企业公司财务部岗位职责（合集20篇）

职责

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限制;

2、一年以上楼盘销售工作经验;

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

职责：

1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

6. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

2. 法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

3. 具有3年以上券商、信托、vc/ pe 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

5. 具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

职责：

1、发票的领取保管及开具，根据发票的管理规定，及时正确的开具发票;

2、督促有关方面及时进行往来款项的结算，及时反馈往来账款的情况，对于异常的账款，及时向上书面反馈;

3、会同有关部门定期组织往来款项的核对，对于客户与供应商定期对账，对于有差异的账款，及时找出原因;

4、在职责权限中与采购与销售部门对接，统计发出商品未开票，退货账务的处理等特殊业务。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、会计或财政相关专业;

3、有从业资格证书优先考虑;

4、良好的组织协调能力，良好的口头及书面文字表达能力和团队合作精神;

5、熟练账务财务管理软件和办公软件;一定的财务分析能力;

6、较全面的财务专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度;

7、具有一定的抗压能力!

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;

3.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给上级审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

4.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析;

5.对公司费用开支异常情况及时汇报给上级，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;

6.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;

7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

8.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析;

9.完成上级安排的其它工作;

：

1、主要从事oracle ebs二次开发及运维工作；

2、在相关文档的指导下，独立熟练的完成oracle ebs二次开发工作；

3、能够解决ebs系统标准及客户化开发功能的技术问题；

4、公司分配的其他工作。

【该工作岗位在深圳工作半年后需要搬到东莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返东莞松山湖的班车】

：

1、大学本科以上学历，计算机类专业毕业；

2、从事oracle ebs技术开发或技术运维2年及以上工作经验；

3、精通oracle pl/sql编程，具备良好的编程习惯和风格；

4、熟悉oracle ebs二次开发，form/report/接口/xml publisher/oaf等；

5、了解oracle ebs标准的财务和供应链模块业务及功能；

6、熟悉oracle ebs应用系统的安装及维护，数据库系统的安装及优化优先考虑；

7、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神。

职责：

1、根据审计计划开展内控审计、财务审计、专项审计;

2、跟踪审计整改计划的执行情况，实施后续审计工作;

3、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;

4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;

5、督促审计结论和建议的落实。

任职资格：

1、本科及以上学历，审计、财务管理、税务管理、会计等专业;

2、3-5年及以上工作经验，恒大、中梁、碧桂园背景优先;

3、熟悉大型地产公司内控审计、风险管控、舞弊稽核等工作内容;

4、抗压能力强、沟通表达能力佳。

1、主要负责出纳工作：日常转款、现金收付、现金盘点;

2、按照公司制度审核原始凭证，办理报销业务;

3、整理费用报销单，银行对账单等单据，登记财务套表并按时报送总部;

4、财务中心、分公司经理安排的其他各项工作;

任职要求：

1、 大专及以上学历，会计、金融等专业;掌握出纳、财会相关知识，应届毕业生皆可;

2、 熟练使用自动化办公软件，有较好的excel操作技能;

3、 认真严谨，有较强的责任感、原则性、沟通能力和执行能力。

职责：

1.审核公司各项规章制度，确保公司规章制度的合法性;

2.负责公司各类业务合同范本的审核、修订工作;

3.参与公司各类业务合同的审核，出具法律意见;

4.审核公司各类法律文书、参与公司日常经营活动相关的法律文书的起草和修改工作;

5.参与公司诉讼的协商、调解、诉讼与仲裁活动及对接法律事务相关工作;

6.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科以上学历，法学或建筑学相关专业;

2.二年以上法律相关工作经验，有建筑行业经验优先;

3.掌握相关法律专业知识与实务操作，法律文书及公文写作能力较好;具有清晰的法律逻辑思维能力，较强的沟通表达能力，良好的分析处理和应变能力。

机关财务管理实行“两统两分”的原则，即统一管理、分类记账、分级把关、统一审批。凡财政拨付的经费、专项资金以及各项预算内外资金一律纳入机关账户，由机关财务统一管理。并按照不同的资金来源，进行分类记账，区别资金性质用途分别支出，按制度规定的职责权限进行分级把关，最后由局领导统一签批。

机关的正常经费开支，按下列程序审批：经办人签字，办公室财务人员票据审核，主任把关，分管财务的局领导审核，主要领导签批。属专项开支的须经主管领导签字把关后，再按上述程序逐级审批;属于购置大额固定资产开支或非正常开支，须经局长办公会研究批准。

因公外出借款，1000元以内由办公室主任批准;1000元以上由主管财务的领导审批。

(一)差旅费开支

严格因公外出告知报告程序。局长外出要告知办公室;其他领导班子成员外出要报告局长;科长(主任)外出要报告主管局长;副科长、科员外出要报告科长(主任)，未经批准任何人不得擅自外出，否则机关财务一律不予报销费用。特殊情况，事后要主动汇报。国内出差需乘飞机者，须经局长批准。

