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处理工作关系的四个阶段包括【汇总20篇】

楚乔传宇文灼和楚乔的母亲之间的关系是什么呢?宇文灼双腿残废是怎么回事?下面是小编精心为你们整理的关于处理工作关系的四个阶段包括的相关内容,希望你们会喜欢!

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范文

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亲子关系证明

范文类型:证明书,全文共 395 字

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“胎儿亲子鉴定”可从孕妇的羊水中提取细胞,通过鉴定胎儿的DNA(脱氧核糖核酸)确认父子关系。一般在怀孕四个月以上,只要方便抽羊水,就可以做。(B超下就可以看得到)。做胎儿亲子鉴定,必须要到4四个月以后抽羊水才行,那时子宫里有大量的羊水,只抽出几毫升羊水对胎儿的正常发育基本没有影响。意见建议:父亲、母亲、孩子三人都参加鉴定,是完整的DNA亲子鉴定,因为三联体鉴定较单亲鉴定有更高的精确率,往往可以达到99.9999%或则更高。

法律依据:

《婚姻法司法解释三》第二条 夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。

当事人一方起诉请求确认亲子关系,并提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系一方的主张成立。

(来源:文章屋网 )

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篇1:安全隐患处理通报

范文类型:通报,全文共 727 字

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市安委会各成员单位,有关部门单位:

为牢固树立“安全至上、人命关天、事故可防、事在人为”的安全发展理念,压实企业主体责任及属地、部门监管责任,进一步强化安全隐患治理工作力度,根据二季度市政府安委会全体成员会议精神,市政府安委会决定实施省市政府挂牌督办安全隐患、市安委办挂账督办安全隐患副处级以上领导干部安全包保责任制度。现将市安委办7月份挂账督办安全隐患及省市政府挂牌督办安全隐患治理情况通报如下。

市安委办7月份共挂账督办安全隐患28处,已整改9处,剩余19处正在整改中,8月份新增挂账督办安全隐患8处,现将尚未完成整改的27处安全隐患予以公示并挂账督办(详见附件2、3)。

截至7月底,省、市政府挂牌督办重大安全隐患共26处,现已整改10处,剩余16处正在整改中(详见附件1)。

请市安委会相关成员单位及有关部门单位按照《马鞍山市安全隐患排查治理体系建设四项工作制度》(马政〔20xx〕44号)和《关于报送省市政府挂牌、挂账督办安全隐患副处级以上领导干部包保责任人的通知》(马安办〔20xx〕58号)要求,加大隐患整改力度,及时整改销号。另请各单位注意,从8月起,每月报送纸质版(加盖公章)已整改完成挂牌督办安全隐患、挂账督办安全隐患及新增安全隐患的,一律按照此通报附件表格填写督办销号单位及包保责任人,并及时将已完成整改挂账督办安全隐患和新增挂账督办安全隐患通过我市安全隐患排查治理信息系统报送电子台账。

市安委办联系人:穆福起,传真:2781978。

附件:1.省、市政府挂牌督办重大火灾隐患整改情况汇

总表

2.市安委办20xx年8月份挂账督办安全隐患动

态数据库

3.市安委办20xx年7月份挂账督办已整改销号

安全隐患汇总表

马鞍山市人民政府安委会办公室

年8月9日

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篇2:关系合同论

范文类型:合同协议,全文共 1006 字

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甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下:

1、甲乙双方于_______________年_______________月_______________日签订劳动合同(未到期),双方将于

_______________年_______________月_______________日起协商解除劳动合同。

2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币_______________元,代通知金为人民币_______________元,补回扣除工资

_______________元,合计支付补偿金额未休年假补偿以及月份工资将于_______________年_______________月

_______________日前支付。

4、由于不可抗力,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等,导致本协议不能履行的,双方均不承担因此所造成的违约责任。

5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续,完成离职工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的,甲方有权于乙方交接情况符合要求后,再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任,甲方不承担任何责任。

7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定,对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。同时,乙方不得以任何途径任何方式,向第三方透露关于离职的包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。如因乙方违反该款项约定,应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金,并向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的10倍。同时甲方保留追究其法律责任的权利。该条款于乙方离职之日起两年有效。

8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。

9、乙方承认并同意甲方已经履行了其在劳动合同项下和适用法律法规要求的一切义务。

10、本确认书一式两份,甲乙双方各执一份。双方承认其已经阅读并理解本协议,并且他们达成本协议是自愿而非强迫的。

甲方:_______________乙方:_______________(签字)

日期:_______________日期:_______________

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篇3:志愿服务活动策划阶段 志愿服务活动策划阶段 工作

范文类型:方案措施,适用行业岗位:服务,全文共 1269 字

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书是人类进步的阶梯,书是知识的源泉。生活里没有书籍,就像晴天里没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有了翅膀。大学是人生中接受知识能力最强的时期,在这一时期多阅读好书,不但可以丰富知识,而且可以开阔视野、陶冶情操,为大学今后的发展打下坚实的基础。图书馆作为一个提供知识的场所,一直受到国家的重视和人们的喜爱。湘潭大学图书馆是湘大的窗口,以其丰富的馆藏量,广泛的服务对象,被湘大师生深深青睐。通过相关调查我们了解到图书馆存在以下一些情况:

1.部分读者的爱书、护书意识淡薄,有书籍破损、遗失现象;

2.三楼社科类借阅厅是全馆书本流通量最大的图书厅,所以三楼书籍整理的工作量很大;

3.流通部管理人员为4-5名,工作日每天内部调剂轮休1人,实际工作人员为3-4名,而周末借还高峰期工作人员只有2名;

4.每学期开学及法定节假日、寒暑假前后期及各种大型考试前后期是图书馆借还书的高峰期,由于此时工作量大,人手明显不足;

面对这些情况,我们深感我院的的志愿者深入到图书馆,开展图书馆志愿服务活动已成为必然趋势。我们积极响应湘潭大学青年志愿者服务部的号召,特在我院开展志愿整理图书馆活动。

为了更好的让学生利用图书馆的资源,充分发挥图书馆的作用,通过帮助管理员整理书籍,维持安静的读书环境,既能协助图书馆有条不紊地运行,又能使每一个受到知识的熏陶,从而提升学生的服务意识和公德意识。

走进知识海洋,扬起绿色风帆

——图书馆整理活动

活动时间:第10至16周周末(具体时间待定)

活动地点:图书馆还书台

活动对象:全院所有志愿者

1.前期宣传

2.发放通知,招募志愿者

3.志愿者名单公布及信息的登记

4.对志愿者分组及有关方面的培训

5.志愿者工作安排

6.中期宣传

7.后期工作总结

8.后期宣传、评优工作

1.10月30日请广告部设计制做宣传海报。

2.10月31日在金瀚林2栋,琴湖4、6栋,南苑8栋张贴招募志愿者的通知,并于当天晚上10点之前将通知发至12级各班班长处。

3.11月5日公布志愿者名单并选出每班的代表。

4.11月5日晚组织各班志愿者代表进行有关方面的培训。

5.实践部干事每个人负责一个班,带领他们在所安排的时间段进行图书馆整理活动。(详见附件)进馆之前负责人要强调注意事项,出馆之前要和老师沟通,询问老师对我们工作的一些建议和要求,并及时做好记录。每次活动之后,志愿者可以写出自己的感受与大家分享。

