审计经理的工资待遇(精品19篇)
用陶土烧制的器皿叫陶器,用瓷土烧制的器皿叫瓷器。陶瓷则是陶器,炻器和瓷器的总称。下面是审计经理的工资待遇,欢迎参阅。
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篇1:财务审计主管岗位职责描述
:
1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核;
2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。
3.对公司内部经济合同进行审核;
4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计;
5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计;
6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,发现可能面临的现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议;
7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。
1、全日制本科以上学历,会计学、审计学等相关专业;
2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验,具有会计或审计中级职称,熟悉快速消费品制造业优先;
3.熟练审计相关理论和专业知识,熟悉内控审计的工作流程和审计方法;
4.具备良好的逻辑思维及分析能力,良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。
:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
篇2:审计主管的工作职责
1、负责公司各项资产的安全和完整进行审查和评估;
2、负责公司财务报表、账务处理的准确性及完整性进行审查和评估;
3、负责公司经营管理可能存在的薄弱与风险环节进行审查和评估;
4、负责公司监控机制的严密性、有效性和完整性进行审查和评估;
5、负责公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估,以确保成果与既定目标一致;
6、负责公司各重要岗位管理人员任期工作进行审查和评估;
7、对公司各种资源的合理配置与利用效果进行审查和评估;对公司各种违规、违纪案件进行调查等。
篇3:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
职责:
1. 协助制定财务预算、监督计划;
2. 编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3. 按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;
4. 编制会计报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
5. 做好每月的报税工作;
6. 管理往来账、应收、应付款等费用项目;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证,持有中级会计师证资格优先;事务所工作经验优先;
2、3-5年以上金融相关行业财务会计工作经验;熟练操作金蝶财务软件,熟悉财务软件的维护,有公司全盘帐务处理工作经验;
3、熟练操作excel、word等办公软件,熟悉增值税、所得税等各项税种申报及会计报表的编制;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、具备良好的沟通能力、服务意识,能承受较大的工作压力。
篇4:审计部经理岗位职责
一、负责组织及协助各部门建立各项管理制度、规范相关流程和标准
1、编制和完善公司审计制度、审计流程及其他相关制度;
2、主导制定内部稽核政策,细化为具体操作方案;
3、负责研讨公司各项政策、制度和流程,协助各部门制定优化措施;
4、负责公司经营管理风险的评估分析工作,建立风险评估、防范机制。
二、执行公司稽核项目
1、监督各部门、门店各项制度、流程与标准的正确执行;
2、执行公司内部稽核政策,审查重大项目的合规性以及剔除财务运作风险;
3、监督公司内部定期资产清算工作,负责年度和季度盘点的组织和实施;
4、协同各部门负责人审核各项制度、运作流程及工作结点等设置的合理性;
5、负责审核各项财务文件及对外合作合同的财务条款规范性,包括报表规范、凭证规范、资金筹集及使用规范等。
三、风险控制与潜在威胁规避
1、制定和执行年度审计计划及审计方案;
2、负责各专项审计工作,如工程审计、流程审计、舞弊审计等;并撰写审计报告及归档;
3、研究及审查资产配置合理性、衡量融资安全性和审查节税方案的合规性等重大项目;
4、与外部审计事务所开展合作,优化集团财务运作。
四、内部宣导工作 定期召开内部研讨会,提高各部门风控意识,推进内审工作进度。
篇5:审计部经理岗位职责
职责
一、负责集团所属各单位土建、安装、装饰等工程项目的结算及决算审计工作,出具相应的审计报告;
二、参与工程招投标过程并实施必要的监督;
三、参与重要材料、设备的采购、认价活动,并实施必要的监督;
四、参与工程竣工验收及隐蔽工程的验收、审核工作。
五、做好市调,随时掌握主要建筑及装饰材料、常用设备的市场行情。
六、按规范及时审计完成审计项目资料的整理、立卷、归档工作,确保审计档案资料完整;
七、完成领导交办的其他工作。
任职条件
年龄:30—45周岁
学历:大学本科以上(相关专业)
职称:中级以上职称(具有工程造价师资质的优先)
篇6:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书
1、围绕推动公司战略、核心经营目标达成开展相关审计评价和目标督办工作;
2、负责对公司年度重大经营、管理进行专项审计评价
3、负责对公司财务收支及经济活动的合法性、真实性和正确性进行审计评价,
