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企业公司财务部岗位职责【优秀19篇】

研发是组织创新的原动力,所以研发总监对于企业的重要程度不言而喻,,要对企业所在行业具有深入理解,以下是小编准备的企业公司财务部岗位职责,欢迎借鉴。

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公司财务部工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 257 字

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1、协助财务预算、审核、监督工作,登记确认公司的收入,负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;

2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

3、对已审核的原始凭证及时填制记账,审核登记公司开具的发票,保管、整理、入账公司各项完税凭证;

4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

5、协调对外审计,提供所需财会资料;

6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关的中介机构建立并保持良好的关系;

7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及具体情况。

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篇1:财务的岗位职责风险

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,全文共 390 字

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1、负责公司上市的全面推动工作,上市总筹划人;

2、负责公司财务系统的建立和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系,预、结算体系和财务监控审计体系,进行有效的财务内部控制;

3、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、指导公司各部门进行预算及财务部的结算、成本核算等工作;

5、根据公司经营目标,指导各职能部门编制成本、费用预算,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核;审核财务预算、成本计划、利润计划;监督公司整体预算的执行情况;负责审核主要经济合同,监督和管理公司相关业务的结算工作;

6、负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,负责指导下属员工制订阶段性工作计划,并督促执行;负责控制财务系统内部费用预算;

7、处理好公司与相关部门的关系(工商、税务、银行及财政等主管部门);

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篇2:公司采购人员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,采购,全文共 330 字

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1、采购员必须遵守国家法律法规和采购制度,不得违法采购腐败霉变食物,严格杜绝“回扣”的违法行为。

2、大宗物品实行“集体采购”。采购过程中货比三家,低价优质,降低成本,树立服务学生的理念,自觉接受监督。

3、采购员根据各食堂的需要及时采购。所购物资必需交食堂保管员过秤验收入库,并填写入库单,发票交食堂保管员签收,出纳凭据付款(票据要求字迹清楚)。

4、采购员必须坚持原则,不照顾关系购进低质高价的物品。

5、加强对现金和票据的管理,丢失责任自负。

6、票据每三天按独立核算食堂归类结帐一次,合同账目在次月5号结清。

7、需购进批量物资,提前三天报告中心,确保资金周转到位。

8、努力学习,提高自身的业务水平,不断改进工作,树立服务于学生的思想。

9、完成领导交给的其它工作。

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篇3:财务人员安全职责清单 财务岗位安全

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,全文共 264 字

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资金管理:定期盘点库存现金并保证账实相符,建立现金及银行存款日记账,确保记账及时、日清月结,账面余额与银行余额及时核对,发现异常并及时处理。

2、制定预算报表,合理调配资金。

3、负责企业相关证照的办理;经办公司理财业务;协调公司与相关管理部门的关系;经办纳税事务,准确、及时申报缴纳税费。

4、供应商以及合作酒店往来对账工作及各种核对工作,负责审核各类原始单据,开具各项票据。

5、负责进销存管理,检查核实库存材料,月末与仓管员对仓库账,做到账实相符。

6、做工资表,月末计提固定资产折旧,负责跟出纳对现金日记账,结账,出各种会计报表。

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篇4:物流公司配送管理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物流,企业,配送,全文共 4794 字

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物流配送岗位职责

【篇1:物流配送主管岗位职责】

物流配送主管岗位职责

岗位职责:

1、规范商品进出库工作流程,严把货物出人库关 2、合理调配运输车辆,保障货品流转的正常进行

3、加强对残次货品的管理,将每日发生的残次货品及时上报上级领导,请示解决方案

4、负责配送过程中的货品安全

5、负责单据的接收、传递、登记、分类、保管 6、确保单据的保密性

7、负责所配送货品相关单据的录人、审核、确认等,务必及时录入crm,做到当日单据当日清理

8、录人单据要求规范、准确,要根据所配送货品的预送货量做好货位调整

9、要根据所配送货品的预送货量做好货位调整,配合客户卸货,并按规定摆放整齐

10、货品送至仓库时要求注明所运输货品的司机姓名、车牌号、电话、车型等信息。货品送达客户处,要求客户填写《客户满意度调查表》,该调查表将作为物流配送主管的重要绩效考核项目

11、依据流程规定,负责对货品进行验收、组织装卸、清点数量、核对型号、记录编号,并办理一切人账手续。 12、妥善管理残次商品,并及时上报领导

13、协助仓库主管负责库存商品的盘点、码放工作,发现问题及时上

报处理

14、了解配送情况,提高配送车辆的配送效率

岗位描述 ?

