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公务员面试自我反思【汇编20篇】

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公务员面试自我介绍范文

范文类型:自我评介,适用行业岗位:公务员,个人,全文共 723 字

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这篇公务员面试自我介绍范文是读文网小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

我来自××城市,今年×岁,是大学专业本科的应届毕业生。我的血液里流淌着××人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得×等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

回顾自己大学四年的工作学习生活,收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。同时,“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,也看到自身的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在改正缺点,开拓前进。

计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,精通日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级的宣传委员,组织了班级和学院的公益活动,如向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

公务员是一个神圣而高尚的职业,它的存在是为人民服务,为国家服务。人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,以上是我最真诚的公务员面试自我介绍,谢谢各位老师!!

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篇1:面试个人优缺点自我评价 个人缺点自我评价简短

范文类型:自我评介,适用行业岗位:个人,全文共 270 字

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什么是个人优缺点,或者问你如何在众多求职者中脱颖而出?

1、做人真诚,诚实守信,适应环境能力强,喜欢与人交往,乐于助人,有上进心

2、做事认真负责,积极务实,做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

敢于主动承担自己的责任,

3、有耐心,心态好,善于维系客户关系

4、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。

谢谢

缺点

1、一般不会积极主动的锻炼身体,工作之余的大部分时间都会叫上朋友和同学一起吃吃饭聊聊天。

2、自我感觉知识面不是太广,当然在我意识到这一点以后,我也一直在主动的学习,争取在最短的时间里弥补自己的.缺点。

3、周末休息的那天会贪睡,睡到自然醒。

谢谢

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篇2:软件技术支持方案 软件技术支持面试常见问题

范文类型:方案措施,适用行业岗位:技术,全文共 329 字

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1、参与用户培训、交流,提供技术咨询、问题答疑、技术服务等;

2、工程实施技术方案、系统维护文档撰写,实施维护经验总结;

3、负责anychat产品的售前、售中、售后技术支持工作;

4、对公司内外进行产品培训和讲解;

5、了解客户需求以及解答客户对anychat产品的功能、技术指标、商务报价等方面的问题;

6、协助客户部署、集成测试anychat产品;

7、对意向客户保持跟进,最终促成商务合作;

任职要求:

1、计算机、通信相关专业大专以上学历,有java、js、安卓、ios开发功底优先考虑;

2、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;

3、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

4、有高度的责任感和良好的团队精神;

5、能够适应高强度出差。

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篇3:面试感谢信

范文类型:感谢信,全文共 642 字

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面试终止并不意味着应聘的结束。如果你觉得自己 面试 时没发挥好,表现不够满意,那么,抓住 面试 后寄感谢信的机会,也许可以收到意想不到的效果。

面试感谢信是所有求职的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着许多的求职者。看看下面的建议是否对你有所帮助。

应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。

如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。但手写不仅能表示你喜欢业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。

如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助———就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

写一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上:这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样,它是你最后宝贵的机会。

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篇4:荐面试的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 832 字

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尊敬的女士/先生:

您好!

十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注,我们非常荣幸地通知您通过了简历初选,意向应聘职位为(采购经理)为了加强双方的沟通与了解,诚挚邀请您于约定时间来我公司面试。以下是我公司简介,以便您加深对我司的`了解。在此期间如果您有任何疑问,欢迎随时致电我们,我们会及时为您解答。

一、企业简介:北京东方红盛国际生物技术有限公司成立于20__年10月,是一家以健康产业事业为主,以北大荒绿色有机食品专营店为依托的大型综合性现代化股份制企业。20__年底,公司进入完达山高端乳品项目,并全权负责完达山所有高端乳品在全国范围的宣传、推广、销售和售后服务工作。

黑龙江完达山乳业股份有限公司系北大荒集团控股公司,连续多年被国家八大部委认定为全国农业产业化重点龙头企业。现拥有资产总额35.02亿元,可生产奶粉、液态奶、饮料、豆制品、米麦制品及保健食品等6大系列近200余个品种,

为适应国内国际健康产业市场的发展变化,发展民族产业事业,推广中华民族自有品牌产品,公司以其自身的团队打造和管理优势已建立起了一个以京、津、冀、鲁、沪、粤为轴心,并逐渐辐射全国的健康产业事业平台。在短短的2年时间内,就拥有了令业界称奇的销售业绩。在20__年被农业部授予“全国优秀企业”称号。20__年公司将更加高速的发展,望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队,共创辉煌明天。

二、福利待遇:免费住宿,每月聚餐,带薪旅游,优秀员工海外游,生日party,年假,保险。

三、面试时间:___年(05)月(16)日,请携带有效身份证及毕业证相关原件及复印件。(如面试职位为培训或设计类,需要携带部分作品及PPT演示稿)人力资源部联系电话:___

四、公司地址:北京市朝阳区东三环中路建外SOHO西区17号楼2902五。乘车路线:公交至大北窑南站:28 57 214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974特3运通107

xx有限公司

20xx年xx月xx日

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篇5:公司面试自我评价

范文类型:自我评介,适用行业岗位:企业,全文共 848 字

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尊敬的考官:

您好!

从**年*月进入**小学工作至今已一年,回顾这一年来的工作和学习,本人受益良多。

身为一名党员教师,在参加工作的这一年来,本人坚定自己的思想政治方向,定期学习党的各种文献,将自身修养与党性提高相结合,不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性,于200*年4月接任学区少先队总辅导员一职至今,并在200*年6月被评为学区“优秀辅导员”。在与同事的交往中,我以谦虚好学的态度,赢得了大家的帮助和认可;在与家长的接触中,我注意方法方式,耐心细心地进行家校联系工作,深受家长欢迎。

“学高为师,德高为范”。作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学习成为我工作学习中重要的`一部分。除了参加新教师培训,我还继续本科深造,一有空闲时间,我便潜心研究教学方法,学习教学技术,将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了很多并将继续学习。

在这一年里,我担任小学语文 一年级的语文 和思品教学工作,同时担任学校少先队总辅导员,工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案,在课堂教学中根据学生学习的情况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,让孩子们快乐学习并学有所获。我还积极参与区市级教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。新教师考核中,我所执教的《要下雨了》一课,受到了区进修学校老师的赞许,这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,今后我将花更多的时间在课堂教学方法、策略的研究上。

未来路漫漫,相信在今后的工作学习中,我定能改善不足,发扬优点,在教育的路上越走越好,全面而不失风格!

