关于开展慰问活动的请示(精品20篇)

省政府:

中国国际中小企业博览会是经国务院批准、专门服务于中小企业发展的大型国际展会，旨在为国内外中小企业搭建展示、交易、交流、合作的平台，推动我国中小企业与参会国中小企业的交流与合作，促进我国中小企业健康发展。中国国际中小企业博览会每年9月份在广州举办，已连续举办八届。经国务院批准，第九届中国国际中小企业博览会(以下简称第九届中博会)将于20xx年9月22日至25日在广州市举办。

我省自第一届开始，由分管省领导任团长，连续组团参加了前八届中国国际中小企业博览会，取得了很好的成绩。

第九届中博会由工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、中国银行业监督管理委员会、广东省人民政府和越南工业贸易部、厄瓜多尔投资出口促进总局联合主办。博览会紧紧围绕加强合作、扩大交流、互利共赢、携手发展这一主题，为国内外中小企业提供交流合作的平台，以推动我国中小企业健康发展为最终目标。

本届中国国际中小企业博览会主要活动有:1、开幕式及欢迎宴会;2、中小企业产品、技术、服务的展示、洽谈和交易;3、中国中小企业高峰论坛:包括1个主论坛以及投资融资、市场开拓、技术创新、管理培训4个分论坛;4、亚欧中小企业发展研讨会，主要是亚欧会议成员政府高层就扩大中小企业交流与合作有关问题进行研讨;5、中小企业信息化应用推广活动，主要围绕“两化融合”重点推广企业信息化管理、信息技术、电子商务等方面的适用技术或模式。

据根《工业和信息化部、国家发展和发展委员会、财政部、商务部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、中国银行业监督管理委员会、广东省人民政府关于举办第九届中国国际中小企业博览会的通知》(工信部联企业[20xx]303号)精神，要求各省(区、市)要高度重视，精心组织，明确主管领导和组展单位;切实做好第九届中博会的招展招商和组织参会工作，全力以赴，把第九届中博会办出实效。

为此，按照以往惯例，建议由任润厚副省长任团长，以省政府名义组团参会，集中展示我省中小企业新技术、新产品，进一步推动全省中小企业平稳、健康、持续发展。

如无不妥，请审发。

附件:山西省人民政府办公厅关于印发《第九届中国国际中小企业博览会山西代表团工作方案》的通知(代拟稿)

山西省中小企业局

20xx年7月13日

我公司拟对天津公司名下房屋场地，与等

达成租赁(承包)意向，签订《房屋场地租赁合同》，共元年。详细情况见附表。经我公司经理办公会审议通过，拟同意上述房屋场租赁事宜，并按规定程序报请集团公司审批。妥否，请批示。

1、经理办公会决议(签字公章)

2、规范国有土地房屋租赁管理承诺书(总经理签字、公章)

3、房屋场地租赁情况表

4、《房屋场地租赁合同》示范文本单位(公章)年月日计：车间及房屋㎡、土地㎡，用于,租金合房屋场地租赁情况表

度假村领导：

我部自开业至今已临近四年，队员的工服经过长时间的外场工作--风吹、日晒与雨淋，一直以来都未予更换，目前都已退色或破损(主要是冬装、一套衣服颜色不一)，并普遍出现反光现象，加上我部是来村客人对客服务的第一个服务窗口，给客人留下了不好的印象，也严重影响了度假村的整体形象，也不符合度假村一个五星级酒店和四A风景区对工服的标准与要求，根据此情况，为了更好的体现度假村整体形象，符合一个五星级酒店、四A景区对工服的标准和要求，去更好的开展对客服务，现我部特申请对外场队员的工服进行更换。

妥否?请批示。

X年XX月XX日

省金融办：

石油装备产业是我市的特色优势产业，也是国家鼓励发展的现代装备制造业。近年来，我市把发展石油装备制造业作为转方式调结构、实施黄蓝国家战略的重要内容，出台扶持政策，完善服务体系，夯实发展载体，培育骨干企业，全力打造中国石油装备产业基地，推动了石油装备产业健康快速发展。目前，全市石油装备企业达到1200余家，产品涵盖37个系列、1500多个品种，出口60多个国家和地区。20xx年实现总产值875亿元，主营业务收入786亿元，利税106.5亿元，产能占全省的80%、全国的1/3以上。预计20xx年，全市石油装备产业将实现产值1500亿元，出口创汇50亿美元，成为全国最具影响力的石油装备产业基地。

