关于时间的曰记【通用20篇】

今年暑假，爸爸妈妈带我来到青岛，攀登了景色秀丽的崂山。

那天下午，云雾迷蒙，我们来到山脚下向上望去，云雾缭绕，看不见山有多高，听导游说这山高达一千多米。我听了，既兴奋又胆寒。

我们沿着石阶，迎着溪流，一步一步地向上攀登。清澈的溪水顺着弯弯曲曲的小道流下来，时而快，时而慢，泉水声像游走在五线谱上的音符，婉转清脆，让人置身于美好的诗意中。我们一边看着美丽的山色，一边观赏着石壁上古人的题句，遥想我足下的这片土地上，曾走过那么多的诗人墨客，我的心情异常地兴奋。不知不觉间，我们来到山腰间，在这可以清楚地看见对面连绵起伏的山峦。

崂山的云雾也给它增添了几分神秘的色彩。在山上游览，似乎随手就能摸到飘来的云雾，漫步山道常常会有一种腾云驾雾、飘飘欲仙的感觉。云雾弥漫山谷它是茫茫的大海，云雾遮挡山峰它又是巨大的天幕。

经过千辛万苦的努力我们终于来到山顶。当我踏上山顶第一步时就被眼前的景象迷住了。远处天连着水，水连着天，真是“水天共长天一色”，崂山更不愧是“海上名山第一”！那连绵起伏的山头在云雾里忽隐忽现，我好像来到了仙境，有一种站在云端的幻觉。山顶上还有无名的树木，稀奇的花朵无不让我欢心雀跃。

景色秀丽的崂山让我见识了大自然的神奇，令我无比怀念。

(活动地点：观音山人造沙滩)

1、11月11日 18：30集体出发 (包车或公交)

2、寻友时间19：15 — 19：30(花5分钟时间大家相互熟悉)

3、挤爆气球活动 19：35 — 20：00(花5分钟时间整理现场)

4、现场齐欢畅 20：05—20：30(休息15分钟交流心得)

5、烟花盛火 20：45 — 21：05(花5分钟时间整理现场)

6、放飞孔明灯 21：10 —

7、互赠纪念品

经费预算(实际费用活动后公布)

活动主办单位：

策划人：

2、比赛时间：4月25日-4月26日两天

3、地点：学校篮球场

（三）开幕式

1入场式及各代表队入场顺序：a政府机关代表队 b学校代表队c卫生院代表队d各村

2入场式解说：任黄丽

3组织引导：各代表队队长

4领导讲话

5文艺表演：

（1）建和乡腰鼓队演出表演（20人）

（2）乡学校集体操表演（乡小学30人）由校长文江华具体负责。

（一）篮球赛（表演赛）

地点：篮球场

参加人员：学校代表队vs 政府代表队

裁判：罗世宣 童明海

（二）拔河比赛

参加人员：各村、乡机关各单位。

要求：采取单淘汰赛，每队5男5女，共分两组（抽签决定分组情况，以村为队）取冠、亚、季军3名，共计3个队。

裁判：由吴代芝具体负责。

（三）20米袋鼠跳

参赛人员：每队男女队员各四人

裁判人员：由许超具体负责

比赛规则：跑道两端各站四名参赛队员，其中一端的队员站在麻袋内，手提袋口向另一端队员跳去，然后将麻袋交给另一端的队员。来回接力直到最后一名队员手提麻袋跳到跑道的另一端，用时最少的队伍获胜

（四）三人四足

比赛人员：每队队员三人（男女不限）

裁判人员：由任黄丽具体负责

比赛规则：三人为一组，将其一只脚绑在一起，形成四足。比赛开始后，三人齐心跑向50米终点，最先到达组获胜。

（五）齐心协力

比赛人员：每队男女队员各四人

裁判人员：由闫敏具体负责

比赛规则：两名参赛运动员面对面用身体将一球夹住，每人双手在背后交握，侧跑完成30米规定赛段，终点处两人接力返回，用时最少者获胜。如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。

(六)长跑

参赛人员：每队选派四人

裁判人员：许超

路程路线：政府院坝—沙溪—213线路口返回

比赛规则：参赛人员分四轮跑，一轮每队一个人参加，按照彩旗标的路线到指定地点拿到排球然后返回，用时最少者获胜

（七）插秧比赛

比赛器材：六十个空瓶，八十根吸管，三排桌子，一个秒表；（每组各派一个计时员）

比赛规则：每组三人，每人将手中的吸管插入20个空瓶，时间最少的为胜。（如果瓶子倒下必须浮起来，否则倒一个加一秒）

（八）乒乓球赛

地点：学校操场

参加人员：各村、乡机关各单位。

比赛分为:男子单打、男子双打、女子单打、女子双打，男女混合打，采取淘汰赛，每项取1、2、3等奖各一名。

裁判：夏富友 陈华

1、各代表队入场

2、宣布比赛结果

3、颁发各项目奖项

4、乡主要领导致闭幕词

5、现场领导宣布闭幕（同时放鞭炮）。

6、各代表队退场

7、大会闭幕

各比赛项目均设置一、二、三等奖，团体奖、优秀组织奖、道德风尚奖、参与奖、个人表现奖。

1、现场铺设一个宽8米、深4米的主席台，上铺红色地毯。

2、制作高5米、宽10米的主题背景喷绘。

3、现场布置全套音响设备。

4、对比赛场地进行现场划分。

1、舞台布置、组织观众由乡党政办负责

2活动期间卫生院派专人在场

3、整个活动的会场秩序及安全保卫由乡派出所、综治部门负责.

4、本方案未尽事项，另行通知。

1、3月25日前，召集相关部门研究制定活动的初步方案。

2、3月31日，开会讨论整个活动的实施方案并确定相关事项。

3、4月4日，完成整个比赛的相关细则。

4、4月10日，完成主题背景的设计工作。

5、4月12日，完成相关比赛所需的道具准备工作。

6、4月14日，完成活动奖品的设计和采购。

7、活动时间前一天，完成比赛场地划分，舞台搭建，完成音响安装调试。

8、活动当天正式开始。

1、本次运动会以村组、个人为单位参与比赛，由各村组织报名。报名时，请将参赛运动员姓名、运动项目、分组名单，各项内容按要求填写清楚。

2、要积极动员群众参加运动会，开阔思路，深度挖掘本乡内部的可用宣传资源，多种形式提高运动会的整体氛围。

一要高度重视。加强组织领导，抽调专人组成工作班子，负责对各项工作的总体安排，组织动员全乡老百姓积极参与，真正把该项特色活动作为一项重要的工作任务来完成。二要精心组织。要按照方案要求精心筹备、认真组织，确定活动的负责人及联系方式，并给予时间和经费上的支持；三要积极参与。要以饱满的热情和高度的责任感，组织群众参与各项活动，齐心协力把大地村运动会办成有特色、有创意、有影响，深受广大群众喜爱的盛会。

