师徒结对会议主持稿（通用20篇）

同志们：

根据县人口和计划生育工作会议精神，结合我们xx镇的实际，经镇党委政府研究，今天我们召开全镇人口和计划生育工作会议，就当前我镇的人口和计划生育工作进行安排和部署。今天的会议分两个阶段进行，第一个阶段就是村支部书记、管理区的领导同志参观学习闫楼镇、阿城镇、寿张镇的先进村级服务室、村级人口文化大院;第二个阶段就是召开会议安排部署工作。下面进行第二个阶段的会议，共有三项议程：

下面进行第一项：发言，首先请上台发言，做准备;下面请上台发言。

会议进行第二项：请党委副书记魏强同志安排部署当前的人口和计划生育工作。

会议进行第三项：请党委书记曹凤昌同志讲话。

同志们，今天的会议议程进行完了，我们先后参观了闫楼镇、阿城镇、寿张镇的先进村级服务室、村级人口文化大院， 先后发了言，魏书记安排部署了当前的人口和计划生育工作，尤其对当前村级服务室建设工作讲了具体的意见，提出了详尽的要求;曹书记代表镇党委政府做了重要讲话，对当前的工作进行了强调，给同志们提出很高的要求，希望同志们能够真正领会两位领导的讲话精神，认真落实当前的计划生育各项工作，尤其是村级计划生育服务室建设工作，针对村级计划生育服务室建设工作，我再强调几点：

第一：认识要到位。村级计划生育服务室是村级开展计划生育工作的阵地，也是上级考核的一项重要内容，在很大程度上代表你这个单位计划生育工作水平。目前，我镇49个村级服务室大部分存在破、旧、漏、办公设施不齐全等问题，已经不同程度的影响了工作的开展，也影响了计划生育工作的整体形象，所以说，开展村级计划生育服务室建设是非常必要的。

第二：行动要迅速。县、镇两级针对村级计划生育服务室建设都出台了政策，拨付了启动资金，同志们一定要吃透政策，早晚都要干，晚干不如早干，所以，同志们会后一定要立即行动起来，按照镇里的时间安排，利用秋收前的这几天时间，迅速开展这项工作。

第三：标准一定要高。同志们一定不要有应付、糊弄的思想，一定要利用好这有限的资金，严格按照县的要求，干出高标准的活来，确保镇、县验收通过。

第四：督导考核要严格。各管理区要督导所辖村严格按照县的标准开展这项工作，计生办要按照考核方案对各村的进度进行考核，划出分数，排出名次，严格兑现奖励资金。

最后，相信同志们都能够按照要求的时间、要求的标准全面完成这项工作任务。

散会。

各位领导、同志们：

大家下午好。

根据镇党委研究，今天在这里召开20xx年党建工作会。为传达贯彻县党建工作会议精神，总结分析20xx年我镇党建形势，研究部署20xx年全县党建工作，经镇党委会议研究决定，召开这次全镇党建工作会议。

参加今天会议的有：镇党政领导班子、各村（社区）三（六）职干部、五所学校和非公企业党组织负责人、镇属站所负责人。

今天的会议主要有五项议程：

一是镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；

二是镇党委xxx总结20xx年党建工作和安排部署20xx年党建工作；

三是镇纪委乐书记总结20xx年党风廉政建设工作和安排部署20xx年党风廉政建设工作；

四是签定20xx年党建、党风廉政建设责任书；五是镇人民政府xxxx安排近期工作。

下面，进行会议第一项议程，请镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；

下面，进行第二项议程，请xxx总结20xx年党建工作和安排部署20xx年党建工作；

下面，进行第三项议程，镇纪委xxxx总结20xx年党风廉政建设工作和安排部署20xx年党风廉政建设工作；

下面，进行第四项议程，签订责任书：

首先请xxx党支部书记上台与镇党委书记签订20xx年党建目标考核责任书，请xxx党总*书记作准备；

请xxx公司党支部书记上台与镇党委书记签订20xx年党建目标考核责任书，请机关第一党支部书记作准备；

请机关第一党支部书记上台与镇党委书记签订20xx年党建目标考核责任书。

其余责任书均在散会后签订。

下面进行第五项议程，请镇人民政府xxx安排当前工作。各位领导，各位同志，为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：

第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会及部门工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员；要层层组织发动，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全镇上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全镇党建各项工作做得更加扎实有效。

第二，要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实，结合实际，进一步理清思路，制定各地各部门党建工作要点。要着眼全年，抓好当前。

第三，要加强领导，强化责任抓好落实。要切实增强做好党建工作责任感和使命感，把党建工作入重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

总之，我们要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力开创我镇党建工作的新局面！

男：尊敬的各位来宾

女：亲爱的中老年朋友们

合：大家上午好！

男：一段温馨怀旧的老歌正式拉开了本次 “ xx岁末亲情送，科学养生保健康 ” 主题联谊会的序幕。

女：在这里，请允许我们代表中国航天科技集团东方红航天生物科技有限公司西北办事处的全体工作人员对各位叔叔阿姨的到会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

男：立足生命科学，造福人类健康。

女：紧握科技脉搏，共享幸福人生。

男：各位叔叔阿姨，你现在参加的是由甘肃省卫生厅、甘肃省老龄委、甘肃省委老干部局联合主办；甘肃省健康教育所协办，东方红集团承办的 “ 天曲岁末亲情送，科学养生保健康 ” 东方红大型健康联谊会。

女：说到健康呀！我想今天到会的叔叔阿姨们都是非常渴望健康的，现在已经进入冬季，早晚温差比较大，而且空气比较干燥，在这段时间里，尤其是咱们中老年人，容易诱发各种呼吸系统疾病，这就要求我们从根本上提高自身机体的免疫能力和抗病毒能力。

男：是呀，由于气温急剧下降，老年人身体各个器官功能处于衰退阶段，对外界的适应能力很差，各种慢性疾病随之而来，这不仅要求我们多加强户外锻炼，更重要的是调整我们的饮食结构，合理膳食。俗话说：药补不如食补，健康的食品会给您带来健康的体魄。

女：另外，您早上外出的时候，一定要记着添加衣服，注意保暖。我们珍奥人最大的心愿就是您能健健康康的，同时也望这些健康小常识能融入到你的生活当中，给您带来健康和快乐。

各位领导、参会代表：

长治至晋城高速公路竣工验收会议现在开始。参加今天会议的领导有山西省交通厅党组副书记、副厅长张润，应邀参加本次会议的有省发改委、省重点办等部门领导；会议还邀请了省内公路知名专家刘玉柱、赵队家、马健中、倪津、张玉花、马德文以及省公路局、省高管局、省交通质监站、省交通厅定额站、厅重点办、有关新闻单位和长晋建设、设计、施工、监理单位的代表。在此，对参会的各位领导、专家和代表表示热烈的欢迎！

根据交通部新的竣工验收办法第十九条规定，本次竣工验收委员会人员由交通主管部门、公路管理机构、质量监督机构、造价管理机构等单位代表及有关专家组成。

现在，我提议竣工验收委员会组成人员：

主任委员---------省交通厅党组副书记、副厅长张润

副主任委员---------蒋品、刘继承、常二栋…

委员--------

竣工验收委员会共计15人。如无异议，请鼓掌通过-----

下面，请长晋高速公路公司总经理郭智锋代表建设单位就项目执行

情况作汇报……

下面请长治项目部赵庆新代表长治项目部作补充汇报….下面请晋城项目部马春平代表晋城项目部作补充汇报

下面，请山西省交通规划勘察设计院张明欣代表设计单位就设计情况作汇报……

下面，请山西路桥二公司单会强代表施工单位就施工情况作汇报……

下面，请山西省公路工程监理咨询公司史军强代表监理单位就监理情况作汇报……

下面，请山西省交通质量监督站副站长王俊北代表质量监督部门作质量监督报告……

现在，宣布竣工验收现场检查分组名单，请各组组长按照竣工验收办法安排各组验收工作。

事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，下面是众鑫文档网小编给大家带来的学院院长在2022年医学院党委人才工作会议上的重要讲话，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们召开学校党委人才工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻中央、省委人才工作会议精神，分析学校人才工作形势，研究部署人才工作重点任务，加快实施人才引领发展战略，全方位推动学校高质量发展。

刚才，2个单位、3位同志进行了交流发言，讲得都很好，有做法、有成效，有情怀、可借鉴。我代表学校党委向以x教授为代表的、为推动学校高质量发展作出突出贡献的专家学者，致以诚挚的问候和崇高的敬意!

