会计专员的岗位职责(精选20篇)

1、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款，参与工程预算，初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。

4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、完成项目部交办的其它工作。

1、负责客户的预约并进行管理；

2、负责来店客户的接待，确认客户维修项目填写相关单据；

3、负责与车间、备件部之间的业务联络，确认作业进展状况，若有追加作业与客户联系并征求客户的同意；

4、负责系统商品和精品的推销；

5、负责维修出厂的交车和费用结算；

6、负责对客户进行维修后的关怀和客户档案的维护；

7、负责对流失客户的挽回工作及战败原因收集；

8、负责听取、记录客户提出的建议、意见和投诉，并及时向客户服务经理汇报；

9、负责协助客服专员提供增值服务；

10、负责对DMS系统内客户进行定期保养提醒；

11、负责前台接待区域内的5S管理；

12、完成领导交办的其他事宜。

1、负责成本费用明细账的核算，确保产品制造成本核算正确，并及时对制造成本的.异常变动做出分析;

2、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

3、每月末进行费用分配，及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

4、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

5、评估成本方案，及时改进成本核算方法;

6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;

7、掌握公司库存及增值税进销数据，维持合理库存及税负;

8、负责编制税务报表，按时进行纳税申报并依法缴纳;

9、负责办理公司证照的年检及其他对外证照事宜;

10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料，并妥善保管;

11、工资的核算以及领导安排的其他事项。

1、协助财务总监负责财务部的日常管理工作;

2、定期完善财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作

1、年龄27-35之间,考虑;

2、5年以上财务工作经验,2年以上财务管理经验,持有中级会计师证书;

3、可以熟练设计财务管理报表;

4、有编制财务核算制度工作经验;

5、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

7、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

8、能适应偶尔出差。

职责：

1、对巡检过程中发现的设备故障、安全隐患及其他异常情况，需及时上报给运维主管或经受权的运维中心监控平台管理员;

2、接受运维主管或经受权的运维中心监控平台管理员的工作安排，做好负责所管辖区域内治理设施的巡检工作;

3、按要求做好巡检记录，对现场的巡检工作做好监督指导;

4、保持与所管辖区域内的镇、村良好沟通;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科以上学历;

2、环境，环保、机电类相关专业;

3、了解污水处理工艺和相应土建、设备知识;

4、有驾照;

5、人员一旦录用，提供良好的福利待遇、完善的上升通道、充足的培训机会。

1、按照企业战略发展计划和年度工作计划，以及内部培训需求，制订年度培训计划报相关领导审批

2、根据审批通过的培训计划负责培训实施，并根据企业的文化及时做出相应调整

3、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在的`问题并采取改进措施，撰写培训工作总结，报领导审核

4、负责建立、管理内部培训师队伍及内部课程开发体系

5、制定企业年度培训经费的预算并对其进行管理和使用

6、建立员工培训档案，对实施的各类培训根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容和奖惩政策

7、负责外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门：建立良好的合作关系，共享相关信息

1、负责加强会计核算，认真做到帐实相符、帐帐相符。

2、负责各公司财务会计凭证及报表的编制、税务筹划和报税工作。

3、及时审核财务系统单据，对系统内单据的合理性和准确性负责。

4、按期编报会计报表，及时准确完整地反映本公司经济活动情况及经营成果等。

5、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

6、负责做好财务计划及收支分析工作。

7、严格按照公司财务系统流程操作，确保按时、按质、按量完成系统内单据的操作。

8、协助财务经理做好部门日常其他工作。

9、根据公司iso和8s项目推行计划，负责本岗位的iso和8s工作，保证工作符合标准和要求。

1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作;

2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单，个税计算等;

3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;

4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;

5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;

6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;

7、每季度处理其他应收款催收清理工作;

8、对接审计及所得税汇算清缴工作;

9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;

10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;

11、其他领导交办的工作。

职责：

1、负责各类自媒体平台如小红书、微博、豆瓣 知乎等平台的推广

2、负责撰写产品、广告、品牌宣传等各种相关文字编辑工作、配图排版;

3、负责公司日常宣传、策划设计;企业宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公众号相关软文编写和公众号运营;

任职资格：

1、大专以上学历，有3年或以上相关工作经验，

2、热爱阅读、热爱文字工作，熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，有创新意识和挑战精神，能对社会化话题进行发想创作;

5、各种新媒体软件玩得溜，经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;