6.图书馆大厅东边的led显示屏会在活动中期公布各个院志愿者名单。

7.后期要搜集图书馆整理活动的照片、感言、总结等材料,配合学校青年志愿者服务部做好后期的宣传活动。

8.后期实践部会根据每个志愿者的表现情况筛选出7至8名优秀志愿者上报到校里。

1.要求每个志愿者有爱心,积极向上,能吃苦耐劳。

2.所有入选的志愿者要服从实践部的统一管理,按时到岗,积极主动的完成老师所安排的任务。

3.活动前志愿者要配合实践部干事做好签到工作。

4.活动中不迟到、早退,有事要提前一天请假。

5.志愿者可在任何时候向我们反映活动中所存在的一些问题和宝贵的意见。我们会在活动中不断改进,努力做到最好。

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篇4:加盟意向书的定金 加盟意向书的法律关系

范文类型:意向书,全文共 1543 字

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加盟方(以下称甲方):x有限公司

地址:

被授权方(以下称乙方): 身份证号:

被授权方地址(店址):

被授权方店名及编号:

经甲乙双方平等协商一致就乙方在 内经营甲方齐先生风味砂锅居一事,达成如下协议:

一、意向书起止日期及费用

1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日止授权乙方,意向书期限为一年,加盟费为_______元整。此款乙方应在意向书签订前一次性交付完毕。

2、管理费为每年,此款乙方应在本意向书签订并履行一年后( 年 月 日前)一次性足额缴纳完毕。

二、甲方乙方的权利与义务

1、甲方特此授权乙方为齐先生风味砂锅居的加盟业主,对外统称《齐先生风味砂锅居》,店名后加乙方自定店址名。

2、乙方自选营业地址独立办理经营手续,对外独立承担民事责任,独立核算自负盈亏。

3、签订本加盟意向书并授权后,甲乙双方不得在其授权的一公里范围内进行该项目的经营和授权经营。

4、在正式营业、试营业之前以及本意向书履行期间,甲方应向乙方传授实质性的本风味砂锅居的制作技术和方法,负责对乙方进行全方面的技术培训,达到甲方标准为止,否则乙方不得营业。

5、甲方提供加盟店内的装修设计图纸、牌匾、餐具、应季服装以及调料,费用由乙方承担。

6、为保证乙方加工、制作和销售的风味砂锅居口味以及服务风格一致,甲方向乙方收取保证金贰仟元整。

7、如乙方转让或出租加盟店须经甲方同意并办理意向书变更事宜,否则意向书自动终止,保证金不退。

8、在意向书履行期间甲方有权对乙方使用本授权的技术和方法进行监督和指导。

9、如意向书期限已经届满,甲方与乙方未以书面形式明确表示解除意向书的,本意向书自动延续。

10、甲方有权按物价指数统一变更管理费和所有调料价格。

三、甲方与乙方其他约定

1、为使乙方加工制作、销售的风味砂锅居口味统一和所使用的调料与甲方所提供的调料一致,甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、鸡精、麻酱和内部调料),提供调料的费用由乙方承担。禁止乙方自行采购和向他方销售以上调味材料。甲方有权调整调料配方,乙方不得自行调整。

2、应在调料储备量不足提前向甲方申请配送调料,如果甲方没有按时配送调料,甲方承担违约责任(但不可抗力除外)。

3、如出现以下情形之一,甲方有权利单方解除加盟意向书,保证金不予返还:

乙方未使用甲方提供的内部调料和味素、辣椒、麻椒、鸡精、麻酱的; 乙方不使用甲方提供的餐具、服装、牌匾的;

四、乙方如按照约定使用调料的,待本加盟意向书终止时甲方100%返还保证金。

五、乙方应在甲方共同协商的地点进行经营,不得擅自更改地点或扩大地点。

六、如乙方未按加盟意向书约定使用甲方的技术和方法,造成口味和服务不统一,甲方有权单方解除加盟意向书,保证金不返还。

七、本加盟意向书所使用的调料和餐具款项当次结清,不得赊欠。

八、本加盟意向书的付款方式为现金结算,以甲方出具的收款凭证为准,追诉期为两年。

九、本加盟意向书履行过程中,出现的任何争议双方调解不能达成一致的,甲乙双方均应向甲方住所地的人名法院提起诉讼。

十、由于双方任何一方发生自然灾害,火灾、拆迁、交通事故、政府命令等不可抗力和其他无法继续经营的情况发生,双方均免责。

十一、关于加盟费的优惠待遇:

乙方有意再一次在超过一公里的范围得到授权技术和方法,另行开店的,加盟费按1/3收取,其他条款按照本意向书履行。乙方被授权一公里范围内另行开店的,甲方只收取管理费和保证金,不再收取加盟费,其他条款按本意向书履行。

十二、本意向书甲方与乙方单方解除意向书的(未严格按本意向书执行的)后果自负。

十三、本风味砂锅居加盟意向书一式两份,甲方与乙方各执一份,如有未尽事宜,双方可订立补充协议。

十四、本意向书最终解释权归吉林省齐先生管理有限公司所有。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章)

年 月 日

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篇5:经济补偿协议书 经济补偿协议书和解除劳动关系协议有何不同

范文类型:合同协议,全文共 1188 字

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拆迁人(甲方):________________________ 被拆迁人(乙方):______________________ 为保护甲、乙双方权益,保障城市建设顺利进行,根据《城市房屋拆迁管理条例》和有关文件规定,甲、乙双方经协商,同意实行货币补偿,并达成如下协议:

根据《房屋拆迁许可证》____________房__________拆许字( )第__________号,甲方因__________项目建设,需要拆迁乙方在拆迁范围内__________居住的房屋。

乙方在拆迁范围内居住非成套/(成套)正式住宅房屋_______间,建筑面积_______﹐;

非正式房屋______间,建筑面积______﹐。乙方现有在册人口____________人,实际居住人口__________人,分别是________________________。

甲方应支付乙方补偿款__________元,其中包括:

1.所有权补偿

经评估机构评估,被拆除房屋重置价格为___________元/﹐,被拆除房屋建筑面积为________﹐,甲方应当给予所有权补偿款____元。乙方附属物作价______元。合计___________元。

2.使用权补偿

经有关部门批准,被拆除房屋所在地拆迁补偿价格为____________元/﹐,应补偿建筑面积为________﹐,甲方应支付乙方房屋拆迁补偿款__________元。

甲方支付乙方拆迁补助费共计____________元,其中包括:

1.搬家补助费:____________元;

2.提前搬家奖励费:____________元;

3.其他补助费:______________元。

1.甲方应当在本协议签订之日起________日内,将被拆除房屋所有权补偿款、搬家补助费,共计__________元,一次性付给乙方。

2.甲方应在乙方完成搬迁后_________日内,将被拆除房屋使用权补偿款、提前搬家奖励费以及其他补助费,共计___________元,一次性付给乙方。 甲方延期支付上述补偿款、补助费的,应对滞交的部分按同期银行利率支付本金和利息。

乙方应在___________年______月______日前完成搬迁,并将原住房交甲方拆除。 乙 未按上款规定期限完成搬迁的,应按延期天数支付违约金每天__________元。

乙方应将原住房产权证明或使用证明交甲方,统一办理注销登记手续。办理注销登记手

续的有关费用由____________承担。

。甲方(盖章):______________法定代表人:________________委托代理人:_________________________年_______月______日乙方(签字或盖章):________委托代理人:_________________________年_______月______日

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篇6:解除雇佣关系协议书

范文类型:合同协议,全文共 473 字

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协商一致解除雇佣关系协议书

甲方:

乙方: 身份证号码:

乙方于 年 月 日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿,协商一致”原则,经乙方提出,甲方同意,提前解除双方于 年 月 日签订,有效期至 年 月 日的雇佣合同。

具体协议事项如下:

1、双方的雇佣关系于 年 月 日正式解除,乙方的工资、加班费等结算至该日,并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义,甲方再给予乙方生活补助款共计 元(大写: )。

2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题,乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。

3、乙方按规定于 年 月 日前办理完结工作交接及相关离职手续。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、乙方对本协议负有保密义务,不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) : 乙方(签名):

