益,团结向前。做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结。

以上是政府工作情况和个人剖析,分析的可能还不全面,希望同志们多提批评意见,我将会虚心接受,以便于今后更好的做好工作,感谢大家对我工作的支持!

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篇10:领导干部考核大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 7047 字

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同志们:

今天我们召开的这次会议,是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,认真贯彻落实省委全委(扩大)会议和全市目标责任考核推进落实会议精神,客观总结去年的目标责任制考核工作,分析今年上半年的经济运行情况,动员和组织全县各级各部门进一步认清形势、明确任务、强化措施,坚决做好做细做实下半年的各项工作,圆满完成或超额完成市里下达的各项目标任务,力争使我县在今年全市综合考评中再创佳绩。刚才,###通报了20__年度目标责任考核市定指标完成情况,一会儿,###还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我就如何做好今年的目标责任制考核工作讲三点意见。

一、客观看待、把握形势,切实增强做好目标责任制考核工作的责任感和紧迫感

年度目标责任考核是各级党委、政府加强干部管理、促进工作落实、推进转型跨越的一项重大举措。去年,全县各级各部门层层落实目标责任,强化工作措施,圆满完成了既定的各项目标任务,20__年市政府考核我县的49项具体指标,有43项达到目标要求或超额完成,其中,9项获得加分,32项取得满分。在全市主要指标考核当中我县位居第二,在综合考评当中名列全市第五名,受到了市委、市政府的通报表彰,全县经济社会步入了一个新的发展阶段。实践证明,实施目标责任考核对于促进经济发展、社会进步、规引干部工作行为和态度有着非常重要的意义。具体来讲,主要体现在以下三个方面:

(一)实施目标责任考核对于促进县域经济发展有着“指挥棒”的作用。实行目标责任考核,是促进县域经济发展的重要推手,可以使发展的节奏更具科学性、方向性和合理性,在实践中我们也已证实了这一点。去年以来,全县各级各部门按照目标责任考核的有关要求,紧紧围绕实施“三大战略”、建设“三大基地”的总体目标,全力推进产业发展、城乡建设、文化繁荣和民生改善,全县经济社会发展的速度、质量和效益全面提高。20__年,地区生产总值完成86.3亿元,同比增长16.8%,超市定目标2.8个百分点;规模以上工业增加值完成63.2亿元,同比增长26.6%,超市定目标5.6个百分点;财政总收入完成6.39亿元,同比增长21.6%,超市定目标0.47个百分点,大多数经济指标增幅均高于全市平均水平。今年以来,通过我们的积极努力,截止6月底,各项主要指标的完成情况也不错,全县地区生产总值完成46.7亿元,同比增长15%;规模以上工业增加值完成31亿元,同比增长25%;财政总收入完成4.07亿元,同比增长8.76%;固定资产投资完成13.93亿元,同比增长54.5%;城镇居民人均可支配收入达到9794元,同比增长15.9%;农民人均纯收入达到3959元,同比增长20%,各项主要指标在去年的基础上均保持了较快的增长速度,实现了时间过半、任务过半,县域综合实力进一步增强。

(二)实施目标责任考核对于促进民生改善有着“助力器”的作用。我们通过实行科学有效的目标责任考核机制,持续加大对民生工程建设和社会事业发展的考核比重和力度,有力地助推了各项民生事业的快速发展。去年以来,各乡镇各部门对照目标任务,始终把民生事业发展放在突出位臵,着力为群众办实事、办好事、解难事,一大批民生工程顺利实施,农村新的“五个全覆盖”工程和天然气臵换煤气工作全面完成;新职业中学、新乐昌中学迁建和安康居住工程一期主体均已基本完工;###中学生活区、人民医院门诊楼和星级公共卫生间增量等工程正在加紧建设。与此同时,环境建设、安全生产和社会管理等项工作也均取得了明显成效。

(三)实施目标责任考核对于引导干部队伍干事创业有着“风向标”的作用。年度目标责任考核是检验干部队伍工作能力的重要标尺,既包括了对各项指标的考核,也包括了对领导班子、领导干部的考核和党风廉政建设方面的考核,对于各级领导干部改进工作作风,积极投身经济社会建设主战场具有重要的导向性作用。我们通过实行目标责任考核,使得各方面评价与落实目标责任、加强班子队伍建设和作风建设紧密结合起来,极大地促进了干部的作风转变,激发了各级领导班子和领导干部干事创业、创先争优的热情,形成了你追我赶、争先竞先的工作氛围,也正是由于有了这样的工作局面,才使得我们能够在20__年度全市考评中取得不错的成绩。同时,这也反映出我们的干部是能打硬仗、善打硬仗的,刚才###已经对在去年全市目标责任考核当中获得加分、获得满分、取得优异成绩的责任部门进行了通报,县委、县政府对这些工作突出、做出成绩、付出心血的部门和同志们提出表扬。

从以上情况可以看出,我们完成全年各项目标任务是有基础的,但我们绝不能掉以轻心,还必须认真分析面临的新形势、新任务,查找存在的问题和不足:

一是必须认真审视当前所面临的大形势和大背景。对于目标责任考核这项工作,自上而下都非常重视。从全省来讲,省委、省政府提出了“三年再造一个新###”的奋斗目标,时间紧、任务重。所以,在对各市县考核的力度、幅度和层面上都在逐年加大和扩大;从市里来讲,在上个月20号市委、市政府召开的全市目标责任考核推进落实会上,再度给各县市区加了任务、压了担子,除了年初下达的49项考核指标任务之外,又增设了财政总收入目标任务完成率,重点工程投资目标任务完成率,社会和谐稳定“万人信访率”,干部群众对“环境建设年”、“作风转变年”、“思想解放年”活动开展情况的满意度和个性化重点事项完成率等10项重点考核指标,共计70分。从这次新的调整和安排当中可以看出,市委、市政府在今年对县这一级的考核指标体系的定位上,主要有这么“四个特点”: 一是更加注重“稳增长”任务的落实,二是更加突出重点项目的建设,三是更加强调“四个年”活动的落实,四是更加突出“百里汾河新型经济带”建设。除此之外,还提出要对今年排在全市综合考评前三名的县市区给予500万元的重奖。这足以看出市委、市政府对待这项工作的重视程度;再从各县市区的表现来看,也都非常重视,近几天已有不少县市区分别召开了动员会和推进会,动作很快、决心很大,你追我赶、争先恐后、千帆竞发、百舸争流的赶超态势越来越明显、越来越强烈,如果我们稍有懈怠、平常对待的话,不仅不能更近一筹,而且还会掉队落伍。那么面对这些新形势、新变化和新要求,我们一定要吃透精神,认真把握,并要结合各自实际情况,认真审视安排工作,以“快半拍”的思路早安排、早实施,特别是对于完成有困难的指标要提前着手,千方百计、想方设法加以应对和解决,力争11月底完成任务。

二是必须看到我们经济发展的压力仍然较大。虽然今年上半年经济增长势头不错,但是当前经济运行中不确定、不稳定性因素仍然较多,全县经济继续保持平稳较快增长存在很大压力,完成全年预期目标仍需付出巨大努力。从今年全县规模以上企业的经营情况来看,受成本、市场两头挤压,整体效益下滑,1—6月份,全县亏损企业达到9家,比去年同期增加了4家,净亏损额达到2.1亿元。工业企业经营困难,直接影响企业的投资和生产强度,那么这就会造成全县财政收入、固定资产投资和规模以上工业增加值等主要指标完成压力加大。上半年,全县财政总收入绝对额实现了“双过半”,同比增长8.76%,但是增速比市里要求的16%低了7.24个百分点,增速在全市排名第12;一般预算收入只完成了全年任务的49.81%,未达到目标要求,同比下降5.28%,增速在全市排第15名,这些硬指标如果不能及时跟进、快步赶上,势必会对我们完成全年目标考核任务造成决定性影响。

三是必须看到我们的个别干部对考核指标的研究还不是十分到位。近年来,全县各级干部抓指标、促发展的意识虽有一定增强,但仍有个别同志没有形成研究分析经济社会发展指标的工作方法和工作习惯,没有彻底搞清各项指标的基本涵义和增长规律,没有充分吃透考核体系中指标与指标之间的关联关系,也没有完全掌握住考核的重点和要求,抓指标的方法盲目粗放、措施简单无效,硬指标抓得费劲、软指标不够灵活,从而导致个别指标不能达到考核要求,致使全县综合考核失分。20__年市定考核的49项指标当中,我县服务业增加值增幅、农村书屋建设、城镇化率和地下水止降回升等4项指标没有达到目标要求被相应扣分,特别是专利申请量和城乡规划完成量2项指标由于没有达到目标要求的60%,而被计零分,这直接影响了我县的综合考评成绩和在全市的排名,相关责任单位和责任人必须认真反思、引起重视。

