会计专员的岗位职责【合集19篇】

1、维护招聘渠道，发布岗位招聘、筛选简历、约面谈、初面、跟踪应聘者信息(面试结果、入职跟踪);

2、考勤监督，钉钉系统操作：每日考勤日常处理、监督每日考勤情况，每月考勤表制作及核对;

3、人事档案整理，及时更新花名册、入职、离职、转正、调薪资料整理;

4、社保管理，制作每月社保人员名单，系统操作增员减员，社保扣费;

5、企业文化，协助举办每月生日会，下午茶的工作;

6、绩效考核，协助绩效考核的推动工作，简历有效的绩效机制。

岗位职责：

1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；

2、审核费用并编制记账凭证；

3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管；

4、完成上级交付的临时工作及其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄22—30岁；

2、三年以上会计工作经验。

3、能熟练使用基本的办公软件；

4、工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

职责：

1、配合总经理按公司整体业务目标搭建市场渠道;完成个人及团队销售目标。

2、组织策划各种渠道活动。

3、利用公司合种渠道资源进行市场活动并建立渠道体系。

4、代表公司与代理商进行顾问式业务营销及合作。

5、与代理商引流客户做业务沟通，促成新增客户成交。

6、协助代理商对接公司各种资源，解决代理商就销售和服务方面的问题。

职位要求:

1、工科类专科及以上学历，自动化、计算机、软件等专业者优先;

2、二年以上销售工作经验,有弱电智能化行业经历者优先;

3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;

4、具有独立工作能力和团队合作精神，良好的时间管理能力;

5、抗压能力强，勇于挑战高薪;

6、工作细致、认真负责，具有敬业精神;

职责：

1、 组织合同评审，审核合同文本，确保合同评审流程及时有效处理;

2、 指导新同事了解相关规则及流程提交;

3、 合同、标书及其他材料的用印;

4、 定期对未回合同、到款等进行整理和提醒;

5、 执行公司及销售能力线相关制度，维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表;

任职要求：

本科，28岁以下，法学、财务、文秘等相关专业

有相关工作经历者尤佳

熟练的office操作技能、英语四级及以上

条件优秀者可适当放宽

认同公司和部门文化，具有优秀的团队合作意识;

工作富有激情、责任心和耐心，能吃苦、抗压，学习能力强;

有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力;

能接受批评、持续改进，积极、乐观、自信，兴趣广泛;

职责：

1、负责发票日常管理事宜，包括购票、开票、分发、复核、冲红、抄税、应收款的管理等;

2、负责增值税发票的进项抵扣审核;

3、负责每月日常各项税种的申报，年度所得税汇算清缴

4. 审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证录入财务软件

5.完成上级安排的其他相关工作

任职要求：

1、，30岁以下，，专科及以上财税专业学历，熟悉税法、会计法等法律法规，在一般纳税人企业中从事报税相关工作经验2年以上

2. 熟悉财务软件及其他日常办公软件

3. 具备良好的职业操守、细心、耐心、谨慎、稳重、具有较强的责任心及执行能力

职责：

1、参与审计部总监制定完善工程方面审计制度的讨论，并贯彻执行;

2、根据年度审计计划细化审计内容及目标，配合执行工程审计项目的实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并跟踪审计结果的执行情况，

3、参与工程招投标、采购管理、合同管理、施工管理、预结算、决算等专项审计或抽查审计;参与各类工程合同的审查;

4、配合审核工程项目预算控制价和分包控制价，进行人、机、料价格市场调研;

5、编写相关工程审计底稿及审计报告;

6、整理和归档工程审计资料;

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，工程造价及工程管理相关专业;

2、二年以上中大型房地产项目工程审计、造价、成本、设计相关工作经验，熟悉招采管理、合同管理、造价管理、施工管理相关知识及工作流程;安装工程造价工作经验优先;

3、了解企业的内控制度和流程;

4、能熟练操作办公自动化软件，预算软件;

