领导在招商会上的讲话(汇集20篇)
回顾过去,我们为取得的巨大成就而深感自豪;展望未来,我们对“十一五”奋斗目标的实现充满信心。以下是二秘网小编给大家整理的领导在招商会上的讲话,希望能帮到你。
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191篇1:班主任总结会上领导讲话范文
今天下午,学校德教处组织召开班主任会议,我想其目的还是要大家统一思想、提高认识、明确责任、强化措施,进一步推进学校教育教学工作,优化班级管理,创新德育思维,构建新型教学模式,促进学生文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习和社会实践的统一、全面发展和个性发展的统一,切实抓好班级管理,以人为本,培养符合时代发展要求的学生,做一个智慧型的班主任,做一个班级管理的艺术家。刚才几个领导都做了很好的要求,下面我再强调四点意见,有些建议和意见可能和刚才几个领导的要求有所重复,但我还是希望,大家真正领会领导讲话精神,扎实贯彻落实好各项要求。
一、真正把“德育先行”落到实处
在新的历史时期,中小学德育工作面临新情况新挑战,大家都有感受,现在的学生不好教,90后学生品行与我们的认识有很大的出入,我们也感到很困惑,这些独生子女暴露出来的问题带有普遍性,与社会主义核心价值体系更是格格不入。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。对于学生,我们不用看多少,看看他们有无爱心,是否勤奋,有无道德,就可管中窥豹。现在的学生连学校都不爱,何谈爱国,连基本的礼义廉耻都不懂,何谈荣辱观。当今学生发展成现在令人堪忧的状态,责任在谁呢?固然有家庭责任、社会责任,但我们不能推卸学校的责任,毕竟学生是未成年人,从6岁开始进入学校接受教育,大多数时间是在学校度过的,我们的教育失去了有效的作用,学校的教育功能小于了社会、家庭的负面功能,导致了学生走偏,走邪。我们抓学生的德育不能空洞,过去我多次讲过,德育好比食盐,盐是每个人身体必须摄入的,但每天让人吃一碗盐,这个人是吃不进去的,把盐放进汤里,叫他喝汤,他喝汤的同时把盐也吸收了。现在我们更多的是拿着一碗盐告诉学生,盐很重要,叫他吃,学生真正吃进了多少。去年底,我们花钱请了甘肃教育专家给学生搞了“励志教育”专题报告会,两个小时的时间,全校学生为什么会保持安静呢?专家的讲授,值得我们认真的学习和反思。抓德育,不要搞大道理,大形式,先从教会学生做人开始,让学生做一个文明礼貌的人,做一个遵规守纪的人,做一个敢于担当的人,做一个心存感恩且懂得知恩图报的人。从我们的学习环境做起,从生活环境做起,从小事做起,从自己做起。
二、抓安全教育这根弦时刻不能松懈
“安全无小事,责任重于泰山”,学校是高危人群集聚的地方,我们稍有疏忽,就会铸成大错,害人害己。这几年,媒体上报道学校安全事故的比较多了,因为学校的管理不到位,硬件建设不完善;因为老师教育过程中的恶语伤人;因为老师管理过程中的粗暴打骂,造成了一系列的校园安全事故,引起了政府和社会的强烈不满。尽管我们有很多苦衷,但在当前形式下,我们唯有依法依规、小心翼翼、认真负责、一丝不苟的做事才能让我们在更好的履行职责的同时保护好自己。教师是人类灵魂的工程师,应该是最讲职业道德、最守社会公德的人,是最讲无私奉献的人,我们教不好一个学生,也许对我们来说只是百分之一,对家长来说就是百分之百。换位思考一下,我们谁不希望自己的孩子遇到的是个负责任的好老师,是一个教育有效、教学有方的好老师。
学校安全工作是各级领导强调的最多的,大家的耳朵都听出了老茧,但今天我还是要不厌其烦的再次强调,班主任要时刻做好防交通事故、防水、防火、防震、防电、防毒、防食物中毒、防传染病、防抢、防盗、防骗、防踩踏挤压、防高物砸伤、防高楼坠落等方面的教育,进一步提高学生和家长的安全意识,防患于未然。更要不厌其烦反复对家长和学生晓之以理、动之以情强调我校不允许学生骑摩托车,要教育女生不要和男人外出娱乐场所,不允许夜不归宿。多争取家长在双休日监控好孩子,不要让我们5天的教育毁于2天的社会不良影响。班主任要加强对住校生的管理,多到学生宿舍看看,多和学生沟通,多说一些增进师生间感情的话,多做一些拨动学生心弦的事,配合宿管员抓好住校生的养成教育。养成教育与安全教育是相辅相成的,是相互交融的。学生有了安全意识,养成了自觉的习惯,就有了学习的基础。
三、进一步重视落实高标准卫生工作
卫生工作是学校管理工作的一面镜子,进去一所学校,不用看什么,只要看看厕所、学生宿舍、教室、环境卫生状况,对这所学校的管理水平和师生素质你就可得出一个初步的评价。
在卫生工作上我校有深刻的教训,因为我们的认真、不负责、不细致导致卫生工作没有做好,影响了学校的发展,损坏了学校的荣誉,影响了领导和教师的发展。古人云:“一屋不扫,何以扫天下”。换句话说,我们连卫生这样不需要多少智力因素稍微出点力就能做好的事都做不好,还能做什么?我们在这个学校工作,是一种缘分,大家就应该像一家人,一家人难免磕磕碰碰,但只要我们虚怀若谷,极力维护这个家,尽力干好自己的本职工作,家就不会破,人就不会亡。关于卫生要求,学校已经出台了不少规定,大家只要按规定做好,卫生工作就不会出问题。
四、进一步做好以德育带智育,以体育促智育工作
培养德智体全面发展的学生是我们的终极目标,当前我校正处于转型期,我们正在收缩初中,扩大高中。从去年的招生情况看,我们的高中并没有留下和招到多少优质生源,这一方面是全县的初中没有培养出较多的优质生源,一方面也是没有让学生和家长信服的质量。我们必须充分认识到,我们抓德育工作的目的还是要发展学生的智育,还是要提高教学质量。关于体育工作,大多数同志没有认识到它的重要性,把体育和智育对立起来,忽视学生的体育锻炼。我们都有这样的感受,当我们身体不正常时,工作也不会处于最佳状态,就不会最大限度的发挥出我们应有的水平,学生何况不是如此呢。提高了学生的身体素质就有了学生勤奋刻苦的基础,班主任不妨从早操、课间操、眼保健操认真的抓起,从体育课抓起。这里我还要强调的是,对于一些学生,体育活动过头了,对学习一点都没有上心。对于这部分学生,要加强的不是体育锻炼,而是学习。
总之,班主任工作的好坏关系到学校德育工作的好坏,我们究竟要怎样培养人,要培养什么样的人应该引起在座各位的深刻思考,关于这个问题,邓小平同志很早以前就做出了很好的回答,我们要培养的就是“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”。我真诚的希望同志们在今后的工作中创新思想、结合实际、围绕目标、开展工作。
看过班主任总结会上领导讲话
篇2:2024在协调会上领导的讲话
尊敬的县政法委书、各位领导:
岁末年尾,非常高兴各位领导能够在这百忙中抽空莅临会议,我谨代表县烟草专卖局向在座的各位领导表示最热烈的欢迎!一直以来,烟草专卖执法工作一直得益于部门的大力协助,没有你们的支持和辛劳付出,就不会有烟草顺畅的执法环境,打假破网工作就不可能深入开展。在此,我要对各位表示最诚挚的感谢!
下面,我借今天联席会的机会,将烟草2012年的工作向在座的领导作个简要的汇报:
2012年,烟草在上级局以及县委县政府的正确领导下,全县政法机关和烟草部门充分发挥政法烟草联席会议制度的巨大优势,密切配合,协同作战,紧紧围绕“三率”(客户毛利率、客户满意率、卷烟乱码率)、两标(国标、省标案件)、一外流(外流卷烟)”开展烟草专卖各项工作,以市场监管和打假破网为重点,依法打击涉烟违法犯罪行为,卷烟打假工作成效显著,专卖各项任务指标位列全市第一。
一、经济指标总体势头强劲
一是专卖各项指标超额完成:全年累计查获各类卷烟违法案件239起,完成全年任务数的124%,查获卷烟62.86件,完成全年任务数的524%,其中一般案件69起,完成全年任务数的115%、“两小案件”8起,完成全年任务数的133%、大要案3起(其中含1起本地大要案),完成全年任务数的150%、符合国家局标准网络案件1起、破获假烟调包案1起(目前已交审理),刑拘9人、逮捕3人、判刑2人。
二是卷烟销售情况形势较好:全年累计销售卷烟8821箱,同比增长8.78%,增幅列全市第二;其中双十五重点骨干品牌、金圣烟也圆满完成年初目标,增幅均列全市第二。单条均价达95.15元/条,同比增长13.3%。实现销售额20982万元,毛利4640.6万元,上缴国、地税900余万元。
二、专卖工作所取得的成绩和主要做法
一是打假破网实现突破。自2009年开始立案侦查的“7.21”销售假冒卷烟网络案历经近三年的调查取证,于今年一月份成功告破,此案刑拘4人、逮捕3人、判刑2人,涉案总金额115万元。此案的告破,有力打击了制假售假分子的嚣张气焰,维护了卷烟市场秩序,就专卖执法人员而言更是提振了信心,鼓舞了士气。
二是市场监管实现突破。今年6月份以来,我局在市局专卖科的指导下,联合部门开展了“错时交叉检查”活动,针对中午、晚上及双休日经营户违法违规现象较多的特点打破执法人员工作常规,对市场的违法违规行为进行重点检查,“白天不摆晚上摆、检查不摆走后摆”等问题得到有效解决,“两小”案件、大要案均超额完成任务,查获的卷烟数量更是以518%的超高数值提前超额完成了任务。尤其在今年5月份起开展的“金网六号”打假专项行动中,集中力量打击非法卷烟经营活动,严厉查处了假冒卷烟和非法渠道购进卷烟等涉烟违法犯罪行为,始终保持了卷烟市场监管的高压态势,该项行动促使全县范围内销售假冒卷烟、非法渠道卷烟行为得到遏制,使售假行为提到控制,违法犯罪分子依法受到惩处,全县卷烟市场监管水平进一步提升。
三、对公、检、法部门的一些建议
虽然今年我们破获了一起符合国家局标准的网络案件,大要案、“两小”案件也都超额完成了任务目标,但就网络案而言,目前还没有较明朗的线索。究其原因,一方面是由于执法人员的案件经营意识不强、经营手段单一、线人培养缺乏方法与技巧;另一方面随着卷烟打假破网形势的不断变化,制售假烟分子组织更加严密,手段日益高明,分工越来越明确,逐步向渠道化、专业化、集团化发展,具备了很强的辐射能力和抗打击能力,加之烟草专卖单方面的执法力度不够,调查取证比较困难,导致卷烟打假破网形势日趋严竣。在此,我对深化部门与烟草协作机制提几点建议:
一是完善打假制度,建立烟草打假打私协作长效工作机制,建立联合办案、政策研究、重大案件督办等制度,加强部门之间的紧密协作,搭建起和烟草部门沟通协调、开展联合打假的工作平台。
二是建议对烟草案件协办的相对固定,让其能充分了解烟草案件办理的程序和要求,以便于加大案件经营力度,加强线索整理,在做好案件前期基础工作的前提下,实现大要案和网络案的新突破。
希望今后大家一如既往地关照、支持我们的工作,共同构建烟草联合打假打私长效机制,为维护国家利益和消费者利益而共同努力!