________年______月______日 ________年______月______日

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篇7:档口合同到期怎么处理

范文类型:合同协议,全文共 358 字

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甲方:_______________

乙方:_______________

1.甲方自愿将(出兑给乙方,其中商场的床铺押金归乙方所有,更名费由甲方负责,档口出兑协议书。

2.乙方现交付元全款,交完全款后,当日点清一切屋内设施。

3.甲方接到乙方交付的全款后,不得违约,如甲方违约需赔付乙方双倍全款金额。

4.以上协议双方同意,如有违约的,由违约方负一切经济及法律责任。此协议从签字之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方签字:_______________

身份证:_______________

电话:_______________日期:_______________

乙方签字:_______________

身份证:_______________

电话:_______________日期:_______________

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篇8:饮用水污染应急预案学校 饮用水污染事故应急处理预案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:学校,全文共 1198 字

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在发生生活饮用水污染事故时,能及时控制生活饮用水污染事故的危害,高效、有序地组织开展事故调查、现场处理及救援工作,最大限度地减少生活饮用水污染对人体危害和经济损失,维护稳定。

为加强对生活饮用水污染事故应急处理工作的统一领导,实施应急处理,成立单位生活饮用水污染事故应急处理领导小组:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx(卫生保健教师)、班主任

主要职责:

调查协助组:

负责发生生活饮用水污染事故时,及时启动应急处理预案,对事故应急处理的统一领导、统一指挥,部署协调应急救援工作。学校有关部门立即上报上级行政主管部门,同时报市疾病控制中心。

人员救治协助组:

协调单位与各级部门及单位内部之间职责范围内的.工作,积极配合各个相关部门对学校生活饮用水污染事故开展的各项调查、处理、救援等工作。医务室做好第一时间抢救并协助卫生机构救治患者,做好记录并通知家长。

后勤保障组:

总务处负责保留水样、装置容器、设备和现场,积极配合有关部门进行调查并按各部门的要求如实提供有关材料和样品。并在各部门配合下,认真落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小范围。

(1)生活饮用水污染事故发生后,单位生活饮用水污染事故应急处理领导小组紧急组织有关工作人员,立即赶赴现场,配合卫生行政部门迅速开展现场调查,查找污染原因及污染物,了解污染物的种类、性状、毒性及污染程度,掌握供水范围及接触人群身体健康危害程度等,分析污染的扩散趋势,并据此提出科学、行之有效的紧急控制消除污染措施。

(2)积极配合疾病预防控制中心制定水质监测方案,科学采集水样和检测,快速找出主要污染物,并进行动态水质监测,及时掌握水质污染程度、污染趋势、水质动态变化规律,为进一步确定污染物、污染治理、恢复供水提供科学依据。

(3)当出现生活饮用水受到严重污染、威胁供水卫生安全等紧急情况时,应立即停止供水,在保证水质卫生安全质量的前提下采取其他临时供水途径,以保证饮用者正常生活饮用水问题,避免和减少水污染对饮用者身体健康造成的危害。

(4)发生生活饮用水污染事故后,应依法立即、如实向卫生行政部门报告水污染事故状况,配合卫生监督部门开展有关调查、配合疾病预防控制部门开展水质监测,不得以任何理由予以拒绝;在卫生监督部门的指导下,制定限期治理方案,针对水污染环节和污染原因采取相应的控制措施,控制事态进一步的蔓延和扩大,严防水污染事故再次发生。

(5)当生活饮用水污染事故得以控制,污染原因消除后,在恢复供水前,必须重新进行自备水源水或二次供水水质检测,达到国家卫生标准后方可供水,并公告居民,及时解除控制。

(6)生活饮用水污染事故发生后,配合卫生行政部门及时完成调查、控制、处理,并形成书面材料(内容包括事故经过、现场调查检测结果、事故原因分析、事故处理经过、效果、存在问题及建议等),按时逐级上报。同时接受卫生行政部门的卫生行政处罚。

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篇9:解除劳动关系证明书

范文类型:证明书,全文共 294 字

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解除劳动关系证明书范本如下:

解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:_________________

_____年____月___日 _____年____月_____日

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篇10:处理关系的心得体会

范文类型:心得体会,全文共 2988 字

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目前,企业营销市场不仅规模,而且种类繁多,但是伴随着市场的不断发展,其危险性也在逐渐增加。因此,为了适应时代更好的发展下去,企业必须要对消费者关系进行有效的管理。消费者关系直接决定了营销的成败,决定着公司的发展,只有搞好消费者关系,才能实现消费者和企业的双赢。

1.1降低企业市场营销的风险

在经济飞速发展的今天,企业必须要扩大市场范围,努力去发展有意愿合作的消费者,发展消费者,管理好消费者关系是企业市场营销的基础,只有与消费者之间能够愉快沟通,彼此之间产生信任,才能达成合作。所以,企业必须加强对消费者关系的管理,比如聚集有意向的消费者召开产品年会,评选优秀消费者,并颁发奖励,从而进行产品宣传,这种宣传方法可以让消费者更加容易接受企业的产品,能够促进产品的销售。稳定的消费者关系是销售的前提。所以,加强消费者关系管理能够降低企业在市场营销中的风险,从而促进企业市场营销的顺利进行。

1.2消费者关系管理可以提高企业市场营销中的经济效益

加强消费者关系管理,可以进一步了解消费者的份额,从而能够为企业带来更大的经济利益。每个企业都会有稳定的老消费者,而他们起到了很关键的作用,只有有了这样的老消费者企业才能正常运转,对待此类消费者需要投入更多的精力去维护,甚至领导需要时常问候这些老消费者。企业一定要分析消费者的市场份额,根据他们对企业的价值来进行消费者定位,并且区别对待。所以企业必须对市场进行详细的调查,根据自身的现状制定合理的营销管理制度,从而稳定老消费者,吸引新消费者,促进企业的快速发展。

1.3消费者关系管理可以增加消费者的忠诚度

企业的发展是以众多消费者的支持与合作为基础的。没有消费者,何谈企业,何谈发展。所以,企业必须加强对消费者关系的重视,加强消费者关系管理,尽可能的满足消费者的需求,提高产品质量,并以合理的价格售给消费者,让消费者从心里接受企业的产品。平时也要加强与消费者的交流,稳定消费者关系,从而加强合作,提高企业的市场竞争力。同时,良好的消费者关系能够让企业加强对产品质量的关注,逐渐完善自己,生产出符合消费者要求的高质量产品,这同样能够有效促进企业的发展。

1.4提升企业的市场竞争力

以往传统的营销策略就是短时间促销,比如降价,买赠等,这些方式在短时间内能够增加企业的利润,但是在活动结束之后的回头客一般都很少,因为促销过程中根本没有注意消费者关系,并没有跟消费者进行过多的交流,消费者一般都是贪图产品便宜,日后恢复原价后消费者大多都会流走,并没有与消费者之间形成良好的关系,更谈不上成为稳定的老消费者。对于这种现象,最根本的原因就是在当前经济发展趋势下,市场营销策略发生了巨大的转折,有形资产向无形资产开始转变,而消费者对产品的要求也越来越高,以前消费者只是单纯的考虑产品的价钱,而现在随着市场的变化,人们大都关注产品的质量、效果以及用户的反馈。因此,在这种环境下,企业要想保持自己在市场中的地位,提高自身竞争力,就必须要和消费者建立良好的关系,并进行科学的管理,从而形成长久稳定的消费者关系。良好消费者关系的建立能够增加企业的经济效益,提高企业在市场上的地位,促进企业的稳定发展。