现在已是8月份了,可以说,目标责任考核工作已经进入了关键时期和冲刺阶段,全县各级各部门一定要保持只争朝夕、争分夺秒的工作状态,在上半年工作的基础上,认真分析当前的形势,进一步细化分解各自的年度目标任务,完善工作推进措施,抓好各项工作的落实,确保圆满完成全年的经济社会发展各项目标任务。

二、抓住重心、全面推进,坚决完成市委、市政府下达的各项考核指标和任务

今年的目标责任考核涉及面宽、任务量重、针对性强,既涵盖了经济层面的指标考核,也涵盖和增加了社会民生、环境作风等各个层面的任务考核。从这个角度讲,我们必须调整步调、紧跟形势,以“抓发展、惠民生、优环境”三大工作重心为着力点和突破口,全力以赴,扎实推进,确保各项年度考核指标任务的圆满完成。

第一,要围绕经济发展,狠抓考核指标任务落实。经济指标的考核向来都是硬性任务、刚性任务,必须不折不扣地完成,而完成这些指标任务必须依靠各项经济重点工作的推进与落实。因此,我们当前一是要更大力度地推进项目建设。今年是省市确定的“项目落地年”,市里不仅对我县固定资产投资完成额在原定目标40亿元的基础上增加了20个亿,而且还增加了对项目签约、落地目标任务的完成率的考核。因此,我们必须拿出比以往更大更足的精力投入到项目建设中去,一方面要对正在建设的和准备建设的重点工程项目抢时间、赶工期、促进度、增投资。另一方面要切实通过采取各种行之有效的方式,努力引进优势项目和大额资金。与此同时,还要在抓好项目工作推进的基础上,进一步做好迎接省市项目观摩检查的各项准备工作。二是要继续加大产业推进力度。地区生产总值和大部分经济指标的考核与产业的发展息息相关、紧密联系,这也就是说,只有各类产业的发展达到预定目标,才能完成相应的指标考核任务。所以,我们在农业产业的发展上,一定要全力抓好以大棚蔬菜产业为龙头的各农业园区的发展,扩规模、提档次、增效益,努力实现农业生产总值的提高和农民人均纯收入的增加;在工业产业的发展上,要在抓好全县五大工业园区内项目建设的同时,想方设法帮助协调解决各企业生产经营中出现的各类问题和困难,全力促使企业满负荷生产、高效率运营,坚决确保新的经济增长点在当年发挥出应有的作用。特别是要对已被市政府确定为新增个性化重点考核事项的###国际陆港园区###项目区建设引起足够重视,在这项工作上,我们一方面要尽快启动建设园区内南北大道路基工程,另一方面要结合“两区共建”工作,尽快启动实施#####两个村庄的整体搬迁,确保年度考核目标任务的圆满完成;在文化旅游业的发展上,不仅要加快###博物馆、###黄帝庙等景区的有关项目建设,更要注重完善服务、扩大宣传,有效增加全县各景区景点的游客量,努力提高三产服务业的收入和增加值。三是要重点抓好财税增收工作。上半年,“一财两税”部门的工作是值得肯定的,下半年还要再接再厉,要进一步加强对财税征收进度的监控,及时掌握分析财税征收工作中出现的新情况、新问题,采取有效措施,确保应收尽收,坚决保证财政总收入这一刚性指标任务圆满完成、甚至超额完成。

第二,围绕改善民生,狠抓考核指标任务落实。在今年的考核指标安排中,民生社会方面的考核任务占到了一多半,分值比例很大。如果我们在这些方面做得不到位的话,必将影响整个考核的结果。因此,相关部门和乡镇一定要引起高度重视,认真对待这方面的各项工作。一是要确保各项社会保障工作任务的完成。要多渠道开发就业再就业岗位,持续加大养老、医疗、失业等各类保险的覆盖面,确保全年新增就业人数、养老保险、医疗保险等社会保障性指标的圆满完成。要切实抓好保障性住房建设,在公开、公平、公正地做好已建好廉租房和经济适用房分配工作的基础上,全面完成新增保障性住房建设任务。要继续严格落实好诸如低收入农户取暖用煤供应的有关政策,确保及时普惠全县人民。二是要加快发展社会事业。要加快教育、科技、卫生等各项事业的发展,稳步提高幼儿园和高中阶段毛入学率、增加专利申请量、降低人口自然增长率,特别要尽快完成新乐昌中学、新职业中学、人民医院门诊楼等工程的扫尾工作,加快星级公共卫生间建设进度,扎实推进医改和公立医院改革,坚决保证相关考核指标的顺利完成。三是要切实抓好安全生产。上半年,我县安全生产形势不容乐观,道路交通、民爆物品管理等方面均发生了3人以上死亡事故,这说明我们在安全生产方面还存在着薄弱环节。因此,各乡镇、各部门一定要加大力度深入开展安全生产专项治理和打非治违活动,特别是要认真抓好非煤矿山、尾矿库、易燃易爆危险品、道路交通、食品药品、防火、防汛、公共娱乐场所及学校等行业、领域的安全隐患大排查,坚决杜绝重特大事故的发生。四是要坚决做好维稳工作。再过一段时间,我们将迎来党的的胜利召开,确保会议期间社会的安全稳定是各级各部门当前最大的政治任务。为此,我们一定要贯彻好、落实好7月份召开的全国维护社会稳定电视电话会议精神,重点深入排查化解矛盾纠纷,切实解决好群众生产生活中遇到的热点难点问题;进一步加强社会治安管理,严厉打击各种违法犯罪活动,切实增强人民群众的安全感,努力营造出一个政通人和、和谐平安的安定环境。

第三,围绕创优环境,狠抓考核指标任务落实。本次市里对目标考核指标的调整中,在对基础设施建设指标考核的基础上,又增加了对干部纪律作风群众满意度的考核。可以说,已覆盖到了对一个地方软、硬环境的综合评价。基于此,我们一方面要不断改善硬环境,做打基础、利长远的事情。要做好规划与建设的相互结合,积极推进城市扩容提质,加快城东新区主干道路、行政功能区、商业区、住宅区等各项工程的建设进度,确保规划完成量、城镇化率等基础设施建设指标达到考核要求;要持久深入地推进“环境建设年”活动,继续巩固城乡垃圾清理大会战、市容整治大会战成果,高标准抓好道路交通整治和环境污染治理等工作,彻底解决“脏、乱、差、堵”等问题,进一步改善环境质量和水平,提升县域形象和品位,提高群众的满意度和自豪感。另一方面要整治优化软环境,做造氛围、利发展的事情。要积极开展“思想解放年”活动,重点解决好广大干部和机关工作人员中存在的“僵、畏、旧、满”等突出问题;深入推进“作风转变年”活动,以大力整治吃拿卡要、责任不落实、工作不扎实等违反纪律作风的人和事为突破口,有效解决“懒、散、浮、贪”等突出问题,着力营造优质高效的政务环境,切实增强群众的信任感和满意度。

三、加强领导、落实责任,全力确保年度目标责任考核工作圆满完成

目标责任考核既是一项十分重要的工作,也是一项严肃的政治任务。今天会议已经就这项工作下发了新的奖惩办法、目标责任分解和组织保障等相关文件,各级各部门必须按照文件要求,牢固树立目标意识,用目标考核总揽工作全局,用目标考核推动工作落实,用目标考核检验实际工作成效,全力以赴做到以下“三个坚持”:

一是要坚持领导带头,强化责任抓落实。各牵头分管领导要对照各自所承担的任务,带头抓指标、抓重点,深入安排部署,致力解决问题,亲自督促落实;各乡镇、各部门的主要负责同志,要切实履行好“第一责任人”的责任,必须制定出相应的工作措施,明确进度要求、标准定位和完成时限,进一步细化、量化指标,能超则超,能快则快,能赶则赶,切实形成一级对一级负责、一级对一级交账的责任落实机制,确保每一项指标任务都能圆满完成或超额完成。

二是要坚持灵活运用,讲究方法抓落实。要针对各种指标任务考核方式和内容的不同,采取多种有效措施,区别对待,分类推进,全力实现重要指标促超额、一般指标保完成、否决指标抓控制、共性指标创亮点、个性指标强突破的目标。对于重要刚性指标要不惜一切代价确保得满分,甚至多加分;对于比例指标要通过多方挖潜,合理调整收入或支出比重来实现,争取得高分;对于特殊指标要通过加强沟通联系,融洽感情关系,积极汇报工作,争取有关部门的支持得高分,坚决做到硬指标靠硬拼,软指标靠实做,全力确保我县进入全市20__年度目标任务综合考评前三名。

三是要坚持真抓实干,督查问责抓落实。考核领导组办公室要切实负起责任,对各项指标的完成情况进行经常性地督促检查,研究解决考核工作中的突出问题。要对考核奖惩实行“双挂钩”,一方面与单位一把手的责权挂钩,将考核结果作为评价部门和个人政绩的主要依据,对发现的问题,该批评的批评,该通报的通报;另一方面与经济挂钩,对在全市考核中获得满分和加分的单位进行奖励,对得分低于全市平均水平和所承担的考核指标得分为零分的单位进行处罚,从而在全县上下形成激励先进、鞭策后进、你追我赶、奋勇争先,争一流、夺先进的良好局面。

同志们,目标责任考核工作事关我们###在全省、全市的位臵和形象,事关全县经济社会转型跨越发展。各级各部门要在去年取得良好成绩的基础上,继续发扬逢一必争、逢冠必夺的进取精神,扭住目标不放松、狠抓落实不松懈,确保全年任务圆满完成,为###跻身全市、全省经济社会发展强县行列继续做出应有的贡献!