篇3:本届党总支工作会上市局领导的讲话
同志们:
省局召开这次全省非公党建工作推进会,主要目的是深入学习贯彻___、___部长、___局长批示和省委____委_号文件精神,交流各地在落实批示、文件中的经验做法和碰到的困难问题,研究如何进一步扎实推进非公企业特别是个体工商户、商品交易市场党建工作,努力实现阶段性党建工作目标任务。刚才,___局作了重点介绍,各地也都围绕前一阶段的工作,交流了情况。大家畅所欲言,发表了许多真知灼见。我听了后,深受启发。下面,我结合大家讲的,再强调三点。
一、对前一阶段各地推进非公党建工作的总体评价
今年特别是下半年以来,各地按照省委的统一部署和省局的总体安排,认真贯彻《指导意见》和省委____委_号文件精神,积极探索和实践非公党建工作的新方法和新途径,着力增强党组织在个体工商户和商品交易市场中的影响力和凝聚力,为推动个体私营经济的发展做出了积极努力。
(一)各地领导重视,党建工作迅速铺开。两个文件下发以后,各地多数都比较重视,主要领导亲自抓,成立领导小组和工作机构,制定实施方案,对党建工作的开展作出周密安排。__市成立“非公党建工作指导小组”,形成了__局党委领导,____牵头,有关职能处室齐抓共管的工作格局,并把加强非公企业党建工作作为新形势下__工作的主方向。__市成立了非公有制企业创先争优活动领导小组,并明确各地相应建立领导机构,以___为单位各建立1个联系点,加强对联系点企业党建工作的规范、组建和管理。__市也成立了非公党建活动小组,加强对党建工作的领导。
(二)开展调查摸底,力求基础数据准确。各级__结合__掌握的信息数据,深入企业、市场、摊点、门店开展调研,及时了解动态情况,为扩大党的组织覆盖面提供第一手资料。__在全区个体工商户和商品交易市场中开展了党员基本情况专项调查,通过上门走访、开发软件、录入信息、统计分析等,在一个月时间内摸清了党员底数,到现在已经基本达到了个体工商户党员底细100%清楚、党员组织关系100%掌握的要求。__市于8月份在全市开展了为期一个月的____非公党建工作调研活动,对全市10个县(市、区)进行了一次大走访、大调研,通过走访调研、召开座谈会、问卷调查等形式,初步掌握了全市非公党建工作基本情况。__市认真调查全市非公企业等新经济组织党员情况和党建工作发展状况,提出争取实现“一个企业一张表格、一个分会一本台账、一个__一个数据库”。
(三)突出工作重点,“两个覆盖” 逐步推进。各地在组织部门的领导下,重点抓好个体工商户和商品交易市场党建工作,努力扩大党组织的覆盖面,为开展党的工作提供组织保障。__市以“双强争先”、“诚信服务先锋”等活动为载体,充分发挥__监管、服务“大市场”职能和__“三自”服务优势,突出抓好__党组织的建设,目前已在县(市、区)__层面全面建立了党组织,条件成熟的分会也都建立了党支部,基本实现了__系统党组织的全覆盖。__市民个__基层分会党支部已延伸到乡镇和街道,所有村居的个体工商户和民营企业员工均可就近在当地__党支部入党和过组织生活。__市__针对一些个体工商户不愿将身份迁入__的情况,及时向当地组织部门汇报,确定党员身份留在原地、活动开展__的管理模式,得到了该县委组织部的肯定。
(四)落实经费保障,工作有效性大大增强。各地充分利用社会资源,多渠道筹集党建工作经费,为党组织开展工作提供物质保障和组织保证。__市要求各县区__每年拨出3-5%的会费用于非公企业等新经济组织党建工作经费,并规定,每年用于非公党建工作经费少于3%的县区__,将收缴其不足部分,由市__直接用于该地的党建工作,该市还专门下拨33万元专项资金用于各县区党建活动的开展。__市__积极出资为新建立的15个党支部购买学习辅导材料,并印制了1万多份党员学习辅导材料单行本,上门发放到个体和私营企业经营者的手中。__市每年在__会费中拨出相应的经费作为非公党支部的活动经费。
总体上看,前一阶段我们__抓非公党建工作成效是明显的,多次得到省委领导的充分肯定。__在省局上报的《我省扎实推进非公企业党组织建设工作》信息上批示:非公企业党组织建设,就要这样坚持不懈、循序渐进地加以推进。___部长也曾两次批示肯定我们在非公党建工作方面所做的努力,并希望__部门进一步发挥职能作用,依托____,扩大党组织覆盖面,不断提高新经济组织党建科学化水平。省委领导的批示肯定,对我们既是鼓励,也是鞭策,更是压力和动力。
二、现阶段推进非公党建工作呈现的主要困难和问题
(一)个体工商户动态性强,数据较难摸清。个体工商户党员所从事的一般都是一些流动性较强的工作,流动党员群体在数目和分布上均处于动态变化之中,这种动态性,使得各地在调查摸底时较难摸清党员数、组织数和分布情况,党组织组建率不高,覆盖面较窄。
(二)商品交易市场主办者及其个体户党员认识不足,党建工作难以深入。一些市场主办者对党建工作认识有偏差,认为企业资产属个体民营所有,建立党组织没有必要,还担心党组织活动会影响企业的经营管理。有的党员存在“雇佣”思想,认为自己是“打工仔”,谈不上发挥带头作用;有的党员认为自己党籍在原籍或社区,市场党组织管不着,到市场做生意过不过组织生活无所谓。同时,由于商品市场新经济组织的分化组合非常频繁,党组织建立后较难巩固,市场中党支部书记也难选配。
(三)组织隶属关系不明确,影响党组织活动的开展。个体工商户党组织的隶属关系比较复杂,有的组织身份和活动归属分离;有些党员同在一家企业,但组织关系隶属不同上级党组织;还有部分党员不愿接转组织关系,这在农村个体户党员中表现尤为突出。隶属关系上的不明确成为阻碍党组织活动开展的重要问题。
(四)__自身力量薄弱,党建工作难以推动。多数地方非公党建工作是在____日常工作的基础上顺带完成的,有专人负责非公党建工作的__较少。从总体上看,__工作人员的整体素质偏弱,工作能力不强,人员配置达不到工作的要求,无法完成日常的工作,更无从提及拓展工作。
分析上述问题和困难,我认为,有的是客观因素造成的,有的是主观原因造成的,对于客观因素,要在短期内克服可能有一定难度,但对于主观原因,我们要坚决予以克服。一是认识不到位,工作缺乏主动性。有的地方认为非公党建工作是党委组织部门的事,与__部门监督管理的行政职能“拉不上钩、挂不上号”,对非公党建工作东张西望、瞻前顾后、行动迟缓,缺乏工作主动性、积极性,往往是上面“拨一拨”,下面“动一动”,应付了事。二是工作缺乏信心,存在畏难情绪。有的地方认为__职能有限,对于做好非公党建工作感到力不从心,缺乏信心,总怕业主不理解不支持,缩手缩脚。有的地方对非公党建工作了解不深、不细、不透,过分强调客观因素和困难,畏缩不前,不能打开工作局面。三是工作方式方法传统,缺乏创新性。有的地方工作方式陈旧落后,工作方法机械僵化,工作内容枯燥乏味,开展非公党建缺少有效载体,没有结合个体工商户和商品市场的特点,出现了“两层皮”的现象,党建工作的创造性、灵活性、实效性明显不足。四是工作流于形式,没有扎实开展。有的地方开展非公党建工作就是开个会、发个文,上面要求紧,就随便编编数据,报个总结应付,工作根本不去开展。各地上报的材料我都看过了,我发现个别市地,居然连_号文件都没认真去看去学,有的现在才开始部署,工作明显落后于其它市地。
三、下一步深入推进非公党建工作必须把握的着力点
___培训会和省委____委_号文件都提出了近期非公党建工作的目标,即:到2011年底前,个体工商户和商品交易市场党建工作力争实现“六个100%”,党组织和党员底数100%摸清,党员身份100%亮明,党员组织关系100%掌握,具备单独组建条件的100%单建,有党员但不具备单独组建条件的100%组建,党的工作100%覆盖。这个任务既是繁重的,艰巨的,也是光荣的,这是省委、____委赋予__的职责,我们责无旁贷。各地要牢牢把握“六个100%”的目标,毫不动摇,并围绕这一目标对原有的下一步工作计划方案进行重新对照,并作适当调整和修正。省局今年对各市局的目标责任制考核将把落实省委____委10号文件的情况作为重要内容。因此,各地担任____委副书记的分管局长,要有主动跟进的意识和姿态,加强调研,积极作为,真抓实干,全力推进非公党建工作。各级__、__要抓住机遇,认真把握非公党建工作的重点环节和着力点,积极开展组织创新、形式创新和功能创新,切实解决党建工作推进过程中遇到的摸底难、组建难、活动难、作用发挥难等问题,抓亮点求特色,抓重点带全面,抓局部促整体,真正把非公党建工作抓实抓好抓出成效。
(一)进一步统一思想,切实解决认识不到位问题,增强做好非公党建工作的自觉性和主动性。思想是行动的先导。经过前段时间的培训、几个文件的下发,总体上各地对非公党建工作的认识是在不断提高、逐步深化的,但随着__系统非公党建工作的深入推进,在个体工商户和商品交易市场这一领域,我们的角色经历了从原来的配角“参与指导和配合”到主角“切实抓好”这样一个转换的过程,有些地方的认识没有及时跟进,还停留在原来的定位上,使得工作处于消极应付状态。因此,必须进一步深化加强个体工商户和商品交易市场党建工作的认识,从四个方面充分认识其重要性:一是从执政角度看,非公有制经济组织党建工作是我们党组织建设的重要领域和党发挥作用的重要阵地,抓好这一领域的党建工作对于巩固扩大党的群众基础,不断夯实党的执政基础,提升非公有制经济领域党建工作科学化水平具有十分重要的意义。二是从市场主体特质看,个体工商户是非公有制经济主体的重要组成部分,商品交易市场是非公有制经济发展的重要物质平台,加强个体工商户和商品交易市场党建工作对于提高非公有制企业竞争力,强化社会责任,促进转型升级、科学发展具有重要意义。三是从__地位作用看,能不能履行好非公党建这一重要职责,是对我们各级__政治意识、大局观念、能力水平的重大考验,也是__加快转型创新步伐、发挥凝聚作用、提升社会影响力,使__更具引领服务特质的重要途径。四是从当前推进工作中遇到的突出困难看,许多都是因为主观认识不到位造成的,因此,首先要解决认识问题,增强使命感和责任感,提高自觉性和主动性,确保这项工作扎实健康有序推进。
(二)建立动态管理机制,切实解决摸底难问题,夯实非公党建工作基础。在工作中应该坚持“三个结合”:一是将摸排工作与__部门掌握的信息资源相结合,以__部门登记注册名单为依据,在此基础上进行查漏补缺。二是坚持摸底调查和核实数据相结合,设法抽调力量展开“地毯式”摸查(各地可向__学习),并对摸查的信息进行分析、核查和入库,对含糊不清、把握不准的数据和情况尚不清楚的党员,通过电话询问或走访调查的方式详细了解。三是坚持摸底调查与加强指导相结合,针对认识不到位、标准不统一等情况,各地可通过举办培训会形式,邀请组织部门、____委就有关问题进行细致讲解,并可通过电话、邮件、重点走访等方式做好个体工商户党员的日常督导工作。
(三)建立组织形式创新机制,切实解决组建难问题,积极探索党组织拓展的有效路径。要因地制宜,探索各具特色、行之有效的组建方式。一是单独组建。各级__党组织在所辖区域内的小企业、市场中,对条件成熟的直接单独组建党组织。个体工商户及其从业人员中的党员可就近在当地__党支部入党,过组织生活。二是依托组建。尚未升格为党总支的基层分会党支部依托市__党委,对条件成熟的辖区民企派出党建工作指导员,一对一指导企业建立党组织。三是联合组建。①协市联建。针对市场内经营户党员较集中、流动性大的特点,以基层分会为基础,可实行党建工作“召集人”制度,在这方面,余杭作了有益的尝试,取得一定成效。市场联合党支部在辖区以召集人的形式对市场内流动党员试行了八项管理制度,即:党员定期联系会议制度、党员到园区或市场报到制度、党员花名册登记管理制度、党员亮身份经营制度、党员向社会承诺制度、党员培训学习制度、入党积极分子培养发展制度、党员创先争优言行登记制度等,扩大了“党的组织党的工作”覆盖面。②协企共建。针对部分个体工商户或民营企业党员不足3人的情况,按照基层分会区域或行业类别组建联合党支部,并积极创造条件,发展职工党员。这些党组织依托__建立,服从民个__党组织管理。③协村联建。__充分利用自身资源,发挥联络优势,以基层分会党支部为阵地,与当地村居联建党组织,推动党组织的覆盖。
(四)建立载体功能创新机制,切实解决活动难问题,充分发挥党建工作的最佳效能。要从个体工商户和商品市场健康发展的内在需要出发,找准党组织和党员发挥作用的结合点,精心筹划设计主题鲜明、内容充实、适合个体工商户特点的党建工作活动载体,为党组织和党员发挥作用提供多种实现形式。一是找准党组织要求与党员需求的结合点,使党组织成为党员的温馨之家。针对个体工商户党员流动性、分散性较强等特点,着力做好党员服务工作,做到党员组织关系转接便利化、组织生活方式灵活化、利益诉求渠道畅通化、发挥作用形式多样化,切实解除党员的后顾之忧。二是找准党员成长与市场发展的结合点,使党员成为推动市场发展的中坚力量。党员素质高,先锋模范作用发挥得好,就会促进市场的发展,市场的健康发展也会为党员创造更多的发展平台。如一些地方开展的“党员责任区”、“党员模范岗”、“党员挂牌服务”等活动就是很好的形式。三是找准党建工作与市场发展的结合点,使党建工作成为市场发展的助推器。市场党组织要坚持“为市场所需要、为股东所理解、为经营户所拥护、为党员所欢迎”的“四为”工作原则,紧贴市场的经营管理和企业文化建设开展活动,坚持把 “抓党建,促发展”的理念贯穿于工作过程中,自觉把党组织的活动与市场的经营管理活动紧密结合起来。
(五)建立典型带动机制,切实解决不平衡问题,推动党建工作水平的整体提升。非公党建是党的基层组织建设一个新的领域,既需要我们不断探索创新,更需要我们及时发掘基层经验,以典型引路,推动面上的工作。一是要树立好典型。各地都要结合实际,在个体工商户和商品交易市场中全面开展“双强争先”活动,排出一批各方面条件都比较好的争创对象,通过实行领导联系、重点指导等举措,加强重点培育,推动他们在“双强争先”活动中脱颖而出,成为“走得进,看得明,可推广”的先进典型,成为各地学习的标杆。二是要总结推广经验。要加强对先进典型的跟踪指导,及时把他们的经验总结好,提炼好,使点上的经验成为面上的可学习、可效仿、可复制的普遍做法。各地要加强相互之间的学习和交流,认真借鉴兄弟市地的有益成果和创新经验,在比较中查找问题、在吸纳中改进工作、在总结中提升抓好党建的素质和能力,推动党建工作健康持续向前发展。三是要加大宣传力度。要充分利用报刊、电视、广播、网络等各种手段,进一步加大力度,宣传个体工商户和商品交易市场党建工作取得的新进展、新成果、新经验,宣传“双强争先”中涌现出来的先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者特别是党组织书记,宣传支持党建工作的优秀经营者和市场举办单位,不断提高党建工作知晓度,扩大党建工作的社会影响力和认同感,努力营造你追我赶、齐争共创、全社会支持党建工作的良好氛围。
篇4:在推进工作会上领导的讲话
同志们:
关于做好主题实践活动解决问题各项工作,我讲四点意见。
一、 统一思想,提高认识。主题实践活动取得的成效如何,解决问题是根本,多办实事守键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上,集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题,解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题,抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作,是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始,区委就提出要把解决问题贯穿始终,坚持边学边解、边查边解,以解决问题的实际成效取信于民。因此,工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性,严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求,认真落实全区重点工作观摩讲评会精神,不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,务实的工作作风,扎实搞好解决问题,确保主题实践活动取得实效,真正成为群众满意工程。
二、发挥作用,形成合力。一要发挥包抓作用。包抓部门要树立“长期包、坚持下、经常帮”的思想,按照解决一个问题,制定一套方案,明确一名领导,落实一笔资金的“四个一”要求,主动上人员、定措施、出资金、投物资,在解决问题中发挥好主力军作用。部门主要领导要切实履行包抓责任,真正把包抓工作放在心上,拿在手上,坚持每半月下村一次,到解决问题的现场抓协调、抓进度、抓实效,并要经常过问进展情况。活动期间,各部门要帮助所包抓的村解决问题不少于5件,办实事不少于1件,同时要在基础设施、科技发展、产业建设、就业创业等有关项目方面给予重点帮助。二要发挥协同推进作用。工作组在走访排查过程中,对群众最现实、最直接、最紧迫的问题,了解最清楚,感受最深刻。因此,要带着感情、带着责任去开展工作,对于政策解答、信息咨询、便民服务代理等自身能力范围能够解决问题,要不等不靠,抓紧解决。要协助包抓部门在发动群众参与、公布解决情况、宣传解决成效中发挥积极作用,努力成为解决问题的推动者。同时,要主动配合村上做好基层组织建设、创新社会管理、村容村貌整治、产业发展等重点工作,以及通过开展结对联系“五个一”活动,为解决问题创造良好的外部环境。三要发挥综合协调作用。工作队要在解决问题中发挥好牵头抓总、协调各方的作用。对于情况复杂、解决难度较大的问题,要整合包抓部门、工作组和村上三方力
量,集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士,通过捐资出物的方式,参与到解决问题中来,形成多方联动、共同解决问题的合力。
三、培树典型,完善机制。树立典型、示范带动是推动工作的有效手段。要注意总结主题实践活动中的好经验、好做法,善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型。特别是要宣传包抓部门在解决问题活动中加强领导、狠抓落实、创新举措的成功经验和先进典型。同时,在巩固已有的老先进、老典型的基础上,进一步挖掘、培养和树立一批新典型、新亮点,做到培养树立一个,示范带动一片,发展引领一方。要坚持边实践、边解决、边总结,将零散经验系统化,成熟做法制度化,有效措施规范化,进一步健全完善目标承诺、限时办结、挂牌销号、效果督查、点评通报等工作机制,不断巩固活动成果,形成长效机制,达到全面解决问题的目的。
四、强化督查,跟踪问效。镇(办)工作队要切实加强对包抓部门、工作组的工作指导,通过召开现场办公会、工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式,及时掌握主题活动进展情况。要加大督促检查力度,采取随机督查、专项督查、明察暗访等方式,定期、不定期对活动进行经常性督查指导,帮助工作组解决活动开展的思路、方法、措施等根本性问题。同时,要真正发挥两级督查的作用,进
一步加大对包抓部门、工作组和下派干部驻点守岗和工作开展情况的督查,对工作不扎实、问题解决不到位的包抓部门和工作组,要及时上报区“三为”办进行通报批评,限期整改,并从严追究相关人员责任,确保主题活动取得实效。要切实把下派干部作为镇办的一支工作力量,敢于管理、善于管理,指导他们把区上的五大活动任务与镇办中心工作结合起来抓落实,抓成效,不仅要发挥他们在推动工作中的作用,还要确保通过活动锻炼和培养一支高素质的年轻干伍。
篇5:节后收心会上领导讲话稿
同志们:
大家过了一个欢乐祥和的20__年春节,今天带着新春的祝福正常上班了,首先,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝同志们在20__新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上,越来越好,全局形象地位越来越高,在新的一年进入全市先进行列!
