会计专员的岗位职责汇总20篇

招聘专员岗位职责

、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、招聘费用的申请、控制和报销；

11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记；

16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

职责：

1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划

2、招聘信息的起草与发布

3、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持

4、应聘人员资料库的建立和维护

5、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作

6、企业人员流动情况及人员流失原因分析

1、 负责公司每月的账务处理及日常财务管理工作;

2、 负责公司每月纳税报表的审核;

3、 负责公司每月财务报表的编制;

4、 负责财务软件系统维护及管理;

5、 负责现金、存货、固定资产的监盘工作，审核银行存款余额调节表;

6、上级交办的其它临时工作。

任职条件:

1、 大专以上学历、初级会计师以上职称;

2、 从事3年以上工业会计、2年以上财务主管或财务主办等相关工作，医药行业优先考虑;

3、 熟悉财务、税务专业知识、office办公软件、财务软件、供应链软件系统;

4、 工作认真负责，责任心强，有服务意识。

2、制定园区人员招聘计划，提报集团获批后实施招聘配置工作;

3、负责各园区培训管理工作(包含但不限于新员工入职培训沟通、培训协议管理、各店培训师及培训课程管理)，监督、协助组织业务部门开展业务类培训工作;每月收集汇总整理分析培训结果，为集团提供培训评估依据;

4、园区考勤管理，薪酬核算、调整，员工福利方案(含社保、节假日福利)、员工关怀项目实施;

5、协助薪酬绩效主管落实园区绩效管理工作，开展绩效考核组织、方案优化;

6、园区人员入、离职、转正、调岗等异动办理，并提供流程优化建议;

7、园区员工劳动合同管理、档案信息管理(电子档及纸质档)、人事报表制作和反馈;

8、开展员工关怀、满意度管理，关注人员成长计划，定期进行员工访谈，辅助业务营造良好的团队氛围;

9、完成上级交办的其他事务。

1.根据财务制度和公司的有关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。

2.负责清理、催收各项经费往来帐目。

3.严格控制预算，不得突破预算办理开支。

4.负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。

6.负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。

7.负责公司各类人员工资、津贴的审核计算工作。

8.负责公司固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。

9、负责编制季度、年度会计报表，编写说明。

10.负责向现金帐和银行帐，填制记帐凭证。

11.负责落实、检查公司营业额交账票据的领取、保管、注销等票据管理工作。

12.负责编制每月、每季及每年营业报表、统计报表及说明。

13.负责及时清理往来帐目，向领导提供有关数据。

14.完成部门领导交办的其他工作。

1、在公司的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

2、负责公司的环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

3、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

6、负责公司各类公告、通知的发布；

7、负责办公用品的预算及购买技能技巧；

8、负责接听电话、接待来访者：接听电话请使用文明用语，语言亲切简练、礼貌、和气；对来访者请使用文明用语，热情接待，认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实；

9、文件制发及档案管理（协助人事部）：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是：统一领导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用；

10、例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。

11、负责会议室的合理使用及清洁卫生；

12、负责公司各项资质证书咨询办理；

13、日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

14、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

15、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

16、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

17、保障各部门正常开展各项工作；

18、完成上级交办的各项工作。

公司行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，但在企业中的作用是不可小视的，故也要求从事这个岗位工作的人员具备一定的职业素养。

职责：

1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源，以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目。(无须外出、应酬、面谈客户)

2、负责接听、解答加盟商的咨询电话;

3、整理客户资料，跟进客户;

4、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

5、无经验者可培训。

任职要求：

1、懂得办公软件基本操作;

2、口齿清晰，普通话标准;

3、善于沟通、应变能力强、责任心强;

4、对销售工作有较高的热情;

职责：

1、售前支持，善于捕捉客户需求，提供让客户满意的项目投标、售前支持、方案策划;

2、负责公司无人机、挂载及系统平台提升的产品调研，能够进行竞品分析有效梳理形成调研报告，辅助产品提升聚焦方向和形成产品定义，提供产品研发指导;

3、参与客户来访接待前后准备及现场沟通;

