会计专员的岗位职责精彩20篇

职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈;

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通;

3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系;

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授;

5、负责组织各种培训，并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力;

3、有一定的课程开发能力、演讲能力;

4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

1．负责各项经费会计科目的设置及变更，各项经费项目的设置及变更。

2．根据财务制度和学院的有关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。

3．负责清理、催收各项经费往来帐目。

4．严格控制预算，不得突破预算办理开支。

5．负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。

6．负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。

7．负责学院各类人员工资、津贴及教师课酬的审核发放工作。

8．负责学院固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。

9. 负责编制季度、年度会计报表，编写说明。

10．完成部门领导交办的其他工作。

1、负责后勤餐饮业务的统筹管理；

2、负责餐饮食品安全、卫生安全的管控；

3、负责相关菜品完善、为菜单设计提供建议；

4、负责对相关餐饮服务供应商的评估、服务完善建议；

5、负责做好与各部门的沟通协调；

6、协助做好其它后勤业务工作开展；

7、上级安排的`其它工作。

1、有三年以上高端餐饮/团膳餐饮服务行业工作经验，有担任相关管理岗位工作经验者优先；

2、熟悉餐饮管理的相关工作流程、食品卫生安全管理要点；

3、具备良好的沟通协调能力、领导能力；

4、具备高度的敬业精神、吃苦耐劳，抗压性好。

岗位职责：

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理 ，成本分析，并定期编制成本分板报表;

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3、根据bom计算产品标准成本;

4、评诂成本方案，及时改进成本核算方法;

5、保管好成本，计算资料并按月装订，定期归档。

任职要求：

1、持有会证证书，2年以上工厂成本会计工作经验;

2、熟练使用erp供应链系统;

3、良好沟通能力，有责任心，具备团队合作精神;

4、能吃苦耐劳，接受加班安排;

5、8小时工作制，单休;

职责：

1)具备丰富的市场拓展能力，需要实现个人及团队业绩指标，负责开拓、加强公司与个人和机构客户之间的合作，以灵活的合作方式转化现有资源，挖掘潜在客户开拓新客户渠道，维护客户资源，有较强的沟通能力，协助配合团队达成业绩目标;

2)擅于金融类市场渠道拓展工作，擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;

3)对教育培训、基础设施建设、土地整理、房地产、新能源、健康养老等行业有深入研究，并具备一定的市场拓展。

任职要求：

1)对金融类工作热爱专注，3-5 年以上以上金融机构(银行，资管，证券，信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历，具有一定中高净值客户资源;

2)拥有金融投资公司等相关人际关系，拥有成熟团队优先，有相关金融投资渠道者优先，股权从业、证券从业相关资格证者优先;

3)自我驱动力强，有极强的新事物学习能力，具有良好的沟通协调能力，做事严谨，有敬业精神，有较强的团队合作意识和团队创新精神。

1、全面负责公司的账务工作、独立处理全盘账务程序、及时准确管理财务基础数据

2、每月按时完成纳税申报工作，以及及时准确完成月度、季度、年度会计报表的编制报送

3、申领增值税发票、负责增值税发票的开具与保管;

4、每月按时对已审核的原始凭证填制记账凭证并记账

5、负责核算公司员工工资发放表;

6、年终按时完成汇算清缴、配合申请高新企业相关资料的准备等相关事项

7、负责定期整理凭证、账册、报表等财务资料，财务档案建立和保管

8、完成领导安排的其他日常工作

2、组织设计和完善公司组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险办理。保险办理

11、负责建立健全员工人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息上传下达工作。

1、 网络宣传及时、准确;

a、每周发网络软文不少于15篇;

b、自行组织软文内容;

c、每周五16：00将网络骑兵上传至营销推广——网络骑兵窗口;

d、微博每日不少于120个字(自创);

2、车展、店头活动、巡展准备及时、全面，有完整的总结;

a、活动现场布置;

b、照片收集齐全;

c、有完整的总结(费用明细、总结表、照片);

a、每周两次大的店头活动，按计划执行;

b、店头活动现场布置;

c、照片收集齐全;

d、有完整的总结(费用明细、总结表、照片);

a、助成物准备、资料提供;

b、活动总结完整(照片、总结表)

