会计专员的岗位职责（合集20篇）

职责：

1.负责公司财务管理和会计核算工作，客观反映公司的经营和财务状况;

2.负责税务筹划，并分管公司及分公司全盘账务，建立完善的管理系统;

3.核算、监督和控制公司的各项经营活动，规避财务风险，保障公司资产和经营安全;

4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细账、总账等账目;

5.组织制定和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程、管理报表制度，并对公司的财务会计工作进行指导;

6.负责对内外财务报表的编制、审查，审定财务报表、管理报表和年终决算;

7.及时完成上级安排的临时工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，5年以上财务会计经验，具有中级会计师或以上职称;

2.具有较全面的财会专业理论知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;

3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4.良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨。

一、贯彻党和国家的方针政策，坚持四项基本原则，认真学习和掌握有关经济法规制度。

6 二、恪守审计职业道德，严守审计纪律，做到依法审计，忠于职守、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。

三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度情况及内部控制制度的健全、严密、有效性进行审计监督。

四、积极配团公司和审计事务所来访的审计工作。

五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作，认真撰写审计报告，并按审计项目做好审计资料的整理归档工作。

六、完成领导交办的其他工作任务。

职责：

1、参与策划、组织客户的各类公关活动及对应媒体计划;

2、负责社会化媒体传播所需媒介资源挖掘与整理;

3、进行媒体沟通，维护媒体关系，确保媒体计划顺利进行;

4、曾经从事艺人经纪/艺人统筹/艺人宣传/媒体娱乐记者 优先;

5、其他各类市场互动的协助和支持。

任职要求：

1、大专或以上学历，2年以上媒介相关工作经验;

2、曾经从事艺人经纪/艺人统筹/艺人宣传/媒体娱乐记者 优先;

3、熟悉各媒体投放运作流程，有一定的媒体资源，擅长媒体的媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力;

4、触觉敏锐，思路分清晰，文笔流畅，良好的沟通能力和团队精神;

5、具有移动互联网媒介经验或数字媒体媒介经验，了解移动媒体行业趋势，熟悉移动媒体资源，熟悉传统媒体。

岗位职责

1、协助总经理拟订人力资源战略规划和年度工作计划;

2、协助拟订并持续优化、完善人力资源管理规章制度和工作流程;

3、根据公司发展规划，编制更新各岗位的岗位说明书;

4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备;

5、依据需求，组织各种形式的招聘工作;

6、组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力;

7、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续;

8、维护员工关系，组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力;

9、负责如档案管理、社保、薪酬等日常人事事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源工作经验(应届毕业生优秀者可放宽经验限制);

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、稳定的个人本地职业发展规划。

职责：

1、根据公司产品及电商业务特性，整理商品信息，对接电商平台销售;

2、能够熟练使用常用办公软件word、excel，统计汇总及分析销售数据，独立做出销售计划;

3、有独特的视觉见解，能针对商品的呈现效果提出拍摄需求，提高电商平台销售业绩;

4、整理、汇总、归档并及时录入销售数据，保证数据资料的完整性。

任职要求：

1、专科及以上学历，年龄22-35岁;

2、具有良好的沟通、协调能力，理解能力强;

3、工作认真，责任心强;富有亲和力、有激情和感染力强;

4、具备优秀的团队合作精神，并能承受一定的工作压力;

5、欢迎应届毕业生踊跃应聘，具备时尚服饰、内衣、电商等行业工作经验者优先考虑;

1、负责营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展;

2、与各国人资负责人协作,制定当地力资源的政策和标准,确保组织高效运转;

3、跟据公司的方向和合规要求,规划并执行人资行政的政策和流程;

4、参与关键岗位的招聘工作,并妥善安排新员工的入职培训;

5、监控并统筹月度薪酬的审核,包括保险和个税缴纳等;

6、负责薪酬激励方案的指定,完成年度绩效考核和薪酬回顾;