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篇6:教师资格面试礼仪指导

范文类型:礼仪,适用行业岗位:教师,全文共 1307 字

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1.教师个人的“三热爱”

从教师本身看,应做到“三热爱”∶

(1)热爱真理。哥白尼曾说“人的天职在于勇于探索真理”。作为人类文明的延续人更应视真理为最高的追求目标。在黑暗的旧时代,鲁迅、闻一多、李公朴等人敢于坚持真言,为捍卫真理而准备随时献身。在十年动乱期间许多教师尽管被打人牛棚,剥夺了上讲台的权利,但是他们不向恶势力低头的一身正气保持了教师“传道”者的凛然正气。同样也正是这热爱真理的一腔赤诚、捍卫真理的一身正气,使教师在很多危机的场合留下了自己的豪言壮语和慷慨之辞。

(2)热爱事业。“教师的天职在于奉献”,这是特级教师于漪老师经常说的一句格言。朴实无华的语言折射出了一代人民教师“忠诚党的教育事业”的光辉品质。一个老师当他把事业看得比生命还重要的时候,他才能使他的语言饱含哲理美、注满情感美、染上品德美,那么即使是一句极普通的教育语言,也能良言一句胜三春;即使是一句常用的教学语言,也能睿语一言启心智;甚至是一句批评语,也能给学生的春天般的温暖和夏天一样的火热之感。

(3)热爱学生。不论是真理的热爱,还是对事业的热爱,最终都要溶化在学生身上,可以说热爱学生就是热爱真理和事业的体现,就是热爱祖国和民族的具体化。凡是真正热爱学生的老师不但他的教学语言有如诗情画意之美,而且他的教育语言也有思辨哲理之美,甚至他的辅导语言、谈心语言、家访语言也有如坐春风、如饮甘泉的美感。相反,一个不爱学生的教师的语言,要么会像和尚念经,枯燥无味,要么照本宣科,晦涩难懂,即便是一件生动、感人的故事,也要被他说得平淡如水。

2.教学内容的“三美好”

从教学内容看,应突出“三美好”∶

(1)美好的思想。毫无疑问,传道、授业、解惑是教师语言的基本内容,但其中必须不时闪射出理想的光芒。否则,教师语言便缺少了美的内容。如政治、历史、语文等社会科学方面的课程,老师必须向学生揭示人类社会的发展规律,歌颂历史上一切为美好的理想而奋斗的先进人物的事迹;数学、物理、化学等自然科学方面的课程,老师又得为学生指明改造自然、造福人类登堂人室的路径,激发学生献身科学的美好理想。

(2)美好的情感。教师的语言的情感美是不可或缺的,是艺术体现的重要指标。不论是融情于事,还是寓情于理、寄情于景,都离不开情的作用。尤其是老师真诚执着,美好的情感更能产生神奇的感染力,使学生在美好情感气氛中净化思想、获得知识、陶冶情操,使你的“话语像永恒的星辰那样光辉灿烂,永不熄灭,为人类指路。努力使你的话语成为指路的明星吧!”(苏霍姆林斯基语).可谓“感人心者,莫先于情”。因此,优秀的教师总是恰当地将自己的喜怒哀乐之情表露出来,以获得良好的教学效果。

(3)美好的智慧。教师语言的智慧美是由教师职业特点所决定的。教师肩负着塑造学生灵魂、增长学生知识、开启学生智力的重任。教师的语言不仅传递着知识的信息,而且还要闪烁出智慧的光茫,这样才能更加吸引学生、增强教学效果,因此,一个优秀的教师总得在流畅生动、抑扬顿挫的语言表述中,揭示社会发展的规律,道出人生意义的真谛,阐明各种知识的关系。展示教师的才华,吐露教师的灼见,抒发教师的豪气,甚至是高谈阔论、妙语连珠,以展示出教师的智慧美。

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篇7:面试自我推荐信

范文类型:自荐稿,推荐信,全文共 1408 字

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各位考官:

大家上午好!

请允许我简单做一下这次的应聘自我介绍,我叫李铭,是北方工业大学工商管理专业的应届毕业生。

很荣幸能够参加本次房山区的村官面试

首先我简单谈一下对村官工作的认识吧。

分两个方面吧

第一,站在国家的角度来看,村官是一个战略性政策,可以说它是一个桥梁,或者说是一个信息沟通的平台,沟通着毕业生、农村,这两个国家级的老大难问题,这项政策既解决的毕业生的就业问题解决了就业压力,同时也为我国新农村建设事业作出了实质性的贡献。

第二,从个人家度来看,我觉得村官是一个非常崇高的职业。说的官方一点,是我们这些学子学成归来,报效养育我们的热土。但其实,我们真的就是这没想的,不然大家今天也不会坐在这里。

因为没有具体接触过这份工作,所以,可能,我对村官的认识还有一定的局限性。不过我觉得以我现在这种状态,现在的这种能力,我个人觉得还是可以胜任这份工作的。为什么这么说,主要有以下三点原因吧:

第一,我觉得我比较善于表达与沟通,这可能也是我大学期间学生会、社团包括社会实践中积淀下来的一些东西吧。

第二,我对待工作非常认真,认识我的人会叫我工作狂或者劝我说:对工作不要太倔强太拼命了!但是我觉得我这么做,一是对的起拿到手里的工资,对得起上级的重视;二是觉得我得对的起这花费的时间。

第三,说说我的专业。工商管理,很多不了解我专业的人,都会说工商管理不就是假大空麻,呵呵,不过作为工商管理专业的毕业生,我觉得我们专业是一个加引号的全才。我们会学到管理、营销、人事、财务、法律、物流等等很多很广的知识。而且这些都是我们的专业核心课。

我觉得表达与沟通是人的基本素质,对工作认真负责是一种态度,专业的不同可能影响到你的思维模式,以及未来实际的专业能力。我想村官工作应该也需要这些东西,所以说,我自认为有能力做好这份工作。

最后,希望各位考官给我一次机会,如果能够顺利入围,我会努力成为李源潮委员(20xx.3中央政治局委员)口中的“新农村建设的骨干力量”。

xxx

20xx年xx月xx日

附:村官面试中自我介绍注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多,画蛇添足似的自我介绍,不但不会为你的形象增添色彩,反而还会“越抹越黑”!

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篇8:个人面试应聘求职信息 应聘企业求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:个人,企业,全文共 921 字

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各位尊敬的领导:

你们好!

首先非常感谢您能翻阅我的求职信。

积极主动,勤奋上进是我的一贯追求;较强的责任心、较好的组织协调能力是我多年大学学习生活所得;同时,我也愿意以我的所学之长为您的事业发展添一份力量,现作毛遂自荐于您。

我是扬州大学艺术学院艺术设计(室内设计)专业的一名即将毕业的学生,我一直坚信要成为一名经得起社会考验的工作人员必须具备三个必备条件,即责任心、个人固有的能力以及继续学习的能力。其中最重要的应该是第一个条件,因为一个没有责任心的人,即使有再好的能力也只是一个过客;而个人的固有能力则是一个人进行工作的必要条件,也是第三个条件的基础;在个人固有的能力基础上一个工作者还应该具有继续学习的能力,毕竟在工作中需要的大量知识需要我们去不断的获得。在这三个方面,我坚信自己是完全具备的。

大学的三年学生干部的经历培养了我的高度责任心。在学习和工作中我始终都本着认真负责的态度来对待自己的职责,正是在这种学习和工作的态度下,我连续几次获得了不少荣誉,得到了学校的肯定。相信这种对工作高度负责的态度会使我在今后的工作中能为单位作出自己应尽的责任和义务。

通过大学的几年来的专业学习和工作实践,我也掌握到了基础的专业知识和基本的工作能力,相信这些知识和能力使我能很好地在今后的工作中发挥出更好的作用。

我深知要想在工作中能更出色地发挥出自己的作用,还必须要不断的学习新的知识和技能,因此一个合格的求职者必须具备良好的继续学习的能力。在这个方面,也正是大学的学习和工作经历培养了我的这种能力,因为在大学的中所学到的很多知识不是从课堂上到了,而更多是靠自己在平时的自主的学习中得到的。在大学中,无论是对专业知识的额外补充还是对英语、电脑软件知识的学习和社团工作的管理,我都从自主学习中能到了很好这方面的能力。

同时,大学四年中学习、工作和社团的生活的经历也塑造了我乐观、开朗、热情的性格和集体协作的能力,所有的这一切都能让我在竞争激烈的市场中积极地接受挑战,自信并负责地挑起自己肩负的工作使命。

我希望您和贵公司能成为我生命中的支点和杠杆,给我施展才能的另一片天空。衷心希望能有一个与您扬帆共进的机会!