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篇11:冲刺动员讲话稿 冲刺领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1791 字

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各位尊敬的家长,亲爱的老师们、同学们:

下午好!

今天,是农历二月初二,龙抬头,也是个好兆头。我们滨河人齐聚一堂,为我校的首届初三,擂响中考的冲刺战鼓,吹响拼搏的号角。

三年走来,我们获得了巨大的收获。首先,三年前的滨河是我们从沙土瓦砾中一步步建设起来,而今如火如荼的新课改成就也是我们一点一滴探索,推进。你们是滨河当之无愧的急先锋和开创者,也是滨河新课改的奠基者。三年来你们创造了滨河学校一个个的第一,也同时创造着中国中学教育改革中的一个个第一,在你们全面发展的同时,你们学习成绩也在一次次创造着教育的奇迹,仅以每一学期末的联考为例,我们全体初三人用智慧和汗水一步步超越,在第四学期四科总分超出了比我们基础高出一个层次的模块16分多,我可以这样说这种超越只是开始,真正的超越是在中考和三年后的高考中体现。这些成绩的取得,不仅展示了我们扎实的功底,也绽放了铁一滨河课改的活力。在这里,我谨代表滨河学校全体师生向初三表示深深的敬意。

那么,面对即将到来的中考,我们如何在决战中再一次脱颖而出,在我们自己的基础上取得理想的成绩呢,我认为伟大的理想和有效的备考策略是关键。我从以下几个方面来讲:

一、理想。说透彻一点,就是你的中考目标,根据你自己的实际和任课教师交流,确定出每一个学科的目标分值范围和实现目标需要突破的问题。有了目标就像大海中航行的船有了航向,沿着航向才能达到彼岸。

二、有效的备考策略

中考是一次选拨性考试,选拨性考试不仅比的是学生个人的功底,更是展示一个学校的实力,学校的备考实力体现在学校的备考研究能力和团队实力。

1、学校统一的备考策略

如果说初一初二是扎实基础,形成能力的过程,那么初三就整合基础,完成能力提升的过程,这个过程学校从师资、经费等各个方面都作好全面的统筹安排,力争做到每一个时间节点都不会出现漏洞,也力争做到让每一位学生有最大的收获。确定了初三备课领导小组和初三备考研究小组,严格检查每一天的任务的落实。

2、纪律是实现备考的基本保证

理想是伟大的,但备考教程无疑是艰辛的,为了保证备考的每一个细节都能落到实处,严格的纪律是基本保证。无规矩不成方圆,无纪律不成校园。作为一名即将毕业的初中生,纪律更是成绩的保障。我们不能在最后的一百天里淡漠守纪意识,要知道,守纪可以让你心无旁骛,可以让你提高效率,所以,同学们更要切实做到:按时到校、穿校服、剪短发、及时上交手机;课堂上认真听讲、积极交流、不做与课堂无关的事。

3、学生、家长和学校密切配合是备考的有效保证

在备考中出现各种各样的问题是不可避免,但面对问题我们用什么样的心态去面对,是学生、家长和学校都得思考的问题,针对这一问题,我认为当学生出现问题时,我们不要紧张,这是备考的常态现象,学生一定要找教师帮助你分析,家长了解情况后也要第一时间和教师交流,只有把一个个问题解决了,你就不断的进步。

学校已做好全面的备考设计和各方面的准备,同学们,你们准备好吗?

为此,今天我倡议滨河全体师生在未来的时间里做好以下几个方面的工作:

1、全体教师不辞劳苦,努力研究,针对每一个学生的问题去解决,让每一位学生的潜能都能得到最大的激发。

2、全体同学们,你们人生的第一次大考,要敢拼、会拼、不怕失败,要有屡败屡战的精神,不仅要追求优秀,更要卓越。当然还有一种心态,我也希望你们每天都要去提醒自己,这种心态就是感恩心态,感恩学校,它钢铁般的纪律铸造了你们严谨的作风,良好的学习环境培养了你们向上的心态,规范化的管理造就了你们灿烂的明天。感恩家长

感谢老师,他们用博大的胸怀包容了你们曾经的无知与幼稚,用丰富的学识浇灌了大家的心田,用红烛般的奉献点亮了同学们的希望。

感恩家长,他用一切的付出来支撑着我们的成长。当你们拥有了这种态度后,我相信最终的胜利一定会属于你们。

3、全体家长朋友们,我相信你们是全力配合的,但配合是有技巧的,希望你们和教师多交流,提升你们配合的技巧,让我们的孩子发展得更快。

同学们,这一百天的磨练必须忍耐,如同毛毛虫进入了蛹期,只有默默承受生命的寂寥,才能破茧成蝶;这一百天的挑战必须应对,如同凤凰扑向燃烧的烈火,只有大笑着迎接命运的洗礼,才能浴火重生!

我希望大家:心无旁骛、脚踏实地,用勤奋和信念描画美丽的图景;不骄不躁、精益求精,用执着和赤诚升华智慧的结晶;破釜沉舟;全力冲刺,以坚韧和刚强夺取我们20xx届中考胜利的成绩!

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篇12:新生军训动员领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,领导,全文共 1071 字

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尊敬的校领导、各位老师、同学们:

今天,我们在这里隆重的召开临沂电力工程技术教育学校20__级学生军训动员大会。借此机会,谨代表河东区人武部对军训工作的顺利展开表示热烈祝贺!对长期支持国防教育事业的学校领导和全体教职工致以崇高的敬意!向参加这次军训的全体同学表示热烈的欢迎!

同学们,近代著名的思想家梁启超先生曾在《少年中国说》中发出满怀殷切之情的呐喊:"少年强则国强",那么少年何以为强?就是要求广大青少年要有强健的体魄、要有强劲的进取心、要有强烈的民族忧患意识。

军训是你们入校之后面对的一次重要考验,是你们完成职业教育学习生涯中重要的一课,也是你们在校期间接受国防教育、组织纪律和艰苦挫折教育的基本形式,所以上好这一课不但非常必要,而且十分重要。

在此,我先向参加这次军训工作的全体教官提三点要求:一是要科学组训。要严格按照学校的要求,严格按照军训大纲的规定,合理制定计划,严密科学实施。要紧密结合学生身体实际,切实把好训练的速度、强度和力度,切实做到劳逸结合、循序渐进。二是要文明施训。

军训过程中,不仅要把过硬的军事技能教给同学们,更重要的是要把部队的好传统、好作风和好形象展现给同学们,切实当好广大学生的良师益友。三是要谦虚好学。要虚心向学校领导学习、向广大师生学习,学习他们严谨的治学态度,学习他们不畏坎坷的求学精神,学习他们立足岗位、乐于奉献的敬业精神。军训中,要多与老师尤其是班主任加强交流,搞好沟通,协力完成军训任务,使同学们满意、学校满意、人武部满意。

同时,借此机会,我也给参训的广大同学提两点希望:一是希望你们敢于吃苦,敢于锻炼。训练安排紧、任务重、要求严,是比较苦、比较累的,希望你们一定要把娇气扔到一旁,把坚强打进背包,把舒心锁紧抽屉,把追求带进军训,勇于激发自己的斗志,磨练自己的意志,强健自己的体魄,切实做到军人"流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队"的要求,达到强体能、练毅力、知军事、明纪律的目的。二是希望你们服从命令、听从指挥。军队有铁一般的纪律。在军训过程中,我们的教官将会严格按照军人的标准要求大家,希望同学们能够自觉服从教官的命令、听从教官的指挥,克服困难,排除干扰,与教官、老师一起圆满完成这次军训的任务。

我坚信,有学校领导的大力支持、有军训教官的严格施训,有各位老师的密切配合、有全体同学的刻苦训练,这次军训工作一定能够取得圆满成功!

