审计经理的工资待遇【精品20篇】
用陶土烧制的器皿叫陶器,用瓷土烧制的器皿叫瓷器。陶瓷则是陶器,炻器和瓷器的总称。下面是审计经理的工资待遇,欢迎参阅。
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162审计部经理岗位职责
职责:
1、工程或成本类审计业务实施、常规审计、专项审计带队;
2、业务监督及审计,对公司范围内业务进行审计监督,保障公司制度执行、避免公司利益受损;
3、促进管理改进,通过审计整改和管理建议等方式,促进公司各子系统管理改进;
4、案件查办,对禹洲体系内所有舞弊线索进行调查,按照相关法律规定移送涉案人员至司法机关;
5、反腐宣传工作,不定期、多措施开展反腐宣传;
任职要求:
1、全日制本科学历以上,审计、经济管理、房地产相关专业。
2、五年以上工作经验,其中三年以上企业审计经验,具有房地产同等经验者优先。
3、通晓国家财税法规、国家财务核算业务,熟悉公司财务会计、审计和税收等业务流程。
4、熟练使用office 办公系统,掌握各种审计理论和方法、工具,具备很强的沟通协调能力与公文写作能力。
5、具有很强的团队建设、组织、计划能力,具备良好的分析判断和逻辑推理能力,原则性强,职业道德良好。
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篇1:审计经理年终工作总结
在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司_年上半年财务工作总结。
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升x%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。
四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。
篇2:审计部经理岗位职责
职责:
1、能熟练使用现行定额或清单计价编制工程预结算,能针对工程编制成本计划,进行成本核算与分析;
2、了解材料市场,具备一定的谈判能力,专业知识扎实;
3、了解施工工艺,熟悉施工现场以及cad制图工作;
4、编制材料采购申请,作好过程中成本控制工作;
5、按时完成工程签证、结算,整理工程预结算资料;
6、统筹安排项目合约商务日常管理工作;
7组织项目预算的编制、预结算、成本管理等工作;
任职资格:
1、工程造价、土木工程相关专业,大专及以上学历;
2、八年以上土建工程预算相关工作经验,具有工程现场五年以上工作经历;
3、熟练掌握土建工程中预算的有关政策和规定及相关操作软件;
4、具有较强沟通和协调能力,工作认真、严谨、细心,有良好的工作责任心;
5、熟练运用广联达、斯维尔计量软件,熟悉使用cad软件;
6、服从公司调派,持有相关专业造价员证书优先考虑
篇3:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
1、协助上级制定年度审计计划,制定并完善审计程序,有效开展审计工作。
2、协助上级开展公司年报审计工作的落实与跟进,对公司年度及季度信息披露数据等进行审核,确保信息披露数据的真实完整。
3、协助上级配合证券部门完成每季度内控自查报告、募集资金使用报告。
4、组织对公司内部控制流程进行梳理并优化,协助完成公司内控自我评估相关工作,对存在问题提出改进建议。
5、强化内控监督职能,参与内控自我评估测试工作,提高制度流程执行力的监督与评价效果。
6、协助部门制定审计相关规章制度。
7、对分、子公司开展常规经营审计及其他专项审计(净值调查、年度工程项目复盘、委外业务审计等),制度审计计划,编写审计底稿,撰写审计报告。
8、参与工程、设备项目的材料进场验收、付款进度审核,并出具审核报告。
9、参与工程、设备项目的招投标及合同评审。
10、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作(投诉机制建立、培训、月度绩效模板制定及考核等)。
篇4:审计项目经理年终总结范文
今年以来,在公司领导和全体职工的大力支持下,我始终保持“谦虚、谨慎、律已、务实”的工作作风,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,发挥了自己的最大能力,出色地完成了上级领导下达的各项工作,并协助项目经理、书记及班子其他成员做好工作,归纳起来,主要有以下几个方面:
一、思想政治素质方面
(一)政治理论和思想素质进一步提高。虽然工作在施工一线,但我严格要求自己,充分利用各种学习机会,积极参加公司组织的党组教育活动,自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充实,政治敏锐性更进一步增强。
(二)思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名副职领导,我能够摆正自己的位置,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护班子的团结,不拉帮派,做好各项工作。
二、施工生产工作方面
20xx年对我们乌海项目部来说是极不平凡的一年。由于受施工作业面紧张、地方关系协调困难、既有线施工要点工期紧、安全压力大等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