最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:__x

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篇9:在面试考官会议上的讲话 公务员面试官培训感言

范文类型:会议相关,演讲稿,心得体会,适用行业岗位:公务员,培训,全文共 2054 字

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同志们:

大家好,20xx年股份公司金牌班组长培训班今天正式开班。首先,我代表股份公司对培训班的开班表示祝贺,并向参培的各位班组长表示热烈的欢迎!从20xx年开始,我们利用三年的时间股份公司全体班组长进行了轮训,培训人数1000余名,全面提升了班组长队伍的整体素质。在培训过程中,涌现出一大批学习态度积极、考试成绩优异的班组长,他们将所学应用到生产工作中,取得了不错的效果,达到了预期目标。此次金牌班组长培训班是对优秀班组长的一次拔高培训,更是树立“标杆”,推进班组建设的一次具体实践,目的是通过培训,使优秀班组长的整体素质、业务水平和管理能力实现质变,打造金牌班组长标准,并作为“标杆”推进股份公司班组建设整体上一个台阶。下面,我就此次培训讲三点意见:

一、如何正确认识“标杆”班组长在企业所处的地位和作用

前不久,著名“标杆”管理专家陈泓冰教授来港授课,提出了“标杆管理”的概念,其理念是通过立标、对标、达标、创标的方法,不断在全岗位实现突破,设立基准,再突破的良性循环。班组是企业的细胞,是企业全部工作的最终落实点。班组管理是企业管理的基础,加强班组建设已成为新时期企业生存和发展的主流。班组长作为企业最基层组织管理的领导者,既是班组安全生产、质量管理、班组建设的组织者,又是企业各项决策、工作部署的执行者和实践者,工作业务涉及到企业生产经营的各个方面,其业务素质和管理水平,很大程度上不仅决定着企业安全生产形势的稳定,甚至决定着企业的生存发展。因此,我们组织金牌班组长培训班,尝试树立“金牌”标杆,以你们之中的佼佼者作为全股份公司班组长的基准,以你们的工作方法、管理方式来建立标准化,将好的工作方法推广到股份公司的各个班组,推进整体班组建设水平上台阶。

二、如何在已有成绩的基础上寻求再突破,创造更多成绩

目前,股份公司所属单位共有班组787个,班组长1027名。几年来,在领导的大力支持和各位的不懈努力下,班组建设取得不错的成绩。股份公司建立了严格的班组安全工作管理体系,提高班组安全管理水平;加强职工小家建设,持续深化班务公开,推进了班组民主管理;建设学习型班组,增强技术培训针对性,拓展岗位练兵实用性,提高了职工技术水平;完善班组建设各项机制制度,以加强班组管理和班组长队伍建设为切入点,夯实了企业管理基础;涌现出一大批先进班组和优秀班组带头人,树立了一大批可信可学的先进典型。这些先进班组和优秀班组长在工作实践中积累了大量好经验、好做法,为股份公司基层班组建设整体工作上水平发挥了示范、导向和带动作用。

但是,基层班组建设工作仍然存在一些问题。一是有的单位还没有建立科学有效的班组长管理、考核和奖惩措施,个别班组长缺乏带头学技术、抓管理的压力和动力。二是个别班组内部职工绩效考核缺少量化指标,考核流于形式,难以调动职工的积极性。三是有的班组长履职能力差,责任心不强,软和散的问题较突出。上述问题,反映出股份公司基层班组建设特别是班组长队伍建设存在的差距和不足,这正是此次培训班我们需要研讨的重点也是难点问题。需要在座的各位优秀班组长不仅管理好自己的班组,更要思考怎样推广好经验、好方法,标杆怎么立,基准怎么定的问题,深度挖掘推动班组建设可持续发展的动力和创新力。

三、如何在培训中实现对自我的新提升

一是强烈的集体荣誉感和大局观。班组长通过培训要培养自身责任感和集体荣誉感,锻炼自身团结组员,带领全组人员共同完成任务的大局观,思考怎样团结协作,扎实开展班组工作。

二是自我管理意识和缜密的思维。要培养自我管理意识,打铁还需自身硬,首先保证自己不犯一些低级错误。训练思维的缜密性,考虑问题要全面、要细致入微,对自己所管理的人和设备要做到了如指掌,比如设备的运行状态如何?存在哪些安全隐患?班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?在这方面,有些班组长的差距还是很大的,有待于进一步提高。

三是要学习工作方法、务求实效。本次培训专门有一堂课是针对生产一线班组长管理技能提升,大家要认真学习。班组工作一定要讲实际、求实效,切忌华而不实。要善于发现问题,解决问题,使各方面工作高效有序,富有创意。这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法,要针对不同人员的个性、脾气和能力区别对待,要扬长避短,充分调动每个人的潜能,共同为做好班组工作而不懈努力。

四是要善于总结。班组长要经常总结自己的班组工作,每个阶段每件事情都要及时全面总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西,然后加以推广和发扬。

同志们,加强班组建设,建设一支高素质的职工队伍是实现股份公司持续健康发展的重要战略举措,意义深远,责任重大。董事长曾把班组比作一台机器上的齿轮,决定了机器能否正常运转,足见班组建设的重要性,这就使班组长的作用愈加突出,股份公司开展此次培训班,就是要通过打造金牌班组长,树立标杆,强基固本,夯实基础,广泛调动班组长的工作积极性,最大限度发挥基层管理作用,为股份公司又好又快发展奠定坚实的基础。

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篇10:面试后如何写一封感谢信

范文类型:感谢信,全文共 708 字

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您好!我是12月15日上午到贵公司应聘办公室职员的。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话,我更加深刻地认识了贵公司,尤其是贵公司企业文化,感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中,您对公司的真挚情感溢于言表,您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐,都令我敬佩不已,也是我今后学习的榜样!

能够与您认识是我的荣幸,若能进入公司协助您办事,得到您的指点,共同为实现企业目标而努力,将是我职业生涯中的一件幸事

面试中,我也了解到此岗位的职责与要求,纵观自己的学习、实践经历,加之通过以后不断的学习和努力,我完全有信心胜任此工作岗位,同时通过贵公司的指导和帮助,我在电子商务领域内会很快成长的,在这里就本人应聘办公室职员岗位的特长,结合您的问题,总结几点如下:

其一、贵公司的产品技术含量高,与我所学的专业吻合,相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解,一定有助于销售目标的达成;

其二、尽管我在平时与人交往上比较平和,但对于销售工作,我还是非常有激情的,愿意投入自己的全部人脉、时间与精力,把销售工作做好;其三、虽然是应届毕业生,但在以往,我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动,积累了一定的销售经验。

我自信在贵公司的这个岗位上,我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会,我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望,为公司发展做出应有的贡献!

