关于开展慰问活动的请示(精彩20篇)

市政府:

为体现党和政府对残疾人的关怀，使市直广大残疾人与健全人一样过个欢乐祥和的节日，市残联党组理事会根据上级统一部署，决定在两节期间对市直部分倒闭、破产企业、下岗、失业及无业的特困残疾人进行慰问(名单附后)。

历年两节慰问由市总工会牵头，拨付我会8000-120xx元不等。今年我们又于20xx年12月19日以六市残联[20xx]48、49号文分别向市总工会、市慈善协会提出过经费申请。但时至今日，仍无着落。春节将至，慰问在即。敬请关照审批。

特此申请。

二○XX年元月二十六日

为学习贯彻省、市教育工作会议精神和落实省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，动员全社会力量全面实施《盐边县中长期教育改革和发展规划纲要》，研究部署未来五到十年我县教育事业改革发展工作，推动盐边教育事业跨越式发展，建议召开全县教育工作会。现提出如下方案。

一、会议时间及地点

(一)会议时间:x年7月27日(星期三)9:00至12:00。

(二)会议地点:县接待中心大礼堂。

二、会议规模及参加人员

(一)会议规模:本次参会人员为378人。

(二)参会人员

1.县级领导(29人在主席台就座):

。

市教育局领导:孔 炜

2.各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管教育工作的副乡(镇)长48人;县委各委办、县政府各部门主要负责人76人。

3.县政府教育督导团第一届督学12人。

4.驻盐人武部、武警、森警、消防领导4人;企业代表14人。

5.七个城镇居委会书记、主任14人。

6.优秀教师及优秀教育工作者50人;退休教师代表5名;教育局领导班子成员及各学校(幼儿园)校级干部74人;县教育局机关全体职工52人。

三、会议内容及程序

(一)县政府教育督导团李荣发同志宣读《盐边县人民政府教育督导团关于20xx年教育工作督导评估情况通报》。

(二) 县委副书记战立君同志宣读x年教育奖表彰决定。颁发20xx年教育督导奖牌及x年教育奖。

(三) 乡(镇)及部门代表发言(红格镇、县财政局、县教育局)。

(四)县政府副县长杨清国同志作工作报告。

(五)县委副书记、县长邓斌同志讲话。

(六)市教育局党委书记、局长孔炜同志讲话。

(七)县委书记、县人大常委会主任李仁杰同志讲话。

四、奖励及奖金

(一)教育杰出贡献奖(奖金120万元)

集体2名，各50万元，奖金100万元;个人2名，各10万元，奖金20万元。

(二)教学质量奖(奖金158.1万元)

1.升学奖(奖金68.1万元)

(1)高中升学奖。盐边中学奖金22.4万元;渔门中学奖金18.9万元。奖金合计41.3万元。

(2)初中升学奖。达到国家示范普通高中录取分数线19人，以每人3000元计奖学校，奖金5.7万元;完成国家示范普通高中定向切块指标的学校4所，奖金各1万元，共4万元;超国家示范普通高中定向切块指标102人，以每人500元计奖学校，共5.1万元。奖金合计14.8万元。

(3)小学升学奖。以全县小升初前300名每名400元计奖学校。奖金12万元。

2.年度教学质量奖(奖金90万元)

一等奖3名，每名16万元;二等奖3名，每名10万元;三等奖3名，每名4万元。

(三)教育管理奖(奖金90万元)

一等奖3名，每名16万元;二等奖3名，每名10万元;三等奖3名，每名4万元。

(四)教育工作者奖(奖金5万元)

表彰50名，每名1000元。

(五)教学科研奖(奖金3.1万元)

一等奖1名，每名10000元;二等奖2名，每名6000元;三等奖3名，每名3000元。

以上五项表彰奖励共计376.2万元。

五、会务经费预算

(一)会场、花木、茶水等经费8000元。

(二)荣誉证书、奖牌、横幅等经费16400元。

(三)会议伙食费18900元。

(四)优秀教师及教育工作者住宿费5000元。

会务经费共计:48300元。

此次教育工作会预计共需经费381.03万元。

妥否，请批示。

附件: 关于召开全县教育工作会议的通知(代拟稿)

x年七月十九日

尊敬的x有限公司客户：

您好！

首先感谢您一直以来对“远一”系列的阀门支持和钟爱；我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。

过去几年，远一阀门一直承受着原材料的价格上涨而导致的阀门生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现在远一阀门不得不对国内销售的部分“远一”阀门价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于20xx年3月1日起实施，在20xx年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。（按以前的价格表上浮8%）关于此次“远一”系列阀门的调价，如有任何疑问，请随时致电上海远一阀门销售部。希望您能谅解并继续支持“远一”系列阀门。远一阀门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内阀门事业的发展。

x有限公司

20xx年xx月xx日

平山县：

王坡乡寺家庄村位于平山县北部山区。全村共有370户，1400人，耕地1100亩。近年来，在上级的正确领导下，在党富民亲民政策的支持下，寺家庄村干部群众解放思想，开拓进取，经济建设取得了长足发展。形势的发展要求农村要进一步加强党建，急需建设一个功能完善的党员活动室。同时已经富裕起来的农民，对于精神生活也有了更高更新的要求，强烈要求建设村民文化活动中心，丰富文化村民文化生活。