注意事项：

安全第一，遵守会场纪律，按时到达，服从指挥。

时间，是珍贵的，是极快的，也是一去不复返的。珍惜时间，是一个人人都知道的道理，但真正珍惜他的人却少之又少，经历了这次考试我真正懂得了珍惜时间。

这次期中考试，是升入初二年级第一次的大考。特别是临近考试时的前几天，时间是那时最珍惜的东西。有了时间可以复习;有了复习，可以考个好成绩;有了一个好成绩，就可以带来荣誉与快乐。在那时，似乎人人都在抢时间。在学校里，都在争分夺秒的获取新知识;在家里也都争先恐后地做作业、做习题。考前的复习，让我懂得了珍惜时间。

坐在考场上，面对着可怕的试卷，它拥有恐怖的题量与难题，频频发出挑战。到了那时，时间是那时最珍贵的东西。有了足够的时间与难题拼搏，就像在面对一只可怕老虎时的一支枪;有了足够的时间与难题拼搏，难题也会像被猎人追赶的野兔一样慌忙逃窜。可以说有了时间，就能打败难题，就能考出一个好成绩。考试时的做题，让我懂得了珍惜时间。

现在发下了试卷，没有了考试的紧张，时间同样是这时最珍贵的东西，因为这时面对着新的学习生活、新的挑战，而且东山再起的期末考试也正盯着你，它励志血洗上次的耻辱。为了迎接它的挑战，不能松懈。这时，有了时间就能好好地预习、好好地写作业，同时好好地巩固知识。考后的新挑战，让我懂得了珍惜时间。

这次考试让我懂得了珍惜时间，时间是多么宝贵，珍惜时间刻不容缓!尤其是在学习中，更要珍惜它。

正如鲁迅先生说过：“时间就像海绵里的水，只要会挤，就会有的。”

江陵国际大酒店2楼

公司全体员工(55人)

(一)年终大会议程安排17:00--17:40大会进行第一项，总经理讲话并宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 17:40-18:00大会进行第二项，董事长讲话。

18:00大会结束，文艺表演开始;(二)文艺表演安排文艺表演正式开始，晚会主持人引导大家共同欢呼，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)晚会正式开始18:00-20:00娱乐时段:

文艺节目(2-3个节目)游戏1:(游戏人员现场调动)坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;文艺节目(2-3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子，围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2-3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷上，为赢。

文艺节目(2-3个节目)游戏4:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、每个人的打卡工号对应一张卡片，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

(一)年会的通知与宣传:公司综合部于今天向各部门发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)公司背景具体市场负责，具体文字内容:"江苏xx达车业有限公司起亚扬帆远航迎新春团拜会"(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，数码摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照、摄像工作。

师：这节课，我们继续和时间赛跑，我们看看，哪些人跑在了时间的前面好吗？先看看你昨天和时间赛跑的结果把。

1、通过上节课的学习，你知道了什么？（学生畅所欲言）

2、你记住了哪些生字词和优美的语句呢？（把生字词写在练习本上）

师：请你找出认为难理解的语句，和大家一起研究好吗？

（生读书，画出自己认为含义深刻和难理解的语句，可以在旁边写上自己的看法。）

师：请你和小组的同学交流你的看法。

（小组交流后，各组选出本组的语句，在班上交流。主要是针对含义深刻的句子和难理解的句子如：光阴似箭，日月如梭，所有时间里的事物，都永远不会回来了，假如你一直和时间赛跑，你就可以成功，展开讨论，让学生结合自己的生活体验谈看法，谈感受。）

师：同学们，我们理解了含义深刻的句子，你觉得本文的作者写这篇文章的目的是什么呢？他想告诉我们什么呢？今天，你又读了课文，又有怎样的感受呢？

（生说，师生补充）

师：时间如流水，一去不复返，我们也要和时间赛跑。咱们身边，有哪些同学和时间赛跑，跑在了时间的前面呢？

珍惜时间的名言可多了，你收集了哪些呢？老师也收集了一些，咱们一起看看，读一读吧。（出示幻灯）

最后，让我们也来写名言怎样？请你把自己珍惜时间的想法，自己的感受用一句话写下来吧。

（生写，师巡视，指导，写完的先念）

师总结：虽然时间一去不回头，但我们和时间赛跑，一定会成功！

写读后感或者写自己亲身经历的这样的事情。

三年级语文课本中《和时间赛跑》一课是一篇很感人的文章，由疼爱自己的外祖母去世引起的悲痛让人心怜，由此明白的生命的意义更是让人折服，进而得出要与时间赛跑也是顺理成章的。

但三年级的学生大都没有如此经历，要理解起这些内容就有些远了。课上同学们绘声绘色地读课文，通过讨论解决了很多自己提出来的问题，最后学生也说出了很多珍惜时间的名言、谚语，如一寸光阴一寸金，寸今难买寸光阴、花有重开日，人无两度春课文知识目标突破的很好，可我总觉得对珍惜时间这一情感目标突破的不很彻底。从学生不以为然的表情里我总觉得时间在他们的.眼里还没意识到有多重要。在课文将要结束时，我兴致勃勃地与他们算起了帐：每天有24小时，睡觉大概用去10小时，上课约用去5小时，各种作业差不多也要用去1小时，吃饭要用2小时，那大概还剩6小时，去哪里了？同学们也纷纷惊异：是啊，那6小时干什么了？比上课还要多的6小时上哪去了？

我见同学们的兴趣来了，便又做了个实验：我计时间，看同学们一分钟能读多少字。结果出来了，同学们大都能读三百字左右。接着我们算了算：一小时我们可以读一万八千字，6小时呢？近10万字！大家瞪大了眼睛，显出惊讶的神情。！

虽然我没再说什么，但在同学们的眼中，我看出了震惊，看到了决心。课下同学们在日记里，有的为以往浪费时间而后悔不已；有的谈了时间的宝贵，并决心珍惜时间；也有的定下了学习计划。看着这些发自内心的语句，我知道，学生们懂得了要珍惜时间，因为他们从自己出发，在内心深处理解了时间的宝贵。