下面，我讲三点意见。

一、深入学习领会中央、省委人才工作会议精神，进一步提高政治站位、统一思想认识

人才是创新之核、发展之要、强国之基。没有人才，我们的事业何谈发展?以习近平同志为核心的党中央对人才工作高度重视，始终将其放在治国理政的战略高度来谋划推进。去年9月份，党中央专门召开人才工作会议，习近平总书记发表重要讲话。这是一次意义重大的会议。从会议名称上看，这是新世纪以来，我国首次召开中央人才工作会议。前两次分别为2003年和2010年，会议名称为“全国人才工作会议”，从“全国”到“中央”，进一步凸显党管人才原则，鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深刻考虑。从出席人员上看，根据公开报道，中央政治局7位常委全部出席大会，是一次超高规格、极端重要的大会。

会上，习近平总书记对当前的形势作了最新判断：我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才;锚定了面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，这“四个面向”的目标方向;强调了新时代人才强国战略和加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标;

系统总结了我国人才事业发展规律，即“八个坚持”，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。这为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

去年12月，省委人才工作会议召开，x书记要求各级各部门一定要深刻把握新时代人才发展大势，增强危机感和紧迫感，提升责任感和使命感，以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措，做好新时代人才工作。今年1月13日，省委组织部x部长就如何进一步发挥高校作用，做好新形势下人才引进工作，与12所高校党委书记座谈交流，我代表学校向x汇报我校人才工作举措和进展。可以说，自去年9月中央召开人才工作会议以来，从中央到地方，已经把人才工作摆在了前所未有的突出位置。

我们今天的人才工作会议，正是在这样的背景下召开的。事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，这是过去百年来，我党团结带领中国人民历经风雨而持续发展的关键“密码”，也是站在新起点应对任何风险挑战的底气所在。党的十九届六中全会通过的《决议》指出，要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，按照省委的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全方位培养、引进、用好人才，不断开创我校人才工作新局面。

一要深刻领会中央人才工作的新要求。中央人才工作会议上，习近平总书记提出了一系列新理念、新举措、新要求，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是加快推进人才强国战略的行动指南。全校上下，特别是各二级单位管理干部，要不断提高政治“三力”，要从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，充分认识到人才工作的极端重要性，把习近平总书记的重要论述贯通起来学、联系起来用，始终坚持并自觉贯彻落实到我校人才工作的各方面、全过程。

二要深刻领会省委人才工作的新战略。在省委人才工作会议上，x书记提出六点意见：一是服务全省大局，让具有x特色的人才中心和创新高地率先挺起来。二是立足x实际，让战略人才力量真正强起来。三是善于练好内功，让x本土人才充分涌出来。四是依托省校合作，让八方人才全面聚起来。五是加大改革攻坚，让人才发展体制机制整体活起来。六是用心用情服务，让人才发展生态全面优起来。这是省委的“指挥棒”，也是我们工作的“指南针”，我们必须切实增强对政策的现实解读力，才能抢抓发展机遇和政策红利。

三要深刻领会人才工作改革的重大要求。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，向用人主体授权，积极为人才松绑，完善人才评价体系，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。这些重要论述，抓住了人才工作的关键和要害，深刻阐明了释放我国人才创新创造活力的基础条件和制度保障。学校、医院各行政管理部门要坚持“立”“破”并举，健全完善人才引进、培养、使用、激励、充争机制，把党管人才的政治优势，有效转化为人才竞争的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势。

四要深刻领会全方位培养、引进、用好人才的重点任务。习近平总书记强调，必须坚定“走好人才自主培养之路”的决心和自信，坚持全球视野千方百计引进顶尖人才，用好用活各类人才。这些重要论述，指明了新时代人才工作的战略重点，明确了推进人才工作的使命任务。我们要坚持引育并举、刚柔结合，以用为本、灵活多样，持续培优创新生态，优化用人环境，让各类人才脱颖而出，让创新活力竞相迸发。

二、准确把握我校人才事业发展的形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉

同志们，当前学校改革发展面临的主要矛盾仍然是高质量发展与相对薄弱的办学条件、办学基础之间的矛盾，矛盾的主要方面仍然是高水平师资队伍的缺乏，特别是高层次人才队伍的严重不足。

近年来，校党委认真贯彻省委关于人才工作的决策部署，人才工作格局持续优化、人才政策供给持续加大、人才经费投入持续增长、人才培养平台持续完善、人才服务保障持续增强。特别是2019年以来，校党委坚持党管人才原则，扑下身子、甩开膀子、持之以恒、团结一心抓人才工作，开创了长医人才工作新局面。我们完善政策，下好人才工作“先手棋”。出台《高层次人才引进与管理办法》《校领导联系服务专家工作制度》，打造了符合学校特点，集人才调配、引进、配置、福利和保障于一体的政策性框架，一揽子推进人才工作。我们主动出击，高位推进招才引人。

党委书记、校长带头，几顾茅庐、多番恳谈，引进了学科领军人才16名，学校博士率增长526.9%。我们量体裁衣，开发本校人才潜力。出台《高层次人才培养“十百千计划”》，设立1000万元的专项经费，对本校考取博士研究生的教师，每人提供10万元的专项资助，力争培养100名博士研究生。目前，已有52名教师考取博士研究生。我们搭建平台，激发人才创新活力。提供配套经费2200万元，成立“老年健康研究中心”等10个研究所，获批国家级重点项目1项、“1331工程”提质增效建设计划项目2项、纵向课题立项资助86项;发表学术论文567篇;获得专利授权41项，其中3项专利实现转化;获得2021年度x省科学技术奖自然科学类三等奖2项。

我们不拘一格，优化人才创新生态。主动破“五唯”，以博士待遇引进医学硕士汤文龙，投资1200万元成立x市颅底外科研究所，创新性地开展了多项新技术新项目。目前，该所已成为我省设施最全、师资力量最雄厚的显微神经外科培训中心。我们政治引领，增强人才服务意识。引领优秀人才主动服务基层群众，组织108名高水平人才组成“第一村医”工作队，服务77个行政村约2万余名群众。我们优化服务，做好人才后勤保障。为高层次人才发放30-100万元年薪、20-120万元安家费;按3000元/m2价格，提供100-200m2住房;新入职的博士研究生，校内绩效按四级教授标准发放;为高层次人才配偶工作、子女入学等提供便利，增强人才归属感。

客观来讲，这几年我们在“申硕”目标牵引下，人才工作取得了一些成绩和进步。但是，我们也要清醒看到差距和不足。最突出的表现是——总量偏低、结构不优、本领不强。从数量上来看，我们高水平、高层次人才比例偏低，高级职称人员数量不足，杰出人才、领军人才、拔尖人才和高水平团队更是屈指可数，“双师型”、管理型等人才储备不足。从结构上看，主要是高、中、初级职称比例不合理，学科间人才队伍不平衡，年龄结构不合理。从本领上看，我们引进人才的作用发挥还不充分，人才贡献率不高。

开学之初，学校人事处牵头，召开了二级院系党政负责人人才工作座谈会和高层次人才座谈会，校领导和相关职能部门负责人，倾听了学校各领域人才的心声、呼声。我根据学校工作实际，结合座谈会内容，总结了学校当前人才工作存在的差距和不足。

一是推动人才工作上主动性不强。在二级院系党政负责人人才工作座谈会上，18个院系(部)介绍了招才引人的做法。听下来，普遍感觉是有意识、有压力，但缺思路、少点子，特别是缺少创新的思路和管用的点子。一些管理干部对省里、市里的政策吃不透、讲不明、用不足，抱着“坐等上门”的想法，不擅长主动出击、提前谋划、协同推进。一些部门想对策的时候讲的都是客观条件，推工作的时候找的都是外部原因，对于当下人才工作的极端重要性认识不足，主动作为意识不强。

二是制定人才政策上针对性不强。这几年，我们制定了不少管用有效的人才政策，但横向看，做得很不够。一些政策未能分专业、分学科细化，政策效能有待评估;人才管理机制、考核奖惩机制还不够健全。到底哪些政策是特别有效果、特别起作用的，我们缺乏总结;哪些特色政策和典型做法人才更支持、更拥护，我们心中无数。再者，政策举措与人才需求之间的“时差”较大，做不到想在前、谋在先。