20__一年,是我们经贸人继往开来、大有可为的一年,我们要认真贯彻落实省第A次党代会和市第A次党代会精神,再接再厉,发奋图强,以改善、推进、诚信、为民服务为主题,统筹兼顾,整体推进民政事业又好又快发展,开创新的辉煌局面。只有这样,我们才能不辱使命,在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
今天上午我们召开这样一个短会,既是集中向大家拜个年,也是一个收心会,希望同志们从现在起,从春节节日的氛围中走出来,立即进入工作状态,认真安排落实好今年的各项工作,确保新的一年开好局、起好步。下面,我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见:
第一、要收心归位,进入状态,各位干部职工要及时调整好精神状态
过去的一年,经过局系统全体干部职工的共同努力,全局各项工作都取得了一定的成效。在20__年度全市目标任务综合考核中,我局获得了经贸系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、经贸系统先进奖等四个奖项,相比往年的排名,今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数,特别是20__年倒数第一的帽子,可喜可贺!这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里,我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!
20__年是住经贸工作任务十分繁重的一年,也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过,工作必须从头抓紧,开局工作如何,对全年工作影响极大。近期,局里将以市政府名义召开全市经贸系统工作会议,对20__年各项工作进行总结表彰,研究部署20__年的目标任务,同时还要与各处室、各直属单位签订20__年度各项工作目标责任书,要实现今年工作开好局、起好步,需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来,静下心来深入思考,认真谋划,一着不让,紧张快干。从现在开始,各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序,全体干部职工要进入正常的工作状态,各处室、各直属单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度,各服务窗口要全员上岗,热情服务。
第二、理清思路,振奋精神,开创各项工作的新局面
春节前,全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善,目前已经基本敲定,近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务,推进房管事业的新跨越和新发展,实现全市争一流、全省有位次、全国有影响的目标,需要全局干部职工坚持不懈的努力。
满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的20__年。春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。中纪委召开__届三次全会,做了重要讲话,我们要紧密结合自身工作实际,认真学习在中纪委__届三次全委会上的讲话精神,深刻领会精神实质,深入思考怎样将以人为本、执政为民的理念贯穿到经贸工作中,深入思考实践以人为本、执政为民的理念时应该加强哪些工作,如何做好这些工作。在这里,我只想给大家鼓好四股劲。
一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业,取得优异成绩,只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功尽弃。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,变希望为现实。
二是闯劲。只有敢闯才有出路。_曾经讲过:没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。世上本无路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一个趟路的人。
三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。
四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。
第三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质。
一是加强机关效能建设。严格执行各项规章制度,进一步加强机关管理,严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。
二是切实改进工作作风。认真贯彻落实八项规定,建立长效工作机制,严格要求自己,做到警钟长鸣,要严格依法按程序办理,切实提高工作效率。
三是扎实推进重点工作。有序推进城考、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。
四是树立创新意识,着重加强工作创新,做到与时俱进,勇争一流。
同志们,新的一年,新的开始,希望全体职工要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来,把心思收回到工作中来,全身心投入工作中。20__年,我们的工作任务艰巨,使命光荣。全体经贸干部要树立良好的精神状态、统一思想、增强信心,以时不待我、只争朝夕的精神,以开放大气、实干图强的宏大气魄,努力开创经贸工作新局面,计划早行动,使今年的工作再上新台阶。
篇6:考务培训会议讲话精神 考务培训会上领导讲话
同志们、同学们:
大家下午好!今天我们在这里隆重召开201x年度岗医院素质教育及前培训动员大会,进入会议室能感觉一股朝气蓬勃气氛,看到大家也就是看到了我们医院的未来的希望,真是人才济济,大家欢聚一堂,我非常欣喜地看到了满怀着腾飞梦想的20xx年度新员工、实习学员加入到我们医院这个大家庭。作为x医院的新生力量,你们将凸现自己初升朝阳的优势,为医院的发展创造新的辉煌。值此,我谨代表院首长,及全院同仁对你们的到来表示热烈的欢迎! 你们即将进入为期半个月的艰苦训练了,为了切实搞好岗前培训,达到预期目的,我们召开动员大会,进行思想发动。我主要讲两个问题: 第一个问题是开展岗前培训的重要性
这是我院开展的第三次大规模的岗前培训,以往参加岗前培训的同志们都在医院的各个岗位上发挥了积极的作用。基于往届岗前培训的成效与不足,对此我们主要从以下四点考虑:
(一)强化岗前培训,是促进医院长远建设的内在需要。
“人才兴院”,是我们医院一贯以来的发展宗旨之一,医院的发展,人才是关键。因此,我院一直不遗余力地致力于强化全体医务人员的能力素质教育,把提高全体官兵员工的综合素质,作为医院发展中重中之重的一件大事来抓。而医院岗前培训就是我院素质教育极为重要的一环,也是最基础的一环,是医院加强医院建设,提高全员素质,打造素质型医院的重要举措。目前,我们医院的发展已经进入了一个快车道,对人才的需求日渐迫切。所以,今年我们通过层层选拔,招聘了大量的人员,同时也接纳了大量的实习人员。对于你们这些即将融入我们医院建设这个大家庭的成员,我们希望通过岗前培训,使大家从入院开始,就打牢思想基础,作风基础,业务基础,切实增强工作责任感,增强事业心、进取心、增强执岗能力,作为一支新生力量,成为医院建设发展的重要支撑。
(二)强化岗前培训,是实现角色转变的客观需要。
从学生到医务工作者、从学校到医院、从地方到部队,大家的角色将发生重要转变。开展岗前培训,就是要通过对思想政治、安全保密、医德医风、医疗管理、医护质量等方面进行集中授课辅导,使大家尽快了解医院的工作要求,熟悉医护工作环境,掌握基本工作方法和业务基础知识,使大家尽快融入到部队医院的大家庭。同时,我们来到部队,就要把自己作为一名准军人来要求自己,必须要通过严格的岗前训练。尤其是要通过军事训练帮助大家强化国防意识,树立国防观念,学习军人作风,强化纪律培养,打牢为部队服务的思想基础;树立责任意识,时刻牢记对患者负责,对自己负责,对医院负责,形成正确的世界观、人生观、价值观,尽快实现由一名高等学校的优秀学生到一名部队医院合格医务工作者的转变。
(三)强化岗前培训,是标定人生方向的迫切需要。
大家刚刚踏出校门,步入社会,初来乍到,带着一份兴奋,也有一份新奇,如何在新的起点进行新的奋斗,在新的岗位上收获新的成绩,需要新的标杆作为引导。医院组织这次岗前培训就是为了树立一个很好的标杆,使大家在思想、行动和工作实践上有切实的标准和方向,在院首长和同仁的关心和爱护下,迈出人生中最坚定、最坚实的一步。
(四)强化岗前培训,使建立和谐关系的现实需要。
良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提升有着重要意义。通过培训,我们可以了解各部门,各科室的工作职能和程序,为以后的相关工作提供执行依据,为临床工作带来便利。在培训中,我们还将学习医院规章制度与规程,不断规范我们的行为,促进自我的管理,形成良好的工作与人际关系。
所以,从以上四个方面大家可以看到,开展好这次的岗前培训,对于医院,对于个人都具有非常重要的意义,希望大家能充分认识到这次培训的重要性,以积极、热情和高度的自觉参与到训练中去。
第二个问题是怎样使岗前培训取得实效
这次岗前培训的内容比较多,环节也比较多,我认为最关键的是要发挥好教育、训练与管理三种途径的作用,只有把这三者有机的结合起来,才能使岗前培训取得良好的综合效益,达到预期的目的。
(一)教育是根本。
抓思想大基础,必须通过教育来解决。特别是同学们刚到医院,对医院的内涵可能不是很清楚,可以说思想上还是一片净白,在这些情况下,我们怎样让医院的文化占领同学们的思想阵地就显得非常重要。因此,在这为期半个月的培训中,我们安排了很大一部分教育课程,包括有医院建设发展史教育、医院文化的推广及凝聚力提升的教育、安全保密教育、医德医风教育等。而我们人力资源部作为此次培训活动的组织者,也保证确实地把这些教育抓到位,提高授课质量,保证教育有效果,用先进的理念去灌输思想,让同学们能对医务工作者这一职业有一个深刻的理解,牢固树立起为部队服务的宗旨意识,树立起“一切为了病人”,“以病人的一切为中心”的人本思想,确立起“特别讲政治、特别守规章、特别讲质量、特别爱医院”的核心价值观念,遵守医院“敬业、精技、求实、创新”的院训要求,积极投身到医院建设中去。
(二)训练是基础。
响鼓要重锤,好兵靠苦练。成为一名合格医护人员,必须要经过艰苦的训练。我们开展的岗前培训,重点着力于专业基础训练,从基本的仪容仪表姿态训起,从基本的医疗护理操作规程训起,从工作岗位所需要的相关要求训起,着力培养和提高新训人员履行岗位职责、依法行医的专业素质。所有的训练课目都要达到合格以上,这是一个基本的要求。同时,我们要求同学们在即将开始的训练中,注意把岗前培训与临床实际工作结合起来,对照岗位有针对性地学习培训,根据实际工作中存在的问题去寻找突破点与着力点,将培训知识转化为实际应用,做到真正的学以致用。
(三)管理是保证。
培养一个合格的优秀的人才,不仅要重思想、重技术,还要重视良好的行为规范。通过强化制度管理、培养作风纪律,保证同学们政治合格;通过强化一日生活制度,保证教育训练时间的落实;通过强化课堂和训练的管理,保证严格正规的教育训练秩序;通过强化安全管理,保证培训工作的圆满完成。一个医院的正规化建设,管理至关重要,一个医护人员良好行为的养成,管理也是至关重要。只有从以开始,我们就严明纪律,严格管理,牢固树立起条令意识、规章意识、才能坚持用制度规范言行,用养成造就习惯。
根据院领导指示精神,此次的岗前培训由我们人力资源部负责组织协调,承担具体工作,为此我们部门进行了专题的讨论,总结了以往的经验,结合当前实际,制定了一套周密、详细、有效、可行的培训方案,并交由院领导审批通过。为使此次培训的各项工作能顺利落实,人力资源部安排了人员进行全程跟进,负责协调管理工作。各级负责人员要加强组织领导工作,做好协调管理,在总结以往好做法,好经验的基础上,切实做好此次培训各项工作,抓好落实,扎实推进这项工作,使之能行之有效。
此次培训的内容丰富多彩,培训的形式活泼多样。我们采取了听讲座、看录像、广宣传、勤考核等各种形式,来充分调动大家参与培训的主观能动性,增强培训的效果。培训课程的安排也充分注意了各位学员的文化程度、接受能力和专业方向,针对不同层次不用专业的学员因材施教,确保通过培训人人受益、人人进步。培训的考核工作,采取的是理论考核与实践操作相结合的方式检验培训效果。将综合评选出“培训尖子”,树立典型,表彰先进,优化学风,为大家早成才,快成才,营造良好氛围。
同学们,过硬的能力素质,精湛的专业技术,来自于大量的艰苦卓绝的训练,来自于辛勤的汗水和不懈的努力,我们一定要发扬“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的革命精神,刻苦训练,迎接挑战。战友们,前进的号角已吹响,医院的美好明天等待你们去创造,我们一定要牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的责任感和使命感,坚持发扬“勇于创新的开拓精神,忘我工作的奉献精神”,以院为家,尽心尽责,为实现医院又好又快地发展而努力奋斗! 最后,我预祝此次的培训圆满成功,大家取得优异成绩,谢谢大家!
篇7:领导在招聘会上的讲话
各位领导,各位嘉宾,老师、同学们:
大家上午好!