(一)强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。
(二)强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持工地例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各协作队伍每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会,帮助各协作队伍科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工计划,确保了全年生产任务的完成。
(三)强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对工地例会确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
(四)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,施工现场达到了文明施工标准,树立了中铁十局良好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
(五)靠前指挥,及时解决问题。为及时掌握项目生产的第一手材料,与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了施工进度。
三、廉洁自律方面
(一)能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民。
(二)能认真执行公司廉政建设的各项规定,以此来约束和规范自己的行为,持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,自觉接受群众监督。
(三)没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法的行为。
(四)办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。
四、存在不足
(一)理论学习还不够系统,自己的理论水平和能力有待进一步提高。
(二)由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是20xx年既有线施工要点生产任务繁重、安全风险高,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
(三)业务水平提高不快,方法改进不大,缺乏创新精神。
以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,“撸起袖子加油干,争做出彩十局人”。同时,对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
篇5:工程审计经理岗位职责
职责:
2、建立并完善工程审计工作管理办法和具体工程审计工作实施办法;
3、起草工程审计项目的实施方案,经审批后负责具体实施;
4、编制审计工作底稿,汇总整理审计发现的问题并形成初步审计结论和审计报告;
5、负责定期跟踪审计报告的整改落实情况;
6、负责整理与审计过程和结论有关的审计工作档案;
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、具有很强的沟通协调能力和解决问题能力,具备良好的道德水准和团队协作精神;
2、工程建筑、造价、房地产等相关专业本科以上学历;
3、8年及以上工作经验,其中从事工程审计工作经历5年以上;
4、具有工程造价师、二级或以上工程建造师资格,或同等高级专业证书;
5、有一级建造师资质证书者优先;有大型工程审计经验者优先;
6、了解国家有关施工项目管理的法规、政策,熟悉施工图纸审查及招投标流程,具备独立完成预结算编制和审核的能力。
7、能经常出差
篇6:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责
1.负责拟定审计计划及项目初步审计方案,报部门分管领导批准后组织实施集团及子公司各类审计工作;
2.出具审计报告,确保审计结论正确,证据获取充分;
3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,促使公司提升整体管理水平;
4.及时发现现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议,促使整体目标的实现;
5. 实施对集团财务的各项常规审计与专项审计工作,出具审计报告和管理层建议书等审计文书,督促审计结论和审计建立的落实;
6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;
7.完成财务管理中心负责人交办的其他事项。
篇7:工程审计经理岗位职责
职责:
1.负责工程审计项目的计划制定、在工程项目各环节发现问题并提出审计意见、撰写专项审计报告,沟通并跟踪整改落实;
2.跟踪和监督工程项目招标评标过程,审核招标过程文件;
3.负责与外部跟踪审计、结算审计单位对接审计工作,对外审工作过程和结果进行监督管理,并完成公司内部小额工程项目结算审计工作;