三是优化人才管理上实效性不强。很多兄弟高校，人才管理早已经升级到3.0版本，但我们一些部门的管理水平还处于1.0起步阶段，理念更新不及时、政策学习不到位、对照执行有偏差，办事难、办事慢、多次跑、来回跑的问题依旧存在。一些涉及财务、科研、资产等部门的问题，校领导反复提、多次讲，上面热情万丈，底下纹丝不动。再有，一些管理部门不尊重科研规律，不了解科研活动，不主动关心科研人员，让人才不满意的事还有不少。

四是提升人才效能上科学性不强。一些二级单位重引进轻使用，一些引进的人才不得不“单打独斗”“散兵作战”，形不成学科团队合力，与“人岗相适、用当其时”的要求还有很大差距。一些二级单位负责人小富即安、四体不勤，总想着睡太平觉，对于人才提出的新思路、好建议关注不够、回应不足，致使一些人才干事创业的热情减退。再有，一些临床管理人员操心业务多、关心教学科研少，致使一些人才在引进后科研作用发挥不足。

五是提供人才服务上自觉性不强。目前，就所反映的问题来看，职能部门和二级院系都不同程度存在服务意识淡薄、服务人才自觉性不强的问题。有的人才引进一年多了，对学校的各项规章制度、工作流程还很不了解。问到我们的相关部门，得到回复：我们有制度的，在墙上挂着、在网上放着，你自己看。有的同志读博士期间，个别部门停发、停缴了他们的一些重要社会保障项目……同志们，现在各兄弟高校正不断为引进人才按“加速键”、为服务人才开“绿灯”——“一站式”窗口，“不见面”审批，全过程、“全链条”、“全代办”服务等等。我们目前的服务很不用心、很不周全、很不到位。

同志们，人才就是未来。没有人才，就没有未来。过去，我们深受人才匮乏之苦，深受“目中无人”之害。我们为此付出了沉痛代价!“申硕”之路跌宕起伏、艰辛漫长就是一个例证。与我们同期的院校，早就是“博单”了，我们却还在为“硕单”拼命挣扎。我们要汲取历史教训，增强危机感和紧迫感，努力做好新时代人才工作。

三、聚焦高水平应用型医科院校建设，奋力谱写新时代长医“大人才”工作新篇章

今天，我们比历史上任何一个时期都更加渴求人才，也更加有条件成就人才。开学之初，党委成立了人才工作部，统管高层次人才和优秀青年人才引进、培育、管理和服务。这次会议上，党委要与各二级单位签订人才工作目标责任书，党委组织部也制定了校级层面的人才工作任务清单。目标有了、统管部门有了，关于工作怎么干，我提几点意见。

一是毫不动摇坚持党管人才。去年5月，党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发，设专章对党的人才工作作出规定，明确坚持党管人才的原则和体制机制。回顾长医76年的历史，我们都有共识，办好长医，关键在党，关键在人才。党管人才，就是加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到我们的奋斗中来，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的长医人才队伍。

二是科学全面看待各类人才。所有的人才工作都有一个起点，这个起点是我们怎么去定义人才。毫无疑问，长医当前最缺乏的是高水平、高层次人才，但这不意味着我们对于人才的界定仅限于此。我们的事业要发展，既要有教学大先生、科研专家、妙手良医，也要有能力出众的管理型人才、经验丰富的“双师型”人才、受人认可的服务型人才等等。关于人才工作，我们要的是“协奏曲”，而不是“高音独唱”。当前，学校要提升办学层次，需要集中力量引育高层次人才，但我们同样需要注意去发现那些具有坚定理想信念、真挚爱校情怀，会创新、敢担当的各类人才。

三是千方百计拓宽引才渠道。回看这几年，我们招才引人的渠道还比较单一。多数时候依靠个别同志、有限渠道来引才，一些二级单位主动谋划不够。下一步我们考虑学校层面重点做好“栽梧桐”“筑凤巢”的工作，打造特色研究机构、建设创新引智基地、出台专项人才计划、制定扶持人才政策等。二级单位重点去思考谋划，需要什么样的人才?哪里有这样的人才?动用各方资源主动去联络、去对接，“一人一策”、因人施策，需要学校哪个部门、哪一层级支持，立马行动。全校上下要形成一整套科学、便捷、高效的引才流程，真正转换角色，做好长医的宣传员、联络员，共同打好“重金揽才”“事业聚才”和“服务留才”的组合拳。

四是一视同仁培养本校人才。做人才工作，我们要谨防陷入招进来一批人、流失掉一批人的短视“陷阱”。要特别注意，在待遇和服务上对本校人才做到一视同仁，既要抓好外部的“输血式”增长，也要优化我们自身的内在“造血”机制。要注重完善在职人员培养培训方案，分类施策，用好、培养好校内各类人才，注重发挥本校人才作用，继续优化相关政策，加大本校人才培养力度，下大力气发掘培养本校人才，把外来引进与本校培育相结合，鼓励各类人才将个人的成长、发展融入长医的发展之中，力求做到人尽其才、才尽其用。

五是集思广益完善体制机制。要持续促进“人才链”与“创新链”“产业链”“资金链”“服务链”的深度融合，在引进、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计。要持续做好人才团队建设、政策落实，鼓励本校原有人员融入引进团队，引导本校研究人员变“五指张开”为“握指成拳”，利用学校各项平台，凝练学科研究方向，打造科研共同体。要按需引才、精准引才，不能“捡到篮子里都是菜”，要处理好近期目标和远期目标、粗放式和精细化方式之间的关系，在体制机制上一体化设计、一揽子推进。要接好中央、省委和市里的政策，第一时间变政策红利为机制红利。

六是贴心暖心精细人才服务。x书记在省委人才工作会上，有一个很形象的比喻：“人才就像鱼一样，哪儿水质水温好就会游到哪儿去”。怎样形成良好的水质、水温?那就需要真正树立服务意识，从“坐着等”到“上门找”，从“被动改”到“主动找”转变，重视解决人才面临的实际困难，做人才的“贴心人”和“暖心人”，让人才想创新有开放的平台，谋发展有多元向上的通道，出成果有名利双收的激励，遇困难有周到暖心的回应。总之，人才需要什么，我们就要在工作中落实什么;人才看重什么，我们就要在服务中强化什么。

同志们，事业因人才而兴，人才因事业而聚。无论是回溯76年历史，还是观照长医现实，我们干事创业都离不开人才，成就伟业更仰赖于大批人才涌现。让我们深入贯彻习近平总书记考察调研重要指示精神，坚决落实中央和省委人才工作会议精神，牢记嘱托、不负期许，踏石留印、奋勇向前，不断开创长医人才工作新局面，奋力续写x践行新时代中国特色社会主义新篇章。

尊敬的各位老师：

大家下午好！

今天，我们在这里召开新学期开学工作会议，首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!

下面我们进行会议的第一个议程，有请教导处李主任谈谈新学期教导处的工作设想。

刚刚李住热传达了上级教育部门的会议及文件精神，及校长对学校新学期的各项工作提出了要求，特别是对加强师德师风建设，规范教师从教行为，提高师资队伍素质方面作了强调，希望教师全体能深刻领会讲话精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。

下面进行第二个议程，有请安全后勤办公室主任余主任谈谈自己的工作设想。

新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望。老师们，新的工作任务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，围绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献！

今天的会议到此结束。

尊敬的各位领导、老师们：

大家好!很高兴在鸟语花香的暖春四月与大家相聚一堂，共同研讨课堂教学。首先我谨代表龙川学校全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天，西铝学校及龙川等七校“结对帮扶”课堂教学活动在我校隆重举行。此次活动我们本着“相互学习、共同提高”的原则，特别邀请了西铝学校、 、 、 、 小学24位老师为我们献上了精彩的展示课，目的是让我们的老师通过这些成功的示范课，从中领悟小学课堂教学新的理念和学习先进的教学手段，并指导以后的课堂教学。此次活动得到了学区领导和辖区内各学校的大力支持和鼎力相助，在此， 再一次感谢大家的帮助和支持! 接下来，我们进入今天研讨活动的第二个环节——分组交流。主要有两项议程，下面分项进行：

第一项：说课

第二项：评课

大家都知道，南二十铺学校在课堂教学改革中走在全县的最前列，是周边学校学习的榜样，屡次被省、市各级部门评为教育工作先进单位，去年，汪校长做为甘肃省唯一的农村学校先进集体负责人赴北京接受表彰，受到国家领导人的亲自接见。今天，汪校长代表西铝学校，带领着他的新团队为我校传经送宝!)