春风送暖,在这美好的季节,今天我们在这里隆重举办通州中专、通州电大第二届校企合作洽谈会暨20__届大中专毕业生就业招聘会,为毕业生与用人单位搭建了双向选择的平台。今天,来我校出席现场招聘会的企业有 等70多家。首先,请让我代表通州中专、通州电大全体师生,对各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的记者朋友们光临我校现场招聘会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
在区委区政府、区教育局关心支持下,通州中专、通州电大,自20__年8月整合以来,事业得到了快速发展,20__年9月经验收被认定为首批江苏省高水平示范性中等职业学校、四星级职业学校。现有在校学生6000余人,154个教学班级。成人本专科开放教育学员1300名,每年举办社会培训3000人次,逐步形成了“中高职并举、职成教并重、产学研一体”的办学模式。开设有机电一体化、数控、精密模具、机械制造、计算机应用、财会、服装设计与工艺、家纺等三十多个与通州社会经济发展相适应的专业,三十多年来,学校为通州经济建设和社会事业的发展培养了万余名中等职业技术人才。
学校始终坚持“以服务为宗旨,以技能为核心,以就业为向导”的办学方针,狠抓教学质量管理,师资队伍建设,学生素质管理、校园文化建设等,取得了较大的办学成绩,先后获得省文明单位、省模范学校、省德育先进学校、全国红十字模范学校、省和谐校园、省首批廉政文化示范点、省职教德育特色学校、省校园文化建设创新示范点等20多项次省级以上荣誉。
成绩的取得,离不开各级领导的亲切关怀,社会各界尤其是企业界朋友的大力相助。正是因为有众多企业的大力支持,近几年我校毕业生平均就业率达98.6%以上。让我们再一次以热烈的掌声感谢各大企业对我校就业工作的大力支持。
今天的现场招聘会得到了通州区委区政府、教育局、人保局等上级部门的大力支持,我们一并表示诚挚的感谢!
同学们,机会来之不易,你们一定要好好把握,把你们所学的知识,练就的本领好好地展示给今天出席招聘会的各个企业,祝你们马到成功,旗开得胜!同时,也衷心希望我们企业能招聘到所需要的人才,满意而归。
预祝本次现场招聘取得圆满成功!
谢谢大家!
篇8:领导在安委会会议上的讲话稿
同志们:
今天,这次会议的主要任务是:总结分析一季度全州安全生产形势,安排部署今后一段时期工作任务,动员各级各有关部门进一步认清形势,明确任务,靠实责任,狠抓落实,推动全州安全生产形势的稳定好转。刚才,马吉春同志通报了元至3月份全州安全生产形势,我完全同意,请抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。
一、居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦
安全生产事关全局,责任重大。搞好安全生产工作是保障民生、实现全州经济社会“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础,是一项必须抓好、必须完成的工作。从刚才马吉春局长的通报可以看出,一季度,全州生产安全事故四项指标三升一降;死亡23人(全部为交通事故),同比上升9.52%,占年度控制指标80人的28.75%;发生一次死亡3人以上较大道路交通安全事故2起,死亡11人,与全年2起较大事故控制指标持平。虽然今年以来,全州上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作,但成效不大,当前安全生产形势非常严峻,需要引起我们的思考。
从政府层面看,州委、州政府对安全生产工作不可谓不重视。凡是涉及安全生产工作的要求都是优先考虑,不推不脱,凡是涉及安监机构建设、经费等方面的需求都是大力支持,尽力满足。州委、州政府主要领导对安全生产工作更是逢会必讲,常抓常议,经常过问。州委冉书记年初上任伊始,就立即前往省安监局与省局领导开展座谈,共同探讨我州安全生产工作,寻求工作上的帮助和支持;和政县“3·08”事故发生后,冉书记及时听取工作汇报,并对做好救援及善后工作提出许多指导性意见;州政府马州长多次主持召开安全生产工作会议,提出具体要求,指导工作开展。从职能部门层面看,今年以来,各有关部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,恪尽职守、攻坚克难、真抓实干,认真履行安全监管职责,严格落实安全防范措施,积极开展行政执法检查,加大隐患排查治理力度,深入开展安全专项整治,严厉打击安全生产违法违规行为,全州安全生产各项工作不断得到加强。从全州安全生产环境看,境内没有大型工矿企业,重大危险源较少,安全生产工作难度相对不是很大,没有理由搞不好安全生产工作。但当前严峻的安全生产形势充分说明,我们的工作做的还很不到位,仍然存在许多监管漏洞和突出问题。主要表现在:一是重点行业安全监管压力巨大。道路交通安全方面,宣传教育不够,群众安全出行、平安出行意识不强;监管力度不大,无证驾驶、黑车上路、超载超速、抢道行驶等现象较为突出,道路交通行业安全事故多发、频发。
一季度,全州共发生道路交通安全事故31起,占全州生产安全事故总量的74.49%。建筑施工安全方面,随着国家投资拉动战略的实施,州内各类建设项目大量开工,建筑施工安全监管工作急需强化。危险化学品安全方面,一些高危行业企业普遍存在安全投入不足,安全欠账较多,装备差、工艺落后等问题,给安全生产带来一定压力。人员密集场所消防安全方面,一些人员密集场所乱搭乱建现象突出,消防设施设备配备不齐全,消防通道不畅,消防安全形势较为严峻。以上四个方面是全州安全监管工作的重中之重,也是安全生产最容易出问题的地方,解决好了,全州安全生产工作可以上一个台阶,解决不好,将要出大问题。二是安全监管主体责任落实不到位。个别县(市)、个别部门对安全生产工作重要性认识不够,工作还是停留在口头上多、文件上多、抓落实少,还不能做到沉下身子,深入基层、深入企业开展工作,无法形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法,不能真正将安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。三是安全生产责任主体责任落实不到位。一些企业在生产经营过程中始终认为“效益第一”,不按制度、不按规定、不按程序落实安全生产责任,安全生产不投入或少投入,隐患排查整治走马观花,企业安全生产“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产,交通运输单位超载、超限、超负荷运行)问题突出。四是联合执法整治力度不够。相关部门在开展安全生产执法整治工作中,多单打独斗、各自为政,未形成有效的联合执法、齐抓共管、全面推进的执法联动机制及工作合力,执法整治工作的效力未得到充分发挥。五是安全生产工作机制创新不够。安全监管工作多按部就班、生搬硬套,上级安排什么就做什么,怎么指挥就怎么干,不能够结合本辖区、本行业、本单位安全生产工作实际,积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。六是安全生产督查力度不够。安全生产工作存在重安排、轻落实的倾向,许多工作文件下发了、事情安排了、也就结束了。对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度不够,不 能真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。
当前,随着全州经济社会发展步伐加快,客流、物流、车流量日渐加大,安全生产工作任务越来越艰巨。国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大,一旦发生较大以上事故,任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。和政县“3·08”较大事故已经给我们敲响了警钟,安全生产工作要始终保持清醒头脑,不能有丝毫麻痹大意。要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势,切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感,始终绷紧安全生产这根弦,以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。要认真查找一季度工作中存在的不足,总结安全生产基本规律,切实做到心中有数、未雨绸缪,采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施,将安全生产工作抓细、抓实,坚决遏制生产安全事故多发的局面,实现全州安全生产形势的稳定好转。
二、突出重点,真抓实干,进一步加大安全监管力度
20xx年是国务院安委会确定的“安全生产年”,开展好“安全生产年”活动是今年全州安全生产工作的主线。州政府已经印发了活动实施方案,各级各有关部门要严格按照活动安排,真抓实干,切实将安全生产年各项工作措施落到实处。
(一)深化安全专项整治
各级各有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上,巩固活动成果,继续突出抓好道路交通、水上交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所消防等重点行业安全生产专项整治。要按照州上《整治方案》统一安排,结合各自实际,制定本辖区、本行业《专项整治方案》,要拿出配套的整治措施落实办法,进一步细化量化工作任务,切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体,确保整治工作扎实有效。
一是深化道路交通安全整治。按照统一安排,全州道路交通安全专项整治行动即将结束,但我们的整治工作不能结束。各级公安、交通、交警、运管、农机等部门要继续在全州深入开展打“三非”、查“三超”、治“三无”专项行动,要在已有的整治工作成效基础上,认真开展回头看,查漏补缺,采取更加强硬的措施,坚决打击交通安全违法违规行为,从根本上扭转道路交通安全事故总量居高不下的局面。
二是深化水上交通安全整治。当前,随着天气转暖,我州水上交通已逐渐进入运输高峰。交通、海事等部门要针对我州水域面积广、地质条件复杂,水上交通安全基础薄弱、安全监管难度大的实际,将工作着力点放在源头防范上,严把船舶“准入、检验、年审、船员培训、发证及安全巡查”六个关口。要继续以“四客一危”船舶(客滚船、客渡船、高速客船、旅游船、危险品船)为整治重点,加强对重点航线、重点时段安全监管,严厉打击超员、超航区、恶劣天气航行及非客运船舶载客等违章行为。同时,要特别加强对“三无”船舶和低质量船舶安全监管,严禁无证、无照船舶和农用船载客拉人、非法营运,确保水运安全。
三是深化建筑施工安全整治。建设部门要加强对重点基础设施建设项目、招商引资建设项目安全监管,依法严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工、建设项目未批先建等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管,严防为赶工期、赶进度,而降低安全标准、忽视安全防范的行为。加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械等安全检查,及时消除安全隐患,确保建筑施工安全。
四是深化危险化学品安全整治。深刻汲取永靖县“10·31”液氯钢瓶爆炸事故教训,切实加强危化行业安全监管,特别是对州内从事氯化、氧化、氟化、加氢、加氧等高危工艺的企业,作为安全监管重点,加大隐患排查治理力度,督促落实安全投入,进行生产工艺自动化控制改造,实现工艺过程的安全自动控制和自动报警,提高装置安全运行水平。安监、公安等部门密切配合,加强对公路运输剧毒、易燃易爆、化学试剂等危险化学品车辆的安全监管,全力预防危化品道路运输安全事故。
五是深化人员密集场所消防安全整治。各级消防、公安、工商、文化等部门,要联合对全州范围内的歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、网吧、学校等人员密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展地毯式火灾隐患排查治理,切实做到不留一个盲点,不留一个死角。对今年排查出的临夏市民贸大厦、永靖县华荣购物超市等4家存在重大火灾隐患的挂牌单位,要督促挂牌县(市)政府加大督办力度,督促责任单位落实资金,严格治理,及时整改销案。同时,要深入治理“三合一”、“多合一”(既集生产加工、储存、经营、生活住宿等为一体的场所)生产经营单位火灾隐患,加强对群众用电、用油、用气安全管理,提高安全意识,增强防范能力。
六是深化非煤矿山安全整治。国土、安监等部门要认真贯彻落实《安全生产许可证条例》和《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》,加强行业安全行政许可管理,严厉打击无证非法开采行为;对一些已取得《安全生产许可证》,但取证后管理滑坡、不再具备安全生产条件的企业,要加大查处力度,坚决予以停产整改。加强安全动态监控,切实做好汛期安全防范工作,严防非煤矿山企业溃坝、淹井、塌方等安全事故发生。
七是深化旅游安全整治。夏季是我州旅游的黄金阶段,旅游部门要切实加强对州内旅游景区、景点的安全检查,对存在安全隐患的旅游设施设备要立即进行检测检修,及时消除安全隐患。加强对旅游客车、旅游船、轮渡等游客运载工具及容易发生火灾、食物中毒的各种旅游住宿、经营场所的安全检查,坚决防止群死群伤事故发生。
同时,国土、气象等部门要结合气候特点,切实做好山体滑坡、泥石流、地质塌陷等安全预警和防范工作。质监、水利、电力、教育等行业和部门也要结合各自工作实际,靠实工作责任,落实工作措施,深入开展安全专项整治,确保行业安全生产形势稳定。
(二)加强保障能力建设