为加快石油装备产业发展，建成国家级石油装备产业基地，我市东营区国有资产运营有限责任公司和东营博奥奇新材料有限公司拟共同出资设立山东休斯顿石油装备交易中心有限公司(以下简称“交易中心”)，注册资本10000万元，住所位于东营市东营区牛庄镇文化路68号，从事石油装备现货交易。目前，已完成公司设立可行性研究报告和筹建方案。经市清理整顿交易场所联席会议审核，交易中心符合国家、省清理整顿交易场所文件有关规定，特提请省金融办研究批准筹建。

以上请示，如无不妥，请批复。

X市金融工作办公室

20xx年7月23日

尊敬的上级：

我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年—xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在上级的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位上级。

我在建行已经x年了，通过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在2009年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的`困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请上级看我的行动。

谢谢上级抽时间看我的申请，请考虑！

申请人：

申请日期：

领导：

随着卷烟物流配送部现场管理创优活动的进一步实施，我分拣车间空间不足的弊端越来越明显。严重影响了物品的定置摆放和正常作业。本着不浪费空间、合理利用的原则，积极开展现场创优活动。为此，请示如下：

我分拣组现有仓库一间，常年存放一些废旧过时物资。如不可再用的铁门、废车轮、破椅子沙发等，占用空间。造成空间浪费。所以本班组经集体讨论想把这批废旧物资以变卖的形式处理掉。腾出空间作为待修拖车、笼车、纸筒的存放处。为车间腾出空间，为现场作业提供更多便利。

上述意见，是否妥当，请指示

分拣组

20xx-11-24

县人民政府:

为保障广大学生的人身安全以及中小学校、幼儿园等教学工作的正常进行，为学校周边创造一个和谐、有序、畅通的交通环境，近年来，县委、县政府相继投入资金，花大力气，完善了县城部分中小学校、幼儿园周边交通设施。根据南丰县人民政府办公室关于《南丰县迎接新一轮县级政府教育督导评估工作方案》(丰府办发〔20xx〕1号)和抚州市公安局交警支队、抚州市教育局《关于全市校车交通安全集中整治工作方案》(抚公交字〔20xx〕14号，具体详见附件一)文件精神，近期，我队组织警力对全县所有中小学校、幼儿园周边交通设施进行了全面排查摸底，提出了整改意见(具体详见附件二)，为进一步完善学校周边交通安全设施，确保广大师生安全出行，大力预防和减少涉及学生道路交通事故的发生，为我县营造一个良好的校园周边交通安全环境，并顺利通过此次迎省检工作，故特恳请县政府责令相关责任单位进一步完善相关交通安全设施。大队参照以往施工单位报价，制做了该工程施工工程预算清单(具体详见附件三)。

当否，请批示。

根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排，结合司实际，考虑我司x年经营预算的预计完成情况，我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案，主要内容如下：

一、近三年我司经营业绩汇报

x年以来，我司开始实施专业人才储备计划，重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才，引进人才在、等项目中发挥了骨干作用，保障了公司转型目标的有序推进。与此同时，公司发展也面临一系列问题。x年起，**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢，项目部投入大量人力，x年实现责任税前利润-**万元;*项目前期配置了大量专业人才，但因项目总体属于培育和初步实施阶段，尚未成为公司主要的利润增长点。这些情况是导致我司人员数量逐年增加、经营业绩出现反向下降趋势的主要原因之一。

x年以来，公司业务发展呈现良好势头，*项目取得重要进展，*项目得到深入拓展和延伸，一批新业务基本形成稳定的利润增长点，预计全年完成责任税前利润将超过年初预算的万，达到万左右，人均利润将超过**万元，超过我司09、10年水平，与同行业水平相比，也具有领先地位。

二、月薪调整背景

00公司作为智力密集型的咨询服务公司，与市场同类优秀企业相比，员工薪酬呈现基本月薪偏低、薪酬总体水平缺乏竞争力等特点。对x年以来离职人员的调查表明，因生活压力较大，月薪标准偏低、薪酬水平与同类0000机构相比有差距是年轻优秀人才离职的主要原因之一。

