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会计专员的岗位职责【优秀20篇】

技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。这次小编给大家整理了技术负责人岗位职责,供大家阅读参考。

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电商销售人员岗位职责 电商销售专员职位描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,销售,全文共 233 字

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职责:

1、熟悉公司产品与业务,负责公司线上的客户接待及咨询工作;

2、主动并及时解答在线咨询的问题,并帮助和引导客户购买产品;

3、跟进订单物流信息,处理异常订单;

4、做好客户需求分析,信息收集。

5、配合网店运营做好其他的相关的工作

任职要求:

1、大专或以上学历,具备至少一年的销售工作经验;

2、熟悉销售的基本工作、学习能力强;

3、具有客户服务意识和销售技巧;

4、能承受较强的工作压力,主动性强,愿意挑战高薪;

5、优秀的语言表达能力,能独立处理紧急问题,善于处理客户关系。

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篇1:会计师岗位的岗位职责 会计师的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 508 字

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职责:

1. 负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;根据项目审计的重要性,负责或配合部门经理制定审计工作方案,作好工作记录;

2. 负责项目组任务实施中与委托方的沟通联系协调;重大审计问题需向委托方沟通时向部门经理汇报,按部门经理确定的内容、方式与相关单位和人员进行有效沟通。

3. 对项目组人员合理分工、指导,并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;

4. 协助做好本项目审计合同的签订及咨询费的计算与收款;

5. 对通过审计的拆迁协议出具一户一档审计报告单,

6. 完成规定审计程序,出具项目阶段性审计报告和总结性审计报告;

7、负责主审项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;

8、负责二级复核工作,并提出整改和完善意见;

9、负责落实做好报告的送达、资料返还以及回访工作;

10、按部门审计底稿档案管理要求配合资料员完善项目档案资料验收归档;

任岗要求:

1、大专及以上学历、财务相关专业,具有中/高级会计职称;

2、具有注册会计师证,且在本公司注册;

3、有会计师事务所从业经历五年以上;

4、较好掌握整个项目审计,复核审计报告单的合理性与正确性;专业完成外勤审计,并撰写审计报告初稿。

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篇2:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 247 字

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【职责】:

1、根据市场营销计划制定月度及季度区域市场推广方案;

2、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募,培训与监督考核);

3、负责开拓市场推广点,并维护现有推广渠道关系;

4、负责开展各种形式的推广活动,并达到预期效果,并进行每次活动后的数据分析;

5、协助市场经理的日常工作,完成业绩指标。

【任职要求】:

1、大专以上学历,市场营销或相关专业;

2、2年以上市场或销售管理工作经验,同行工作经验者优先;

3、熟悉教育培训行业或线下市场拓展者优先;

4、具备良好的语言沟通、领导、组织和管理协调能力。

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篇3:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 262 字

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职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格:

1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力

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篇4:工程审计专员岗位的职责描述正确的是

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,审计,全文共 268 字

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职责:

1.参与年度审计工作计划的制定,并完成相关审计方案、审计通知等准备;

2.实施审计并完成审计底稿、报告的撰写、整理和汇报工作;

3.跟踪被审计部门就审计所发现问题的整改情况,并审查整改报告;实施后续审计,并确定问题整改效果;

4.协助部门总监完成有关违法违纪案件举报、申诉受理工作;

5.收集、整理和归档审计、监察的相关细聊;做好审计监察档案的保管和保密工作;

岗位要求:

1.大专以上学历,财务或审计相关专业;从事财务、审计专业岗位工作3年以上;

2.良好沟通、协调、组织能力以及逻辑分析能力、口头表达能力;

3.良好职业道德和素养,公正廉明。

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篇5:应收会计的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 240 字

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1、负责公司的全面财务会计工作,纳税申报;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6、编制公司的记账凭证、登记会计账簿;

7、编制公司的会计报表,每月定期报送董事会;

8、审核每月的工资、奖金发放表;