4.审核预、结算资料中的工程量计算、定额套用、取费程序、材料据实调整是否存在错误,并初步核定工程造价。
5.评审相关工程项目公司制度文件并有效检查制度文件执行情况。
职位要求 :
1.工程安装相关专业全日制本科及以上学历,具有造价相关专业证书优先;
2.5年以上工程审计或造价咨询机构工作经验;
3.了解工程项目立项至项目结束各阶段主要工作内容,有各阶段专项审计经验更佳;
4.熟悉施工现场工作流程和环节,能熟练使用常用造价软件、理解图纸及各类工程相关资料;
5.工作富有责任心,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和敬业精神,有良好的沟通表达能力。
篇8:审计部经理岗位职责
【工作内容】
1、审核各部门合并财务报表及月度合并报表 (under us gaap prc gaap);
2、制定、修订与财务报表相关的内部控制制度;
3、规范财务核算,审计财务报表,审核预决算
4、处理与外部审计、评估公司等相关事务;
【任职资格】
1、财会专业或相关工作经验,985,211全日制统招本科及以上学历;
2、4年以上审计工作经验,有四大工作经验、ipo项目经验者优先;
3、熟悉中国会计准则及美国会计准则;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、熟练计算机操作,沟通能力强;
6、具有acca或cpa资格者优先。
篇9:财务审计主管岗位职责描述
1、负责股份公司工程建设、设备安装的审计监察工作,保障公司工程建设、设备安装的质量,价格合理。
2、参与工程建设、设备安装项目前期招标,对招标程序的.合规性进行过程监督。
3、负责公司工程建设、设备安装项目跟踪审计,对立项审批、招投标、物资采购、设计变更、经济签证、工程管理、工程造价等方面的审计实施工作。
4、通过审计、监察,发现工程建设、设备安装项目中存在的问题,提出改善建议并实施后续跟进。
5、协助审计管理岗、风险内控岗完成内控评价工作和其他领域的审计项目。
1、本科及以上学历,工程管理、审计、财务等相关专业;
2、工程管理、审计经验3年以上;
3、熟练掌握国家工程建设相关法律法规、精通各种调查研究鉴证方法,能够独立完成各项举报、调查工作。
4、熟悉审计方法和程序、内控评估,能够独立完成公司工程建设、设备安装等项目的内部审计、内部控制独立评价工作
5、原则性、责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神。
篇10:审计部经理岗位职责
一、负责组织及协助各部门建立各项管理制度、规范相关流程和标准
1、编制和完善公司审计制度、审计流程及其他相关制度;
2、主导制定内部稽核政策,细化为具体操作方案;
3、负责研讨公司各项政策、制度和流程,协助各部门制定优化措施;
4、负责公司经营管理风险的评估分析工作,建立风险评估、防范机制。
二、执行公司稽核项目
1、监督各部门、门店各项制度、流程与标准的正确执行;
2、执行公司内部稽核政策,审查重大项目的合规性以及剔除财务运作风险;
3、监督公司内部定期资产清算工作,负责年度和季度盘点的组织和实施;
4、协同各部门负责人审核各项制度、运作流程及工作结点等设置的合理性;
5、负责审核各项财务文件及对外合作合同的财务条款规范性,包括报表规范、凭证规范、资金筹集及使用规范等。
三、风险控制与潜在威胁规避
1、制定和执行年度审计计划及审计方案;
2、负责各专项审计工作,如工程审计、流程审计、舞弊审计等;并撰写审计报告及归档;
3、研究及审查资产配置合理性、衡量融资安全性和审查节税方案的合规性等重大项目;
4、与外部审计事务所开展合作,优化集团财务运作。
四、内部宣导工作 定期召开内部研讨会,提高各部门风控意识,推进内审工作进度。
篇11:审计总监工作职责
1、协助上级制订审计的管理制度和细则,组织编制审计计划和审计方案;
2、组织开展集团月度例行审计工作,对常规业务实施具体稽核,分析运营环节财务数据,跟进及反馈异常事项的处理结果;
3、按照年度项目审计计划,组织开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节的成本管理审计,发现薄弱点,提出改善建议;
4、视情组织开展专项审计、专案审计和财物收支审计;
5、组织编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
6、对接、配合集团聘请的外部审计机构;
7、跟踪监控集团财产和资金使用情况、流程运行状况,分析资产报表,判断运行效率;
8、会同其他部门查处集团滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物和经济犯罪的情况;
9、管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;
10、完成上级领导临时安排的工作任务。
篇12:工程审计经理岗位职责
职责:
1、决策类:
1.2、参与公司工程合约相关审计决策工作;
1.3、公司总经理授权的其他决策事宜。
2、管理统筹类:
2.1、负责公司工程相关审计工作计划的拟定,报审后组织实施;
2.2、负责统筹协调公司工程相关审计人员调配和工作开展。
3、执行类:
3.1、负责组织建立健全并不断优化公司工程审计相关管控体系,并上报核准后,组织实施推进;