6、完成上级领导交付的任务

1) 根据公司业务发展，支持相关的组织架构和部门职能的调整与改进。

2) 完善岗位管理体系，不断优化岗位设置和职责;负责岗位说明书、职位职级的定期梳理和检查。

3) 参与组织诊断的开展和实施。

4) 负责公司高管任命公告管理工作。

2 绩效管理

1) 参与起草和修订《绩效考核管理制度》，负责公司整体的年度绩效管理流程的组织实施，并对绩效管理进行动态跟踪。

2) 负责各个层级的绩效管理相关的培训组织和实施工作。

3) 根据公司战略规划，参与公司年度经营目标、高管年度绩效目标制定，并跟进绩效结果。

4) 负责、参与组织高管年度述职、360度评估等管理工作。

5) 负责新员工试用期管理制度的起草和修订，并组织实施。

6) 负责贝达之匠，季度之星，年度评优等评比工作的组织和实施。

7) 负责晋升工作的组织和实施。

3 项目激励管理

1) 参与起草和修订各项目激励制度，并监控实施;根据实施的情况进行订定期的制度优化。

2) 与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况;支持和监控项目激励制度实施。

4 上级交办的其他事项

职责：

1、 负责政府扶持资金项目、产业政策的搜集、研究及分析建议，促进公司及时、有效的利用政府各项政策与扶持措施得到政策支持;

2、对公司全年项目申报制定计划、对申报项目进行可行性分析、提出推进建议及前期准备;

3、了解政府政策文件的格式及用词习惯，有独立的文字撰写能力;

4、统筹政府项目申报工作，独立完成项目可研报告及申报材料的编写、提交，资质荣誉申报与管理等;

5、完成项目的验收工作;

任职资格：

1、统招专科及以上学历，1年以上工作经验;

2、热爱写作，有活跃的思维能力，有深厚的写作功底和文字组织能力，能根据媒介形式的不同，产出相匹配的高质量文字;

3、实际独立运作过科委、经信委、组织部、发改委等部委项目

4、熟悉政府项目申报、管理、验收等工作流程，具备良好的文档及ppt撰写能力;

5、沟通能力好，思路清晰、有积极向上的工作态度;

6、有良好的跨部门协调沟通能力和项目管理能力;

7、逻辑性强，有团队合作精神，有一定的抗压能力。

职责：

1、熟悉合同法及合同管理的相关规定，负责审核公司各类合同、协议等文件，确保文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益;

2、负责工商局，税务局办理相关证照的`申请、变更、年审、注销等各项专项审批事务;

3、管理公司印章，负责公司的用印流程，并完成印章的使用、监督、保管。

岗位要求：

1、一年以上合同管理经验，本科及以上学历，法学专业优先;

2、熟悉合同的拟定、评审及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;

3、了解基本法律常识，对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;

4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档;

5、为人诚恳，做事严谨有原则，有良好的协调沟通能力和抗压能力。

1) 负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;

2) 负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作;

3) 负责客户产品的拍照工作、网站上传工作;

4) 负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作;

5) 分公司的ftp申请和下发后的管理;客户企业邮箱的开通;

6) 公司产品平台和内部宣传资料最新会员推荐的维护及产品平台数据库的.录入;客户网站的非铭万平台的网上推广;

7) 负责组织公司产品的满意度调查的分析，并将统计分析报告及产品质量问题及时通报相关部门和报告总经理;

8) 对公司服务过程中所出现的问题，及时协调相关部门予以解决，并形成有效记录;

9) 对一次未解决的用户技术问题进行追踪，必要时上门现场服务;

10) 负责销售服务的电话回访工作和协助会员沙龙的召开，并将客户反馈意见提交相关部门领导。

岗位职责:

1、按招聘主管或经理的要求进行招聘需求分析，描写人才画像，分析搜索人才路径图。

2、负责岗位说明书的的起草与定稿，并能根据业务发展不断完善修缮。

3、能够独立完成中高端岗位的简历甄别、筛选、初步电话面试。

4、熟练使用各种招聘网站的搜索引擎，并能用有效组合变量进行搜索以提升精准度。

5、与外部招聘渠道如猎头进行日常的沟通与合作，协助上级完成供应商管理。

6、落地执行上级或集团总部的相关工作安排。

招聘专员岗位职责内容篇五

职责

1、协助经理根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2.负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充;

3.负责公司部门各岗位招聘工作;

4.根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;

5.开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等。

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历;

2、2年以上人事招聘经验;

3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;

4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;

5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。

职责：

1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩目标;

2.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展相关行业客户;

3.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训宣讲活动;