内容概括：这篇介绍了关于《和时间赛跑》教学设计三附反思,和时间赛跑，希望对你有帮助！

1.时间是一位可爱的恋人，对你是多么的爱慕倾心，每分每秒都在叮嘱；劳动、创造、别虚度了一生。

2. 时间是一切财富中最宝贵的财富。

3. 时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。

4. 时间是我的财产，我的田亩是时间。

5. 人生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。

6. 只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。

7. 天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。

8. 一切节省，归根到底都归结为时间的节省。

9. 利用时间是一个极其高级的规律。

10. 逝者如斯夫，不舍昼夜。

11. 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。

12. 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。

13. 不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。

14. 不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。

15. 勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。

16. 得时无怠，时不再来。

17. 时间好比河水，只能流去不能回。

18. 时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。

19. 时间是伟大的导师。

20. 不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。

1、时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西

2、时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起。

3、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

4、记得少年骑竹马，转身便是白头翁。

5、向今天献出自己的人，没有哪一个昨天是给浪费掉的。

6、知识象烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。

7、今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。（文嘉《今日诗》）

8、补漏趁天晴，读书趁年轻。

9、荒废时间等于荒废生命。

10、学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。

11、不浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为。

12、时间是没有声音的锉刀。

13、读万卷书，行万里路。

14、一个人越知道时间的价值，就越感到失时的痛苦。

15、挥霍金钱是败坏物，虚度年华是败坏人。

16、用经济学的眼光来看，时间就是一种财富。

17、在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。——别林斯基

18、你热爱佐丹奴官方网站生命吗？那么别浪费时间，由于时间是组成生命的材料。——富兰克林

19、零碎的时间实在可以成就大事业。

20、浪费时间是一桩大罪过。

21、时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连。

22、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

23、人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克

24、天才无非是长久的忍耐，努力吧！

25、忘记今天的人将被明天忘记。

26、一切节省，回根到底都回结为时间的节省。——马克思

27、时间是一味能治百病的良药。

28、时间就是性命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命。

29、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。（陶渊明）

30、时间是我的财产，我的田亩是时间。____歌德

31、书籍是横渡时间大海的航船

32、迁延蹉跎，来日无多，二十丽姝，请来吻卧冬衰草枯杨，青春易过。——英国剧

33、黑发不知勤学早，白头方悔读书迟。

34、在所有的批评家中，最伟大、最正确、最天才的是时间。（别林斯基）

35、我总是感觉到时间的巨轮在我背后奔驰，日益迫近。

36、时间就是能力等等发展的地盘。——马克思

37、没有方法能使时钏为我敲已过往了的钟点。——拜伦

38、光阴易逝，岂容我待。

39、我的产业多么美，多么广，多么宽，时间是我的财产，我的田地是时间。

40、抛弃时间的人，时间也抛弃他。_____莎士比亚

41、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟

42、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。

43、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

44、对活者的人来说，是没有明天的；死了的人则没有今天。

45、时间是脑力劳动者的资本。

46、你若需要时间，还得自己把他造出来。

47、利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

48、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

49、把握一个今天，胜似两个明天。

50、文学之知识乃是学问之门禁。

51、守财奴说金钱是命根，勤奋者看时间是生命。

52、节约时间就是延长寿命。

53、人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。

54、岁月是百代的过客，而逝去的年华也是旅客。

55、时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。（郭沫若）

56、不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。

57、抓住今天，尽可能少的信赖明天。

58、抛弃今天的人，不会有明天；而昨天，不过是行往流水。——约翰·洛克

59、太阳落山了，人才感到阳光的可贵。

60、知识永远战胜愚昧。

61、一日无二晨，时过不再临。

62、年华一去不复返，事业放弃在难成。

63、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。

64、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。（高尔基）

65、抛弃时间的人，时间也抛弃他。

66、懒人嘴里明天多。

67、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。（华罗庚）

68、时间是最宝贵的财富。

69、夜晚给老人带来平静，给年轻人带来希望。

70、得到时间，就是得到一切。

71、春光不自留，浪漫一身官方旗舰店莫怪东风恶。——莎士比亚

72、人若是把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。

73、少而不学，老而无识。

74、你和时间开玩笑，它却对你很认真。

75、业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。

76、浪费了一生就等于夭折。

77、时间一点一滴凋谢，犹如蜡烛漫漫燃尽。

78、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。（鲁迅）

79、时间是伟大的导师。——伯克

80、公道安排时间，就即是节约时间。——培根

81、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。____杰弗逊

82、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。（文嘉《明日歌》）

83、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

84、珍宝丢失了还可以找到，时间丢失了永远找不到。

85、等时间的人，就是浪费时间的人。

86、任何节约回根到底是时间的节约。——马克思

87、除了时间，什么也不属于我。

88、少壮不努力，老大徒伤悲。

89、把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒

90、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。

91、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

92、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

93、你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。（富兰克林）

94、最珍贵的财富是时间，最大的浪费是虚度流年。

95、把握时间观念，同认识一个人一样，相见易，相识难。

96、谁把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。

97、抛弃时间的人，时间也抛弃他。（莎士比亚）

98、对时间的价值没有没有深切认识的人，决不会坚韧勤勉。

99、天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。

100、如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子

101、你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。

102、吾生也有涯，而知也无涯。

103、荒废时间等于荒废生命。（川端康成）

104、辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。——布莱克

105、珍惜时间可以使生命变的更有价值。

106、要找出时间来考虑一下，一天中做了什么，是正号还是负号。（季米特洛夫）

107、有钱难买少年时，失落光阴无处寻。

108、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

109、日子象念珠一样，一天接着一天滑过，串成周，串成月。

110、时间乃是万物中最宝贵的东西，但如果浪费了，那就是最大的浪费。

111、忘掉今天的人将被明天忘掉。——歌德

112、放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚

113、天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。（曾国藩）

114、逝者如斯夫，不舍昼夜（孔子）

115、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎

116、人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。（庄子）

117、人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息。

会议地点：_委员会会议室

会议主题：第一次工地例会会议

与 会 人 员 ：

建设单位：

管理单位：

监理单位：

承包单位：

主持人：

会议纪要整理：会议内容：

由市政管委_项目管理部组织_南路西延道路工程相关方，落实建设方授权仪式、项目管理会议制度、第一次监理例会及施工前的准备事项。通过各参建单位会商，通报施工计划和部署，落实开工条件，主要内容如下。

一、由建设单位市政管委_主任介绍项目情况：

1、_主任首先代表建设方对各中标参建单位能够参加市政建设表示感谢。

2、介绍市政管委人员：_主任为本项目总协调人、王主任负责本项目具体管理，陈工和姜工为项目主管工程师。

3、给_工程咨询公司授权：为保证本建设项目的顺利实施，严格控制项目建设投资，充分发挥投资效益，委托_工程咨询公司，协助甲方对项目进行管理，各参建单位要服从_项目管理部的管理。

4、给监理公司授权：按照工程建设文件，有关法律、法规委托_管理有限公司对本建设项目施工阶段进行监理。

5、介绍目前的发展趋势，_区项目很多，发展潜力很大。前景广阔;_项目现在情况比较特殊，拆迁困难较大，_管委正在积极努力协调相关单位。并提出在特殊情况下，有可能出现施工单位暂时停工或进出场现象，希望施工单位按项目管理公司的要求，积极配合市政管委的工作，将本工程顺利完成。建议施工方会后向公司领导汇报，反复进出场费用问题不要作为工程索赔依据向建设方进行费用索赔。应相互理解、配合和支持，希望大家合作愉快。

6、一标段因拆迁问题，可能进场较晚一些;二标段必须抓紧进场对_路东侧进行围挡防护。进场后，必须加强安全管理，做好安全文明施工教育工作，协调好与在建周边各村村委会和村民的关系，不要与村民发生冲突和扰民现象;要充分利用甲方、村委会职能进行协调。