真诚希望能有机会和您共同工作,期待能为公司的发展贡献一份力量,期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

再次感谢!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

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篇11:成长记录之学生自我反思与评价

范文类型:自我反思,适用行业岗位:学生,全文共 1707 字

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原来,我只是一直在困惑——到底是什么令我的成绩平平?什么是我与别人渐渐有了差距?知道做了“中小学dat高效学习方法诊断试题”,我才似乎找到了问题的根源所在。乐观的心态是成功的关键。唯有在面对挫折时不气馁,用积极的眼光看待每一件事,才能在人生这条充满困难的大道上越走越远。想想自己,面对一点点小小的失败,便经常觉得承受不了。

上学期是我的数学小测验成绩一直不尽人意,总是会比自己期望的分数低好多。再有一次的希望落空后,我哭着想:也许天生不适合学习数学吧,明明可以考得更好却每次都令人失望。放弃?却又不甘心。哭过之后,我选择了更加努力,调整心态,正确地面对失利。终于,我在期末考试中,考出了一个没有令我失望的成绩。由此可见,一个良好的心态的重要性。

所以,失败并不可怕,可怕的是失去信心。

今后的我,应该学会调整心态,保持乐观开朗的状态! “你为什么可以学得那么轻松却又成绩那么好呢?”“你可以试着每天预习一下第二天要学习的内容,时间长了,就会有不一样的效果。”……这是我和同学间的一段对话,当说到“预习”时,我不禁有些后悔——早就听别人说学前应先预习一下,我还不以为然,还想着:反正明天要学,预习了也没什么用。可看着他们成绩都那么好,却又找不到原因。看来,预习的效果还真是不可忽视,只有做好了准备,才会有所收获。正可谓“机会留给有准备的人”呐!拥有良好的学习习惯是重要的,比如上面说到的预习。它们往往会在前进的道路上起到不可忽视的作用。在做作业的过程中,我总是会磨磨蹭蹭,不是看会儿书就是吃会儿东西,以至于最后匆忙写完作业后也是很晚,根本没法去做更多的课后练习,第二天也不能有一个很好的精神状态。如此往复,上课时总是走神,习题也比别人少做许多,这样渐渐就和别人有了差距。

这样仔细地分析,我才发现我在学习中存在的漏洞还真的不少,这让我知道了为什么我的成绩总是止步不前,也为我指明了改进的方向。希望今后的我可以改掉曾经的坏习惯,学习他人的学习经验,从而进步。写后小记:一直以来不知道自己的问题所在,直到面对那一百道看似简单实则引人深思的问题,我才开始认真地反思自己的问题——不能持之以恒、没有计划、磨蹭……也许我的问题不止这些,但至少从下笔的那一刻,我明白了自己需要改进的地方在哪里,这也是迈进了一大步,不是吗?那么既然知道了不足之处,我就一定会努力的 反思日志太原第二外国语学校初三 陈燕华老师和家长都常说,学习要有计划性,我曾对此不以为然,觉得先将手中正在做的事做好,再去想下一步该怎么做也不晚,因此,每次面对妈妈的劝告,我总是左耳朵进,右耳朵出,点点头之后又我行我素。曾经尝试着做了一段时间的学习规划,还信心满满地将计划贴到了书桌上。好不容易坚持了半个学期,还是松懈了——先是渐渐开始不遵守计划中的时间表,然后开始拖沓,今天的事拖到明天,明天也完成不了就后天……就这样,任务越拖越多,到最后也就没了完成的心思,干脆放弃了。这时候,面对着“每学期、每周的学习计划?”“在暑假、寒假时,能否制定出生活计划并贯彻执行?”的质疑,我不知道该怎样回答。每次制定的好好的计划总是会半途而废,周而复始,我几乎对自己失去了信心,不停地问自己:难道我就不能向别人一样按照计划做事吗?我的自制力就这么差吗?就这样,每次我准备制定计划的时候,我就想起了以前制定计划的经历,心中的热情忽地减了半,失落地想,自己就是没毅力,不能坚持。反正每次都坚持不下去,不如像以前那样,一步一步的来,也省的到最后对自己失去信心。

说了这么多,问题要归结到“不能持之以恒,没有毅力”上来。这是我长期以来一直很困惑的问题,想尽了各种办法就是没法克服这个缺点。每次被妈妈批评之后,总是“痛下决心”,心想着一定要改掉这个坏毛病,也只有这时,坚持的时间才会长一些。可时间一长,便又恢复到了原来的样子。没有其他的好办法,只能靠自己慢慢的改变,就从现在开始,下决心改变。希望这次我会真的努力,真的会改变,真的可以克服自己的缺点。树立一个目标,建立一个计划,真的没有想象中的难,相信自己,坚持一下,会成功的。这不仅是一篇小小的文章,也是我想说给自己的话。但愿这一次,我不会失望。

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篇12:公司面试邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:企业,全文共 403 字

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您好!

很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:

1、 面试时间:xx年xx月xx日 具体时间:xx:xx

2、 面试地点:xx区xx楼xx号层 xx公司(人事行政部)

3、 联系人:xxx

4、 联系电话:xx

5、 为提高面试成功率,请您准备以下资料

1)简历一份;

2)身份证原件及复件一份;

3) 学历、学位证书原件及复印件一份;

4)职称证书及复印件一份;

5) 职业资格证书及及复印件一份;

6) 其它能够证明您个人工作能力与业绩的材料。

6、 路线提示

该处内容自已填写。

最后,建议在面试前在我公司网站再次进行了解,便于您充分确认我公司与岗位要求,祝您面试愉快。若有疑问或需改期请及时与我联系。建议采用规定时间,避免再次协调对双方的耽误。面试通过后,会在两周后确认通知。 公司名称

(人事行政部)

xx年xx月xx日

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篇13:司法局法治政府建设实施方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:司法,公务员,全文共 8342 字

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为贯彻落实党的十九大提出的“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求,推进社会治理体系和治理能力现代化,促进公民身心健康,维护社会和谐稳定,国家、省、市层层组织开展社会心理服务体系建设试点工作,通过试点工作探索社会心理服务模式和工作机制。按照省、市部署安排,我区被确定为南通市唯一省级社会心理服务体系建设试点地区。为切实做好此项工作,确保按期完成任务,根据国家卫健委等10个部门联合印发的《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》(国卫疾控发〔2018〕44号)、省卫生计生委等22个部门联合印发的《关于推进心理健康服务工作的实施意见》(苏卫疾控〔2017〕11号),结合我区实际,特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神和党中央、国务院决策部署,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照《精神卫生法》《“健康江苏2030”规划纲要》《关于加强心理健康服务的指导意见》等法律规划政策要求,坚持预防为主、突出重点、问题导向、注重实效的原则,强化党委政府领导和部门协作,建立健全服务网络,加强重点人群心理健康服务,探索社会心理服务疏导和危机干预规范管理措施,寻求加强社会心理服务体系建设切实可行和扎实有效的方法路子。

二、工作目标

到20xx年底,逐步建立健全社会心理服务体系,将心理健康服务融入社会治理体系和精神文明建设,融入平安通州、健康通州建设。建立健全党政领导、部门协同、社会参与的工作机制,搭建社会心理服务平台,将心理健康服务作为健康细胞工程(健康社区、健康学校、健康企业、健康家庭)和基层平安建设的重要内容,基本形成自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,基本杜绝因矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常等导致的极端案(事)件。具体工作指标包括:

1.广泛深入开展心理健康宣传教育,公众心理健康意识和素养明显提高。城区、农村普通人群心理健康核心知识知晓率分别达到80%、60%以上。

2.依托村(居)综治中心等场所,普遍设立心理咨询室或社会工作室,为村(居)居民提供心理健康服务。以村(居)为单位,心理咨询室建成率达到80%以上。

3.中小学设立心理辅导室,并配备专职或兼职教师,有条件的学校创建心理健康教育特色学校。

4.各党政机关和企事业单位、新经济组织等通过设立心理健康辅导室或购买服务等形式,为员工提供方便、有效的心理健康服务;

5.加强特殊人群心理疏导和严重精神障碍综合服务。对60%以上的特殊人群进行个性化心理疏导。严重精神障碍规范管理率达到90%以上,居家患者社区康复参与率达到60%以上。

6.利用各种资源,建立24小时公益心理援助平台,组建心理危机干预队伍。精神专科医院设立心理门诊,50%二级以上综合医院开设心理门诊。培育发展一批社会心理服务机构和社会组织,为大众提供专业化、规范化的心理健康服务。

三、主要任务

(一)建立健全社会心理服务网络

1.搭建基层心理健康服务平台。按照《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》等要求,依托区、镇(街道)、村(居)三级综治中心或城镇社区综合服务设施规范设置心理咨询室或社会工作室。各卫生院(社区卫生服务中心)要安排符合心理健康服务要求的场所,为有需求的居民提供健康教育、心理咨询等服务。基层综治中心等要畅通群众诉求反映渠道,及时了解和掌握社会心理需求。充分发挥网格化社会治理信息系统作用,建立社会心理服务电子档案,开展社会心态预测预警,定期开展分析研判和风险评估。及时发现和掌握有心理问题的高危人群及突发事件的苗头。在村(居)党组织和有关部门的指导下,组织心理服务工作者、社会工作者、网格管理员、人民调解员、志愿者等,对居民摸排各类矛盾问题,及时疏导化解。利用老年活动中心、妇女之家、儿童之家、残疾人康复机构等公共服务设施,为空巢、丧偶、失独、留守老年人,孕产期、更年期和遭受意外伤害妇女,流动、留守和困境儿童、孤儿,残疾人及其家属等提供心理辅导、情绪疏解、家庭关系调适等心理健康服务。要建立健全基层综合管理小组,结合矛盾纠纷多元化解,完善流浪乞讨人员、公安监所被监管人员、服刑人员、社区服刑人员、刑满释放人员、强制隔离戒毒人员、社区戒毒社区康复人员、参加戒毒药物维持治疗人员和自愿戒毒人员等特殊人群心理沟通机制,做好矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常人群及性格偏执人员的心理疏导和干预。制订个性化疏导方案,特殊人群个性化心理疏导的覆盖率达到60%以上。健全政府、社会、家庭“三位一体”的帮扶体系,加强人文关怀,促进社会融入,对有劳动能力者积极提供就业引导,提升其适应环境、重返社会的能力。

2.完善教育系统心理服务网络。进一步加强各级各类学校心理健康服务机构的建设力度。中小学校设立心理辅导室,配备专(兼)职心理健康教育教师,培养学生积极乐观、健康向上的心理品质,促进学生身心可持续发展,积极创建心理健康教育特色学校。学前教育机构配备专(兼)职心理健康教育工作人员,关注和满足儿童心理发展需要,保持儿童积极的情绪状态,开展以学前儿童家长为主的育儿心理健康教育,及时发现学前儿童心理健康问题。特殊教育机构要结合听力障碍、智力障碍等特殊学生身心特点开展心理健康教育,注重培养学生自尊、自信、自强、自立的心理品质。教育体育部门要将心理健康教育纳入教育事业发展规划和年度工作计划,统筹现有经费渠道,为教师和学生提供发展性心理辅导和心理支持。各级各类学校要建立以专职心理健康教育教师为核心,以班主任和兼职教师为骨干,全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制。在日常教育教学活动中融入适合学生特点的心理健康教育内容。要密切与村(居)联动,及时了解遭受欺凌、校园暴力、家庭暴力、性侵犯以及沾染毒品等学生情况,并提供心理创伤干预。要创新和完善心理健康服务提供方式,通过“校社合作”引入社会工作服务机构或心理服务机构,为师生提供专业化、个性化的心理健康服务。要定期对教师开展心理评估,根据评估结果有针对性地开展教师心理疏导工作。

文明办协调各相关部门,充分发挥区未成年人成长指导中心作用,整合区域内心理健康服务资源,面向未成年人开展心理健康知识普及与专业的心理咨询服务,对村(居)、学校等基层心理咨询站点提供技术指导和培训。将区未成年人成长指导中心的建设纳入文明城市和未成年人思想道德建设考核范围。

3.健全机关和企事业单位心理服务网络。鼓励规模较大、职工较多的党政机关和企事业单位、新经济组织等依托本单位党团、工会、人力资源部门、卫生室,设立心理辅导室,建立心理健康服务团队;规模较小企业和单位可通过购买专业机构服务的形式,对员工提供心理健康服务。广泛开展心理健康科普宣传,举办职场人际关系、情绪调节等方面公益讲座,提升员工心理健康意识,掌握情绪管理、压力管理等自我心理调适方法和抑郁、焦虑等常见心理行为问题的识别方法。通过员工心理测评、访谈等方式,及时对有心理问题的员工进行有针对性的干预,必要时联系专业医疗机构治疗。公安、司法、信访、残联等部门要根据行业特点,在公安监管场所、刑满释放人员过渡性安置基地、社区戒毒社区康复工作办公室、司法所、社区矫正场所、救助管理站、信访接待场所等设立心理服务场所,配备一定数量的专业人员,成立危机干预专家组,对系统内人员和工作对象开展心理健康教育,举办心理健康知识讲座每年至少1次,普及心理健康知识,提供心理健康评估、心理咨询、危机干预等服务。

4.规范发展社会心理服务机构。鼓励心理咨询专业人员创办社会心理健康服务机构。区委政法委、区民政、卫生健康等有关部门要探索支持、引导、培育社会心理服务机构参与心理健康服务的政策措施,并研究制订管理、规范、监督、评估社会心理服务机构的相关措施,促进社会心理服务机构专业化、规范化发展。通过购买服务等形式,向各类机关、企事业单位和其他用人单位、基层组织及村(居)群众提供心理咨询服务,逐步扩大服务覆盖面,并为弱势群体提供公益性服务。社会心理服务机构要加大服务技能和伦理道德的培训,提升对心理行为问题的服务能力和常见精神障碍的识别能力。