一、选址位于寺家庄村中心河沟西岸，这里交通方便人员聚集，方便群众文化活动。

二、项目建设内容及规模文化活动中心计划占地2亩，建筑面积200平方米，包括党员活动室、阅览室、棋牌室、多媒体娱乐室、乒乓球室、农民科技培训室等，新建休闲广场，组建文体队，建成集党员活动、村民学习娱乐等功能为一体的综合活动中心。

建筑内容：

1.党员活动室一个，面积60平方米。

2.多媒体娱乐室一个，面积60平方米，座位席100个(融会议、影视、戏剧、演出、农民科技培训为一体)。

3.阅览室1个，面积约30平方米。

4.棋牌室1个，面积约20平方米。

5.乒乓球室一个，面积约30平方米。

大院内新建休闲广场1个，占地约500平方米。

三、项目投资概算

主体工程24万元，装修5万元，室内设施及休闲广场设施设备5万元，合计34万元。

四、资金筹措

项目总投资34万元，自筹资金8万元(含征地费用)，争取上级支持26万元。文化活动中心的建成将大大改善农村党建工作条件和全村的文化娱乐环境，解决了党员活动开会和群众的休闲娱乐场所，营造积极向上，健康融洽，充满生机活力的精神文化氛围，对构建和谐社会，加强党的建设、精神文明建设，丰富全村人民群众的文化生活，对促进我村社会主义新农村建设和全面建设小康社会具有非常积极的重要意义，同时也为村民提供了一个参加培训学习科技了解市场信息的场所，有助于村民不断解放思想，更新观念，提高素质，增强科技致富和驾驭市场本领，为全村经济社会发展提供强有力的智力支持。

文化活动中心建设工程大，投资多，是我村的民生工程。由于我村集体经济还相对薄弱，群众还不富裕，我们面临资金瓶颈，深感心有余而力不足。恳请你们给予大力支持。

妥否，请批示

省人才工作领导小组：

目前，国家和外省每年都设立专项资金，组织实施高层次创新创业人才引进计划，引才工作正全面铺开;我省13个省辖市和部分县(市、区)也出台了引才计划，上下联动竞相引才的态势已初步形成。面对这种形势，今年省委、省政府将“省高层次创新创业人才引进计划”专项资金从2亿元增加到4亿元，我们认为，不能简单地增加引进人才数量，而是要在现有的基础上，突出重点、抓住关键，一方面要加大对具有国际影响的顶尖创新团队的引进力度，另一方面，要不断深化引才工作，鼓励博士向企业集聚，推进企业创新团队建设，最大限度地发挥引才资金的效益，努力把我省引才工作做成特色、做出品牌。基于上述考虑，我们建议4亿元专项资金使用范围如下：

一是更大力度实施“双创引进计划”(3亿元)。围绕省委省政府确定的重点发展产业，突出引才重点，扩大引才规模，以更大的投入、更有力的支持举措营造海内外人才集聚的良好氛围。我们建议，今年资助引进人数增加至400人。其中，每年面向海内外引进200名创新创业领军人才，每人资助100万元;设立新能源和智能电网、新材料、生物医药、节能环保、软件和服务外包、新传感网等新兴产业和文化产业、现代农业8个引才专项，引进200名新兴产业发展急需人才，给予每人50万元资助。

重点引进具有国际影响和重大成果的创新团队。根据中央有关领导同志讲话精神，借鉴广东省重金资助引进国际顶尖创新团队的有关做法(资助中山大学引进的“人类病毒学研究团队”达8000万元)，充分考虑到引进团队创业成功率较高的实际，今年我们将加大对引进高层次创新团队的支持力度，着力引进一批具有国际影响和重大成果的创新团队，除给予团队每人100万元的资助外，还集成科技项目资金给予每个团队3-5年的科技经费持续支持。