最后衷心祝愿广大同学们训有所成、学有所获!祝愿校领导和全体教职员工工作顺利、生活幸福!祝愿临沂电力工程技术教育学校再创辉煌,明天更美好!

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篇13:党员轮训领导开班动员讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 1366 字

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各位党员,大家下午好!

根据街道党工委的安排,2015年陆家嘴社区党员轮训今天正式启动。感谢大家以良好的精神面貌和饱满的学习热情参加本次培训。

2015 年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的关键一年,陆家嘴街道党工委以贯彻落实市、区关于创新社会治理、加强基层建设为契机,把2015年定义为“基层基础建设年”,以“强基础、重创新、增活力”为工作主线,将今年的党员轮训作为街道基层党建的重要工作内容和组成部分,研究制定了党员全员培训的实施方案。本次党员轮训的对象是街道全体在册党员,我们将通过认真落实和扎实推进党员全员培训工作,以“提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用”为目标,确保在三年的时间里将全街道党员普遍轮训一遍。

此次党员轮训,我们结合今年街道党代会关于丰富党员党课内容以及党课菜单化相关提案的要求,以需求为导向,整合教育资源,拓宽培训渠道,丰富培训载体,建立了一支由“党建专家、新区、街道党政领导、居民区书记和党员志愿者”组成的师资队伍,进行专题授课。同时根据不同层次、不同类型党员的实际,以菜单化的方式制定培训内容,使培训紧密联系街道社情民意和工作实际,重点提高党员运用理论解决实际问题的水平以及服务社区、服务群众的能力。

在此,我对党员轮训工作和参加轮训的全体党员,提两点要求:

一、统一思想,提高认识,充分认识开展好此次党员轮训活动的重要性和必要性。党员是党的全部工作和战斗力的基础,通过去年开展的党的群众路线教育实践活动,社区广大党员的素质有了明显的提高,为推进“美丽、平安、人文、智慧、和谐”陆家嘴的建设起到了明显的促进作用。为了使我们的党员队伍更好地适应新形势新任务新要求,举办此次培训班,就是要进一步提高广大党员的整体素质,进一步保持党员队伍的纯洁性和先进性。希望每位学员通过教育培训,提高认识,提升素质,增强才干,在社区建设中更好地发挥中坚骨干作用和先锋模范作用,展现共产党人的本色,无愧“共产党员”的称号。

二、紧扣主题,明确任务,切实增强此次党员轮训活动的针对性和实效性。轮训要紧密结合党的和十八届四中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,坚持学以致用、以用促学、统筹兼顾,注重结合。把培训活动与社区公共服务、公共管理和公共安全等实际工作结合起来,与党组织及个人实际结合起来,带着问题进行学习,在注重实效上下功夫。不断增强党员的责任感和使命感,不断增强群众观念,提高为街道整体工作服务、为基层服务、为群众服务的质量和水平。

同志们,我们党是一个善于学习的党,时代在前进,社会在发展,新知识、新技术不断涌现,唯有勤奋学习、不断学习、长期学习,树立终身学习的观念才能跟上时代步伐、做好各项工作。党员培训不是搞形式、走过场,学习对每位党员来说是一种需要、一种境界、更是一种责任,让我们把党员培训活动作为一项重要的政治任务,学有所思、学有所获,通过此次培训进一步强化“政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识”,共同创造陆家嘴社区更加美好的明天!祝在座的党员同志身体健康,学习愉快,也预祝此次党员轮训工作圆满成功!

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篇14:村委换届选举演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 1097 字

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尊敬的各位领导:

大家好,本人叶梅,于20xx年8月1日到俞垛镇叶甸村担任党总支副书记。今天,很感谢组织给予我这样一次参加村两委后备干部竞选的机会,下面我将用剪短的几分钟真诚的向大家展示自我。

工作近两年来,在区委组织部、镇党委政府以及村两委的正确指导和培养下,在领导、同事的大力关心和支持下,我始终牢固树立全心全意为村民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,个人思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

2011年8月,通过考试选拔我正式就职于叶甸村开始了村官生涯。刚从象牙塔走出来的我由于缺乏基层工作经验,对农村工作非常陌生,但我清楚的知道想要做好农村工作就要让老百姓从心里认同自己,因此必须做到先作村民,再当村官。所以到村任职后,在全体村干的热情带领下,我把自己当成一名普通的农民深入百姓家庭,进行民意调查,进一步贴近了解他们的种种想法与心态,增强与他们的感情,这样自然而然的就形成了一种亲和力,久而久之他们也愿意和你说说心事和内心的想法。老党员们曾经历过农村工作的种种,在他们身上,我学到并收获了更多宝贵的经验,这样一来,给自己今后工作的开展奠定了良好的基础。

大学生拥有激情,拥有较多的知识,拥有相对广泛的见识,这是我的优势。但我明白不能在工作初期便以“高素质者”自居,我们学会利用自己的知识优势,在政策法规允许、群众利益至上的前提下,坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则,敢作敢为,事事争优,从实际工作需要考虑,从群众的根本利益出发,尊重群众,依靠群众,在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法,多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,积极为群众办好事、办实事,坚持对自己处理的每一个细小问题都注重创新和提高,从而真正谱写出一篇无愧于组织、无愧于青春的辉煌乐章。

我们叶甸是一个老村,在工作初期的走访中,我了解到村里仍有一些贫困户,他们的生活确实不是我们所想象的那样好,我知道每年党和政府都会对他们关爱有佳,而我同样也可以尽我所能出点绵薄之力。2012年春节前夕,我邀请一位民营企业家来我村扶贫,给一名孤儿和一名生活拮据的老党员送去了慰问金和温暖;2013年的春节,我再次诚邀社会人士,给我村的4户贫困户带去冬日里的关怀。尽管这样远远不够,但我希望因为有小小的我他们的冬天不会冷。我会将这样的爱心行动持续升温蔓延下去,为我的村官生涯画上精彩的一笔。

今天这样的机会对我来说,既是机遇,也是挑战。不管成功与否,我都希望通过这次竞选,让领导和同事对我有更深的了解,给予我更多的鞭策和支持。我愿意接受上级对我的检验和挑选。

最后,感谢各位!

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篇15:公司团委换届选举演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,全文共 5220 字

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各位领导,各位评委:

大家好!

首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和 领导的培养.

我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为"优秀团干部",2000年被公司团委评为"优秀共青团员",2001年被自治区团委授予"禁毒先进个人"光荣称号,2002年被公司团委评为"十佳团干部",2003年我所在的团总支被公司团委授予"优秀五四青年集体"荣誉称号.

可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来 竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:

第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满 成功.如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好.

第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.

第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料.由我主编创办的旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司 领导的好评.

第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把"年轻"这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.

当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在 领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.

今天我站到了一个更新`更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的 领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级 领导`各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化,这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路,那么如何在煤矿改革`发展`稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用,我谨以我们公司为背景,谈一下粗浅的认识和打算:

我们可以把公司团委比做为"头",是司令部,基层团 组织是"腰",主要是贯通上下的作用,而对于广大团员青年来说,就属于"腿",主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见.也只有头`腰`腿的协调正常工作,再贯穿"活动"这个主线,一个活生生的人才能平稳的走起来.而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在蓬勃开张教育`科技`生产`组织`体育`文娱`公益等方面的活动基础上,做好"服务"这篇大文章,即服务企业`服务青年`服务矿区`服务基层.

一`服务企业.

企业的经济效益就是企业的生命力,企业的中心工作就是生产经营,服务企业,就是始始终把围绕生产经营作为团的工作的"主战场",善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口.使团的工作更加贴近生产`贴近实际.一是围绕推动技术进步,开展创新创效`技术比武活动,广泛开展"五小攻关"`推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广大青工积极参与质量管理小组`安全监督岗等群众性活动,推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标,开展双增双节/青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献. 二是坚持横向联合,打破行业界限,如我们公司实施的"三大战略"构想,收购白音华露天矿,新建的老公营子矿,以及日后的阿旗煤田开发,参股的平庄热电厂和矸石电厂等,我们都应该相应的建立团组织,做到企业的生产经营延伸到哪里,就把团的活动触角拓展到哪里.现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年出现思想波动,议论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革`实现资产重组及股份制改造等重大方略,难免会给团组织带来冲击,但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想,坚定我们的信念.前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记,年薪5万元,并享受企业中层干部待遇.招聘条件和我们一样,30岁以下,大专以上学历,中共党员,这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋.这几家企业全是年 销售额达几十亿的大规模企业,他们招聘的目的,就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化,使青年增强对企业的归属感.可见,企业改革注重团组织建设,是企业自身发展所需,也是新形势下团的组织建设的一种探索,表明企业的眼光及战略 思维,同样对于年轻的我们,前途也是光明的.