一?、工作纪律?

1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。 2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。3、上班时间不允许私自无故外出。

4、服从上级领导,对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。

5、公司每月给予物流配送主管手机补贴,任何时候司机必须随身携带手机并且开机,对公司领导或管理人员的呼叫应及时应答。若因通讯问题无法传达公司重要指示而造成严重后果,公司将予以严肃处理并由司机自行承担责任。

二?、安全出车?

1、出车前检查水、油状况

2、检查车辆所载货品是否完好,并保证货品在运输途中的安全、完好无损

3、途中安全行驶,不违反交通规则

4、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门 5、按时到岗,及时送货,不懈怠出车

6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物按价赔偿 7、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味。三、配送流程?

1、做到从领货—运输—顾客清点签字—填写《客户满意度调查表》—付款—回收—入库—crm信息录入—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

2、出车前认真核对货品与出货单、回货单是否一致,包装是否完好,?认真填写配送单据记录。

3、确保配送、财务、仓库的单据数量一致,发现问题及时清查。 4、熟悉片区路段和客户分布情况,保证配送及时、准确、到位。5、确保帐货相符,接到配送通知,应携带齐相关单据。

6、途中因不可抗拒因素耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。

四、规范服务

1、配送人员穿着干净整洁 2、车身干净、清洁、无污渍

3、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作 4、做好客情,按规定及时调换货 5、收集竞品终端信息并及时上报

6、要保证终端定单的及时准确送达、端正服务态度、提高服务质量。 7、与终端客户往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及赔偿损失。1、认真填写每天车辆使用记录,每周上报上级领导。

2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全

3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回公司后交专职领导

签 名:

日 月

【篇2:物流送货员岗位职责及相关规定】

物流送货员岗位职责及相关规定

一、送货服务的规定

电子商城售出商品的送货、安装,由物流中心组织完成,宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务,送货时限必须做到“半小时内达”,在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”,并带回交于物流主管。

二、送货员的行为标准

1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。

2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃,片刻回无音,再轻轻叩门三下或者按下门铃一次,以示礼貌。

3、进入顾客家,首先要穿好保持整洁的鞋套,征求顾客同意后,按客户的指定放下客户购买的货物。

4、在顾客没有疑义后,请顾客在“送货联”上签字确认,交购物小票予顾客,按小票金额向客户收取货款。

三、送货员的服务用语

2、核对时:在顾客核对商品时,服务语言是:“请按您的订货清单核对定购的商品。”

3、搬运时:在顾客核实无误后开始搬运,搬运前询问顾客,服务语言为“您需要摆放在哪个位置?”

4、解答时:在搬运商品时与顾客沟通,要积极宣传公司的服务,认真回答顾客提出的问题。

5、签收时:在商品送达,请顾客验收商品,服务语言:“请您验收,有问题我们立即解决。”顾客确认无误后,请顾客在“收货联”上签字,服务用语:“请您签收,以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价,也可以给我们公司提出宝贵意见和建议,谢谢!”如果商品质量存在需要处理的问题,须与顾客共同认定,如实填写在“送货联”上,并与顾客一起签名确认。

6、离开时:应该微笑着和顾客道别、道谢,服务语言是:“感谢您在本公司的购物,欢迎您再次光临!如果您对我们的产品服务不满

意或有需要解决的问题,您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题!谢谢您对我们工作的支持,再见!”

四、送货服务注意事项 1、送货须知:

(1)商品在出货前,要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

(2)装卸货物要轻拿轻放,对易破碎商品,要注意防护,对易划商品必须进行防划伤包装和保护。

(3)易脏商品必须进行防尘、防水包装,要合理利用运输车的空间,不得随意堆放。

(4)要尽可能地避免商品在运输过程中,因装车的不合理,造成商品之间的相互碰撞、磨擦,使商品损坏。2、安全须知

(1)要保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全,避免人身伤害等事件发生。

(2)运输途中,送货员要遵守交通规则,正常行驶。禁止超速、抢行,避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