二是启动“千名博士企业集聚计划”(0.9亿元)。中组部不断深化“千人计划”引才工作，在原有引进海外高层次创新创业人才的基础上，提出了“青年人才计划”，同时也采取更为灵活有效的举措，不断拓展引进人才的范围和领域。企业是科技创新的主体，但目前，我省多数科技型企业创新人才十分紧缺。近期，我部组织开展了人才工作专题调研，从调研反馈的情况看，20xx年，我省高校毕业生中在江苏就业的博士2368人，到企业工作的仅161人。因此，我们提出了“企业博士集聚计划”，通过政府资金资助，引导博士到有研发机构的科技型企业，到“千人计划”和“双创引进计划”引进人才创办的企业去工作，促进企业创新团队建设，提高企业自主创新能力，助推引进人才创业成功。每年支持到企业工作的博士600名，每人资助15万元，地方配套5万元。

三是加强“双创引进计划”后续支持(0.1亿元)。20xx年，我省启动实施了“高层次创新创业人才培育计划”，但一直没有安排专项经费。在大力引进高层次创新创业人才的同时，更需要加大对他们的后续支持和培育，帮助他们尽快适应国内发展环境，不断提升自主创新能力和经营管理水平，这是“双创引进计划”的一项重要内容，也是更好地留住引进人才、充分发挥引进人才作用的重要措施。因此我们提出，要加强“双创引进计划”的后续支持，支持经费为1000万元，主要用于每年选送部分引进人才赴海内外创新创业培训基地进行研修等。

以上建议如无不妥，我们将重新修订《江苏省高层次人才引进计划专项资金管理办法》。

甲方：__________

乙方：__________

甲方因业务需要，特聘请乙方之律师担任常年税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。

一、乙方接受甲方的聘请，指派税务律师 担任甲方的常年税务顾问。

二、税务顾问的工范围和职责：

(一) 日常顾问服务

1、财税法及相关法律、法规信息的咨询;

2、税收优惠政策应用的指导;

3、指导合同涉税条款的订立，修改、审定合同;

4、指导涉税法律文书制作，修改、审定涉税法律文书;

5、协助企业对其员工进行财税法律培训;

6、根据授权，在媒体发表律师声明，针对特定对象发表律师函告。

(二)专项顾问服务

1、刑事案件、民事争议、行政争议代理;

2、协助及指导企业进行税收健康检查，就特定问题、特定项目出具法律咨询意见书、合法性论证分析报告;

3、代表企业参与涉税谈判;

4、制定税收筹划方案，辅导方案实施;

5、参与制定年度纳税计划、健全内部管理制度、建立风险防范系统。

三、甲方就上述“专项顾问服务”事项委托乙方，应另行办理委托手续，乙方按顾问标准收取费用(标准价八折优惠)。

四、乙方律师在履行税务顾问职责时，甲方应给予方便，配合工作，提供有关资料等。

五、乙方律师因履行税务顾问职责以及为甲方办理其他事务所必须支出的调查费用以及合理的交通、食宿、差旅等费用，由甲方承担。

六、双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务不受时间限制而持续有效。

七、甲、乙双方经协商确定，乙方律师受聘担任甲方常年税务顾问的收费标准为：全年每一工作周顾问时间标准为 小时(不含专项顾问时间)，每年顾问费为人民币 元，于每一顾问年度开始之日起三日内支付。起始顾问年度自签约之日起算。

每一顾问年度届满，如一方要求终止本协议，须于一个月之前以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商。

九、本协议经甲、乙双方盖章之日起生效。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________

乙方：_________

签约日期：_________

标签：_________

泰兴市总工会：

根据《中国工会章程》规定，我会于20xx年6月15日召开了泰兴市食品药品监督管理局工会一届一次会员(代表)大会，民主选举产生了由刘寒、朱钧、张健友等3位同志组成的工会委员会，金嵩乔、孔晓霞、张浩等3位同志组成的经费审查委员会，徐琳、殷晓红、张敏等3位同志组成的女职工委员会。经三委一届一次委员会议选举，刘寒当选为工会主席，朱钧当选为工会副主席，金嵩乔当选为经费审查委员会主任委员，徐琳当选为女职工委员会主任委员。

泰兴市食品药品监督管理局工会第一届委员会、经费审查委员会及女职工委员会任期为三年，自20xx年6月15日至20xx年6月14日。

特此请示，请予批复。

达川区以工代赈办:

万家镇兴安村位于我镇的西北方向，与我镇的高峰村、迎风村、保卫村、社区相邻，全村耕地面积1095亩，平均海拔650米，该村有10个社，498户，人口1780人，其中贫困人口448人，该村大部分村民居住在丘陵区，交通不畅，饮水困难，而且地质灾害频发，生产、生活条件十分恶劣，就地脱贫十分困难，要想彻底让全村老百姓摆脱贫困，进行异地扶贫搬迁，是有效的途径，从而提高全村的新农村建设水平。现申请搬迁64户，256人，规划修建住房及附属设施16350平方米，硬化道路3公里，总投资1200.00万元，群众自筹和政府补贴合计项目资金960.00万元，申请异地扶贫搬迁资金240.00万元，该项目的实施可大大改变该村群众生存条件和生存、生活条件，同时便于集中规划和建设公益设施，减少投资建设成本，群众搬迁后可从事其他生产经营活动，每年可人均增加纯收入550.00元，恳请区以工代赈办将该村纳入20xx年异地扶贫搬迁项目为盼。

以上请示妥否，望批复!