让我们用最热烈的掌声感谢邀请汪校长做点评。感谢汪校长精彩的发言。

随着课改的不断深入，我们时常感叹：如今的课越来越灵活，越来越不会上了。我想只要老师们多一份智慧少一些牵强，多一份创新少一些形式，小学课堂教学“简简单单搞教学，完完全全为学生，扎扎实实求发展”的基本要求就一定能达到。“课本不是学生的整个世界，整个世界才是学生的课本”。只要我们在今后的教育教学实践中结合自己的教学实践，认真、细致的总结，补漏洞、查差距、抓落实，努力提高驾驭教材、调控课堂的能力，用我们的热情、激情、勤奋，使我们的课堂更出色、更富有生机、更高效!

最后，再一次感谢各位领导、各位同仁的对我校工作的大力支持。

谢谢大家!

同志们：

为深入学习贯彻省委十届党代会和县第十三次党代会精神，切实提高行政执法局服务经济发展、服务人民群众水平，行驶好相对集中处罚权和市容管理各项职责，使全县城市管理工作提高到新阶段新水平。依据年初工作计划，经局领导班子研究决定，特邀请吉林市行政执法局法治处3位领导莅临永吉，为我们做业务培训。市局3位领导是我们行业资深领导专家，他们不仅有着丰富的执法工作经验，更有着深厚的理论功底和法律水平。他们在百忙之中来到永吉，是对我们工作极大的支持和鼓舞，对于这次培训活动，局领导班子高度重视，期盼已久，让我们以掌声对3位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

参加今天会议的有：局领导班子成员，全局机关干部，县城3个中队和岔路河中队全体执法监察员和协管员，总计60多人。在此我要强调几点纪律：第一，今天的培训对我们全局的干部来说是个难得的学习机会，大家要认真学习，作好笔记，保证取得实效。第二，一会自由交流期间要积极提问，虚心请教，保持秩序。

今天的培训时间共安排一个下午，有4个议程。第一项是市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展;第2项是市局法规处朱副处长进行执法程序方面的讲解。第3项是市局城管法庭负责人讲解城管执法常见问题处理分析，第4项是自由交流时间，欢迎大家就工作中遇到的问题和困惑向3位专家提问。

现在进行大会第一项，请大家用热烈的掌声请市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展。

刚才张处长详细介绍了市执法局的现状和发展，分析了城管工作的发展趋势和永吉的特殊机遇，给我们指明了未来工作努力的方向。再次谢谢张处长高屋建瓴充满激情的讲解。

下面进行会议第2项，请市局法规处朱副处长执法程序方面的讲解，大家欢迎。

刚才朱处长从法律法规程序方面详细的分析讲解了从立案到查处整个过程涉及的法律问题，感谢朱处长深入浅出的讲解和指导。下面进行会议第3项，请第3项是市局城管法庭负责人曾讲解城管执法常见问题处理分析，大家欢迎。

谢谢曾，他是法学院的高材生，也在一线担任过监察员工作，他的讲座法理清晰，贴近实际，从城管法庭与城管工作关系入手，给我们普及了许多城管工作常见问题处理的方法和措施。谢谢他精彩的讲解。下面进行会议第4项，自由交流时间，我们可以向3位领导就工作中的疑难问题提问，请举手提问。

谢谢几位领导精彩的解答，我相信在未来的时间，只要我们有问题疑问，可以有更多机会向市局领导请教咨询，为了我们共同的事业，为了与永吉的深情厚谊。他们会耐心的解答指示。

自由交流时间结束，今天下午市局3位领导从不同角度，为我们解答了城管工作的现状与未来，行政执法工作的程序与要求，工作中的遇到难题如何破解，分享了他们宝贵的工作经验，畅谈了城市管理工作的明天，内容高屋建瓴、内涵丰富，清晰具体，对我们做好行政执法工作具有很强的针对性和指导性，我们既学到了知识增强了本领，也对事业更充满信心。3位领导时间宝贵，仍精心准备，全情投入。让我们再一次为他们的精彩讲座表示真诚的感谢!

同志们：“城市管理行业是新生事物，我们的工作任重道远，希望全局同志以本次学习培训为契机，珍惜宝贵的工作经历和机遇，努力工作刻苦钻研业务，将今天学到的知识结合本岗位学以致用。以自身敬业、守法、文明、尊重他人的良好素质，为建设家乡，建设富裕富裕文明和谐幸福国际知名的新永吉做出城市管理人的贡献。

会议到此结束，请大家起立欢送市局3位领导和局领导首先离场。谢谢大家!

各位领导、同志们：

新年好！这天是农历正月十二，首先我代表县教育局党委，代表谢局长和我个人向大家拜个晚年，祝大家兔年大吉，好运连连！我们在那里隆重召开20__年全县教育工作会议，共商我县教育大计，共筑教育新蓝图。

出席这天会议的领导有：县委常委、县委宣传部部长刘爱民，县人大副主任刘秋生，县人民政府副县长周芙蓉，副主席姜勇；

与会成员有：县教育局班子成员、股室长以上干部、县直各教育单位党政一把手、各镇乡中心校书记、各民办学校校长、各乡镇中心完小以上学校校长共130余人。

让我们以热烈的掌声向出席本次会议的各位领导表示衷心的感谢！（掌声）同时，也祝参加这天会议的教育工作者、校长们新年愉快！工作顺利！（掌声）这天的会议共有五项议程。

下面，会议进行第一项议程，请县教育局局长谢祚喜同志做全县教育工作报告。

会议进行第二项议程，请__（领导）颁发20__年度全县教育目标管理先进单位奖牌和奖金

请获得20__年度教育目标管理先进单位的负责人上台领奖。

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺！

下面进行会议第三项议程，县直各单位、各镇乡中心校负责人与县教育局签订廉政建设、教育收费、安全生产、校务公开工作职责状。

请各单位一把手按秩序将职责状交到谢局长手中。下面，进行第五项议程，请县教育局副局长罗均友同志安排20__年春季开学工作。

下面，进行第六项议程，让我们以热烈的掌声有请__（领导）做重要讲话。

__（领导）的讲话对我县教育工作给予了充分的肯定，对我们新年的工作寄予了殷切的期望，为我们今后的工作提出了中肯、恳切的要求，请大家认真体会消化、贯彻落实。

各位领导，同志们：会议的主要议程已经完成。

这天的会议会风很好，大家听得很认真。为了贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：

一、要准确把握会议主题，认真领会20__年教育工作的新方向和新思路，根据实际状况制定本单位工作思路。

二、要认真贯彻会议精神。各单位一把手和学校校长要组织各种形式的学习活动，科学贯彻落实会议精神。

三、要明确重任，切实从自身出发，从小事做起，用心为我县教育事业作出新的更大的贡献。

最后，祝各位领导、同志们新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！散会！

尊敬的徐引春董事长、尊敬的徐林春副董事长、尊敬的郭荣峰总经理以及各位领导、各位同事， 大家上午好 。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“旭日控股集团物业公司年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项：黄伟代表客服部做.................。

接下来有请黄伟作客服部工作报告并简述20xx年规划。。。

感谢黄伟!您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭;让我们把掌声送给我们脚踏实地的黄哥。

大会进行第二项：陈永忠代表秩序维护部做.............。

接下来有请陈永忠作秩序维护部工作报告并简述20xx年规划。。。

陈永忠在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，谢谢陈永忠

二、大会进行第三项，现在有我代表行政部做.........。

三、大会进行第四项，潘毅敏代表管理处做..........。

有请我们的潘经理........。

好的，谢谢潘经理。 我坚信在潘经理的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们申浦的明天再创辉煌!让我们在一次地感谢潘经理，谢谢!

四、大会进行第四项：郭荣峰作物业公司工作报告并简述20xx年规划 接下来请郭总作20xx年工作报告并简述20xx年规划

谢谢郭总，”

您的讲话让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，

接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

二、大会进行第五项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话( )

1、请郭总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰，请 为 位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。

发言

我想 的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

发言

这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

发言

主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

三、大会进行第八项：合影留念

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的总经理郭总的关怀和帮助。是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。 在这个收获的日子里，我们再一次与公司分享经营成果，我们再一次与申浦同呼吸共命运，放飞新的梦想。

最后祝全体人员春节愉快、身体健康、合家欢乐、新年发大财!

现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，再次感谢大家!!谢谢!!!