3、468文件：

a、每月的468文件于次月的二号整理完毕并寄至总部

b、报纸、网络的投放评估表完整;

c、样报、发票、合同收集齐全;

4、展厅布置：

a、每月月初给上月冠军团队拍照，并晒出来，及时更新荣誉榜;

b、新闻看台，每月至少更新一次，将活动照片、样报收集好，展示上去;

c、每周六展厅用汽球或其它可以布置的物料布置，以增添周末气氛;

a、总部通知按时执行(如几时要上传什么文件，要布置什么)

b、样报发票如对方未送来，则在月底前去收集回来;

c、保持展厅助成物整齐，无损坏(车顶牌、车型牌、海报、挂轴);

岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。

3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

6、权责分明――各渠道人员各司其职，各尽其能。

7、奖罚分明、及时―― (承诺的东西一定要及时兑现)。

8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

9、其他。

工作职责：

1、负责审核员工费用报销, 确保票据否合理合法，支持文件完整及合理授权，报销符合公司报销政策;

2、负责公司各银行账号及现金的管理。按月进行现金盘点及银行对账并编制银行存款余额调节表;

4、负责公司票据业务。及时办理开立，转让，托收银行票据等业务;

5、和银行外管等部门保持联系，及时进行政策更新，确保相关业务办理准守国家相关规定;

6、协助公司完成年度内外部审计;

7、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1. 财经类统招本科学历;

2. 3年以上制造业企业财务会计相关工作经历;

3. 熟练运用excel, word等办公软件。有erp运用的经验，如sap或oracle;

4. 性格开朗，严谨认真，善于沟通和团队合作，有较强的分析解决问题的能力;

5. 良好的中英文沟通能力。

职责：

1.在上级的领导和监督下定期完成工作，并能独立处理和解决所负责的任务;

2.按照公司及政府有关部门要求，协助财务预算、审核、监督工作;

3.负责款项的审核、凭证的编制和登账;

4.对已审核的原始凭证填制记账;

5.准备、分析、核对税务相关问题;

6.制作帐目表格;

任职资格

1.财会类中专以上学历;

2.有初级会计职称或财务会计工作经历者优先;

3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

6.具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强。

岗位职责：

1. 负责日常收支的管理和核对;

2. 办公室基本财务的核对;

3. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4. 根据公司产品研发需求，结合公司制定的相关制度，进行成衣的成本核算工作;

5. 负责成本各环节的财务处理和会计核算;

6. 完成公司领导交付的其它财务工作。

任职资格：

1. 大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2. 具有1年以上出纳工作经验;

3. 熟悉操作excel、word等办公软件;

4. 工作认真，态度端正。

1、全面熟悉和了解业务全流程、业务料工费发生时点及成本构成;

2、负责所有项目的内部结算工作(与客户、与服务商)，跟踪各项目的进度，按进度监控收支成本，确保项目成本不失控，并提出合理的成本优化措施和意见;

3、负责项目成本管理与成本分析工作，按照项目大小分阶段进行跟踪分析;

4、负责业务结算相关的明细数据的沟通、发现差异与疑问、寻找原因并据实合理结算;

5、负责结算数据分析，并能有效的反映出业务问题，协同相关方快速解决问题;

6、负责应收账款的跟进与回款;

7、负责建立结算机制和结算流程优化;

6、协助财务业务流程持续优化;

8、参与成本控制管理制度设计、成本目标规划、定额制度设计与建立;

9、完成上级交办的其他任务。(公司处于快速发展期，工作内容需要根据公司发展有所调整)。

1、负责应对客户咨询、受理投诉

2、收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存档

3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况

4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门

5、及时跟进和通报个案处理状态，对数据库加以更新，处理后要及时进行客户回访，并建立投诉归档资料;

6、进行客户满意度调查和售后满意度调查;

7、客户管理和客户活动的`管理;

8、协调与市场、销售等其他部门的工作，提供客服工作的支持。

职责

1、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;

2、收集公司热销商品相关数据信息，同时针对库存和进货商品做好记录;

3、配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案;

4、负责平台的整体运营工作。

任职资格

1、大专以上学历，广告学、电子商务、市场营销、中文、新闻等相关专业毕业优先;

2、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验;