二、由北咨公司项目管理部宣布会议制度：

1、本项目是市重点工程，国拨投资项目，更是_管委

高度重视的项目，与会人员都是各参建单位的负责人、主管人员，对本工程建设目标起着重要性的作用，要求各参建人员高度重视会议的严肃性和纪律性。

2、所有参加会议人员，开会期间手机必须调为震动，原则上不充许在会议中接打电话。

3、监理例会由总监或总监代表主持，定为每周三下午2点召开，项目管理会议由项目管理部经理主持，在监理例会后召开。不定期会议召开形式由会议主持人通知各参会单位负责人。

4、项目管理会、监理例会要求施工单位项目经理、技术总工、安全负责人及涉及的有关施工管理人员必须参加。

5、监理单位要求总监或总监代表及各专业监理工程师必须参加。

6、各参会人员一般不得缺席或指定他人代表，不允许迟到、早退，确因个人紧急事务，执行请假制度，须提前一天，向会议主持人请假，同时，指定专人代为履行职责。

7、严格会议纪要发放时间，原则上规定三天内发放到各相关单位，会议中确定的决议和结论，应由责任人跟踪落实，坚定执行。

三、承包单位汇报现场情况及需要协调的事项

1、一标段总包单位张副总经理介绍施工现场准备情况：

1)测量工作及其他有关的准备工作，基本做完，地下勘探工作也完成，过一两天出结果报告。

2)需建设方协调事项：

①地上、地下物的拆迁应抓紧。进度计划在_年5月15日前完成地下管线，需甲方尽快协调。

②现有图纸不全，请建设方与设计单位协调，尽快提供施工图。

③厂区的出入路，因施工影响，留至宽度，请甲方与厂区进行协调。

④落实临水、临电，协调难度较大。

⑤道路施工段的公交站点需要同公交公司协调，需要改变行驶线路。否则一旦进入施工建设，公交车将无法运行。

⑥厂区处的土方堆放问题，需要解决。

2、二标总包单位徐总经理介绍施工现场准备情况： 1)_路以东围挡将抓紧施工，后天将见成效。 2)需建设方协调事项：

①现场已有几百米拆迁完成，我们尽快清表。现场发现两处坟墓，请建设方尽快协调拆迁工作。

②沿线部分路段因道路坡度为1：1.5，红线只有40米，需要征地，每侧需要5米。

四、监理单位第一次监理例会主要内容

1、由_公司总监理工程师李_介绍监理人员及职责。

2、李总介绍监理程序，监理手段。

①从质量、进度、费用、合同、安全、工程变更、现场文明施工等方面分别讲述程序和要求。

②重点强调月进度款：每月22日前，将月进度完成情况及工程进度款申请表报监理部。

详细内容见第一次监理例会会议纪要。

五、_管理公司对本项目的管理工作内容：

1、由_门头沟项目管理部经理介绍管理部人员及职责。

2、本项目管理部有关工作容。

①协调勘察、设计、施工、监理与本项目实施有关的衔接和协调事宜。

②在市政管委的协助下，协调完成项目施工准备工作，协调组织监理、设计、施工单位进行设计交底、图纸会审等工作;

③组织监理审查施工组织设计和其他有关各方提出的报告;

④协助建设方选择项目建设过程中可以直接委托的专业工作单位;

⑤协助建设方签订项目建设过程中发生的所有合同、协议，对合同、协议的内容提出专业建议;如为建设方依照施工合同及设备材料采购合同，对施工阶段的项目建设实行综合管理(含投资、进度、质量、安全、文明施工、信息、档案、风险)与综合协调(含设计方、监理方、施工方、材料设备供应方等)，减少工程变更，避免合同纠纷发生，消除各种不安全隐患，合理应对各种风险，促进项目顺利实施;

⑥为建设方签发工程变更洽商、工程进度款支付报告、工程索赔报告、竣工结算报告等工作并提出专业建议; ⑦参与建设方组织的项目竣工验收;负责项目相关资料的管理，项目竣工后向建设方移交全部项目管理资料; ⑧按合同约定定期向建设方提交项目管理工作报告，根据建设方临时需要提交专项工作报告。项目管理工作结束前，向建设方提交项目管理工作总结报告;

3、针对本工程有关的文件档案资料制度、工程变更制度、会议制度、工程款支付管理制度等详见附件。

六、_管理公司对会议进行总结性发言：

1、_南路西延道路工程为市重点工程，市政管委有关领导高度重视，已正式委托_工程咨询公司对本工程进行全过程项目管理工作。

2、当前涉及本项目的拆迁工作区政府非常重视，_管委领导正在积极协调有关单位，梳理征地拆迁工作。

3、图纸问题因门头沟区大市政进行规划调整，影响设计出图，我们正与设计协调，尽快出图;地勘已给电子版，先按此施工，如有问题，及时向项目管理单位汇报;

4、施工单位项目经理应按照投标承诺和合同约定的人员参与本项目的相关工作。要求在以后的项目会议中，项目经理必须到会。如有特殊情况，需要变更的，必须向建设方提交书面汇报。