此外，x年以来，我司一直没有实施员工月薪的整体调整。三年来，cpi涨幅居高不下，各种生活必需品价格持续走高，员工生活的压力增大，特别是一些年轻、高学历员工，因入司时间较短，薪酬水平相对偏低，生活上承担着更大的压力，存在较大的离职风险。

x年10月，根据战略推进的需要，我司对组织架构实施了较大幅度的调整，一批综合能力强、发展潜质较好的优秀员工走上00000的管理岗位，承担了更大的业绩压力和管理责任，鉴于多种考虑，这批员工尚未实施岗级和月薪标准的挂钩调整。类似这些存在的问题，使得我司月薪调整已经势在必行。

三、月薪调整基本原则

注重向业务人员中承担责任重、工作压力大的骨干员工倾斜，实施绩效调薪，即在增加月薪的前提下，在同等履职绩效的基础上，确保月薪及奖金不发生结构性调整。

注重向承担责任较重、具有核心竞争力、有一定流失风险的年轻优秀人才倾斜，实施绩效调薪，重点保证月薪及奖金不发生结构性调整。

对于能够“为00加强0000采购监管力度、提高0000管理水平提供专业服务”的员工，重点保障调薪幅度，实施绩效调薪。

对承担责任较轻、工作压力较小、核心竞争力不强的员工，实施结构性调薪，即小幅上调月薪标准，通过调整年底奖金发放额度，实现月薪的结构性增长和工资总额不变的目的。

对于月薪水平已经达到岗位职级对应薪酬区间的，不予实施月薪标准的调整。

对于业绩考核不佳、综合能力不强、市场同质人才供应充足的员工，一律不予调整月薪标准。

00公司驻外机构，包括驻外00000部的属地化员工，参照上述原则一并实施调整。

四、月薪调整具体方案

1.月薪调整的整体幅度

本次月薪调整整体幅度控制在00%以内，其中薪酬普调幅度为0%，其余0%为岗级调整的正常调薪，主要原因是：x年底，根据战略推进和人才队伍建设的需要，公司000不再兼任00000，一批优秀骨干员工调整至00000管理岗位，鉴于多种考虑，这批员工未立即调整月薪标准。该部分人员在正常岗级调整的基础上再实施月薪标准的普调。

2.月薪调整的基本程序

人力部拟定月薪调整的实施方案，根据统一基准，测算部门月薪增加的上限和部门月薪调整的建议值→公司总经理办公会审核通过人力部提交的调薪方案→各部门总经理分别提出部门员工月薪调整的意见，报分管领导审核同意→人力部审核各部门提交的调整方案并报公司总经理批准后实施。

3.骨干、非骨干员工调薪幅度对比

五、工资总额测算和实施时间安排

根据上述调薪方案，在调整员工x年月薪标准的基础上，若维持x年奖金与x年相当水平，则实际工资总额需求约为000万。在完成责任税前利润预算000万的前提下，对应工资总额为000万，缺口000万。通过以下途径，我司可以解决工资总额的缺口，确保员工月薪调整后，x年全年工资总额在批复的范围之内。

第一，加强对重大战略项目的推进，将责任税前利润由000万调整为000万，可能批复的工资总额约为000万，解决工资缺口000万(详见下表,jianl)。

第二，力争在战略实施、队伍建设等方面取得进展，争取获得额外支持。

第三，在00指导下，有序探索在临时性、非核心助理岗位上实施劳务派遣制度，减轻工资总额的压力。

第四，对于绩效分类为c的员工，拟降低绩效奖金和效益奖金的发放标准，部分人员可以完全停发。

第五，加强成本、费用的控制，下半年强化实施全体业务人员及各级管理者成本费用控制指标的考核，力争超额完成调整后的利润预算指标。

第六，研究业务发展与人员配置的匹配性，根据科学的编制核定原则，对下半年新进人员实施严格管控。各事业部

申请新增人员，必须对应增加责任税前利润;业务临时增加或非常态的增长，主要通过事业部间员工合理、有效的流动来实现。

若上述方案获得批准，计划0月份实施，0-0月的差额工资一并补发。

妥否，请批示。

县领导:

按照全县统一安排，我们根据20xx年财政预算和实际支出情况对20xx年全年经费需求进行了认真核算，拿出了具体方案，县财政局也逐项进行了审核。从县下达给我们的20xx年预算情况看，资金缺口很大，难以维持政务服务中心和公共资源交易中心的正常运行。资金缺口主要有以下几部分:

一是随着时间的推移房屋及设备维修费用越来越大，特别是中央空调系统的运行维护费用较高，今年预算此项为零，资金缺口10万元。

二是临时工工资缺口很大，今年政务服务中心大厅新增保安2名、保洁1名;公共资源交易中心新增保洁、门卫2名，预算仅增加2万元，缺口4万多元。

三是公共资源交易中心去年下半年由政务服务中心代管，财政暂拨付5万元运行费用，今年此项为零。

四是对县政务服务中心提升改造工作大部分节前已完工，所报预算为实际支出款项，共计21.5万元(柜台、领办台、玻璃隔断10.7万元，网络、电话铺设费4.15万元，电源线路铺设增容费1.15万元，LED标识牌2.5万元，文件柜、窗帘、办公用椅等3万元)，20xx年这部分资金预算为12万元，资金缺口9.5万元，无法支付。

五是中心冬季取暖由燃煤锅炉改造为水源热泵，取消了燃煤，但增加了电耗，取暖季每月电费已达3万多元，加上夏季制冷，20万元预算显然不够，建议采取实报实销。

以上几项共需资金25.74万元(不含电费、详见附件)请领导考虑解决。

县委组织部：

截止到20xx年4月底，在我局依法依规注册登记的社会组织112家，其中社会团体63家，民办非企业单位49家。全县社会组织有3名以上党员的20家，涉及党员305名，全县社会组织已建党支部8家。为了进一步加强社会组织党建工作，理顺党组织隶属关系，巩固党在社会组织中的领导地位，实现党的组织和党的工作在社会组织的“两个覆盖”，为社会组织健康发展提供坚强的政治和组织保证。根据省委办公厅省政府办公厅《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》(湘办发〔20xx〕7号)，省委组织部《关于加强社会组织党的建设工作的意见》(湘组发〔20xx〕3号)等有关文件精神和省委组织部、省社会组织党工委要求，结合我县实际，特申请成立中共辰溪县社会组织工作委员会(以下简称社会组织党工委)。现将有关事宜请示如下：

一、机构设置。辰溪县社会组织党工委作为县委派出机构，在县委组织部指导下开展工作，日常工作管理由县民政局党组负责，办公室设县民政局，设专职工作人员3名，与县民政局社会组织管理股合署办公。

二、主要职责。辰溪县社会组织党工委负责领导县本级社会组织党组织开展工作。归口管理县本级社会组织抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;制定党建工作规划，抓好组织实施，定期督促检查;对全县社会组织党建工作进行调查研究，提出工作意见和建议;指导社会组织党组织做好党员的教育培训、管理服务和发展党员工作;培育、宣传、推介工作经验和先进典型;协助有关部门推荐社会组织优秀人士作为党代表、政协委员、人大代表、劳动模范等社会职务和荣誉职务的候选人;完成县委交办的其他工作。党工委办公室负责党工委日常事务。

三、职数配备。辰溪县社会组织党工委，设书记一名，建议由县民政局局长、局党组书记兼任，副书记两名，建议由县民政局分管社会组织工作的领导和县工商联分管非公经济工作的副主席兼任;设专职委员一名，由具体主持社会组织管理工作的同志担任;其他委员十五名，分别由县发展和改革委员会、县经济和信息化委员会、县财政局、县教育局、县司法局、县人力资源与社会保障局、县卫生局、县文体旅游广电新闻出版局、县住房和城乡建设局、县工商联、县科协、县公安局、县地税局、县市场和质量监督管理局、县人民银行党委或党组的同志兼任。

专此请示，请批准

中共辰溪县民政局党组

20xx年4月29日

自治区水利厅:

当前，我市春耕生产已进入关键时期。去年以来，我市遭受了罕见的秋、冬、春连续干旱，今年入春以来，全市平均降雨量215毫米，比历年同期少21.8%，水库蓄水量严重偏少，全市水库有效蓄水仅为5.29亿方，占有效库容的32%，比历年同期少0.98亿方，已有60座水库干涸。我市春耕生产用水形势严峻。4月9日，市政府温守荣副市长带领市水利局、农业局领导检查了横县的旱情，并就当前抗旱工作作了重要指示，为确保今年我市春耕生产各项任务的全面完成，实现全年农业增产、农民增收的目标，4月10日，xx市防汛抗旱指挥部于印发了《关于做好抗旱保春耕生产工作的紧急通知》。面对当前的严峻形势，我市各级防汛部门、抗旱服务队紧急行动起来，迅速掀起抗旱保春耕生产的高潮，不失时机地抓好当前抗旱保春耕工作，不误农时，为完成我市今年农业生产各项任务打下坚实的基础。