大家早上好!(语气加强，吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

这次的培训只有1天，课程时间安排是从早上09：00―12：00，下午是从13：00――17：00，午餐时间是12点到1点，上下午各有一(两)次课间休息

课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师：宋春涛老师，

宋老师是历任雅芳培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和ttt培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。

20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。 好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总! 接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。

二、大会进行第二项：胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳! 接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。。。

三、大会进行第三项：雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙! 接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。。。

四、大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。 接下来请吴迪吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划

五、大会进行第五项：吴迪作20xx年工作报告并简述20xx年规划 谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌! 公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才， 接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵 洪亮)

1、请吴总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。 尚宜俊发言

我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 胡小芳发言这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。 赵洪亮发言赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。 ， 接下来有请总部黄姐发表讲话

七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话 刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词

十、大会进行第十项：合影留念 没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们20xx年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了20xx年上半年。20xx下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。

好的，谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞，为我们的大会开了一个好头。

二、接下来大会进行第二项，各部门代表作20xx年年中总结报告。

首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作20xx年年中总结报告，同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。

接下来有请财务部谢兴赞经理作20xx年年中总结报告，请生产部严经理做好报告准备。

接下来有请生产部、品管部彭利波副总作20xx年年中总结报告，请研发部毛工、刘工做好报告准备。

接下来请研发部毛工、刘工依次作20xx年年中工作报告，请工程部李工、蒋工做好报告准备。

接下来请工程部李工、蒋工依次作20xx年年中工作报告，请市场部朱素梅经理做好报告准备。

接下来请市场部朱素梅经理作20xx年年中工作报告，请采购部李纪雄主管做好报告准备。

接下来请采购部李纪雄主管作20xx年年中工作报告，请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。

接下来请总经理助理吴毅丰助理作20xx年年中工作报告。

感谢各位部门负责人的精彩报告，接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手，热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。

谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌!

三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻和执行，接下来我们将进行的是：优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。

首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。

现在请大家开始投票。

请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。

请优秀员工发表感言。

得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的，让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。

五、主持人致闭幕词。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如意，阖家幸福!谢谢大家。

请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。

尊敬各位领导、各位来宾、亲爱的各位同仁，

大家上午好！

很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚在此。我非常荣幸地宣布20xx年x月爱施德三星明星产品品发布会，现在开始！

首先，请允许我代表深圳爱施德南京分公司对百忙之中前来出席本次发布会的经销商朋友们和嘉宾朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

值此端午佳节到来之际，我们满怀节日的喜悦，迎来了三星手机大家庭中的新成员，真可谓双喜临门，同喜同贺！收获的季节，团圆的时刻，我们迎着节日的欢乐，一路高歌，共同唱响多媒体时代，收获三星带来的成功和财富。下面向大家隆重介绍，出席本次发布会的嘉宾：他们是

三星中国投资有限公司上海分公司pm部长 柳在炫先生

三星中国投资有限公司上海分公司营销总监 何斌先生

三星中国投资有限公司上海分公司ka经理 张雷先生

深圳爱施德南京分公司总经理 杜国辉先生

对他们的到来表示热烈欢迎！

今天我们欢聚南京，共同关注三星的明星产品，欢迎深圳爱施德南京分公司总经理杜国辉先生致欢迎词。（请柳部长）

感谢柳部长的发言。20xx年x月x日，爱施德a股上市仪式于深圳证券交易所三楼仪式大厅举行。对我司而言，这是一个全新的发展机遇，新的起点、新的高度，爱施德将在五岳神州留下更加浓墨重彩的一笔！在这样的时刻，爱施德与三星联手推出旗舰明星产品，意义是深远的，掌声有请三星中国投资有限公司上海分公司营销总监何斌先生

今天，爱施德给大家带来的不仅是几款新品手机，更有和在座的各位共创辉煌的信心，和为此而努力的决心。相信通过与各位的合作，一定能够实现利益最大化的共赢！下面请大家和我一起一睹三星创世之作s8500的芳容。

这样的一番介绍，大家一定对8500充满了期待，（音乐起）有请爱施德展示佳丽为我们展示三星旗舰产品s8500，当然还有其他新品······

现在，请大家稍作休息，自由交流，酒店工作人员请准备明星产品启动仪式及晚宴，各位，稍后见！

深圳爱施德南京分公司新品发布启动仪式现在开始！

有请 三星中国投资有限公司上海分公司pm部长 柳在炫先生

三星中国投资有限公司上海分公司南京办事处处长 任文斌先生

深圳爱施德南京分公司总经理 杜国辉先生

上台共同宣布晚宴开始

配合这么喜庆的气氛，让我们请上俊男靓女，为我们秀上一段激情、浪漫又富有活力的拉丁舞

感谢两位的精彩表演，相对于拉丁的热情奔放，萨克斯的主要特点是音色美妙变化,深沉而平静, 富有感情,轻柔而忧伤,好像回声中的回声、在寂静无声的时刻,没有任何别的乐器能发出这种奇妙的声响，被誉为“无与伦比的风流乐器”。下面请欣赏萨克斯演奏 本次的明星产品发布会，展示了三星最近的重拳之作，下面有请展示佳丽再次上场，让我们再睹三星新品的风采。

今天为了表示对外国友人，三星集团来宾的热烈欢迎及诚挚感谢，我们爱施德特意准备了一个具有中国特色的节目——川剧变脸是川剧表演的特技之一，用于揭示剧中人物的内心及思想感情的变化，即把不可见、不可感的抽象的情绪和心理状态变成可见、可感的具体形象——脸谱。川剧变脸是运用在川剧艺术中塑造人物的一种特技。是揭示剧中人物内心思想感情的一种浪漫主义手法。请欣赏。

请韩国人谈观后感

结束语：

快乐的时光总是那么短暂，今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来，告别今天，我们站在新的起点，展望明天，我们用奋斗塑造爱施德更加壮美的诗篇

亲爱的朋友们，祝愿我们的明天更美好！

爱施德三星新品发布会到此结束！

涉互联网民商事案件

年均增长49.06%

据了解，2014-2017年，广州两级法院共受理互联网购物、服务合同，互联网借款合同纠纷，涉互联网知识产权纠纷，利用互联网侵害他人人格权纠纷等案件45705件。其中2014年5535件，2015年7941件，2016年15032件，2017年17197件，受理的涉互联网民商事案件年均增长49.06%，快速增长趋势明显。

广州中院副院长张春和介绍，广州法院立足于庞大的涉互联网案件样本、日益增多的涉互联网案件类型，不断提升涉互联网案件的审判能力，促进互联网和经济社会深度融合，为互联网产业健康稳定和谐发展营造了良好的法治环境。

2017年互联网购物、服务合同纠纷占比60.15%

从通报的受理案件类型来看，受理互联网购物、服务合同案件27887件，涉互联网知识产权合同及侵权纠纷案件16593件，利用互联网侵害他人人格权纠纷案件656件，互联网借款合同纠纷案件569件。在2017年广州两级法院受理的涉互联网案件中，互联网购物、服务合同纠纷案件达10344件，占60.15%，其次涉互联网知识产权合同及侵权纠纷案件共6498件，占37.79%，两类案件构成了广州两级法院涉互联网案件的主体。

下一步，广州法院将以广州互联网法院挂牌成立为契机，在探索涉互联网案件诉讼规则，完善审理机制，提升审判效能，促进互联网和经济社会深度融合，推进网络空间治理法治化方面做出更大的贡献。

广州互联网经济快速发展

相关案件仍会大幅增长

广州法院涉互联网典型案件

1、如何认定“关键词广告”是否侵犯注册商标权

基本案情

某港益电器有限公司是 “绿岛风”注册商标的权利人，广州第三电器厂与某港益电器有限公司是生产同类产品的企业。谷歌中国推出“关键词Google Adwords”服务后，第三电器厂通过谷歌中国的商购买了Google AdWords广告服务，由谷歌中国对第三电器厂的网络营销整体效果提升的持续服务包括：关键词的排位调整和再选择，关键词的标题和内容的再优化等。网络用户在“谷歌中国GOOGLE”输入“绿岛风”关键词时，在网页左边会出现“某港益电器有限公司”的链接，网页右边会出现“第三电器厂”的链接。双方纠纷成讼。