5、目前，现场工作做了很多，效果也很显著;因拆迁难道较大，12月底，有12个村需要整体拆迁，希望参建各方相互配合，工作抓紧落实，争取早日进场施工。

6、关于坟墓拆移，二标要抓紧寻找住户，如果找不到，要写出文字上报。需出示公告的，要进行协调相关单位解决。

7、各参建单位要提前做好与沿线村委会、居民和各厂单位的协调工作。尽量减少对施工的影响。

8、征地问题，与设计沟通后，具体再做协调。

9、请各参建单位要充分考虑本项目的特殊环境，要统一管理，随时沟通，避免相互影响施工。

10、 年前这两个月非常关键，各单位应抓紧做好具体工作，将地上、地下物进行落实，为明年2月份正式施工做好充分的施工准备。

七、会议决议：

1、建设方对_工程咨询公司授权，要求参建各方服从_项目管理部的管理。

2、建设方对监理单位授权。施工单位要服从监理单位的监理。

3、由项目管理单位尽快协助建设单位完成施工及监理单位的合同备案及前期手续。

4、参建各方要严格按照工程建设文件，有关的法律、法规、规章和标准规范及建设合进行工程建设。

5、各参建方要各尽其职，相互协作，密切配合，相互支持，圆满顺利完成工程任务。

附件：会议签到表及各项管理制度

1.时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。

2. 我忘了哪年哪月的哪一日，我在哪面墙上刻下一张脸，一张微笑着忧伤着凝望我的脸，我们微笑着说，我们停留在时光的原处，其实早已被洪流无声地卷走。

3. 时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。忘掉今天的人将被明天忘掉。

4. 时间没有等我，是你忘了带我走，我左手过目不忘的的萤火，右手里是十年一个漫长的打坐。

5. 盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。——陶渊明

6. 一年之计在于春，一日之计在于晨。——萧绎

7. 一万年太久，只争朝夕。——毛泽东

8. 不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。——莎士比亚

9. 不要老叹息过去，它是不再回来的;要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。——朗费罗

10. 不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。——布莱希特

11. 当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。——苏格拉底

12. 敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文

13. 成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦

14. 放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚

15. 没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。——拜伦

16. 人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克

17. 任何节约归根到底是时间的节约。——马克思

18. 时间就是能力等等发展的地盘。——马克思

19. 时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西

20. 时间是伟大的导师。 ——伯克

21. 时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

22. 时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎

23. 人生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。——英国剧作家莎士比亚。

24. 只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。——德国诗人歌德

25. 不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。——莎士比亚

26. 不要老叹息过去，它是不再回来的;要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。——朗费罗

27. 不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。——布莱希特

28. 忘掉今天的人将被明天忘掉。——歌德

29. 辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。——布莱克

30. 在所有的批评中，最伟大最正确最天才的是时间。——别林斯基

31. 从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊

32. 时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德

33. 利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

34. 合理安排时间，就等于节约时间。——培根

35. 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

36. 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

37. 浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

38. 你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。——富兰克林

39. 敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文

入伍2年，参加工作将近一年。接触了或多或少的管理培训知识和实践。以下为个人小小心得体会，请各位多多指教：

一栋大楼最主要的是地基，公司和工厂的地基就是最底层的员工，我国现阶段员工普遍文化水准在于初高中层次，人员素质较为低下，他们有潜在的对错意识，却基本完全没有执行对错的行为意识。容易感情用事，并且自私自利，没有团队合作团结意识，没有集体荣誉感意识。我的主要心得就是如何培养员工的团队合作意思和集体荣誉感。

学习是一个累积的过程，而培训也是一个累积的过程，也许对于高素质人才，一场简短的2个钟头的培训可以使他受益良多，因为他明白这场培训对于他的价值，2个钟头或许对于大家来说意义都不大，关键是在于2个钟以外的时间，高素质的人才会花费数倍于2个钟的时间去消化累积培训内容，他们有学习意识，有成长意识。而我们的员工没有这种意识，没有这种思想，所以就要靠他们的管理人员去培养(这里就不是培训了)，去帮助他们累积。

而我的团结合作意识和集体荣誉感也就是在日常的坚持不懈的培养和累积中造就了我的黄金队伍!我的队伍里边人员素质普遍都不高，小学毕业程度75%，剩下12%初中，3%高中(一人)。以前：这支队伍，面对的是粗鲁的管理方法，死板的制度程序，造成的结果是人员严重不服从管理，抵制情绪严重，致使管理人员心情不愉，整个团队情绪化工作情节严重，工作效率低下，工作事故率教高。

现在：我的入手处在于人性化管理，一方面小事内部消化解决改正，大事化小清淡处理。我的大事化小，小事化了的动作并非是纵容，每当我处理抗住了事故后，都会喧导事故的前后和我解决的过程，为自己造势，从中喧导解决的艰辛，也显示自己的能力。另一方面工作中突出自己的工作指挥和协调能力，正确的指挥和指导让手下信服，再加强我个人的培训内容，这点主要是突出关心体恤下属前途，指导他们向前看，向上边的岗位看，提供简单理论内容，制定简单实践过程，突出上边岗位的简单面，易学面，激发积极性，达到预期目的和最终目的(我是为下属着想的上司)。达到最终目的后，这时我在下属心中的形象有2点：1体恤下属，为下属着想，这种老大跟着值;2有很强的能力，这种老大跟着有前途。

在此基础上，我大力喧导集体团结意识和集体荣誉感精神，告诉他们每个人都是我这个团体中的一份子，每个人的所做所为我和我们的团体都会为他负责，而他作为团体的一份子，他的所做所为也要为这个团体和他个人负责，认真工作，改正小事上的不足，重视纠正大事上的缺陷，个人找出原因，集体帮助分析，达到彻底消除事故的目的。并且培养了团结意识。另外要喧导小事犯错低级，大事犯错愚蠢，错误不是个人的事，还代表了集体团队在工厂公司的形象能力问题，达到注入集体荣誉感的目的。

另外杂谈一下亮剑中我悟出的管理知识：亮剑中我注重的有2个灵魂人物，李云龙和楚云飞，他们的共同之处在于都注重精神管理，都有亮剑精神，而亮剑的灵魂就是李和楚二人。所以管理中也要突出自己的精神，这样你就是这个团队的灵魂，团队的文化。还有一点，一个小动作，楚在打仗前会用发军饷来鼓励士气，在企业管理中也可以适当的运用一下!呵呵，我在工作中体现的是请大家喝水这个动作，大家工作量大的时候我会在他们面前用很大方的动作拿出自己的钱包，然后掏出大额钞票(100面值)，然后用很大的声音叫一个人去买水，而后借次机会鼓励士气，喧导一下团队的精神。积累就是要从日常每一点一滴的感化，喧导。

精神面貌在团队中的重要作用，这点我是在部队学到的，我每天上班脸上充满着洋溢的笑容，就算黑脸后也会在10分钟内恢复笑脸，我会要求每一个下属站立的姿势(昂首挺胸)，说话的声音(要大)，面部的表情(要微笑)，当然是以开玩笑的方式，多次要求，并且大力鼓励赞扬下属，为他们的工作当众鼓掌(我曾经站在工厂操场上大声为我的正在工作的下属打气，并象傻瓜一样大力的为他们鼓掌，引得全公司的人员观看，让他们知道我为他们的工作感到自豪)，我的团队精神面貌向上，处处都是笑脸，站坐行雷厉风行，精神干练!工作效率同比提高!

三、会议地点：各班级教室

四、注意事项：

1、带汽车的家长将车辆停放到学校篮球场南侧的停车场。

2、其他车辆全部停放到学校北栋教学楼后侧停车线内。

希望您“一切为了孩子，为了孩子的一切”，请提前安排好您的工作，从百忙中抽出时间，准时参加。我们愿意和您一道沟通，相互交流，让您的孩子在今年的中考能顺利完成预期的目标。我们期待您的光临。

另20xx年盐城市初中理化实验操作考查于3月29日（周六）在我校进行（7：15—11：20）。为确保理化实验操作考查期间考生的安全，防止发生交通安全等意外事故，根据市教育局初中理化实验操作考查考务会议精神及学校集中管理的需要，凡参加测试的所有考生，请家长于3月29日上午7：10前送孩子到学校参加考试，于11：20接孩子回家。周六下午和周日放假一天半 (住宿学生3月29日(周五)晚正常放假)，住宿生于周日下午到校，走读生于下周一早到校上课。如家长未遵照学校要求所造成的一切后果均由家长自负。 祝大家身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！

