审计经理的工资待遇【优秀20篇】
用陶土烧制的器皿叫陶器,用瓷土烧制的器皿叫瓷器。陶瓷则是陶器,炻器和瓷器的总称。下面是审计经理的工资待遇,欢迎参阅。
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162审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
1、协助上级制定年度审计计划,制定并完善审计程序,有效开展审计工作。
2、协助上级开展公司年报审计工作的落实与跟进,对公司年度及季度信息披露数据等进行审核,确保信息披露数据的真实完整。
3、协助上级配合证券部门完成每季度内控自查报告、募集资金使用报告。
4、组织对公司内部控制流程进行梳理并优化,协助完成公司内控自我评估相关工作,对存在问题提出改进建议。
5、强化内控监督职能,参与内控自我评估测试工作,提高制度流程执行力的监督与评价效果。
6、协助部门制定审计相关规章制度。
7、对分、子公司开展常规经营审计及其他专项审计(净值调查、年度工程项目复盘、委外业务审计等),制度审计计划,编写审计底稿,撰写审计报告。
8、参与工程、设备项目的材料进场验收、付款进度审核,并出具审核报告。
9、参与工程、设备项目的招投标及合同评审。
10、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作(投诉机制建立、培训、月度绩效模板制定及考核等)。
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篇1:审计经理岗位职责表 财务经审工作
职责:
2、跟踪审计整改计划的执行情况,实施后续审计工作;
3、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
5、督促审计结论和建议的落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,审计、财务管理、税务管理、会计等专业;
2、3-5年及以上工作经验,恒大、中梁、碧桂园背景优先;
3、熟悉大型地产公司内控审计、风险管控、舞弊稽核等工作内容;
4、抗压能力强、沟通表达能力佳。
篇2:审计部经理岗位职责
一、负责组织及协助各部门建立各项管理制度、规范相关流程和标准
1、编制和完善公司审计制度、审计流程及其他相关制度;
2、主导制定内部稽核政策,细化为具体操作方案;
3、负责研讨公司各项政策、制度和流程,协助各部门制定优化措施;
4、负责公司经营管理风险的评估分析工作,建立风险评估、防范机制。
二、执行公司稽核项目
1、监督各部门、门店各项制度、流程与标准的正确执行;
2、执行公司内部稽核政策,审查重大项目的合规性以及剔除财务运作风险;
3、监督公司内部定期资产清算工作,负责年度和季度盘点的组织和实施;
4、协同各部门负责人审核各项制度、运作流程及工作结点等设置的合理性;
5、负责审核各项财务文件及对外合作合同的财务条款规范性,包括报表规范、凭证规范、资金筹集及使用规范等。
三、风险控制与潜在威胁规避
1、制定和执行年度审计计划及审计方案;
2、负责各专项审计工作,如工程审计、流程审计、舞弊审计等;并撰写审计报告及归档;
3、研究及审查资产配置合理性、衡量融资安全性和审查节税方案的合规性等重大项目;
4、与外部审计事务所开展合作,优化集团财务运作。
四、内部宣导工作 定期召开内部研讨会,提高各部门风控意识,推进内审工作进度。
篇3:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书
1、围绕推动公司战略、核心经营目标达成开展相关审计评价和目标督办工作;
2、负责对公司年度重大经营、管理进行专项审计评价
3、负责对公司财务收支及经济活动的合法性、真实性和正确性进行审计评价,
4、负责对公司各部门厦职情况进行评价,
5、负责对公司内控制度的建立、健全、合规运行情况进行审计评价,
6、负责建立和完善公司风控体系,并确保正常运行,
7、开展监察廉正建设工作,负责处理公司各类举报投诉调查,并对员工违纪违规
为进行处理,
8、协助中心负责人开展内部日常事务工作
篇4:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
职责:
1-根据集团管理需要,负责项目公司财务及管理报表的审核,汇总和分析工作。
2-定期参与集团集团报表合并和审计对接工作。
3-推动协调项目和区域,运营等相关部门跟进财务相关工作。
4-参与财务分析和盈利预测等工作。
岗位要求:
1-财务相关专业本科或研究生毕业,具备良好的财务专业知识,已取得cpa资格者优先。
2-五至六年的工作经验,熟悉中国会计准则,香港/国际会计准则,上市公司报告要求。具有良好的财务分析能力及逻辑思维能力。四大审计事务所(安永,毕马威) 优先。
3-对房地产行业有丰富的工作经验者优先。
4-对sap,用友等财务报表和合并系统,具备一定的认识和工作经验者优先。
篇5:审计主管的工作职责
1、协助部门总监制定并执行集团年度审计计划和各类内部审计工作;
2、按计划定期或不定期带队开展对集团和下属分、子公司的进行财务审计、绩效审计和专项审计;
3、拟定审计方案,获取审计证据,整理审计数据及档案,编制及审核内部控制和内部审计报告;
4、对集团部门各及分、子公司内控管理流程和制度的执行状况提出评价和建议;
5、检查内部审计项目的整改执行工作,跟踪审计意见和建议的落实情况;
6、健全并优化企业内控审计管理制度及业务流程、作业指导书。
篇6:财务审计主管岗位职责描述
1、熟悉工程管理、招投标流程;
2、熟悉施工现场管理,工程管理相关规范、工艺等知识;
3、熟悉上市公司内部审计相关知识和国家建设行业相关政策、法律、法规;
4、具备工程管理、合约管理技能;