7、员工关系项目的立项和落地,提前员工的归属感和企业品牌的知名度;

8、负责全球分公司的文化搭建;

9、其他海外公司人资管理相关工作。

职责：

1、 负责初步的售前技术咨询，搜集客户需求;

2、 负责客户信息管理、产品价格体系管理和产品规格书管理;

3、 负责提供产品技术说明书和报价，项目跟踪，签订合同;

4、下生产任务单或请购单，生产跟踪，物流跟踪，货物及回款等商务事宜;

5、完成经理指派的其他相关事宜;

技能和学历要求：

1、本科或以上学历，充满对生活的热情，能承受工作压力;

2. 1年以上相关工作经验，工作认真负责;

3、精通办公软件工具;

4、英语cet4或以上。

5、熟悉erp系统。

一、根据每学期的教学任务和实验管理卡，准备实验设备和材料，协助指导教师做好实验教学工作。

二、确保实验教学的正常进行，负责学生实验所需器材、设备和材料的发放和收回，不得擅离工作岗位。

三、确保实验设备的正常运行。对实验仪器的常见故障进行维修，若本室不能维修时，须积极联系维修单位并向上级报告。

四、根据物资管理规定，负责实验室仪器设备和低值易耗品管理。

五、根据每学期新开设实验的计划，负责做好新实验准备工作。

六、确保实验室的整洁卫生。负责实验结束后实验室整理和每月一次大扫除。

1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需完善核算制度，正确设置会计科目和会计账簿,满足外部及内部管理方面所需，并有效运行持续改善;

2、负责公司全盘账务处理，保证各类帐务，总分、账账、账实相符，编制各类财务报表;

3、正确解析各月资产 负债 损益 现金流量变动原因，报表波动分析;

4、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记，保证日清月结并及时发送报表;

5、负责公司增值税、所得税、个税及其他税种的日常申报事宜;

6、定期核对银行帐实相符,编制余额调节表;

7、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生;

工作职责：

1、负责公司业务部门(地接部、销售部)财务处理，编制记账凭证;

2、负责编制月度、季度、年度财务报表;

3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表;

4、应收应付单据审核;

5、每月销售、计调人员提成计发;

5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜;

岗位要求

1、需具良好的会计电算化知识，熟悉财务操作;

2、2年以上财务工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉各项税务法规; 有旅行社财务经验为佳;

3、具有良好的职业操守，工作认真负责。

4、有较强的协调沟通能力。

5、精通办公软件(特别熟悉excel及函数运用)、金蝶软件。

负责日常费用报销审核管理及费用凭证录入工作;

根据预算指标审核各类费用支出单据，监督预算的执行情况;

员工借支和公司预付费用的管理;

月底有关费用的预提和银行流水的对账;

负责公司现金、银行存款及相关票据的结算及管理;

负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证，银行对账;

保证日清月结、账实相符及资金安全;

按时每日提交资金日报表，每月提交资金情况表，配合及做好各种账务处理;

完成上级交代的其他事项。

岗位职责：

1、根据公司年度审计计划及临时内审项目的要求做好前期准备工作，包括发出内审通知，拟定具体项目的内审方案和工作计划、资料收集等。

2、负责与被审核部门进行沟通，联系安排现场工作事宜、组织协调工作小组成员进行现场工作。

3、对审计过程形成相应记录，确保内部审计工作质量，对审计问题的整改实施跟踪，编写后续审计报告。

4、按照责任分工，对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。

5、及时向公司领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患，提出改进意见;协调处理公司内部审计部门与其他部门的关系。

6、协助完善、修订内部审核管理标准、规范审核工作作业流程。

技能要求：

1、原则性强，能承受工作压力，综合判断力强，具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神;

2、了解企业日常业务循环的工作及内审流程，有一定的成本意识;

3、熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规;

4、熟悉使用office等办公软件、erp、财务操作软件;

5、良好的文采，良好的文字功底;