各级各有关部门要坚持立足当前,着眼长远,进一步夯实安全基础工作,切实增强安全生产保障能力。一是严格落实行政许可制度。各级各有关部门要按照“谁审批、谁负责”原则,切实履行安全监管职责,把好本辖区、本行业安全生产市场准入关。二是深入开展标准化创建工作。有关行业企业要按照标准化创建范围、标准、规范,进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度,确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作,实现企业生产经营活动的科学化、规范化、程序化。三是严格执行“三同时”审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要建立建设项目安全设施“三同时”审查工作台帐,彻底摸清底数,及时全面掌握项目建设进展情况。对未进行安全设施“三同时”审查而擅自开工建设,或者安全设施未经验收或验收不合格而投入生产和使用的违法行为,要依法严肃予以查处。四是进一步推进安全风险抵押金存储。严格按照《临夏州企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》(州政府第22号令)规定,在去年工作基础上,进一步分解落实工作任务,加大执法检查力度,督促企业落实存储措施,加快存储工作进度。五是加强基层安监机构建设。认真贯彻落实《州人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》,推进乡镇一级安全监管机构建设,切实解决乡镇一级安全生产职责不清、监管缺失的现象,促进政府安全生产各项决策部署落实到最基层。
(三)加大安全行政执法力度
各级各有关部门要坚持依法治安,把开展行政执法工作作为消除安全隐患,规范企业生产经营秩序的有效措施落到实处。一是各级各有关部门要按照国家和省州关于执法行动工作要求,制定切实可行的执法行动实施计划,做到年度有整体安排,季度、月度有执法重点和具体工作部署,确保执法工作常抓不懈,扎实推进。二是有针对性地组织开展专项执法行动,严厉打击无证无照和证照不全、依法关闭取缔之后又继续组织生产经营的单位、瞒报事故、拒不执行安全监管执法指令、违法建设、违反建设项目安全生产“三同时”规定等6类严重违法行为,集中力量解决本辖区、本行业的重大安全问题。三是切实增强行政执法的威慑力。安全生产工作严格一点,是对人民生命财产安全负责。我们在行政执法中要一切从严,对各类违法生产经营单位,该关闭的坚决关闭,该取缔的坚决取缔,要确保执法行动声势大、效率高、震慑力强、效果明显。
(四)进一步完善工作机制
近年来,各方面在加强安全生产长效机制建设上做了大量工作。下一步,要在认真总结以往管理办法的基础上,进一步建立和完善“四项机制”。一是建立企业安全生产内控机制。在企业积极开展“零事故活动”,加强企业安全生产现场管理,增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力,建立起企业安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。二是建立健全日常安全执法监察工作机制。通过实现执法监察工作的制度化、规范化和常态化,督促生产经营单位把安全生产责任落实到企业决策、管理、操作各个层面、各个环节,提高安全执法工作实效。三是建立安全生产工作督查督办机制。一般工作和日常监管由各级安委会及其办公室调度督办;重点工作和问题提请政府分管领导调度督办,由政府督查室下达督办通知,并会同安委会办公室跟踪督查督办。对重要时段和重点领域的安全生产工作由政府组织综合督查组,采取明查与暗访相结合方式,对各级各有关部门安全生产工作开展情况进行综合督查检查,发现问题及时通报,督促整改。四是建立重大安全隐患公告及排查整改工作机制。各级各有关部门要按照各自安全监管职责,在本辖区、本行业认真组织开展安全生产监督检查和隐患排查治理活动。对检查中发现的安全隐患,要督促责任单位立即整改;重大安全隐患要进行公告,并对隐患整改情况进行跟踪督查;对不按期整改或拒不整改事故隐患的责任单位和责任人员,依法严肃予以处罚。
(五)强化安全宣传教育培训
今年是全国开展“安全生产月”活动第八个年头。州安委办要及早着手准备,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”活动主题,组织协调各县(市)、安委会各成员单位积极开展安全生产宣传教育培训工作。一是充分发挥新闻媒体、社会团体的宣传教育作用,采取简明扼要、通俗易懂的形式,大力宣传安全生产法律法规知识,切实提高安全生产工作的社会认知度,真正使安全生产成为人人参与、全社会齐抓共管的工作。二是积极开展送安全文化进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村、进宗教活动场所等“六进”活动,普及安全生产知识,宣传安全发展理念,营造关爱生命、关注安全的良好安全文化氛围。三是对安全生产工作搞的好的部门、企业要大力宣传,起到典型引路作用;对安全责任不落实、存在失职渎职行为的要在媒体公布,加强警示教育。四是严格落实企业“三级教育培训”(厂级教育、车间教育及岗位(班组)教育)及特种作业人员安全培训制度,提高安全责任意识,增强安全操作技能,真正把执证上岗规定落到实处。
三、加强领导,靠实责任,确保各项工作措施落到实处
(一)全面推行“一岗双责”责任制
按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”原则,在全州各级各部门各单位领导班子、领导干部中全面推行安全生产“一岗双责”责任制,要确保每个领导岗位都有安全生产责任、每个领域安全生产都有领导负责,进一步健全和完善纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的安全生产工作格局,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。会后,各部门都要拿出相应的“一岗双责”责任制落实办法。州上将在安全生产工作重视程度高、工作成效明显的县(市)、部门先行开展试点工作,在总结好工作经验基础上,在全州进行推行。今后,对各级各部门“一岗双责”落实情况,要作为年度安全生产目标责任考核的重要内容之一,严格进行考核。考核的结果将作为对有关领导干部考核、评先、评优的重要依据。
(二)加强联合执法
安全生产涉及方方面面,是全社会共同的责任。各级各有关部门要强化安全监管,加大行政执法力度,建立密切配合、统一协调、相互协作的安全生产联合执法协调机制,形成安全生产行政执法强大工作合力,按照有法必依、执法必严、违法必究工作要求,严肃查处安全生产违法违规行为,切实将安全生产法律法规落到实处。
(三)严肃责任追究
要严格落实安全生产责任追究制。对因责任不落实、工作不到位、玩忽职守、失职渎职而导致生产安全事故发生的部门、单位、个人,要按照《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)有关规定,严肃予以查处。按照“顺查倒查”相结合原则,要顺查追究企业安全主体责任,倒查追究行业、部门安全监管责任,深挖细查,绝不姑息。
(四)加强指标控制
去年省上给我州下达的控制指标是87人,今年下降为80人,指标偏紧,完成全年指标控制任务难度非常大。各级各有关部门,特别是今年以来事故多发、可能影响全州指标任务完成的有关县(市)、行业,要认真核算、密切关注指标控制进度。州安委办要及时发出预警督办函,督促指标超控的县(市)、部门采取切实有效的措施,把工作再细化、再硬化、再量化,层层分解靠实工作责任,加大工作措施落实力度,坚决把生产安全事故控制指标压下来,确保完成全年指标控制任务。
(五)加强值班值守
切实加强值守应急工作,做好安全防范。领导干部要以身作则,率先垂范,带头执行24小时值班制度,及时全面掌握安全生产动态,做好应对突发公共事件的预警、预报和预防工作。加强信息报送,严格落实生产安全事故报告制度,对发生事故不按规定及时如实上报,有意隐瞒不报或隐瞒事实、弄虚作假的责任单位、责任人员,要严格追究相关责任。
同志们,安全生产工作任务艰巨,责任重大。各级各有关部门要充分认识当前全州安全生产面临的严峻形势,深刻汲取事故教训,采取得力措施,认真开展安全大检查,加大隐患排查治理力度,确保安全生产形势稳定好转,为全州经济社会平稳较快发展创造良好的安全生产环境。#p#副标题#e#
篇9:领导在招聘会上的讲话
各位董事、经理和员工朋友们:
大家下午好!
首先请允许我代表逸林假日酒店董事会向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候!
酒店试业已经有一段时间,在此我感谢有三:一要感谢各级管理人员和员工献计献策,为酒店的经营方向奠定了坚实的基础;二要感谢酒店全体员工精诚团结,在逸林的日子里我们亲如一家人;三要再谢全体员工能理解酒店,与酒店同甘共苦,共同为逸林的明天努力拼搏!
战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为逸林发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是逸林威望!亲即是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的.是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,四季桃源酒家的明天将由年轻的你们领导!
广州市的现代化建设突飞猛进,白云区也是如火如荼,未来的竞争将更加激烈,作为广州逸林假日酒店的具体运营者,我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在场的你们是支撑四季桃源酒家存在和运作的信心和源泉,面对挑战,我坚信,四季桃源酒家必在市场上傲然挺立,拥有一方天空。为此,我们将携四季桃源酒家全体员工奋力拼搏,奏响最强音,创造一个永不落幕的舞台!
谢谢大家!
篇10:在项目工作推进会上领导的讲话
同志们:
在新一年各项工作全面展开的关键时刻,县政府决定,召开全县2014年项目建设推进会,目的在于认真贯彻落实县政府常务会议精神,动员各级各部门迅速行动,利用年前和春节期间这段时间,把2014年项目建设各项准备工作做实做好,为开春后启动实施、高效推进奠定坚实的基础。刚才,各项目主管单位汇报了2014年基本建设项目前期工作进展情况和下一步工作打算。下面,我讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好项目建设的责任感和紧迫感
近年来,面对复杂的经济形势和诸多不利因素,我县经济社会始终保持了持续快速发展的良好态势,取得了十分显著的成绩,其中一个很重要的原因,就是我们准确把握国家投资政策,抢抓东产西移黄金机遇,坚持每年抓建一批投资规模大、带动能力强、综合效益好的重大项目, 保持了固定资产投资的强劲增势,为县域经济社会发展提供了强有力的支撑。特别是2014年到2014年,全县完成固定资产投资分别为18亿元、28亿元、37亿元,年均增速48%,节节攀升的投资规模不仅有力地带动了全县经济社会快速发展,而且极大地改善了县域发展基础条件。应当清楚,我县 - 1 -
是典型的投资拉动型经济,增长点主要在项目建设上。因此,各有关乡镇、部门一定要统一思想,提高认识,把抓好项目建设作为推动发展的切入点和突破口,采取切实有效措施,加大项目实施力度,继续保持固定资产投资快速增长的良好态势,支撑推动全县经济社会持续健康发展。
二、突出重点,狠抓关键,扎实做好项目建设前期工作
良好的开端是成功的一半,没有善始就谈不上善终。今年,我们确定抓建的167个基本项目特别是50个重点项目,是今年全县各项工作的重点和关键,也是我们加快发展的重要抓手。从现在开始,各有关乡镇、部门就要严格按照工程建设程序,分阶段抓好规划设计、招投标、方案编制、征地拆迁、资金筹措等前期准备工作,力争把工作做细、做实、做好,为项目顺利开工创造条件,为全年项目建设奠定基础。
首先,要提早完成规划设计。这是项目实施的第一道关口。主要包括总体规划和初步设计两大任务,具体内容是编制项目可研报告、建设规划,初步设计,完成项目选址、资金预算,这项工作必须于春节前全部完成。各项目主管部门一定要坚持高起点、高标准,积极聘请有资质的规划设计单位,尽快开展这项工作,努力做到理念上先进、质量上严格、经济上合算、效益上良好。规划设计完成后,要及时上报县级主管领导审定,坚决禁止无计划、无设计、无方案的“三无”项目上马。
其次,要及时开展工程招投标。项目规划设计完成后,要尽
快开展工程招投标工作,主要任务是制作标书、确定招标代理公司、明确招标时间、发布招标公告,最终确定承建企业,这项工作必须于2月15日前全部结束。在招投标过程中,要精心制订方案,认真考察资质,规范阳光操作,确保招投标工作顺利进行。同时,对续建项目和目前具备条件、可以开工的非建设性项目,要特事特办,简化程序,加快节奏,提高效率,尽快形成工作量,避免因招投标工作贻误时机。
第三,要抓紧编制实施方案。主要任务包括细化项目建设内容、列出项目施工时间表、制订项目建设管理办法,这项工作必须于2月底前全部结束。当前,各项目主管部门要在搞好项目规划设计的基础上,快速行动,超前工作,组织专门班子,抽调专业人员,尽快组织编制项目实施方案,确保时间安排合理、目标任务明确、落实措施有力。在编制过程中,要对每个项目逐一排序列单,明确开工时限,将任务分解到月、量化到旬、具体到天、落实到人,确保项目有计划、有步骤地扎实实施。
第四,要全力抓好新建项目的征地拆迁工作。主要任务是签订征地协议、兑付群众补偿款、清除地面附着物,这项工作必须于3月10日前全部完成。在此基础上,要积极协调解决用水、用电等问题,跟踪落实项目资金,抓紧筹备建设物资,为项目顺利开工创造条件。同时,要充分利用当前这段时间,迅速进省赴市,加强沟通联系,多方联络感情,争取上级投资,保证项目建设需要。这里要特别强调的是,以上提出的时间要求是最迟界限,只
能提前,决不能推后。对部分前期工作相对简单、目前已经基本完成的项目,2月17日(正月十五)后要抓紧开工;对部分程序复杂、前期工作难度较大的项目,最迟3月上旬也要全部开工。
第五,要多渠道筹措建设资金。这是项目顺利实施的关键。各有关乡镇、部门要坚决摒弃等、靠、要的思想,积极争取上级投资,撬动民间投资,吸纳社会投资,多渠道解决项目建设资金问题,不应过多的依赖县财政。要在融通游资、启动民资方面多动脑筋,千方百计挖掘潜力,积极引导民间资本参与项目建设。这里我再重申一下,今后,凡是由上级投资或者可以争取上级投资的建设项目,县上都不再考虑县级财政配套。
三、加强领导,夯实责任,为项目前期工作提供保障
各项目主管部门要把重点项目前期工作作为当前头等大事,尽快将项目审批任务、设计任务、筹资任务、管理任务层层分解,逐级落实,做到事事有责任,人人有压力。同时,县政府督查室、县发改局、县重点项目办要切实加强对重点项目前期工作的督促检查,发现问题,及时解决。对项目前期工作质量好、进展快的,要通报表扬;对进展缓慢、质量不高的,要通报批评,充分调动各级各部门工作的积极性和主动性,确保高标准、快节奏完成重点项目建设前期各项任务。
同志们,抓好项目建设工作,推动县域经济发展、实现__率先崛起,是我们已经绘就的宏伟蓝图,也是我们正在进行的伟大实践。希望大家认真贯彻这次会议精神,创新思路,扎实工作,
全力抓好项目前期工作,不遗余力地推进项目建设,为提升固定资产投资总量、实现福利__目标做出新的更大贡献!
谢谢大家!