3.2、负责公司各项目生产的质量、安全、进度审计工作开展;
3.3、负责公司各项招采工作的审计开展,确保招采合法合理开展;
3.4、负责公司工程相关合约的合法性审计,协助处理合约风险与合同履约;
3.5、负责公司项目施工预决算审计工作开展;
3.6、负责公司生产变更审计工作开展;
3.7、负责根据审计工作开展,即时完成对应的审计报告的编写,并提交上报。
4、其它类:
4.1、负责参与公司ppp、epc、f-epc项目工程相关审计工作开展;
4.2、公司上级交办的其他工作事宜。
任职要求:
1、学历:大学本科以上学历,工程管理、工程造价等专业。
2、工作履历:
2.1、职业履历:20xx年以上造价与项目现场施工管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2.2、行业履历:建筑施工类行业工程审计工作5年以上。
3、年龄:30—45岁。
4、专业知识技能要求:
4.1、专业知识:工程造价、现场施工管理(含施工质量、安全、进度、信用等级)、合约管理等;
4.2、技能要求:熟练的现代办公软件操作能力,含专业工程相关软件操作能力;
4.3、职称要求:二级以上建造师、中级以上工程师;
4.4、其他要求:
4.4.1、性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力;
4.4.2、具备良好的职业素养;
4.4.3、对mbo有足够的认知,并能适应出差工作。
篇13:审计总监工作职责
1、编制公司内部审计工作的项目计划及实施方案,并组织各项内审工作的开展和执行;
2、深入了解公司各板块业务,有效识别各类风险;对内控体系的建立、完善有一定认识和实践经验;
3、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并监督整改落实,推动改进措施的有效达成;有独立开展审计任务、编制审计报告的能力;
4、评估各板块子公司、各部门的经营风险并向集团领导反馈审计过程中发现的问题,提出合理可行的改进建议;
5、对子公司股权投资、项目投资进行评估分析;
6、执行年度子公司财务审计、内控审计、基建项目审计以及专项审计任务;
7、完成上级交办的其他任务。
篇14:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书
1.按照国家有关法律法规、审计法规、公司财会审计制度拟定公司审计实施细则;
2.负责审计数据的准确性;
3.制定公司年度审计工作计划,并报领导审批,待领导批准后,负责年度审计工作计划的具体实施;
4.对财务收支、经营活动进行审计;
5.对公司基本建设投资、重大设备更新改造等项目成本及预决算进行审计监督;
6.建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制,对公司资金使用及管理流程采取预警措施;
7.对公司重大经济活动、项目等进行审计监督;
8.对企业中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计;
9.与税务局、律师所,等相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系;
10.组织专项审计,对重大经济项目或者根据领导安排进行审计。
篇15:审计部经理岗位职责
职责:
1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,建立健全审计工作流程,并监督有关规章制度实施;
2、协助部长开展常规审计(包含但不限于:销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资 与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);
3、负责审计报告和审计调查报告的制定,参加审计项目实施,掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题,为公司决策提供参考信息;
4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况;
5、跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况,分析资产报表,判断企业运行效率,及时发现风险并提出改进建议;
6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责,对被审单位提供的有关资料负保密责任。
任职资格:
1、财务、审计类相关专业大专以上学历,有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业经验者优先;
2、5年以上审计或者风险控制经验,具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;
3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
4、较强的组织、沟通、协调的能力;
5、良好的职业道德和团队协作精神。
篇16:审计主管的工作职责
1、负责集团审计部的日常管理工作,加强集团风险管控,防范风险;