1.5能够提升企业的可持续发展能力

如今市场竞争如此激烈,各个企业都面临着很大的压力,然而企业要想在竞争激烈的市场环境中保持竞争力,必须具有可持续发展的能力,充满活力的企业才能得到长远稳定的未来。一方面,企业要对老消费者进行定期、科学的维护,降低消费者的流失率。另一方面,企业也要多挖掘新消费者,吸引更多的消费者有兴趣了解企业、了解产品,最终达成合作。达成长期合作的基础是建立企业和消费者之间的相互信任,在沟通过程中,企业员工要对消费者诚心诚意,从而打动消费者,才能建立长久的合作关系。消费者关系的稳定性和持续性能够直接影响企业未来的发展,极大程度地提升企业的可持续发展能力。科学、有效的消费者关系管理方式不仅有利于企业市场营销策略的及时调整,而且有利于企业拓宽市场,增加收益,促进企业的可持续发展。

2.1对消费者关系管理的认知度不足

企业要想做好市场营销就必须加强对消费者关系的管理,而这些的前提是要认识到消费者关系管理的重要性,但是据调查,很多企业都在盲从地去进行消费者关系管理,而并没有真正认识到其必要性,从而导致消费者关系管理知识流于表面,企业并没有进行深入的研究,实际上并没有管理好消费者关系。在消费者关系管理方面,企业不仅认知度不足,还缺乏以消费者为中心的理念,同时还不具备系统的管理机制,严重影响了消费者关系的管理和企业的发展。

针对以上问题本文提出了一些解决方案。一切工作开展的前提是企业员工要意识到消费者关系管理在市场营销中的重要性。首先,要想管理好消费者关系,就必须是对消费者进行全面的了解,要以尊重消费者为前提人为的对消费者的资料进行查阅。然后,对消费者的资料进行分类、总结、分析,了解每个消费者的性格特点。接着,就开始与消费者进一步交流,从而得到更多的消费者信息。最后,对不用的消费者采取不同的应对方式,沟通过程中要尽量满足消费者的需求。比如,对于吹毛求疵的消费者,你要从自己的打扮举止开始到商品知识,都不要让消费者挑出毛病,要尽量完美,才能得到这类消费者的认同。企业营销就是与消费者进行沟通的过程,沟通好了合作就容易达成,沟通不好,合作就更不可能了。

2.2不注重向其他企业学习和借鉴

很多企业在市场化的影响下都在激烈竞争,尤其是同类产品的竞争更是激烈,有的企业降低产品的生产成本,然后降低售价,来赢得消费者,有的企业增加产品质量,有的会给消费者很多赠品,总之各个企业都在努力的赢得消费者,从而促进自身的发展。但是很多企业都忽略了消费者关系管理这条途径,他们只会停步不前地采取传统的消费者关系处理方式,不会向其他类似企业去学习消费者关系管理方式,导致管理方式单一,不能起到赢得更多消费者的目的。只有善于观察并学习外界优秀的管理方式,与自身的方式相比较,取长避短,才是提高企业竞争力的关键方法。

2.3企业发展方式单一,营销方式严重滞后于社会发展

随着当今社会的快速发展,我国各个企业都在奋力前进,新兴企业更是如此。而且,如今社会网络是必不可少的,其发展也带动了企业的进步。企业发展模式要紧跟时代节奏,不再只依靠单一的发展方式,例如:现在网店、微商特别流行,此类购物方便、快捷、物品种类多,大大地满足了消费者的需求,对企业的发展产生了积极的影响。类似这样的消费者需求都可从消费者关系管理中获悉。另一方面是企业要对自己的营销模式多加关注,一定要顺应时代的发展,而且要多多学习其他企业的经验。落后的营销模式会严重限制企业的发展,因此,企业要加强对消费者关系管理的重视,认识到其在市场营销中的必要性。

综上所述,消费者关系管理在企业市场营销中扮演着至关重要的作用,不仅能够降低企业市场营销的风险、提高企业市场营销中的经济效益、维护消费者的忠诚度,还能提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。但是目前企业的消费者关系管理还存在一些问题,比如,企业对消费者关系管理的认识不足、不善于向其他企业学习相关的经验,而且企业的发展方式单一,营销方式跟不上社会的发展,严重影响了企业的发展,需要尽快采取相关措施进行解决,以便加强消费者关系管理,从而提高市场竞争力,促进企业的长久发展。

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篇11:无劳动关系证明

范文类型:证明书,全文共 852 字

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上诉人:_________________某某,男,年月日出生,汉族,住:_________________

职业:_________________联系电话:_________________

被上诉人:______________有限公司住所地:_________________

实际经营地:_________________

法定代表人:_________________某某,该公司董事长联系电话:_________________

上诉请求事项:_________________

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_______________区人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书,现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工资_______________元;

三、_______________;

四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担

上诉理由

上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_______________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:_________________

一、被上诉人应支付上诉人_______________元

二、被上诉人应支付上诉人_______________工资_______________元;

三、请求判令被上诉人为上诉人_______________;

此致

___________人民法院

具状人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇12:双方劳动关系解除协议

范文类型:合同协议,全文共 679 字

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甲方:__________

乙方:__________

甲乙双方于________年____月____日签订了无固定期限(或________年____月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为________年____月____日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为________年____月____日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

法定代表人:

委托人:

________年____月____日

乙方(签字):

________年____月____日

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篇13:劳动关系解除协议书违法

范文类型:合同协议,全文共 608 字

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甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方自年月日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:

1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即 年月日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;

2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为 个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。

3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加。

4、乙方承诺按双方签订的`劳动合同中保密协议的规定履行保密义务;不得散布对甲方不利的言论,如乙方如违反此条款,甲方一经证实,将追究相关责任,并保留追究法律责任的权利;

5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益。

6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合。

7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主张,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求,不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。

8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。

甲方(盖章): 乙方(签名):

签署日期: 签署日期:

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篇14:事故处理应急预案制度 事故处理应急预案

范文类型:方案措施,制度与职责,全文共 760 字

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为了预防和减少医院火灾事故的发生,保障医院职工和患者安全和国家财产安全,根据《中华人民共和国消防法》有关精神,特制定我院火灾事故应急处理预案。

除有人故意纵火外的电线老化、乱拉乱接临时线、违章使用电炉和其它电器设备、仪器使用违章、食堂油锅过热、易燃易爆物品使用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起医院火灾的主要原因。

1、院长是医院消防安全第一责任人,对本院的消防安全工作全面负责。根据消防法律、法规,成立消防安全工作小组,包括疏散引导组、安全救护组、通信联络组、灭火行动组。结合实际制定医院消防安全管理制度,落实医院消防安全责任制。

2、对医院员工进行消防安全教育,普及基本消防知识,学会正确使用灭火器材,掌握逃生方法。

3、加强检查,发现火灾隐患要及时整改。

4、保持通道畅通,不乱堆物品。

一旦发生火警,一般应按下列程序处理:

1、在院职员工发现火警后,立即拨打119火警电话,通信联络组立即报卫生局办公室。

2、疏散引导组按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散病员,并进行稳定、安抚和疏散指导。

3、如有伤者安全救护组要及时救治;

4、等待消防车到来期间,灭火行动组利用医院现有的灭火设施在保证安全的前提下进行灭火扑救。

5、所有工作组成员和事发现场人员要配合消防部门调查事故起因,维持医院秩序。

(1)、疏散引导组:张福中、陈学进等。

(2)、安全救护组:胡宏杰、刘志刚、胡琼、各科主任等。

(3)、通信联络组:王煦、火灾事发现场人员。

(4)、灭火行动组:陈小林、汪选举、胡志学等。

缪新中全权指挥,各科主任、护士长、全体员工齐心协力、全力配合。

在医院火灾事故发生、报告和处理过程中,有关部门和个人未按规定履行报告职责,瞒报、谎报、疏于管理或玩忽职守,医院要给予通报批评或相应的行政处分,情况严重的,要依法追究相应的法律责任。

