企业通知模板(汇总20篇)

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：

20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

20xx年1月1日（星期日）为国家法定节假日。

20xx年1月4日（星期三）公休分别调至20xx年1月2日（星期五）。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

xxx公司

xxx部门

20xx年12月x日

致各分部门：

根据公司201x年春节放假安排，为加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：

各分部门在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。各分部门要确保关闭门窗和电源，各分部门负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。

1. 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。本篇文章来自资料管理下载。要管好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。

2. 组织全面安全卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。

3. 各分部门负责人在放假期间要保持通讯畅通，以及时掌握公司安全动态。

4. 节日期间注意行车安全。节日期间各种应酬多，严禁酒后开车，严格遵守《道路 交通法》。

望各分部门负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同仁春节快乐!

201x年x月x日

长沙政和工程项目管理有限公司

工 程 暂 停 令

工程名称： 山水峰景4-7栋及会所、一期地下室监理工程 编 号：20002

一式四份：建设、施工、监理、质监

长沙政和工程项目管理有限公司

工 程 暂 停 令

工程名称： 山水峰景4-7栋及会所、一期地下室监理工程 编 号：20001

一式四份：建设、施工、监理、质监

长沙政和工程项目管理有限公司

工程名称： 山水峰景4-7栋及会所、一期地下室监理工程 编 号：20001

一式四份：建设、施工、监理、质监

工程名称： 山水峰景4-7栋及会所、一期地下室监理工程 编 号：20003

一式四份：建设、施工、监理、质监

公司全体员工:

装配部员工__于20__年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工__于20__年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

__厂办

20__年__月__日

公司各部门：

国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：

1、放假时间：

2021年10月1日(国庆节)至2021年10月7日，共7天，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

2、假期值班安排及注意事项：

各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。

(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;

(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;

(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;

(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。

预祝大家国庆节快乐!

特此通知。

_____有限公司

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的___年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于__月__日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为_月_日，_月_日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在_月_日到达深圳，确保_月_日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月__日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

__有限责任公司

___年__月_日

_(对方公司名称)：

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的合同(或约定)，贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后 __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名：____;开户行：____;帐号：____)。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

祝：

商祺!

_公司

__年__月__日

___________ 先生/女士：

您好! 我公司人力资源部通过____网收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备客户经理岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。

具体要求详见如下：

一、面试时间：

二、面试地点：

三、路线：

1.自驾车路线：略

2.公交车路线：

3. 地铁线路：

四、携带资料

1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张

五、联系方式

1.联系人：人力资源部

2.联系电话：

3.如有其他不明事宜请与我们联系

20__年11月21日

各新老用户，公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：

20xx年6月25日（周四）至6月27日（周六），放假期三天，6月28日（周日）正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。

在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅！

预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！

特此通知！

xxx行政部示

20xx年6月22日

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月24日下午15：30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xx公司

20xx年x月xx日

公司(局)所属各单位：

按照上级精神，经公司(局)研究，20__年国庆节、中秋节全公司(局)放假_天，即：_月_日放假，与周末连休。正常上班。现就放假有关事宜通知如下：

一、生产矿井不放假。公司所属其他矿井和地面辅助单位、非煤企业按照应放尽放的原则，除留必要值守人员外全部放假。按照每周实行4.5天工作制的要求，_月_日(星期五)正常上班，_月_日(星期六)下午休息。

二、公司机关放假安排

1、机关各部(处)室留一名领导值班。业务生产部室根据工作需要所留值班人员，由公司总经理刘水利书面批准;公司领导调度值班，按正常排班进行。

2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留3人值班;机关车队除留两台值班车辆外，其余车辆按规定进行封存。各部室放假期间下矿检查所需车辆，需公司领导审批。

三、几点要求

1、 重视安全工作。各生产矿井要在确保安全的前提下，全力抓好煤炭生产和煤炭销售等工作。项目管理中心要留守必要人员，做好托管煤矿的安全生产管理工作。

2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。

3、严格审定留岗人员。放假单位将放假人数，分工种、分明细上报人力资源部审定。

4、做好领导值班、跟班工作。生产矿井要严格落实矿级领导值班、跟班，外出请假必须办理相关手续。

5、遵守值班纪律。公司值班人员，要严格履行24小时值班制度，应对突发事件;机关各部室值班人员要坚守工作岗位，按规定签到。放假期间不开调度会，_月_日(星期一)早上召开大调度会，有关部(处)室按时参加，不再另行通知。

6、放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。

7、生产矿井、其他单位、各部(处)室将放假期间的值班、跟班安排，最晚于20__年_月_日10:00时前报总调度室。

8、国庆节、中秋节收假后实行新的作息时间(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00)。

_______公司

20__年_月_日

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________

(印章)

____年____月_____日

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间：4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假，共3天，4月28补4月30日的班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

__公司人事部

_年_月__日

全体员工：

xxxx年已经过去，迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

员工答谢会

一、 时间：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、 地点：瑶台山庄;

三、 主题：“xxxx年度年终答谢”。

四、 参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

总结会

一、 时间：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、 地点：(瑶台山庄会议室)。

三、 会议主题：xxxx年度工作总结、评选优秀员。;

四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、 总结及报告要求：

1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

2、 各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

计划会

一、 时间：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、 地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)

三、 主题：xxxx年年工作计划;

四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、 会议/计划报告要求

1、 各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;

2、 经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;

3、 公司xxxx年度总计划由总经理制定，并于xxxx年元月底前发布。

组织与注意事项

一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨;组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员

为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

五、 年会内容：

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

************科技有限公司

行政部

20xx年x月x日

各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布2015年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，5月4日正常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

东莞市恒朗进出口贸易有限公司

行政部

签发：

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司办公室

年月日

公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

最后签署通告人签名、盖章、日。

各会员单位、交易商：

商品交易所20xx年年春节放假休市时间为：20xx年年2月15日（星期四）至20xx年年2月21日（星期三）,共休市7天。

20xx年年2月14日（星期三）晚间交易节20:00至次日02:30暂停。

20xx年年2月22日（星期四）正常交易，交易时间：首个交易节为09:00至11:30,末交易节为13:30至15:30。当日晚间交易节正常交易。

特此通（★azuowen.comn.cn）知。

20xx年x月x日

致各分公司：

根据公司201x年春节放假安排，为加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：

1. 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。各分公司要确保关闭门窗和电源，各分公司负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。

2. 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。本篇文章来自资料管理下载。要管好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。

3. 组织全面安全卫生检查。放假前一天由各公司负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。

4. 各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通，以 及时掌握公司安全动态。

望各分公司负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同事春节快乐!

201x年x月x日

尊敬的客户：

您好!

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》， 20__年我公司春节放假安排时间通知如下：

20__年X月7日至20__年X月13日调休，放假7日。

X月7日(星期日，农历除夕)、X月8日(星期一，农历正月初一)、X月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四)，X月12日(星期五)

X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春节快乐，阖家幸福!

__公司

20__年x月x日

各位同事：

根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

一、接受推荐时间：20X_年9月17日—20xx年9月30日。

二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

五、报名咨询电话：

六、被推荐人员需符合以下条件

1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

2、身体健康，二代身份证真实、有效。

3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

七、推荐应聘流程

推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

八、内部推荐奖励条件及标准

1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人；被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。

人力资源部