民航局党组召开专题民主生活会情况通报电视电话会议（20篇）

根据中央统一部署和集团公司第一批党的群众路线教育实践活动工作安排，11月7日，中电投集团党组召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。

中央第38督导组组长张俊九出席会议并讲话。督导组成员姜力、任永强、舒畅、杭泰斌，国有企业监事会第8办事处副主任杨婕到会指导。中电投集团领导班子全体成员参加会议。

中电投集团党组书记、总经理陆启洲主持会议。会上，中电投集团领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”进行对照检查，深刻剖析思想根源，开展了严肃认真的批评和自我批评，明确了努力方向和整改措施。

中电投集团党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备工作。一是党组重视，一把手发挥带头作用。党组专门召开会议，研究制定专题民主生活会工作方案，提出明确要求，把工作做在前、做细致、做扎实。党组书记、总经理陆启洲同志以身作则，坚持高标准、严要求，认真履行第一责任人的职责，亲自主持起草集团公司领导班子对照检查材料，并多次专门召开会议研究起草、修改完善。二是狠抓学习，深化思想认识。活动开展以来，在班子成员每天自学1小时的同时，专门安排8个半天时间开展党组理论中心组集中学习，并利用一整天时间举行了群众路线专题学习研讨，认真学习一系列重要讲话和中央文件精神，统一思想，提高认识，明确要求。三是畅通渠道，广泛听取各方意见。通过“面向职工，直通基层”深入一线接地气调研、网上征集、问卷调查、个别谈话等多种方式，广泛征求各方面意见建议1608条，汇总整理为203条，原原本本向班子成员进行反馈，对176条意见建议制定了整改措施，并将其中的82项列为即改项目，全面启动整改。四是敞开心扉，深入开展谈心交流。集团公司主要负责人和领导班子成员通过多种方式深入谈心交心，进一步沟通思想，交换意见，增进了解，形成共识。五是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。领导班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦“像、深、准、诚”，亲自撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，反复修改、数易其稿。这些扎实的工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

会上，陆启洲代表中电投集团领导班子作了对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众所提意见，集团公司领导班子认真梳理出“四风”方面存在的13个突出问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面17条具体整改措施：一是加强思想政治建设，提高领导科学发展的能力；二是增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线；三是坚持求真务实，切实转变机关作风；四是严格落实制度，建立遏制“四风”的长效机制；五是加强廉洁自律，规范班子权力运行；六是坚持立行立改，确保整改成效。

陆启洲带头进行对照检查，中电投集团领导班子成员逐一作对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。大家对照自身查摆出来的问题，拿起批评和自我批评这个武器，解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。在自我批评方面，主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责；在批评方面，出于公心、与人为善，诚恳地提出批评意见和建议，真正做到了坦诚相见、推心置腹，既不回避矛盾，又不空泛议论。一天的会议既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，找准了问题，触及了灵魂，增进了团结，明确了方向。大家一致认为，这是自己触动最深、收获最大的一次民主生活会。

张俊九代表中央第38督导组对中电投集团党组专题民主生活会进行了点评，认为集团公司专题民主生活会体现了四个特点和成效。一是初步查摆了问题，提高了对“四风”危害的认识。二是基本找到了“四风”问题存在的根源，增强了主动改造“三观”的自觉性。三是比较认真地开展了批评与自我批评。四是初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的自觉性有了提高。对下一步工作，督导组提出要求。一要深入学习领会中央精神和一系列重要讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟。二要切实增强群众观念，提高群众工作本领。三要进一步落实党要管党、从严治党要求，加强领导班子和队伍建设。四要切实抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动善始善终、善做善成。

陆启洲作会议总结，并就进一步抓好整改落实工作提出三点要求。一是要高度重视，切实加强对整改工作的组织领导。要根据听取到的意见情况和民主生活会上查找出来的问题，认真制定集团公司教育实践活动整改落实方案，提出详细的整改任务书、时间表，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好整改落实。领导班子成员要按照各自分工，抓好自身和分管范围存在问题的整改，形成领导带头、齐抓共管的整改工作格局，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。二是要把握重点，扎扎实实推进整改落实。要在整改落实上投入更大的精力、下更大的功夫，以坚定的决心和啃硬骨头的精神，打好解决问题的攻坚战。要对准“四风”顽疾，针对文山会海、检查评比过多过滥以及门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的问题，一项一项整治、一个一个攻坚。专项整治要做到“准、狠、韧”，整改不到位的不放过，群众不满意的不放过，不见成效决不收兵，以重点突破推动作风整体好转。三是要建章立制，确保整改工作取得实效。要坚持边实践边总结，在前一阶段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。要把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，以制度机制固化教育实践活动的成果。

各乡、镇、街道党委和人民政府(办事处)，区委各部门，区直各单位、各集团公司，各人民团体、管委会：

20xx年3月1日国务院召开全国森林草原防火工作电视电话会议，全国电视电话会议结束后，省政府接着召开全省森林防火工作电视电话会议，会议要求区政府主要负责同志及森林防火指挥部成员、防火办主任、区直有关部门、乡(镇)街道主要领导参加会议。参会的区领导有区委副书记、区长郑晓春，区委、农工部长周连文，副区长阮云兴。根据会议签到统计，仍有部分单位未按会议要求参会。现将参会情况通报如下：

应参会部门共16个，实到会部门16个，其中：1、按要求参会的部门(10个)：秦峰乡、农林水局、发改委、民政局、教育局、卫生局、财政局、交通局、法院、消防大队;

2、主要领导未到会，派副职或干部参会的部门(6个)：水南街道、北门街道、茅家岭街道、沙溪镇、灵溪镇、朝阳乡

为了进一步严肃工作纪律，根据有关规定和区政府领导要求，对主要领导未到会派副职或干部参会的单位予以通报批评，区政府要求各有关部门要进一步强化组织纪律，切实端正会风，认真履行会前请假手续，确保政令畅通。对各类重要会议参会情况，年终区效能办将进行统计，并作为年终评选先进单位的考核依据之一。

xx区机关效能建设领导小组办公室

年3月2日

“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求，我认真深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、聚焦党规党纪

党的以来，党中央以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规矩挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天，反复强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规矩的“五个必须”，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。

二、以反面典型为镜

“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规矩的表率。

三、个人存在的问题和不足

做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩

政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只要是一名共产党员，都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规矩意识，在政治上、思想上、行动上始终高度一致。

四、存在问题的原因分析

通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

五、今后努力方向和改进措施

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。

坚定理想信念。严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。

11月8日，国家粮食局召开党组专题民主生活会情况通报会，局党组书记、局长、局党的群众路线教育实践活动领导小组组长任正晓通报党组专题民主生活会情况，中央第26督导组副组长杨利民出席会议并讲话，局党组成员，局机关全体党员、干部，各直属联系单位领导班子成员和离退休干部党支部书记参加会议。

任正晓认真通报了局党组专题民主生活会的会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等方面的情况。

任正晓指出，在10月24日召开的党组专题民主生活会上，局党组班子认真对照检查，聚焦“四风”，查摆出14个方面的具体表现，并从理想信念、宗旨意识、政绩观、权力观等方面深刻剖析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施。局党组每位同志都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神开展批评和自我批评，深刻检查分析了存在的“四风”问题及产生的主要原因，既从分管工作上查摆剖析，又积极分担班子存在问题的责任；既紧扣自己现在的身份角色，又联系自身的成长经历来认识和把握问题；既能正视存在的问题与不足，又能从思想根源上触及灵魂深刻反思；既有红红脸、出出汗的严肃认真，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。

任正晓表示，局党组将认真收集听取全局党员干部职工对这次局党组专题民主生活会情况通报的意见，扎实做好“回头看”和整改落实、建章立制环节的各项工作，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

杨利民指出，国家粮食局党组对专题民主生活会高度重视，准备充分，思想基础扎实，谈话谈心推心置腹，撰写对照检查材料非常认真，聚焦“四风”查摆问题，深刻剖析思想根源，以整风精神认真开展批评与自我批评，特别是党组书记任正晓同志带头示范，这次民主生活会是一个高标准、高质量的专题民主生活会，达到了预期的目的。他要求，要认真总结这次专题民主生活会的经验和做法，把批评和自我批评的法宝和优良传统坚持和发扬下去。他强调，一是要集中一段时间，按照中央要求从6个方面进行“回头看”；二是整改工作要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与完成今年工作任务相结合，与安排明年工作相结合；三是整改工作要真正做到“一把手”带头，抓住重点，制定时间表，责任到人，做到事事有人办，件件有着落，让人民群众看到实实在在的成效；四是要在建章立制上狠下功夫，形成反对“四风”、加强作风建设的长效机制。