为更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治区水利厅申请抗旱经费100万元，用于抗旱服务队机具维修、电灌站更新、改造及人饮工程建设。

妥否?请批示。

附件:xx市抗旱经费项目申请表

x年四月十一日

马龙县人民政府:

县交通运输管理工作在县委、政府的正确领导下，全县公路建、管、养取得明显成效。20xx年上缴非税收入为113700元:其中路政大队公路补偿费63200元，交通运输局房租收入50500元。县交通运输局所属的路政大队承担着全县公路路产路权的维护及管理工作，工作任务十分繁重，而财政拨付给该大队的人员经费仅能维持正常办公所需，执法车辆的燃修费、保险费以及办案所需经费无资金来源。同时，县财政拨付县交通运输局的经费远远不能满足日常办公运转，特请县政府给予返还上缴的两项非税收入，用于弥补执法车辆燃修费、保险费、办案经费及局机关办公费不足。

当否，请批示。

县发展和改革委员会：

邵岗乡20MWP光伏发电站建设项目投资主体为霍邱韩瑞新能源发电有限公司，该建设项目位于乡内坎山村。装机容量为20MWP，计划总投资12833.38万元。霍邱韩瑞新能源发电有限公司承诺：盈亏自负，若县里安排有承担扶贫计划任务，也自愿认领。

该项目建设工期拟为5个月，计划20xx年11月末开工建设，于20xx年4月竣工并网发电。项目符合国家能源产业政策的发展要求，具有较好的经济效益和社会效益，特申请予以备案。

琼海市教育局：

我校是一所完全小学，办学历史悠久。从1935年办学至今已有64年，现有6个全日制教学班，学生人数98人，学前班一个，学生人数25人，全日制教师10人。1983年华侨捐助和当地干群筹备建起教学楼二层，砖混结构，面积570平方米，使用至今已有二十多年。现在教学楼一层的天花板钢筋爆裂、墙体断裂，经琼海市技术质量监督局检测定为D级危楼。存在着严重的安全隐患，学校也就实际情况多次向有关部门反映，且得到高度重视，镇委、中心校及市政协领导也多次到我校进行调研，达成共识：对学校教学楼进行重建。现向贵局提出申请。

妥否，请批复。

琼海市万泉镇文园小学

20xx年1月5日

天山区政府：

为进一步促进我区的稳定与和谐发展，更好地发挥基层服务功能，幸福路街道办事处拟在幸福城市花园社区成立乌鲁木齐市幸福阳光社会工作服务站。该社区居住人群以南北疆退休人员和从事各类工作的`在职人员为主，需要在法律救助、心理疏导、幼儿教育辅导、残障康复、青少年服务、妇女儿童服务等领域开展专业化的社工服务。

目前，按照自治区民政厅在全疆建立首批“社会工作示范站”的要求，乌鲁木齐市幸福阳光社会工作服务站须于20xx年1月15日之前注册完成，由于目前时间紧追，申请登记民办非企业单位应提交的消防意见书、场所使用权证明材料手续不全等问题，直接影响到申报的进展。

因此，特向天山区领导请示预先登记注册，后补办理手续，恳请领导批准。

xx

xxxx年xx月xx日

苍南县人民政府:

近年来，我镇的消防工作在县委、县政府的正确领导下，在县消防部门的大力关心和支持下，我们通过狠抓消防安全整治，强化全民消防安全宣传，完善消防基础设施建设，消防安全环境得到了较大改善，全镇消防安全形势保持了基本稳定。但由于我镇特殊的经济格局，企业低、小、散的现状在短期内仍无法得到根本性改变，加之我镇家庭作坊式企业大多是顶天立地式通天房，消防安全隐患严重，火灾防控压力大。

我镇专职消防队于20xx年组建以来，一直承担着钱库镇及括山乡和仙居乡一镇两乡的灭火抢险救援任务。一直以来，我们在整治各类消防安全隐患的同时，十分注重镇专职消防队的建设，并投入了大量人力物力财力，提升专职消防队的战斗力。但随着社会经济的快速发展，我镇专职消防队现有装备远远不能满足灭火抢险救援任务的需要，专职消防队现仅有一辆购于20xx年的老式东风140水灌消防车，现该车辆性能较差，已无法胜任灭火救援工作任务，同时也威胁消防队员的自身安全。