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篇15:劳动关系解除协议书违法

范文类型:合同协议,全文共 485 字

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对于新入职的劳动者来说,签订一份劳动合同是对薪资和福利待遇的保障,能够明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系。在劳动关系解除时,也需要有一份解除协议来讲清楚双方的关系。

甲方: 法定代表人:

乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份证号码:

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的.基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币 元(大写 )。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字:

乙方签字:

签订日期: 年 月 日

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篇16:团组织关系介绍信模板锦集

范文类型:介绍信,全文共 318 字

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第一联

团组织关系介绍信

共青团委员会(注:抬头为接受团关系组织名称,需要自己确定):

兹有我院毕业生王凯,身份证号:,共青团员,因毕业转出团组织关系,其团费已缴纳至20xx年 6 月。

团员联系方式:

团员原所在基层团委地址:陕西省西安市电子二路东段18号共青团西安石油大学机械工程学院团委

共青团西安石油大学机械工程学院团委

20xx年6 月 28 日

第二联

转团组织关系介绍信回执

西安石油大学机械工程学院团委:

王凯的团组织关系已经转达我处,特此回复。 我处联系方式:

共青团委员会20 年 月 日

说明:1、愿转转团关系的团员将团组织关系介绍信自己编辑打印后到机械工程学院盖章。 2、自己的团档拿档案袋自己封好。到达目的单位后和介绍信一起转交组织。

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篇17:突发停电应急预案 停电应急预案处理流程

范文类型:方案措施,全文共 465 字

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防止停电造成不必要的损失,保证各商户能够正常营业,及楼内工所人员能够正常办公,特制订本停电预案

组长:项目经理  客户服务部:通知、向商户解释

设备保障、恢复:工程部   巡视:内保楼内巡视岗

所有工作人员统一听从总负责人的统一调度和安排的原则

1、通知停电

(1)接到供电局通知停电后,进行二次核实无误后,已通知的形式第一时间通知各商户及销售部,停电原因、时间,及恢复时间

(2)项目部做好停电前楼内各设施设备的保护工作,例如,在停电前提前停止电梯

(3)在停电前检查配电室各供电设备,是否运行正常,以保证恢复供电后能正常投入运行

(4)在得到供电局或知道恢复供电,二次确认后,第一时间通知各商户,已恢复供电,请检查各设备,然后恢复电梯的运行,并巡视配电室,各数据是否正常

2、紧急停电

(1)在停电后,第一时间向供电局了解停电信息,并检查电梯是否有困人现象,并通知各商户,停电原因及大概恢复的时间

(2)派专人负责巡视各供电设备,以防止突然恢复供电造成不必要的损失

(3)恢复供电后,向供电局二次确认后,及时通知各商户,并检查楼宇各设备是否已恢复正常

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篇18:斗殴处理协商协议书

范文类型:合同协议,全文共 725 字

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甲方:__________________

乙方:__________________

身份证:__________________

乙方于__________年______月______日始服务于甲方,现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定,本着“平等自愿,协商一致”原则,现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系,提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同:

1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除,乙方的工资,加班费等结算至该日。

2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。

3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续,如乙方未在规定期限内办理相关手续,则相关法律责任由其自行承担。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、双方同意甲方:

不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

小计:补偿金基数:__________元,合计:__________元整。

本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

6、本协议自签订之日起即时生效,双方即时解除劳动关系,甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜,任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。

甲方(签字并盖章):__________

__________年______月______日

乙方(签字):__________

__________年______月______日

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篇19:雇佣关系 合同 雇佣关系合同

范文类型:合同协议,全文共 2720 字

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甲方(用人单位)名称:

企 业 类 别:

法 定 代 表 人:职务

地 址:

乙方(劳动者)姓名:年龄:

性别:民族:

户籍所在地:__省__市市区(县)街乡(镇)村

户口种类:非农业户口( );农业户口( )

居民身份证号码:

国籍及护照号码:

现 住 址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条 合同期限

本合同期限执行下列款。

1、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。

2、本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

3、以完成1定的工作为期限

第2条 工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在合同范本 岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第3条 劳动报酬

1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

2、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

4条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,1般每日不超过1小

时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过3小时,每月不超过3106小时。

1、甲方在乙方岗位实行工时制度

2、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第5条 社会保险和福利待遇

1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;

2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

3、保险和福利待遇事项约定如下:

第6条 劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

4、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第7条 劳动纪律

1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定)。

第8条 本合同的变更

有下列情形之1的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

(1)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(2)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

(3)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第9条 本合同的终止

有下列情况之1的本合同终止:

(1)合同期满,不再续订的;

(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

(3)乙方死亡的;

(4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

(5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第10条 本合同的续订

本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

第101条 本合同的解除

1、经甲乙双方协商1致,本合同可以解。

2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

(5)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(8)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

甲方依据(5)至(8)项解除劳动合同的,应当提前310日以书面形式通知乙方本人。

3、甲方解除本合同,符合本条1款、2款(5)至(8)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第2款(5)项还应按规定支付医疗补助费。

4、有下列情形之1的,甲方不得解除本合同:

(1)合同期未满,又不符合本条1、2款规定的;

(2)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

(5)法律和行政法规规定的其它情形。

5、乙方解除合同:

(1)应提前310日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

(2)有下列情形之1的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、乙方在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;

4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

第102条 终止、解除本合同证明

终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

第103条 违反本合同的责任

1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下:

2、甲乙双方任何1方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿

3、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何1方受到损害,对方不承担违约责任。

第104条 双方约定的其它事项

1、第105条 劳动争议处理

2、甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何1方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第106条 其它事项

1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和__市的有关规定执行。

2、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在1个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。本合同1式两份,甲乙双方各执1份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

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篇20:企业银行管理制度 银企关系有几种形式

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,银行,全文共 9557 字

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为深入开展企业服务工作,切实帮助企业解决融资难问题,9月28日上午,市开发区召开银政企专场对接会。会议邀请了工行、建行等10家商业银行、担保公司、小额贷款公司参会,区内12家有融资需求的企业负责人和财务负责人到会。

会议由管委会副主任李迎庆主持。会上各企业负责人介绍了企业经营状况和存在的资金短缺问题,并提出意见和建议。各金融机构负责人针对企业的融资难问题,提出了融资方案,并将有关中小企业的贷款产品进行了推介。对接会上六家企业和商业银行进行了签约,签约金额达1.51亿元。最后,李迎庆副主任就加强银企合作提出几点建议,一是目前企业和银行间信息不对称,制约了企业融资发展,因此政府要搭建平台,加强双方信息交流与合作。二是企业财务人员加强金融知识的学习,及时与各银行信贷部门沟通,了解银行的信贷产品,选择适合本企业的贷款种类。三是各企业要关注国家政策的调整,审时度势,在目前的银根紧缩的情况下,企业面临融资困难,要转变思路、调整战略,确保有序、健康快速发展。

此次开发区组织召开的银政企专场对接会,本着服务企业力求实效的原则,旨在搭建对接平台,促进银企双方加强了解合作,缓解企业融资压力。为开好这次会议,管委会领

导高度重视,开发区经发局与财政局做了大量的前期准备工作,根据前期对76家规模以上企业上门服务问题的汇总情况,针对其中21家企业提出的资金短缺问题,进一步逐户了解企业融资现状、存在的个性问题,同时将企业需求情况汇总反馈至市各商业银行,由银行上门与企业深入洽谈,最终促成银企合作取得良好的进展

在沐川县银政企对接会上的讲话

中共沐川县委副书记、县政府副县长 周明德

(2011年9月22日)