11月8日，中国电科在北京召开领导班子专题民主生活会情况通报会。会议对10月31日～11月1日集团公司领导班子召开的教育实践活动专题民主生活会有关情况进行通报。

会议以视频形式召开，集团公司领导班子全体成员、总工程师、总经济师、总经理助理、副总工程师、副总经济师、总部各部门主要负责人、集团公司教育实践活动领导小组办公室成员、总部全体党员及处级以上非党员干部，在京成员单位教育实践活动领导小组及办公室成员、各党总支（支部）书记、职工代表在主会场，各成员单位教育实践活动领导小组及办公室成员、各党总支（支部）书记、职工代表在分会场参加会议。会议由总经理、教育实践活动领导小组组长熊群力主持，中央第35督导组成员伏睿到会指导。

会上，党组书记、教育实践活动领导小组组长樊友山从会议准备情况、召开情况、取得成效三方面通报了领导班子民主生活会情况。在会议准备方面，樊友山指出，自中央开展教育实践活动以来，集团公司党组高度重视，认真贯彻落实中央精神，采取边学习边听意见边查边改，“波浪式”推进、“借力打力”的方式，将活动不断推向深入，为开好专题民主生活会做了充分准备。活动中，深化学习教育，不断提高思想认识，为开好生活会奠定了坚实的思想基础；坚持领导带头，广泛听取意见；深入交心谈心，把问题摆在桌面上；按照中央要求，精心撰写对照检查材料，直面问题，深挖根源，触及灵魂。

关于专题民主生活会召开情况，樊友山在通报中指出，一是全面查找了领导班子“四风”方面的突出问题，并深入查找原因。班子的对照检查材料将全文发送到全系统。二是深入查摆班子成员“四风”方面的突出问题，深挖思想根源。主要领导率先垂范，班子成员逐一对照检查，以党章为镜，聚焦“四风”，摆明自身存在的“四风”问题，深挖思想根源，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，进行了深刻的自我批评。每个同志都查找了在11个方面以上的问题，并且从理想信念、宗旨意识、党性修养，世界观、人生观、价值观，权力观、政绩观、地位观等方面进行了深刻剖析，从思想深处找症结、挖根源。三是相互开展批评，掏心见胆。在自我剖析的基础上，班子成员坚持原则，抓住实质，相互之间直接提意见，对缺点和不足毫不避讳，本着对党、对事业、对同志高度负责的原则，本着真诚帮助、促进团结的原则，开展相互批评，开诚布公、坦诚以待、与人为善，既尖锐深刻又实事求是。四是针对班子“四风”方面存在的问题和产生问题的根源，经班子反复研究，明确了“问题导向、标本兼治，领导带头、身体力行，立行立改、及时见效，建章立制、固化成果，最终效果、群众评判”的整改思路，提出12项立行立改措施和6个方面的中长期整改措施，并提出了详细的整改路线图。班子成员也都结合个人存在的“四风”问题，提出了相应的整改内容和具体措施。五是为进一步巩固教育实践活动成果，构建党的作风建设的长效机制，党组提出了《坚持党的群众路线，进一步加强作风建设的若干意见》（征求意见稿），作为今后一个时期党的作风建设的指导性文件在全系统贯彻执行。

针对专题民主生活会取得成效，樊友山在通报中指出，通过召开一次高质量的民主生活会，班子成员进一步锤炼了党性，提高了境界，进一步坚定了理想信念，严明了政治纪律，严格了党内政治生活；聚焦“四风”，深挖根源，增加了反“四风”的抗体；充分沟通，增强了党性原则基础上的团结，提高了班子的合力,班子的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强；激发了班子成员干事创业的积极性，促进班子成员进一步发扬艰苦奋斗的精神，确立正确的政绩观。更重要的是，通过民主生活会，班子成员真正拿起了批评和自我批评的武器，有效解决了班子自身存在的问题，达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后召开高质量的民主生活会提供了宝贵的经验和借鉴，真正找到了在新形势下增强集团公司领导班子建设的法宝。

樊友山在通报中强调，中央第35督导组对于专题民主生活会进行了全程指导，对班子及成员写好对照检查材料和开好专题民主生活会，起到了十分重要的作用。会上，刘自强组长对于专题民主会给予了充分的肯定，认为会前准备比较扎实，会上认真开展了严肃的批评和自我批评，整改方向明确、措施可行，主要领导的带头作用发挥得比较好，民主生活会总体上符合中央的有关要求，会议是成功的。同时，刘自强组长也对下一步工作提出了要求，一方面，要使批评和自我批评真正成为解决党内矛盾的有力武器，成为清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。另一方面，要巩固和深化专题民主生活会的成果，班子及成员都要对“四风”问题自觉、持之以恒地在行动上加以改进。班子成员一致表示，专题民主生活会的成功召开只是一个好的开端，下一步要认真贯彻落实好刘自强组长的要求，深化专题民主生活会的成果，扎实推进整改落实，持续加强作风建设，牢固树立党的宗旨意识，努力打造一支信念坚定、敢于担当、拼搏创新、作风优良，让党中央和人民放心的队伍，进一步落实“三个转变”，推进转型升级，抓好“一二五四三”总体思路的实施，担负起富国强军的重大使命，担负起军工电子国家队和国民经济信息化建设主力军的历史重任。

会上，教育实践活动领导小组办公室主任毛远建对总部机关活动和成员单位第一环节活动进行小结后指出，第二环节活动中，召开一次高质量的民主生活会是重中之重，是确保活动取得实效的关键举措，要严格按照中央要求，认真做好准备工作，组织好专题民主生活会，会后要扎实抓好整改落实。

熊群力在主持讲话中，代表班子讲了四点要求：一是领导班子要率先垂范，把专题民主生活会上提出的“七个带头，七个表率”切实落实到行动上；二是在责任领导的带领下，总部各部门要切实担负起责任，按照整改路线图，认真抓好整改落实工作，确保各项整改措施落实到位；三是各成员单位要进一步扎实开展好第二环节各项工作；四是集团公司教育实践活动各督导组要严格把关，坚持真督严导，凡是工作不到位、不符合要求的，该返工的要责令返工，绝不允许搞形式、走过场，绝不允许“蒙混过关”。

此次会议正值党的十八届三中全会召开前夕，将有力促进全系统进一步巩固专题民主生活会成果，切实抓好整改落实工作，不断将教育实践活动引向深入，以良好的形象、优良的作风，凝聚起攻坚克难的强大力量，全力推进集团公司年度科研生产中心任务的完成，为中国梦和电科梦的实现而努力奋斗。（高福军）

11月18日，中国船舶工业集团公司党组召开领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以“反‘四风’、促转型”为主题，围绕扭亏为盈、突破经营困局、全面转型发展这一中船集团公司为民务实清廉的根本要求，以整风的精神开展批评和自我批评，针对“四风”方面存在的现象和突出问题制定整改措施。会议由中船集团公司党组书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长胡问鸣主持，集团公司领导班子全体成员参加。中央第36督导组组长孔栋、副组长孟岩和督导组全体成员，国务院驻中船集团公司监事会办公室主任曲建坤到会指导。

为开好专题民主生活会，中船集团公司在会前扎实细致做好准备工作。中船集团公司党组严格按照中央要求，高度重视，精心组织，认真做好教育实践活动各项工作。自7月1日教育实践活动启动以来，在中央第36督导组的指导下，中船集团公司领导班子边学边改、边查边改，扎实开展活动。通过班子集体研读、党组中心组专题讨论、专家辅导报告、双休日集中重温学习、参加所在党支部学习等形式，扎实开展学习教育，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。中船集团公司还积极做好听取群众意见工作，通过10种方式征求意见，共征集意见和建议531条，并梳理归纳为77条意见和建议。同时，着手整改领导班子成员联系点单位提出的95条意见和建议。中船集团公司领导班子成员之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，互相提醒，增进共识，坚持把功夫下在会前，为开展批评和自我批评打好基础。领导班子和领导班子成员还带头把自己摆进去，对照检查遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”的基本情况、“四风”方面存在的主要问题，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