5、具备良好的沟通和文字表达能力;
6、协助部门编制内审方案,整理审计证据,草拟审计报告,提出审计建议。
1、工程、造价相关专业本科以上学历;
2、5年以上工程、造价工作经验,其中3年以上房地产企业或造价师事务所的工程审计监察或造价工作经验;
3、熟悉房地产项目运作流程及房屋建筑工程的概预算,有项目现场管理经验者优先考虑;
4、擅长独立完成成本、造价、工程流程的审计并出具审计报告;
5、有较强的分析及文字表达能力。
篇7:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责
职责:
1、根据国家法律法规并结合集团经营管理实际,搭建并不断完善集团内部审计规范体系,健全内部审计制度,提高经营管理水平;
2、制定集团内部审计实施计划,统筹管理各产业内部审计实施计划;按照实施计划组织开展各项审计工作,防错纠弊,为企业优化管理提出审计建议与意见;
3、对集团属下各产业、各公司经济活动以及相关财务收支的真实性、合法性、效益性开展财务审计;对重大经营异常情况开展专项审计;根据集团相关规定,组织实施干部离任审计;组织开展各产业轻资产外拓项目进场后的后评价工作;
4、及时向集团董事局提交审计报告,并对审计发现的问题进行跟踪,督促整改,提升审计结果的运用水平;对被审计单位的重大审计问题或者审计整改落实不力造成重大影响或损失的,有权报请集团启动问责;
5、定期与集团财经管理委员会沟通,收集各产业、各公司财务数据和财务报表,对财务指标任务完成情况及调整项目进行复核;在离任审计、专项审计等各类审计工作中,负责对企业财务核算、资金管理、会计基础工作、预算管理、财务信息化等工作进行审计,其中税务方向的财务审计人员重点对企业各项税金计算、汇算清缴进行复核,提示税收风险,并提供税务咨询,协助企业做好税收筹划工作;
6、组织开展审计中心及编外审计人员的财务培训工作(其中税务方向审计人员负责税务政策培训),完成上级交办的其他审计事项;
任职条件:
1、财务、审计、工商管理、税务等相关专业统招本科及以上学历;
2、高级审计经理原则上应具备中、高级职称以及cpa、cia、注册税务师等至少一项专业资格;
3、高级审计经理应具备6年以上相关行业内部或外部审计经验;(相关行业包括会计师事务所/房地产开发/酒店/购物中心/物业行业等)
4、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识,了解财务审计全套流程与管理并参与或指导过现代企业内控体系的建立与运行查检;
5、良好的计划能力、组织能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。
篇8:工程审计经理岗位职责
职责:
1、制定年度审计工作计划;
2、公司内部管理体系的检查及优化;
3、负责内审工作的落实,具体分类为内部管理和经营效益的审计及内控管理审计;
4、编制审计方案,控制审计实施过程的进度与质量;
5、审定审计证据、审计底稿,编写和发布审计报告;
6、组织跟踪督促审计整改意见的落实,实施后续跟踪审计;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,审计、财务、会计、法律或项目工程管理、工程造价等房地产相关专业;
2、具备审计专业技术资格证书、中级会计师证(项目管理师职业资格证书、造价工程师执业资格证书优先);
3、具备5年以上大企业内部审计监察工作经验;
4、沟通能力强、监控能力强,风险意识和洞察力强,有良好的组织协调能力和团队合作能力。
篇9:审计总监工作职责
1、建立健全集团审计管理体系,包括内审工作规章制度,审计业务流程、文件等;
2、协助拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报董事会/执行董事批准后组织实施;
3、组织开展各类审计项目,包括经营审计、离任审计、专项审计等;
4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系,实施内部各类审计事项,下达审计工作任务,指定经办人和具体实施时间;
5、审定审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;
6、复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;
7、负责中心日常管理,包括但不限于人员管理、项目管理等;
8、完成岗位目标和上级下达的其它任务。
篇10:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
岗位职责:
1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议;
2、参与现场审计,做好公司的财务清查工作;
3、负责对公司财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议;
4、公司历史账务清查及财务状况真实性的审计工作;
5、协助完善公司财务管理及财务人员的培训工作。
6、负责团队的管理,及相关制度的落实
任职要求:
1、大专及以上学历,审计或会计相关专业;
2、2年以上全盘帐务工作经验,3年以上大中型企业内部审计主管经验或事务所审计主管工作经验;
3、熟悉审计、财经相关法律法规;
4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力。
篇11:审计项目经理年终总结范文
今年以来,在公司领导和全体职工的大力支持下,我始终保持“谦虚、谨慎、律已、务实”的工作作风,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,发挥了自己的最大能力,出色地完成了上级领导下达的各项工作,并协助项目经理、书记及班子其他成员做好工作,归纳起来,主要有以下几个方面:
一、思想政治素质方面
(一)政治理论和思想素质进一步提高。虽然工作在施工一线,但我严格要求自己,充分利用各种学习机会,积极参加公司组织的党组教育活动,自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充实,政治敏锐性更进一步增强。
(二)思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名副职领导,我能够摆正自己的位置,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护班子的团结,不拉帮派,做好各项工作。
二、施工生产工作方面
20xx年对我们乌海项目部来说是极不平凡的一年。由于受施工作业面紧张、地方关系协调困难、既有线施工要点工期紧、安全压力大等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
(一)强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。
(二)强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持工地例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各协作队伍每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会,帮助各协作队伍科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工计划,确保了全年生产任务的完成。
(三)强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对工地例会确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
(四)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,施工现场达到了文明施工标准,树立了中铁十局良好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
(五)靠前指挥,及时解决问题。为及时掌握项目生产的第一手材料,与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了施工进度。
三、廉洁自律方面
(一)能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民。
(二)能认真执行公司廉政建设的各项规定,以此来约束和规范自己的行为,持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,自觉接受群众监督。
(三)没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法的行为。
(四)办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。
四、存在不足
(一)理论学习还不够系统,自己的理论水平和能力有待进一步提高。
(二)由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是20xx年既有线施工要点生产任务繁重、安全风险高,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
(三)业务水平提高不快,方法改进不大,缺乏创新精神。
以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,“撸起袖子加油干,争做出彩十局人”。同时,对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
篇12:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责
岗位职责:
1、依据核准的审计方案和相关制度法规进行审计工作,并编写审计日志;
2、取得审计工作证据,编制审计工作底稿,并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;
3、对审计中发现的问题客观公正地给予评价,并提出建设性的建议和处理意见;
4、完成审计报告的撰写及发现问题的整改落实;
5、对审计报告中发现的问题按照被审计单位确认的整改反馈表持续监督整改情况,必要时进行后续审计,做好审计项目业务闭环;
6、负责审计项目报告、底稿及其他审计资料的整理建档管理,保证各项资料的完整性与安全性,并及时送交档案管理员保管;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、具备相应的审计、财务管理、会计核算、企业管理、工程项目管理等相关知识。具备审计或会计中级以上职称;
2、从事内、外部审计工作3年以上;
3、具有客观、公正、严谨、保密的职业道德,具备胜任岗位的专业技能;
4、熟练使用计算机办公软件和各种财务软件,良好的人际沟通能力、执行能力,具备一定的文字处理能力;
5、具有cpa、cia资格证书者优先录用。
篇13:财务审计主管岗位职责描述
1.协助制定财务预算、监督计划;
2.编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3.按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;