5.提升医疗机构心理健康服务能力。区卫生健康等部门要整合现有资源,支持区级精神卫生医疗机构提升心理健康服务能力。通过平安医院创建、等级医院评审等,推动综合医院普遍开设精神(心理)科,对躯体疾病就诊患者提供心理健康评估,为有心理行为问题者提供人文怀。区第二人民医院要开设心理门诊,为患者提供药物治疗和心理治疗相结合的服务,要充分发挥引领示范作用,对各类临床科室医务人员开展心理健康知识和技能培训,注重提高抑郁、焦虑、老年痴呆、孤独症等心理行为问题和常见精神障碍的筛查识别、处置能力。妇幼保健机构要将心理健康服务融入孕前检查、孕产期保健、儿童保健、青春期保健、更年期保健等工作中。鼓励中医院设中医心理等科室,支持中医医师在医疗机构提供中医心理健康诊疗、咨询和干预等服务。基层医疗卫生机构要普遍配备专职或兼职精神卫生防治人员,加强与精神卫生医疗机构合作,结合家庭医生签约服务,开展抑郁、焦虑等常见精神障碍和心理行为问题科普宣传,对辖区居民开展心理健康评估,推广老年痴呆适宜防治技术。鼓励医疗联合体通过互联网技术,实现医疗资源上下贯通、信息互通共享,便捷提供预约诊疗、双向转诊、远程医疗服务,提高服务质量。鼓励各级各类医疗机构培育医务社会工作者队伍,充分发挥其在医患沟通、心理疏导、社会支持等方面优势,强化医疗服务中的人文关怀。

6.建立健全心理援助服务平台。依托精神卫生医疗机构或具备条件的社会服务机构,通过热线、网络、公众号等建立提供公益服务的心理援助平台。通过报纸、广播、电视、网络、公众号等多种形式宣传、扩大心理援助平台的社会影响力和利用率。将心理危机干预和心理援助纳入各类突发事件应急预案和技术方案,加强心理危机干预和援助队伍的专业化、系统化建设。在自然灾害等突发事件发生时,立即组织开展个体危机干预和群体危机管理,提供心理援助服务,及时处理急性应激反应,预防和减少极端行为发生。在事件善后和恢复重建过程中,对高危人群持续开展心理援助服务。

7.健全心理健康科普宣传网络。区卫生健康、宣传等部门要加强协作,健全包括传统媒体、新媒体在内的科普宣传网络,运用报纸、杂志、电台、电视台、互联网(门户网站、微信、微博、手机客户端等)等,广泛宣传“每个人是自己心理健康第一责任人”“心身同健康”等健康意识和科普知识,每年至少开展6次,并告知公众心理服务获取途径。结合“世界精神卫生日”及心理健康相关主题活动等,积极组织开展心理健康进学校、进企业、进村(居)、进机关等活动,开展心理健康公益讲座。在公共场所设立心理健康公益广告,各村(居)健康教育活动室或卫生室(社区卫生服务站)向群众提供心理健康科普宣传资料。组织志愿者定期参加科普宣传、热线咨询等志愿服务。

8.完善严重精神障碍患者服务工作机制。镇(街道)要建立健全综治、卫生健康、公安、民政、残联等部门为成员的精神卫生综合管理小组,多渠道开展严重精神障碍患者日常发现、登记报告、随访管理、危险性评估、服药指导、心理支持和疏导等服务,依法开展案(事)件处置,使在册患者规范管理率达到90%以上,在册患者治疗率、精神分裂症治疗率均达到80%以上。对病情不稳定的患者,要建立由村(居)“两委”成员、网格员、精防医生、民警、民政专干、助残员、志愿者等基层人员组成的个案管理团队,对患者实施个案管理。做好医疗救助、疾病应急救助与基本医疗保险、城乡居民大病保险等制度的衔接,减轻贫困患者医疗费用负担。动员社区组织、患者家属参与居家患者管理。落实民政部等4部门《关于加快精神障碍社区康复服务的意见》,开办多种形式的社区康复机构,使居家患者在社区参与康复率达到60%以上。基层医疗卫生机构要对50%以上居家患者及家属提供心理疏导服务。精神卫生医疗机构建立家属学校(课堂),对患者家属开展护理教育等知识培训,对住院患者家属进行心理安慰、心理辅导;建立绿色通道,患者在社区康复期间病情复发的,可通过社区康复机构向医院快速转介。

(二)加强心理服务人才队伍建设

1.发展心理健康领域社会工作专业队伍。探索鼓励和支持社会工作专业人员参与心理健康服务的政策措施,开发心理健康服务相关的社会工作岗位。对社会工作专业人员开展心理学和精神卫生知识的普及教育和培训,提高心理健康领域社会工作专业人员的职业素质和专业水平。按照《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》,建立社区、社会组织、社会工作者“三社联动”机制,充分发挥社会工作专业人员优势,通过政府购买服务等方式,支持其为社区居民有针对性地提供救助帮扶、心理疏导、精神慰藉、关系调适等服务,对严重精神障碍患者等特殊人群提供心理支持、社会融入等服务。

2.培育心理咨询人员队伍。研究制订吸引心理学专业背景人员和经过培训的心理咨询人员从事心理健康服务的相关政策,设置相关工作岗位,提高心理健康服务的可及性。通过购买服务等形式,引导和支持心理咨询人员为公众提供心理健康教育与科普知识宣传,为有心理问题人群提供心理帮助、心理支持、心理教育等服务。同时,开展实践操作等方面的继续教育、专业培训,定期开展督导,提高心理咨询人员的专业化水平。

3.发展医疗机构心理健康服务队伍。区卫生健康部门要进一步加强心理健康专业人才培养和使用的制度建设,引进心理学、社会工作专业人才,增加心理健康服务专业人员。通过精神科专业住院医师规范化培训、精神科医师转岗培训等,提升精神科医师数量和服务水平。综合医院(含中医院)要通过培训、继续教育等形式,对全体医务人员进行临床心理知识培训,对常见心理行为问题和精神障碍进行识别和转诊。加强基层医疗卫生机构临床医师心理健康服务知识和技能培训,提高临床医师常见心理行为问题和精神障碍早期识别能力。精神科医师、心理治疗师对心理咨询师、社会工作者等给予技术指导,对常见精神障碍和心理行为问题进行治疗和心理干预等。

4.组建心理健康服务志愿者队伍。区委政法委、区民政、卫生健康等部门向社会广泛招募心理健康服务志愿者,探索支持引导志愿者参与心理健康服务的政策,鼓励和规范心理健康志愿服务的发展。要对志愿者开展心理健康相关培训,建立健全激励机制,支持其开展科普宣传、心理支持、心理疏导等志愿服务。特别是鼓励和引导医务人员、学校心理教师、心理专业学生等加入心理服务志愿者队伍。

5.健全行业组织并加强管理。区委政法委、区卫生健康、教育、民政等有关部门,要整合社会心理服务资源,完善社会心理服务行业组织管理。制定心理服务行业服务规范,加强心理服务行业能力建设,有序开展心理服务机构和人员摸底调查、行业服务规范实施、专业培训和继续教育、督导等工作,要求心理服务专业人员严格遵守保密原则和伦理规范。有关部门要注意将有关资料立卷归档,妥善保管。加强心理健康数据安全的保护意识,建立健全数据安全保护机制,防范因违反伦理、安全意识不足等造成的信息泄露,保护个人隐私。发挥社会心理服务行业组织的枢纽作用,建立心理健康机构、社会心理服务机构、学校心理咨询中心、精神卫生医疗机构、社会工作服务机构、心理健康志愿组织的合作机制,形成连续性的服务链条,实现共同发展。研究制订心理服务机构和人员登记、评价等工作制度,对承接政府购买服务和享受财政资金资助的社会心理服务机构进行考核评价,逐步将机构服务数量、质量等评价结果向社会公开。