2、负责建立、健全集团内部审计流程,拟订内部审计管理制度及内控制度;
3、负责编制集团年度内部审计工作计划,组织内部审计工作的实施;
4、根据集团年度审计计划,独立开展综合审计、专项审计及效益审计等内部审计工作,并按要求出具内部审计报告;
5、识别和判定内控缺陷及风险,提出合理化整改建议,并跟进整改落地情况,对整改不力的及进提出处理意见,确保内控缺陷及风险得到及时的纠正;
6、熟悉与内部审计相关的国家政策、法规;
7、负责外部审计机构的协调和沟通;
8、负责集团内部审计资料的整理、归档和保管;
9、完成领导交办的其他工作。
篇17:审计部经理岗位职责
职责:
一、内部控制审计:
1、保证制度流程建设的完整性、设计的合理性和执行有效性;内部控制自我评估;
2、各职能中心的职责履行评价,包括:财务、it、人事行政等,合同款项支付和日常费用报销审计,预算制定、执行、调整及考核审计,资产安全和完整的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;
二、各品牌事业部及二级单位运营审计,包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(采购业务效率评价和成本控制评价);
三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;
四、跨部门协作效率问题的专项审计,舞弊审计或调查;
五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,管理、财务、审计相关专业,注册会计师或注册内部审计师优先;
2、五年以上内控或审计工作经验,熟悉企业内部控制,精通企业内部审计作业流程;
3、逻辑严谨,高度目标感和结果导向,灵活性与原则性兼具;
4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。
篇18:审计部经理岗位职责
一、目标控制:
1.负责公司内部审计制度的制订;参与公司与经营管理活动相关的制度、程序制定;对影响公司目标实现的内部控制制度、程序提出新增、细化或修改的建议;
2.负责公司预算管理全过程审计,对公司预算管理制度的健全性、有效性以及预算执行的真实性、合法性和效益性进行监督和评价;
3.负责公司各部门对财经法纪、规章制度和相关工作程序执行情况的监督与评价;
4.负责对公司经济活动中反映出来的问题进行专项调查或专项审计,并提出审计意见或建议著录信息的载体;
5.对本部门及各单位工程项目、分公司、子公司进行审计、监督。
二、计划控制与管理:
1.收集同行业工程造价信息及成本管理先进举措,并加以吸收利用;
2.对公司工程项目的预(决)算、结算审计、工程招投标、采购等各类经营活动进行审计监督;
3.执行监督公司项目管理流程及其附件;
4.制订有关规范并对相关部人员进行培训。
任职要求:
1.大专及以上学历,审计、财务或工程类相关专业等;
2.有有工程审计与财务审计经验5年及以上经验;受过审计、财务或工程类相关专业等方面的培训;
3.有审计、财务或工程类相关中级及以上职称;
4.熟练掌握企业管理相关知识;熟悉工商行政管理流程、工程开发流程及法律法规;熟悉公共关系和礼仪常识;熟练掌握office办公软件,具备较强的文字写作与处理能力。
篇19:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责
职责:
1.编制审计工作条例经领导批准后执行;
2.编制年度审计工作计划和具体审计方案;
3.开展集团和下属公司的年度常规财务审计业务;
4.以风险为导向确定重点领域开展专项审计业务;
5.编制各类审计报告,对下属进行分工指导;
6.跟踪审计问题整改。
工作要求:
1.审计或财务类等相关专业本科学历,中级或以上职称;
2.八年以上工作经验,三年以上审计项目管理等相关工作经历;
3.有会计师事务所工作经验优先,cpa或cia优先;
4.责任心强,心思慎密逻辑性强,具备良好的沟通和团队合作精神;
5.语言和文字表达能力较强,能适应出差。
篇20:财务审计主管岗位职责描述
1.编制审计工作计划及方案,进行审前调查以及实施审计项目的审计工作(实施现场审计、撰写审计报告、跟踪检查被审单位的整改情况等);
2.参与重大工程项目招标工作,工程量清单及招标控制价的`复核工作,;
3.负责公司项目目标成本、工程预结算、变更签证等造价成果文件的审核工作;
4.实施项目巡检及抽查工程项目的质量、进度管理状况,如发现相关问题提出审计意见及整改建议,并进行后续情况监督;
5.按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为企业运营提供增值服务;
6.对项目管理、成本管理、招标采购等各业务流程进行潜在风险分析与提示,及时出具相关评价意见和报告。
1.八年以上大型建设项目工程预结算工作经验,有审计工作履历,熟悉计价定额及相关规范,熟悉博奥、广联达等预算软件;
2.熟知房地产目标成本管控流程和方法,熟悉建设项目风险控制;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作能力、观察与分析、判断能力、洞察力、计划与执行力;
4.有较强的责任心,严谨的职业操守,工作认真细致,可以出差;
5、精通精装修、水电安装等专业,同时熟悉土建和精装修专业的优先考虑。