4.编制会计报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
5.做好每月的报税工作;
6.管理往来账、应收、应付款等费用项目;
7.完成上级交办的其他工作。
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证,持有中级会计师证资格优先;事务所工作经验优先;
2、3-5年以上金融相关行业财务会计工作经验;熟练操作金蝶财务软件,熟悉财务软件的.维护,有公司全盘帐务处理工作经验;
3、熟练操作excel、word等办公软件,熟悉增值税、所得税等各项税种申报及会计报表的编制;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、具备良好的沟通能力、服务意识,能承受较大的工作压力。
篇14:财务审计主管岗位职责描述
1、负责对工程投资方面内控制度的建立、健全、执行情况进行审计评价;
2、负责对项目开发全过程成本、质量、进度管理进行审计监督及评价;
3、参与工程合同的`汇审,并对合同履行情况进行审计评价;
4、负责对成本信息库、材料信息库、企业供应商信息库建设、使用、维护进行审计评价;
5、负责对设计变更、签证、工程量核定、材料认价、材料使用符合性、材料结算、工程结算情况进行审计评价;
6、负责处理工程造价、投资控制、招投标方面的来信、举报的调查,并提出监察审计报告和处理意见。
1、具有本科及以上学历,工程管理、建筑工程相关专业优先;
2、熟悉土建、安装筑工程管理知识及审计管理知识、法律法规等方面知识;
3、3年以上房地产工程管理工作经验,1年以上工程审计相关工作经验;
4、具有良好的协调和人际沟通能力,良好的逻辑分析能力、口头表达能力
篇15:审计经理岗位职责表 财务经审工作
1、依据核准的审计方案和相关制度法规进行审计工作,并编写审计日志;
2、取得审计工作证据,编制审计工作底稿,并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;
3、对审计中发现的问题客观公正地给予评价,并提出建设性的建议和处理意见;
4、完成审计报告的撰写及发现问题的整改落实;
5、对审计报告中发现的问题按照被审计单位确认的整改反馈表持续监督整改情况,必要时进行后续审计,做好审计项目业务闭环;
6、负责审计项目报告、底稿及其他审计资料的整理建档管理,保证各项资料的完整性与安全性,并及时送交档案管理员保管;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、具备相应的审计、财务管理、会计核算、企业管理、工程项目管理等相关知识。具备审计或会计中级以上职称;
2、从事内、外部审计工作3年以上;
3、具有客观、公正、严谨、保密的职业道德,具备胜任岗位的专业技能;
4、熟练使用计算机办公软件和各种财务软件,良好的人际沟通能力、执行能力,具备一定的文字处理能力;
5、具有cpa、cia资格证书者优先录用。
篇16:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
责:
1、协助部门经理建立集团公司内部控制体系,协助建立、完善内部审计制度、作业流程、部门及岗位职责。
2、根据审计任务,制定审计计划和审计方案,选择适当的审计方法进行审计。
3、根据审计情况,收集相关的审计证据,设计审计工作底稿。
4、根据审计底稿,编制审计报告及审计意见书等相关文书;把控审计质量,提出整改及优化建议,协助完善集团公司内部控制体系。
5、协助做好对审计意见、建议和决定的具体落实工作。
6、督导、检查审计专员的工作、协助部门经理搞好团队建设和业务培训工作。
7、建立、健全审计档案,保证资料的及时归档,并负责管理。
8、协助进行接待外部审计机构和部门对公司的审计工作,做好审计过程中与相关部门的协调和沟通。
9、完成部门领导交办的其他工作
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上
2. 专业技能要求:具备相应的审计、财务管理、财务会计核算、企业管理等相关知识,最好有相关证书者
3. 经验要求: 房地产或金融企业或类金融企业主管会计2年以上任职经验,熟悉房地产和金融行业账务处理流程;外审或是内审工作经历2年以上。
4. 能力素养:熟悉国家财税政策、尤其了解房地产行业相关财税法规的适用;一定的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;有较强的坚持原则精神,有一定的抗压能力。
5. 性格品质:勤奋、忠诚、细致、有责任心,学习能力强,能出差。
6.其他优先项:中级职称、注册会计师优先
篇17:总经理审计述职报告
自1996年年底以来,我一直担任__公司经理一职,负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标,以保证企业稳定为己任,克服生产任务不足,资金紧张,技术力量薄弱,职工思想活跃,企业改制各种矛盾聚集等诸多困难,带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下,努力工作,不计个人得失,不仅保持了企业稳定和生产经营正常进行,而且各项经济技术指标有了一定的提高,并连续荣获大港区集体经济企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指标完成情况:
20__年完成施工总产值和产品销售额 万元,实现利税
万元;20__年完成施工产值和产品销售额7576万元,比20__年提高2420万元,实现利税292万元,比20__年提高108万元;2006年1-4月份完成施工产值和产品销售额