四、工作步骤

(一)准备阶段(20xx年9月底前)。认真研究国家和省级试点工作要求,制订工作实施方案,成立领导小组和专家组,明确工作职责,进行任务分解,召开启动会议,组织培训学习,部署工作要求。

(二)实施阶段(20xx年10月-20xx年12月)。按照工作实施方案要求,有组织、有计划、有步骤地全面落实各项试点工作任务。接受省、市试点工作检查督导,积极抓好改进提高。

1.到20xx年底,20%以上村(居)建立心理咨询室或社会工作室,50%中小学、30%党政机关与企事业单位建立心理辅导室,区第二人民医院开设心理门诊。所有镇(街道)建立精神卫生综合管理小组。实施两项以上社会心理服务特色工作。

2.到20xx年底,全民心理健康意识明显提高。各领域各行业普遍开展心理健康教育及心理健康促进工作,加快建设心理健康服务网络,服务能力得到有效提升,心理健康服务纳入基本公共服务体系,重点人群心理健康问题得到关注和及时疏导,社会心理服务体系初步建成。

3.到20xx年底,全面完成社区心理服务体系建设试点任务和工作指标。

(三)评审阶段(2021年底前)。对各项工作进行科学、全面、客观评价,做好各项准备工作,迎接省级试点工作评估。

(四)巩固阶段(2022年1月起)。不断巩固省级社会心理服务体系建设试点工作建设成果,全民心理健康素养普遍提升,心理健康服务体系基本健全,心理健康服务网络覆盖城乡,心理健康服务能力和规范化水平进一步提高,常见精神障碍防治和心理行为问题识别、干预水平显著提高,心理相关疾病发生的上升势头得到缓解。

五、保障措施

(一)加强组织领导。区委区政府将社会心理服务体系建设作为平安通州、健康通州、文明城市建设的重要内容,纳入经济和社会发展规划,并作为政府目标管理和绩效考核内容。建立由党政负责同志任组长的社会心理服务体系建设工作领导小组,下设办公室,政法委、卫生健康、宣传、教育、公安、民政、司法行政、财政、信访、残联等部门参与,定期召开领导小组会议,协调解决试点工作重点难点问题。政法委、卫生健康部门要协调相关部门做好试点工作,牵头成立跨部门、跨行业的专家委员会,为试点工作提供技术支持和指导。将心理健康教育纳入党校、行政学院培训,作为领导干部教育培训的重要内容,把良好的心理素质作为衡量干部综合能力的重要方面,全面提升党员领导干部的心理素质。

(二)明确部门职责。各部门各行业要加强本部门本行业心理健康服务的领导,做好本部门本行业人员的心理健康教育和心理疏导等工作。政法委要将社会心理服务疏导和危机干预纳入平安建设考评内容。卫生健康部门要对社会心理服务体系建设提供技术支持,指导行业组织开展工作。宣传、文化广电和旅游部门负责协调新闻媒体、各类文化组织开展心理健康宣传教育。发展改革部门负责将心理健康服务、社会心理服务体系建设纳入经济和社会发展规划。教育部门负责健全各级教育机构心理健康服务体系,组织各级各类学校开展学生心理健康服务工作。公安、司法行政部门负责完善系统内心理健康服务体系建设,建立重大警务任务前后心理危机干预机制,组织开展被监管人员和强制隔离戒毒人员的心理健康相关工作。民政部门负责引导与管理城镇社区组织、社会组织、社会工作者参与心理健康服务,推动心理健康领域社会工作专业人才队伍建设。财政部门加大心理健康服务投入并监督使用。人力资源社会保障部门负责研究制订体现心理健康服务技术劳务价值的相关政策措施。市场监管部门对未经许可擅自从事心理咨询和心理治疗的机构,依有关主管部门提请,依法予以吊销营业执照。工会、共青团、妇联、残联、老龄办等组织负责职业人群和儿童青少年、妇女、残疾人、老年人等特定工作对象的心理健康服务工作。政法委、卫生健康、宣传、教育、公安、民政、司法行政、财政、信访、残联等部门加强部门间交流合作与信息共享。

(三)有力政策扶持。研究制订体现心理健康服务技术劳务价值的相关政策措施,增加岗位吸引力,调动心理健康服务工作人员的积极性。通过政策引导和项目支持,培育发展医疗机构、社会心理服务机构和心理健康志愿组织,为公众提供专业化、规范化服务。创新心理健康服务模式,建立心理健康服务网站、心理自助平台等,通过网络平台向不同人群提供针对性服务。民政、卫生健康、政法委等部门根据居民需求,确定适宜社会组织参与的项目,引导社会组织有序参与科普宣传、心理疏导等服务。将心理健康相关机构纳入社会组织孵化基地建设,培育发展一批以心理健康服务为工作重点的社会组织。

(四)落实经费保障。统筹利用现有资金渠道支持开展社会心理服务体系建设工作,对社会心理服务体系建设给予必要的经费保障。建立多元化资金筹措机制,积极开拓公益性服务的筹资渠道,探索社会资本投入心理健康服务领域的政策措施,探索加强社会心理服务体系建设的保障政策和激励措施,推动各项任务有效落实。

(五)强化督导评估。政法委、卫生健康部门要会同相关部门,定期对试点工作开展情况进行多部门联合督导,对于工作完成差、重视不足、未按照财政有关规定使用经费的,要求限期整改。

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篇14:水利部淮河水利委员会面试真题 水利部淮河委员会招聘

范文类型:招聘,全文共 1647 字

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2017年国家公务员面试技巧

2017国家公务员面试公告汇总

2017年国家公务员面试必考题

2017年国家公务员考试调剂公告

2017年国家公务员面试所需证件材料

2017国家公务员考试合格分数线已公布

公务员面试时间 | 公务员面试名单 | 公务员面试技巧 | 公务员面试热点 | 公务员面试模拟题

水利部淮河水利委员会面试真题 水利部淮河委员会招聘篇三

(一) 面试确认

请进入面试的考生于2017年1月24日18时前确认是否参加面试,有关要求如下:

[email protected]/*

=128)o=(parseint(m)

1)break;e+=%+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]>*/ 邮件标题一律为“×××确认参加淮委××(职位代码后4位)职位面试”。

2.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化,请在电子邮件正文中注明。

3.放弃面试者请填写《放弃面试资格声明》(详见附件1),经本人手写签名,于2017年1月24日18时前传真至0552-3093672或发送扫描件(照片亦可)[email protected]/*

=128)o=(parseint(m)

1)break;e+=%+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]>*/

4.逾期未进行邮件确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

(二)邮寄资格审查材料

请准备参加面试的考生于2017年(以邮戳为准)通过邮政特快专递(ems)将以下材料邮寄到我单位接受资格复审(不接受本人递送或其他快递公司送达):

1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。

2. 公共科目笔试准考证复印件。

3. 考试报名登记表(从国家公务员局网站下载),贴好照片(报考时提供的照片)。并如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位。

4. 本科、研究生各阶段学历、学位证书复印件,所报职位要求的外语等级证书、计算机等级证书、职业资格证书复印件,党员证明等材料。

5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

6. 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(从国家公务员局网站下载,须注明培养方式)复印件。如因学校放假原因无法盖章,可以先用复印件暂代,待面试资格复审时提供盖章后的报名推荐表。

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件2),证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件3),需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

