会计专员的岗位职责(汇总20篇)
技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。这次小编给大家整理了技术负责人岗位职责,供大家阅读参考。
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篇1:物流客服专员岗位职责描述
1、负责应对客户咨询、受理投诉
2、收集、整理和分析客户投诉,并按公司要求分别归类,存档
3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况
4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门
5、及时跟进和通报个案处理状态,对数据库加以更新,处理后要及时进行客户回访,并建立投诉归档资料;
6、进行客户满意度调查和售后满意度调查;
7、客户管理和客户活动的`管理;
8、协调与市场、销售等其他部门的工作,提供客服工作的支持。
篇2:制造业部门职能介绍 制造业会计岗位职责
(一) 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
(二) 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
(三) 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
(四) 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五) 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
(六) 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。
(七) 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
(八) 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。
(九) 协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。
(十) 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
(十一) 负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
(十二) 负责先进管理,审核收付原始凭证。
(十三) 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
(十四) 负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
篇3:财务会计工作岗位职责范本
1、编制及维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务账目往来;
2、定期向总经理和市场营销总监提交《资产负债表》《损益表》《现金流表》和公司内部财务管理报告;
3、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;向政府相关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
4、保管合同、依据合同付款约定条款督促、追缴、收取应收账款;
5、审核和录入内部各类会计凭证、单据,协助总经理和市场营销总监进行预算控制;
6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
7、协助或代表公司与税务、工商、金融等部门建立良好工作联系;
8、持证上岗,严格遵守会计法,按会计制度进行帐务处理;
9、财务核算必须正确及时,凭证要素合法、会签手续齐全。
篇4:餐饮专员岗位职责
1、基于对口碑本地生活战略的深刻理解,结合所辖区域市场/行业的现状,规划出具有充分客户价值的.整体解决方案,形成可落地的行动计划。
2、基于口碑餐饮行业营销战略,开拓餐饮ka业务场景及商户
3、结合市场现状整合餐饮行业解决方案,包括营销、推广,广告等业务;
4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验;
5、对所负责ka客户的业绩负责
6、杭州、温州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、义乌、舟山、台州
1、至少2年以上互联网或线下o2o行业经验;
2、2年以上商务合作或推广经验,有负责餐饮ka经验,尤佳;
3、深度了解所在城市的o2o餐饮,对模式及产品有深刻理解;
4、有数据分析能力,学习能力、思考能力及业务冲劲;
5、抗压能力强,敢于接受新的挑战;
6、可接受签约第三方
篇5:培训专员岗位职责描述 培训专员的岗位职责和任职要求
职责:
1、负责协调中心/事业部提报整理招聘需求,编制年度招聘计划并据招聘计划落实候选人搜集和筛选工作。
2、负责各招聘渠道筛选和梳理,致力实现招聘渠道对公司短/中期各岗候选人才群体的有效覆盖,提升招聘工作时效性。
3、负责各中心/事业部年度培训计划拟定的前期需求调研、信息整合、协调优化等事务,支持人力经理/总监确定《年度培训计划》。
4、统筹月度例行“新员工培训会议”,据公司新员工管理流程/规范参与全体新员工试用期管理工作。
【任职资格】
1、1年以上人力资源招聘培训工作从业经历,有中大型(500人+)制造企业人力资源相关岗位从业经历尤佳。
2、具有系统的招聘/培训业务从业经验和相关领域专业知识沉淀。
3、富责任感/执行力,熟练操作office办公软件。
篇6:政府项目申报专员岗位职责 项目专员岗位职责要求
职责:
1、制定公司年度政府项目、资质的申报目标,并监督科研助理执行;
2、负责科研项目的申报或立项、组织实施、跟踪结题;
3、负责公司知识产权(专利、软著、商标)计划的制定;
4、负责三体系运作的监管,内审计划的制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,有1-2年项目申报或者资质申请工作经验者优先;
2、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力;
