会计专员的岗位职责【热门20篇】

负责公司各部门6s责任区域的划分、确认;

负责培训各部门6s管理员;

定期检查各车间6s完成情况并通报;

协助各车间现场看板管理及各标识的制作;

各部门合理化建议的征集、评选、落实推进工作;

负责公司生产计划的编制、沟通、协调等;

检查各部门周例会的开展情况;

实施客户现场参观工厂及相关知识讲解;

协助部门科长完成工作质量、生产异常事故的调查;

执行、落实公司、部门制定的各项管理制度、规定;

执行岗位管理体系的要求。

职责：

1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平;

2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;

3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见;

4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;并监督落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;

5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;

6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期及时向公司总部汇报工作情况;

7、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;

8、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。

岗位任职条件：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，持助理注册会计师证者优先考虑;

2、五年以上财务全盘账目管理或三年以上同等部门管理岗位工作经验;有贸易零售行业企业的财务部门主管管理工作经验优先;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、有丰富的财务管理、资金税务筹划、内部工作流程设计与控制、营运分析的经验以及较强的成本费用管理、风险控制和财务分析能力;

5、掌握电脑操作技能，熟练掌握电脑操作(excel、word、ppt)，文字能力强。具有oracle、金蝶、用友等财务软件实操经验者优先。

6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队管理和协作精神，能承受较大工作压力。

职责;

1、负责公司全盘财务工作(内外帐)

2、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合

3、按月正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表

4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检

5、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账

6、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。

7、完成领导交办的财务事宜。

任职要求：

1、能独立处理公司全盘会计帐务;

2、有汽车驾照和有在汽车4s车行从业经验优先考虑。

3、会计、财务、审计相关专业;

4、有会计从业资格证书;

5、三年或以上财务会计工作经验，熟悉资金运作;

6、熟悉办公软件、财务软件的操作;

1.独立进行日常会计核算，全套账务处理;

2.及时编制、登记会计凭证、做好账证相符;

3.负责编制资产负债表、利润表、现金流流量表等法定报表，做到账表相符;

4.申报纳税及年度所得税汇算清缴工作，规划税筹和票据事宜;

5.负责协调财务与工商税务等部门的协调工作以及本部门内部工作协调;

6.复核主办会计录入账项，核对内部往来，合并报表;

7.建立会计细分流程、标准流程，合同审核与管理;

8.负责财务与工商税务等部门的协调工作以及本部门内部工作协调;

9.完成上级领导临时交办的其他事项。

岗位职责：

- 每日人力资源管理和一般行政办公室职责

- 中国办事处招聘之事宜，安排面试

- 安排到人才市場、學校招聘會，安排面試

- 員工入職之安排，處理入職文件及考勤

- 制定并执行管理，人力资源政策和程序

- 与香港总部有紧密联系及工作上合作

- 采购办公室和仓库用品

- 中国办事处及仓库的管理工作

- 到各地分公司協助處理人力資料政策及管理

- 定期審核員工手冊

- 處理每月工資之計算及審核

资格要求：

- 人力资源管理或相关学科的经验或以上

- 至少1年的管理员工作经验及人事管理的运营和实践经验

- 精通中国劳动法条例及规例

- 良好的沟通技巧

- 精通普通话，广东话和书面英语

- 没有相关经验的候选人也将被考虑

岗位职责

1、负责编制记账凭证，及对银行、往来票据账目的检查和审核;

2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作;

3、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;

4、负责应收账款、其他应收款等科目的管理;

5、负责应收账款、营业收入相关财务分析及测算;

6、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、具有2年以上财务会计工作经历，有上市公司或软件企业相关工作经历优先;能力优秀的可放宽至应届毕业生;

2、财务、会计专业本科学历，英语四级以上并且持有会计职称证书;

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4、熟练使用word文档及excel表格;

5、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

企业会计人员岗位职责

一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出推荐。

五、按财务制度规定正确核算利润分配。

六、按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

1.通过淘宝旺旺等聊天工具了解客户需求信息，进行有效跟踪，指导和服务工作;

2.处理客户信息和订单，库存跟踪，提供售前售后服务，妥善处理各种争议，保持店铺的良好信誉，确保帐号稳定安全;

3.熟悉产品知识，及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题;

4.跟进订单，解决客服物流查件、催单，并进行登记、反馈和跟进;

5.受理解决简单售后纠纷和投诉，及时登记反馈到相应售后人员，协助沟通、解决客户遇到的问题;

6.与各部门保持良好的沟通，做好支持与配合工作。

1、负责企业宣传平台(公众号、微博、知乎、帖吧、小红书)、社交平台(微信、头条、抖音)和企业业务平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动;

2、结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源，创造口碑;

3、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，根据需求调整自媒体平台内容建设;

4、引导、回应用户的日常互动，发展和维护粉丝群;

5、分析竞争对手的传播方案，给出合理化建议，负责新媒体的新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作;

7、利用专业新媒体运营数据分析工具，分析用户社会化媒体运营指标，制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升口碑;

8、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加用户数量，提高转化，增强品牌传播。

1、协助财务总监负责财务部的日常管理工作;

2、定期完善财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作

1、年龄27-35之间,考虑;

2、5年以上财务工作经验,2年以上财务管理经验,持有中级会计师证书;

3、可以熟练设计财务管理报表;

4、有编制财务核算制度工作经验;