篇11:本届党总支工作会上市局领导的讲话
各位领导、同志们:
根据相关法律规定,我县第七届社区居委会到今年上半年任期届满,应依法进行换届选举。为切实做好这项工作,确保本次社区居民委员会换届选举依法、平稳、顺利完成,县政府今天召开全县第八届社区换届工作动员大会。根据会议安排,下面,我就社区居委会换届选举工作讲三点意见。
一、周密部署,认真做好选举前的各项准备工作
(一)认真领会上级文件精神,全面完成任期经济责任审计工作。今年3月份,省委组织部、省民政厅、省监察厅、省财政厅、省审计厅5部门联合下发了《关于开展第七届社区组织任期财务清查和经济责任审计工作的通知》(湘民发„2012?16号),全面部署了第七届社区组织任期财务清查和经济责任审计工作。按县委、县政府的统一安排部署下,9月底前要切实完成第八届社区居委会换届选举工作。从调查情况来看,目前,大部分社区在乡镇有力领导下,基本完成了财务清查和审计工作任务。但也还有社区还没有完成财务的清查和审计工作。因而要加快进度,务必在选举前全部完成。清查工作结束后,清查小组还要出具正式的清查结论,清查结论要按照居务公开程序及时向社区居民公布。
(二)全面掌握县社区换届选举工作实施方案,科学制定部门选举工作实施方案。各相关乡镇和社区要根据县里出台的实施方案,结合本部门实际情况制定切实可行的选举工作实施方案。主要突出三个方面:一是要有操作性。要多听取党员群众的意见,结合本地区往届社区居委会选举工作情况,围绕组建社区居委会选举领导机构和工作机构、选举教育和培训、各阶段基本要求、工作进展安排等制定切实可行的工作方案。二是要有预案。对调查摸底中排查出来的社情复杂、干群矛盾突出以及历次选举中问题较多的社区,结合往届出现或这次有可能出现的新情况制定工作预案。三是要有重点。对城乡结合部、工矿企业所在地、新建住宅区、流动人口聚居地的,按照中办发„2010?27号文件要求,借这次机会,依托就近社区成立居民小组,实现社区组织全覆盖。同时,各乡镇要借这次换届选举的契机,落实郴办发„2011?28号文件精神,建立健全社区服务站,构建社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的社区组织体系。
(三)全面落实依法选举,尽快开展选举干部业务培训。对参与指导选举的干部进行培训是开展选举不可缺少的一个必要环节。等下县委组织部、县民政局会对乡镇指导选举的干部进行培训;各乡镇回去以后要尽快组织对指导选举的干部和社区选举委员会成员的培训工作。对没有掌握选举有关法律法规和相关政策以及经考核不合格的干部,不得从事接访、咨询等指导选举的工作。没有开展选举干部培训的地方,不得匆忙组织换届选举。
(四)切实提高群众参与选举的积极性,广泛组织宣传发动工作。各地要利用居民群众喜闻乐见的方式,广泛开展换届选举的宣传发动,将换届选举的重要意义、基本程序、基本要求广而告之,营造一种全社会关注、全体居民参与的浓厚氛围,真正调动居民参与选举热情,提高居民组织化程度,确保居民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
二、突出重点,依法依规依程序抓好选举工作
社区居委会换届选举工作法律性、政策性、程序性都很强。各地要根据《居组法》以及中办发„2010?27号文件要求,严格按照《湖南省社区居民委员会选举规程》操作,突出要抓好以下几项重点工作:
(一)突出重点,切实把握好候选人的提名和资格审查工作。一是认真开展群众评议。开展群众评议是检验社区干部工作水平和绩效的重要方式,是扩大居民参与,发挥居民自治的重要手段。群众评议的主要方式以居民代表会议评议为主,在选举工作启动后,居民选举委员会要依法依程序主持好居民代表会议,对上届社区居委会成员工作进行投票评议,经评议票决不合格的原班子成员原则上不得作为新一届社区居委会成员的候选人。二是正确引导选民提名。正确把握用人导向是选准选强社区干部的重要前提。各地的换届选举方案要依法依规对社区居委会成员候选人的资格条件做出具体规定,引导居民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民群众服务的人提名为候选人。鼓励高校毕业生,复员转业军人,党政机关、企事业单位在职或退休党员干部,社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居委会选举,经过民主选举担任社区居委会成员。三是要加强候选人资格审查。社区居委会成员候选人被提名后,乡镇要做好候选人资格审查工作,必要时要报经县基层政权和社区建设领导小组集体审查。对不符合条件的候选人,要坚决审查下去,保证社区居委会队伍的先进性和代表性。
(二)认真组织,切实把握好正式选举日选民投票等关键环节。在本次选举中,各地要严格按照《湖南省社区居民委员会选举规程》中关于选举大会程序的规定,精心组织好选举日的各项工作。要全面设立秘密划票处,普遍实行秘密写票制度。在选票的设计、发放、读取,以及秘密写票间的设计、管理上要采取相应措施,运用人防、物防、技防等各种手段,保障选民在无干扰的情况下自主表达选举意愿,确保正式选举工作公平、公开、平稳、顺利。
(三)完善机制,切实把握好选举程序监督工作。要借鉴第七届社区居委会换届选举和第八次村委会换届选举的成功经验,全面推行乡镇党委和参与竞选人员集体谈话制度,在候选人提名工作完成后,乡镇党委要将提名候选人集中组织起来进行集体谈话,教育他们自觉采取合法、正当的方式,有序参与竞争,让参与竞争人员和党员群众明白哪些可以做,哪些不可以做,确保有序参与不违规。全面推行居委会换届选举“全程签字”制度,在选举各个必要环节,都要由正式候选人签字认可。同时,要积极探索推行舆论监督以及各级党代表、人大代表、政协委员担任选举监督员等形式,加强社会力量对选举工作的监督,确保法定程序一个不少,法定步骤一步不缺。各地要坚持打防结合,对候选人本人或指使他人采取各种不正当、非法竞争行为的,要坚决做到发现一起、查处一起,决不姑息。
三、统筹兼顾,切实做好选举各项后续工作
一是做好新老班子工作移交。选举后工作移交是社区居委会换届的重要环节。新一届社区居委会产生后10天内,上届社区居委会要在乡镇的指导监督下,及时办理工作移交手续。同时,社区两委班子换届选举结束后,要及时做好其下属组织班子成员、居民小组长、楼院门栋长,以及其他社区组织和人员的选配工作,建立健全社区组织体系。
二是做好落选干部的思想工作。新一届班子产生后,乡镇和社区党组织要耐心细致地做好落选干部的情绪安慰和生活关爱工作,引导他们积极支持新当选的社区居委会成员开展工作,确保基层社会稳定、选举工作圆满。
三是做好选举总结和建章立制等工作。换届选举基本结束后,乡镇、社区要搞好选举文件的立卷归档;县里将适时进行组织验收抽查。各乡镇要认真总结好本次换届选举的经验,并及时向县委组织部和县民政局上报换届选举总结和相关数据。要抓好新当选社区居委会成员的教育培训,指导社区居委会班子健全社区居民自治制度。要结合社区创先争优活动,全面推行社区干部任职公开承诺制度。新一届社区党组织、社区居委会成员要向居民代表会议提交任期公开承诺书,向全体居民公开,任期内由居民代表会议根据社区干部履职目标进行对照评议,形成有效的监督机制。
同志们,这次社区居委会换届任务重,时间紧,我们一定要在县委县政府的正确领导下,同心协力,努力工作,确保在今年9月底前圆满完成本次换届选举工作任务,为加强基层基础工作和推进基层民主政治建设做出新的贡献!
篇12:收心会上领导讲话稿精选
同志们:
今天,是我们春节后召开的`第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议),也叫收心会,目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整,以适应发展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来,以便静下心来思考和研究当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此,借此机会,对如何有效地推进__区2023年纪检监察工作,我再讲点原则性的意见。
方才,按照区纪委常委会的研究决定,公布了部分中层干部的调整意见,具体的情况我就不再重复了。但总的来说,这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。同时,在今天的收心会上,我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评,目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。
下面,我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前,__多次向我提出不想抓常务了,原因是压力太大,想超脱超脱。在这期间,我和__多次交换了意见,但__态度非常坚决,没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。__分管案件查办工作,主管检查一室、检查二室、执法监察室,指导纪工委开展好相应的业务工作;__分管常务工作,主管办公室、审理室、协调案件管理工作,指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。
希望会后,各位班子成员要按照各自的分工,对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实,区纪委全会后,我要专门听取这方面的情况,各位领导对此要引起高度重视。
今天,是正月十六,大年刚过。在此,我代表区纪委常委会向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里事事顺意!2022年,我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面:
一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中,经过大家的共同努力,纪检监察工作取得了明显的成效,__区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易,它也标明了我们__区的纪检监察工作水平,又向前迈出了坚实的一步。
二是我们区纪委监察局承担的全省农村基层党风反腐倡廉心得体会心得体会现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议,得到了省、市纪委领导的高度认可。同时,它的意义也很重大,说其重大,是它使我们__区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。
三是我们扎实推进了项目建设。去年,__区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个,其中自主创新的项目有23个,这些项目都受到了上级纪委的一致好评,有些项目还得到了宣传推广。党风反腐倡廉心得体会心得体会整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。
可以这样说,过去一年我们__区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的,值得称道的,这是大家辛勤工作的结果。在这里,我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题,其表现主要为“三个不”:一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任如果上述问题还得不到有效地解决,我们这支队伍就很难适应发展变化的.新形势、新任务和新要求。
篇13:镇领导在年终安全生产会上演讲
今天,镇政府召开全镇安全生产工作大会,目的是总结去年的工作,分析当前的形势,传达县安全生产会议精神,进一步明确加强安全生产工作的主要任务和具体措施,促进全镇安全生产形势进一步好转。
一、分析形势,提高认识,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
安全生产工作关系到我镇经济的持续健康发展,关系到社会的和谐稳定,关系到人民群众的生命财产安全,我们必须要充分认识到做好安全生产工作的重要性、艰巨性和紧迫性。20__年,在镇党委、政府的正确领导下,经过全镇上下和各企事业单位的共同努力,全镇安全生产形势总体上保持了平稳的态势,杜绝了重特大事故的发生,促进了全镇经济社会的又好又快发展。
虽然去年全镇安全生产工作取得了一定成效,但我们必须要清醒的认识到,安全生产工作还存在许多问题,主要有:一是安全生产措施落实的还不够到位,不少企业的存在着制度不健全,防护用品未到位的情况;二是部分企业安全生产投入不足,安全生产设备落后,违规违法生产现象依然存在,对安全事故隐患整改不力;三是企业职工缺少培训,安全意识不强。同时,一些企业和单位出现了减少安全生产人力、物力和财力投入的现象,推迟或取消安全技术改造计划的实施,势必产生新的安全隐患;四是一些同志滋生消极抓安全的思想。对以上这些问题,我们必须高度重视,要在思想上和行动上做好充分准备,采取有力措施,在实际工作中认真加以解决。
在正确分析形势的同时,我们还要看到,我们也具有许多做好安全生产工作的有利条件。首先是党委、政府高度重视,全社会大力支持安全生产工作,形成了安全生产工作齐抓共管的强大合力,为做好新形势下安全生产工作提供了重要保证;其次,通过近年来的不断努力,安全生产工作积累了许多可行的措施和宝贵的经验,为进一步做好安全生产工作奠定了坚实基础;第三,经济发展方式正在迅速转变,这有助于及时关停不具备安全生产条件的`企业,有利于淘汰落后的安全生产设备,有利于降低安全事故的发生率。所以,我们既要认清严峻的形势,更要坚定做好工作的信心,坚持不懈地把安全生产工作抓实抓细抓好,促进全镇经济社会保持平稳较快发展。
二、强化责任,依法监管,认真落实好20__年安全生产各项工作任务
安全生产工作是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面推进我镇安全生产各项工作。年初,在全县的安全生产会议上,
县长、副县长对全县20__年安全生产重点工作作出了指示:在20__年全县上下要继续深入开展“安全生产年”活动,以“三深化”和“三推进”为抓手,全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,继续降低事故总量,促进安全生产形势的进一步稳定好转,确保实现“__”时期安全生产工作的良好开端。为认真贯彻落实上级文件精神,下面结合实际,对我镇20__年的安全生产工作提出以下要求:
(一)强化安全生产责任制。一要认真落实政府安全生产监管责任。镇安委会各成员单位、各村负责人要切实履行第一责任人的职责,坚持“谁主管、谁负责”的原则,按照“一岗双责”的要求,认真处理好安全与发展、安全与效益的关系,将安全生产与经济社会发展一起抓,对安全生产重要工作要亲自部署,加强经常性的安全管理和督促检查,做到检查不留死角、整改不留后患,努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相统一的责任体系。二要严格落实企业安全生产主体责任。要加强企业安全生产基础工作,建立完整的安全管理体系和规章制度,全面提升企业安全管理水平,依法落实企业法人安全责任,确保其法律责任和社会责任落实到位。三要强化行政责任追究。严格执行安全生产行政问责制和“一票否决”制。凡是发生了安全责任事故,尤其是重特大事故,都要按照有关法律法规的规定,查清原因,分清责任,严肃查处、决不姑息。特别是对安全生产事故发生后,瞒报、迟报、漏报事故的,要依法予以严厉处理。
(二)深入开展安全生产专项整治。一是加强非煤矿山安全专项整治。我镇的非煤矿山数量多,是全市主要的石材产地,非煤矿山安全管理是重点也是难点,我们一定要克服畏难情绪,继续推进非煤矿山安全标准化和治理攻坚工作,加大对各个采石塘口的整治力度,开展经常性的检查,始终保持高压态势,对达不到安全条件、严重破坏环境、三证不全的一律停产整顿,整顿仍不合格的一律关闭。二是加强消防安全专项整治,全面提高全镇人民消防安全意识,严格落实各项消防安全措施,学校、重点企业要切实开展应急救援演练,坚决防止群死群伤火灾等事故的发生。三是加强建筑行业安全专项整治。规范施工企业安全生产行为,以建筑资质、工程审批和现场管理为重点全面进行整治。对于不具备安全生产条件的企业,督促其尽快进行整改。四是改善道路交通安全通行条件,继续严厉打击酒后驾车等违法违章行为,把交通事故压降到最低限度,积极创建交通安全示范镇。此外,镇派出所、安监所要通过联合执法,严厉打击非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹等违法行为力度,确保生产和经营安全;继续开展作业场所有毒物质及粉尘治理工作,把职业健康工作尽快纳入规范轨道;农技、供电、学校、水利等单位要针对隐患治理薄弱环节,采取有力措施,遏制事故的发生。
(三)深入开展安全生产执法。一是要充分发挥镇安委办的作用,明确各单位分工,建立由镇政府统一领导、各方面共同参与的联合执法机制。二是派出所、国土、建管、安监、工商等单位要加强配合协作,按照上级有关文件要求,对无证无照和证照不全的、关闭后死灰复燃的生产经营单位,依法予以取缔。三是继续关闭非法和不具备安全生产条件的小厂、小作坊。四是加强日常监督检查,在重大节日、重要活动、重点时段,组织开展全镇范围的综合检查。
(四)增强安全生产保障能力。一是对各村、单位积极开展事故应急预案演练,提高反应能力、应急救援能力和协同处理能力;二是落实安全生产费用提取和风险抵押金制度,学习借鉴南通、淮安等地区试点经验,推行安全生产保证金制度。
(五)推进安全生产宣传教育活动。一要充分认识集中开展安全宣传教育的重要性,充分利用各种形式,增强安全宣传教育活动的吸引力和实效性,深入开展“安全生产月”活动,形成安全宣传教育的浓厚气氛和安全生产的强大声势;二是加强安全文化建设,积极参与“平安企业”、安全生产诚信企业、安全文化示范村创建,各村、单位要以此为契机,大力加强安全宣传教育,提高广大村民、职工的安全意识和素质。三是认真组织开展全员安全生产培训教育,强化对镇内企业的负责人、安全员、特种作业人员的专题培训,提高培训效果。
同志们,新的一年,安全生产工作任务艰巨繁重。我们要按照镇政府的工作部署,真抓实干,狠抓落实,通过共同努力,坚决打好“__”时期安全工作的第一仗,坚决防范重特大事故的发生,确保全镇安全生产形势稳定,确保全年安全生产工作目标顺利实现。
谢谢大家!