专题民主生活会上，中船集团公司领导班子和领导班子成员报告了关于遵守党的政治纪律、执行中央“八项规定”精神、转变作风方面的基本情况。中船集团公司领导班子和领导班子成员敢于揭短亮丑，对“四风”方面的突出问题开展批评和自我批评，触及灵魂、深刻剖析产生问题的思想根源。胡问鸣代表领导班子进行了对照检查，查摆出领导班子“四风”方面的突出问题共6项17条。针对这些问题，中船集团公司领导班子从政治责任感和历史使命感、正视矛盾和勇于担当精神、系统学习和专题调查研究、贯彻执行民主集中制、党的宗旨意识与群众观念、“两个务必”意识等方面进行了深刻剖析，并进一步明确了努力方向和改进措施。

中船集团公司领导班子成员也逐一作了对照检查。大家以党章为镜，聚焦“四风”，进行深刻的自我剖析，摆明自身存在的“四风”问题；深挖思想根源，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，进行深刻的自我批评，并提出整改方向和具体整改措施。领导班子成员既联系岗位职责，也联系个人成长经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找不足；既从分管工作上查摆问题，又积极主动认领班子问题的责任。有的同志说，虽然在船舶行业工作多年，但是对舰船和船舶工业发展的内在规律、特点还没有完全真正掌握，对世界经济形势和船舶市场变化反应的灵敏度、决策的果断性和前瞻性还存在差距。有的同志说，我国造船业与国际市场接轨已经30多年了，但是思想解放还不够，应对国际金融危机冲击带来的矛盾、困难和风险的创新、有效招数还不多。有的同志说，面对国际金融危机爆发后船市持续低迷的形势，对调结构、转方式、全面转型发展有些急于求成，做决策或布置工作还存有急功近利的心理。有的同志说，还存在一定程度的官本位思想，党的宗旨意识和群众观念在改革开放和市场经济条件下有所弱化，对企业中存在的“四风”问题和浮躁、浮夸现象有些见怪不怪，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作理念和方法有所弱化。有的同志说，自己“两个务必”的意识和纪律观念有所淡化，对有关规定的制定与执行不够严格和坚决，对群众深恶痛绝、反映强烈的奢侈享乐、铺张浪费的危害性不敏感、认识不深刻，没有从事关党的生死存亡的高度来深刻认识和对待这些问题。

会上，中船集团公司领导班子既查摆问题，开展批评和自我批评，红红脸、出出汗，又提出建设性的意见和建议，加加油、鼓鼓劲，达到了“团结——批评——团结”的目的，是一次严肃认真、实事求是、民主团结、高质量的民主生活会。

中央第36督导组组长孔栋在会上作了讲话。他指出，中船集团公司党组领导班子专题民主生活会认真贯彻落实中央有关要求，结合实际开展批评与自我批评，达到了预期效果，开得比较好。一是党组高度重视，准备工作认真充分；二是主题鲜明突出，聚焦查摆问题；三是勇于敞开思想，坦诚相互批评；四是认真剖析根源，增强宗旨意识，达到了提高认识、帮助同志、增进团结、促进工作的目的，取得了较好的效果。他还就加强中船集团公司领导班子思想政治建设和进一步抓好党的群众路线教育实践活动提出了具体要求。

（中船集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

根据市委关于“三严三实”专题教育活动的要求，结合汉王陵管理处开展“三严三实”专题教育活动实施方案，在充分准备的基础上，我处于11月14日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作。每名党员领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真撰写党性分析材料，深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施，做到见人见事见思想。

二、会议召开情况

11月14日上午，在管理处会议室全体班子成员参加了会议。会议由_____主持。

____对照检查情况：

1、不严不实问题有：心理上对政治理论学习不够重视，没能处理好工学矛盾，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，没能真正内化于心、外化于行;宗旨意识、服务意识淡薄，密切联系群众不够。忽视学习，学习不能持之以恒，形成常态，主动学习、超前学习、持久学习;工作注重部署强调形式，在抓实抓深上欠缺;调研工作不深不细，缺乏坐下来集思广益的研究过程;服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺;以身作则不够、发挥示范作用欠缺;工作上满足于现状，创新、进取意识渐弱，习惯于老套路开展并指导工作，创新意识欠缺;艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：放松了对政治理论的学习，放松了主观世界改造，使理想信念的坚定性有所弱化;党的群众路线思维弱化，宗旨意识不牢固;角色意识、责任意识、担当意识淡化;组织纪律约束有待加强。

3、努力方向和改进措施包括：针对查摆出的问题，从思想和行动上入手，以整改促作风，主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习，增强政治素养和理论功底;不断提高党性修养，扎牢宗旨意识;健全机制体制，提高制度执行力;发挥好“一把手”表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治理论学习抓的不紧，学习重形式、轻效果，不清晰、不深刻，没有能够入脑入心;对“八项规定”认识不深刻，贯彻落实不积极、不彻底。学习制度贯彻执行不严，学用脱节，存在“吃老本”的错误倾向;工作中，坐等上门多，主动上门少，主动服务意识淡薄;习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：忽视政治理论学习，理想信念的坚定性有所弱化;缺乏改造世界观、人生观和价值观自觉性，缺乏公仆意识、宗旨意识。

3、努力方向和改进措施包括：强化政治理论和业务知识学习，提高驾驭工作的能力;改进工作作风，增强宗旨意识，以身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事;强化党性修养，坚定理想信念，时刻保持一名共产党员的政治本色;严守各项纪律，自觉接受监督;进一步规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：对政治理论的认识还不够深刻，在政治理论学习上花的功夫不够;对中央“八项规定”认识不足，内心存在事不关己的错误倾向。学习的自觉性不高，掌握的理论和业务知识不够全面系统;求真务实的精神不够;对待思想和工作要求不高，存在满足现状，只求过得去，不求过得硬的思想，缺乏精业、敬业精神;下基层调研主动性不强，为民服务意识有待加强;存在不思进取的错误倾向，工作事业心不强、责任心不足，缺乏忧患意识和创新精神。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：理论学习不够深入，学用结合不到位;宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进;对工作标准不高，要求不严;廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，不断提升工作能力;树立宗旨意识，把群众时刻放在心里;遵守党纪国法，坚决做到勤政廉洁。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：缺乏主动学习，对新政策把握力度不够;执行中央“八项规定”缺乏自觉性，贯彻不彻底。学习浮于面上，缺乏做学习型干部的自觉性;工作方法创新不足，安于现状，只求过得去，缺乏高水准，只求完成，不图超越;缺乏主动提高为民服务本领的自觉性，存在吃老本现象，为基层办实事不多。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：缺乏自觉学习政治理论的精神，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节;宗旨观念有所淡化，安逸享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱;对党性修养重视程度不够，缺乏党性锻炼和先进性培养，自我要求有所放松。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋;爱岗敬业，务实创新，不断提高工作成效。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治学习抓得不紧，对政治理论的认识还不够深刻;作为一名政协委员，建言献策作用没有发挥好;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，贯彻落实打了折扣。缺少调查研究;工作要求标准不高;缺乏务实的工作作风;习惯于按老思维、老套路去想问题、处理问题，缺乏创新精神;与同志们交流沟通少;在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：党性修养不够，没能以优秀共产党员的标准严格要求自己;思想上存在“船到码头车到站”倾向，忽视了对新理论、新知识的学习;大局意识不强，存在“事不关己，少说为佳”的思想。

3、努力方向和改进措施包括：加强对党的路线、方针、政策等理论知识的学习，加强业务知识学习，提高理论修养，提高认识问题、分析问题的能力;进一步端正工作态度，转变工作作风，改变自由散漫的状态，全身心地投入到工作中去;自觉遵守党纪国法，自觉贯彻执行中央“八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：理论学习规范性和系统性不强，理论联系实际不够紧密，抓贯彻落实还不够好;对中央八项规定认识不深刻，贯彻落实不彻底。学习的广度和深度有所欠缺，理论学习不系统、不深入、不完整;工作缺乏创新意识;与科室人员沟通少，思想交流不够;工作节奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不够，不愿去做艰苦细致的工作;艰苦朴素不够，艰苦奋斗的思想有所淡泊。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：政治理论学习不够深入，缺乏系统性、经常性的深入学习;工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创新性减弱;把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。