二`服务青年.

共青团担负着教育青年`团结青年`带领青年的重要职责,如果不能为青年提供切实有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,更谈不上教育青年.团的十五大及新团章都明确指出:共青团要把竭诚服务青年做为一切工作的出发点和落脚点.可见,团中央已经把"服务青年"当成了一种神圣的责任,摆在了自身工作的主体位置上.对于煤炭企业来说,服务青年,就是为青年在企业建设中建功立业`成长成才的根本利益服务.记得去年夏天去江南武汉探望在华中科大读研的妹妹,结识了她的英语口语老师,一名英国人,当他得知我是煤炭企业的团干部时,就好奇地问我:共青团是做什么的,它的产品是什么?我一下子被问住了,我们究竟在生产什么?我们的产品是什么?我一直在思索这个问题,直到去年10月份,在八里罕公司团委举办的学习团十五大精神培训班上,时任总经理助理的刘欣声书记在给团干部授课时讲到:企业共青团就是要制造引导和丰富青年的精神需求,使他们拥有 健康的人生观和价值观的产品,这个产品也许是一项活动,也许是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青团就是精神产品的生产线,而团干部就是生产者,产品的用途就是服务青年.一方面,通过组织的优势,使党的温暖送到青年中,把青年呼声及时反映上去,另一方面,服务于青年的学习`生活`文化娱乐等具体要求,帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题:一是要服务于青年的学习和生活的具体需求,帮助青年完善知识结构;二是服务于青年的技能,培养一批既懂生产经营,又懂岗位管理,既能适应工作,又能开拓创新的"青年岗位能手",为公司的发展提供后备人才保障;三是服务于青年的个人生活,维护青年的合法权益,真正把好事办实,把实事办好,引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献.实在地讲,我们有条件的基层团委,应该着眼于创建和完善"青年之家"青少年文化宫"等阵地建设,丰富服务项目,强化服务手段,为青年的成长成才`学习娱乐搭建平台.红庙矿团委在96年创建的青少年文化宫,在十里矿区很有影响和实效,设施就非常齐全,开办了电视厅`图书室`乒乓球室`微机室`棋画室等十多个场所,并开办各类学习班,以其丰富的活动为载体,对矿区青年进行思想政治教育`爱矿爱岗教育以及行为技能培训系列教育,深受矿区青少年和独身员工的好评.

三`服务矿区.

服务社会是共青团生而就有的职能,就我们企业共青团来说,服务社会就是服务矿区,服务我们十多万职工家属赖以生存的百里矿区.职工家属物质生活提高了,而精神生活的脚步放慢了,势必偏离企业的经济发展方向,因此,我们应该在市场经济中找准自身的位置,为企业职工的生产生活服务也就成为企业共青团作为服务矿区的新的切入点.职工生产生活即包括物质生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行业方面的,又包括衣食住行`文化娱乐等方面. 不断满足这些方面的需求,对于企业的发展和提高职工自身的劳动积极性,都有着极大的帮助.几年来共青团组织开展的青年志愿者`青年文明号`希望工程`青年文化园`青年文明社区创建等活动都取得了良好的效果,我们应该在此基础上创新这些活动,并放眼于职工群众的贴身事情,为职工的生产生活的基本需求服务.我记得几年前,元宝山团委开了所"共青团网吧",对青少年实行优惠政策,也听说古山矿的几名团干部开了所青年电脑培训中心,也在矿区享有很好的声誉,我觉得,这就是团组织服务矿区的具体体现.一方面为青年学习知识创造了方便条件,另一方面也为团组织筹集活动经费拓宽了渠道,这些 成功的经验值得我们推广学习.近年来,由于企业的减员提效,我们矿区有很多待业青年和下岗集体工,这些人也是矿区稳定与否的主要因素.我们针对这种情况,应该灵活设置团的组织,如社区建团`公寓建团`联合建团等,依靠这些基层团组织,对矿区的下岗集体工和待业青年登记造册,跟踪服务.建立个人资料档案,掌握他们的特长`技能和需求,准备随时为他们提供推荐就业或举办技能培训班等服务,使他们感受到"家"的温暖.

四`服务基层工作

首先是立足基层,经常深入基层,了解基层的实际情况,活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发,减少工作程序,不给基层添乱,实实在在为基层服务.探索建立适合公司发展的共青团工作新模式,借以推动公司的工作再上新台阶,再创新业绩.

五`加强团干部队伍建设,加强个人修为.

团干部队伍建设事关共青团工作全局.人都说企业的共青团是:一无权二无钱,带领一帮小青年,忙了一年又一年,这是真实写照.但共青团干部在这一年又一年中得到的锻炼是其他岗位所无法比拟的,原因恰恰是:一无权二无钱.团的岗位锻炼人`培养人`服务人,团的岗位能够有的,只是让我们刻骨铭心的奉献.而团干部正是从锻炼和奉献中提高的自身素质,包括政治素质`道德素质`知识素质`能力素质`心理素质`身体素质.对于我本人而言,也必须加强学习,博学各方面的知识,不断加强个人修为.同时,在共青团倡导人人学习的理念,引导大家学习先进的管理经验,学习科学文化知识,创建学习型团组织.自己将坚决同一切不良现象做斗争,做一个清廉的人,正直的人,诚实的人,高尚的人和勤奋的人.

不求尽善禁美,但求尽心尽力,各位 领导,各位评委,我是抱着一棵平淡之心来参加这次竞聘的.如果 成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素质,干好团的工作,在公司团委书记的 领导下,团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献.如果在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学习,全面锤炼自己.我记得我20岁时候曾写过一首散文诗,因为我们年轻,黑暗总会走向黎明,因为我们年轻,心就要呼啸前行,今天我还要说,因为我年轻,这次不 成功,下次我还来,谢谢大家!

(也许 成功,也许失败,无论结果如何,我都将始终保持良好的精神状态,用十分的热情`百倍的努力,在今后的工作时间中,不断取得更大的进步,谢谢大家!)

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篇16:社团换届部长发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:社团,部长,全文共 1603 字

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亲爱的老师、同学们:

大家好!

感谢大家能给我一个锻炼自我、展现自我的机会!也感谢第_届社团理事会的栽培,让我今天有信心、有机会站在这里。这对我来说是一个机遇,也是一次挑战。

首先,请允许我做一下自我介绍。我叫___,来自__学院_级药事班,现任社团理事会宣传部部长。今天本着实现自我,服务大家的宗旨,我站在这里,竞选社团理事会主席。希望能得到大家的肯定与支持!

在过去的一年里,我担任社团理事会宣传部部长,对理事会、各社团工作都有一定的了解。我深切的体会到了理事会在成长,在这一年中,在团委老师的支持下,主席团的带领下,我们取得很多进步,各项活动都有很大的突破。比如成功举办了“第一届社团发展主题论坛”,“圣诞感恩许愿”、“巅峰点将营”“网页比大赛”等活动形式更加多样、内容更加充实,也让我们得到了更多的锻炼。并且首次创办了《社团风采》报纸,拓宽了我们的宣传平台。

我想工作是做出来的,能力是锻炼出来的,我一直认同蒲松龄先生的一句话:“性痴,则其志凝;故书痴者文必工,艺痴者技必良。世之落拓而无成者,皆自谓不痴者也”, 而我就是这样一个做事专一的人,只要认准了一件事,将会持之以恒尽最大努力去完成他。一年多的社团工作经验,让我的个人能力、综合素质都得到了很大的提高。

其次,我深知社团理事会是服务于全校学生社团的学生组织。因此,我身为其中一员,更应首先树立服务社团的理念,做到时刻想着社团、想着理事会的全体成员,对于这一点我早已有了充分的思想准备!如果我当选为社团理事会主席团中的一员,我将本着尽职尽责、服务广大社团、团结理事会所有成员的宗旨,从以下几个方面开展工作。

第一、加强主席团内部各成员、理事会各中心之间的协作关系。在去年的工作中,我有时会感觉到我们所做的宣传不一定是活动部想要的,或是活动部的活动组织部不能合理的安排人员,或是同样的工作两个部门都在做。造成人员的浪费。在精彩的活动开展过程中,有的部门很忙有的部门却比较闲。这也是我们进行部门重组、以中心开展活动的一个重要原因。

第二、完善新成员培训机制,提高理事会各中心的工作能力。今年工作的主要任务之一就是培养理事会新成员的专业能力,针对不同的中心、部门制定出相应的培训计划,让加入理事会的所有新成员都能学到自己想学的,在工作中,得到更多的锻炼机会,各方面素质都有相应的提高。