盐城市城南新区伍佑初级中学

20xx年3月25日

回 执 单

九___班班主任：

我是__________（学生姓名）的家长，对3月29日上午盐城市初中理化生实验操作考查和3月30日下午家长会的安排已了解。我将于20xx年3月29日上午7：10前送孩子到伍佑初中参加考试，上午11：20到学校接回孩子并于3月30日下午3:00 到校参加家长会。

家长签名：

盐城市城南新区伍佑初级中学

20xx年___月___日

第一条：按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。

第二条：本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。

二. 工资结构

第三条：员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。

第四条：工资包括：基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。

第五条：固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。固定工资在工资总额中占40%。

第六条：绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。绩效工资在工资总额中占0-60%。

第七条：员工工资总额由各部门经理、项目经理拟定后报总经理审批。部门经理、项目经理每月对员工进行考核，确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。

第八条：员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款(含贷款、借款、罚款等)、代扣社会保险费、代扣通讯费等。

三. 工资系列

第九条：公司根据不同职务性质，分别制定管理层、职能管理、项目管理、生产、营销五类工资系列。

第十条：管理层系列适用于公司总经理、副总经理。

第十一条：职能管理工资系列适用于从事行政、财务、人事、质管、物流等日常管理或事务工作的员工。

第十二条：项目管理工资系列适用于各项目经理及项目部成员。

第十三条：生产工资系列适用于生产部从事调试、焊接、接线等生产工作的员工。

第十四条：营销工资系列适用于销售部销售人员(各项目部销售人员可参照执行)。

四. 工资计算方法

第十六条：工资计算公式：

应发工资=固定工资+绩效工资

实发工资=应发工资-扣除项目

固定工资=工资总额×40%

所有的物理理论都是临时性的……也才知道，我的固有的观念‘如果所有因素都确定了，那么结果一定是可以计算出来的’原来是一种‘宿命论’。天哪，该怎么办？我本来还坚信人的思维也因为过往环境的确定性而属于定数呢。先姑且不去考虑思想究竟是怎么产生的，因为在基于纯物质的理论基础搞清晰前去强迫自己想这个问题，可能无异于思想上的自杀吧。

既然物理理论都是临时性的，都随时做好了被推翻的准备，那么，人为定义的一些概念所支持的理论就更不长久了……我深信不疑的数学，也是否有一天被自己的悖论所推翻呢？

我感觉自己已经处于半混乱状态了。我们这个世界，无论多么精彩或恶心，总有一天所有的这一切都不过会坍塌成黑洞里的一个极小的点而已……想到这里我不自觉的伸出手来，要去感受一下这周围的空气此刻是否还真实的存在着。而这个‘此刻’又意味着什么？也是宇宙永恒的一个组成部分吧。

宇宙啊宇宙，你为何如此的存在呢？他们把宇宙大爆炸那一刻称为奇点，奇点之前就不负责任的不追究了？怎么能这样呢？人类的目标，仍然是不断去认识和改造自己周围的世界——无论这种认识会带来多么悲观的结果。是否存在有一天，事实终于可怕到再没有人敢于去探索呢？我想一定不会的，要不人类怎么会走到今天——在上帝的关怀下生活不是很温暖的么。

我一想到那些为了科学而放弃生活乐趣的人——他们才真正在推动人类的前进——我就不由得要鄙视自己，同时鄙视了其他象我一样为了生活而奔波的人。

当同学把我的书寄过来的时候，虽然少了好些，可是也发现多了几本原本不属于我的书。很让我感兴趣的是有一本侦探小说，可是翻了翻后意味索然，又无意识的拿起了这本《时间简史》。但是拿起来就放不下了。后来我才意识到，这应该是纯兴趣的选择吧，我仍然热爱科学的。第一次见它的时候好像是大一还是大二吧，不过它的出现并没有转移我们当时打双扣还是电脑游戏的任何注意力。我记得高二的时候看因斯坦传的时候也是抱着浓烈的兴趣在了解那些未知的不能理解的东西的。当然因为高考的原因，这种兴趣很快给中断了。可是为什么进入大学后反而失去了对科学的兴趣呢？这里面当然有个人特性，但是教育体系，尤其是高等教育制度也着实很有问题。

当爱因斯坦在无聊的专利局里花在总结狭义相对论上的时间，被我们的教授们用来考虑做什么了呢？难道当今的科学研究真的就昂贵到那种程度使得连理论物理学家都完全没有施展的空间了？如果有人鄙视我们所有的教授和所谓的专家，我至少不会去谴责这个人。

什么叫做对科学的献身精神？什么是人道？完美的人道只会让社会退步。必然有些人要牺牲自己的幸福，但是他们终将在历史上留下自己的名字！专注于科学的科学家是受我敬重的，即便如霍金这样身形难堪，这难堪也只会在我的敬重中增加震惊而已。

那么夫子提倡的仁德又居于何位呢？想到这里，又想打击一下人为神话了的先古圣贤。都同样是人，为什么先古的就能做到大圣大贤？再更广泛的打击一下那些人为夸张臆想以至于捏造的行为。不论我的思想触动有多大，神，还是我最讨厌的东西。

那么感情和艺术的地位呢？不得不承认这些东西里边有些是很崇高甚至伟大的，可是它们毕竟都盘旋在思想体系之内。要通过它们去创新到思想本身的起源以及意义，是不太可能了吧？而这些东西于社会的稳定和发展也是必需的。可见我们这个世界为了发展，所需的额外的代价是多么的巨大！

所有的理论，都是总结共性的基础上具有预见性。所以不要在乎理论是否从字面上看起来是否肤浅，更应该注意它是否有效——在此刻或者以后更长一点的时间。

正如书中处处注意处理科学与神学的关系一样，这本书给我带来更多的应该不是科学知识，而是哲学理念上的冲击吧。容我整理一下，让我思想重新有序，才能够再次平和的看待这世界。

有必要补充以下摘录：

迄今为止，大部分科学家太忙于发展描述宇宙为何物的理论，以至于没工夫去过问为什么的问题。另一方面，以寻根究底为己任的哲学家跟不上科学理论的进步。在18世纪，哲学家将包括科学家在内的整个人类知识当作他们的领域，并讨论诸如宇宙有无开初的问题。然而，在19至20世纪，科学变得对哲学家，或除了少数专家以外的任何人而言，过于技术性和数学化了。哲学家如此地缩小他们的质疑范围，以至于连维特根斯坦——这位本世纪最著名的哲学家都说道：“哲学余下的任务仅是语言分析。”这是从亚里士多德到康德以来哲学的伟大传统的何等的堕落！

特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的`业绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定；工作时间全部重新安排！来维护业务的正常发展！

[azuowen.comn.cn]客服工作时间（早班）：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 客服工作时间（晚班）：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30 尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国

2、比赛时间：4月25日-4月26日两天

3、地点：学校篮球场

(三)开幕式

1、入场式及各代表队入场顺序：a政府机关代表队b学校代表队c卫生院代表队d各村

2、入场式解说：任黄丽

3、组织引导：各代表队队长

4、领导讲话

5、文艺表演：

(1)建和乡腰鼓队演出表演(20人)