下单配送流程

广告宣传——顾客电话下单——客服接电话,确认订单——客服打印三联出货单、小票交于物流配送主管——物流配送主管按出货单找货,将货物交于配送员——送货员送货,与顾客当面清点商品数量,交销售小票给顾客——送货员收取货款,请顾客评价送货员,交货款与出货单给客服,配送联交于物流主管——客服修改订单状态——订单完成物流主管岗位工作职责

一、负责管理公司的商品库存、配送,熟练掌握本地区的线路地形,合理安排每天的配送路线。

二、负责对公司车辆、配送人员的管理。

三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。

四、负责对送货员、顾客的退货作出处理,对退货进行验收,对退货情况及时反馈到公司有关负责人。

五、负责督导送货员的配送工作、配送速度,提高员工的工作效率,服从公司经理的工作指令,协助公司经理做好工作。

六、配合公司对区域的宣传工作。

七、负责对员工作情况进行考核,确保公司工作标准落实与执行,对新进员工进行实践工作的基本培训。

【篇3:物流配送中心组织架构及员工工作职责】

配送中心组织结构图: 配送中心经理岗位职责

1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责仓库进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;

2、负责安全、准确高效的完成直销店及其他客户的配送和对帐的管理工作;

3、确保库存商品的质量完好、数量完整;

4、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;

5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用; 6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通; 7、下属员工的管理、监督、考核、培训;

8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,负责仓库财产安全; 9、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;

10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;

11、合理分配员工工作,并进行考核;

12、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。

仓管工作职责

1、蔬菜发货必须遵循“先进先出”原则;

2、所有商品必须分类、分区有序地摆放。保持仓库干净整洁,货位明确;

3、遵循商品堆放与搬运基本原则:上轻下重、上小下大、上虚下实; 4、每天记录仓库温、湿度,适当洒水保证菜品在合适的湿度; 5、所有进入仓库商品均要计数、计量和称量录入电脑系统; 6、所有商品进出库凭有效的单据作依据;

7、严禁无关人员进行仓库玩耍、会客或与工作无关的闲谈; 8、定期对仓库货品进行盘点,保证货品帐货相符; 9、注意用水、用电安全及锁好门锁;

10、协调挑拣员对需要挑拣或加工的蔬菜进行挑拣工作,挑拣后安排合理的货位存放;

11、负责所管理的蔬菜出库,安排装卸工根据订单进行拣货,将拣出的货品放到相应的直销店的配货区。

12、负责库内货物的发放,配送车到达后,将拣到配货区的货物安排装卸工发出,与司机或送货人员核对订单与发出货物的数量,并与送货人员交接签字;

13、负责各类收货工具及仓库各种设备的保管及维护,保证其正常使用;

14、做好与对班间商品的交接工作;

15、做好返仓分类,最大限度减少损耗;

16、对滞销、积压商品要按时登记并报主管;

1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位;及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心,并标注清楚原因,及时与相关部门联系处理;

2、根据各直销店的货量及所处地理位置合理的安排车辆,安排行车路线; 车辆调度工作职责

3、确保各库商品运送的准确性和及时性;

4、负责车辆的行车证到期的更换和审核工作; 5、负责开派车单,领取油票;

6、负责配送司机的日常管理和协调工作; 7、负责运输组车辆及人员的安全管理;

8、合理安排车辆,加强对车辆油料的监督管理,降低配送成本; 9、负责司机与各门店之间的沟通协调;、整理回单,计算第三方配送运费; 11、及时完成领导交办的其它工作;

收货、验收人员工作职责

1、按照蔬菜验收标准,做好蔬菜的验收入库,熟悉收货流程;

2、验收货品时,要确保货品的名称、条码、规格、数量、重量与采购单相符,整箱商品要开箱检查;

3、验收时,应轻拿轻放,确保商品的安全;10出师表

两汉:诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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篇5:s店财务部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,全文共 705 字

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一、 负责站点发票开具工作:

1、 严格按照公司要求开具发票,不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票,准确获 取开票信息,开票时认真、细致,尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废” 印章,不得私自撕毁。

2、 所有发票由财务部统一安排,严格按公司要求开具发票。

3、 不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。

4、 妥善保管发票及发票专用章。

二、完成站点收款工作:

1、 所有商品销售必须按规定销售价格收取款项,如价格不符,必须经总经理或总经理授权 人签字方可办理。

2、 收取现金时,注意仔细辨别,以防收到假币。

3、 收取支票时,按照收取转账支票的注意事项收取。

4、 收款后,正确填写缴款单。

5、 妥善保管所收款项,按时将现金存入指定银行。

6、 每周将所收款项汇总,交给出纳,办理交接手续

三、完成货物管理工作:

1、 按货物管理要求办理货物收发手续。

2、 正确填写库管各种单据、登记账本。

3、 做到合理配货,确保有充足的货物。

4、 妥善保管货物及各类续保合同。

四、出具站点日报表,确保准确:

1、 必须保证日报表的准确性。

2、 按要求及时填写各种日报表格及单据。

3、 必须按照规定时间将日报表发送给指定人员。

4、 及时催收应收账款,落实非正常缴款业务。

5、 发现问题及时向上级汇报。

五、随时提供款项及相关业务查询服务

1、第一时间响应业务部门的查询。

2、及时、准确的提供查询服务。

3、与人交流使用礼貌语言。

4、随时检查各类空白单据等必备物品,不得出现无单据情况。准备充足的零钱。

5、妥善使用、保管电脑、点钞机、打印机、开票税控机等设备,妥善保管各类单据,下班 前将桌面上各类非空白凭证、账页、账簿、报表等整理入柜。

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篇6:执行经理的工作和职责 活动公司总经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,企业,全文共 276 字

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1、负责公司日常项目执行工作,协同执行团队共同完成大项目整体运作,对品牌产品策划设计有建议性思路;

2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;

3、与客户可以建立良好的关系,并保持良好沟通,及时反馈项目进展参与讨论方案,提出建设性意见;

4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行,宣传工作;

5、根据活动策划案进行活动报价,对简单的暖场,案场等活动方案可独立撰写;

6、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;

7、为业务策划设计可提供执行建议与活动可落地执行性判断;

8、活动结束后负责现场数据收集,活动报告的整理与反馈。

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篇7:零售财务岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,全文共 435 字

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1.负责协助部门经理建立和健全公司预算及财务分析方面的制度体系,完善相关的业务管理流程,管理成本费用,实施财务监督,管控财务风险。

2.负责编制公司中长期财务规划和年度预算方案,参与制订公司年度经营计划,协助部门经理进行公司的全面预算管理,包括预算的编制、执行、分析和考核,为落实公司经营目标提供保障机制。

3.负责公司业务项目的财务审查,就项目方案所涉及的税务、资金来源、资金成本、财务风险等事项出具审查意见。

4.负责收集、整理、编制、上报各类会计报表和撰写财务分析报告,为公司业务发展和经营决策提供有价值的信息和决策支持。

5.负责公司的财务信息化工作。

6.负责组织公司的成本费用管理工作,严格执行法律法规、规章制度,审查日常财务收支。

7.负责财务报表报告的审查稽核,保证报表报告的真实性、准确性、及时性和完整性。

8.负责财务信息化建设,组织财务信息化的实施。

9.研究财税金融政策,提出金融、税务筹划管理方案,协调业务、财政、金融和税务工作。

10.完成领导交办的其他工作。

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篇8:财务处的岗位职责 财务部长的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,部长,全文共 1094 字

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一、 全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案,及全年费用预算,经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度,按照公司制度体系要求,编制财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求,组织财务部相关岗位的流程建设工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开,并对流程建设内控的有效性负责。

二、 组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则,并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、 负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控,以

保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求,对之进行费用的预算及考核。

四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作,对生产经营情况进行财务分析,按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理

1、根据国家安全管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

3、对部门内人员安全组织培训,协调安全相关事项。

八、 综合管理工作

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作

1、临时性工作的完成

2、年度工作总结及自我考评结果的上报

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篇9:企业会计的工作职责 会计行业的主要岗位及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 295 字

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1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导出纳会计人员做好记账、结账和对账工作;

3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;

4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账;

5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报总经理;

6、为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据;

7、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;

8、完成上级交付的临时工作及其他任务;

9、财税筹划、建立公司财务体系;

10、关于税务工作的处理。

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篇10:公司财务部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 246 字

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1、负责小说业务成本核算工作,审核成本类付款单和成本计提单,填制记账凭证;

2、负责子公司全盘账务处理,审核报销单据,编制记账凭证,月末出具公司各项财务报表;