20xx年8月24日

为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成xxx年的总销售目标；总经办提议xxx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。

1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐；②端午节聚餐；③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，全年预计需开支20xx0元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支20xx0元。

3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支20xx0元。费用申请报告。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢！

报告部门：xxx

报告日期：xxxx年x月x日

xx市民政局:

目前,在xx市经商的籍人已有200多户近800人，他们都集中在商城从事个体经营。为进一步增进同乡之间的友谊,便于信息互动,加强自我约束，由、等人联合倡议,发起成立商会。经过两个月 的精心筹备,已吸纳会员150多个，这些会员都是各个行业的精英，在xx市经商多年, 在老乡中具有很强的影响号召力。4月20日、5月25日商会筹委会相继召开了第一次筹备大会、第二次筹备大会，会议听取并审议了商会《章程》、《会员自律公约》、《会费收缴及财务管理办法》、《选举办法》等草案，提名产生了理事会 ,会长、副会长、常务副会长、秘书长等人选。

商会筹委会拟定于9月23日召开成立大会暨第一次会员大会，审议通过《章程》等草案，并选举产生第一届理事会及相关领导机构、办事机构成员。现已报请市工商联主要领导审核同意，成立商会条件成熟。

特申请市民政局正式批复!

xx市商会筹委会

根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排，结合司实际，考虑我司x年经营预算的预计完成情况，我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案，主要内容如下：

一、近三年我司经营业绩汇报

x年以来，我司开始实施专业人才储备计划，重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才，引进人才在、等项目中发挥了骨干作用，保障了公司转型目标的有序推进。与此同时，公司发展也面临一系列问题。x年起，**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢，项目部投入大量人力，x年实现责任税前利润-**万元;*项目前期配置了大量专业人才，但因项目总体属于培育和初步实施阶段，尚未成为公司主要的利润增长点。这些情况是导致我司人员数量逐年增加、经营业绩出现反向下降趋势的主要原因之一。

x年以来，公司业务发展呈现良好势头，*项目取得重要进展，*项目得到深入拓展和延伸，一批新业务基本形成稳定的利润增长点，预计全年完成责任税前利润将超过年初预算的万，达到万左右，人均利润将超过**万元，超过我司09、10年水平，与同行业水平相比，也具有领先地位。

二、月薪调整背景

00公司作为智力密集型的咨询服务公司，与市场同类优秀企业相比，员工薪酬呈现基本月薪偏低、薪酬总体水平缺乏竞争力等特点。对x年以来离职人员的调查表明，因生活压力较大，月薪标准偏低、薪酬水平与同类0000机构相比有差距是年轻优秀人才离职的主要原因之一。

此外，x年以来，我司一直没有实施员工月薪的整体调整。三年来，cpi涨幅居高不下，各种生活必需品价格持续走高，员工生活的压力增大，特别是一些年轻、高学历员工，因入司时间较短，薪酬水平相对偏低，生活上承担着更大的压力，存在较大的离职风险。

x年10月，根据战略推进的需要，我司对组织架构实施了较大幅度的调整，一批综合能力强、发展潜质较好的优秀员工走上00000的管理岗位，承担了更大的业绩压力和管理责任，鉴于多种考虑，这批员工尚未实施岗级和月薪标准的挂钩调整。类似这些存在的问题，使得我司月薪调整已经势在必行。

三、月薪调整基本原则

注重向业务人员中承担责任重、工作压力大的骨干员工倾斜，实施绩效调薪，即在增加月薪的前提下，在同等履职绩效的基础上，确保月薪及奖金不发生结构性调整。

注重向承担责任较重、具有核心竞争力、有一定流失风险的年轻优秀人才倾斜，实施绩效调薪，重点保证月薪及奖金不发生结构性调整。

对于能够“为00加强0000采购监管力度、提高0000管理水平提供专业服务”的员工，重点保障调薪幅度，实施绩效调薪。

对承担责任较轻、工作压力较小、核心竞争力不强的员工，实施结构性调薪，即小幅上调月薪标准，通过调整年底奖金发放额度，实现月薪的结构性增长和工资总额不变的目的。

对于月薪水平已经达到岗位职级对应薪酬区间的，不予实施月薪标准的调整。

对于业绩考核不佳、综合能力不强、市场同质人才供应充足的员工，一律不予调整月薪标准。

00公司驻外机构，包括驻外00000部的属地化员工，参照上述原则一并实施调整。

四、月薪调整具体方案

1.月薪调整的整体幅度

本次月薪调整整体幅度控制在00%以内，其中薪酬普调幅度为0%，其余0%为岗级调整的正常调薪，主要原因是：x年底，根据战略推进和人才队伍建设的需要，公司000不再兼任00000，一批优秀骨干员工调整至00000管理岗位，鉴于多种考虑，这批员工未立即调整月薪标准。该部分人员在正常岗级调整的基础上再实施月薪标准的普调。

