企业通知模板（精彩20篇）

业主（住户）朋友们：

您好！20__年10月24日7：20分，__小区突发停电，物业服务中心当值人员立即拨打供电所服务热线2345678报修并通知工作人员赶到现场，组织人员对所有电梯进行检查，查看是否有电梯困人情况并施救。

供电部门一组工作人员赶到现场，经检查，初步判断因故障跳闸导致失电，影响__的正常供电；因未能找到准确故障点，供电部门工作人员表示需抢修部门人员到位后才能检查事故原因。经过沟通，供电部门抢修工作人员抵达现场，继续对线路进行全面检测，查找故障原因。

11：55分，确定原因为线路故障导致变电站断路器跳闸，二级断路器失电。12：15分，维修工作人员向供电局提交了检测报告并申请送__供电。

12：40分，供电部门工作人员恢复了小区供电。

停电期间，由于在10月22号，电工在进行例行检查时发现发电机出现故障，经抢修，预计在今天完成。但因今天突发停电，发电机又未能供电，导致小区的电梯等应急设施未能正常运作，给小区业主的生活带来了诸多不便。由于停电涉及面较大，物业工作人员逐栋逐层检查电梯耗时较久，导致有一户业主被困电梯时间较长，在此，物业服务中心深表歉意，同时对于各位业主在停电期间对物业服务工作的理解和包容深表感谢。我们将会对小区的设施设备进行一次全面的检查，并对此次停电事件物业服务工作中的不足加以改善，希望能得到您及家人的谅解。

__

20__年__月__日

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

20____年____月____日

先生/小姐：您好!

您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年 月 日(星期 )时。 地点：无锡市__区 号， 有限公司。

二、携带资料、物品：

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资 元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

联系电话：

乘车路线：

无锡火车站：可乘坐 路、 路、 路公交车到 下，向前走200米，对面 无锡东站：可乘坐 路、 路公交车到 站下车，往回走200米，对面 x有限公司 年

月 日

各位同事们：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年国庆节放假有关事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年10月1日至20xx年10月7日放假，共7天。20xx年10月8日(星期一)正常上班。

二、各部门同事做好自己的节前工作安排，妥善保管重要文件资料及个人贵重物品。

三、放假前，各位同事需关闭周边电器电源，保证门窗的关闭和落锁，确保安全，消除隐患！

四、节假日期间为事故多发期，假期返乡的`同事们要注意旅途人身及财产安全，假期结束后按时出勤。

预祝全体员工，国庆节快乐！

公司各部门：

根据国务院办公厅有关放假的`通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，

现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：

20xx春节放假通知：20xx年1月27日至2月2日放假调休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见20xx年x月x日发布的【20xx】办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径：公司oa――行政管理――休假与考勤――请休假申请。

要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司oa系统里面提交申请，相关路径如下：公司oa――行政管理――加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。

xxx有限公司

20xx年x月x日

各位同事，

为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：

一、卫生要求

1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。

2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。

4、每天保持地面、桌面整洁卫生

二、检查

1、每星期五下午4:30进行卫生检查。

2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。

特此通知

20xx年1月8日 办公室宣

公司各部门：

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：

一、基本原则：

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。

三、培训方式

1、集中授课;

2、光碟视频播放;

3、体验式教学。

四、培训要求：

1、每月安排员工集中授课1-2次。

2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇总。

4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。

5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。

五、奖励措施:

1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。

2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。

3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，__年端午节的放假时间：__年x月20日至x月22日放假公休，共3天。x月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，x月21日（星期日）公休，x月22日（星期一）补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康！

__公司人力资源部

20__年5月25日

公司各部门、各店：

路店员工，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

__店主管，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。

以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。

特此通报!!!

房产公司

__年__月__日

主题词：处罚通知

草拟人：

签发人： 共印：

抄报： 抄送： 存档

一、公司名称变更说明

由于公司发展需要，现将“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”。

二、公司业务说明

公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

三、公司的其他说明

即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

各部门：

深圳市xx股份有限公司定于20xx9月13日（本周六）总部办公空间整体搬迁xxxB1栋楼6—10层。搬迁工作应遵循统一领导、分工负责、协调合作的原则

1、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁领导小组，人员构成如下：

组长：xxx

执行组长：xxx（全面负责）副组长：xxx

组员：xxx

9月11日晚7点，上述人员在培训室参加搬迁动员会议。

二、公司整体搬迁分阶段进行，具体安排搬迁日期和顺序如下：

第一阶段：20xx9月12日下午52日下午5点，所有员工开始打包物品，并贴上识别标签（参考附件），6点开始拆除和搬迁需要安装在新办公楼的办公桌；

第二阶段：20xx年9月13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始；搬迁顺序：诊断部、硬件部、系统平台部、无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。

三、搬迁要求：

1、搬迁具体工作应遵循自力更生，各部门以自身搬迁为主，行政部服务为辅的原则；

2、所有参与搬迁的内外工作人员应佩戴公司制作的临时识别卡，参与搬迁的人员应及时到位，认真负责；

3、搬迁前，各部门负责人应了解新办公楼的布局，以便在搬迁过程中一步摆放到位；为核实车辆数量，各部门应统计报告拟搬运物品数量（9月11日下班前），报总经理办公室汇总，协调车辆使用，各部门积极配合；

4、如果公司员工没有其他安排，尽量呆在自己的办公区，不要随意四处走动。各部门负责人好自己部门的员工，一切行动都要听从指挥；

5、搬迁过程中，部门必须全程跟人（装车、卸车、放置），整个过程不离人，防止物品丢失。如有物品丢失，责任人应按价格赔偿；

6、各部门公共区域文件、办公设备（如打印机、复印机、传真机等）原则上是谁负责要求各部门包装、识别、易损部件应拆卸独立包装，使其成为独立整体，易于处理，确保零件、数据线、贵、易碎物品不泄漏；

