企业通知模板【推荐20篇】
企业通知模板怎么写?通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。下面是小编为大家搜集整理的关于企业通知模板,供大家参考。
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4353范文
1000企业辞退通知书模板
__:
您于年月日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于年月日解除与您签订的劳动合同:
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
G、劳动者被依法追究刑事责任;
H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于年月日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
__年__月__日
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篇1:公司清明节放假通知怎么写
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做如下安排:
一、放假时间:x年4月5日(周六)、6日(周日)。4月7日(周一)正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、 各部门负责人应保持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。
四、公司全体员工在节假日期间外出,应注意自身人身安全和财物安全,愉快的度过假期。
特此通知
公司清明节放假通知范文【三】
全体员工:
经公司研究决定,清明节放假及调休安排时间如下:
1、清明节放假时间为x年4月4日(星期五)至x年4月6日(星期日),共3天,x年4月7日正式开始上班,x年4月7日(周日)照常上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在x年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部,以便统计。
XX公司
x年3月31日
篇2:关于公司年会通知书范文
为迎接20__年元旦佳节,丰富和活跃我司广大员工的业余文化生活,增强公司向心力,创造力,促进大家以更加饱满的激情投身新一年工作,同时也为了充分展现我司员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,公司决定于20__年12月底举办“20__年辞旧迎新”主题元旦文艺晚会。为确保此次活动圆满成功,现就有关具体事项安排如下:
一、节目形式:各种文艺形式均可,如:舞蹈、歌曲、戏曲、小品、朗诵等,以集体节目为主。
二、节目内容:讴歌新时代、讴歌新生活、讴歌建筑职工的新风采,体现时代精神,贴近现实生活。
三、组织方法:
(1),以基层各单位、机关各部室为单位,选送1-2个节目参加(各基层单位必须保证至少一个节目);
(2),允许单位、部室之间自行联合组队参加;
(3),节目采取自行组织、排练,公司将于11月下旬适时进行遴选彩排。
四、相关要求:
1,各单位必须高度重视,认真组织,确定具体负责人;确保选送节目的质量;
2,为保证舞台效果,配合灯光和背景,正式演出时所有演员必须化妆、着演出服;
3、每个节目的时间尽量控制在6分钟以内,节目力求紧凑。
4、今年将增加“我最喜爱的元旦晚会节目”评选活动环节,获得高票的节目和参演人员将获得奖励。
5、11月10日前将节目及参演人员确定名单报送工会
篇3:企业的春节放假通知怎么发 企业春节放假通知
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年1月26日(农历腊月二十六)至20xx年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
篇4:2024公司端午节放假通知简单文本
各部门、各位员工:
根据《国务院办公厅公布20__年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:
2022年6月3日(周五)-2022年6月5日(周日),共放假3天。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
__有限公司
年_月_日
篇5:2024虎年公司年会聚餐通知书格式
公司领导及全体员工:
虎年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出,公司决定于20xx年1月28日举办年终聚餐总结会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年1月28日(周一)下午17:00
二、地点:
1、丽江庭院之爱在路上(西四南大街大酱坊胡同7号灵境胡同
向北200米,后附详细地图)
2、西单金库ktv(西单北大街130号新一代商城8-10楼后附详细地图)
三、流程:
1、20xx年终聚餐总结会
2、ktv唱歌活动
3、活动期间抽奖颁发奖品
四、参与人员:公司全体员工
五、注意事项:
1、餐饮为火锅,有饮食特殊要求者请及时通知综合部。
2、聚餐期间,请各自保管好自己的财务,注意出行安全。
预祝大家新年快乐!虎年大吉!