2.月薪调整的基本程序

人力部拟定月薪调整的实施方案，根据统一基准，测算部门月薪增加的上限和部门月薪调整的建议值→公司总经理办公会审核通过人力部提交的调薪方案→各部门总经理分别提出部门员工月薪调整的意见，报分管领导审核同意→人力部审核各部门提交的调整方案并报公司总经理批准后实施。

3.骨干、非骨干员工调薪幅度对比

五、工资总额测算和实施时间安排

根据上述调薪方案，在调整员工x年月薪标准的基础上，若维持x年奖金与x年相当水平，则实际工资总额需求约为000万。在完成责任税前利润预算000万的前提下，对应工资总额为000万，缺口000万。通过以下途径，我司可以解决工资总额的缺口，确保员工月薪调整后，x年全年工资总额在批复的范围之内。

第一，加强对重大战略项目的推进，将责任税前利润由000万调整为000万，可能批复的工资总额约为000万，解决工资缺口000万(详见下表,jianl)。

第二，力争在战略实施、队伍建设等方面取得进展，争取获得额外支持。

第三，在00指导下，有序探索在临时性、非核心助理岗位上实施劳务派遣制度，减轻工资总额的压力。

第四，对于绩效分类为c的员工，拟降低绩效奖金和效益奖金的发放标准，部分人员可以完全停发。

第五，加强成本、费用的控制，下半年强化实施全体业务人员及各级管理者成本费用控制指标的考核，力争超额完成调整后的利润预算指标。

第六，研究业务发展与人员配置的匹配性，根据科学的编制核定原则，对下半年新进人员实施严格管控。各事业部

申请新增人员，必须对应增加责任税前利润;业务临时增加或非常态的增长，主要通过事业部间员工合理、有效的流动来实现。

若上述方案获得批准，计划0月份实施，0-0月的差额工资一并补发。

妥否，请批示。

政府、土地管理局：

我叫，男，现年x周岁，现居住于x村x组x号，因本家庭属于“二女”户，本人情况不适宜外出务工，根据上级党委政府关于大力发展畜牧业生产的指示精神，积极响应政府“惠民、富民”政策要求。为增加个人家庭经济收入，提高农业效益，早日实现脱贫致富，本人申请，在自家门前拟修建养殖业大棚2座(按照上级政府要求规格及尺寸搭设)。在使用期间遵守土地管理的有关法律、法规，不违反土地使用的相关规定。 以上申请，望能予以批准。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

尊敬的领导：

我叫宗朋利，19xx年毕业于偃师师范，20xx年加入中国共产党，20xx年取得大专学历，现为邙岭二中校长，主抓学校全面工作并担任初三毕业班的语文教学工作。

19xx年从师范毕业后，我便走进邙岭二中的教育团队，在诸多教师的帮协下一路走来，至今已20xx年。20xx年间，我曾连续7年担任班主任工作，从20xx年至今连续8年在初三毕业班任教语文，8年来没有完整的过一个双休日和节假日。从20xx年——20xx年在担任班主任期间又兼任学校的副教导主任配合教导主任分管毕业班教学工作，20xx年8月至20xx年7月一直担任学校的副校长，期间尽力协助校长分管过学校的教学、纪律和卫生工作。本学期开始我接任学校校长，主持学校全面工作并兼任毕业班的语文课，学校工作事务俱细，学生前途重于一切，每天的工作繁杂，琐碎，具体，忙碌，除了要备好课，上好课，批改作业，辅导学生外，要规划学校发展，解决学校难题，和老师交心，找学生座谈，晚上零点休息早上6点起床，但为了学生的根本利益，为了学校的发展，为了不辜负父老乡亲的期望，再苦再累我咬牙坚持，不敢有丝毫懈怠，兢兢业业，勤奋塌实，积极进取，追求卓越，无私奉献，勇于担当，竭尽全力，做到最好。