7、各部门应提前处理不需要的物品（行政部应统一安排垃圾堆放区，各部门负责人应检查数据是否可以丢弃），并拆卸使用的计算机（将主机、线路和个人文件放入包装箱中，包装并贴上识别标签；显示器由我乘公共汽车携带）。本部门安排人员对需要拆卸的办公家具进行的办公家具，确保相关物品在搬运过程中无损坏；

8、搬迁后，各部门搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬但未搬的物品、淘汰桌、柜内是否清空等，关闭门窗、水电，清理原办公室，将原办公室钥匙交行政部，签字登记。

深圳市xxxx股份有限公司

二○xx年九月十日

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围：

公司全体员工

二、岗位说明：

定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

三、岗位级别：中级专员

四、岗位要求：

1、热爱本职公司;

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;

3、有一定专业技术者优先;

4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

quduwen有限公司

二零一x年x月x日

各分公司、各部门：

根据国务院相关文件精神，结合公司实际，中秋节放假通知如下：

一、放假安排：

放假时间：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

二、注意事项：

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；

2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的。电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；

3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通；

感谢各位伙伴的辛勤付出啦！提前祝大家节日快乐哈！ 温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。

xxxxxxxx科技公司

x月x日

20XX年年夜饭将于本月16日（周六）下午5点至9点在吉大石景山大酒店六楼举行。本次年夜饭将以自助餐的形式来进行。请大家准时参加。今年我们将简化抽奖方式，奖项设置同样丰厚。同时我们还将安排以下竞赛类节目，欢迎大家踊跃报名：

1.GRC Got Talent competition：欢迎大家以自己善长的各种方式来展现自己的才艺，比如跳舞、小品、相声、杂技、朗诵、魔术、歌唱等等（请大家自备伴奏碟），形式不限，鼓励除歌唱外的其他才艺。报名时间截止到12日（下周二）下午5点。请大家将参赛信息以邮件的形式发给Lucy，主题栏注明参赛人名、参赛类别、参赛作品名称（如：Pinky Wang/萨克斯演奏/回家）。管理层将现场评出优胜者，丰厚现金奖励。

2.GRC on Film competition：欢迎大家带上自己的数码相机拍下年夜饭中间你认为有趣的值得记录的瞬间，并于20日（周三）下午5点前将照片以邮件附件的形式发给Lucy，主题栏注明发送人的名字。每人限选送最多3张照片，鼓励构思及视角独特的作品。管理层将在22日（周五）之前评出优胜者，丰厚现金奖励并将公布获奖作品供大家欣赏。

先生/小姐：您好!

您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：__年__月__日(星期x)__时。(逾期不予办理入职手续)

地点：__省__市__路__号__有限公司。

二、携带资料：

(一)此录用通知书

(二)居民身份证(影印后退还)

(三)学历证明正本(影印后退还)

(四)职称证(有职称者)

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

(六)体检表或身体健康证明表

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)

(九)其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。(薪资为税前薪资)

四、注意事项：

请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的__医院体检;

报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效期至__年__月__日止。

此致

五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，

联系电话：__

__有限公司

人力资源部

__年__月__日

xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日（星期X）至3日（星期日）放假，共XX天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

温馨提示：

1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

XXX行政部部

xx年5月XX日

公司综合部、各管理处：

根据上级单位通知，20__年元旦节放假安排如下：1月1日至1月3日放假公休，共三天。20__年1月4日(星期_)正常上班。

节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。综合部、各管理处要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。

特此通知!

元旦值班表

20__年12月28日

据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：

20__年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20__年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、__公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。

3、__公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月__日下午:以前将本部门值班人员名单报送__办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外，所有车辆一律停放在__公司车库内。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

__公司

20__年9月__日

各科室、部门：

又是一年新来到!惜别20__，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20__年!正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规章和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月__日至__月__日。__日上班。

现将春节放假有关事项通知如下：

1、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规章及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

公司春节放假通知范文8

尊敬的经销商朋友、关心和支持天瑞企业发展的社会各界朋友们：

新春伊始，万象更新。天瑞企业董事长付少模携全体员工在此深深感谢大家长期以来对天瑞企业的支持与厚爱!在新的一年里天瑞企业会一如既往与各位经销商朋友纵情向前，携手共赢!为切实落实好春节期间客户的发货对接事宜，经公司决定安排如下;

一、放假开工时间安排：

20__年__月__日(农历__月__日)放假。

20__年__月__日(正月初六)8:00正式上班。

二、停止发货时间安排：

从20__年__月__日下午5:00开始，公司停止发货。要求各部门负责人组织部门人员提前做好客户沟通工作，客户需提货的，加紧于通知日前出仓。

三、其他：

放假期间客户如有特殊需要，请联系服务您的销区经理。

佳节来临之际，天瑞企业恭祝您新春快乐、生意兴隆、万事如意、阖家幸福!

____公司

20__年_月_日

XXX，我公司与你于2014年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年 月 日

根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》，我校端午节放假安排如下：

1、6月14日(周一)至16日(周三)放假，共计3天。其中，6月16日(周三，农历端午节当日)为法定节假日；6月12日(周六)、13日(周日)公休日分别调至6月14日(周一)和6月15日(周二)。

2、因调休原因，6月12日(周六)、13日(周日)上班、上课。其中，6月12日(周六)按照原6月14日(周一)的课表上课，6月13日(周日)按照原6月15日(周二)的课表上课(含选修课)。

3、原安排在6月12日(周六)、6月13日(周日)的各类课程不补。

4、放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作。

深圳____技术学院

日期：