(2)乡学校集体操表演(乡小学30人)由校长文江华具体负责。

(一)篮球赛(表演赛)

地点：篮球场

参加人员：学校代表队vs政府代表队

裁判：罗世宣童明海

(二)拔河比赛

参加人员：各村、乡机关各单位。

要求：采取单淘汰赛，每队5男5女，共分两组(抽签决定分组情况，以村为队)取冠、亚、季军3名，共计3个队。

裁判：由吴代芝具体负责。

(三)20米袋鼠跳

参赛人员：每队男女队员各四人

裁判人员：由许超具体负责

比赛规则：跑道两端各站四名参赛队员，其中一端的队员站在麻袋内，手提袋口向另一端队员跳去，然后将麻袋交给另一端的队员。来回接力直到最后一名队员手提麻袋跳到跑道的另一端，用时最少的队伍获胜

(四)三人四足

比赛人员：每队队员三人(男女不限)

裁判人员：由任黄丽具体负责

比赛规则：三人为一组，将其一只脚绑在一起，形成四足。比赛开始后，三人齐心跑向50米终点，最先到达组获胜。

(五)齐心协力

比赛人员：每队男女队员各四人

裁判人员：由闫敏具体负责

比赛规则：两名参赛运动员面对面用身体将一球夹住，每人双手在背后交握，侧跑完成30米规定赛段，终点处两人接力返回，用时最少者获胜。如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。

(六)长跑

参赛人员：每队选派四人

裁判人员：许超

路程路线：政府院坝—沙溪—213线路口返回

比赛规则：参赛人员分四轮跑，一轮每队一个人参加，按照彩旗标的路线到指定地点拿到排球然后返回，用时最少者获胜

(七)插秧比赛

比赛器材：六十个空瓶，八十根吸管，三排桌子，一个秒表;(每组各派一个计时员)

比赛规则：每组三人，每人将手中的吸管插入20个空瓶，时间最少的为胜。(如果瓶子倒下必须浮起来，否则倒一个加一秒)

(八)乒乓球赛

地点：学校操场

参加人员：各村、乡机关各单位。

比赛分为:男子单打、男子双打、女子单打、女子双打，男女混合打，采取淘汰赛，每项取1、2、3等奖各一名。

裁判：夏富友陈华

1、各代表队入场

2、宣布比赛结果

3、颁发各项目奖项

4、乡主要领导致闭幕词

5、现场领导宣布闭幕(同时放鞭炮)。

6、各代表队退场

7、大会闭幕

各比赛项目均设置一、二、三等奖，团体奖、优秀组织奖、道德风尚奖、参与奖、个人表现奖。

1、现场铺设一个宽8米、深4米的主席台，上铺红色地毯。

2、制作高5米、宽10米的主题背景喷绘。

3、现场布置全套音响设备。

4、对比赛场地进行现场划分。

1、舞台布置、组织观众由乡党政办负责

2、活动期间卫生院派专人在场

3、整个活动的会场秩序及安全保卫由乡派出所、综治部门负责、

4、本方案未尽事项，另行通知。

1、3月25日前，召集相关部门研究制定活动的初步方案。

2、3月31日，开会讨论整个活动的实施方案并确定相关事项。

3、4月4日，完成整个比赛的相关细则。

4、4月10日，完成主题背景的设计工作。

5、4月12日，完成相关比赛所需的道具准备工作。

6、4月14日，完成活动奖品的设计和采购。

7、活动时间前一天，完成比赛场地划分，舞台搭建，完成音响安装调试。

8、活动当天正式开始。

1、本次运动会以村组、个人为单位参与比赛，由各村组织报名。报名时，请将参赛运动员姓名、运动项目、分组名单，各项内容按要求填写清楚。

2、要积极动员群众参加运动会，开阔思路，深度挖掘本乡内部的可用宣传资源，多种形式提高运动会的整体氛围。

一要高度重视。加强组织领导，抽调专人组成工作班子，负责对各项工作的总体安排，组织动员全乡老百姓积极参与，真正把该项特色活动作为一项重要的工作任务来完成。二要精心组织。要按照方案要求精心筹备、认真组织，确定活动的负责人及联系方式，并给予时间和经费上的支持;三要积极参与。要以饱满的热情和高度的责任感，组织群众参与各项活动，齐心协力把大地村运动会办成有特色、有创意、有影响，深受广大群众喜爱的盛会。

注意事项：

安全第一，遵守会场纪律，按时到达，服从指挥。

各位老师、同学们：

大家好!

已老的人，大多数都会有一个同感：时间如箭，唆一声就过往了。他们到了临死之时，都会说：“我有好多事情都还没做呢!”即使连歌德都会感叹一句：“请再给我一些光明!”

真的，时间给过你很多了，给过你儿童时的快乐;给过你少年时的烦恼;给过你中年时的享受;也会给你老年时的感叹。而且时间更让你死时用平静来面对。

时间恍如是一个人，你对他不珍惜，纵情的浪费，他就让你永久都跟不上他的脚步，而到最后，让你只得感叹一句：时间实在是太快了!但是，假如你非常珍惜他，他会让你永久和他赛跑，让你跟上他的步伐，那末你将不会永久生活在被时间抛弃中。

时间是正直的人，你会利用他，他就会给你更多的回报!

不过，时间又是一个不公平的人，他让某些人悲守穷庐，却又让某些人欢天喜地。并且时间也很阴险，你不会用他，他就少分给你几天，他不会往多分给浪费他的人。

时间这个人，就是这么难以捉摸，谁也抓不住他，你也别抱怨他，假如实在要抱怨，那就抱怨自己为甚么没有很好的利用他吧!

实在时间这个人，只要你没把他遗失，你就会优先取得成功的机会，试想，假如在一样的时间里，他人干了两件事，而你却干了五件事，你离成功还会远吗?

同学们，让我们珍惜时间，往拥抱美好的未来吧!

我的演讲终了，谢谢大家!

对凡人来讲，宝贵的东西就只有两样：时间与金钱。可小时候我们就学过一句谚语：寸金难买寸光阴。你可能记录计算过你花了多少钱，可你记录过你花了多少时间吗?

假如：

每天你醒来的时候，银行都会给你的私人账户打入86400元人民币，要求就是你必须不多不少的全部花完，那么你将如何对待?