法院生效裁判认为，谷翔公司（谷歌中国GOOGLE）提供的“关键词广告”服务系一种新型的网络广告，谷翔公司作为广告经营者应当对广告主第三电器厂上载的广告内容进行审查。第三电器厂通过购买关键词广告攀附他人注册商标，属于新类型的商标侵权行为。对于新的商标侵权形式人民法院有权根据《中华人民共和国商标法》第五十二条第（五）项的规定予以制止，以维护生产、经营者及消费者的利益，促进社会主义市场经济健康有序发展。

典型意义

本案率先认定“关键词广告”服务系一种新型的网络广告，认定“关键词优化服务”中使用他人注册商标引入链接的，系网络环境下新类型的侵犯注册商标专用权的行为。关键词广告服务商作为广告经营者未尽审查义务的，其行为客观上帮助了商标侵权行为的实施，对广告主的侵犯他人注册商标专用权的行为应当依法承担停止侵权的民事责任。关键词广告本身是技术创新和经营管理创新的产物，其以搜索引擎技术发展为基础，其有能力对他人网络环境下的涉嫌违法的行为进行审查，技术和服务的创新和发展也应服务于合法有序的社会秩序。

2、如何认定网络交易平台

是否已经尽到“善良注意和谨慎管理、协助义务”

基本案情

莫某通过天猫公司所属的天猫网向“安来平保健品专营店”购买了大豆异黄酮提取物复合胶囊3瓶，合共货款599元。莫某收货后未开封使用，亦无向“安来平保健品专营店”、天猫公司申请退货。其后莫某以涉案产品添加“大豆异黄酮”，不符合我国食品安全标准为由以天猫公司作为被告向从化区人民法院起诉成讼。广州市从化区人民法院判决驳回莫某的全部诉讼请求，广州市中级人民法院维持原判。

法院生效裁判认为，本案争议焦点是天猫公司是否已尽到网络交易平台的法定义务，如案涉争议产品不符合我国食品安全标准，则天猫公司是否应向莫某承担退还货款并支付货款10倍赔偿的法律责任问题。根据本案查明的事实证实，莫某在向原审法院提起本案诉讼前并未向天猫公司反映案涉的纠纷，且在原审诉讼中，案涉纠纷的销售者安来平公司已经到庭参加诉讼，故不存在天猫公司不能提供销售者的真实名称、地址与有效联系方式的情形。另一方面，现亦无证据可以证实天猫公司知道或者应当知道存在销售者利用其平台侵害消费者合法权益的情形。综上，不论案涉产品是否符合我国的食品安全标准，莫某依据上述法律、司法解释的规定诉请天猫公司承担相应的法律责任的依据不足，不予支持。

典型意义

审判实践中，网络交易平台一般均能提交经营者在工商部门注册登记的名称、地址，争议的焦点主要在于“有效联系方式”的判断。对此问题，可以网络交易平台是否已经尽到“善良注意和谨慎管理、协助义务”为基本原则，在具体的把握上区分如下两种情形：第一，在经营者未退出网络经营的情形下，一般要求网络交易平台提供的“有效联系方式”需达到能与经营者进行实质的直接联系（排除法律拟制的公告送达等形式）的程度；第二，在经营者已经退出网络经营的情形下，自经营者退出之日起两年内，网络交易平台提供的“有效联系方式”需是经营者在经营期间于有关国家机关登记的真实准确的主体信息。如果有证据证明网络交易平台掌握经营者其他联系方式的，网络交易平台需一并提供。

3、保险人是否可以向网约代驾司机主张代位求偿权

基本案情

王某在某代驾公司开发的网约代驾平台申请代驾服务，吴某作为代驾司机在服务过程中发生交通事故，经交警部门认定吴某负全责。承保案涉车辆车损险的某保险公司在向王某赔付后，向某代驾公司及吴某主张保险人代位求偿权，诉至法院。

法院生效裁判认为，代驾人对保险标的不具有保险利益，因此代驾人不能成为保险合同的被保险人，某保险公司在赔付后可依法行使代位求偿权。对于某代驾公司与吴某的责任划分问题。首先，某代驾公司在与王某达成的代驾服务协议上盖章，事故后与王某达成赔偿协议并支付了赔偿款，实际参与了代驾服务的权利义务关系。其次，吴某须持标有某代驾公司标识证件在某代驾公司的管理和约束下提供服务，具有职务行为外观。再次，代驾收费标准由某代驾公司制定，吴某无议价权。因此，吴某与某代驾公司应属雇佣关系，吴某系履行职务行为，应由某代驾公司承担最终的赔偿责任。

典型意义

提供有偿服务的代驾人并不具有车损险被保险人的地位，代驾过程中发生事故造成损失，代驾人负有责任的，保险人自向被保险人赔付后，有权在赔偿金额范围内对代驾人行使代位求偿权。对于网约代驾平台与代驾司机之间形成雇佣关系还是居间关系，应结合服务协议的签订主体、网约代驾平台对代驾行为的管理方式、收费标准决定主体等因素综合认定。如二者之间属雇佣关系，代驾司机因履职造成他人损害的，由网约代驾平台承担侵权责任。

本案在梳理了网络代驾模式中各方当事人法律关系的基础上，明确了各方主体在网络代驾服务中的权利义务。既保护了网络代驾所涉各方主体的合法权益，又对网络代驾的发展起到了积极的规范作用。

4、如何确定谁是“海外代购”的卖家基本案情

王某在北京好药师大药房连锁有限公司（以下简称好药师大药房）的“好药师”网站购买了Healthy care propolis蜂胶胶囊10瓶。上述购买商品的合同履行地（收货地）为广州市黄埔区南岗，该涉案商品无中文标示和进口食品《检测检疫证书（卫生证书）》，也无药品和保健食品批文，好药师大药房没有食品经营许可证。王某认为，好药师大药房的商品不符合相关法律和药品、食品的相关规定，故起诉请求，好药师公司退回货款2580元并予以十倍赔偿25800元。广州中院二审判决依法改判予以支持。

法院生效裁判认为，王某在好药师大药房经营管理的网站购买了案涉产品，并通过支付宝账户向好药师大药房支付了货款，双方之间的交易关系符合买卖合同的规定。好药师大药房主张其并非案涉商品的销售者，双方不属于买卖合同关系，但好药师大药房在其网站上并未明示案涉产品的销售商另有其人，在与王某的交易过程中亦未进行相应的告知或披露，且在本案的审理过程中，好药师大药房提交的销售商的身份主体资料的证据亦不符合我国民事诉讼关于证据的形式要求。至于双方争议的案涉产品是从国外直邮还是国内发货的问题，涉及的只是货物的交付或运输模式，不足以作为认定双方是否属于买卖合同关系的依据。故应认定双方属于买卖合同关系。原卫生部已经做出了《关于“黄芪”等物品不得作为普通食品原料使用的批复》，《中华人民共和国药典》(2010年版)也明确将蜂胶收录其中，本案好药师大药房在2015年3月销售案涉产品的行为符合上述司法解释规定的销售明知是不符合食品安全标准的食品的条件。鉴此，王某诉请好药师大药房退还货款2580元，并予以十倍赔偿25800元，具有事实和法律依据。

典型意义

“海淘”、“海外代购”、“海外直邮”，涉及我国海关的监管、消费者权益保护、网络交易平台的规范化经营等诸方面问题，司法实践中处理此类纠纷需要综合考量，以实现法律效果与社会效果的有机统一。好药师大药房虽在其网站上标注案涉产品为“澳洲直邮”，但此种运输方式对其与王某成立买卖合同关系并无实质影响，且好药师大药房并无提供证据证实是王某委托其在境外购物。根据王某提交的证据，案涉产品确实不符合我国食品安全标准，故好药师大药房应承担其作为销售者的赔偿责任。

5、如何界定主播与经纪公司的劳动、商事合同关系

基本案情

2017年1月，好玩公司与刘某签订《好玩主播合作协议》。该合作协议中刘某的艺名昵称是Cookie。该合作协议约定，鉴于好玩公司是一家依法成立并持续经营的资深文化传播公司，具有专业、权威、丰富的经济资源；刘某具有良好的演艺才能或艺术天赋，为提升自身才能水平和知名度，有志于在好玩公司扶持下长期稳定发展，以更好地拓展其演艺事业；刘某通过在好玩公司注册登记备案的互联网，在好玩公司允许的视频秀场平台上开设个人直播间进行互动演艺。

刘某在2017年2月1日至28日，开播时长共7小时24分钟，有效天数是4天。2月当月未按约定进行直播。2017年3月开播时长为0小时。好玩公司于2017年3月8日按与刘某签订的合作协议约定的地址送达《责令履行合同法务函》，告知刘某的行为已违约，要求刘某回好玩公司解决，刘某没有予以回复。双方成诉。

