产品销售职位描述(推荐19篇)
产品工程师需要协助生产部门解决试产过程的技术问题,并确认相关图文数据等是否准确、有效、可行。以下是下面是小编为大家带来的产品销售职位描述,希望大家能够喜欢。
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40招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。
1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;
2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;
3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;
4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;
5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训,并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;
6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;
7、 完成销售个人指标;
8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;
9、 遵守本公司销售流程;
10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;
11、 按时上报操作管理报表
由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。
对会籍顾问的监督考核权
1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;
2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;
3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;
4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;
5、热爱体育、健身运动,形象健康;
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篇1:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1、熟悉公司产品与业务,负责公司线上的客户接待及咨询工作;
2、主动并及时解答在线咨询的问题,并帮助和引导客户购买产品;
3、跟进订单物流信息,处理异常订单;
4、做好客户需求分析,信息收集。
5、配合网店运营做好其他的相关的工作
任职要求:
1、大专或以上学历,具备至少一年的销售工作经验;
2、熟悉销售的基本工作、学习能力强;
3、具有客户服务意识和销售技巧;
4、能承受较强的工作压力,主动性强,愿意挑战高薪;
5、优秀的语言表达能力,能独立处理紧急问题,善于处理客户关系。
篇2:销售主管职位描述及任职要求
岗位职责:
__大学本科学历,计算机、电子、通信相关专业,3年及以上相关工作经验;
__安防行业门禁,一卡通相关系统产品技术型销售经验;
__对门禁系统国家标准以及各厂家平台,产品等参数有一定了解;
__有门禁系统独立安装经验,对门禁系统中常见的故障原因有比较清晰的了解;
__具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能够出差;
__较强的沟通能力,良好的团队合作意识和强烈的责任心;
__有程序开发和数据库应用能力的优先考虑。
__负责产品销售,渠道拓展;
__针对客户基本技术要求,能够独立完成技术方案的提供;
__负责市场调研,反馈市场最新技术演变趋势。
篇3:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
贵州黔力重工有限公司成立于2012年,位于贵定县昌明经济开发区浙商产业园内,占地亩,注册资金为3500万元人民币。主要经营范围:建筑塔机的生产、销售、维修服务及其构件加工、销售;经营本企业自主产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务。主要生产产品为qtz63到qtz125塔式起重机。目前生产型号为5510,6010型塔式起重机。因公司开拓市场,现向社会招聘销售人才,望社会有识之士加入我公司,共谋发展。目前主要面向铜仁、毕节、兴义、平坝、安顺、贵阳地区招聘销售代表。
1、招聘职位:销售人员数名,有塔吊经验者优先。
2、招聘条件:男女不限,能吃苦耐劳,勤奋努力,自我要求高。(熟悉塔机知识者优先)
3招聘薪资:底薪+提成,有意者面议。
4联系人:丁经理
5、地址:贵定县昌明经济开发区浙商产业园内。
贵州黔力重工有限公司
xx年xx月xx日
篇4:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1、销售目标管理和进度跟进,完善及保证销售目标的达成;
2、tp管理及沟通;
3、熟悉阿里系各项资源及淘外相关电商资源、展位,熟悉活动报名流程;
4、定期对运营相关如流量数据、营销数据、交易数据、产品、客情等进行详细的系统分析并制定改善策略;
5、熟悉各项产品sku,熟悉选品及规划;
6、分析总结竞争对手,行业信息,产品信息,及时调整公司的产品策略、推广策略。
任职资格:
1、本科及以上学历为佳;
2、具2年及以上相关行业经验;
3、精通excel及数据分析。
篇5:销售主管职位描述及任职要求
根据区域销售目标及销售任务,制定各店铺销售计划,并促进完成;
根据各品牌陈列手册和陈列制度,指导下属陈列新品;
根据销售推广计划,组织执行销售活动方案;
监督店铺销售规范,并指导下属开展销售工作;
收集店铺销售数据,对销售不良店铺给予重点支持与辅导。
根据店铺销售需求,指导单件货品在小区域范围内调配;
根据销售数据分析,制订店铺间少量货品调配划。
销售人员礼貌礼仪规范制度,并监督执行;店铺人员相关的产品知识、服务规范及公司制度等等的培训。组织制定店铺日常管理制度,并监督执行;监督检查店铺日常销售管理工作
篇6:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1、组织制定公司b2b、b2c电商平台业务发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、及时掌握垂直电商的市场趋势和变化,监控并分析行业动态和竞争对手市场行为,有针对性制定策略并实施;
3、根据公司现有资源,进行渠道分析;负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理、人才培养和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;
4、负责电商平台团队的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领团队实现公司整体的销售目标;
5、组织推动相关垂直电商市场活动方案的实施并监督实施效果,提高平台pc端及app与企业的知名度和美誉度;
6、协助ceo并参与建立全面的市场战略计划和运营体系的规划;
7、负责主导构建电商平台管理体系并组织实施;
8、负责主导制定运营指标、年度发展计划,推动并确保目标顺利完成并合理控制成本;
9、负责电商运营队的组建,培训,考核等日常工作。
任职要求:
1、5年以上相关经验,大科以上学历,精通网络营销和o2o平台电商, 熟悉o2o、b2b、b2c等模式;
2、熟悉国际贸易公司流程,尤其是进口啤酒及红酒行业
3、懂产品,懂技术,深谙b2b电商运营方法,具有敏锐的市场洞察力;
4、具有敏锐的商业触觉;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
篇7:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
营业执照未验证(警惕冒充名企招聘)
公司行业:电子技术/半导体/集成电路|公司性质:私营|公司规模:50-99人
招聘人数: 5人 学历要求: 不限 工作年限: 1-2年
薪资范围: 面议 工作区域: 中山 联 系 人: 蒙先生
薪资构成:底薪1200+高额提成+奖金+福利+年终红利
素质要求:
1、高中以上学历,有一定的工作经验,保险从业人员或熟悉led灯饰优先。
2、品学兼优、激情敬业、积极创新、勤奋上进。
4、执行力强、有一定的团队意识和管理他人的意识,有极强的成功欲望。
5、有一定吃苦耐劳和拼搏精神,并有一定的沟通能力!