以上材料均须用a4纸复印或打印。材料邮寄地址:安徽省蚌埠市东海大道3055号,淮委人事处干部科,邮编233001。请在信封上注明“淮委2017年公务员面试有关材料”。对于及时寄达且材料符合要求的考生,我们将不另行回复和退还。

(三)资格复审

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篇15:公务员申论公文写作格式

范文类型:公文,适用行业岗位:公务员,全文共 581 字

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一、根据行文关系不同,公文可分为:

1.上行文:下级机关向所属上级机关行文。如请示、报告等。

2.下行文:上级机关向所属下级机关行文。如命令(令)、决定、决议、公报、公告、通知、通报、批复等。

3.平行文:是指向所属同级机关以及向非同一组织系统或专业系统中不相隶属的任何级别的机关行文。如:函。

二、根据涉及秘密的程度的不同,公文可分为:

1.对外公开的公文。不涉密,可对国内外公布的公文;

2.限国内公开的公文。不涉密,只在国内公开发布的公文;

3.内部使用的公文。不涉密,只限于本机关或组织系统或专业系统内部使用的公文;

4.秘密公文。指含有一般的秘密,泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文;

5.机密公文。指含有重要的秘密,泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文;

6.绝密公文。指含有最重要的秘密,或者在一定的时间内,必须绝对地将知情人限定在极小范围内,泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。

三、根据对处理时间方面的限制和要求的不同,公文可分为:

1.平件。无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理。

2.加急件。内容重要、紧急而需要优先传递处理的文件。

3.特急件。内容非常重要并特别紧急,需立即优先迅速传递处理的文件。

四、根据来源的不同,公文可分为:

1.收文。指本机关收到的来自外部的公文

2.发文。指由本机关制作发往外部的或只供内部使用的公文。

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篇16:高级测试工程师日常工作职责 中高级测试工程师68道面试题

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 518 字

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职责:

1. 负责和需求与开发方沟通,按照需求制定测试计划、设计测试用例,执行测试与缺陷跟踪分析反馈与编写测试报告的;

2. 测试需求沟通分析、测试环境维护、缺陷跟踪;

3. 测试文档整理,业务系统等文档整理;

4. 完成领导交付的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学信网可查学历,理工科专业优先;

2.毕业两年以上, 至少1年以上互联网或软件行业测试经验,系统类型:c/s、web、app测试类型不限;

3、掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法。按照测试流程和规范,独立完成的测试任务;包括整个软件测试的流程,包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试、提交测试报告等;

4、有较强理解能力、自学能力、良好的沟通协调能力和文档编写能力;

5、能够承担工作压力,有团队合作精神,细致严谨;

6、熟悉各种主流操作系统(aix、linux、unix等),操作与基本命令,了解编程或脚本语言((linux shell、python、perl、php等)者优先;

7. 至少掌握一种主流数据库(oracle,sqlserver,mysql),能编写sql语句,有数据类项目测试经验值优先;

8. 有保险、银行、证券、互联网金融、基金、信贷等金融行业项目经验优先。

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篇17:2024年有关面试后感谢信范文

范文类型:感谢信,全文共 285 字

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尊敬的领导:

您好!我是1月20下午到贵公司应聘销售助理的。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。通过这次谈话,我更加深刻地认识了贵公司,尤其是贵公司企业文化,感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中,您对公司的真挚情感溢于言表,您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐,都令我敬佩不已,也是我今后学习的榜样!

能够与您认识是我的荣幸,若能进入公司协助您办事,得到您的指点,共同为实现企业目标而努力,将是我职业生涯中的一件幸事!

此致

敬礼!

感谢人:

20xx年x月x日

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篇18:政府募捐倡议书

范文类型:倡议书,适用行业岗位:公务员,全文共 622 字

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拥有健康、拥有快乐的人生是我们每个人的梦想。当我们开心生活,尽情欢笑的时候;当我们努力工作,畅想人生的时候,您可知道,灾难总是不期而遇。

20xx年4月20日8:02我国四川雅安发生里氏7.0级大地震,截至20xx年4月20日11:46,雅安地震已致当地44人死亡,伤500人以上,伤亡情况还在搜集核实中。雅安,挺住!。

授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望。谁没有需要别人帮助的时候?您的一次善举,更将换回一个心灵的安慰。您的仁爱之心,您的点滴之恩,就有可能带给一个灾区家庭健康快乐的生活;您的无私关怀,您的善意之举,就是不幸家庭最大的幸运。为了让我们很多人的爱心一直延续,让有地震灾区感受到来自于我们很多人的温暖,愿兄弟姐妹们伸出援助之手,献出一份爱心,给予灾区同胞尽可能的帮助和精神上的莫大支持,帮助他(他)走过人生的困难时期。愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流,让需要灾区同胞重新迸发出灿烂的霞光!

为此,很多人的咖啡屋(青岛站)向群内及所有看到这则倡议书的.兄弟姐妹发出倡议,积极向灾区同胞捐款捐物。

捐款方式:

户名:

开户行:

人民币账户:

外币账户:

地址:

邮编:

联系电话:

乘车路线:乘坐32、125、202、218、220、222、370、604等路车到山东路站下车;乘坐605、223、224、322、318、374、502、761等路车到江西路站下。在此衷心感谢您的支持和鼓励!

祝好人一生平安幸福!

很多人的咖啡屋(青岛站)

20xx年4月20日

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篇19:高考责任书 高考责任书 政府办

范文类型:责任书,适用行业岗位:公务员,全文共 279 字

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为充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧,最大限度挖掘学生的学习潜能,确保我校高考成绩再上新台阶,力争实现20xx年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书,进一步明确高考目标责任。

一、职责要求:

1.团结一心,努力培育优良班风和学风;

2.加强协作,随时商讨提高学习成绩的办法;

3.确定目标,培优补差工作务实高效。

二、目标任务:本班上线人数必须达到或超过下列标准。

一本xx人二本xx人三本xx人专科高职xx人主管副校长签名:

年级组长签名:

班主任签名:

任课教师签名:

语文:数学:

英语:物理:

化学:生物:

富县高级中学

20xx年11月10日

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篇20:应届毕业生面试求职信

范文类型:求职应聘,全文共 761 字

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尊敬的贵公司招聘官:

您好!

感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航,赖您东风助力!我是xx通信学院通信工程专业应届本科毕业生周xx。即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创事业辉煌。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨练,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,四年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得两次院级二等奖学金,演讲比赛三等奖和优秀学员称号。英语达到国家四级水平,计算机过国家三级,同时在课余,我还注意不断扩大知识面,利用课余时间自学了计算机的基本操作,熟悉windows操作系统,能熟练运用office软件进行办公自动化!

在校期间除了完成在校的课程,我还利用节假日给当地小学的孩子们义务上课,作兼职工作,都是为了能够尽快接触社会,锻炼自己,为以后能更快适应以后的工作岗位。

十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的.成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

我是一个热爱生活的女孩,真诚并富有正义感是我的个性,积极认真有责任感是我对工作的态度和严谨的作风,做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚,是我对公司的承诺。无论什么样的环境都能够很快的适应,这就大大的提高了我的工作效率。我认为工作中最重要的就是团队合作精神,我相信我能做到最好。

期盼能得到您的回音!

再次感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。随信附上个人简历,期待与您的面谈!祝您工作顺利!

求职人:xxx

时间:xx年x月x日

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