第三、在各中心充分发挥的情况下,着重加强宣传中心的宣传工作,尤其是网络宣传平台,建立各高校相互交流的平台。努力将学校的精品活动推向一个致高点。

第四、针对理事会新成立的常任委员会,充分发挥其机制作用。制定出一整套适合我校各社团的监督、激励机制,以及科学合理的理事会成员量化考核办法,从而,加强社团人的责任心,凝聚力,提高各方面的综合素质。

第五、真正做到服务、管理社团。对学术技能、综艺文化、体育竞技三类不同的社团进行有针对性的管理。努力为学术技能类中要出去活动的社团提供更多的机会,为综艺文化类社团发展提供更多的展示平台,为体育竞技类社团提供更多的练习活动机会等,真正做到依托学生社团这一载体,推进学校精神文明建设,把第二课堂建设成为学生素质教育的重要平台。

请相信你们将看到一个更加无私工作的我,一个更加不辞劳苦的我,一个更加积极向上的我,在和理事会的成员一起朝着以上几个方面共同努力。

我是一个实干主义者,我相信有付出就会有回报,我一直将华盛顿的“自己不能胜任的事情,切莫轻易答应别人,一旦答应了别人,就必须实践自己的诺言”这句话当作自己的座右铭。因此,只要我竞选成功,我一定会将自己的计划实现。我也相信自己有能力担任这一重任。我也知道“众人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰”这句古训,所以请相信,一个懂得团结、领导、协调的人有能力的人将为一个组织注入生机与活力!我将为我们全校的社团、社团理事会全身心的付出,领导、携手社团理事会全体成员共创我们___大学社团人美好的明天。谢谢!

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篇17:村支部换届选举演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 1072 字

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同志们:

依照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和****绣惠镇委员会关于做好村“两委”换届选举工作实施意见的规定,今日召开村支部选举大会,投票选举我村支部委员会成员。

大会开展第一项:清点人数,确认党员选举资格。

现在,我向大家报告参加选举大会的人数。全村有选举权的党员共 名,实到 名。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效,可以开会。

大会开展第二项:通过选举办法。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第条规定,本次支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方法开展。即采取采取候选人比应选人数多1人的差额选举办法开展。

大会开展第三项:推选并通过监票人,宣布计票人。

我村本次支部选举大会,需要由相应的工作人员为选举大会服务。按照监票人、计票人从不是候选人的党员中推选的规定,现提议 同志为监票人, 、 同志为计票人,承担责任对选举全程监督。

下面开展举手表决,同意以上人员为监票人、计票人和唱票人的请举手。请放下。不一样意的请举手。 请放下。

主持人接着要分别宣布同意的有多少人,不一样意的有多少人,按照少数服从多数的原则,上述工作人员被通过为本次选举大会的工作人员(如无人反对时,也可说“好,全体通过”)。

大会开展第四项:公布候选人名单、应选人数并介绍候选人情况。

本次村委会选举,共设书记1人,(副书记 人),委员 人。按照直接、差额、无记名的原则,经上级党组织考察和党员推荐,并依据上级关于村委会成员候选人推荐结果作为提名村党组织成员候选人的重要依据的规定,最后确定村支部成员候选人共 人村支部换届选举发言稿。现在,我宣布候选人名单

(宣布 xx 等 名同志为本次选举的村支部成员候选人)。

大会开展第五项:投票选举。

首先,请监票人、计票人当众开启选票密封袋,清点选票数量。

(监票人上台说:报告主持人,经清点,共有选票 张。)

现在报告选票清点情况。本次选举选票,由镇换届选举领导小组统一印制后封存。现场开封清点的结果,共有选票 张,同本村有选举权的党员数一致。

请监票人、计票人当众开箱检查票箱,分发选票并讲解选票的填法。

下面填写选票。同志们领到选票后,请进入秘密写票间划票,写票间只许1人划票。写好选票后,将选票对折,投入票箱,任何人不准代投。

大会开展第六项: 收回选票,确认选举是否有效。

同志们,今日到会参加选举的党员有 人,实发选票 张,收回选票 张,收回的选票数量等于(或者少于)发出的选票数量,本次选举有效。

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篇18:领导干部考核大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 3807 字

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同志们:

在20__年的新形势下,各项任务相当繁重的紧要关头,召开此次计划生育考核会议,其目的就是安排部署迎接省、市20__年度人口计生工作考核,正确引导大家充分认识这次迎检和考核的重要意义,把握工作重点,以临战的姿态,扎扎实实做好迎检考核的各项工作,确保我市在人口计生年度考核中取得好成绩。下面我就迎接省、市考核工作强调三点意见。

一、统一思想,提高对考核重要性的认识

今年以来,各乡镇、市直各部门积极配合人口计生工作,总体情况良好,主要表现在以下方面:一是党委政府高度重视,真正把人口计生工作摆上了位置,抓重大问题研究解决,抓工作部署安排;二是计生专职人员服务意识和专业技能提高,对育龄妇女的培训有所加强;三是计生优质服务更加健全完善,上门率大大提高;四是软件档簿整理较好,统计到位,资料合格率大大提高等等。这些成绩的取得,是广大计生干部共同努力的结果,是全市今年以来扎实工作的结果。对此,我们必须认真总结经验,发扬成绩,以利再战。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,我市人口和计生工作也仍存在不少的薄弱环节和突出问题,具体表现在三个方面:一是统计指标显示,我市今年部分指标偏高,比如出生人口性别比为111.56,已经高出正常范围。同时,受不足法定婚龄生育、长年在外打工、再婚、应批未批等多种因素影响,政策外生育逐年增多,各乡镇、各部门尤其是乡镇一定要引起高度警觉,高度重视,要认真查找原因,严禁出现漏报、瞒报现象,要依法打击对胎儿的非法医学鉴定及非法终止妊娠行为,严查非法生育,在今后的工作中采取强有力措施予以改进。乡镇完不成《责任书》目标是要一票否决的,请各位乡镇长务必注意;二是孕前优生健康检查情况不容乐观,完成率较低。按照省、市统计计算,我市今年孕前优生健康检查目标人群为2663对,到年度结束孕前优生健康检查目标人群覆盖率要达到80%以上。为减少乡镇压力,我市在年初制定全年任务时,给各乡镇下达的任务数全部是目标人群的80%,也就是说,只有乡镇全部完成市级下达的任务数,全市目标人群覆盖率才能达到80%。今年,衡水市考核,明确提出,到10月底,市级及各乡镇目标人群覆盖率要达到70%以上,按照这个计算方式,截止到10月10日,全市只有徐庄乡完成了任务,目标人群覆盖率达到了78.9%,其他9个乡镇分别为小寨乡69.5%,北漳淮乡69%,冀州镇65.4%,西王镇63.7%,门庄乡63.6%,官道李镇62.3%,周村镇56.9%,南午村镇54.8%,码头李镇49.3%,乡镇达不到目标,全市任务目标也受到影响,可以说这项任务还很艰巨。到年底还有不到三个月时间,希望各乡镇继续鼓干劲、上措施,提高群众参检率,争取到年底完成任务目标;三是部分部门、乡镇领导认识不到位。在迎检工作上有的乡镇、部门存在着自我满足情绪和侥幸心理:有的认为迎检工作是老一套,工作上原地打转,不深抓细搞;有的在思想上产生了厌战麻痹情绪,怕苦怕累,敷衍应付。这些问题的存在,必将影响计划生育考核验收的成绩。对此,我们必须有清醒和足够的认识,认真分析差距,研究对策,抓紧时间进行弥补,采取强有力的措施,切实加以解决。

计划生育工作是我国的一项基本国策,对迎检工作认识到位、准备充分,我们才能顺利通过各级考核,取得好的成绩;否则很可能在考核中出现问题,不仅同志们一年来的辛勤劳动和努力会付诸东流,计划生育工作前功尽弃、功亏一篑,而且全市各项工作都会陷入极大被动,对全市经济和各项事业发展造成十分严重的干扰和影响。因此,要充分认识到做好迎检工作是做好新时期人口和计划生育工作的需要,是落实市委、市政府关于人口计生工作任务的需要,更是全市高位求进、率先崛起大局发展的需要,一定要树立“背水一战”的危机意识,横下一条心,全力抓落实,做好最后的冲刺,切实做到认识再到位,责任再明确,措施再强化,任务再细化,确保顺利通过各级计划生育年终考核,不断推进计生工作再上新台阶,再创新水平,再有新提高。