6、挑战成功,实现梦想,是我们每个年青人的愿望。要想拥有高品质的美好生活,请加入富登照明,带您实现这个美好的愿望。
公司介绍
山市富登照明科技有限公司是一家致力led护栏管、led洗墙灯、led投光灯、led点光源、led大功率天花灯、led显示屏、led彩虹管等系列产品为主导,集研发、生产、销售一体,专业生产led大功率商业照明的企业。
公司坐落于广东中山市国家火炬高新技术开发区。拥有面积5千多平方的花园式厂区,公司成立于,目前富登公司已经建立了一支高学历、高素质、年轻而富有活力的专业团队。从创立至今的三年时间里,我们一直以执着的精神、务实的态度、创新的思路,在led户外亮化景观照明及商业照明领域,作出了不懈的探索和努力,并且在led全彩控制及工程应用领域取得叫人成绩。
作为一家专业的led灯具制造商,富登照明科技以广大工程商作为主要的服务对象,从工程定案、效果图制作、控制系统软硬件提供、灯光效果制作、工程技术支持等方面为广大客户提供专业而全方位的服务合作。
篇8:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
甲方:______________
住所:______________
法定代表人:______________
社会信用代码:______________
乙方:______________
住所:______________
居民身份证号码:______________
甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《xxx民法典》、《xxx反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。
第一条聘用期限
1、经双方协商一致,本合同自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。试用期为______________个月(天),自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;
(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;
(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;
(8)乙方在试用期内存在工作失误的;
(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;
(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
第二条工作内容和工作地点
1、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
3、甲方安排乙方的工作地点为:,乙方理解因工作岗位为销售,需要在范围内开展销售工作。乙方同意服从甲方根据生产或业务经营需要统一调配工作地点,并按照甲方通知的时间和地点就职。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方同意适用标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。
2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。
3、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。
4、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬
1、基本工资:乙方为甲方提供正常劳动期间,每月基本工资元(大写:______________),试用期为每月元(大写:______________)。
2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元(大写:______________)。
3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴元(大写:),没经甲方同意自行出差取消补贴。
4、业务提成:
(1)销售额达到以下无提成;
(2)销售额达到提成%;
(3)销售额达到提成%;
(4)销售额达到提成%。
如果乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。
5、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
2、本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
第六条承诺与保证
乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:
1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;
2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;
3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;
4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;
5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
第七条双方其他约定
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔日向甲方报告销售业务情况。
4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。
(1)甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失万元(大写:)。
6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的资料。
7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。
8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。
9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。
10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于______________万元(大写:______________)。
11、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款______________元(大写:______________),累计两次以上予以开除。
第八条通知
甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:
乙方通讯地址:______________
电子邮箱:______________
电话:______________
若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。
第九条争议的处理
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同共页,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,涂改或未经授权代签无效。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):______________乙方(签字或盖章):______________
法定代表人:______________
(签字或盖章)
签订日期:______________签订日期:______________
篇9:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
招聘岗位:游戏销售
薪——想要高薪,只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想
益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间。
岗位职责:简而言之就按照公司所提供的方法渠道推广用户,在游戏内和玩家聊天娱乐,利用qq微信等聊天工具维护好玩家,并引导玩家消费。
薪资待遇:
底薪2300-3500+高额业绩提成(充值奖金)+全勤奖+包住+综合评定奖+超长带薪年假+月季年奖金+生日礼金+带薪病假
该工作属于销售类,薪酬主要靠业绩。
第一个月工薪+提成2500-6000,
第二个月工薪+提成4000-8000,
第三个月工薪+提成8000以上!
月薪上不封顶,等你来挑战!!!