3、努力方向和改进措施包括：进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;克服畏难情绪，以务实的作风，不断创新工作。

会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，收到了非常好的效果。主要表现在四个方面：一是进一步提高了政治素质和党性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，增强了改革发展的信心决心。四是进一步找准了“四风”突出问题，分析了深层次原因，明确了努力方向和整改措施，为下步工作打好了基础。

三、下步安排

(一)继续加强学习教育，将学习《习近平总书记系列重要讲话读本》与教育实践活动紧密结合，不断巩固宗旨意识和群众观念，进一步增强开展教育实践活动的自觉性，努力提高活动效果。

(二)最大限度地发挥好这次民主生活会的成果，常“回头看”自己在民主生活会上的对照检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和能力，进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、

自我提高的能力，打造事业发展的坚强领导核心。

(三)狠抓各项整改事项的落实，让活动取得看得见、摸得着的实效。对查摆剖析出来的问题， 进行再梳理、再归纳，抓好几件关系职工、群众切身利益的事项，

以点带面，确保件件有落实。

(四)加快建章立制和长效机制建设，抓紧梳理规章制度，使制度既有效管用，又简便易行，努力形成用制度管人、

管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。

(五)坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前工作密切结合起来，始终如一地贯彻落实好为民务实清廉的要求，

同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好，确保两手抓、 两促进、两不误。

11月30日，复旦大学领导班子用了一整天的时间召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中纪委驻教育部纪检组组长、教育部党组成员王立英，中央第43督导组组长朱玉泉、副组长张爱龙及督导组全体同志，教育部人事司副司长魏士强，上海市教卫工作党委副书记高德毅和市委组织部宣教科技干部处、市教卫工作党委组织干部处、市教卫纪工委有关负责同志应邀出席会议。校党委书记朱之文主持会议。

为了开好这次民主生活会，在中央督导组的指导下，校领导班子作了认真、扎实的准备工作。领导班子先后召开了5次专题学习讨论会，认真学习党的群众路线理论，专题学习党的十八届三中全会精神和在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话，班子成员还自学了《党委会的工作方法》、《反对自由主义》等重要文章以及党的领导人关于开展批评与自我批评的重要论述，切实把思想和行动统一到中央要求上来。校党委在综合分析梳理“深入基层大走访大调研”和“我为校党代会建言”活动中师生提出的意见建议的基础上，通过多种渠道广泛听取各方意见，共计汇总梳理各类意见建议808条，并原汁原味反馈给了校领导班子及领导干部本人。朱之文、杨玉良同志与班子每名成员谈心，班子成员之间开展了相互谈心。在谈心中，大家既作了自我批评，又征求了其他同志的意见，还当面进行了诚恳的相互批评，深入交换了意见，坦诚沟通了思想。很多同志相互之间谈了2个小时以上。在中央督导组的有力指导和耐心帮助下，领导班子及其成员按照中央要求，撰写了对照检查材料，并进行了多次修改和充实。这些都为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。

民主生活会上，朱之文同志代表校领导班子作了对照检查发言，班子其他成员作了补充发言。随后，由朱之文、杨玉良同志带头，班子成员逐一进行了个人对照检查发言，进行了认真的自我批评，其他同志分别对其提出了批评意见。

校领导班子在梳理群众意见的基础上，认真查摆了“四风”方面存在的12个突出问题。形式主义方面的主要问题是：静下心来思考学校宏观战略、办学理念、发展规划不够；有针对性地解决突出问题不够；抓工作推动不够有力。官僚主义方面的主要问题是：有些重大决策事先听取各方面意见不够；条线之间、条块之间协调不够顺畅；机关作风建设抓得不够紧；主动关心和帮助解决师生员工的实际问题不够。享乐主义方面的主要问题是：工作站位不够高，视野不够宽，精神还不够振奋；改革创新的魄力不够大；敢于负责、勇于担当的意识还不强。奢靡之风方面的主要问题是：勤俭办学的意识不够强；资源整合不够充分。

针对这些问题，校领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面剖析了原因，从五个方面提出整改思路：一是加强思想政治建设，把握正确的办学方向；二是牢记宗旨意识，增强联系群众、服务基层的实效；三是加强民主决策、民主管理、民主监督，进一步完善学校内部治理结构；四是坚持真抓实干，以改革的精神解除制约学校发展的瓶颈问题；五是提倡勤俭办学，带头做到廉洁自律，坚决反对铺张浪费。

在自我批评方面，班子成员主动把自己摆进去，对于存在的突出问题及其具体表现进行了逐一对照检查，对于班子集体查摆的问题进行了主动认领、承担责任；对于群众反映、上级点明的突出问题实事求是地作出了回应；并联系思想实际和成长经历，深刻分析原因尤其是主观方面的原因，提出了今后的努力方向。在开展相互批评时，班子成员之间聚焦“四风”，联系工作和思想实际，开诚布公、推心置腹，开门见山、直奔主题，从推动学校发展、加强班子建设、团结帮助同志出发，进行了严肃认真的批评，做到了既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。通过开展批评和自我批评，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了努力方向和整改思路。

朱玉泉同志代表中央督导组对会议进行了评价。他说，本次校领导班子专题民主生活会主题鲜明、准备充分、气氛端正，是一次有质量、有成效的民主生活会，开得非常好，加深了相互理解、增进了思想共识、提振了精神状态，达到了“团结-批评-团结”的目的。他从搞好情况通报、抓好整改落实、坚持常抓不懈等三个方面，对我校教育实践活动下一阶段工作提出了要求。

王立英同志代表教育部党组肯定了这次专题民主生活会的成果，她要求当前要认真做好教育实践活动开展情况“回头看”，着力解决突出问题，抓好专项整治，做好建章立制工作。她对我校领导班子建设提出四点要求：一是坚定信念，切实把领导班子思想政治建设放在首位；二是加强调研，推进决策科学化民主化；三是攻坚克难，下大力气解决学校发展难题；四是凝心聚力，充分发挥领导班子整体合力。

朱之文同志在总结讲话时表示，我们要按照中央的要求，认真抓好教育实践活动后续工作，特别是要结合贯彻党的十八届三中全会精神和第十四次党代会精神，以改革的精神、思路、办法推动整改落实工作，促进学校各项事业又好又快发展，以教育实践活动的实际成效取信于师生员工。

11月5日，云南省总工会党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想和工作实际，聚焦“四风”方面问题认真对照检查，积极开展批评和自我批评，研究提出整改措施。

会上，云南省人大会副主任、省总工会主席张百如表示：“对职工和基层反映的问题，要以整改的效果取信于职工群众。”

云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍说，“这‘八项规定’不仅是规范我们党员领导干部的良法，而且使我们不再陷于应酬，把更多的时间用于读书、思考。”会上，王惠萍进行了深刻的对照检查，其他党组成员也逐一作了个人对照检查，同时接受了其他成员的批评。大家深深感到，在民主生活会上直截了当、开诚布公，摆问题、查不足，有助于透过问题的表面深挖根源，也有助于进一步增强党组班子的凝聚力、战斗力。

据了解，自开展群众路线教育实践活动以来，云南省总采取了多项措施落实上级的指示要求。

“一方面是几个数字的减少。”据王惠萍介绍，截至10月31日，云南省总的机关会议数量同比减少四分之一，下发文件数，简报种类数、期数，公务接待费，因公出国批次及花费均大幅减少。王惠萍说，“另一方面，对职工有利的工作我们加大了力度，比如职工医疗互助活动，我们采取了一低三高调整，一低是降低补助起点。三高是提高了补助比例、提高补助封顶线、提高先自付费用纳入补助范围的比例。此外，还取消了大病段限制。”（记者陈昌云）

时间：20__年_月_日

地点：村委会

参会人员：

主持：(村支书)

一、村支书记作动员讲话：“开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。”

二、查摆问题：

___：我会有处理事情过于急躁的情况，由于自己的文化水平有限，有时候处理事情的方法比较简单。在今后的工作生活中，还需要多加强学习。

___：我在日常工作中勤勤恳恳，但在遇到一些棘手问题时会有情绪，会影响工作。 ___：我是村里的老文书，做村里工作有一套自己的方法，遇到问题轻车熟路，但是有时候做事，不能用新方法新思路，解决方法过于陈旧，效率不高。

___：我在村里任民兵营营长，村里的治安一直很好，并能积极组织群众参与集体活动中，但我有时候做事容易急躁，会影响与他人的感情，易造成误会。

___：我在平时的工作中很认真，做事情也很细致，但缺乏一定的领导能力。 ___：我很支持村党总支的各项决定和工作，但我缺乏些许有利村发展的建设性想法。 ___：我从各位前辈同事身上，学到了很多对我的工作乃至对我今后的人生都很有用的东西，但是由于对工作业务不熟悉，还会在遇到问题时不知道如何处理，没有行之有效的解决办法。