只要付出，终有收获！辛勤的工作总能换回丰硕的成果。每年的中招考试我班的语文成绩都名列前茅。20xx年我被评为偃师市骨干教师，20xx年被评为河南省骨干教师；20xx年9月被评为偃师市优秀教师，偃师市“三育人”先进个人；洛阳市优秀班主任，20xx年在第十二届全国爱国主义教育读书活动中被评为先进个人；20xx年撰写的《小学语文课堂中的提问艺术》一文荣获河南省新课程课堂教学艺术论文评比一等奖；20xx年撰写的论文获得偃师市二等奖；20xx年辅导学生参加“学雷锋树新风”读书活动知识竞赛被洛阳市青少年读书教育活动组织委员会评为优秀辅导员；20xx年参加偃师市优质课赛讲获得一等奖；20xx年度获偃师市优质课赛讲二等奖；20xx年度获偃师市优质课赛讲一等奖；同年又参加小学语文教学技能竞赛荣获一等奖。如今，我所教过的学生有的已经就业成了建设国家的生力军，有的考了重点大学读了研究生还在深造，还有的刚刚步入高中正怀揣着美好的理想在努力拼搏，每逢收到他们的祝福我倍感欣慰，虽然我很普通，我的岗位也很平凡，但我的.工作却是那么的有意义，我追求的价值却是那么的不平凡！

为了能不断超越，与时俱进，在日常工作中，我总是积极认真的学习教育教学新理论，潜心钻研，大胆革新，勇于实践，让学生在轻松愉悦的课堂氛围中领悟知识的奥妙，明白学习的真谛。我不断学习去充实自己，丰富自己，提高自己，壮大自己，用思想去引领思想，用智慧开启智慧，用积极的人生观去影响和塑造学生的灵魂，用实干去创造辉煌！在工作和生活中，我始终坚守人不求最富有，但求最充实；不求最顺利，但求最快乐；不求最聪明，但求最勤奋的生活信条。我爱我的学校，我视事业如生命，视学生如亲人，视同事如手足，视学校为家庭。我的生命因教育而存在，我的生活更因学生而精彩。

十几年的光阴悄然而逝，对付出我无怨无悔。以后的路还很长，我将一如既往的勤恳、塌实、努力的工作。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程！”我会加倍努力，做一名优秀的人民教师！

此致

敬礼！

20xx年xx月x日

省发展和改革委员会:

竹溪县地处秦巴山腹地，山高坡陡，自然环境恶劣，基础设施建设滞后，工农业基础薄弱，是国家新一轮扶贫开发重点县。新洲乡位于竹溪县城东部堵河上游，距离县城51公里，是全省重点贫困老区乡。易地扶贫搬迁试点区山大人稀，生存环境恶劣，交通不便，饮水困难，生产、生活条件落后，就医、上学艰难，阻碍了农村经济的发展。20xx年底，易地扶贫搬迁试点区人均纯收入2203元，比全乡平均人均纯收入2555元低352元。根据省发改委《关于抓紧做好以工代赈示范工程和易地扶贫搬迁试点工程项目报送工作的通知》要求，为使易地扶贫搬迁试点区的广大农民改善生存、生产、生活条件，早日摆脱贫困，增收致富，特申报竹溪县新洲乡易地扶贫搬迁试点工程项目实施方案。现予以呈报。

一、项目建设规模及年限

竹溪县新洲乡易地扶贫搬迁试点工程项目建设规模为:1、易地扶贫搬迁236户、1000人，建房面积21630平方米;2、新修乡村公路22公里;3、低产田改造26公顷;4、新修灌渠6000米;5、人饮工程:新修过滤池2个、水塔2座、引水管道25000米;6、生态能源建设:栏圈改造200户、3900平方米，农村沼气100户，水土涵养林6公顷。建设年限为1年(20xx年5月--20xx年5月)。

二、总投资及资金筹措

竹溪县新洲乡易地扶贫搬迁试点工程项目总投资1850万元。建设资金由申请中央预算内、地方自筹、整合各类投资、搬迁群众承担四部分组成;其中:申请中央预算内投资500万元，地方自筹70万元，整合各类投资80万元，搬迁群众承担1200万元。

三、效益分析

该项目实施后，搬迁户居住环境和安置区基础设施条件大为改善，交通、饮水更加便利，每年可节约劳务支出50万元;农副产品的出售年可获利110万元;生产条件的改善，更有利于发展规模化养殖和种植业，特别是养猪和茶叶种植，使人平达到1头猪，户平1亩茶叶，每年可获利250万元，农民人均增收120元。