任职资格:
本岗位有培训学习的过程,适合想长期稳定发展的人(暑寒假工,三五成群,16岁以下及情侣档勿扰)
如果你对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好,如果你觉得自己学历不高,都没关系,只要你自己能努力,肯学,并有强烈的赚钱欲望!
公司提供免费1对1导师制辅导,新手7天内上岗,无需任何经验便可快速上手工作,入职不收取任何费用。
篇10:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
xx有限公司是xx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管
主要岗位职责:
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:xxxxx+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责:
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇:xxxxx+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责:
1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;
2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;
3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;
4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。
3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;
4.善于沟通,具备很强执行能力;
5.具备良好的团队协作精神,责任感强;
6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:xxxxx+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要岗位职责:
1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;
篇11:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1、根据公司产品及电商业务特性,整理商品信息,对接电商平台销售;
2、能够熟练使用常用办公软件word、excel,统计汇总及分析销售数据,独立做出销售计划;
3、有独特的视觉见解,能针对商品的呈现效果提出拍摄需求,提高电商平台销售业绩;
4、整理、汇总、归档并及时录入销售数据,保证数据资料的完整性。
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄22-35岁;
2、具有良好的沟通、协调能力,理解能力强;
3、工作认真,责任心强;富有亲和力、有激情和感染力强;
4、具备优秀的团队合作精神,并能承受一定的工作压力;
5、欢迎应届毕业生踊跃应聘,具备时尚服饰、内衣、电商等行业工作经验者优先考虑;
篇12:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
因公司发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:区域营销经理 5人
招聘部门:销售部
要求学历:大专及以上学历
薪酬待遇:面议
工作地点:xx
岗位职责:
1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、3年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;
2、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、要有一定的团队管理工作经验。
篇13:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
招聘启事
按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。
学历及其他要求:学历不限,经验不限。
地址:。
联系方式:。
职务要求:
2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;
3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用qq、yy、微信等社交聊天工具;
4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;
5、有强烈的赚钱欲望;
6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。
工作时间:
篇14:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
手游推广招聘启事
本公司在岳阳成立有五年之余,五年的成长、五年的发酵成就了五年的我们。目前在湖南同类型的游戏推广公司中名列前茅,有着丰富的资源,系统的教学优美的环境。
最好的工作,只为遇见最好你的!!!
任职要求:
2. 曾担任过游戏公会(帮会)管理或者创建过游戏公会(帮会)者优先。
4. 对于游戏有一定的领悟以及阅读能力,但不会沉迷游戏。
6. 为人要负责、诚信、积极、乐观,对自己工作负责,肯吃苦。
7. 年龄17—30,男女不限,学历不限,只看能力。
8. 本公司组织专人培训,让新人快速轻松上手工作流程。
工作内容:
篇15:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、打单发货、售后服务等日常工作;
3、熟悉淘宝操作流程和交易规则,策划店铺促销活动方案,执行与配合淘宝官方相关营销活动,并对运营情况不断进行优化;
4、淘宝营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品运营中的各项数据,并实时监督与反馈;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年以上淘宝/天猫/京东/阿里巴巴等电商平台工作经验;
3、喜欢电商,向往电商方向发展(可培养);
4、责任心强,能主动学习,善于沟通与合作;
5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力优先;
6、具备较强分析与解决问题的能力优先。
篇16:销售主管职位描述及任职要求
职位条件:
1、25—45周岁,身体健康,无不良嗜好;
2、学历:高/中专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金、每年至少三次国内外旅游奖励等;提成上不封顶;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...
7、可成为平安的专职培训讲师;
8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;
9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高;
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监(优秀者最快半年可以晋升业务主管)
其它薪资福利
五险一金,周末双休,年底双薪,加班补助,快速晋升,不定期免费培训,世界各地旅游计划……此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
篇17:招聘销售工作描述简短 招聘销售职位描述
因公司发展需要,现需招聘如下:
金融客户经理
薪资:6-8千/月
方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部
无工作经验 大专招5人
福利待遇:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 绩效奖金 专业培训 餐饮补贴 定期体检
【岗位职责:】
1、依法合规地开展客户招揽活动,积极完成各项任务指标;
2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息;
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
【任职资格:】
1、有较强的沟通能力和客户开发能力;
2、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历,通过证券从业资格考试,有证券、银行、保险等从业经验者优先。
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
职能类别:证券/期货/外汇经纪人 关键字:金融 证券 基金 期货销售分享
联系方式上班地址:北湖区青年大道湘南风情园1010号
篇18:电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述
职责:
1.利用淘宝、阿里和买家沟通,为客户提供售前咨询和操作指引,解答顾客在商品购买过程中的各种疑问;
2.通过各种渠道寻找潜在客户,并以网络、微信、电话销售等渠道开发新客户;
3.维护和跟进老客户,保持长期合作关系;
4.服从公司上级工作安排,完成销售业绩。
任职资格:
具有良好的沟通能力,打字速度快 、细心耐心 ,有较好的沟通能力, 接受事物能力快 。
要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。
热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。