支书总结讲话：我们村的发展大家都能看得见、摸得着，这一方面体现了国家政策好了，党和政府对我们农村的关心越来越多，另一方面，也是我们村两委成员与所有群众共同努力的成果。大家在开展了批评与自我批评后，也做了对今后工作的改变方向、努力方向，希望今后大家继续努力，把我们村建设的越来越好。

时间：__年__月__日

地点：____会议室

主持人：___

记录人：__

会议记录：

一、 _____主持：

此次民主生活会的目的与意义：支部与党员对半年来的工作进行回顾与总结，成员之间开展批评与自我批评，以党员的高标准严格要求自己，促进政治理论与工作能力的不断提高、与时俱进，促进学校的全面发展。

二、 党员民主评议——自评

_____：本学期以来，我积极贯彻党的教育方针，响应党的号召，认真履行自己的职责，

在校长岗位上勤勤恳恳，一步一个脚印，兢兢业业、扎扎实实地推进学校的各项工作，当然，也还有很多需要不断完善的地方。我们的学校是一所新办的学校，很多的工作制度及办学理念都需要不断地尝试和探索，历程也十分的艰辛。但从开学到现在，我们学校有了很大的改变，也取得了不错的成绩，这与我们各位党员的共同努力是分不开的。我也将继续发扬勇于改革和大胆创新的精神，努力将学校办得更有特色。

_____：本学期我负责部的教学工作。为提高教育教学质量，开创学校工作的新局

面，从严处理学校事务。我处处注意自己的言行，以良好的品行和榜样去教育学生，激励老师。积极听课、督促年轻教师的进步，并参与教研活动，在此过程中，不断更新自己的教学理念，学习多种教学方法。

_____：本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业。

严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到。学校安排的各项工作，能很好地完成。通过本学期的工作，提高了自己的思想水平及工作能力。

_____：本人坚持以“上传下达，确保学校工作高效运作”为己任，自觉加强政治理论

学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，整体工作迈上了一个新的台阶。在行政工作上，始终把握真诚服务、注重效率，对每个工作环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序。在教学工作上，在上好每堂课的同时，积极探索新的教学模式，提高自己的教学理论水平。

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三、党员民主评议——互评

_____

_____：廉洁自律，关心下属，一切以学校利益为重。能够坚决执行国家的教育法规，严格执行学校的各项教学管理规章制度，确保我校的教育教学保持一个良好的秩序。组织制定各专业的教学计划并实施，认真检查执行情况。在执行的过程中使各专业的课程方案更加完善。

_____：能以身作则，率先垂范，是学校的优秀带头人。

_____：思想上能始终以一名优秀党员的标准要求自己，工作上认真负责，雷厉风行。生活中能与同事亲切交谈。

_____：学校管理有法，精细化管理，对工作精益求精，对同事平易近人，是一位优秀的校长。

_____：克己奉公、开拓进取。

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四、会议总结：

这次会议使我校对党员队伍的现状有了新的了解并进行了认真梳理，这对于进一步发挥我校党员的先进模范作用，提高和加强党支部的组织建设以及党员队伍建设，起到了积极的推动作用。

我校党支部决心通过这次评议工作，进一步深入细致地做好基层党组织的基础工作，继续以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，用科学发展观来指导我们学校的一切工作思路及方法，从严治党，提高党组织的战斗堡垒作用，保持党组织的先进性和战斗力，积极投身于教育改革的热潮中去，努力把我校办成让党组织放心、让群众满意的一流学校。>>>下一页更多“学校党支部民主生活会会议记录”

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根据会议安排，受*区长委托，我代表区政府向各位代表通报一下我区上半年主要工作情况，请提出宝贵意见。

今年以来，在区委的正确领导下，在区人大的监督支持下，区政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照我区“”规划确定的发展战略，围绕年初确定的目标任务，大力发展区域经济，加快推进城市建设和管理，着力加强和谐社区建设，繁荣发展社会各项事业，居民群众物质文化生活得到进一步改善，全区经济社会各项事业取得了新的成绩。

(一)经济平稳较快增长，经济运行质量进一步提高

今年以来，区政府进一步强化经济工作中心意识，狠抓大项目建设和招商引资，调整优化产业结构，优化区域经济发展环境，全区经济保持了良好的发展势头。今年上半年，全区预计完成生产总值45亿元，完成年度计划的50.3%，同比增长12.4%;规模以上工业增加值25.15亿元，完成年度计划的51.96%，同比增长20.48%;三产增加值预计完成25.5亿元，完成年度计划的70.2%，同比增长20%;规模以上固定资产投资20.3亿元，完成年度计划的43.89%，同比增长57.7%;社会消费品零售总额30.61 亿元，完成年度计划的51.02%，同比增长28.76%;辖区全口径财政一般收入8.4亿元，其中，辖区一般地方预算收入3.93亿元，比去年同口径增长35.2%;实现区级财政收入2.12亿元，完成年度计划的50.56%，同比增长28.2%。各项主要经济指标均保持了两位数以上的增幅，基本实现时间、任务双过半的目标，部分指标增幅达到我区历史最好水平。总结上半年经济工作，主要有以下几个特点：

一是重点项目积极推进，招商引资成效明显。今年以来，区政府高度重视大项目建设和招商引资，把20xx年确定为“项目落实年”，确定了51个重点建设项目，其中港区二期吹填工程等4个项目被确定为市重点项目。51个重点项目预计总投资额194亿元，今年预计完成投资约40亿元。进一步加大了对重点项目的督查推进力度，实行了重点项目区级领导分工负责制，每个项目都明确责任领导、责任单位和进度要求，进行定期调度、每月通报，实现了重点项目梯次推进，滚动发展。上半年，全区51个重点项目中，已经建成开业的8个，已经取得形象进度的17个，已经签约或进入手续报批等实质性操作阶段的18个，正在进行规划论证或洽谈的8个，已完成投资13.5亿元。同时，我们还不断创新招商方式，拓宽招商领域，积极组织人员赴南方发达地区和欧美、日韩等国家进行组团招商，招商引资工作取得了新的进展。上半年，全区共引进500万元以上市外内资项目6个，预计实际利用内资3.76亿元，完成年度责任目标的49.2%，同比增长15%;引进百万美元以上外资项目2个，预计实际利用外资2300万美元，完成年度责任目标的51.1%，同比增长10%;实现外贸出口2.01亿美元，完成年度责任目标的45.68%，同比增长4.1%。引进了世界500强企业韩国锦湖韩亚集团，投资500万美元兴建了青岛市首家外资汽车租赁公司——锦湖汽车租赁(青岛)有限公司，6月份已正式开业;另一家世界500强企业联邦快递公司投资建设的大田——联邦快递有限公司青岛分公司已于7月份正式营业。

二是工业经济增势强劲，优势骨干企业支撑作用进一步增强。今年以来，区政府在发展传统优势产业的基础上，围绕产业集群建设，进一步加强了对辖区优势骨干工业企业的扶持和服务，积极发展品牌经济，强化品牌培育，加强对辖区内企业综合利用与节能工作的服务与管理，对全区70户重点工业企业进行重点监控。捷能汽轮机、海晶化工、泰能燃气集团等6家企业入围青岛市20xx年工业系统主要经济指标前50名企业名单，“花手箱牌女式时装”等8个品牌产品列入20xx年青岛名牌培育计划，4家单位被评为“青岛市资源综合利用和节能工作先进单位”。上半年，全区70户重点监控企业共实现税收5.04亿元，较去年同期增长34.96%;其中上缴区级税收1.03亿元，较去年同期增长了34.01%，占区级税收总额的55.22%，占全区财政收入的48.34%。