4.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销或经济、管理类，公共卫生，医药相关专业优先;

2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;

4.有医药行业背景或者教育行业背景优先考虑;

1、负责财务部日常工作的管理、协调、账务处理及工商税务方面的工作，保证会计核算流程正常运转；

2、审核公司请购及费用报支、审核各项费用的合理性；

3、监督现金应收应付帐款，库存等内部控制，推动公司内控制度的执行，发挥财务监督作用；

4、负责财务档案的收集、整理、归档及管理工作；

5、定期出各项财务月报表、周报表及对帐，如发现差异，能查明原因，及时调整；

6、为运营部门提供分析数据支持，负责业务数据实际与计划对比分析；

7、参与月度、季度、年度以及多年经营预测，专注于运营相关的预测关键假设以及情景分析；

8、上级领导安排的其他工作。

1、本科学历已上，法律相关专业;

2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方

案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

3、建立公司合同管理制度,规范合同的.签定、审核、管理和履行等环节。针对不同

类别客户制定公司的标准合同文本;

4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采

取措施进行适当的法律规避;

5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客

户管理栏案,保障交易安全;

6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商

包括客户等环节进行规范保护;

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

1.负责制定产品成本及存货相关管理制度、业务流程、并结合业务发展不断优化和修订制度流程;

2.负责评估成本方案、制定成本核算方法，实施适合公司特点的费用归集和分配方法;

3.负责编制成本岗相关记账凭证、成本月结报表，保管好成本核算底稿资料(电子档、纸质文件);

4.负责分析、跟踪、监督库存管理，对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;

5.参与生产制造、计划部门的生产、物料会议，协调解决生产成本及库货管理中的问题，协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作并参与公司资产的清查盘点、不定期进行抽查、并按时报送盘点报告;

6.领导交代的其他工作;

职责：

1. 负责审核原始资料，负责日常业务数据的录入与业务线的对账，并将相关资料整理分录存档;

2. 根据内部结算规定，审核结算资料是否完整正确;

3. 负责核算收入和成本类明细账;

4. 配合部门负责人完成部门相关工作。

岗位要求：

1. 大专或者以上学历毕业，财务类，统计，会计经济，工商管理，金融类专业优先;有会计从业资格证或者初级证优先。

2. 有1年以上统计分析类工作经验，了解结算规则，优秀应届毕业生均可考虑;

3. 熟练使用计算机系统，擅长excel、word等办公软件，能独立进行数据的统计具有一定数据整理,分析能力;

4、耐心细致，学习能力强，有责任心，有良好的沟通协调能力。

职责：

1. 负责对承担项目审计计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;根据项目审计的重要性，负责或配合部门经理制定审计工作方案，作好工作记录;

2. 负责项目组任务实施中与委托方的沟通联系协调;重大审计问题需向委托方沟通时向部门经理汇报，按部门经理确定的内容、方式与相关单位和人员进行有效沟通。

3. 对项目组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核;

4. 协助做好本项目审计合同的签订及咨询费的计算与收款;

5. 对通过审计的拆迁协议出具一户一档审计报告单，

6. 完成规定审计程序，出具项目阶段性审计报告和总结性审计报告;

7、负责主审项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题;

8、负责二级复核工作，并提出整改和完善意见;

9、负责落实做好报告的送达、资料返还以及回访工作;

10、按部门审计底稿档案管理要求配合资料员完善项目档案资料验收归档;

任岗要求：

1、大专及以上学历、财务相关专业，具有中/高级会计职称;

2、具有注册会计师证，且在本公司注册;

3、有会计师事务所从业经历五年以上;

4、较好掌握整个项目审计，复核审计报告单的合理性与正确性;专业完成外勤审计，并撰写审计报告初稿。

1、负责收集、了解与公司业务相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息;

2、各类项目申报、合同、专利等材料归档和管理;

3、协助同政府部门、申报关联部门的沟通、协调及接待工作;

4、负责项目立项、申报对策等相关事务办理;

5、进行项目验收资料的准备、送审和验收;

6、负责公司业务相关资质和技术荣誉的申报;

7、负责员工职称评审、岗位证书的相关事宜

8、对公司已申办的各类资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜

9、领导交付的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业优先;

2、2年以上科技项目申报经验者优先;

3、具有政府部门工作背景优先;

4、具备互联网或软件行业技术知识基础，知识面广且文字功底好;

5、形象良好，具有亲和力，责任心强，有较强的沟通、协调能力，并能承受一定工作压力。