(二)办公用品购置与管理

机关购置办公用品，由办公室统一办理。由办公室行政管理人员根据实际需要列出计划，填写《办公用品(或其他物品)购置审批单》，经办公室主任把关，主管财务的局领导审批后，方可购买。大项物品购置，金额在5000元以上的，须经局长办公会研究决定。凡各科室未经批准自行购买办公用品，财务一律不予报销。所购办公用品或其他物品交保管人员查收后，双方在购置发票和入库清单上签字，按审批程序报账。严格办公用品发放领用制度。建立实物库存账，实行办公用品领用签字手续，每半年清仓查库一次，并公布办公用品购置、发放情况。

(三)文印费开支

各科室起的文稿原则上由起草科室自己打印，特急情况经办公室主任同意可由打字员帮助或外出打印。复印资料须在办公室统一登记后方可到复印室复印。

(四)招待费开支

机关一切公务接待事宜，按照上级有关规定，严格经分管机关的局领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则，统一安排。凡未经批准自行接待的，办公室一律不负责结算。

(五)电话费开支

本着“节约开支，不影响工作”的原则，根据工作业务量的大小，核实各科室的话费定额。节余留用，超支自负。机关所有办公电话话费结算，

由办公室统一办理。对副处级以上领导干部住宅电话按照上级有关部门规定的标准，实行定额补贴。

(六)机关车辆费用支出

1、车辆在市内实行定点凭办公室开据的加油卡，实行“三联单”，分别由办公室主任(或分管主任)、司机和加油站三方签字，每月累计耗油，由办公室审核，分管财务的局领导签批结账。单车耗油量每月公布一次。

2、车辆保险由办公室提出意见，分管财务的局领导批准后，由办公室统一办理。

3、车辆维修：车辆一律实行定点维修。报1000元以下的小修须报主管局长审批。车辆大修必须由修理厂做出预算，报局长研究批准。汽车维修费发票连同用料清单，由修车方和司机签字，经办公室主管主任审核后，再按程序审批。

(七)其他开支

1、由办公室提出意见，经主管财务的领导批准后，由办公室统一办理。

2、本局干部职工因病住院或直系亲属去世，按规定由办公室统一办理慰问品，并组织有关人员表示慰问。

(八)物业管理

1、基建维修。投资3000元以下的，由办公室提出意见，报主管财务的局领导批准后实施。凡投资3000元以上的基建维修、装修项目，先由办公室提出方案，经局长办公会批准后方可施工。1万元以上的基建、维修等大项开支，一律实行公开招标，按公开招标程序确定中标者，签定合同，按合同办理。

2、国有资产的出租、转移、变卖处理，由办公室提出方案，经局长办公会研究，报有关部门批准后按相关规定办理，其收入按相关财务制度处理。

3、资产管理。建立固定资产帐，对办公、桌椅、文件柜、空调、彩电、音响固定资产，逐人逐室全面清查登记、造册建帐，帐物相符。对给各房间配备的办公用品，填写登记表，一式两份，一份由办公室存档，一份由使用人签字，谁使用谁负责，行政管理人员定期进行检查，丢失由使用人赔偿。

每年年初、年末，办公室财务人员要编制出全年的财务预、决算表，并定期写出财务分析报送有关领导。为使局领导及时了解机关财务收支状况，增加财务工作透明度，实行机关财务月报制度，由办公室财务每月初将上月经费支出情况报送局长和分管局长。每半年向领导班子通报一次机关财务收支情况。并按照政务公开的要求定期按指定的方式和范围公开。

一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。

职责：

1、在财务总监的领导下，负责公司出口、进口、进料、来料、内贸等各类贸易形式的会计核算工作，承担相应的财务管理职责;

2、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，及时、准确编制记账凭证，准确登帐;

3、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的账务处理，及时、准确的编制银行凭证;

4、及时进行销售原始凭证的稽核，按规定进行销售收入与成本核算;

5、负责出口核算、进口业务付汇的所有工作，包括进口信用证的开证，进口付汇中t/t预付货款，t/t货到付款等，准确、及时地审核进口合同的资金支付。

6、负责进口付汇业务的网上申报、审核、核销等工作，负责每季度复核进口业务客户往来资金情况表。

7、期末，在财务主管的组织下，进行往来账户账实核对工作，对差异事项及时处理;

8、帮助部门经理进行公司融资业务的方案设计、各类贷款的分类统计及日常贷款管理工作。

9、负责下属各子公司的会计核算工作，包括各下属子公司纳税申报，所得税清算等工作;

10、按要求完成部门经理交办的其他任务。

任职条件：

1、大专以上学历，财会专业、金融专业等相关专业;

2、具有会计上岗证、具备初级以上会计技术职称;