9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

10、按照印鉴分管制度,负责保管好公司相关印章并监督使用情况;

11、承办董事会交办的事项等。

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篇6:有关会计岗位职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 393 字

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1、在财务部部长领导下积极开展工作,根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。

2、按照公司财务制度要求,按时编报各类单户及合并会计报表、内部报表,编写公司季度及年度财务分析,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡,并按月核对各明细帐。

3、进行综合分析和专项分析,针对影响财务状况的重大问题,深入研究,找出存在问题的原因,提出改进经营管理的措施和建议,为公司经营管理决策提供详实依据。

4、做好上级有关部门安排布置的年终财务决算及国有资产统计工作。

5、负责项目经营成本的核算,根据开发项目的实际情况,合理确定项目成本核算的对象,严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。

6、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。

7、编制综合计划和财务预算,按月进行预算分析,寻找差距,落实改进措施。

8、完成领导交办的其它工作。

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篇7:财务核算专员岗位职责 财务专员主要负责的工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,全文共 267 字

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职责:

1、公司财务制度的编制、完善、修改、监督和执行。

2、负责组织公司会计核算、财务管理工作,控制公司成本费用,分析公司财务状况。

3、公司对内外账务处理,并核算及监督公司资金的统筹、计划、安排和管制。

4、办理现金收支和银行结算业务,并保证公司资金的缴、拔、往来划转的安全及准确性。

5、负责公司税务、统计、银行等职能部门报表的报送。

任职资格:

1、会计、财务、经济、审计类专业大专以上学历。

2、2年以上财务管理工作经验,有团队管理能力。

3、熟练使用办公自动化和财务应用软件。

4、熟悉财政法规,有较强的实际操作经验。

5、具有会计师职称证书。

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篇8:工程审计专员岗位的职责描述正确的是

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,审计,全文共 325 字

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职责

1、 协助制订工程审计制度,编制工程审计相关指引;

2、 编制工程模块审计计划;

3、 根据工程项目进度计划编制工程项目跟踪工作计划;

4、 根据工作计划对工程模块进行审计,收集整理各项审计底稿和证据,撰写审计报告;

5、 对审计项目工程模块审计工作进行总结和分析;

6、对工程模块审计的现场审计工作进行管理,对组员的审计底稿、报告进行复核;

7、 负责工程造价审计工作,包括预算、变更签证、结算审计等;

8、 完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历,土木工程、工程造价等相关专业,同岗位经验3年及以上或工作经验5年及以上;

2、具备工程造价专业知识,熟悉审计方法;

3、原则性强、善于沟通、工作严谨、具备审计职业操守;

4、良好的学习能力和卓越的执行力。

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篇9:财务主管会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,会计,全文共 245 字

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职责:

1、负责公司费用单据的审核、核算,对相关制度流程进行优化;

2、负责公司会计凭证录入,做好记账、结账和对账工作;

3、负责线上平台及线下业务对帐、归集及整理工作;

4、负责财务报表的统计、分析、汇报,整理会计资料;

5、其他需要协助或上级交办的工作。

岗位要求】

1、大专及以上学历,财务专业,1年以上电商财务工作经验;

2、财务基础扎实,熟悉相关税法和会计法规,熟练应用财务及office办公软件;

3、具备处理全盘账务的能力;

4、善于沟通,有较强的协调和沟通能力,做事认真,具备较好的职业操守。

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篇10:电商运营专员的岗位职责表述怎么填

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,全文共 317 字

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岗位职责:

1、日常小红书店铺运营、商品管理、数据分析;具备小红书店铺运营经验者优选录取

2、负责店铺日常主图和详情页的优化,以及小红书平台的活动策划等工作;

3、跟踪买家用户的评价情况,及时和品牌商反馈并提供解决方案建议。

4、善于与人沟通,听从工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作。

【任职要求】

1、大专以上学历(有行业优秀经验者可放宽高中以上)