5、优秀的公文写作能力，具有良好的综合素质及沟通技巧;

6、人品端正，具有较好的职业操守，责任心强，有上进心，学习能力强，能适应经常出差。

职责：

1、协助主办会计完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管。

任职要求：

1、财务会计相关专业，大专及以上学历，有经验者优先;

2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;

3、良好的沟通能力，工作细致严谨，具有较强的工作责任心;

4、能吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。

1、针对团队销售业务需求制定互联网推广拓客计划;

2、主要负责公司产品在各大社群平台的推广工作;、

3、熟悉各大社区平台，如微信群、qq平台、贴吧论坛、一点资讯、百家号、今日头条、抖音类社区等，对每个社群平台的特性有深入的了解，并且可以利用每个社群平台进行宣传推广，把社群的潜在客户转化成公司的真实客户;

岗位要求：

1，中专以上学历，男女不限，对口专业优先，热情洋溢，亲和力强，待遇从优，条件优秀者，不拘一格。党员优先，优秀党员额外加薪500元/月

2，熟悉互联网、微信社群、抖音等自媒体营销技能，爱岗敬业，诚信友善，有强烈的销售成交意识和积极有效行动执行力。

3，细分如下：新零售运营专员(经理)10名、社群营销专员(经理)10名、微商运营专员(经理)10名、国学产品推广专员10名(经理)。

①根据国家财务会计法规和会计行业规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导审批后负责实施。

②参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

③正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算和利润分配核算工作。

④负责公司固定资产的财务管理。

⑤负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

职责：

1、负责目标市场的大客户开拓与维护工作;

2、负责移动办公oa解决方案、企业市场活动解决方案的销售，完成销售目标;

3、定期对客户进行跟踪回访和客户维护;

4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

【岗位要求】

1、全日制本科学历以上;

2、敢于开发新市场，热爱销售工作，积极主动，有强烈的责任心，富有开拓精神;

3、有优秀的学习能力、勤奋思考，善于沟通和协调;

4、有从事过广告机、软件销售经验者优先。

5、硬性要求：具有c1型车辆驾驶证，实际驾龄3年以上。

1. 制定公司三到五年战略发展规划。根据战略发展规划确定公司年度经营目标计划。根据年度目标计划确定各部门、各单位年度经营管理目标。

2. 结合公司实际情况，对各部门、各单位年度目标进行分解，下达各阶段工作任务书。

3. 对各部门、各单位任务书、各项计划的跟进、反馈、协调、督办，编制旬报报表并向公司领导反馈任务进展情况。

4. 结合公司实际情况，对各部门、各单位各项目标、任务的达成效果进行考核。

5. 参与订单评审，根据订单评审决议，分解并下达订单任务计划。

6. 根据试产、技改、故障维修等项目的物资需求情况，制定、下达生产、采购计划。

7. 负责公司周例会的组织工作。

8. 负责公司协调单、专项任务、合理化建议等工作的例行跟进。

9. 负责绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核并整理通报考核结果。

10. 严格执行公司的各项规章制度，制定并完善计划统筹相关管理规定、工作流程并落实执行。负责计划统筹内部的各项管理工作。

11. 积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。

职责：

1.根据公司战略规划，协助制定公司年度培训规划并负责推进实施;

2.建立完善公司内部培训体系，修订培训相关制度、管控流程;

3.建立与外部培训单位良好合作关系，充分挖掘培训渠道，丰富公司培训资源;

4.负责培训专项工作统筹实施：策划、组织、跟踪、反馈、总结评估;

5.组织开发培训课程及教材编写，具备一定授课能力，能进行课程开发与独立讲授;

6.搭建、挖掘企业内部培训讲师人才，提升公司内部培训水平。

任职要求：

1、年龄25-35岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业;

2、1年以上培训工作经验，熟悉培训规划和培训组织流程，能独立授课;