6、持审计师证、初级会计师证、cpa或cia证书优先;

7、能适应因工作需要的出差安排。

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会计核算中心工作职责

1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。

2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。

3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。

4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。

5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。

审核会计岗位职责

审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。

1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。

2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。

3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。

4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。

5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。

6、完成领导交办的其他工作。

记账会计岗位职责

记账会计在中心领导下进行工作。

1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。

2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。

3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。

4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。

5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。

6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。

7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。

8、完成领导交办的其他工作。

核算中心会计人员工作职责

1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。

2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。

3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。

4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。

5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。

6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。

7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。

8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。

会计主管岗位职责

柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。

1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。

2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。

3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。

4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。

5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。

6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。

7、完成中心领导交办的其他工作。

【餐饮收入会计岗位职责】会计岗位职责范文（3）| 返回目录

收入会计是财务部门内部重要的会计岗位之

一。

公司内设收入会计岗位一人（或多人）。

收入会计岗位职责是：

一、每日核查卡机、汇总当日（或上日）的卡机收入、收银员现金收入、签单收入，并及时编报《餐饮管理公司营业收入日报表》，报表上必须有制表人签章（表示对该《日报表》的真实性、准确性、及时性负责）；出纳签章（表示现金收入无误）；总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满足所有的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理

二、根据总账会计审核正确的《餐饮管理公司营业收入日报表》，编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕，必须由总账会计复核 – 复核通过的，收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账；复核未通过的，返回收入会计做相应修改。

三、对于应收账款，收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果（清理日仍未收回的应收账款），按照应收款单位、应收账款发生日期、未能收回原因、单笔金额及总金额等信息，编报《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》（表格须有制表人、出纳、总账会计签章），表示经各环节复核，表内应收账款制表日确实仍未收回。

《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》应及时报总账会计。总账会计应及时与销售部门联系了解应收账款具体情况，将表内所有应收账款做进公司《收入预算》中，积极组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的情况下，应将“应收账款”不能及时收回的单位、原因、金额及其对生产经营活动的影响等情况，及时上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回；如仍不果，财务总监应及时报告总经理。

四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算 – 即收入、利润与成本匹配的核算原则。

五、负责利润分配的明细核算。

六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必须与月报表散总相符。报表必须有制表、复核、会计三人签章方为有效。

七、收入会计每月结束后，应编制收入、利润月报表、应收账款明细表，与总账会计的帐表核对相符后，作为公司报表的一个组成部分，于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。

【应付账会计岗位职责】会计岗位职责范文（4）| 返回目录

1.报销费用审核，编制付款凭证。

2.银行账：银行科目的付款记账，费用科目记账。

3.制作银行存款调节表，确保公司银行存款科目与银行对账单调节一致。

4.应付账款：费用、材料转账凭证。

5.每周准备零星付款清单。

6.在途物资，收集登记国外供应商发票，更新付款入账信息，月底计算在途物资。

7.开立国外供应商借款通知单。

8.集团内公司对账：本月及本年累计销售，在途物资，应付账款金额，输入hyper。

与账务核对。

10.应付供应商对账。

会计岗位职责(社会劳动保险事业管理站)食堂、超市会计员岗位职责 公司会计主管岗位责任制

幼儿园组长、会计出纳、保安人员工作职责 会计师岗位职责与权限

工业企业会计人员岗位责任制 公司财务会计职务说明书 出纳会计岗位工作标准

会计核算中心总会计岗位职责 会计主管岗位职责

职责：

1.负责共享汽车的对外洽谈和签约;

2负责拓展与建立物业关系，接洽相关负责人，进行共享汽车网点的建设和共享汽车的投放规划;

3、负责辖区市场信息的收集分析;根据网点布局要求，完成网点建设目标;为所负责区域内运营及业务拓展提供支撑;

4. 负责建立、维护公司与相关产物业的合作关系并维护好公司的形象;