2、熟练运用办公软件及良好的文档写作能力,以及熟悉商城店铺运营管理。

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程,熟悉各大电商平台的相关流程

4、有耐心、热情,喜欢与客户聊天沟通

5、服务意识好,能吃苦耐劳。性格温和,有良好的语言表达,文字沟通能力及领悟能力,工作认真细致。

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篇11:会计岗位职责详细说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 202 字

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1、依托公司的数据平台,运用相关工具挖掘数据,完成数据分析过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作,编制数据分析报告。

2、月、季、年资金预算编制;实际与计划的差异分析,并适时调整资金预算。

3、协助领导完成日常管理工作所需的数据分析。

4、审核会计凭证,按时编制内部管理报表。

5、资产盘点管理,如:货品和物料的盘点、固定资产和低值易耗品的盘点,并根据盘点结果编制盘点差异分析报告。

6、完成领导交办的其他工作。

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篇12:大客户专员的岗位职责表述正确的是 大客户服务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,经理,全文共 461 字

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职责:

1、建立工程项目投标规范及标书制作标准,完成工程投标书的制作及输出,促进项目的成交;

2、完善招投标资质文件的收集,为项目的中标提供可靠依据;

3、协助客户初次沟通、接待工作,包括:参观产品、工厂、介绍工程案例等,推动与客户建立合作关系;

4、提供价格咨询服务,协助维护价格管理,确保市场价格规范有序;

5、协助大客户经理跟进产品交付、回款、客服等工作, 全面掌控项目进度,确保订单按时按质交付;

6、为客户提供高效全方位的优质服务,及时响应并推动解决客户投诉,提升客户满意度;

7、执行大客户风险控制策略,及时发现应急突发事件,确保大客户业务有序开展,降低运营及财务风险;

8、管理合同档案,保证档案完整、无误。

任职资格:

1、性别不限,24-35岁;

2、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;

3、具备2年及以上知名建材品牌出口经验,熟悉瓷砖、卫浴产品以及国际业务操作;

4、英语六级以上,熟练运用办公软件,熟悉国际贸易惯例和各国文化、投标及标书制作;

5、善于沟通和管理,遇事沉着冷静,处事公平果断,眼光长远独到。

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篇13:培训专员岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,全文共 205 字

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2. 开发与维护招聘渠道,与各招聘渠道保持良好的合作关系;

3. 保持与各部门的良好沟通,熟悉业务情况,了解各部门的人才需求,并在人力资源管理方面提供专业建议与日常工作支持;

4. 追踪面试结果,确认双方录用意向,做好候选人入职流程管理;

5. 收集及分析培训需求,制定培训计划,并组织实施;

6. 负责新员工入职培训的执行和跟踪,为试用期考核提供反馈报告;

7. 协助组织个人技能培训以及各种有关员工发展的培训课程等;

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篇14:单位合同管理专员的岗位职责

范文类型:合同协议,制度与职责,全文共 321 字

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1、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书,严格监督控制工程造价,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认,确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款,参与工程预算,初审、支付进度款,参与工程竣工结算初审,汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,确保合同履约完成。

4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理

5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、完成项目部交办的其它工作。

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篇15:成本核算会计的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 375 字

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岗位职责

1、每日审核凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,根据审核无误的收支凭及时进行账务处理;

2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正;

3、正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳;

4、及时做好全盘帐务处理,按时完成财务各项报表

5、负责公司各部门的费用报销业务手续;

6、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资金和流动资金的管理,提高资金利用率;

7、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

任职资格

1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历,有会计初级资格证优先;

2、本地户籍优先考虑;

3、1年或以上会计工作经验;

4、熟悉会计核算流程;

5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

6、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

7、能够接受轮岗和出差。

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篇16:会计部岗位职责 会计部的工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 222 字

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1、制定母子公司的核算规则和会计政策,根据公司业务准则变化定期完善集团帐务流程,协助完成合并业务流程的优化与改进,推动流程改进与优化;