5、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

7、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

8、能适应偶尔出差。

职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈;

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通;

3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系;

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授;

5、负责组织各种培训，并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力;

3、有一定的课程开发能力、演讲能力;

4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。

1、负责新员工入职培训及档案建立

2、负责培训物资管理:负责培训用具、教具等物资的整理与保管

3、负责培训档案的建立与管理:负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档

4、负责培训前期准备工作:包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等

5、负责培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作

6、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新

7、协助进行培训体系建设、培训课程开发、在线搭建等相关工作

8、完成其他临时交待的工作任务

职责：

配合置业顾问录入、打印、签订商品房买卖合同;

负责公司商品房买卖合同的审核，保证合同信息完整、符合规范;

负责营销部各种合同的日常管理，整理、分类、归档;

配合营销部的工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限

房地产1年以上相关工作经验，熟悉销售流程，有房地产行业合同管理工作经验优先考虑;

能熟练使用办公软件及房地产销售软件;

敬业、细心，有责任感，思维清晰，较好的沟通、理解和表达能力;

职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;审批财务收支，审阅会计报表，编制预算，

全面的账务处理能力等;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、会计相关专业，大专以上学历25-45岁，普通话清晰流利，形象良好，有耐心和亲和力，为人热情大方;

2、有会计中级资格证者;

3、具有3-5年以上会计工作经验，有一定财务管理和报税经验者或1年以上审计工作经验者优先;

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有较强的团队协作能力;

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

8、熟练应用财务及office办公软件及熟练使用办公自动化设备，对金蝶、用友等多种财务系统有实际操作者优先;

1.根据要求起草各类报告、公文函件、通知、总结等综合性文件，做到文字通顺流畅，符合行文规范;

2.负责集团公司行政部日常文档的归类、整理及保管;负责集团公司重要文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。

3.配合相关领导参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录及宣传稿件的拟定;

4.协助行政部长做好公司各项会议的组织开展，整理编写会议纪要;

5.公司各类合同文件的初拟、流转、跟踪、反馈及管理工作;

6. 完成领导临时交待的其它工作任务。

1、负责玩具成品订单的跟进，订单排产及回复货期;

2、设立目标产能，监控实际产出，调整生产节奏，以保证订单的按时交货;

3、根据实际订单或订单预测，放订原材料或半成品的备料订单以缩减生产时间，但同时保持较低的库存水平以规避风险;

4、提前识别产能或物料供应瓶颈，并提出解决方案;

5、和公司各部门及供应商紧密合作，解决生产过程中的各种问题，包括急单和特殊订单的出货;

6、新产品开发过程中，分析项目需求预测，提前准备好各项产能配套;

7、准确及时更新内部报表，以及上级交办的任务。

职责：

1.客户信息管理：现有客户信息整理、归档，包含但不限于客户拜访记录、客户信息表等

2. 对公业务合同归档管理：现有客户签署合同收集、归档、整理、编号、记录;

3. 账单核对、协助回收账款：根据客户账期，提前进行账单核对、票据开具;记录回款情况，并进行反馈、汇报;

4. 部门其他日常：表单收集(周报、月报等)、部门费用报销、活动组织等;

岗位要求：

1、 本科及以上学历;

2、 一年以上行政工作经验;

3、 熟练使用办公软件，性格开朗，善于沟通;

1、负责客户信息沟通、传达，并制定解决方案。

2、负责开发客户，根据客户要求提供及时的服务。

3、负责维护客户关系，建立客户满意度调査并分析评比。

4、负责客户反馈信息传递，跟踪并反馈问题处理过程。

5、负责收集产品市场信息，制定并完善产品销售策略。

销售岗位职责(15篇)11

（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。

（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。

（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。

（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。

（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。

（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。

（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。

（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。

（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。

（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。

（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结 ，并及时汇报上级。

（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。

（13）协调与发展商之间的关系，创造良好的'工作环境。

（14）外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报，以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。

（15）负责老客户的售后服务工作。

（16）项目结束时的文具交接工作。

1、编制本部门体系文件等;

2、编制会计凭证、会计帐薄、会计报表以及其它会计资料和财务管理资料的保管与定期存档工作;

3、负责建议、策划公司税收等相关工作;

4、监督、指导、协调各部门财务方面相关业务流程;

5、及时收集公司内外相关信息及有关税务法规、政策(掌握转递且必要时向财务总监汇报)、负责国地税税务申报;

6、负责退税资料整理、备案及退税申报等退税相关工作;

7、负责审核公司各项费用支出;

8、负责公司对外统计工作及报送;

9、负责审核编制每月资金使用计划报总经理;

10、领导交代的其他工作;

职责：

1、能独立处理公司全部账务，税务分析、应付及相关问题;

2、负责编制企业财务管理报表，并进行分析;

3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性，总账凭证编制和登记;

4、编制月、季、年度财务分析报告;

5、全面负责成本与收入核算;

6、关注费用成本波动趋势，监控费用成本明细;

7、监控应收数据，并及时分析汇报;

8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持;

9、公司领导交代的其他工作。

任职要求：

1、具有会计学类专业本科及以上学历，有会计从业资格证;

2、3年以上相关工作经验;

3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规，有独立的核算能力, 拥有注册会计师证、中级会计师证优先考虑;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，具有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的团队合作精神;

6、 具有4a广告公司工作经验优先考虑。