三是加快产业结构调整，第三产业繁荣发展。按照“扩大规模，完善功能，规范管理，提升层次”的总体要求，进一步加大专业市场的建设力度。目前，灯具市场二期(窗帘布艺市场)正在建设中，汽车配件城三期扩建工程已竣工使用，环宇易得装饰城二期工程已完工，经过改造扩建，完成市场投资3900万元，新增市场面积2.6万平方米。加快推进特色商业街建设，筹划举办了第二届汽车贸易大道购车节，进一步提升了汽车贸易大道的知名度和美誉度;完成了人民一路方中圆小商品街改造工程;启动了海云庵民俗小吃街和糖球广场地下综合管网、地面环境工程改造工程。进一步加大了现代服务业和区域性商贸中心的建设力度。完成了港区物流园项目可行性研究报告，并纳入我市现代物流业发展规划，引进了世界500强企业联邦快递公司等知名物流企业。

时 间：__年3月11日

地 点：村委会二楼会议室

主 持 人：___

记 录：___

到会人员： __

根据“作风建设年”活动方案要求，我村于3月11日在村会议室召开了以加强党员干部作风建设为主题的民主生活会。会议在严肃、认真、团结、和谐的氛围中进行，会上____总结了前一阶段的工作，就领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风、廉洁自律等方面，开展了批评和自我批评，征求了党员的意见和建议。其他到会人员也就“领导干部作风建设年”查找问题和开展批评与自我批评作了专题发言。发言情况如下：

___：作为村副主任，要以“作风建设年”活动为契机，在工作上突出一个实字，一步一个脚印，在作风上突出一个廉字，增强服务意识，为用户办实事。工作中多为村民着想。

___：作为村支部的一名成员，应时时处处为村民着想，为村民做好服务工作，

___：我们在日常的工作中要认真落实“干部作风年”中的要求，不吃、拿、卡、要，为用户服务。

___：我们要从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、行动上深入群众、诚心诚意的为群众办好事、办实事、解难事。

___：多体谅村民，多为村民，办实事好事，服务人民。

___：工作中勤奋好学、学以致用;心系群众、团结共事，不辜负上级组织和人民群众的期望。

___：保质保量完成上级交付的各项工作任务;切实为用户办实事、办好事，充分发挥先锋模范作用，作风上遵纪守法，为构建和谐热力努力奋斗。

___：努力学习，实实在在为村民做好事，做实事。

___：工作中团结同志，认真及时，高效地为村民做好服务工作。

___：工作中要认真学习，全心全意完成村党支部、村委会下达的各项工作任务及临时安排的其他工作。更好地为全体村民服务。#p#副标题#e#

各镇人民政府，城关、四皓街道办事处，县工业园区管委会，县政府各工作部门、直属机构，各上划部门：

10月12日上午，县政府召开了县政府全体会议。会议就当前及今年后三个月工作做了扎实的安排部署，会议内容十分重要。按照要求，所有参会部门和单位主要负责人必须参加，主要负责人不能参会的，应向县政府主要领导请假，但从实际参会情况看，一些单位主要领导思想认识不足、重视不够，未按规定履行请假手续，安排副职顶替参会，甚至无故缺席会议。

按照县政府领导要求，现对副职顶替参会的工行、养老经办中心、广电网络公司、联通公司4个单位予以通报提醒。

对未参会的电力局予以通报批评，并上报市主管部门。

为了切实转变作风，提高行政效能，确保县政府各项决策和部署得到贯彻落实。现就进一步严肃会风会纪提出如下要求：

一要严格会议要求。凡政府召开的各类会议，各镇(办)、各单位接到会议通知后，必须按通知要求的时间、地点及参会人员按时参加会议。

二要严肃会场纪律。凡通知参加的各类会议，参会人员必须提前10分钟进入会场，在指定位置就坐，自觉关闭手机或将手机调至静音状态。要自觉维护会场纪律，不得迟到早退，不得在会场随意走动或接打手机，从事与会议无关的事情。

三要严格会议请假制度。政府召开的要求由各镇(办)、各单位主要负责人参加的会议，原则上不得请假，确因特殊原因不能参加会议的，必须在会前向县政府主要领导或召集会议领导请假，经同意后可由单位副职领导代为参加会议，凡未经批准擅自缺席会议或安排他人开会的，县政府办公室将以书面形式予以通报，单位主要负责人要向县政府作出书面检查。

xx县人民政府办公室

10月12日

昨日，省政协办公厅党组用一整天的时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，认真查摆和解决“四风”问题，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病、加加油、鼓鼓劲的效果。

会上，省政协秘书长、办公厅党组书记刘安民代表办公厅党组作对照检查，每位党组成员逐次作个人对照检查，查摆了办公厅党组领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题及具体表现：履职服务中存在重视程序、不大重视结果等问题；突出政协界别特色、发挥委员主体作用方面办法不多；调查研究中有时存在选题不准、调查不深、研究不透等问题；联系省政协委员、省各民主党派、省工商联、基层群众不够经常、不够紧密，服务群众的办法不够多；省政协机关与各专委会之间的统筹协调不够，发挥整体合力不够；班子成员中有的存在精神懈怠、讲究排场、超标准接待等现象，机关管理制度存在不够健全，落实不够等问题。

针对查摆出来的问题，刘安民和班子其他成员开展严肃认真的批评与自我批评，联系自己的思想、工作、岗位职责、成长经历、先进典型和群众期盼，剖析根源，查找差距，提出今后的努力方向和整改措施。大家一致表示，要以此次专题民主生活会为契机，建立健全纠正“四风”的长效机制，不断改进工作作风，深入开展调查研究，密切与政协委员和基层群众的联系，加强厅党组自身建设和机关各项制度建设，切实加大督促检查力度，确保整改工作取得实效。

省委第五督导组全体同志到会指导。（记者张辉、通讯员李辉）

根据中央统一部署和公司教育实践活动总体安排，10月22日至23日，中国人寿保险(集团)公司党委班子集中一天半时间召开了专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长杨明生主持会议，中央第34督导组组长张富生、副组长乔维及督导组全体成员出席指导。

会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，以整风精神扎实开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确了加强作风建设、解决“四风”问题的整改措施。

党委班子专题民主生活会是公司教育实践活动的重要环节。集团公司党委对召开这次会议高度重视，在第34督导组认真指导下，进行了系统筹划、精心部署和细致准备。一是把学习教育贯穿始终。党委班子分7个专题，先后组织集体学习13次，集中收看了指导河北省委班子民主生活会新闻报道和《苏联亡党亡国20年祭》。二是征求意见全面深入。班子成员深入基层开展调研纳谏，通过召开座谈会、设立邮箱和意见箱、组织督导和巡视等途径，收集到各类意见建议516条。三是坚持边查边改。在聚焦“四风”深入查摆问题同时，研究制定分解落实方案。目前，已经完成整改或提出整改措施的有48项，正在进行整改或研究论证的有16项。四是反复多次谈心交心。精心设计谈心计划安排表和谈心记录表，采取面对面方式，分别组织“一把手”和班子成员、班子成员相互之间、与分管部门进行3轮谈心交心。五是认真撰写对照检查材料。班子成员认真撰写个人检查材料，并在中央督导组指导下进行多次修改。六是积极征求中央实践办和中央督导组意见，上报会议方案，报告会议主题、时间、召开方法等内容。

会上，杨明生同志代表公司党委班子，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况，深入查摆了“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面，理论学习偏重形式，与实践结合不紧，文山会海评比多，影响子公司和基层工作，治理“销售误导”没有从根子上“对症下药”，抓工作落实不足，措施不够得力，调查研究浮于表面，缺乏实效。在官僚主义方面，关注基层不够，解决实际困难进展不大，经营模式转变滞后，下达业务指标有些脱离基层实际，简政放权、分类指导不力，全集团“一盘棋”的意识不够强。在享乐主义方面，有讲待遇、讲特权和安于现状、不思进取的现象，存在自大自满心理，囿于求稳求和心态，解除发展难题不够。在奢靡之风方面，有花钱大手大脚、办事铺张浪费、超标准配备办公用房、超标准接待的现象。针对这些问题，公司党委班子深刻分析了理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面的深层原因，并逐一提出整改措施。大家一致表示，要坚决贯彻落实中央关于加强作风建设的各项规定要求，切实转变工作作风，更加从严要求自己，始终保持与基层员工和广大群众的血肉联系，着力建设政治坚定、作风优良、能力过硬的领导集体，团结和带领全体干部员工为推动中国人寿创新驱动发展作出贡献。