法院审理后判决，解除原告广州好玩文化传播有限公司与被告刘某签订的《好玩主播合作协议》；自判决发生法律效力之日十日内，被告刘某向原告广州好玩文化传播有限公司支付违约金300000元；驳回原告广州好玩文化传播有限公司的其他诉讼请求。

典型意义

本案网络主播与经纪公司（直播平台）之间属于劳动（雇佣）合同关系还是商事合同关系，判断的核心在于网络主播与经纪公司（直播平台）之间是否存在人身依附的从属性特征。网络主播与经纪公司（直播平台）签订的商事合同，有关双方约定的权利义务是否明显不公、司法是否有必要介入调整，应从双方缔约能力、缔约过程、约定的具体内容、一方违约实际或可能给对方造成的损失大小、直播行业的特点等方面进行综合分析认定，网络主播并不必然处于缔约的弱势地位。

6、如何认定“秒杀”网购违约责任的赔偿标准

基本案情

2011年8月3日，纳纳购公司在互联网上广告，进行音箱促销活动，商品名称为海尔音箱H97，价格为0.01元，网页配有该音箱的实物图片，并注明商品编号为1-367-375-5480，市场价为500元，界面上显示有限购数量。刘某在发现上述的广告后，下单购买了100台，下单成功后，刘某即通过支付宝将货款1元转给纳纳购公司。但之后纳纳购公司一直没有将货物交付给刘某，并将货款全部退还给刘某。刘某提起诉讼，要求解除双方订立的合同，纳纳购公司赔偿99台音箱损失9900元。

法院生效裁判认为，纳纳购公司在网上促销活动信息，信息内容明确具体，并提供下单服务，刘某下单成功，并已付款，双方的买卖合同关系成立，由于双方在订立合同时并没有对违约责任作出约定，同时刘某亦没有提交证据证实其损失，鉴于案件的实际情况，对刘某的损失以按照购买一台音箱的索赔数额确定，故判决解除双方订立的合同，纳纳购公司向刘某支付100元。

根据县委、县政府统一安排，今天，县科学发展综合考核组来黄河口镇，对我镇20xx年度的工作进行综合考评。 参加我们今天综合考核的领导有：县委办公室副主任、县委督查局局长，县政府办公室副主任、县政府督查局局长和县纪委、县委组织部、县委宣传部等县直部门、单位的有关领导同志。

首先，让我们以热烈的掌声对考核组各位领导的到来表示欢迎。

今天的综合考核民主评议会议主要有三项议程：一是考核组作考核动员和有关情况的说明;二是听取镇党委主要负责同志关于年度综合工作情况的汇报;三是进行民主测评，填写测评表。

下面进行第一项，请县考核组组长作考核动员讲话，大家欢迎;

(动员完毕)………………….

会议进行第二项，请镇党委书记、人大主席汇报综合考核事项完成情况。

(汇报完毕)…………………..

会议进行第三项，民主测评。首先请工作人员清点与会人数。

(清点完毕)…………………….

请工作人员发放测评票。

(发票完毕)………………………

首先请大家检查一下测评票是否都领到了，是否有印刷不清楚或漏发的。(检查完毕)………………

下面，请县妇联副主席对基层党建工作考核注意事项作一说明。(说明完毕)……………….

填好后先不要投，请将所有测评表格装入档案袋中，待我宣布投票时统一将票投入票箱(或交工作人员)。

下面开始填票。

(投票完毕)…………………

散会。

同志们：

经县委、县政府研究决定，召开今天这次全县教育工作会议。会议中心议题是：深入贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神和《西峡县教育“”规划》精神,总结成绩,表彰先进,全面安排部署今年教育各项工作，进一步统一思想，明确思路，强化责任，推动我县教育事业跨越发展。

出席今天会议的县领导有：县委、常务副县长朱吉稳同志，县委、宣传部长段文汉同志，县人大副主任董天申同志，副县长胡楠同志，县政协党组副书记王北武同志。 参加今天会议的有：各乡(镇)长、街道办事处主任，主抓教育的副乡(镇)长、副主任，县直各单位负责人，城区星级以上企业负责人，乡(镇)中心学校校长、教体局局直单位(学校)负责人、获奖学校校长以及教体局机关全体同志。

今天会议的议程共有六项：一是宣读《关于表彰义务教育均衡发展先进单位 支教先进单位和教学质量先进单位的决定》;二是宣读《关于对董联军等7位同志记功嘉奖的决定》;三是颁奖;四是典型发言;五是胡县长讲话;六是朱县长讲话。

现在会议进行第一项：请人大副主任董天申同志宣读《关于表彰义务教育均衡发展先进单位 支教先进单位和教学质量先进单位的决定》。

……

会议进行第二项：请县政协党组副书记王北武同志宣读《关于对董联军等7位同志记功嘉奖的决定》。

……

会议进行第三项：颁奖

(一)请荣立三等功的教体局局长董联军同志上台领奖，大家欢迎!

……

(二)请受到通令嘉奖的靖建伟、岳华峰、李志军、周逖4位同志上台领奖，大家欢迎!

……

(三)请受到表彰的义务教育均衡发展先进单位上台领奖。

首先请五里桥镇政府、丹水镇政府、桑坪镇政府、回车镇政府、寨根乡政府、莲花办事处上台领奖，大家欢迎!

……

下面请五里桥镇中心学校、城区中心学校、回车镇中心学校、丹水镇中心学校、寨根乡中心学校、太平镇中心学校上台领奖，大家欢迎!

……

由于时间关系，其它奖项不在这里一一颁发，会后到签到处领取。

让我们再次以热烈的掌声向获奖单位和个人表示诚挚的祝贺!

现在进行第四项：典型发言

下面请县公安局发言，财政局准备;

……

下面请县财政局发言，五里桥镇准备;

……

下面请五里桥镇政府发言，县一高准备;

……

下面请一高发言。

……

会议进行第五项：请副县长胡楠同志讲话，大家欢迎! ……

会议进行第六项：请县委、常务副县长朱吉稳同志讲话，大家欢迎!

……

同志们，这次全县教育工作会议，是在我县深入贯彻落实全国及省、市教育工作会议精神，按照科学发展观的要求，抢抓历史机遇，积极谋划和加快教育改革和发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，会议开得非常成功。董天申主任宣读了表彰决定，王北武书记宣读了记功嘉奖决定，县公安局、财政局、五里桥镇、一高负责人作了典型发言，胡楠县长在主题报告中对20xx年教育工作进行了详细周密的安排部署，特别是朱县长从全面建设小康社会、加快建设“经济强县、生态大县、旅游名县”、构建和谐社会的大局出发，分析了我县教育工作面临的形势和问题，对全县20xx年及今后一个时期的教育工作进行了统筹规划，思路清晰，重点突出，措施到位，具有很强的针对性和指导性，对于指导全年教育改革与发展，动员社会各界和广大教育工作振奋精神、奋发进取，开创我县教育工作新局面，促进全县教育发展必将起到巨大的推动作用。各乡镇政府、街道办事处，县直单位，企业、中小学校一定要认真组织学习，全面领会讲话精神，结合单位实际，抓好贯彻落实。下面，我就进一步贯彻落实会议精神实讲三点意见：

一是要提高认识。会上下发的纲领性文件，对义务教育、职业教育、学前教育、教育质量、师资队伍建设等方面提出了一系列创新务实的政策措施，各乡镇政府、街道办事处、县直单位、企业、中小学校要认真学习领会，抓好贯彻落实，特别是要深入学习领会朱县长、胡县长的重要讲话精神，抓紧研究制定出具体意见，真正把思想统一到这次会议精神上来，统一到县委、县政府的重大决策部署上来，抓住当前加快发展的大好机遇，采取强有力措施，努力开创教育工作新局面。

二是要加大投入。各乡镇、街道办事处、县直单位、企业要建立健全党委议教、政府抓教、社会支教的各项制度，千方百计、竭心尽力多方筹措资金，落实学校立项项目配套资金，切实支持教育发展。同时，要积极探索多元办学、多渠道筹资的新路子，吸引民资、利用外资参与我县教育发展。教体局、各中小学校要对照《河南省义务教育均衡发展先进县》评估验收细则，认真查漏补缺，挖掘内部潜力，多渠道筹措教育经费，改善办学条件，提高办学水平，高标准创建河南省义务教育均衡发展先进县，确保顺利通过省政府评估验收。

三是要形成合力。 希望各乡镇政府、街道办事处、县直单位、企业要进一步提高对教育优先发展战略地位的认识，切实加大对教育发展的支持力度，积极主动地关心和参与教育事业，为教育发展多出实招、高招，为教育事业多办实事、好事，努力形成全社会关心、支持教育发展的良好局面。同时，各有关部门要密切配合，加强对学校周边环境的综合治理，净化文化市场，努力创建健康、稳定的教育环境，努力实现我县教育事业健康、快速、协调发展。

对会议的贯彻落实情况，各乡镇、街道办事处、县直各单位、企业、中小学校要形成书面材料，于5月10日前报送县政府督查室。

同志们，20xx年是“”开局之年，是充满希望的一年，认真做好今年的工作，对于全面完成“”教育工作各项目标任务具有十分重要的意义。让我们在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，进一步振奋精神，真抓实干，全面推动我县教育工作实现跨越式发展，为建设更加富强、美好、和谐新西峡做出新的更大的贡献!