同志们:

今天,工行乐山分行、政府、企业三方相聚在这里,共叙友情,共话发展。借次机会,我谨代表县委、县政府向在座的各位嘉宾和多年来关心、支持沐川县经济社会发展的各位企业家及社会各界朋友表示衷心的感谢!刚才,工行乐山分行党委副书记、副行长雷涛同志作了重要讲话,希望同志们结合沐川实际认真研究、认真领会。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强加强银政企合作的责任感和紧迫感

金融工作贯穿于整个经济工作之中,与地方经济社会发展密切相关,做好银政企合作工作需要各方面的努力。全县上下要进一步统一思想认识,为强化银政企合作创造良好的条件。

(一)银企要加强合作,共同渡过艰难时期。银企双方必须坚持唇齿相依,共生共荣,银行把服务企业作为重点,企业也要把支持银行发展作为己任,通过对信贷资本的供需行为来满足各自经营需求,共同发展,共同繁荣。

(二)企业要以诚为本,积极争取信贷支持。要注重提高企业资金信用度,提高企业诚信度,注重与金融部门的沟通联系,积极主动地加强合作。

(三)银行要主动服务,大力提供信贷支持。金融机构是货币经营企业,经营目的是要通过市场行为实现利益最大化。近年来,沐川在交通城建、生态产业、社会事业等方面加大了建设力度,取得了显著成效,这为银行开展经营活动提供了广阔市场。银行要不断拓展服务范围,提高服务质量,提升服务效率,从而实现自身的健康发展。

(四)政府部门要加强服务,营造良好的金融发展环境。今年,我县围绕“重点建设招商年”工作主题,签约年产10万方薄型中纤板、日处理1000吨铜矿选矿、城市综合体等22个项目,总投资超过42.45亿元。科学论证储备重大项目40个,投资额达49亿元。但是,受国内外宏观经济形势变化和国家实行稳健货币政策的影响,全县企业和开工项目融资难问题日益显现,我县企业和重点项目的资金缺口在10亿元左右。这需要县政府各部门积极搭建银企合作平台,完善银企合作服务体系,突破项目建设的资金瓶颈,帮助企业解决资金难题。

二、突出重点,增添举措,不断提高银政企合作的针对性和有效性

银政企合作是新形势下突破瓶颈制约、破解发展难题的一个十分有效的路径,必须进一步加强政府、金融、企业的沟通和联系,优化金融要素配臵,实现三方共赢。

一是要加大对金融工作支持力度。相关领导和部门要切实承担起金融政策执行者、地方金融管理者、金融环境创建者、金融改革推进者、金融安全维护者的职责。认真学习金融法律法规和政策,科学研判当前金融形势,提高新形势下做好金融工作的能力。要修订和完善信贷投入考核激励机制,引导金融机构优化信贷结构,加大信贷投入。

二是要找准项目做好衔接。要积极引导企业技改升能,降低生产成本,提高生产效率,不断开拓市场,促进企业做大做强。要向金融机构推荐一批有市场、前景好、潜力大的项目,在项目推荐上要向交通城建、生态产业、社会事业等领域进一步倾斜,积极争取银行的支持。

三是要强化部门联动服务。各有关部门要全力以赴搞好协调服务,想方设法为项目和企业落实贷款创造条件,为银行开展信贷营造环境,不断提高签约项目履约率,确保取得实实在在的效果。要积极引导银行找准信贷政策与产业政策的结合点,增加信贷有效投入。要主动向金融机构通报经济发展形势和各个阶段的重点项目和投资方向,给项目和企业反馈金融政策、资金投向、重点贷款运行质量等信息,既要宏观指导,又要牵线搭桥。

三、健全机制,强化保障,确保实现银政企三方共赢 营造良好的金融环境,是优化和改善投资环境的重要内容,是县政府的重要职责。各有关部门要进一步强化服务意识,加强和金融机构的沟通与联系,健全机制,提高效率,尽心尽职为企业和金融机构发展提供优质服务。

一是健全银政企信息共享机制。定期召开由金融机构、行业企业代表和相关部门参加的联席会议或银政企座谈会,交流信息,听取意见建议,制定措施规划,为加强银政企合作创造良好条件。

二是健全项目融资推介机制。成立银政企项目融资推介领导小组,经常性开展银政企项目融资推介调查与研究,深入各金融机构和企业了解资金供需情况,及时组织银政企项目融资推介、洽谈、签约,并跟踪银政企签约项目贷款发放情况。

三是健全融资担保机构运作机制。切实加强沟通协调,多方筹资,多措并举,不断壮大信用担保机构实力,规范担保机构运作行为,提高市场化、规范化水平,充分发挥担保机构在中小企业融资上的保障作用。

四是健全社会信用体系建设机制。进一步增强信用观念,规范政府信用行为,指导企业加强财务管理,帮助企业建立和完善内部融资管理机制,坚决杜绝各种恶意逃避金融债务行为,支持金融机构依法维护金融安全。

同志们:沐川要发展、要突破,离不开金融业的大力支持;金融事业要繁荣,要效益,也离不开活跃的经济支撑。

当前,我县正处于加快发展的重要时期,银政企合作要求迫切、潜力巨大。希望我们能以此次对接会为契机,团结拼搏,埋头苦干,努力开创银政企合作新局面。

在金融服务小企业银企对接会上的讲话

各位银行业领导、老板、同志们:

今天我们邀请省、市银监局领导、市县银行业机构负责人、主要部门负责人、泾阳工业园区企业老板欢聚一堂,在这召开金融服务小企业银企对接会,目的就是进一步加强银企沟通交流、搭建银企合作平台、共铸银企诚信基础、密切银企鱼水关系、实现银企互利双赢、促进县域经济发展。在此,我代表县委、县政府对到会的银企双方表示衷心的感谢和祝贺!上面省银监局一处领导作了重要讲话,下面,根据会议安排,我再讲三点意见:

一、金融机构要加大投入力度,改进服务,支持企业发展

近年来,全县大力实施“工业强县”战略,积极推进项目建设,努力提升经济运行质量和效益,工业经济通过近几年的发展已迅速壮大。特别是规划建设的泾阳工业密集区,已入驻企业项目66个,总投资130亿元;建成投产企业32户,在建项目31个, 2009年规模工业营业收入10.2亿元,规模工业产值13.4亿元,上缴税金4000多万元,成为县域工业经济的重要增长极。2008年泾阳工业密集区

被列入省级100户重点县域工业园区,2009年泾阳工业密集区又被纳入西咸一体化泾渭新区,发展优势更加突出,发展后劲更加明显。这个特殊的发展阶段,既为银企合作提供了广阔的空间,也对银企合作提出了更高更新的要求。因此,我们要在全面把握我县经济社会发展现状的基础上,正确认清当前我县银企合作面临的形势,一如继往地予以大力支持,支持重点骨干企业和优秀中小企业的发展,最终实现“双赢”的目标。

一要正确处理好存贷关系。各商业银行要克服“零风险”信贷意识,转变观念,抓住目前良好的政策和市场机遇,积极开拓客户市场,加大对优势客户的信贷支持,在发展中防范风险,降低风险,释放存差,提高银行自身的投资回报率,促进地方经济发展。

二要建立有利于增加信贷投放的工作机制。各金融机构要本着 “工业发展我发展、我为工业作贡献”的原则,切实转变作风,经常深入企业,对企业有效的资金需求主动帮助解决。

三要进一步优化贷款结构。从目前全县银行的信贷投放情况来看,存在存贷比例失调、信贷投放结构单一。各银行在继续支持地方基础设施建设的同时,要重点发展工业企业的信贷业务,在银企合作中,不仅要支持“顶天立地”大企业,更要关注扶持“铺天盖地”的中小企业。要适时向有市场、有效益、有信用的中小企业倾斜,通过细分市场,为中小企业提供差别化、个性化服务,有针对性