班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，聚焦“四风”，开展批评与自我批评。杨明生同志带头发言，不回避主要矛盾，不屏蔽刺耳声音，不推卸自身责任，起到了标杆示范作用，班子其他成员依次进行。在自我批评时，大家勇于揭短亮丑，真正触及问题，深挖思想根源。有的同志谈到，在领导岗位时间久了，思想上放松了学习，理论联系实际不够，不知不觉做了文山会海的推动者。有的同志谈到，深入基层调研不够，在会议室里听汇报多，与一线员工面对面交流少，群众观念有所淡化。有的同志认为自己有“机关病”，习惯做表面文章，重程序、轻实效，在研究问题上下功夫不够，没有树立正确的政绩观。有的同志谈到，随着年龄的增长，工作精神状态有所衰退，存在“船到码头车到站”的思想，精神懈怠、安于现状，不愿担当。在相互批评时，每个人发言都开门见山、直截了当，敢于坚持原则，不搞相互放礼炮、哑炮和空炮。有的同志指出，要纠正“官本位”思想，不要只坚守自己“一亩三分地”，要主动对集团其他工作多提建设性建议。有的同志指出，在作决策过程中没有充分听取各方意见，有时甚至对群众表现得高高在上，影响了决策的科学性和基层的积极性，是官僚主义在作祟。有的同志指出，要着力抓工作落实，不仅布置了工作、提出了要求，更要及时跟踪问效，否则就是不负责任的表现。通过自我剖析和相互提点，班子成员在交流与共勉中碰撞了思想、凝聚了共识，进一步明确了努力方向和改进措施。

班子成员作对照检查并对其他成员开展批评结束后，张富生组长发表了重要讲话，对公司党委班子专题民主生活会取得的成效给予充分肯定。他指出，中国人寿集团党委认真贯彻中央要求，民主生活会前期准备比较充分，先后开展了3轮谈心活动，一次比一次深入、一轮比一轮具体，特别是收看河北省专题民主生活会的新闻报道后，杨明生同志主动要求班子成员进一步深入地谈，把问题提深讲透，切实体现出红红脸、出出汗，还在会前召开专题党委会，集体研究如何开好民主生活会，进行再动员再部署，为会议顺利召开并取得好效果奠定了基础。会上，大家的发言聚焦“四风”，自我批评不回避、不掩饰，与工作实际结合的比较紧密，原因剖析比较深入，相互批评开门见山、开诚布公，整改措施方向明确，比较具体，达到了领导班子和成员提高认识、统一思想、严肃纪律，解决自身问题的目的，是一次成功的、质量较高的民主生活会。他进一步指出，要按照中央要求，抓好全集团教育实践活动深入开展，重点抓好突出问题的整改落实，同时，做好专题民主生活会通报工作。

张富生组长对中国人寿集团领导班子思想政治建设工作提出五点希望和要求：一要加强民主集中制的贯彻落实。要长期坚持反对“四风”，坚持用好批评和自我批评的有力武器，克服“本位主义”思想和“好人主义”思想，以对党的事业、对人寿集团高度负责的态度做好改革发展各项工作。二要继续强化正确的政绩观。要始终坚持实事求是是党的思想路线，切实解决“销售误导”和“理赔难”问题，克服盲目攀比思想，各项工作都要注重实效，各项指标都要符合实际，各类考核都要科学合理。三要进一步强化群众观。要多下基层调研，多与基层员工、群众、客户谈心沟通，力戒官僚主义、机关作风，真心真诚为基层服务，加强基层员工人文关怀，切实解决基层员工的困难。四要强化正确的用人导向。要坚持正确用人导向，完善选人用人机制，从严管理干部，培养造就一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过的干部队伍。五要加强党风廉政建设。班子成员要增强自律意识，自觉筑牢思想防线，认真执行中央有关规定，通过制定科学的制度并严格执行、严格监督，从制度上防范风险。

会议结束时，杨明生同志代表中国人寿集团党委作了表态发言。他指出，大家严格按照讲话要求，把自己摆进去，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，认真查找“四风”方面存在的具体问题、典型表现，找到了真问题、找到了真根源，确实达到了红红脸、出出汗，鼓鼓劲、加加油的效果。通过这次民主生活会，使我们进一步认清了国有企业领导干部肩负的历史使命，发现了自身存在的差距与不足，明确了自我净化、自我提高的努力方向，理清了党委班子建设和公司发展的思路，对于发挥领导干部表率作用，激发全系统广大干部员工和营销员的工作干劲，推动中国人寿持续健康发展具有重要意义。

结合做好下一步工作，杨明生同志提出三点要求：一要大力加强党委班子建设。要将此次民主生活会作为一个新的起点，把加强集团班子和各成员单位班子建设摆在更加重要、更加突出的位置。要认真学习贯彻的一系列重要讲话精神。要切实加强子公司和省级分公司班子建设，树立全集团“一盘棋”的思想，充分发挥集团的整体综合优势。二要敢于动真碰硬，着力解决深层次问题。要以更加奋发有为的精神状态、敢于担当的责任意识，努力推动中国人寿科学发展。要发扬钉钉子的精神，抓好公司党委决策部署的贯彻落实。要把落实“创新驱动发展战略”作为检验各级领导班子政治素质、领导能力的重要内容，在切实解决经营模式和盈利模式创新等深层次矛盾和问题方面，有所改变、有所突破、有所作为。三要推进教育实践活动深入开展。要自觉加强学习，防止产生“闯关”、“考试”思想，在作风建设和作风养成上作出表率。要切实加强专项整治，加大监督检查力度，对问题逐一进行梳理，制定详细的整改措施，明确整改时限和责任分工。要加强制度建设和对各成员单位总公司、省级分公司民主生活会及整改的检查与指导，确保全系统教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

集团公司党委班子全体成员出席会议，集团公司总裁助理王建同志及教育实践活动领导小组成员列席会议。

关于20xx年度森林公园和森林旅游管理工作情况的通报

各省、自治区、直辖市林业厅(局)，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司：

20xx年是我国实施国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局之年，在各级林业主管部门的大力支持下，20xx年度森林公园和森林旅游各项工作任务圆满完成，为“”期间森林公园和森林旅游科学发展奠定了良好基础。在20xx年工作中，各省级林业主管部门及其森林公园主管处(室)恪尽职守、开拓创新、求真务实，涌现出一批做法好、成效优的突出代表，对全面推进森林公园和森林旅游工作具有积极的借鉴意义。现就20xx年度有关情况通报如下：

一、森林公园监督检查方面。黑龙江省林业厅、江西省林业厅切实加强森林公园监督检查，并对检查的总体情况、主要问题以及整改要求进行全面通报，直面问题、扎实督办，强化了森林公园行业管理。

二、森林公园网站信息报送方面。江西省森林公园管理办公室、山东省林业局森林公园管理办公室、河南省林业厅保护处、四川省森林旅游服务中心、贵州省林业厅森林公园管理办公室和吉林森工集团公司森林旅游开发部都积极向“中国森林公园网”报送信息，及时反映工作动态，促进了经验交流与相互学习。

三、国家级森林公园行政许可办理方面。新疆维吾尔自治区林业厅森林公园管理办公室在国家级森林公园行政许可项目申报中，认真组织专家考察、评审，并严格依照专家意见完善申报材料，有效提升了申报工作水平。

四、森林公园工作总结报送方面。北京市园林绿化局林场花卉处、河北省林业厅森林公园管理办公室、山西省森林公园管理中心、内蒙古自治区林业厅森林公园管理办公室、辽宁省国有林场管理局、吉林省林业厅保护处、黑龙江省林业厅森林公园管理站、上海市园林绿化局林业处、江苏省林业局林业技术推广总站、浙江省林业厅造林处、安徽省森林公园管理办公室、江西省森林公园管理办公室、山东省林业局森林公园管理办公室、河南省林业厅保护处、湖北省森林公园森林旅游中心、湖南省国有林和森林公园管理局、广东省国有林场服务总站、海南省野生动植物保护局、重庆市林业局产业处、四川省林业厅造林处、西藏自治区林业局保护处、陕西省林业厅森林公园管理办公室、甘肃省林业厅场圃处、青海省林业厅造林处、宁夏回族自治区林业局林木种苗站、新疆维吾尔自治区林业厅森林公园管理办公室、内蒙古森工集团公司旅游局、吉林森工集团公司森林旅游开发部、龙江森工集团公司森林公园管理办公室和大兴安岭林业集团公司种苗站在20xx年度森林公园工作总结报送工作中，做到按时报送、材料齐全、信息准确。