2、及时完成合并报表,从母公司和合并角度分别分析公司财务状况和经营管理情况,提供合理化建议;

3、组织各子公司关联交易数据及往来科目的核对管理工作;检查子公司的帐务处理,并进行指导及规范;

4、统筹帐务核算,设计和完善统一的财务报告体系,并指导实施;

5、协助信息化系统的建立,提升核算效率;

6、上级领导安排的工作。

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篇17:合同专员的工作岗位职责

范文类型:合同协议,制度与职责,全文共 311 字

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职责:

1、 组织合同评审,审核合同文本,确保合同评审流程及时有效处理;

2、 指导新同事了解相关规则及流程提交;

3、 合同、标书及其他材料的用印;

4、 定期对未回合同、到款等进行整理和提醒;

5、 执行公司及销售能力线相关制度,维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表;

任职要求:

本科,28岁以下,法学、财务、文秘等相关专业

有相关工作经历者尤佳

熟练的office操作技能、英语四级及以上

条件优秀者可适当放宽

认同公司和部门文化,具有优秀的团队合作意识;

工作富有激情、责任心和耐心,能吃苦、抗压,学习能力强;

有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力;

能接受批评、持续改进,积极、乐观、自信,兴趣广泛;

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篇18:推广专员岗位职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 775 字

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推广专员应该把握市场动向,协调宣传产品和发展客户关系,完成传媒推广的营销计划。以下是百范文网小编为您整理的“推广专员岗位职责”,供您参考。

推广专员岗位职责有哪些

1、协助区域制定、实施行销策略;

2、 协助区域完成年度及月度销售目标;

3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;

4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;

5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;

6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;

7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;

8、负责区域广宣物料、赠品的管理;

9、负责区域竞品信息收集和分析,及时反馈到相关部门;

10、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。

推广专员岗位职责是什么

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、完成信息内容的策划和日常更新及维护;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

5、组织策划推广活动,并参与执行;

6、协助完成栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;

8、上级安排的其他工作。

推广专员岗位职责

1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作

2、负责微信公众号运营推广,策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护,发布各种微信内容;

3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化;

4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计(逻辑、内容文案、活动策略等);

5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略,并跟踪效果,分析反馈;

6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售;

7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝,促进用户传播、增加用户粘性;

8、配合部门及领导安排的其他工作。

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篇19:新媒体运营专员的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 255 字

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职责:

1. 负责微信公众号主题设计、内容编辑及日常运营,提升用户数量及活跃度;

2. 负责微信公众号的营销活动策划、执行、评估及改进;

3. 通过各种新媒体、用户社群营销、网络渠道营销、社会化营销、市场开发及线上活动的运营,整合公司线上线下资源,达到品牌推广及客户满意度的目标;

岗位要求:

1、大专及以上学历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;

2、具备优秀的业务理解能力,对数字敏感;

3、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;

4、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;

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篇20:培训专员岗位职责描述 培训专员的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,全文共 317 字

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职责:

1.根据公司战略规划,协助制定公司年度培训规划并负责推进实施;

2.建立完善公司内部培训体系,修订培训相关制度、管控流程;

3.建立与外部培训单位良好合作关系,充分挖掘培训渠道,丰富公司培训资源;

4.负责培训专项工作统筹实施:策划、组织、跟踪、反馈、总结评估;

5.组织开发培训课程及教材编写,具备一定授课能力,能进行课程开发与独立讲授;

6.搭建、挖掘企业内部培训讲师人才,提升公司内部培训水平。

任职要求

1、年龄25-35岁,全日制统招本科及以上学历,人力资源、工商企业管理等相关专业;

2、1年以上培训工作经验,熟悉培训规划和培训组织流程,能独立授课;

3、具有较强培训策划与实施能力、分析判断能力、沟通协调能力并具备一定的创新能力;

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