篇14:考务培训会议讲话精神 考务培训会上领导讲话
高考即将开始。首先,我代表县招委会对县和县114名来我县参加高考监考工作的教师表示热烈的欢迎,对各位即将为我县招生考试工作所做的努力表示衷心的感谢。今年高考管理的责任更艰巨,组织管理的任务更加繁重。因此,认真做好招生考试的各项工作,切实维护广大考生的切身利益,对体现教育公平,维护社会稳定,实现教育部提出的平安高考目标,具有十分重要的意义。
近年来,随着我县教育教学质量的稳步提高,高中教育形势呈现出令人鼓舞的良好发展态势,高考报名人数、上线人数及高校录取人数在逐年递增。我县参加高考的考生为1441人,其中本科、专科及高职上线634人,比增加71人。今年将有1642名考生参加高考。这一成绩的取得,是县委、县政府高度重视教育工作,认真落实科技教育兴县、民营经济强县、扶贫开发富县三大战略,促进我县教育事业快速有序发展的有力见证,是全县干部职工和教育工作者齐心协力、认真工作的结果。我县的高考工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在县招生委员会各成员单位和参加考务工作的各机构人员、监考教师的共同努力下,我们顺利完成了普通高校招生考试工作。
高考作为国家选拔人才的重要途径,是广大人民群众普遍关注的热点,是社会生活中的一件大事。客观上讲,高考不可能完全体现教育的绝对公平,高考落榜的人不能说全部都是能力素质较差的人,高考成功的人也不能说全都是未来的栋梁之才,但就目前来说,高考是选拔人才过程中相对体现公平原则的一种有效途径。随着涉及高考的各类违纪案件日益趋向隐蔽、复杂和团伙化,给我们的考试考务和安全保密工作提出了新的更高的要求。因此,我们在座的招委会成员单位、参与考务工作的人员和全体主监考教师,要进一步提高对普通高校招生考试工作严峻性、重要性的认识,切实增强做好普通高校招生考试工作的紧迫感和使命感,有责任和义务全身心投入到这项工作中,把招生考试工作做的更细、更好,坚决把招生考试工作的各项措施落到实处。经过最近一段时间的努力,我县高考前的各项准备工作已经全部就绪。为做好今年的普通高校招生考试工作,确保考试工作安全、平稳、顺利实施,我谈几点意见:
一、强化认识,高度重视。招生考试工作虽然一年一次,但由于这项工作涉及面广、牵动性强,能否把招生考试工作搞好,做到让人民群众放心、让广大考生满意,是对我们本身工作态度、工作能力的一次考验。广大考生十年寒窗,奋力拼搏,到了决定自身乃至于整个家庭命运的关键时刻,由于我们工作的失误影响到考生的前途命运和广大人民群众的切身利益,我们都不能向家长和考生交待。因此,我们参与此项工作各个部门的同志、考务工作人员和全体主监考教师要认真贯彻xx大精神,站在科学发展观的高度,以科学发展观统领工作全局,在思想认识上要对这一项工作引起高度重视,在招生考试的这段时间内,要做到领导认识到位,管理措施到位,考点建设到位,监考培训到位,宣传教育到位,检查监督到位。
二、明确分工,各司其职。高考考务工作是不允许出现任何疏漏的。因此,参与招生考试工作的工作人员和监考人员,一定要明确各自在招生考试工作中的分工和职责,做到责任到人,分工协作,严格按考务流程规范操作。尤其要强化安全保密观念,严格执行保密规定,认真落实保密措施,切实把试题安全保密工作作为考试的头等大事,重中之重的工作来抓,确保招生考试安全保密万无一失。要将防范和打击弄虚作假,违纪舞弊,请人替考或代考、利用现代通讯工具作弊和设考人员参与违纪舞弊等严惩考试违规行为,作为考试工作重点。进一步加大防控力度,坚决维护考试的公平、公正,努力实现国家提出的平安高考目标。同时,参与考务工作的全体同志要本着以人为本的原则,牢固树立“一切为了考生,为了考生的一切”的服务宗旨,做好服务工作和后勤保障,为考生营造一个祥和、安全、整洁、有序的考试环境。
三、保证招考工作的公开、公平、公正及有序。招生考试工作是一项非常严肃、细致的工作,更是一项较为敏感和老百姓非常关注的工作,稍有不慎工作中就会出差错,就很难保证这项工作的公平和公正,不但给当事人造成这样那样的损失,更会给我们造成极其恶劣的影响。因此,各成员单位、工作人员和监考教师,要明确并熟悉各自的工作职责,确保每项工作、每个环节都要有专人负责。对于玩忽职守造成工作失误和重大影响的,将由纪检部门追究责任,严肃查处。
我们希望所有参与考务工作的同志们,保持和发扬广大教师良好的协作精神和务实的工作作风,圆满完成今年的招生考试工作。
县招办在全力搞好考务工作的同时,也要注意尽可能地为外县来的监考教师提供必要的服务,保证各位教师能有一个良好的工作状态,以顺利完成监考任务。话又说回来,我们的条件有限,给大家工作和生活中带来的诸多不便,还希望多多包涵。祝各位在工作期间工作顺利、身体健康!
谢谢大家!
篇15:学校领导在家长会上的讲话材料
尊敬的领导,尊敬的来宾,尊敬的同志们:
九月,是收获的季节,九月,也是播种的季节,九月,也是欢庆的季节。身为教师,在金色的九月,总能在莘莘学子的深情问候里引起我们对教育生涯的美好回忆,总能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值,总能在科教兴国的热切呼唤中增添激情和力量。
今天,我们欢聚一堂,庆祝第二十六个教师节,感受身为教育工作者的幸福和自豪。首先,让我代表仑苍中心小学 全体老师对百忙之中前来参加教师节座谈会的领导、来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!代表学校领导班子向全体同志表示节日的祝贺和亲切的问候!并通过你们对你们的家属表示感谢!
教师节已经走过了二十六年的历程。二十六年来,伴随着仑苍的改革开放和经济建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好形势,教师的社会地位和待遇日益提高。身为教师,我们越来越感受到来自四面八方的尊重和羡慕目光,教师已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。
教师职业是神圣的。教师不是演员,却有固定的忠实观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是明星,但教师的身上凝聚着众多学生滚烫的目光。“人类灵魂的工程师”这一高度的概括,使我们懂得了教师职业的内涵,懂得了教师应该是真诚的种子,善良的使者,美丽的旗帜,挚爱的化身。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
几年来,我校上下团结一心、拼博奋斗、锐意进取、外树形象、内练真功,广大教职工爱岗敬业,无私奉献这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的重要的原因。两年来,学校先后荣获“泉州市第十一届文明学校”、“泉州市交通安全文明示范学校”、“泉州市现代教育技术实验学校”、“泉州市先进教工小家”、“南安市平安校园”、“南安市新课程实验工作先进单位”光荣称号。20xx年11月通过南安市实施素质教育工作先进学校的评估验收,今年又刚刚通过“福建省义务教育标准化学校”评估验收。
随着学校规模逐渐扩大,学校今年调入了多名新教师,为学校的发展注入了新的活力,成为学校实现新目标、实现新跨越的生力军。应该说,我校教师队伍的整体素质是过硬的,同时,我们应清醒地看到,我校的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍。迅速提高师资队伍素质,形成骨干教师群体,培养造就一批高水平的老师是我校当前和今后相当长时期面临的迫切任务。为此,我代表学校向同志们提几点希望:
第一,热爱教育,热爱学生,增强事业心和责任感。教育是一项神圣的事业,只有具有崇高的事业心和责任感,工作起来才有源源不断的动力。学生使教师的精神世界如四季常青的绿园,学生使教师的生活快乐而充实,学生使教师充满了不断前进的动力。把爱献给学生,是教师最大的幸福。爱是人类力量的源泉,是教育取之不竭的能量,每个教师都要视学生如儿女、如亲人,洒向学生都是爱,才能创造教育的奇迹;投入教育都是情,才能成就伟大的事业。
第二,进一步确立先进的教育理念,特别是树立创新教育观念。知识经济,创新意识,对于我们二十一世纪发展至关重要,面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族的创新意识提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生素质,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。有了全新的教育观念,才能适应新课程的需要,才能适应教育教学改革的需要。
第三,提高师德水平,端正教育行风。“学高为师,身正为范”,我们要进一步加强师德修养,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。
第四、努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。信息时代,知识更新换代的周期越来越短,增长的速度惊人。“十年寒窗,终身受用”的观念不仅将被完全摒弃,而且还意味着只要停止一段时间的学习,就将成为信息社会的“功能性文盲”。我们要在瞬息万变的信息社会中生存发展,就必须不断学习。不但要自觉地努力学习,更要善于学习,积极投身到继续教育的洪流中去,充实提高自己,提高竞争能力。在知识更新周期日益缩短的今天,优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干,首要条件是努力学习、善于学习。
目前,我校的办学水平和先进学校还有一段距离,仍然处于发展阶段,我们的面前有大好的机遇,也面临着严峻的挑战。老师们要积极为学校的发展献计献策、出力流汗;也请领导、来宾们大力支持!
最后,祝在座的各位节日快乐,身体健康,事业兴旺,万事如意!
篇16:领导在督导检查会上的表态发言 学校督导工作表态发言
bbbaaa联合检查组
二零一五年十一月一日
2015年10月29日、30日aaa中心校联合bbb中心校组成学前工作督导检查组,对两镇所有幼儿园进行了一次全面的、细致的工作检查,并量化计分。现将aaa镇检查情况作以总结。
一、总体感觉
检查小组首先听取了包园长的工作自评情况介绍,然后采取看、查、谈等方式对安全管理、招生行为、收费情况、学生合法权益、园务管理等逐项进行了检查和综合测评。qqq幼儿园、www幼儿园、eee幼儿园等管理规范有序,各项工作落实到位,办园质量稳步提高,越来越得到社会各界及家长们的认可和赞誉。
二、具体情况
1、安全工作
各幼儿园都成立了安全工作领导小组,以包园长长任组长,各幼儿班班主任为成员,建立完善了各项安全制度和幼儿接送制度,落实人防、物防、技防等安全措施,制定了突发事件应急预案,并适时地安排了安全演练。小博士、东大街、金太阳、李庄小学附属幼儿园、苗庄小学附属幼儿园、邢集小学附属幼儿园、柳杭小学附属幼儿园等与家长签订了安全责任书。每天的安全工作记载详细,严格按照上级要求进行规范操作。小博士幼儿园食堂从业人员按照要求上岗,有健康证,操作规范,食品符合卫生标准,认真履行了采购索证制度和留样制度并有检查记录,没有发现安全隐患。其他幼儿园没有日托幼儿,无食堂。
2、招生行为
各幼儿园未设立分校,无出租、出借办学许可证现象,办学地点、办学层次和办学类型符合规定,未跨辖区招生。
3、收费情况
收费最高的是阳光幼儿园、小博士幼儿园,收费为每位幼儿每学期800元。其本身为一类幼儿园,收费标准应为800—1600元。没有超出标准,其他幼儿园都低于规定标准。所有幼儿园都为家长开具了收费票据,进行了收费公示。无其它收费项目,未跨收费。
4、学生合法权益
通过走访和查阅资料,各幼儿园未出现因退学和转学现象涉及经济纠纷,家长,满意度高。
5、园务管理
多数幼儿园逐步实现了师幼在幼儿教育活动中共同快乐、幸福地成长的目标。教育教学成果突出,形成了本园的教育教学特色。
三、存在的主要问题
1、个别幼儿园课堂教学有小学化倾向,不太明显,打擦边球。
2、要进一步开展教师培训工作,全面提高教师的专业素质。
3、要广泛宣传,提高家长的科学育儿能力,走出误区。
bbbaaa联合检查组 二0一五年十一月一日
篇17:领导在学术交流会上讲话怎么说 在学术委员会会议上的讲话
目前中国经济面临转型,经济发展速度有一定影响,而此时房地产又受到国家调控,从而地产行业进入低迷时期,正因如此,与房地产息息相关的玻璃行业也面临一次洗牌,此次总讲话正是全面讲述了这方面的信息,在全国玻璃行业面临亏损的情况下,如何渡过难关是摆在全体同仁面前的一大难题,为此,大家要同舟共济,战胜困难。虽然以前我们曾经在20xx年面临过相似的危机,但此一时彼一时,如今全国浮法玻璃生产能力大大提升,生产能力过剩的又是一大问题,即使现在没出现危机,不久的将来也会出现。总介绍了我们蓝星玻璃的大体情况,因我们不是玻璃行业的一流企业,不能渡过这个难关我们将不复存在,即使暂时渡过难关,也许我们也不能盈利。身为蓝星玻璃的员工,每个人此时都应该想办法,不仅仅是专业技术人员,即使是一线岗位的员工,也有责任,但专业人员更应该加倍努力。
如何才能得以生存?要想不败,就必须胜利!我们应向玻璃行业的一流企业看齐,学习国外玻璃行业的优势,我们的邻国—日本,其玻璃技术在世界也是数一数二的,必有值得我们学习之地,我们的专业技术人员应该向其看齐,我们的专业人员与他们的专业人员相比较,有哪些地方不足?能不能通过自身学习达到他们的水平?现在,学习不仅仅是在学生时代才可以,终生学习才能够让自己不被社会淘汰,我们的这个世界在发展,而且发展速度越来越快,如果不走在时代的前沿,那么我们终究会被淘汰。玻璃制造最新技术—现在仍然只
是浮法,也许我们不能再去发明一个新的玻璃制造技术,但每天在工作的时候,都应该去想还有没有哪些不完善的地方还可以在优化,这就需要每个专业技术人员都要有深厚的功底。试问自己现在功底如何?而公司即将实行末位淘汰,大部分人没问题,可是总会有末位的,这是无法避免的,能避免的就是不要让自己落伍,让自己时刻前进,走在前面。学习是永无止境的,学的东西多才能保持实力,也许工作时没有太多时间,下班后的时间是比较充裕的,自己应该保持适当的学习时间,即使学了某些知识暂时用不上,但不代表以后用不上。自己结合自己的实际,制定一些计划,最近刚好报名参加继续教育,正在学习《专业技术人员创新能力培养与提高》,里面就介绍了很多实际例子,其中有不少工人的创新。举两个例子,
一:新时代的蓝领专家------孔瑞祥
孔瑞祥只有初中文化,但其从1995年至今,主持开展技术创新项目达150余项。他平时总是带着书,如饥似渴地学习,对于工作更是兢兢业业,对设备出现的任何故障都一一记录在案。20xx年12月,他被调到煤码头当队长,要掌握的是从国外进口的价值8亿元的世界最新自动化传输设备,对于一直与门机打交道的他来说,无疑是一次挑战,而他迎难而上,继续摸索学习,经过2年的学习解决了一项重大技术改造创新。进口的的自动翻车机在港口用来承担接卸运煤列车的任务,翻车机一次翻卸两节车厢的原煤,由于翻车机摘钩杆设计不合理,很容易损坏,经常造成车厢摘不了钩,每月要停机二十几次,维修起来费时费力,直接影响卸车效率,他通过研究力学原理,找出
“缓冲杠杆自身承受应力,简化维修更换程序”两个突破点加以改进,将原来单根一米长的摘钩杆变成三截,中间用法兰盘连接,便于调整角度,这样一来,不仅减轻了摘钩杆的承受力,延长了使用寿命,而且拆装也更加灵活,维修更换时间由原来的3小时缩短至15分钟,这项技术改造自20xx年1月开始,用了两个月时间,4套杠杆总共用了不到20xx元,就解决了大问题,投入使用后,每年节省卸车时间1800小时,多接卸列车65700节,接卸原煤320万吨。 二:
海尔集团在制造冰箱过程中,冰箱箱体与冰箱门的接缝处,要钻4个精密度非常高的孔,每次钻好孔之后,都要将冰箱翻过来检查,否则就无法知道孔是否钻好了,但是这样不仅麻烦,而且浪费时间,负责给冰箱钻孔的高云燕想到用镜子解决这一问题,结果大幅度提高了钻孔的准确性与速度,为了肯定高云燕的创新精神,海尔将这一创新命名为“云燕镜子”。
第一个例子使我深深的明白了,创新与学历并无多大关系,只要用心去发现问题,积极学习,就能够产生创新,无论项目大小,第二个例子就说明了这一点,小项目也是有创新的,如果高云燕工作不积极、不用心,根本就不会去想用镜子,而是就那样一直干下去。
创新者应具备的5大素质:直觉、意志、欢乐、力量、热情。我个人认为创新是需要时间的积累,不是说你今天想创新,不一会就创新了,而是随着时间的推移,以及自己能力的变化,逐渐改变,最后形成这一创新。不去思考,永远都不会有创新。也许时间长了,还是
没有创新或技术改造,会给自己造成一定负面影响,打击积极性,这应该是我们每个专业技术人员都会面临的现实问题,如果此时领导再拿别人的创新或成就打击我们一次,更是给泼了一盆冷水,因此,应该客观对待这个现实的问题,不能因为暂时没有成就而灰心沮丧,即使没有成就,也应该以积极的心态对待,给自己多争取一些机会。身为设备管理员,理应对自己管辖范围内的设备了如指掌,即使不能每次预知将来哪台设备会出现何种状况,也应对其现状非常清楚,在日常工作中,哪些设备经常出问题?哪种设备常出问题?为什么会出现问题?如何才能保证安全生产?这些必须牢记在心,希望以后积累的经验加上不断的学习,能够带来一些创新的项目,为企业降低成本或创造更大价值,也希望每个人,无论是老前辈还是刚入职场的我们,都能尽心尽力,这次我们不仅是要闯过难关,还要向打造一流企业的目标前进。
篇18:领导在招聘会上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
丹江水畔育人才,美丽校园迎嘉宾。今天,由市人力资源和社会保障局、__职业技术学院主办,学院与__人才交流中心承办的20__年高校毕业生校园招聘会在这里隆重举行,我代表__职业技术学院全体师生对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!