3、由较强的组织、协调和沟通能力;
4、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。
篇7:财务主办会计岗位职责
职责:
1、根据公司财务制度的规定和要求审核原始单据,确认其准确性、合法性、合理性;按公司规定严格控制费用报销,结算公司各项费用。
2、负责公司全盘账务处理及相关税务申报,年度审计等工作。
3、负责编制相关财务报表,及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
4、负责财务制度的制定与执行,为管理层提供分析数据。
任职资格
1、 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、 有五年以上一般纳税人财务会计工作经历,有大型企业财会工作经历者优先;
3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
篇8:法务专员的工作内容及岗位职责
1、本科学历已上,法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方
案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的.签定、审核、管理和履行等环节。针对不同
类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采
取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客
户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商
包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
篇9:会计的岗位主要职责精选
1、负责公司按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
3、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符;
4、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,账务处理是否符合制度规定,做到账目清楚,数字准确,结算及时;
5、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算;
6、按每月工资、水电费、管理费等费用项目编制费用分摊表;
7、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续;
8、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的'稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料;
篇10:会计的岗位主要职责精选
1、在部长领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。
2、主动和有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。
3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。
4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7、完成财务部部长临时交办的其他任务。
篇11:技术支持专员岗位职责
职责
1、负责公司体外诊断试剂在相应区域的客户技术支持工作,包括售前的产品培训、对比实验,售后的定期回访,处理客户在使用公司产品时遇到的问题;
2、对销售提供技术支持,必要时协助销售进行科室拜访;
3、协助公司的市场推广活动;
4、整理、跟踪公司产品在所在区域的用量情况,对医院驻点人员进行指导和管理;
5、协助领导完成公司下达的其他工作。
任职要求
1、生物、医学、检验等医学相关专业本科以上学历,男女不限;
2、两年以上医疗器械技术支持工作经验,有ivd行业经验者优先;
3、熟悉医疗器械行业营销模式和岗位工作性质,能适应出差;
4、有较好的沟通表达能力和协调能力,抗压能力和责任心强,有良好的团队合作意识,熟悉办公软件操作。
篇12:销售行政专员的工作职责 销售行政经理岗位职责
1、负责人事行政部管理和日常事务,协助统筹各部门之间的综合协调,落实公司规章制度;
2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作,满足各部门用人需求;
3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理;
6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力;
8、总经理安排的其他日常事务工作。
篇13:会计部岗位职责 会计部的工作
1、负责运输收入的统计、核算以及对账工作。
2、负责增值税专用发票、普通发票的申领、开具、登记、保管、核销、税控设备的维护等工作。
3、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
4、负责增值税及附加、所得税、个人所得税、印花税等税费的申报工作。
5、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款。
6、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
7、编写销售统计报表、销售回款统计表,并作出财务分析,对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
8、领导交待的其他工作。
篇14:招聘专员岗位职责和要求 招聘专员岗位职责关键绩效指标表实训心得体会
所属部门:金融保险部
直接上级:金融保险经理
1、向客户提供专业的汽车金融业务咨询。
2、协助客户准备贷款申请资料,密切跟踪贷款审批情况,收集准备贷款相关资料并跟进贷款的发放。
3、了解金融机构的最新贷款政策,及时向销售顾问及相关人员提供政策咨询服务。
4、协助销售顾问洽谈有分期意向的客户,并完成贷款。