3、每月对所负责公司进行税务申报及其他各部门报表申报,年度进行汇算清缴及其他各项审计工作、工商年检等;

4、编制合并报表及相关附表,对合并数据进行分析,出具各类财务分析报告;

5、负责与业务部门的日常沟通与对接,为业务部门提供及时有效的财务支持;

6、负责子公司收入成本等对账数据与业务数据核对,确保数据准确;

7、协助完成上级指派的其他工作。

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篇11:建筑公司财务管理制度 餐饮公司财务管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:建筑,企业,财务,餐饮,全文共 936 字

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1.认真学习国家有关的财经法规、制度,以及财务工作规则,并以此指导岗位的具体工作。

2.及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况,月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表,并上报公司领导及有关部门。

3.认真及时登记各项经济业务,科目、项目登记准确,每批传票登记完后,要编制平衡表,登记总帐,并做到总帐、明细账相符。

4.认真及时清理往来帐目,发现问题及时处理,杜绝呆帐、死帐。

5.认真及时清理核对固定资产和流动资产的盘点,年中年末与各部门科室对帐,及时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。

6.传票、帐本既是整理、装订归档,并移交档案部门。

7.按时、按比例计提、上缴各项税金。

8.按时、按比例提交住房公积金,并做好其他服务工作

1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经总经理审批后到财务支取。

2.凡借现金5w元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。

3.劳务工资发放时间定为每月十四日。

4.每天所收现金要严格执行现金管理制度,于当天下班之前交财务出纳统一管理,不准挪用。

1.支票必须符合以下要求方能收取

①不能撕毁,破损或涂改。

②签发的支票是以墨汁或炭素墨水笔填写;签发单位印签完整清楚;支票右上部应有交换行号;加密的支票应提供密码。

③支票有效期为十天,对于已填好的支票,必须检查大小写金额是否相符,收款单位、日期、用途填写是否正确。

2.使用支票需由经手人填写“支票借款申请单”,经项目经理、部门经理、总经理审批后到财务办理支票领用手续。支票领出后十天内持发票到财务报销,如不及时报销,出纳有权拒发新的支票。

1.凡经经营部开支费用需在总经理审批后送达财务后方可申请项目开支费用。

2.购买日用品、办公费用需的发票要部门经理签字,报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以领取现金或支票。

3.项目费用的报销:必须在原始发票背面注明事由、由经手人签字后报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以报销。

4.差旅费报销由报销人按公司差旅费报销规定填写“差旅费报销单”,经出纳审核后报项目经理、部门经理签字,由财务负责报总经理审批后予以报销。未能在规定时间内报销的,不预支付下一次差旅借款;如特殊原因导致发生的费用超出差旅费报销规定的,需写明原因,由部门经理、总经理审批后予以报销。

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篇12:机关财务管理制度实施细则 机关财务管理制度及岗位职责

范文类型:制度与职责,细则,适用行业岗位:财务,全文共 799 字

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二、文印费:打印文件资料,一律经办公室主任签字批准,并严格控制打印份数。不经批准的,所有费用由打字员个人负担。文印所需纸张、油墨等用品的购置,由办公室报请主管财务的主任批准。

三、电话费:各科室电话一律取消长途功能,继续推行费用包年制度。费用缴付由财务科统一办理,每季考核一次。

四、照明费:除夜间加班,值班外,其它时间,宿办室电灯一律关掉,做到人走灯灭。机关大院及楼道由警卫人员负责,出现常明灯的,每发现一次,对当事人罚款10元。

五、探视费:系统内干部职工或直系亲属生病需要慰问探视的,由县社领导安排,不经领导批准,任何科室或个人一律不准用公款进行探视。

六、招待费:上级或职能部门来人需要招待的,必须提前报请主任批准,主任不在报付主任批准,由办公室安排陪餐人员,用餐标准和用餐地点。陪餐人员一般不超过三人,用餐标准每人不得突破30元,财务科凭领导和经办人注明招待原因的收据予以报销。

七、医药费:工龄在15年以下的,每人每月15元,工龄在15年以上的,每增加一年增发医药费一元,有重病住院需要检查治疗的,必须取得县以上主治医师证明,并报县社主任批准,所需医药费,由县社根据情况酌情解决。