会议到此结束。散会。

大家早上好!今天是我国第一个"全国海洋宣传日",从国家到沿海各省(市)都同时开展了声势浩大的海洋宣传活动,全国"海洋宣传日"启动仪式主会场设在奥运会帆船赛主场青岛.按照国家海洋局的统一部署,我省也将开展一系列的宣传活动.

出席今天启动仪式的领导有省政府副省长,省海洋经济工作领导小组副组长茅临生同志,省政府办公厅副主任陈龙同志,国家海洋二所党委书记郑连福同志等.首先请允许我代表浙江省海洋与渔业局,对各位领导和同志们在百忙之中抽出时间,冒着酷暑来参加全国海洋宣传日浙江启动仪式,表示衷心的感谢!

下面,进行第一项议程:让我们用热烈的掌声,欢迎茅临生副省长给我们讲话.

(茅临生副省长讲话)

刚才茅临生副省长凭着对海洋的深入了解,就海洋和海洋意识的重要性,结合国际国内形势和我省省情,进行了深入地分析,对我们提出了希望和要求.茅副省长指出,海洋是浙江未来的潜力和希望所在,海洋事业大有可为.树立海洋意识十分重要,宣传海洋很有必要.我们大家都要深刻领会茅副省长的讲话精神,在工作中切实贯彻好!

下面进行第二项,请青少年代表赵诗晨同学上台发言.

(青少年代表发言)

青少年是祖国的未来,希望你们利用这次机会,好好学习和了解海洋知识,从小树立海洋意识,将来为我省海洋经济强省建设作出自己的贡献.

今天我们除了在杭州的主会场举行启动仪式外,在宁波,温州,嘉兴,舟山和台州的分会场,同时在进行一系列的海洋宣传日活动.会后,由钱江晚报组织的夏日清洁海滩行动分队将奔赴南麂海洋保护区开展行动,浙江省海洋宣传日活动序幕已经拉开.

再次感谢省政府领导,新闻界的朋友和各位来宾对我们工作的关心和支持!本次海洋宣传日活动启动仪式到此结束!

最后,请各位领导和来宾为海洋宣传日活动签名.

先请茅副省长签名.

(工作人员引导,茅副省长签名).

再请主席台的各位领导签名.

(工作人员引导,主席台各位领导签名)

其他同志请依次上台签名.

(工作人员引导,依次签名).

同志们：

今天，市政府在这里召开20xx年全市民政工作会议。这次会议的主要任务是：贯彻市委二届九次全会、市委经济工作会议和20xx年全省民政工作会议精神，回顾总结我市20xx年民政工作，研究部署今年我市民政工作和民政系统党风廉政建设工作，进一步推进我市民政工作深入开展。出席今天会议的人员有：市委常委、副市长郜秀菊，各县区政府分管民政工作的副县区长，开发区管委会分管副主任，各县区民政局局长、纪检组长、办公室主任，市民政局机关全体同志及局属单位科级以上干部。

今天会议的议程有两项：一是请市民政局局长乔大明同志回顾总结我市20xx年民政工作，部署20xx年工作；二是请市委常委、副市长郜秀菊作重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市民政局局长乔大明同志作工作报告

……

下面，进行会议的第二项议程：请市委常委、副市长郜秀菊作重要讲话，大家欢迎!

……

各位领导、各位代表、同志们：

现在召开____村村民代表大会，今天前来参加并指导本次大会的领导有*街道____、____、____、____同志，以及街道村委会换届选举工作指导组成员，对他们的到来我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

各位代表，本村村民代表共____名，因事因病无法出席____人。今天应到村民代表____人，实到村民代表____人，符合法定要求，会议可以开始。

今天会议的主要议程有以下六项：

1、讨论通过《____村村民(股东)选举委员会推选办法》(草案);

2、推选产生____村村民选举委员会人员;

3、讨论通过《____村第十届村民委员会选举办法》(草案);

4、讨论通过《河____村村民(股东)代表和小组长推选办法》(草案);

5、____村村民委员会向村民选举委员会移交印章。

下面进行第一项议程：讨论通过《____村村民(股东)选举委员会推选办法》(草案);

下面由工作人员来宣读*村村民选举委员会推选办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第二项议程：推选产生____村村民选举委员会人员。

____月____日我们召开村两委会议，推荐村民选举委员会初步候选人组成人员，一共由____人组成，建议名单如下：主任：____、____

委员：____、____、____、____、____、____、____

(稍停)。

现在提请各位代表酝酿，如有不同意见，请发表。(稍候)

如果没有，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面举行____村村民选举委员会第一次会议，请各位代表原地休息(约5分钟)。

(委员会一次会议后)

下面进行第三项议程：讨论通过《____村第十届村民委员会选举办法》(草案);

下面由我宣读____村第十届村民委员会选举办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有意见，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第四项议程：讨论通过《____村村民(股东)代表和小组长推选办法》(草案)

下面由我宣读____村村民(股东)代表和小组长推选办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有意见，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第五项议程：____村村民委员会向村民选举委员会移交印章(稍停)。

各位代表，今天大会各项议程，经过在座全体代表的共同努力，已经全部完成。

散会。

【a】好，让我们一起用掌声感谢和。

【b】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《nobody》。

【a】做强，服务为本，在xx年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。

【b】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：。有请获奖的伙伴上台领奖。

【a】有请总上台为他们颁奖。

【b】接下来要表彰的是获得优秀服务组的伙伴,他们分别是：来自xx大药房养生馆的

【a】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：、。有请总、总上台为以上伙伴颁奖。

【b】今天获奖的所有伙伴，你们是骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们!

【a】接下来请大家欣赏由、为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台!

【b】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在xx年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的了解和认识。为此，集团总部领导特地为总颁发“营销创新奖”。

【a】同时，在本次经销商大会中，博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文：内容详尽、可操作性、可复制性强且通俗易懂，受到了与会代表的一致好评。为此，集团领导特地为博士颁发“优秀论文奖”

【b】掌声有请总，博士上台接受表彰。有请总上台为他们两位颁奖。

【a】今天有这么多的伙伴接受了表彰，我们有理由相信，在他们的带动下，在我们的共同努力下，明天会更加辉煌，未来会更加繁荣富强。儿女也必将继往开来，以壮志雄心，奔向美好的明天。

【b】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》，掌声有请!(以下c、d全程主持，主持词相对简单，但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围)

【c】各位尊敬的领导

【d】各位亲爱的伙伴们，咱俩给大伙儿-

【合】拜年了!(扔福虎，调动气氛)

【c、d】喊口号：欢乐中国年，幸福xx人!

【c】请全体起立，用热烈的掌声有请总宣布晚宴开始!

【d】感谢总，请总就座。

【c】伙伴们，在大家开怀畅饮的同时，接下来还会有更多的精彩节目，同时还要抽取近xx个大奖，所以在你把酒言欢，醉意朦胧之时，不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。

【d】好戏等你看

【c】大奖等你拿

【d】本次晚会共设了xx名三等奖，接下来就先抽出其中的xx个三等奖，有请三位伙伴上台我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)

【c】恭喜台上的伙伴，他们每人将获得。

【d】请大家欣赏由演唱的《东方商人》，掌声有请。

【c】又到抽奖环节了，接下来将抽出另外xx个三等奖，有请有请三位伙伴上台为我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)

【d】接下来请大家欣赏独唱《天堂》，有请广告营销事业部的才子，掌声有请!