3、具有较强培训策划与实施能力、分析判断能力、沟通协调能力并具备一定的创新能力;

1、负责公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证、装订和保管工作，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、领导安排的其他工作。

1. 负责公司每月的会计账务的处理，会计报告的编制。

2. 按照约定的要求每月按时完成总经理要求的各种管理报告。

3. 负责公司月度、季度和年度的税务申报事宜，并完成税务局规定的其他要求。

4. 负责年度审计的安排和协调，负责年度的年检工作。

5. 负责银行、现金、开票等出纳类事务。

6. 负责会计档案的整理和归档。

7. 负责公司基本的内部流程的完善和制度的建立。

8. 配合公司各种标准操作流程的建立和执行。

职责：

(1)在部门领导的直接领导下实施对项目工程预算管理工作，直接对部门领导负责;

(2)认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，协助部门领导建立健全项目部各项管理规章制度;

(3)负责项目编制工程的施工图预、结算及工料分析，管理工作;

(4)能协助财务进行成本核算;

(5)会掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;

(6)负责对分管项目工程的安装工程进度款的审查;

(7)负责对竣工验收工程资料的完备性、准确性及其整理、归档管理;

(8)负责完成各级领导交办的各项临时工作。

任职资格：

1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历;

2、1年及以上预算工作经验,，(需住工地)具备施工现场工作经验;

3、熟悉材料和工程造价动态;

4、熟悉现行工程造价规范及操作规程;

5、责任心强,工作严谨认真,有敬业精神,能吃苦耐劳。

1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;

2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;

3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;

4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;

5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;

6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;

7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

任职资格

1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

一、工作概要：

单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。

二、主要职责：

1、《入库单》的接收和签回。

2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。

3、 供应商文件、资料的管理。

4、 每月不良品处理情况的跟进。

5、《厂商品质异常通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。

6、 模具的建档和帐目的管理。

7、 文件、资料的接收及分类归类和本部门5S监督与维护。

8、 每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。

9、 资料打英各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领龋

10、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果

职责：

1.各类资质/认证申请材料撰写及申报;

2.科技项目/扶持项目/行业荣誉的申报、跟踪及验收工作;

3.关注政府各类政策，为财务、人事等部门提供相关信息;

4.与主管科技部门、行业协会保持良好的联系与沟通;

5.领导指派的其他相关任务。

任职要求：

1.本科学历，相关行业、岗位一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;

2.较好的学习能力，熟悉国家、地方相关科技政策;

3.思维逻辑性、条理性、良好的协调沟通能力，文笔流畅，良好的文字功底和写作能力;

4.有专业技术背景且从事过科技项目申报工作者优先或者理工科背景对写作有兴趣者优先考虑。

1、根据公司经营管理需要，协助开展人员招聘；

2、能独立完成所有人员的面试，及面试评价表的填写及沟通工作，进行初步筛选；

3、入职手续的办理，需要收集所有相关入职所需要的材料，进行电脑存档和纸质存档；

4、负责公司每月的个税申报及完税凭证统计上报工作；

5、协助制定完善公司人事规章制度，完善组织架构，合理有效配置人力资源；

6、办理员工离职手续，开具退工单、离职证明、劳动手册等材料，直至完成后的材料存档；

7、负责每个岗位的绩效考核工作，进行数据分析，给到领导合理化建议；

8、完成领导交办的其他工作以及其他突发性事件；

职责：

1、依据已签发的制度体系，每月对各职能部门的执行情况进行检查稽核;

2、负责管理体系的文控管理和组织推动;

3、 负责公司基本管理制度和工作流程的起草，审核各职能部门草拟的制度;

4、按要求执行登记、汇总、编号、标识、发放、保管和报废，保障文件的有效使用和受控。

任职要求：

1、管理类专业大专以上学历，有系统的企业管理知识，有企业管理的全局观;

2、性格温和，有耐心，工作细致，责任心强;

3、具有良好的口头和书面表达能力。