3、熟悉会计核算工作，中级以上职称优先;

4、熟练掌握会计软件及办公自动化软件的操作，熟悉erp操作;

5、踏实、认真;诚实、专业，职业操守好;

1、负责每天收集汇公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料;

3、负责汇公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整;

4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐;

5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高 企业管理 水平，提高经济效益作贡献;

6、认真学习有关统计法规，做好资料。

7、完成领导交办的其他工作。

(一)全力配合中心主任工作，充分发挥助手作用，协助中心主任贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责所分管部门的各项工作。

(二)协助中心主任开展各项日常工作，主要为新中轴线物业服务中心施工项目的立项、工程概预算编制、合同管理、竣工结算、资金支付、城维专项申请的预算编制、城维专项及经营性专项的请款及年度费用预算编制工作。

(三)认真组织和落实服务中心会议内容和工作部署。

(四)负责协调各部门的动态管理工作，对各审批事项和服务事项提出初步意见，报中心主任批准后，做好工作落实的组织监督。

(五)负责分管部门的日常管理、综合协调和考核监督等工作，负责中轴施工项目的招选、合同呈批工作;

(六)负责组织分管部门的各项工作检查。

(七)认真完成公司交办的其它工作。

职责

1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、帮助客户建立财务管理模型;

3、帮助客户发现从财务角度出发的管理问题;

4、审核、诊断相关财务文件，出具报告，对问题提出解决方案;

5、有效执行解决方案;

6、督导客户财务工作正确有序进行。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;

2、5年以上财务管理具有，有中级以上会计师职称;

3、具有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策;

4、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，擅长财务分析、财务管理制度及团队建设;

5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强，有良好的职业道德和团队协作精神。

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

1 、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。3、 配合安全领导小组开展旬(周) 例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。

4、 每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记;对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报有关领导批准后执行。

5、督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。作好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。

6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

7、有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚。

8、参加施工项目安全问题、安全事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况。

9、参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、 教育工作，做好安全标志牌挂放等。

1、负责电商全盘账务管理、财务核算工作，出具财务报表

2、负责公司各模块k3系统凭证的审核

3、负责核对各科目余额表

4、负责电商全盘账务管理、财务核算工作

5、保证账证相符、账证相符和账实相符，确保会计记录的正确无误

6、负责组织会计凭证、总账和明细账账簿及其他会计资料装订归档管理

7、负责复核公司往来账目及往来资金申请

8、负责出纳执行每日资金日报核对;

9、负责核对整理第三方支付工具的资金流并编制相关报表

10、协助财务总监完善财务管理体制、制度、流程、工作标准、资金管理、会计核算等工作

11、负责业务经济合同的审核

12、完成上级交予的临时性/突发性的事务

1.制定并完善公司财务相关制度、建立财务核算体系和财务监控体系，管理公司财务标准和程序，负责公司内部管理及内部控制。

2.负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，确保公司利润指标的完成。

3.根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度预算，合理调度和安排资金，并跟进预算执行情况。

4.出具和审核公司月度、季度和年度财务报表，提交财务分析和管理工作报告。

5.跟踪各种财务指标，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

6.协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

1、 3—5年四大会计师事务所工作经验；

2、财务基础扎实，熟悉估值原理，能独自完成复杂的dcf估值模型；

3、参与过医疗行业相关项目优先；

4、英语流利，有留学经历优先。

1、负责医疗行业私募融资及并购项目的执行；

2、参与梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作；

3、熟练完成项目执行的各个环节；

4、指导和培养团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paper work质量，并提供专业指导。

工作概述：负责管理处入住、装修、车卡的等各项手续的办理、电话接转及日常接待工作。

(一)工作职责：

1.接待顾客咨询和投诉，接听顾客的咨询和投诉电话，解答顾客的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果。

2.按照体系文件要求，为住户办理入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。

3.负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》，并作好记录。

4.负责办理车位租用手续，认真核实车主的资料，签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》，将资料录入电脑并办理停车场ic卡，并作好登记工作。

5.严格按照公司规定，根据装修验收情况办理装修退款手续。

6.每周统计入住情况和其它业务信息，在每周四下午下班前报信息管理员。

7.每月最后一天向部门主管汇报当月工作情况，定时与同事进行业务交流。

8.负责管理处维修及家政服务回访，及时将回访情况详细记录，并在25日前汇总上报事务部主管。

9.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。

10.完成上级领导交办的其他工作。

(二)沟通职责：

a.外部沟通：

1. 与顾客沟通，了解他们对管理处各项工作，特别是业务手续办理流程及前台工作的建议和意见，不断地改进工作。

b.内部沟通：

1.与上级沟通，对在各项手续办理过程中发现的问题和需改进的方面提出建议。

2.与其他部门沟通，使前台接受的各类服务项目即时有序地进行，确保工作顺利开展，提高服务品质。

职责：

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历，通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。