八、维修费及低值品购置:机关需要购置家俱或房屋设备需要维修时,事前由办公室造报预算,报主任批准后购置或施工。在家俱用具的管理上,要按照谁使用谁负责保管的原则,由办公室、财务科造册登记,摸清底数,明确责任。每年进行一次盘点清理,对无故丢失或损坏的,由责任人按现价包赔损失。

九、费用开支批准权限:除电话费、办公费实行包干外,其它费用开支在10元以内的,由经办人签字,科长批准报销,超过10元的,由主管财务的领导批准报销;凡购物超过100元的,由主办人汇同财务科共同办理。

十、建立财务内审和公开制度:每月要由主管领导组织有关财会人员,对机关财务开支情况,进行一次自查自纠,并通过上栏或召开职代会的形式进行公布,增强透明度。

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篇13:财务助理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,助理,全文共 213 字

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代表财务助理岗位职责

:

1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;

2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;

3、相关财务文档的管理归档工作;

4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。

:

1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;

2、具有一定的财务会计工作经验;

3、熟练掌握财务软件及办公软件;

4、具有良好的职业道德、严谨工作;

5、具有良好的团队合作精神。

代表财务助理岗位

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篇14:财务助理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,助理,全文共 271 字

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职责描述:

1、负责每日制作销售日报

2、负责每月结账出具销售完成比报表

3、负责审核销售订单,下推并打印发货单

4、负责存放发货单和销售单

5、负责针对退单开具作废订单

6、负责核对各经销商特陈发放收据情况

7、负责部分账务处理凭证

8、负责货需提报

9、负责销售管家路线提报

10、负责日常总经办、物流等费用核销

11、负责月度定岗定编、目标分解及架构

12、负责制票工作

13、完成主管交办的临时工作

任职要求:

1、年龄25—45岁,大专以上学历,会计学、财务管理、经济学等相关专业;

2、有财务统计相关工作经验;

3、熟悉office等办公软件操作

4、有会计证者优先

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篇15:酒店财务经理岗位职责 制造业财务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,财务,经理,全文共 312 字

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一:负责公司的全面财务会计工作。

二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。

七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八:负责定期财产清查。

九:承办总经理交办的其他财务工作。

十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

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篇16:物业财务主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,财务,经理,全文共 270 字

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一、全面负责项目部的财务管理工作。

二、严格按照总公司财务会计制度进行会计核算、监督和财务管理。

三、负责向项目经理报告财务状况和经营成果,及时按公司要求报送真实、可靠的会计报告和其他会计资料。

四、按时与业主办理工程价款的结算和拨付,按照资金使用计划足额上交公司的管理费。

五、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记账簿、编制财务报告。

六、对本工程项目的财务管理、现金收支、成本核算认真把关,发现问题应及时处理,对重大问题应向公司财务部汇报。

七、运用会计资料计算本工程项目的经营成果,并向公司出具真实完整的考核资料。

八、保管好有关会计档案资料。

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篇17:企业财务科岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 252 字

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1、全盘操作公司财务工作,建立规范的财务管理模式,建立健全相关的财务管制度和工作目标,并贯彻执行。

2、日常财务工作开展、制定公司的财务计划、组织财务预算。

3、 加强日常财务管理和成本控制,向总经理提出成本控制分析报告和成本计划。

4、参与公司经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理。

5、正确使用会计科目,认真审核会计凭证,按时报送 财务报表,如实反映公司经营成果和财务状况,提供财务分析。

6、及时完成各项有关涉税业务,包括纳税申报、税金缴纳、税务筹划、汇算清缴等工作。

7、提供必要的财务知识方面的支持。

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篇18:财务助理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,助理,全文共 237 字

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1、录入:使用财会软件录入各种凭证费用

2、审核:对凭证按一定规则进行初步审核

3、对账:账实是否相符(包括银行流水和库存账目)

4、轧帐:对每家门店月底资金进行轧帐

5、结账:每月出月结报表

6、装订:打印凭证并装订

1、大专及以上学历,20-28岁之间

2、有会计从业经验者为佳

3、会熟练运用用友或金蝶等财务软件的优先;熟悉office办公软件

4、具有较强学习和工作的能力,以及适应能力;工作踏实,认真细心,积极主动

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

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篇19:简述企业客服的岗位职责 客服部门的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,客服,全文共 230 字

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1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;

2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理

3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息

4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题

6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;

7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;

8、完成上级交办的事项。

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