二、突出重点,切实抓好迎检各项准备工作

现在距省、衡水市考核评估时间所剩无几,可以说时间紧任务重,各级各部门要对照下发的人口计生工作职责目标要求,对照各乡镇、部门与市政府签订的责任状,对照省市考核方案的要求,把握考核的科学内涵,了解掌握考核的重点,对本乡镇、本部门的人口和计划生育工作职责进行全面梳理,逐项逐条抓好落实,重点解决影响考核成绩的突出问题。

加大清查力度,全面摸清计生底数。人口指标的考核历年来是省、市考核的重点,同样也是我们迎检的重中之重,现在因为各级信息联网,上级通过卫生、公安很容易统计出各地的漏报出生,可以说他们掌握的数据有时候比我们还准确。因此我们一定要把这项工作做实、做细、做到位,要把现孕、出生、新婚等情况彻底摸清,全面掌握重点育龄妇女的节育措施落实情况、普查情况等,重点清理漏查漏报、流动人口、外逃户、离岗、下岗、挂户等特殊人群。会后,所有乡镇、部门要组织专人对自己辖区内的村、社区、单位进行清理,尤其是近两三年没查过的或出生等人口指标存在隐患的重点乡镇,要针对暴露出来的问题,抓紧时间进行整改。

2、做好日常工作,夯实基层基础。要加强阵地建设,市乡服务站、公开栏等是各级考核的门面,直接影响各乡镇动态检查指标。因此一定要保持干净整洁,内部设施齐全,人员和设备到位,对目前阵地不规范、不达标的,各乡镇主要领导要亲自督导,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照标准立即落实,没有场地的要想办法,没有版面和资料的要及时补齐,一定要在考核前全部落实到位。要营造浓厚的舆论宣传氛围。要规范计划生育技术服务,市、乡技术服务站要切实做好孕期、药具和术后随访服务,规范档案资料和手术记录。要加强对出生性别比的控制,防止非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠。要继续深化村民自治,实施工作重心下移,突出抓好自治章程、承诺书的管理,依法建立计划生育村民自治工作机制。要做好微机信息核对,市直和乡镇,都要将公安落户信息、卫生出生医学登记等信息和计生上报数据进行核对,发现问题及时纠正,做到计生、公安、卫生信息一致,核对无误。同时,各乡镇、部门要集中时间,突击搞好各种档案资料的收集整理工作,对个案信息要尽快抽调人员进行核对,出现不符的,要及时予以调整、变动,做到各种资料数据一一对应,符合逻辑。会议记录、有关文件、规定等没有下发的,要抓紧补救,确保在考核前资料完整、规范。

3、实施齐抓共管,落实综合治理工作。切实把计划生育工作作为一项社会系统工程来抓,计划生育领导小组各成员单位要立足本职,增强履行职责的责任心和使命感。市直相关部门要结合职责分工,制定出台有利于计划生育的政策规定,为计划生育事业办实事、办好事,真正体现出对计划生育工作的齐抓共管。尤其是在党政干部政绩考核、表彰奖励、提拔晋升中,要严格落实“一票否决”。同时,市有关部门对下属站所组织的考核评估要有计划生育相关内容,包括考核资料、责任书等。各有关单位要与上级主管部门加强联系,协调关系,做好迎接考核的各项准备工作。市直相关部门要写出履行计划生育工作职责情况汇报,于10月14日前上报计生局办公室。以上两项要明确专人负责,确保准备到位万无一失。

三、加强领导,确保取得优异的考核成绩。

当前,省、市计生考核在即,已到了检验计划生育工作质量和工作水平的关键时刻,全市上下一定要把迎检工作作为当前压倒一切的大事来抓,切实摆上重要议事日程,高度重视,真抓实干,确保迎检不出现任何问题。

1、强化领导,严密组织。各级各部门党政一把手是计划生育工作的第一责任人,要把迎查工作紧紧抓在手上,思想上真重视、工作上真到位、责任上真落实,切实做到各乡镇党政一把手、市直各部门主要负责同志亲自抓、亲自调度、亲自检查,及时解决工作中遇到的实际困难和问题。要在人力、物力、财力上予以保证,切实把本乡镇、本部门的准备工作落实到位,确保迎接工作的顺利开展。

2、明确责任,严格奖惩。在当前迎接考核的关键时期,要本着细而又细、实而又实的原则,把时间安排到日,把责任落实到人,确保各项指标有人抓、有人管。要把存在的问题列出清单,采取“完一项销一项”的方式限时完成。这次考核,原则上是查二个乡镇,但都要准备充分到位,不要存在侥幸心理。市委、市政府对这次考核的态度很明确,哪个部门、哪个乡镇、哪个环节出了问题,影响了冀州的大局,市委、市政府将毫不客气,严肃追究,直至“一票否决”。

3、严明纪律,强化督查。全市上下务必要集中精力、人力和物力,扎实做好迎接各级计划生育考核的各项准备工作,确保顺利通过。希望大家继续发扬连续奋战、勇于吃苦的精神,讲大局,讲奉献,哪怕加班加点也要把问题解决好,把工作做踏实。凡在计划生育考核期间,因工作不尽职尽心,造成工作失误、影响全市考核成绩的,将严肃处理,绝不姑息。市委、市政府责成市计生局抓好迎接上级考核的督查工作,各有关部门要主动接受计生部门的指导,切实做到要人有人,要车有车,各项措施全面落实,真正形成协调联动、密切配合的良好局面。

同志们,各级计划生育年终考核已迫在眉睫,各项准备工作时间紧、任务重、要求高,全市上下一定要思想上高度重视,工作上精心谋划,政治上高度负责,不折不扣地抓好考核前的各项准备工作,确保考核万无一失,以扎实的工作和优异的成绩,为全市经济社会发展做出积极贡献!

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篇19:岗位大练兵领导讲话稿 大练兵动员讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1751 字

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同志们:

今天上午,我们在这里召开 村党总支(支部)换届选举会议,按照“两推一选”的要求,选举产生 村新一届党总支(支部)委员会。这是 村政治生活中的一件大事。下面,我受镇党委委托,就如何搞好这次换届选举工作讲两点意见:

一、介绍有关背景

大家都清楚,村“两委”换届选举三年一届,这次换届应该在今年三月份进行。但今年是个特殊年份,省、市、县(区)、乡(镇)四届党委要统一换届。目前,乡(镇)党委换届已于4月份结束,县(区)党委换届已于6月份结束,市委换届将于9份进行,省委换届将于12月份进行。正是考虑到这些情况,上级统一安排村“两委”换届选举延迟到7-9月份进行。

村党组织换届选举是进一步扩大基层党内民主的一项重大举措,对于扩大和发展农村基层民主,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党组织领导班子整体素质具有十分重要的意义。从上到下,对这次村“两委”换届选举工作是非常重视的,中组部、民政部专门下发了《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》。我镇从7月中旬全面启动了村“两委”换届选举工作,成立了以镇党委书记陶善生为组长的村“两委”换届选举工作领导组,并向每个村派驻了由党政班子任组长的工作指导组,制定了村“两委”换届选举工作实施方案,召开了村“两委”换届选举工作动员会议,对村“两委”换届选举工作做了全面部署。根据换届选举日程安排,全镇村党组织换届选举日定在7月31日-8月2日,具体时间由各党组织确定后报镇党委批复。 村党总支(支部)根据镇党委的要求,精心组织、周密安排,目前换届之前的村级财务审计和村“两委”干部考核评议等工作已全部结束,为换届选举工作顺利进行做好了充分的准备。

二、强调几点要求

一是要按规定程序操作。这次村党组织换届选举仍然沿沿袭“两推一选”的办法。首先,召开党员推荐大会,由有选举权的党员全额推荐村下一届党总支(支部)委员会委员候选人,推荐结果报镇党委,镇党委将按照村下一届党总支(支部)委员会成员名额两倍的人数,研究确定候选人初步人选。其次,召开村民代表会议进行群众推荐,也就是在镇党委确定的候选人初步人选中全额推荐村下一届党总支(支部)委员会委员候选人,镇党委将在村民代表会议推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党总支(支部)委员会委员名额多1人的差额和候选人条件,研究确定考察对象,并根据推荐和考察情况,研究确定村下一届党总支(支部)委员会委员和书记(副书记)候选人预备人选。最后,召开党员大会进行正式选举,产生村下一届党总支(支部)委员会委员,再由新一届委员会选举产生书记(副书记)。

二是要把握任职条件及职数。根据上级要求,结合我镇实际,镇党委制定了关于村“两委”班子的任职条件:坚持德才兼备的原则,把那些认真贯彻执行党和路线方针政策和国家法律法规,清正廉洁、公道正派、工作能力强、身体健康、受群众拥护的人,选进村领导班子;新进村“两委”成员候选人,一般应具有高中(中专)以上学历,年龄在45周岁以下;新任村党组织书记年龄可适当放宽至50周岁;实行村干部任职回避制度,凡有夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系的,不得在同一村“两委”班子中任职。关于村党总支(支部)委员会的委员职数问题,镇党委在全镇开展了专题的调查研究,确定 村党总支(支部)委员会委员职数为3人。因此,请大家在推荐时,要注意这方面的要求。

三是要严肃换届纪律。今年的各个层次的换届选举有一个最显著的特点,就是对换届纪律的要求非常严格。在县、镇党委换届中,中组部提出了“17个严禁、5个不准和7个一律”,就这次村“两委”换届选举,中组部、民政部也出台了“十个严禁、五个不准”。目的就是要为换届选举营造风清气正的良好氛围。因此,希望大家要加强学习,切实做到讲政治、讲正气、讲党性、重品行,坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法,对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的,将严厉查处、绝不姑息。要正确对待手中的民主选举权利,既充分发扬民主,又自觉坚持党的领导,做到一颗公心,真正把那些符合条件的、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强、热爱农村事业的同志选进来,让群众满意,让组织满意(这里,可加入组织上对原班子的评价,对推荐和选举进行必要引导)。

谢谢大家!