4、辅助营销外地客户现场技术支持。

技能要求：

1、有良好的理解能力、语言表达能力、团队合作协调能力和职业化素养，对工作有热情，有兴趣;

2、对地信和测绘市场有一定的行业经验和市场态势的了解。做过相关的行业调研分析优先;

3、具备良好的写作功底，擅长招投标方案、售前word/ppt，思维逻辑清晰，表达能力强。有两年以上经历，独立负责过市场相关售前项目方案直至落地交付优先;

4、熟悉基本行业arcgis/mapinfo软件操作。

1、负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容;

2、负责年度培训需求调研，制定年度培训计划;组织实施公司级年度培训课程，并监督部门级年度培训工作开展;各项培训效果反馈与分析，形成相关报告，以提升培训质量;

3、根据公司发展实际，制定阶段性/专项培训计划及方案，课程体系搭建，甄选外部课程，，实施外派培训并跟进培训效果的转化;

4、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理;

5、负责公司培训体系的建设工作，建立培训积分制管理体系;

6、及时建立员工培训档案，完善员工培训履历;

7、部门领导交办的其他工作任务。

1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制；

2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表；

3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理；

4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系；

5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符；

6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务；

7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款；

8、负责酒店库房的.出入库管理，并定期做资产盘点；

9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报；

10、负责财务档案整理及管理。

职责：

1) 针对公司产品，收集客户信息，开发潜在客户，制定销售策略及计划，满足客户需求;

2)建立维护客户关系，与客户面谈沟通，定期进行客户整理分析;

3)负责客户的应收款工作，及时跟进客户的产品使用情况，做好售后服务工作;

4)完成公司销售指标以及相关销售报表并及时上报;

5)遵守公司各项规章制度、部门规定及销售政策;

6)其他相关工作;

任职资格：

1)中专及以上学历，年龄20-30岁，熟练操作办公软件;

2)性格沉稳开朗，富有激情，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力，应变能力及学习能力;

3)有国企、事业单位等公司销售经验者优先;

4)有票务、礼品、企业福利等销售经验者优先;

5)有较强的工资责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力，条件优异者要求可适当放宽。

职责：

1.负责公司日常经济业务的账务处理，审核公司往来票据等帐目工作;

2.负责编制记账凭证、正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整;

3.负责准备科研项目审核的相关财务资料准备工作;

4.负责公司全年各项审计材料准备工作，配合审计单位，出具审计报告;

5.做好科研项目、专题项目结题审计工作，公司工商年检申报工作，财务处理工作、月度季度税务申报工作;

6.领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1.本科以上学历，会计相关专业;

2.有3年以上会计工作经验，有中级以上会计执业资格证书优先;有税务师资格证者优先;

3.熟悉各种财务工具和办公软件;

4.有责任心、学习能力强及良好的职业操守。

职责：

1、负责大客户，新应用的开发;

2、与其团队成员相互协作与配合，完成销售指标;

3、维护及增进已有客户关系;

4、负责收集市场和行业信息,

5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

任职要求：

1、 生物、医学体外诊断等相关专业毕业者优先;

2、有oem业务大客户管理销售工作经验者和市场bd开拓者优先;

3、有仪器研发经验者优先;

4、具备较好的沟通能力和市场开拓能力，跟客户勾通要有韧劲，不屈不挠，不轻言放弃，能承受一定的工作压力。有强烈的客户服务意识和团队合作精神。

5、思维敏捷，处世灵活，能恰当地处理各方面的关系。

6、对生物、医学领域的知识有着浓厚的兴趣

7、听、说、读、写英语，cet4级以上水平或者可以简单口头交流，阅读英文资料，英文email;

8、本科及以上学历;

职责

1、积极拓展公司指定的餐饮市场，发展和维护新的客户;

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;

3、负责现有餐饮市场的维护工作;

4、负责客户资料的维护与完善;

5、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职资格

1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;

2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;

3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;

5、良好的职业素质和敬业精神。

职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品销量;

2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置，整体形象的维护;

3、掌握所辖客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和配送状况;