现在是20xx年6月1日。以我年龄30岁为例(我一直不想承认这个年龄，因为我87年的，我总固执的认为自己是29岁，可能是我害怕。)，我的生命已经用去10950天，将于2067年80岁，那我的生命还剩18250天。我的生命已经花掉超过了三分之一。所以时间管理就是对生命的管理。

时间管理的首要前提便是明确的目标和行动计划。

我自认为自己是个目标性比较强的人，这个特点的形成时期是在读大学时看的一部电视剧《士兵突击》，我很欣赏成才这个角色。他目的性强，永远都知道自己要什么，不达目的不罢休，和木讷的许三多那种不抛弃不放弃的口号是两个层面的。我从工作到现在这七年时间也是不管做什么事情目的性都很强，迷迷糊糊中好像也知道自己要什么，但是总是深一脚浅一脚一直走在黑暗中。

目标真的很重要。曾在我们毕业时就流行这一篇文章：《毕业后五年将决定你的命运》，那时也认真看了那篇文章，到现在也还存在空间里面。也确实很努力的去工作了，可苦逼的是那时候好像定的目标是要做项目经理，结果，苦逼了。工作几年后发现项目经理的生活不是我想要的那种生活，只怪志向太低，入错了行。

现在对我们常人来讲，制定一个目标真不需要太长远，只需要想好自己三年后想过什么样的生活，或者获得什么样的收获。那这就是个目标。如果你从没想过，那三年后你可能合适和现在一样的状态。目标制定好了，那么就有一个很关键的事就是：每天至少有一个小时的时间是为三年后的自己所花的，每天至少为未来的自己做一件事。而这一个小时，这一件事将是你一天中价值最高的。

目标的制定一定要结合社会环境和自己的实际情况，老师打了个很形象的比喻叫，挑一挑摘桃子的比喻。就是目标只需超出目前能力的一点点就可以了，就像有个在头顶的桃子，你只需要努力的挑一挑就能摘到，而不是在树巅遥不可及或是在你伸手就能得的位置。

在管理学中有一个非常重要的设定原则——SMART原则，由分别表示确定目标的五个基本原则的英文字母首字母组成。具体这些英文解释我也不写了，英语水平太差，或许我下一个目标就是好好学学英语了。简要的说下，就是我们制定的目标要具体、可量化、可达成、有时限。

制定好目标后我们就要对目标进行分解。我觉得这个分解好难。制定目标是选择方向，方向选择的时候难，这个分解和执行的过程更难。

这堂课把目标从大到小分层终极目标——长期目标(20xx年)——中期目标(5年)——短期目标(1~3年)——年度目标——季度目标——月度目标——周目标——日目标。看到这的时候我头都麻了，如果一个游戏要这样玩的话，我可能可以好好的按照这个过程玩玩，人生如戏。

看到这个目标分解后我们是否在想我每天那么多事，这个目标执行起来太难了。那么你每天有多少事，事情是否可以分成以下几类:

第一类：重要紧急的事

第二类：重要不紧急的事

第三类：紧急不重要的事

第四类：不重要不紧急的事

用一句话来说，就是做事要分清重要与缓急。

你的一天有多少重要紧急的事?有多少事是从前几天的重要变成今天的重要、紧急?又有多少事是从很早前的不重要、不紧急变成今天的重要、紧急?

而我们一天80%的事情都是从重要的事情拖延成重要紧急的事。这就是著名的二八原则，好像这个在股市、在管理、在等等很多行业都出现的一个原则。

那我们一天到底要把时间花在什么事情上呢?我的建议是花在重要的事情上。老师的答案是：优先处理紧急的事，重要的事多花时间。

当一天面对很多重要的事时，就需要我们提高工作效率了。必须做到以下几点：

1、 当日事，当日毕。

2、 必须要有时限，有明确的完成时间

3、 养成快速的节奏感

4、 不要永远把事情只做一半。必须做到一鼓作气，否则很有可能会半途而废。

5、 力求把事情一次就做好，不要返工。

6、 第一胜过更好

一个快速的决定远远好于一个完美的决定。决定要快，而不是完美。要先把工作做起来，在做的过程中调整。最求完美永远只能是在追求的过程中，而总拿不出结果，只需要有个满意的原则。

完美主义者会给别人很大的压力，“高标准、严要求”当不耽误事情的时候就是优点，否则就是缺点。不能吹毛求疵。

听了老师讲的“猴子管理”原理后我理解到，以后面对下属，不能随便就接了下属的猴子，而是应该给他指明方向，让他自己找出解决方案。同样的我们带着猴子去找领导的时候，同时还要带着自己的解决方案去找领导。

要养成整洁的习惯

要养成有条理的习惯，做事尽量简化、编号、使用软件协助。

东西哪里那，哪里放

与他人的时间取得协作，做好提前预约，不能迟到。

善于领零碎时间，以时、分、秒、为单位，而不是天，

会议地点：太子酒店

会议主持：z

与会人员：zzzzzz

会议主题： 年度第二次管理评审会议

会议记录：z

会议主要内容：

本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。

五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：

1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。

同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

8月5日 全天接站，分段集中送往酒店报到。晚6:30欢迎晚宴;超过就餐时间的，由

对应业务经理引领去指定接待处就餐。

8月6日上午

公司班子成员到公司楼门前迎接客人，引领至会议室。

9：30 公司班子成员介绍，致欢迎辞

10：00 公司介绍(约20”)

10：20 参观研发中心20”、面粉厂20”、挂面厂20”(分三组交替进行) 11：30 出发 午宴 地点

8月6日下午

14：30 大会开始，团队介绍15”

14：45 挂面生产工艺介绍 20”

15：30 挂面产品推介 20”

16：00 挂面经销商激励政策宣贯、2名经销商发言 30”

17：50 会议关闭讲话

18：00 晚宴(烧烤自助晚餐) 地点：

8月7日

9：00 上午游北戴河，坐游轮、奥运公园、鸽子窝公园、观海栈道

12：00 百味饺子

14：00 下午游老龙头

18：30 山海渔家

三 、其它

要求所有责任人，就各自负责的子项工作，制定详细的方案(包括：时间进度、物资准备、资源需求、信息衔接等)，于20__年7月31日下班前汇总到处，统一协调。

谈到时间管理，肯定会联想到拖延症这个词。看百度百科是如何解释拖延症的：拖延症是一中自我调节失败，能够预料后果有害的情况下，仍然要把做事情的计划往后推的一种行为。在当今大学生群体中，有着将近一半以上的人具有拖延症，更有甚者，描述其为“吃喝等死”一点也不为过。那么我们如何克制自己不要犯拖延症的毛病呢?

我们可以把进行的所有活动的影响划分为两个维度：半衰期、及时收益值。半衰期原先是用在物理和化学上的专有名词，在这里就把它解释为：做一件事情其对我们影响的长远程度。及时收益值理解为对我们做事情受到影响的反馈时间。例如我们打游戏，这就是一个及时收益值很高(使我们心情愉悦)，但是半衰期很短的事情。再比如说，我们阅读一本好书，虽然及时收益值没有打游戏的高，但是其对我们的影响是很深远的，半衰期很长。

在人生中，我们应当多做一些半衰期长、及时收益值高的事情，少做、甚至不做半衰期短的事情。人的本性毕竟是及时行乐，有时也会难免抑制不住自己，但是也要随时提醒自己多做有益的事情。