万元,比20__年同期提高 万元,实现利税 万元,比20__年同期提高 万元。
三和公司到今年4月份为止,共有职工 名,其中科级以上管理人员 名、普通管理人员 名、技术干部 名、党员 名。共有 个厂队、 项目部。
一、紧紧咬定发展第一要务,多业并举,谋求企业生存发展之路
面对激烈的市场竞争,尤其是20__年__公司集体与建设公司协议解除劳动合同后,企业在一定程度上失去了建设公司的政策保护优势,公司一直处在原有体制与企业改制的夹缝中,再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严峻考验。为了企业的生存发展,公司领导班子达成共识,确立了“两条腿”走路的经济运行策略:在占领建设公司分包市场的前提下,积极开拓自己独立的施工市场。几年来,我与班子成员分别跑现场,积极承揽施工生产任务。一方面,围绕建设公司的重点工程,积极组织人员跟踪信息,相继承揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下,20__年共创施工产值
万元;20__年共创施工产值 万元;2006年1-4月份共创施工产值 万元。
另一方面,公司在抢占建设公司分包市场的前提下,凭借多年来积累的投标报价经验,积极开拓自己独立的施工市场,几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等检修、西青开发区北方气体工程、__一厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。20__年自揽工程共创产值
万元,20__年自揽工程共创总产值 万元。
我们深知要想在市场在获得“更多桶金”,就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时,我与班子成员积极寻求市场切入点,以新产品开发做为企业投向市场的“试金石”,加大多种经营的市场开发力度——其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线,当年总销售额回款(或盈利)达
万元,之后一直成为继主业后的一个强有力的公司经济支撑点,至今为止,共获利 万元。
我与班子成员还在不断探索投资办厂上下功夫:
20__年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果;20__年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营,增强了队伍的竞争活力,如砂轮厂承包后的当年产值达100多万元;20__年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公司等等,均有效激活了三和公司的经济脉络。
二、完善企业基础工作,多管齐下,向管理要效益
1.调整产业结构,进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资源特点,本着将保温架设专业做精做大做强的原则,对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合,将富余人员调整充实到保温架设施工一线,我们相继重组了保温队和架设队:
6个__队合并成为4个保温队,2个架设队合并成立__专业公司。为确保这一举措顺利实施,并确保职工的合法权益,我们采取“转走”自愿、两路并举的原则,对不愿意转岗的,根据本人的意愿与其协议解除劳动合同,共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样,既使施工作业力量得到了充实和加强,又减少了企业的经济负担,同时也为今后的改革打下了良好的基础。
2.规范工程管理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍,严格工程结算,进而较好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工管理,严禁各项目、厂队私自使用外用工,从而有效地避免了企业劳动力资源的闲置、浪费。另外针对专业性极强的岗位,进行对外招聘,几年来相继招聘施工员20人左右,缓解了企业技术力量薄弱的不足。三是为严肃企业纪律,出台《关于整顿劳动纪律,清理违纪离岗人员的办法》,对违犯公司纪律的人员进行处理,如开除偷盗项目材料职工,以正视听。
3.规范各种经营管理办法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上,于20__年修订下发了《经营管理办法》、《资金预算管理办法》、《外用工管理办法》等一系列管理规定,使企业各项经营管理工作做到有章可循,有法可依。
4.加强企业无形资产建设。几年来,先后获取《建筑安施工安全许可证》;编修公司质量管理体系文件;通过ISO9001质量管理体系认证,取得质量管理体系认证证书;成为国家防腐保温协会会员;取得《专业承包企业分包交易服务卡》等等,增加了企业通向建筑市场的通行证,增强了企业无形资产的含金量。公司还构建了自己的网站,踏上了信息高速公路,初步实现了公司信息与高科技接轨的目标。
5.以集团公司改制为契机,做好企业资产清查工作。20__年,集团公司出台《国有单位主办集体企业改制分流试点指导意见》,我们组建改制领导小组,党政一把手亲自抓,负总责,快速推进改制工作进程:各职能部门本着“严肃认真、密切配合、数字精准”的原则,迅速对公司基本情况进行调查摸底。经过各相关部室的密切配合,认真操作,按建设公司规定的程序完成了任务,为改制做好了铺垫工作。
二、强化理论学习、加强思想修养和党性建设,改善工作作风,廉洁从业。