地出台中小企业的授信管理和贷款管理办法,千方百计支持中小企业发展。

二、企业要内强素质,外树形象,积极争取银行支持 一要注重提高企业的资信度。企业要按照市场经济的要求,完善法人治理结构,同时要进一步加强内部管理,严格财务管理和会计核算,遵守与银行签订的协议承诺,千方百计落实贷款条件,树立良好的市场信誉和诚实守信形象,不断提高企业在银行的信用等级,克服管理不规范、经营决策随意性大的现象;有关财务要透明,不能做糊涂账或口袋账,以争取金融部门的更大投入和长久支持。

二要注重提高企业的诚信度。信用是企业的名片。只有讲诚信,才能赢得扶持。对银行的借款要严格按规定使用,自觉接受银行监督,按时还本付息。遇重大经营事项要及时与银行沟通,及时反馈信息,定期反映生产经营情况、存在的问题以及企业发展策略。

三要增强盈利能力。企业要注重产品结构调整,努力创新,开发有市场竞争力的新产品,切实增强自身的盈利能力,努力提高自身效益和整体素质,增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。

三、密集区管委会办公室要在服务上创新,搭建平台,为银企双赢创造条件

一是坚持以企业需求为导向,以企业满意为标准,进一步增强服务意思,提高服务能力,努力把管委会打造成企业的娘家人。

二是做好项目的储备论证工作。抽出专人帮助企业做好项目筛选、论证和建设上,依托专业咨询机构,策划论证一批高质量的投资项目,加强对企业的调研,及时了解企业的资金需求,定期向银行推介企业。

三要推动银企合作活动深入开展。工业密集区管委会要不定期地举办银企洽谈会、恳谈会、联席会等,组织各银行机构负责人与有关行业主管部门以及部分符合国家产业政策、有市场、有效益的企业负责人面对面地座谈,以此增进互相了解,确保银企关系在市场导向下更加融洽,促进银企良性互动。

最后,希望银企双方以此为新的起点,增进信任,加强沟通,互利双赢,不断巩固和扩大对接成果,努力开创我县银企合作的新局面。

在全县政银企座谈会上的主持词

同志们:

在这阳光明媚、春意盎然的季节里,我们在此召开全县政银企座谈会。这是县委、县政府在我国经济遭受全球金融危机影响的背景下决定召开的一次非常重要的会议。目的就是通过政府搭台,邀请全县金融界、企业界和各有关部门(单位)的同志参会,共同分析当前企业生产中遇到困难和

问题,共同商讨企业应对金融危机、加快发展的良策,共同研制银企合作机制,增强银企合作,努力促进我县工业企业和金融事业共同繁荣。县委李书记对今天的会议非常重视,在百忙中抽出时间参加今天的座谈会,并将作重要讲话。参加今天会议的有:县四套班子挂点企业的县领导,园区党工委书记,管委会主任,金融机构、部分县直单位及省市驻县单位、县32户重点企业的主要负责人等。

今天政银企座谈会共有四项议题:一是请金融机构负责人发言5-10分钟,发言的主要内容为通报2010本行对企业的支持情况、传达上级金融部门今年的金融政策及本银行对企业支持方面的安排;二是请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等有关情况;三是请企业老总们自由发言;四是县委李书记作重要讲话。

下面进行会议第一项议程:请各金融机构负责人发言。

首先请县人民银行行长孙永昌同志发言(大家欢迎!)。……

下面请县银监办主任陈建新同志发言(大家欢迎!)。……

下面请县工行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县中行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县建行行长x同志发言(大家欢迎!)。……

下面请县农行行长xx同志发言(大家欢迎!)。……

下面请县农发行行长x同志发言(大家欢迎!)。……

下面请县信用联社理事长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面进行会议第二项议程:请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等情况。(大家欢迎!)……

下面进行会议第三项议程:请各企业老总自由发言。(大家欢迎!)……

刚才,各金融机构负责人和企业老总都积极认真地作了发言,大家谈得都很好。归纳起来有这样几个特点:一是政策讲清了。各金融机构都围绕国家的金融政策,结合各自实际,把政策都讲明白了,这样有利于企业及时了解和掌握

有关投融资政策和信息,有利于加强银企沟通合作;二是困难摆明了。就是指各企业在当前生产中遇到的困难已经说清楚了。我认为,大家遇到的一个共性问题就是,受金融危机的冲激,企业普遍出现了经营困难,流动资金短缺的问题,制约和影响企业着发展;三是问题说透了。仔细分析,我认为目前影响企业发展的问题较多,较为突出的是发展环境不够优,尤其是园区企业生产和项目建设中的治安环境存在较大问题,还有就是有少数单位仍然存在未经批准就进入园区企业收费处罚等行为,当然还存在少数挂点企业县领导和单位跟踪服务、协调不到位,解决问题不及时等情况;四是建议说准了。大家提出的意见很诚恳,很有见地,对加强银企合作,促进企业发展具有一定的借鉴意义。整体来看,今天政银企座谈会议开的很紧凑,很热烈,也很有成果。只有问题和困难找准了,我们才能有的放矢;只有政策吃透了,我们才能做到事半功倍。这也是今天座谈会所要追求的效果之一。

下面进行会议第四项议程:请大家以热烈的掌声欢迎县委书记李x同志作重要讲话。……

刚才,李书记作了非常重要的讲话。李书记的讲话高屋建瓴,语重心长,精辟深刻地分析了当前国际国内经济形势和我县经济发展面对的现状,体现了贯彻落实科学发展

观的要求,体现了加快我县赶超发展、实现富民强县科学经营理念,具有很强的针对性、指导性和可操作性。各金融机构和单位要认真学习领会,全面贯彻好李书记的重要讲话精神。要对准企业所提出的问题,认真分析本部门是否存在以上问题,并结合本部门的工作实际,迅速提出具体的工作措施,狠抓落实到位。

下面,我就贯彻落实好本次会议精神,具体强调几点:

1、各金融机构要加大对企业的帮扶力度。各金融机构要紧紧围绕县里总体部署,增强大局意识和服务意识,切实转变经营观念,发挥好金融对地方经济发展的支持和带动作用;要正确理解中央宏观调控政策,处理好宏观与微观、促进发展与防范风险的关系,改善金融服务,加大信贷投入;银行要与企业和政府各部门相互沟通,在政府部门积极做好牵线搭桥工作、企业做好项目论证工作同时,金融部门要在转变经营理念和拓宽服务领域上下功夫,共同建立起互信、互利,互助的良好合作关系;要积极构建社会信用体系,优化金融市场环境,强化银行内控监管,全面加强信用工程建设,营造良好的金融生态环境;人民银行作为金融“牵头人”,要发挥好调控引导作用,发挥好参谋助手作用,协调和引导金融机构更好地服务地方经济,把银企合作提高到一个新的水平,为促进全县经济社会全面提速、科学发展做出贡献。