5、实时监控各项运营指标及报表数据,根据分析结果及时发现、解决各类问题,协助金融保险经理制定相关的改进方案。
5、为上级提供各项数据信息。
6、确保系统中各项相关客户信息及业务记录的及时、准确更新。
7、完成领导交给的其他任务。
篇15:会计部岗位职责 会计部的工作
1、每月5日完成上月的原始凭证的记账、对账、复核,及时与出纳核对数据,完善后出具财务报表。
2、将会计凭证装订成册归档。
3、完成复核各分公司账务处理事宜。
4、审核制定各项目工程款审批表,交于各部门经理审批,及时跟踪审批进度。
5、跟踪应收、应付账款及往来款项动态信息,做好登记手续,编制明细表。合理安排公司的资金周转计划。
6、各项目出具履约保函及预付款保函业务。
7、完成各项目部及各分公司对接的工作事务,态度认真负责,协调各方面工作。对于各项目部及分公司提出的意见和信息要及时回复和反馈。
8、跟踪各项目的发票走账情况,审核出纳的流水账。
篇16:会计岗位工作职责精简 会计岗位工作职责权力清单登记表
1 熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
2 按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。
3 认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报表;(根据税务部门要求,月末30日报成本表,下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
4 拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。
5 认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批。
6 做好财产清查工作,对于财产清查中发现的盘盈和亏损,及时向主管财务领导汇报,以保证账物相符。
7 成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作,并将传递的票据及时的对账、记账,与保管员进行月末盘点工作。
8 成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况,数字要真实、准确,每月进行一次盘点。
9 成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
10 成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点,30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。
11 工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。
12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
篇17:贸易公司会计岗位职责描述 贸易公司财务经理岗位职责
1、负责公司的收入、成本费用核算管理及内部核算工作。
2、负责处理协调税务、审计及外部单位往来款项的财务相关工作。
3、负责公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
4、负责申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。
5、负责现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。
6、负责对财务文件、财务凭证归档和保管。
7、负责与税务等部门的`对外联络。
8、完成领导交办的其他工作。
篇18:工业会计工作内容岗位职责
2、监管个人借款,督促个人还款,对超时未还的个人借款予以催收,直至收回;
3、负责编制所有收,付款业务的记账凭证。并录入原始数据;进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、负责项目财务资料的收集,归档,整理;协助各项目进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、负责项目购入资产原始单据的审核;
6、负责项目应收,应付,其他应收,其他应付四个往来科目的核对;
7、负责项目车辆日常行驶数据采集,提供;
8、负责跟进会计帐银行各账户与银行对帐单的核对,协助出纳完成银行存款余额调节表的编制;
9、负责项目预算的编制,监督预算执行情况及完成上级交办的其它工作。
10、每月出具报表时在报表附注上列出5项说明(资产、负债、所有者权益的情况汇总说明,列出两个项目存在的问题)。
篇19:市场营销主任的岗位职责 市场销售专员岗位职责
职责:
1、负责楼盘及小区的客户开发及维护、积累客户及前期咨询;
2、配合上级完成团队业绩指标;
3、关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态并及时反馈;
任职资格:
1、性格开朗、外向语言表达能力强,具有良好的客户沟通能力和公关能力;
2、工作积极主动,有上进心,想通过销售锻炼自己,敢于挑战高薪者优先;
3、有良好的学习态度,爱岗敬业,服从公司合理工作安排,有一定的开拓能力和抗压能力;
4、有较强的责任心、服务意识、敬业精神和良好的团队合作精神;
5、有良好形象者优先。
篇20:运维专员的岗位职责
职责:
1.负责共享汽车的对外洽谈和签约;
2负责拓展与建立物业关系,接洽相关负责人,进行共享汽车网点的建设和共享汽车的投放规划;
3、负责辖区市场信息的收集分析;根据网点布局要求,完成网点建设目标;为所负责区域内运营及业务拓展提供支撑;
4. 负责建立、维护公司与相关产物业的合作关系并维护好公司的形象;
5. 签约项目的后期维护与施工协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类、管理类、汽车相关专业优先;
2、1年以上分时汽车租赁行业类相关经验;
3、出色的沟通与组织协调能力,优秀的客服意识,较强的职业操守;
4、较强的商务谈判和独立市场的开拓能力,有渠道开发管理经验;
5、有良好的条理性和清晰的思维能力,良好的沟通协调能力,有一定的商务谈判能力,有团队协作精神。