综合部 20xx年1月26日
篇6:企业停工的通知书
__县建设局:
7月x日,我局组织对若羌县城乡规划效能监察工作进行了专项检查,发现你县在开展城乡规划效能监察工作方面存在以下问题:
1、《城乡规划法》学习培训工作不到位,仅1人参加自治区培训;
2、城市总体规划中没有明确划定“三区四线”;
3、城市近期建设规划,住房建设规划没有按程序通过批准;
4、城市控制性详细规化编制覆盖率为44%,未达到规定要求;
5、项目立项、土地划拨出让审批的协同机制未建立,未建立并实施乡村规划许可证制度;
6、无批前批后公示,无规划网页,资料缺乏时效性;
7、无规划委员技术审查单,未开展规划动态信息监测,规划信息没有及时统计;
8、规划编制经费不足,部分规划编制工作比较滞后,规划指导作用没有完全发挥,边规划边建设,建了拆,拆了建现象依然存在,造成城市居民,农村村民拆迁户损失过大,引起了一定的上访案件发生;
9、乡、镇规划管理机构还不健全,乡镇规划助理员配备不到位,没有切实发挥作用,日常管理不到位造成不按规划和无规划盲目建设现象仍然存在。
10、县执法队伍薄弱,执法机构不健全,城乡规划执法范围过大,执法人员配备不足、执法力量不够,执法交通工具、缴费严重短缺,不能及时发现和制止违法建设。
检查人员:
检查部门:
__建设局
__年七月十二日
篇7:公司的国庆节放假通知
各位同仁们:
国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。
六、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX。
xxx有限公司
20xx年x月x日
篇8:公司春节放假通知范文
集团所属各单位部门:
20__年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:20__年春节放假安排为:20__年__月__日-20__年__月__日20__年__月__日至20__年__月__日调休,放假__日。__月__日(星期日,农历除夕)、__月__日(星期一,农历正月初一)、__月__日(星期二,农历正月初二)为法定节假日__月__日、__月__日(星期日)公休调至__月__日(星期四),__月__日(星期五)
__月__日(星期六)、__月14(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于__月__日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于__日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
____公司
20__年_月_日
篇9:公司内部会议通知范文
公司各部门:
公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:
一、 会议时间:20xx年10月9日下午18:00
二、 会议地点:公司总部会议室
三、 参会人员:公司全体员工(值班人员除外)
四、 主持人:XXX
五、 摄像:XXX
六、 相关要求:
1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。
2、 参会人员统一着工装参会。
3、 参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。
4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。
quduwenXXXXX有限公司
20xx年10月9日
篇10:公司辞退员工通知书内容
先生/女士(身份证号码:
您与公司于 年 月 日签订了劳动合同,但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定,现公司通知您,自 年 月日起,公司与您正式解除劳动合同,请您于 年 月 日之前办理离职手续,并转移有关社会保险及档案,根据国家的有关规定,公司将不支付您经济补偿金。
逾期未办理的,公司将把您的劳动手册,退工单,辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址,请注意查收。
某某公司
年 月 日
员工签收
篇11:最新公司清明放假通知范文
各部门:
值清明节来临之际,根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将2015年清明节放假事项通知如下:
一、清明节放假时间定为4月5日,4月6日(星期一)补休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2015年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:xxx
xx有限公司
20xx年x月x日
最新公司清明放假通知范文相关
篇12:公司罚款通知
各部门同事:
20xx年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。〔azuowen.com〕经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人XXX,xx元;
2、事故间接责任人XXX、XXX,各xx元;
3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
篇13:公司五一劳动节放假通知范文
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定2021年4月29日至5月1日周末连休,共3天。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
___公司
2021年_月_日
篇14:公司内部会议通知范文
中心各部门:
经领导班子研究决定,于20xx年1月25日(星期一)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:
一、本次会议届时有XX 领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(XXX、XXX),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,XX管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在1月25日上午10:30协助办公室一块布置会场。
特此通知
quduwenquduwenXXX
20xx年1月22日
看过“公司内部会议通知范文”
篇15:公司员工任命通知范文
人事任命书
总经办(____)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
篇16:公司录用通知书如何写
尊敬的__:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部__岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:__万元/月
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在__月__日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供__/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助__元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满__年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后,每年可享受__天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限:x年,其中试用期x个月。
3、报到时间:__年__月__日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-__转__人力资源部__联系。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的`企业而共同努力!
此致!
篇17:企业中标通知书
苏州建鑫建设集团有限公司
江苏省新大发经编科技有限公司投资开发的印染(漂炼)车间、织造车间(一)工程的评标工作已结束,根据工程招标投标的有关法律、法规、规章和本工程招标文件的规定,确定你单位为中标人。
我方将于本中标通知书发出之日30日内,依据本工程招标文件、你方的投标文件与你方签订合同。请你方派代表于20__年5月28日前与我方洽谈合同。
你方中标条件如下:1、中标范围与内容:土建、水电安装等总承包2、中标价(万元):壹仟肆佰贰拾捌万元(1428万元)3、中标工期(天):180天4、标质量标准:合格5、中标项目经理姓名、资质等级及资质证号:顾建明二级资格证书编号0018166
注册编号苏232060700694
招标人(公章)
篇18:公司端午节放假通知范文
XX公司全体员工:
根据国务院对2016年端午节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司端午节放假具体安排通知如下:
2016年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。
放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐!
放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:quduwenXXXX
联系人:XXX
篇19:公司辞退员工的通知书
王__女士:
你自20_年1月4日起至20_年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。
特此通知!
人事部:(盖章)
年 月 日
篇20:公司抽烟罚款通知范文
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:
1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准:
盖章:
本制度经总经理审批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日