3、对移动互联网、微商平台具有浓厚的兴趣，

4、较强的逻辑思维能力和一定的文字功底，熟练应用办公软件。

1、文笔佳，善于各类公文写作;

2、负责公司各类宣传及大型活动策划方案的设计、撰写及组织实施;

3、 负责公司整体社会形象、展会等设计策划;

4、负责公司网站资料更新补充完善;

5、负责收集分析政府项目政策，了解项目申报要求，熟悉各类项目的申报流程;

6、负责收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

7、负责整理、收集、撰写，项目的申请材料，完成线上及线下申报工作，确保材料完整性、合理性和时效性;

8、组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行，及相关部门的沟通与协调;。

9、对公司项目申报及各种荣誉、证书的申请申报有过成功经验及案例;

10、 完成上级交给的其他任务。

11、公司标准制度流程制定与执行。

职责：

1、负责公司各品牌产品的市场渠道推广;

2、负责区域范围内市场渠道推广活动的策划和执行，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施;

3、开拓新渠道，挖掘适合的异业合作，扩大产品培育及动销;

4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职要求：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

3、有责任心，能承受一定的工作压力;

4、有团队协作精神，善于挑战。

5、本科以上学历，市场营销等相关专业优先;

6、1、2年以上快速消费品销售行业工作经验优先;

1) 协助融资经理拟定融资方案

2) 负责具体实施经审定的融资方案，及时汇报工作进度及存在的问题，确保到期本息按期偿还，新增贷款资金及时到位

3) 负责公司项目开发贷款的资料准备、申报，落实贷款到账，控制贷款成本。

4) 了解相关金融政策，根据政策对融资工作提出合理化建议或可行性方案

5) 代表公司与银行或其他外部机构进行沟通协调，建立并维系良好的公共关系

6) 负责搜集和整理分管融资主体的相关资料，按规定归档，并定期更新补充

7) 负责整理所经办融资业务的全过程资料，按规定归档

8) 配合银行做好分管业务的贷后管理工作，及时提供相关资料

9) 协助融资经理做好相关合同等法律文件的审查和签署工作

职责：

1、对公司各项目成本、造价、招投标方面工作执行情况进行审计;

2、编写工程审计计划，收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;

3、编制工程审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据;

4、参与公司工程项目预结算方面工作，对项目收方验方、材料核价、物资采购等工作审核;

5、参与公司业务流程或制度改进和风险评估。

任职要求：

1、年龄28-35岁之间，统招大专及以上学历，工程造价、审计类等相关专业优先;

2、具备5年以上成本、造价方面工作经验，2年以上建筑公司工程审计工作经验，精通工程造价、合同管理、施工管理相关知识及工作流程;

3、有较高的计算机操作水平，能熟练应用图形算量及计价软件;

4、较强的书面口头表达能力和沟通协调能力。

1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作;

2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月规定时间前核对无误;

3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果;

4、督促各实体与企业往来账会计对账;

5、配合财务经理调度企业货币资金;

6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误;及时报送会计报表，并对店面进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。

7、负责餐饮业签订合同的保管工作;按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财务资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露企业商业秘密

8、在财务经理安排下办好外部协调工作;

9、认真完成上级交办的其他工作。

1，职位描述一如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支，保证各项经济业务合情合理合法，及时处理解决工作上发生的问题，保证部门的会计核算工作正常进行，

2，.按时编制月季年度会计表，做到数字准确真实，内容完整，说明清楚，报送及时根据会计制度定期汇总会计凭证，登记总账不超过10天，并与科目明细账核对相符，负责部门管理费核算，账务处理符合制度规定，账目清楚，数据准确结算。

3，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况，以及专项工程支出和完工情况，专用基金的往来款项要及时对对账清算，负责每月各项规定进行预离和待摊费用的核算，负责公司税金合账的登记和税金的交纳

4，负责公司各部门的费用报销业务手续，按每月工资表随单后用表原料后用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金

5，对公司的会计凭证，账簿报表，财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集审查，装订成册登记原告，按照公司的规定妥善保管，

6，定期组织对公司固定资产和流动资产的清查核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率，

7，严格按照公司财务管理制度的要求，认真做好结算凭证的稽核组织，快汇总报表的篇，省工作保证财务结算的正确及时真实为上级领导提供经营管理资料。