__职业技术学院是经省人民政府批准、教育部备案、于20__年挂牌成立。学院升格时间虽短,但办学历史悠久,文化积淀深厚,其前身是创办于1920__年的__师范学校和创办于1960年的__市卫生学校,距今已走过了120__年的不平凡历程,为__乃至全国培养了数以万计的合格建设者。学院面积不大,但环境优美、富有灵气,学院占地580亩,建筑面积19万㎡、是一所山水园林式校园,现有教职工580人,在校学生6000余人;馆藏图书44.3万余册,教学仪器设备总价值3717万元,有校内实验实训场所59个,校外实习实训基地70个,教学设施一应俱全,可容纳8000名学生。学院规模不大,但专业门类较多、职教特色鲜明,现开设有教育、医疗、财会、机电、建筑、汽车等六大类共25个高职专业,有一所400余张床位的二级甲等附属医院和一所设施崭新、功能完备的驾驶员培训学校,业已形成前校后院、导师制、实习就业直通等“六融互进”的教学模式。
学院起步虽晚,但后发快进、成效显著,建成了新校区,接受了教育部人才培养工作评估,被省委省政府授予省级“文明校园”称号,各项建设持续推进,教学质量稳步提高。近期,__市职业技术教育培训中心在我院挂牌成立,学院将形成高职学历教育与职业技术培训协调发展的两大办学格局。希望催生力量,行动成就未来,如今我们正团结一心,朝着强化内涵建设、创建省级示范性高职院校的目标迈进。今天,各位领导、各位嘉宾在百忙中莅临我院,专题举办毕业生校园招聘会,为企业、为学生搭建一个面对面、零距离对接平台,更好地为企业招揽人才服务,为学生就业提供方便,这充分体现了市委、市政府对学院工作的重视和支持,体现了各相关部门、社会各界对学生就业工作的关心和帮助,借此机会,我代表全院师生向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
职业院校是高素质技能型人才的培养基地和摇篮,衷心地期望各相关部门、各企业能慧眼识才、广招博揽,为学生就业提供更多的机会和方便,高兴而来,满意而归。也希望我们的同学们都能端正就业观念,珍惜这次机会,充分展示自我,积极推介自己,力求心想事成,梦想成真。
最后,衷心地祝愿各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,事事如意!
预祝本次洽谈会圆满成功!
篇19:领导在学术交流会上讲话怎么说 在学术委员会会议上的讲话
同志们:
今天省总工会女职工委员会在这里召开全省工会女职工工作交流会。这次会议是在党的第十八次全国代表大会胜利闭幕之际召开的。会议的主要任务是认真学习贯彻“xx大”精神,以“xx大”精神为指导,推动我省工会女职工工作创新发展。下面,我就学习贯彻“xx大”精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。
一、 认真学习贯彻“十八”大精神
(一)充分认识学习宣传贯彻落实xx大精神的重大意义。xx大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。xx大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,深刻分析了国际国内形势发展变化,全面回顾总结了过去五年的工作和党的xx大以来的奋斗历程及取得的历史性成就,确立了科学发展观的历史地位,提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,充分反映了时代要求和人民愿望,充分展示了我们党高度的道路自信、理论自信和制度自信,是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动指南,是马克思主义的纲领性文献。认真学习宣传贯彻落实xx大精神,是做好工会女职工工作的重要前提和思想保障。各级工会女职工组织要充分认识学习宣传贯彻落实xx大精神的重大意义,切实抓好学习、宣传、贯彻的各项工作,把广大工会女职工工作干部和女职工群众的思想统一到xx大精神上来,把广大女职工群众的力量凝聚到落实xx大确定的各项任务上来、凝聚到推动我省科学发展、奋力后发赶超上来,为我省与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。
(二)深刻领会、全面准确把握xx大精神。学习宣传贯彻落实xx大精神,首先要认真学习xx大文件,原原本本研读xx大报告和党章,全面准确领会xx大精神实质。要深刻领会xx大的主题,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进;要深刻领会党的xx大以来党带领人民所经历的不平凡奋斗历程,不断增强工作的自信心和自豪感;要深刻领会中国特色社会主义道路是实现途径,中国特色社会主义理论体系是行动指南,中国特色社会主义制度是根本保障;要深刻领会科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面;要深刻领会全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的新要求;要深刻领会中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和党的建设“五位一体”总体布局,努力实现科学发展。
二、围绕中心、服务大局,按照省总重点工作抓好工会女职工工作
刚才来自地区、产业的八位同志作了工作交流发言,她们的发言主题鲜明、内容丰富,集中反映了近年来我省工会女职工组织在组织建设和推行女职工权益保护专项集体合同工作中大胆探索和积极创新的主要成果,对各地进一步加强工会女职工组织作用充分发挥及维权机制建设具有重要的借鉴作用。针对市场经济条件下劳动关系出现的新变化、新问题,特别是针对一些非公企业有法不依、违法责任难以追究、女职工权益保护工作呈现多样性和复杂性的特点,从理论和实践中总结探索出的女职工维权工作的新载体、新机制,是实现主动维权、依法维权、科学维权的重要手段。因此,全省各级工会女职工组织当前要抓好以下几项工作:
(一)组织动员广大女职工创先争优建功立业。要以推动企业技术进步和提高女职工创新能力为重点,深入实施女职工提素建功工程。坚持用社会主义核心价值体系教育女职工,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,争当思想道德模范和技术创新能手。要围绕“稳中求进、提速转型”总基调、总目标和工业强省、城镇化带动战略,认真贯彻落实省总继续开展“工业强省.工人当先—工会组织在行动”系列活动和“百万职工奋勇当先”、“百万职工就业创业”活动安排,把创先争优活动同争创“五一巾帼标兵岗(标兵)”有机结合,深入开展创先争优活动,进一步激发女职工立足本职创先争优、建功立业的积极性、主动性和创造性。
(二)建立和完善女职工维权机制,大力推进“两个覆盖”。我省自20xx年推行女职工权益保护专项集体合同工作以来,得到各级政府有关部门和社会各界的重视和支持。截至20xx年9月止全省已签订14718个,覆盖企业32420个,覆盖女职工596549人。实践证明,推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作是推进集体合同制度的重要组成部分,是实现维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段,通过签订女职工权益保护专项集体合同,女职工的劳动安全卫生、“四期”保护有了保障,侵犯女职工权益现象和涉及女职工的劳动争议案件有所减少,女职工得到了看得见、摸得着的好处,为女职工权益保护建起了“防护堤”,撑起了“保护伞”,有效的维护了女职工的合法权益和特殊利益,为构建和谐企业发挥了积极作用。但该项工作的推进还存在着一些问题:一是女职工组织不健全。一些改制企业,工会组织被削弱,女职工工作无人负责;部分新建企业,单位未按“三同时”的规定组建工会女职工组织。二是在有的单位对推行女职工专项集体合同工作的重要性和必要性还认识不到位。有的认为集体合同中已涵盖了女职工特殊利益的内容,没有必要再单独签订女职工专项集体合同,这些单位女职工专项集体合同难以推进。也有一部分女职工干部存在畏难情绪,对开展签订女职工专项集体合同工作不积极主动,不深入,不扎实,工作质量上不去。在一些改制企业中,有的领导认为在企业改制过程中,职工身份需重新认定,签订女职工专项集体合同工作暂缓。在一些私营企业和乡镇企业中,企业业主和女职工双方均存在对签订《专项合同》认识不到位的现象,女职工在自身维权上存在“不敢说”、“不会说”、“不愿说”的问题。三是签订女职工专项集体合同未严格按程序进行,使合同无法律效力。如,在签订区域性女职工权益保护专项集体合同时,未按规定选出区域内企业方的首席代表和协商代表;有的在专项合同文本经过企业方与工会方双方代表平等协商达成一致意见后,未提交职工大会或职工代表大会讨论通过;有的合同双方签字后未报送同级劳动保障行政部门审查生效;有的未将生效后的合同文本及时向本企业全体女职工公布。
按照《中华全国总工会办公厅关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》要求,20xx年底基本实现在已建工会企业中女职工组织和女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。各级工会女职工组织要进一步加大工作力度,突破重点难点,消除工作盲点。要以非公企业特别是小微企业为重点领域,着力加强区域性、行业性工会联合会女职工组织建设和女职工专项集体合同签订工作,推进实现“二次覆盖”。要进一步加大督导检查工作力度,对未建女职工组织、未签订女职工专项集体合同的企业开展专项督查。要把推进“两个覆盖”与省总推进“两个普遍”相结合,与宣传贯彻维护女职工权益法律法规相结合,与深化组织规范建设、强化专项合同履约相结合,进一步夯实组织基础和工作基础。
(三)女职工“关爱行动”引向深入。各级工会女职工组织要更加突出特困帮扶和心理关怀的工作重点,加强规范管理和工作督查,健全并落实相关制度,争取扩大资金支持,确保行动取得实效。一是走访慰问建档困难女职工,对单亲困难女职工及其家庭实施帮扶。把“关爱行动”与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合,与深入基层宣传《女职工劳动保护特别规定》相结合,为困难女职工送法律、送援助、送关爱。二是积极推进“两癌”检查的规范运作,实现检查项目必须规范、受检人员必有报告的基本要求,并做好跟踪问效、健康知识普及、患病女职工帮扶等工作。三是切实加强对女职工的心理关怀,更加深入基层,与女职工面对面心贴心交流,了解她们的思想、困难和诉求,有针对性地进行心理疏导;大力推广心理指导师和热线服务等经验,有条件的地方可开通面向女职工的心理咨询服务热线,畅通女职工利益诉求渠道。
(四)提高女职工工作干部素质。按照“xx大”报告提出的建设学习型、服务型、创新型执政党要求,我们离建设学习型、服务型、创新型工会组织还有很大距离。各级工会女职工组织要不断创新工作思路,强化工作措施,抓好工会女职工工作专兼职干部队伍建设,通过开展专项培训,提高女职工工作干部的理论素养、政策水平和业务能力,确保“两个覆盖”等重点工作的规范有序开展,增强做好工作、发挥应有作用的信心,努力打造政治坚定、业务扎实、作风过硬的干部队伍。
党的“xx大”是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的,各级工会女职工组织要认真学习“十八”大精神,抓住学习贯彻“十八”大会议精神的重要机遇,把思想和行动统一到中央精神上来,进一步认识加强新时期工会女职工工作的重要性和紧迫性,做好新形势下的工会女职工工作。
同志们,维护女职工合法权益和特殊利益,工会女职工组织肩负着重要的职责。20xx年只有一个多月了,希望大家回去后要认真贯彻落实此次会议精神,认真检查各项工作任务的完成情况,以显著的工作业绩迎接新一年的到来,以积极进取的精神和求真务实的工作作风,勇于实践,大胆创新,切实维护女职工合法权益和特殊利益。
篇20:过春节后公司开业职工会上领导讲话
一晃,今天已经是农历正月初八了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。
从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。
首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:
一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关全体干部在一起召开了会议,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。
二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。
总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关领导班子对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关班子成员向大家表示忠心的感谢!
20--年春节长假已经结束,今年的工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去。从今天开完会之后,各股室各人员迅速到位,各项工作恢复正常,扎实做好所承担的各项工作,借着胜利召开的东风,将我局工作推向一个新的高峰。
最后,希望大家在新年里有新的气象和风貌,努力拼搏,顽强奋斗,以昂扬的斗志出色的完成今年的各项工作任务,为我局的工作再立新功。