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篇20:乡镇干部两学一做动员讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,部长,全文共 3386 字

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同志们:

新年伊始,万象更新。春节刚过,大家带着喜庆、带着祝福、带着期盼,投入到新一年的工作中来。首先,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、阖家幸福、万事如意!

为贯彻落实中央提出的学党章党规,学系列讲话,做合格党员 “两学一做”学习教育活动要求,进一步改善提升干部作风,经镇党委、政府研究决定,今天召开全镇“两学一做”暨镇村干部作风建设会议。会议的主要目的是通过系统学习培训,让大家提高素质,增强能力,调整状态,激发干劲,切实以崭新的精神面貌,扎实的工作作风,推动全镇新一年的各项工作争先进位、跨越发展。这次培训会议共三天时间,我们请专家教授前来讲课,同时安排看视频,培训内容紧密结合中央省市各级要求,同时符合我镇干部作风建设的需要;这次培训我们也组织户外体育活动,形式上比较灵活,主要是活跃气氛,提升全镇各级党员干部的精气神。

今天第一天上午,我们组织全体机关干部,市派第一书记,各村“四职”干部、“两委”成员、党员代表到滕州剧院参加培训,培训规格是历年来所没有的。由于参加会议的人员比较多,我在这里强调一下纪律,参会人员不准接打电话,关闭手机或调到振动状态,不要互相交谈,不要随意走动,不要吸烟,更不准私自离开会场,党政办、纪委办做好会场监督。

今天,我们有幸邀请到枣庄市委党校刘春泉校长前来授课。首先,让我们以热烈的掌声对刘校长的到来表示衷心地欢迎和感谢!

刘校长长期从事中央政策的教学与研究工作,是我市理论教育宣传领域很有影响力的学科带头人,曾获全省学校系统优秀教师、省精神文明建设精品工程奖、省优秀理论教育工作者、省社科界“百人工程”入选者等多项荣誉。今天,请刘校长给我们授课的主题是《以党章为基准,坚持高标准与守底线相结合》)。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎刘校长授课。

同志们,刚才,刘校长从共产党员应向《党章》看齐、坚持高标准与守底线有机统一、以新的精神状态适应政治生活新常态三个方面给我们作了一堂生机的党课。刘校长的授课主题鲜明、内容丰富,既有客观、理性的分析,又有具体生动的阐述说明,深入浅出,具体生动,剖析到位,让我们深受教育和启发。刘校长授课的信息量非常大,大家回去后要好好领会。让我们再次以热烈的掌声对刘校长的精彩授课表示感谢。

关于“两学一做”学习教育活动及镇村干部作风建设,我提三点要求:

一、树立党员意识,增强党组织的凝聚力。

中央决定,今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育活动,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,学党章、党规和系列讲话是加强党性修养的必修课。今天这次培训是我镇开展“两学一做”学习教育活动的开端,今后的教育活动要以党支部为基本单位、以组织生活为基本形式。今天参加培训的是镇村干部及党员代表,还有一大部分普通党员没能来参加培训。回去之后,各村要组织全体党员认认真真学习《党章》、《准则》、《条例》和系列讲话,通过学习教育活动,要让全体党员增强党员意识,认识到党员有哪些权利,该履行哪些义务,该遵守哪些规定,怎样做一名合格党员。各党支部要落实好“三会一课”制度,把每月的28日作为“党员活动日”,与村级“民主理财日”同步开展,镇领导干部、机关包村干部全程参与。中国共产党作为一个拥有8779万党员的世界最大执政党,党的先进性从哪里体现,就从每一名党员的一言一行中体现,我们镇村干部及普通党员就生活在群众身边,我们的表现关乎党的形象。现在,中央、省、市各级把党员教育提升到前所未有的高度,我们就要通过深入系统的学习教育和经常性的活动,统一全体党员思想,增强党员的归属感与凝聚力,发挥好党员的模范带头作用,让群众真正感觉到党员就在身边,真正体现党的先进性。

二、树立争先意识,争创一流工作业绩

回顾2015年的工作,我们全镇上下付出了艰辛的努力,也收获了累累硕果。一年来,我们围绕城市经济类镇街的发展定位,解放思想,抢抓机遇,深化改革,大胆创新,推动了经济社会科学发展,很多工作走在了全市前列,荣获全市目标考核一等奖,13项单项奖我们拿到10项,荣誉背后是踏踏实实的脚印,是同志们辛勤的汗水。我们的南沙河工业园和新能源新材料园区被纳入市经济开发区,为项目建设搭建了平台。在经济下行压力比较大的情况下,引导企业科技创新、技改新上,推动了经济快速转型升级,科技创新、出口创汇居全市第一位。按照中心城区的标准加大城镇建设力度,在环卫一体化全覆盖的基础上,完善长效管理机制,启动市场化运作,实现长效管理、常态保洁,我们每个村的环境面貌都发生了显著变化。正在实施的郭河流域人工湿地水质净化和中水回用工程,将全面改善郭河流域生态环境,成为城乡居民休闲娱乐的滨水新空间。近几年先后实施了东部8000亩土地综合整治项目、南部5500亩高标准农田建设项目,农业基础设施得到了全面提升。我们的农村改革创造了自己的特色和模式,通过土地流转、发展特色农业基地,让更多的农民从土地上解放出来,腾出更多的精力务工经商。我们的农村改革一年接待各地参观考察90余次,省委副书记、省长郭树清到我镇上营村调研给予高度评价。连续五年实施“十项民生工程”、百件惠民实事,去年实施的城市管网水建设及“多村一表”改造涉及17个村,让群众吃上了干净卫生的城市管网水。加大了道路建设力度,基本实现“户户通”的村达到21个,同时实现农村高清数字视频监控、健身广场、校舍建设及校园餐厅全覆盖,每一个居住生活在南沙河的人都应该充分的感受到近两年的发展变化,我们应该看到镇村环境美了、交通发达了、上学就医条件更好了、生活更加舒适了。这一切的变化,得益于我们镇村干部的辛勤付出,得益于全体党员群众的支持配合。

2016年是充满希望的一年。在新的一年里,我们能否取得新的更大的成绩,取决于我们的干部作风,取决于党员干部的精神状态。虽然我们去年取得了一等奖的成绩,但我们的竞争压力和发展压力非常大。广大党员干部要牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识,发挥好四个敢于精神,着力破除小进则满、甘于平庸的思想,牢固树立敢与强者比、敢同勇者争,敢向高者攀、敢跟快者赛的意识,始终保持饱满的热情和干劲。各个部门、各个领域、各个方面的工作都要快上加快、好上加好,都要单项工作争第一、整体工作创一流,都要快马加鞭、一马当先,做出一流的工作业绩。

三、树立担当意识,在干事创业中展现风采

担当,简单地说,就是承担并负起责任,在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,敢于担当。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。我们镇村干部要在其位,谋其政,对于自己职责范围内的事情,要全力以赴,尽心尽职,做创业型干部。我们普通党员要支持参与村级工作,要做政策明白人,当好政策的宣传员;要知法守法,当好遵纪守法的带头人;要做经济发展的排头兵,当好发家致富的带头人;要带头抵制歪风邪气,当好文明乡风的倡导者。对镇党委、政府安排的工作,我们的党员干部要率先垂范、带头执行,冲在最前沿、顶在最难处,为发展抢得先机、赢得主动。

同志们,人勤春来早,奋斗正当时。在南沙河镇新一轮发展热潮中,相信我们全体党员干部能够以改革发展为己任,履职尽责、干事创业、勇于担当、奋发有为,为建设幸福南沙河做出新的更大的贡献。

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