在政治思想和党性建设方面,主要是做好以下几点;一是积极主动地参加组织学习,时刻牢记自己是一名党员,不混同于普通群众;二是利用各种途径学习党的方针、政策,了解时事,关心国家大事。不断提高自身政治修养,改造我的思想,而且进一步提高自己明辨是非的能力、增强为共产主义奋斗终身的信念。三是在党员中开展保持共产党员先进性教育活动中,我积极参与,主动学习,使我又一次接受了深刻的教育,我们要牢记自己是一名党员,时刻保持党员的先进性。
在工作作风廉洁从业上,坚持党的优良传统,发挥民主集中制的优势,从群众中来,到群众中去,时刻把国家和职工的利益放在第一位,不为个人谋私利。我个人以及我们的领导班子严格按照上级党委的工作要求以及廉洁的要求加强学习,做到“堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实办事”。全面履行自己的职责和任务。严格执行“四大纪律、八项注意”。我们干部在实际工作中要做到要廉洁就必须从“五慎”做起,用“三不得”对照自己,不能做到自身廉洁就无法带领干部职工做好工作,只有我必廉洁,管理才能上台阶,群众才会拥护,领导干部才能有威信。
三、经验体会及不足
几年来我的工作经验就是:实事求是和理论联系实际。各项工作必须以事实为依据,以现实为出发点,理论要联系实际。我所负责的__公司能克服那么多的困难,能够在不利的局面下,保持队伍不散,生产经营等各项工作顺利开展,都是实事求是和理论联系实际的结果。
工作中的不足。由于我们面临的历史遗留问题太多、太复杂,有些事情未能做到尽善尽美。例如:退休退养人员待遇问题,虽经多次努力,但这两类人员的安置问题仍是企业改制的难点问题。另外,企业在职职工的工资未得到有效增长,本人对制度落实监管力度不到位等等。
最后,借述职报告的机会,我谨向支持我工作的公司全体干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!预祝__公司前途光明,在新一届领导班子的领导下,实现公司的再次腾飞。
再次谢谢大家!!
篇18:审计部经理岗位职责
职责:
1、根据公司的工作目标,制定内部审计计划,并开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2、按照内部审计工作计划及内部审计项目特点,制定具体的内部审计计划;
3、建立对资产和资金使用的监控机制,发现违规现象时及时采取预警措施;
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行情况;
6、定期或不定期组织必要的专项审计,专案审计和财务收支审计;
7、起草内部审计报告,客观公正地反应被审计部门或项目情况,并提出建设性的建议或处理意见;
8、负责对审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;
9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;
10、负责完成审计资料和档案的归档,保管和保密工作;
11、完成与审计有关的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,审计或财会相关专业,5年以上审计工作经验或2年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
3、熟悉审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理;
4、熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;
5、熟悉企业财务管理,企业融资及资本运作;
6、具有较强的人际交往能力、团队协作能力和综合分析能力。
篇19:审计部经理岗位职责
职责:
1、审计监督
(1)协助编制审计年度计划;
(2)组织人员开展审计项目,开展内部审计:
(3)组织开展大型年度审计项目;
(4)独立开展舞弊调查。
2、 审计整改
独立组织推进审计整改工作,督导被审计单位及时完成整改事项,及时向上级分析汇报整改工作。
3、 咨询服务
(1)组织人员对内部客户提出有价值的信息和建议,以实现公司的总体目标;
(2)参与组织部门人员提出在经营管理、财务管控等流程与制度方面的改进建议,推进合规化建设;
(3)对各审计分部提交的重点、难点工作项目进行专业指导。
4、 部门管理
(1)协助部门负责人确定部门的管理目标,制定部门员工考核方案和考核指标;
(2)参与制定部门团队建设与员工发展方案,促进部门成员成长发展;
(3)协助部门负责人实施部门预算费用管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务或审计相关专业;
2、20xx年以上审计类或财经类工作经验,有大型企业或上市公司审计管理经验;
3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;计算机应用熟练,熟悉财务软件;
4、为人正直,品行端正,原则性强;良好的职业道德和团队协作精神;
5、具有审计、财务相关证书,通过cpa考试者优先。
篇20:审计总监工作职责
1、 按照《内部审计准则》的要求,建立和健全公司内部审计制度,制定内部审计规程或方法。
2、 对外兼并收购项目的审计调查,参与公司参股拟上市项目的财务规范工作。
2.对公司的财务计划,财务决算,财务收入及其他有关的经济活动进行审计监督。
3.对公司及所属单位的内部控制制度的健全性,合理性和有效性进行审计监督。
4.对公司的经营管理和经营绩效进行审计监督,评价。要求:5年以上审计工作经验。熟悉内部审计、财务、税务等专业工作,具备一定的企业管理、法律等综合知识;较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力。