特此报告，恳请予以批复同意为盼。

二○XX年三月二十八日

曲靖市麒麟区东山镇人民政府：

煤矸石是煤炭生产和加工过程中产生的固体废弃物，煤矸石长 期堆存，占用大量土地，污染大气和地下水质。煤矸石又是可利用的 资源，大力开展煤矸石综合利用可以减少环境污染，增加企业的经济 效益，同时又可以减少土地压占，改善环境质量，根据国家产业结构调整指导目录(20xx 年本) ，国家经贸委、 科技部《关于印发煤矸石 综合利用技术政策要点》的通知【国经贸 资源〔1999〕1005号】 ，根据《关于〈国家鼓励的资源综合 利用认定管理办法〉的通知》 【发改环资〔20xx〕1864 号】和云南省 政府《关于印发云南省资源综合利用认定管理实施细则的通知》 【云 工信资源〔20xx〕122 号】文件，以及国家有关政策法规精神要求，结合东山镇矸石资源丰富的优势， 我们申请在拖姑村委会小岔河 建立一座年处理 60 万吨的煤矸石综合加项目，实现年生产标准 3000 万块。为此， 我们从山东引进设备和技术， 把煤矸石粉碎后， 经过清洗， 去除泥土、煤泥等杂质，与水泥、煤粉灰、JSF 激发剂、高分子发泡 剂、增强剂等搅拌混合。制作成煤矸石空心砖、煤矸石标准砖、煤矸 石多孔砖、煤矸石路面砖、煤矸石免烧瓦、煤矸石轻型泡沫砖、煤矸 石轻型隔墙板、煤矸石轻型混泥土、煤矸石保温混泥土、煤矸石填充 材料等， 制代替目前的粘土砖和火烧砖，通过加工能够变废为宝，减少环境污染、该项目符合国家“保护农田、节约资源、因地制宜、 保护农田、节约资源、因地制宜、 保护农田 就地取材”的发展建材的总方针，符合国务院“严格限制毁田烧砖， 就地取材 积极推动墙体改革”意见，有效发展循环经济。 该项目总投资约 472.89 万元，其中固定资产投资 382.33 万元， 流动资金 90.56 万元，由企业全部自筹，综合加工厂按照国家环保部 门的要求，购置设备，引进环保技术，加强管理，经过处理后，保证 做到“无污水、无烟尘、无超标噪声、无废气、无废渣”排放，达到 国家环保部门的要求，该项建成后可以解决当地 30 人左右就业，可 以解决煤矸石环境污染的问题，又可以增加地税收，为促进地方经济 发展做出应有的贡献。 特向麒麟区东山镇人民政府申请给予批准立项为感!附件：《可行性研究报告》1 份。

申请单位：麒麟区金润煤矸石综合加工厂

法定代表人(签字)：

二 0 一一年十一月二十二日

XX市教育局:

白羊乡茶园坪村小学原校址系滑坡地段，加之校舍受“5.12”地震影响，教室、办公室开裂，经相关部门鉴定为D级危房，该校学生被迫撤并到其他学校。应广大村民及村支两委强烈要求，并结合该村幅圆辽阔、学龄儿童多、学生上学极为不便等实际情况，经乡党委、政府研究，决定重新选址新建该村小校舍。目前校舍、活动场所建设全面完工，20xx年秋即可投入使用。现报告市教育局，恳请恢复该校点。

特此请示

二○XX年八月一日

平果县教育局领导：

我乡中心小学本学期在校生453人，寄宿生395人，教职工35人。在教育教学工作中，学校始终重视学生的全面发展，为进一步落实县委、县人民政府关于在我县各中小学开展“两个一”活动，本学期我校将继续组织学生进行“两个一”活动，并计增加篮球兴趣小组气排球兴趣小组。现学校校内尚有1200平米的土地未进行硬化，学校活动场地严重不足，为了满足学生的活动需要，要求新建1个篮球场和1个气排球场，共投资11.74万元。由于新建设运动场工程投入经费太大，学校无法完成以上建设，恳请教育局领导研究后，给予拨付资金解决我校新运动场建设问题!

妥否，请批示!

同老乡中心小学

20xx年3月11

xx区文教局:

文体活动中心已于x年6月正式投入使用，中心建筑面积4800平方米，总投资800万元人民币。中心集职业技能培训、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、电子图书阅览、工业品展示厅、民间艺术展示厅、电脑培训等功能为一体，是加快融入中心城区的重要载体，也是居民进行业余文体活动的重要场所，提高了百姓精神生活和文明程度。

由于前期总投资额较大，为保证文体中心的有效运作，把中心打造成街道一流的活动场馆，更好的发挥功能，特向区文教局申请经费50万元。

以上请示当否，盼复。

xx区人民政府xx街道办事处

x年七月八日

省安委会:

20xx年，省交通运输厅以皖交海〔20xx〕398号文通报了我市宁国港口湾水库存在水上渡运重大安全隐患。20xx年1月，省安委会督查组对我市开展了安全生产督查，下发了《关于全省安全生产督查情况的通报》(皖安〔20xx〕1号)，将宁国港口湾水库隐患列为我市23项隐患之一。我市各级、各有关部门对此高度重视，深入开展专项治理工作，现已达到了预期整改目标。