4、负责促销方案的制订;

5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、具有1年以上快消品工作经验，有行业经验者优先考虑;

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队合作精神;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力和社交技巧，具有亲和力;

4、应届往届毕业皆可，条件优秀者可适当放宽要求;

职责：

1、负责财务部的管理工作，负责分配和调动财务人员的工作。

2、负责财务部报表的统筹与报告

3、负责报告公司财务运行状况的风险评估和报告。

任职要求：

1、具备良好的职业道德，态度认真，有责任心;

2、具有大专及以上学历，会计证等相关从业证书;

3、良好的计算机水平，能熟悉使用相关的财务软件及办公软件;

4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德;

5、有一定的管理经验，有丰富的财务处理技能和全面掌控能力。

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;

2、及时、准确、完整的向会计人员传递各种原始凭证;

3、妥善保管有关印鉴、空白票据，妥善保管各种银行凭证，并定期整理;

4、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;

5、负责组织各项资产的核算，掌握资产变动情况，搞好财务管理及清查工作;

6、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

任职要求

1、会计、财务等相关专业大专以上学历;

2、3年以上相关经验者优先;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职责 ;

1、负责日常会计、出纳及税务管理工作;

2、负责对公司所有收支情况进行管理和监督包括费用报销单、付款申请单的审核;

3、会计账务及凭证的审核;

4、月度成本账务处理及编制各类财务报表;

5、erp软件的日常维护及配合;

6、负责健全和优化财务管理体系，完善财务、会计制度、规范财务管理;

7、独立完成企业日常财务类工作;

8、其他财务相关工作。

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有中级会计上岗证;

2、有3-5年以上总账会计处理经验、有高新企业总账经验优先考虑;

3、熟悉财务相关法律法规，会计准则和企业内部控制制度;

4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

6、坚韧不拔，对目标执着，意志坚定，遇到困难能坚持到底;

7、尽职尽责，善始善终，工作中给人以信赖感。

职责描述:

1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

2、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;

4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。

任职要求:

1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;

3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;

职责：

1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。

2、负责公司税金合帐的登记和税金的缴纳。

3、 负责增值税发票、普通发票、等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

4、填报公司涉税的各种统计报表。

任职要求：

1、 本科及以上学历，财务专员，有3年以上工业会计工作经验，注册会计师优先;

2、 熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规等;

3、 具备较强的学习能力和良好分析及解决问题的能力;

4、 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

:

1、定期编制资金计划,并按资金计划考核各项目公司及部门的执行情况;

2、协助安排短期盈余资金理财;

3、境内外冗余账户的注销、新账户开立等;

4、公司现金预算及其定期滚动更新,现金预算分析;

5、与银行就日常工作进行沟通。

:

1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融经济等相关专业,专业知识扎实;

2、3年以上资金管理工作经验,全面了解会计准则,具有全面的财务和金融专业知识;

3、熟悉财务法律法规,精通会计实务;熟悉公司运营及内部资金规划、筹措、运用;

4、具备较强的逻辑分析能力、资金控制和资金风险防范能力、文字撰写能力及财务分析能力;

5、责任心强,做事认真负责,踏实,善于沟通协调,积极主动。

财务经理兼会计岗位

工作职责：

1.负责业务收入、成本确认及核算工作;

2.审核工程项目相应的收入、成本单据，相关税金的计算，编制凭证;

3.按月编制工程项目的收入、成本、应收账款、应付账款分析报表;

4.及时与工程部沟通，了解工程部进度情况，有效控制项目的资金回笼并确项目的资金支付;

5.确保项目成本结构的合理性及项目成本的真实性;

6.及时做好施工工程成本报表和成本分析资料;

岗位要求：

1. 财务类相关专业大专以上学历，初级以上职称;

2. 3年以上会计从业经验;

3. 能熟练的进行会计报表、账务的处理，熟悉国家会计、税务等法规;

4. 工作细致，责任感强，良好的沟通协调能力、团队精神;

5. 能熟练操作办公常用软件、财务系统软件;

6. 有工程施工类企业财务工作经历者优先。