5. 签约项目的后期维护与施工协调工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，理工类、管理类、汽车相关专业优先;

2、1年以上分时汽车租赁行业类相关经验;

3、出色的沟通与组织协调能力，优秀的客服意识，较强的职业操守;

4、较强的商务谈判和独立市场的开拓能力，有渠道开发管理经验;

5、有良好的条理性和清晰的思维能力，良好的沟通协调能力，有一定的商务谈判能力，有团队协作精神。

1、负责对财务软件会计电算化，定期备份公司帐套。

2、根据门店旬报编制各类会计凭证及核查门店应收款项。

3、审核公司的报销凭据及往来款。

4、负责监督月末库存商品的盘点，根据所提供的盘点数字，调整库存，做到账账相符，账实相符。

5、月底进行成本核算，根据要求编制各项财务报表。

6、负责每月报税、抄税，对税负进行合理筹划。

7、负责每月统计局交办的统计数据及资料报送。

8、负责当月凭证打印，监督凭证装订、会计档案保管。

9、负责财务资料审核、报表编制。

10、完成领导交办的各项工作。

职责：

1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接 ;

3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;

4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;

5、及时反馈总结市场信息和客户需求。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;

6、熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;

职责:

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

4、负责监督检查企业财务运作和资金收支情况;

5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;

任职资格:

1、大专以上学历,财务相关专业,有事务所以及物流行业经验的优先考虑;

2、具有5年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

5、具备团队精神,可信,稳重。

1、熟悉一般纳税、小规模纳税人全盘账务处理及税务申报。

2、整体把控、监督部门整体工作流程及日常工作、确保岗位人员的工作职责。

3、协助会计人员解决客户沟通事宜、能处理部分特殊、疑难税务事项。

4、负责监督记账会计的月报和季报工作、查账、避免漏报等错误造成客户损失。

5、组织会计知识，财务知识学习培训，能对工作问题进行预警并提供可行性的建议和指导。

6、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算，应付、应收的管理工作。

岗位职责

1、现金及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、费用的审核与报销;

4、负责公司日常行政如办公用品的采购及维护、办公环境的整理及维护、公司证照年审、社保备案;

5、及时处理领导交予的各项任务，协助处理人事行政相关事务。

职位要求

1、大专以上学历，财务相关专业者优先考虑;

2、2年以上工作经验;

3、能熟练操作财务软件，熟悉出纳及银行工作流程，熟练运用word，excel等办公软件;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

1、熟悉税务、会计准则相关法律法规及政策风险等，核算生产成本各项费用，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整;

2、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。建立健全公司财务、会计核算各项管理制度体系并监督实施;

3、分析比较销售成本、生产成本及单项成本，每月按时完成生产车间成本核算，并编制各种财务成本相关的管理报表、及时反馈汇报;

4、负责组织公司成本管理、费用管理以及资金管理相关沟通会议，及时向董事会、领导提供财务成本相关数据支撑参考资料。及时发现问题，并提出改善意见建议或方案;

5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况;

6、其它与公司成本核算、分析、控制、会计核算等工作相关的各类事项，以及领导交办的其他工作。

1、负责组织审计部对公司内控和风险管理工作、完善审计部内审制度、保证公司审计工作的顺利开展;

2、负责开展常规审计和专项审计、负责审计报告和审核、

3、负责与相关部门的协调和沟通,

4、负责管理审计的外事活动;

5、负责内审人员的业务培训、奖惩、提升、人事调整;

6、负责本部门的组织、管理、人事和对公司的经营活动的监督,以确保财务信息的真实性和完整性

:

1.本科以上学历、会计、审计相关专业知识;

2.有相关工作经验5年以上,有丰富审计经验者优先考虑;

3.熟悉财税法规,审计程序和公司财务管理流程,

4.优秀的沟通,协调及管理能力,要有良好的职业道德和团队协作的精神

财务审计部经理岗位