20xx年9月，市交通运输局向省交通运输厅上报了《关于省厅挂牌督办宁国港口湾水库渡运重大安全隐患销号的请示》(宣交安监〔20xx〕355号)，省交通运输厅下发了《关于宁国宁国港口湾水库等水上交通安全隐患整治情况的通报》(皖交安监函〔20xx〕633号)，确认了该处隐患已按要求整改，并建议我市向省安委会申请验收销号。

故向省安委会请示，对宁国港口湾水库渡运重大安全隐患整改情况予以验收销号。

妥否?请批示。

省商务厅:

为贯彻《国务院办公厅关于加快电子商务发展若干意见》和《商务部“”电子商务发展指导意见》，根据省商务厅关于加快我省电子商务发展步伐的有关工作部署，我会联合我省知名电子商务示范企业，在郑州市高新区管委会的支持下，启动了电子商务产业园的建设工作。项目进展情况如下:

该园区位于郑州高新区核心区域(长椿路与冬青街交叉路口东南方向)，占地107亩，规划总建筑面积20万平方米，分两期建设，一期已落成6.8万平方米，二期启动在即，将在20xx年投入使用。

园区定位于集聚国际、国内电子商务骨干企业，培育行业龙头企业，形成产业集群，打造国内一流、中部最大的国家级电子商务产业园。内部架构包括互联网数据中心、技术研发中心、产业孵化中心、教育培训中心等，具有创新研发、技术支撑、市场营销、网络推广、金融服务、人才培养等电子商务全系列专业化服务功能。成立河南省电子商务产业园发展有限公司负责运营管理。目前，园区一期主体功能区公共部分装修已基本结束，运营管理筹备和招商工作正在加紧进行。百度、友宝、上海锋范软件等行业龙头企业，以及我省一批骨干电商企业已签约即将入驻。园区全部建成后，将集聚电商相关企业100家、形成产出100亿、税收10亿元，对实现我省电子商务跨越式发展，助力中原经济区和郑州航空港经济综合实验区建设发挥十分重要的作用。

为切实搞好园区建设，充分发挥其对我省电子商务发展的带动作用，我会经研究，现向贵厅提出如下请求:

1.支持该园区作为“河南省电子商务产业园”加快建设。

2.加强对园区建设和下步运营管理工作的指导，加大政策扶持力度。

我会将在商务厅的指导下，紧密围绕促进我省电子商务发展的中心任务，发挥协会作用，积极作为，扎实推进园区建设，为提升我省电子商务应用水平，促进中部崛起、河南振兴做出更大贡献。

妥否，请批示。

河南省网络营销协会

20xx年5月26日

浙江省商务厅：

龙游县路勤加油站位于龙游县湖镇镇陆家(老46省道边)，占地面积500平方米，雨棚(含营业房)面积200平方米，高4.5米，15立方米埋地卧式油罐3只，容量45立方米，加油机3台3枪，于20xx年建成投入经营。现因龙游县湖镇镇的城区规划建设调整需要，加上该站点存在运营年限长、设备过于陈旧等问题，已不适应现有的经营规模和服务提升需求，存在一定的安全隐患。

为进一步确保加油站安全运营，提升服务质量，根据龙游县湖镇镇集镇规划调整要求，经浙江省商务厅浙商务商函〔20xx〕7号浙江省商务厅关于同意增补龙游县“”期间加油站迁建布点规划的批复，以及龙游县人民政府专题会议纪要〔20xx〕1号关于龙游路勤加油站迁建(原地改扩建)项目的协调会议纪要有关规定，现拟将龙游县路勤加油站进行异地迁建，从龙游县湖镇镇陆家迁至龙游县湖镇镇邵家(S46省道)北侧，距中国石油化工股份有限公司浙江衢州龙游石油支公司第一加油站8.5公里，距龙游顺风加油站4.5公里，属于龙游县湖镇镇的集镇规划范围内。

新规划的加油站用地面积1216.5平方米，用地性质为商业用地。由于龙游县湖镇镇为省级中心镇，参照城区加油站设置，方案为新建一幢2层砖混结构营业用房，轻钢结构罩棚等配套设施，总建筑面积约1000平方米，加油站设4车道8个车位，加油机为2台双油品四枪税控加油机、2台单油品二枪税控加油机，埋地钢制油罐4只;其中30立方米汽油罐2只、50立方米柴油罐2只，有效容积为110立方米，属二级加油站;新上油气回收系统和阻隔防爆系统，使加油站更加环保和安全。投资概算为1200万元，所需资金由企业自筹解决。

特此请示，妥否，请批复。

龙游县商务局

X年XX月XX日