由于灭火救援任务的繁重性，为切实改善我镇专职消防队的装备建设，提升队伍战斗力，经研究，拟定购置一辆重型水罐消防车，经费约98万元。由于我镇本级财政资金十分紧张，无力承担巨额的购车费用。根据最近几年乡镇专职消防队购置消防车县、镇两级财政共同负责的惯例，恳请县人民政府补助我镇购置消防车经费。

妥否，请批复。

ｘｘ市园林局：

为进一步全面贯彻团中央关于保护母亲河行动的总体要求和市委、市政府关于建设绿色ｘｘ的工作要求，着力培养青少年的环境保护意识、绿色文明意识和可持续发展意识，充分发挥青少年在绿化工作中的生力军作用，团市委将于十运会前期在全市范围内开展以绿色环保宣传教育、植护治理实践等为主题的绿色金陵城、文明迎十运－－青少年绿色环保行动。

在活动中，团市委将以呼应绿色ｘｘ工程的实施为主线，以绿色文化为主题，以创建青少年绿色文明园、青少年绿色景观道和青少年绿色环保基地等为载体，开展大规模、多形式的植绿、护绿、养绿和绿化宣传等系列活动，并不断加强青少年参与绿化活动的机制建设，团结带领广大青少年为ｘｘ环境建设做出积极的贡献。

青少年绿色环保行动是青少年思想道德建设的重要形式之一，也是团市委参与绿色ｘｘ建设工作的主要形式和手段。因团市委为财政全额拨款单位，无其它经费来源，该项工作经费主要是通过向社会筹措的方式来解决，但目前虽经我委多方努力，该项经费仍严重不足，为了能够将该项工作持久有效地开展下去，希望贵局对我们的工作给予大力指导，并恳请贵局能够给予十万元（100000元）的专项经费支持。

以上报告当否，请批示！

共青团三模市委员会

xx年3月17日

县政府：

为了加快小城镇建设步伐，提升小城镇建设档次，进一步解决贞元街道排水问题，20xx年8月份，镇政府邀请党峰山施工队对贞元街道2800米的排水渠进行了整修，对淤泥进行了清理，缺失盖板进行了加盖，共计花费6万元整，由于镇政府财政困难，一直没有支付施工队工程款。

今年以来，县上对西宝北线武功段进行整体加宽改造，施工过程中，造成贞元街道排水渠堵塞，不能正常发挥作用。西宝北线施工方准备对贞元街道排水工程进行重新建设，但党峰山施工队以其去年的工程款没有支付为由，多次阻挠街道排水工程建设，严重影响了西宝北线拓宽改造工程的整体进度。

为了早日解决这一问题，使西宝北线尽快建成通车，恳请县政府予以拨付6万元为盼。

特此报告

xx公司办公室：

我事务所系贵集团法律顾问单位，为贵集团提供法律服务已达十余年。其间，我事务所的工作卓有成效，办理了一系列成功案件，特别是在“品牌知识产权保护工作方面做了大量的工作，作出了一定的贡献。

现我事务所使用的办公场地租赁期即将届满，面临搬迁，为了便于开展工作，更好地为贵集团服务，拟将事务所办公场地搬迁到贵公司附近，特申请租用贵集团b区两间房屋作为办公场所，望予支持并适当优惠为感!

特此申请

xx事务所

年月日

接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：

一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。

二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。

三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。

四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。

尊敬的领导：

您好！

我是政企事业部职员xxx，现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。在此我郑重向公司提出申请，申请晋升为项目主管一职，希望公司领导予以考虑。

自xx年x月入职以来，我一直以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展，在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，同时也得到了公司领导及同事的.认可。

在公司领导的指导以及同事们的协助下，两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如：能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等，熟悉公司业务流程，同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间，在公司领导的指导下，我完成了xx案、xx方案、xx方案等系统集成项目的设计方案；主担了xx项目的管理实施工作。以上项目经验给我带来了很大的帮助及提高，为今后的工作起到了不可缺少的作用。

人追求的目标越高，才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。在此，我恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，加倍努力，尽快全面胜任项目主管这一职务，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月xx日