五、森林旅游创新发展方面。海南省林业局工作积极有效，海南省委、省政府于20xx年制定了《关于加快发展海南热带森林旅游的决定》，是首个出台森林旅游扶持政策的省份。

六、森林旅游合作发展方面。江西省林业厅、山东省林业局和四川省林业厅均与省旅游局建立了长效合作机制，广领域、多形式共同推动森林旅游快速发展。

七、森林旅游主题节庆活动方面。江苏省林业局、浙江省林业厅、四川省林业厅、海南省林业局和龙江森工集团公司积极组织举办森林旅游主题节庆活动，广泛推介森林公园和森林旅游，提升了森林旅游的影响力。

希望各省级林业主管部门和森林公园主管处(室)再接再励，加强交流，继续做好森林公园和森林旅游管理等各项工作，不断提升森林公园和森林旅游发展水平。

(国家林业局国有林场和林木种苗工作总站印)

二о一二年三月二十八日

11月19日至20日，省委组织部召开部务会党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，认真查摆“四风”等方面的突出问题。省委、省委组织部部长郭开朗主持并讲话。

为开好这次专题民主生活会，省委组织部部务会坚持把功夫下在会前，认真组织了学习研讨，通过多种方式广泛征求意见建议519条、4万余字，坦诚、深入地开展谈心交心，深刻进行了剖析检查，并研究制定9条整改措施，立说立行、边整边改。

会上，郭开朗通报了专题民主生活会准备情况，代表省委组织部部务会作对照检查发言，梳理查摆了部务会在“四风”等方面存在的主要问题。比如，文件多、会议多的问题还在一定程度上存在，抓工作落实还不够到位，调查研究不够深入细致，选人用人视野还不够宽，等等。针对存在的问题，省委组织部部务会深刻剖析了原因，并从进一步抓好学习提高、边查边改、整章建制等方面提出了今后的努力方向和改进措施。部务会成员依次作对照检查发言，相互之间深入坦诚地开展了批评。

郭开朗在总结时强调，要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和重要讲话精神，坚持高标准、严要求抓好省委组织部机关教育实践活动整改落实、建章立制各项工作。既要抓部务会的整改，也要抓部务会成员的整改；既要打“攻坚战”，也要打“持久战”；既要重视解决突出问题，又要注重建章立制，以部机关教育实践活动的实际成效取信于民。

省委第十六督导组组长孙在田参加会议并点评。（记者 刘文韬）

一、遵守党的政治纪律、政治规矩，落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。学区领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进学校发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听师生呼声，积极为师生办实事、办好事、解难事。

存在的主要问题:学习政治理论自觉性不够，学习氛围不浓厚。

(二)落实党风廉政建设主体责任方面。领导班子能坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。

存在的问题：个别班子成员在敢于担当、敢于负责方面做的还不够好，还需要进一步加强。

(三)执行中央八项规定和作风建设方面。坚决拥护中央八项规定、区委六项规定和乡党委六项规定，坚持有令必行、有禁必止，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

存在的问题：存在的主要问题:一是学习上自觉性不够，学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的要求走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。二是工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。三是贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与师生仍有一定距离，没有做到关心师生真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为师生服务的宗旨意识。

二、“三严三实”方面存在的突出问题

(一)在严以修身方面。

存在的问题：学习不扎实。具体表现在：学校领导班子对教师的理论学习抓的还不够扎实。比如：对于政治理论的学习，学校做了安排，也有明确的要求，但有时因教师教学工作繁重，就降低了对政治学习的要求，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

(二)在严以用权方面

存在的问题：缺乏服务意识，缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄，班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：与群众交流的少，了解的少，关心群众思想、生活的意识欠缺。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

(三)在严以律己方面

存在的问题：自律不严，缺乏勤俭节约意识。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。对一些办公用品不加珍惜。为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

(四)在谋事要实方面

存在的问题：缺乏吃苦精神。具体表现在：个别班子成员工作不够积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，有等靠的思想。比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

(五)在创业要实方面

存在的问题：缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

(六)在做人要实方面

存在的问题：积极进取精神不够。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升赶不上学校发展要求。比如：对工作缺乏激情,不能很好的开展调查研究，对有些难以处理的事情，怕承担责任，不敢大胆去做。

三、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

3、自律不严。

班子认为，虽然大方向都遵守中央、省、市、区委的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的纪律、工作纪律上有所松懈。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。

4、缺乏责任意识。

个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏责任意识和担当意识。

四、整改措施

1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。

2、学校班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。

3、班子成员要主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。

4、班子成员要摆正自己和师生之间的位置关系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把人民群众满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。

5、学校定期组织党员干部收看传统革命素材的影片，并通过撰写心得体会等进一步对照自己在日常工作中的不足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。

6、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。

7、认清自己人民教师的角色定位，对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家人和朋友身上。

8、从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。

在今后的工作中，学校将紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这一主题，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为中心，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务教师、服务学生的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动我校教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取，为学校的健康发展、全面复兴而不懈努力。另外，作为学校领导班子要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，使我校“三严三实”教育活动取得实际成效。

3月9日，咸辉常务副省长在省国税局、省地税局、省财政厅联合上报的《甘肃省国家税务局 甘肃省地方税务局 甘肃省财政厅关于强化协同配合完善工作机制确保营改增稳定运行促进全省经济社会健康发展情况的报告》上批示：“省国地税局和财政厅积极采取措施，改革以来取得了成效。最近财政部正在组织扩围培训。近期，拟召开省营改增领导会议，进行全面研究部署”。3月10日，刘伟平省长批示要求：“吃透政策精神，抓紧部署，明确落实责任”。

省国税局迅速传达贯彻落实省长批示要求，正在紧锣密鼓做好各项准备工作，并拟在国务院常务会议正式批准全面推开营改增后的第二天，召开全省国税系统的动员部署视频会议，对全系统营改增工作进行全面部署安排。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作了对照检查，认真开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析思想根源，提出整改措施。文化部党组书记、部长蔡武主持会议，全体党组成员出席。中央第二十一督导组组长杨多良到会指导，督导组成员及中央国家机关工委、中宣部有关同志参加会议。

专题民主生活会上，蔡武代表文化部党组作对照检查报告，指出文化部党组严格遵守党的政治纪律，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决贯彻落实中央决策部署，始终将作风建设作为重中之重，贯穿在文化改革发展的各项工作之中。总的来看，当前文化发展态势总体良好，但在“四风”方面也还存在一些问题。经认真对照检查，集中梳理出了“四风”方面存在的问题共4个方面16条，深入剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，针对查摆出的问题提出了相应的整改措施，并明确了整改工作重点。

会上，班子成员开展了坦诚的自我批评与相互批评。自我批评时，每个人都直奔主题，紧紧围绕“四风”查找问题，立足理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律深刻剖析，着眼求真务实提出整改措施。蔡武希望文化部领导班子以教育实践活动为契机，加深契合度，形成一个风清气正、团结战斗的领导集体,并带头对班子成员进行了逐一批评，开诚布公地指出各自存在的问题，其他党组成员依次开展了积极健康的相互批评，开门见山地指出了每位同志存在的问题。现场气氛既严肃又热烈。相互批评没有讲官话套话，没有放礼炮、放空炮、放哑炮，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助、整改提高的决心。对于批评意见，每位同志态度都很端正，能够虚心接受并正确对待。

杨多良对文化部党组专题民主生活会进行了点评，给予了充分肯定，认为文化部党组高度重视，会前准备工作充分，查找问题准确，自我剖析深刻，整改措施扎实，相互批评严肃，开成了一个严肃认真、实事求是、团结民主的专题民主生活会，达到了团结—批评—团结的作用。关于下一步工作，杨多良要求，一是要坚持“两手抓、两手硬；两不误、两促进”。严格标准，严格要求，求真务实，善始善终，把党的群众路线教育实践活动引向深入。二是要发挥文化作用，为全党的教育实践活动营造良好的文化氛围。出台更多文化惠民政策，创作更多优秀文艺作品，促进文化大发展大繁荣。三是要把党风廉政建设摆在重要位置，加强思想政治建设和队伍建设，树立正确的育人导向和文化导向。