2、企业要积极争取各金融机构支持。目前,国家金融信贷政策取向已转变为扶优限劣,企业必须把争取银行信贷支持的着力点放在强素质、树形象上。我看主要做到如下四条:一是要加强学习。提高与银行合作的本领。企业负责人要利用多种方式,主动学习金融知识,了解金融业务,研究国家金融政策,把握国家产业政策和货币政策导向,抓住机遇,主动沟通,促进了解,达成共识,互相促进,共同发展。二是要选准项目。为金融部门介入创造好条件。企业要想做大做强,就必须牢固树立大投入、大发展的意识,把上项目、上大项目作为扩大规模、提升实力的关键措施来抓。要瞄准产业发展方向和市场需求变化趋势,从企业长远发展出发,根据本行业的发展状况和企业自身实际,筛选一批有市场、前景好、潜力大的项目,及时上报有关部门,积极向金融机构宣传推介,争取获得金融支持。三是要规范管理。把融资贷款的基础搞扎实。我县有些企业在融资贷款手续、财务和用工管理等方面还不够健全,这些与求贷有较大矛盾。因此,各企业负责人要在规范财务管理,加强成本控制上狠下功夫,千方百计降低资金占用,提高资金利用率。要尽快健全企业融资贷款的各种手续,配套企业健康发展的必备设施。要尽快建立有利于企业快速健康发展的科学规范的公司运转机制。要规范财务报表,健全财务管理制度,建立和完善内部融资管理机制,正确处理借贷关系,克服管理不

规范、经营决策随意的现象。今后,凡是融资贷款手续不健全、财务报表不真实的企业,县里不给支持,不协调贷款事项。四是要讲究诚信。信用是企业的名片。作为企业,只有讲诚信,才能赢得客户,赢得扶持。因此,各企业一定要有长远眼光,要视信誉为生命,自觉做到诚实守信,守法经营,主动接受银行的监督。向银行借款,要真实反映自身的经营情况和财务状况,认真履行借款协议,按时还款付息,自觉维护金融安全,以良好的信誉赢得银行的支持。

3、全县各级各部门要不断优化服务。促进银企合作是政府在市场经济条件下发展地方经济的有效举措,责任重大。全县各级各部门要把加强银企合作作为加快我县经济建设的重要任务来完成,加强指导,强化调度,为加快推进银企合作提供有力的保障。对企业的服务,要自觉主动,协调配合。对企业服务本来就是我们的职责所在,是我们政府的各个部门的主要工作之一。现在是特殊时期,所以对企业的关注要特殊、采用的手段要特殊、实施的政策也要特殊。我想,对企业服务,总的要求是“三有、四能”,即有钱出钱、有力出力、有人出人,能予则予、能减则减、能免则免、能缓则缓。最终达到三个“一批”的目标,即通过出台一些相关政策,促一批企业上水平、保一批企业渡难关、上一批企业增后劲。

同志们,当前银企合作的要求迫切,潜力巨大。希望大家以

加快发展为己任,以这次会议为契机,解放思想,求实创新,加强协调,共同推动银企合作关系协调、健康发展,为全县经济社会发展做出积极贡献!

2011年南昌县银企对接会主持词

(2011年10月13日)

尊敬的各位领导,各位银行家,企业家,同志们,朋友们:

大家上午好!在这硕果飘香的金秋十月,我们在这里隆重举行2011年 县银企对接会,这次会议的主题是:“银企对接诚合作,携手并进促发展”。今天的对接会既是我县深入贯彻落实科学发展观,调整产业结构,加快经济发展方式转变的集中体现,也是我县强化中小企业服务,促进县域经济科学发展的重要举措。对接会的顺利举行,必将增进银企相互了解,推进银企互惠合作,为实现“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”的战略目标作出积极贡献。

出席今天银企对接会的领导有:

参加今天银企对接会的有:各乡镇人民政府、各开发区(新区)、银三角管委会主要负责人及分管领导,县委办、县政府办、县委宣传部、县工信委、县财政局、县金融办、县人民银行、县银监办、驻县各银行业金融机构、小额贷款公司、担保公司、中小企业负

责人,还有准备入驻南昌县的三家金融机构负责人。

让我们以热烈的掌声,对各位领导和来宾的光临表示热烈的欢迎!

今天的银企对接会共有六项议程:一是请县委常委、常务副县长 致辞;二是大会发言;三是请县委副书记、县政府县长 宣布2011年南昌县银企对接活动开始;四是县委常委、常务副县长杨斯代表县政府与各银行签订支持县域中小企业发展资金意向书;五是各银行与企业进行现场签约;六是银行与企业现场交流、互动、对接。

今天参加会议的人员较多,请大家自觉遵守会场纪律。

下面,进行第一项议程:请县委常委、常务副县长杨斯致辞,大家欢迎!

下面,进行第二项议程。大会发言:先请银行单位代表中国银行南莲支行付志军行长发言,大家欢迎!

下面,请中小企业代表南昌市草珊瑚科技产业有限公司董事长李国勇发言,大家欢迎!

下面,进行第三项议程:请县委副书记、县政府县长陈匡辉宣布2011年南昌县政银企对接活动开始,大家欢迎!

下面,进行第四项议程:请县委常委、常务副县长杨斯代表县政府与各银行签订支持县域中小企业发展资金意向书,大家欢迎!(签约时奏乐)

请农业发展银行南昌县支行、工商银行南昌支行上台签约;

请农业银行南昌县支行、中国银行南莲支行上台签约;

请建设银行南昌支行、交通银行南莲支行上台签约;

请邮政储蓄银行南昌县支行、招商银行南昌昌南支行上台签约;

请南昌县农村信用合作联社、南昌银行南昌县支行上台签约;

请九江银行南昌县支行、南昌大丰村镇银行上台签约;

请民生银行、北京银行上台签约;

下面,进行第五项议程:银行与企业进行现场签约,签约分两批进行,第一批6家银行,12家企业;(签约时奏乐):

请农业发展银行南昌县支行与南昌蓝鱼实业有限公司、江西天禾糖业发展有限公司;

请工商银行南昌支行与江西佳能新能源发展有限

公司、江西双实药业有限公司;

请农业银行南昌县支行与南昌宝迪农业科技有限公司、江西直方数控动力有限公司;

请中国银行南莲支行与南昌市鸿达投资发展有限公司、南昌县供水有限责任公司;

请建设银行南昌支行与江西海浩鄱阳湖水产有限公司、江西百通物流有限公司;

请交通银行南莲支行与江西赣发农机制造有限公司、江西金沙彩印包装有限公司负责人到签约台签订银企合作协议。

下面进行第二批,6家银行10家企业。请邮政储蓄银行南昌县支行与南昌县华罗食品有限公司、江西天兆科技发展有限公司。

请招商银行南昌昌南支行与江西人民输变电有限公司、福建亿发南昌有限公司。

请南昌县农村信用合作联社与南昌市鄱阳湖农牧渔产业发展有限公司、江西金鼎食品有限公司。

请南昌银行南昌县支行与江西金鹰扑克有限公司、江西航达建筑工程有限公司。

请九江银行南昌县支行与江西一汽解放销售有限公司。请南昌大丰村镇银行与南昌县丰慈米业有限公司负责人到签约台签订银企合作协议。

各位领导,各位银行家,企业家,同志们,朋友

们,由于县委、县政府的高度重视,县直相关单位的共同努力,银企双方的积极参与,今天的银企对接会取得了圆满成功,收到了预期的效果。据统计,刚刚14家金融机构与政府签订的支持中小企业资金承诺:今年第四季度安排7.65亿元,明年1-6月安排29.6亿元,总计36.25亿,请全县有资金需求的中小企业规范企业管理,主动与银行对接,落实发展资金。此次对接会,是我县银企对接成果的集中展示,也是我县解决中小企业融资难的一个实实在在的行动。让我们以本次银企对接会为契机,携手并肩,同心合力,在更多领域、更大范围、更深层次、尽最大限度地实现政、银、企三方共赢,为实现我县“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”的战略目标添砖加瓦作出更多更大的贡献!

下面,进行第六项议程:请主席台各位领导参观金融产品展,请各银行、小贷公司、担保公司与企业进行交流、互动、对接、洽谈。

谢谢大家!

中国建设银行银企合作协议(中、英文参考文本)

【颁布单位】 建设银行

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