4、负责对公司各部门厦职情况进行评价,
5、负责对公司内控制度的建立、健全、合规运行情况进行审计评价,
6、负责建立和完善公司风控体系,并确保正常运行,
7、开展监察廉正建设工作,负责处理公司各类举报投诉调查,并对员工违纪违规
为进行处理,
8、协助中心负责人开展内部日常事务工作
篇7:审计总监工作职责
1、协助上级制订审计的管理制度和细则,组织编制审计计划和审计方案;
2、组织开展集团月度例行审计工作,对常规业务实施具体稽核,分析运营环节财务数据,跟进及反馈异常事项的处理结果;
3、按照年度项目审计计划,组织开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节的成本管理审计,发现薄弱点,提出改善建议;
4、视情组织开展专项审计、专案审计和财物收支审计;
5、组织编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
6、对接、配合集团聘请的外部审计机构;
7、跟踪监控集团财产和资金使用情况、流程运行状况,分析资产报表,判断运行效率;
8、会同其他部门查处集团滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物和经济犯罪的情况;
9、管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;
10、完成上级领导临时安排的工作任务。
篇8:审计部经理岗位职责
职责:
1、定期开展内控常规审计,根据公司制度流程对项目成本管理,工程管理,设计管理的规范性和有效性组织审计,根据审计结果出具书面报告,并跟踪督促审计建议的整改落实
2、对工程结算造价进行抽检复审
3、对涉及成本,工程,设计等的举报进行专项调查审计
4、结合审计工作,完善公司业务流程制度
任职要求:
1、30-40岁,,统招本科及以上学历,工程管理、工程造价、审计、财务管理专业等相关专业;
2、房地产开发行业审计工作3-5年以上经验。
3 、有较强的分析及文字表达能力
4、具备较强的责任心、敬业精神、沟通协调能力和团队合作意识。为人诚信正直、敢于坚持原则
篇9:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
职责
1、参与年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定工作;
2、参与制定、完善内部审计制度;
3、监督、审核集团预算的编制与执行;
4、根据部门工作安排审计监督集团的内部控制制度、业务流程的健全性、合理性;推进内控管理的工作计划,对内控制度的执行情况进行调查,上报调查结果,根据调查中存在的问题提出建议;
5、根据部门工作目标,执行审计部工作计划,实施具体审计项目的审计、监督、检查、服务工作(包括但不限于:销售与收款、采购与付款、资金管理、固定资产管理等 )以及各类专项审计(离任审计、舞弊调查及其他特别事项审计);
6、根据工作安排,参与协助审计总监对公司重大经营活动、重大项目的审计工作;
7、参与制定具体项目审计方案,确保工作进度和审计质量;
8、跟踪审计项目、内控管理工作中存在问题的整改情况;
9、负责部门内关于审计项目、内控监督及风险管理资料的整理、分类、存档工作。
任职要求:
1、40岁以下,本科以上学历,财务、审计专业,5年以上审计项目工作经历,有较丰富的大中型企业审计项目经验;
2、具有中级会计师职称,有注册会计师或注册审计师者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力,善于发现并解决问题,具有良好的团队合作意识;
4、写作能力佳,并熟练应用办公软件、财务软件;
5、 工作积极主动,能够自主管理,抗压能力强,具有较好的逻辑思维能力、较强的学习能力,具备客观、严谨、尽职、保密等职业操守。
篇10:审计部经理岗位职责
岗位职责
1、按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司具体审计实施细则;
2、建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制,发现违规现象时,及时采取预警措施;
3、熟悉财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
4、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;
5.、定期或不定期地组织必要的财务账目审计;
任职要求:
1、学历:统计、财务等专业本科以上学历;
2、工作经历:5年以上审计作经验;
3、所需工作特殊能力:具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
4、办公软件使用:用友、天子星等财务软件;
篇11:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
职责:
1.编制审计工作计划及方案,进行审前调查以及实施审计项目的审计工作(实施现场审计、撰写审计报告、跟踪检查被审单位的整改情况等);
2.参与重大工程项目招标工作,工程量清单及招标控制价的复核工作,;
3.负责公司项目目标成本、工程预结算、变更签证等造价成果文件的审核工作;
4.实施项目巡检及抽查工程项目的质量、进度管理状况,如发现相关问题提出审计意见及整改建议,并进行后续情况监督;
5.按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为企业运营提供增值服务;
6.对项目管理、成本管理、招标采购等各业务流程进行潜在风险分析与提示,及时出具相关评价意见和报告。
任职资格:
1.八年以上大型建设项目工程预结算工作经验,有审计工作履历,熟悉计价定额及相关规范,熟悉博奥、广联达等预算软件;
2.熟知房地产目标成本管控流程和方法,熟悉建设项目风险控制;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作能力、观察与分析、判断能力、洞察力、计划与执行力;
4.有较强的责任心,严谨的职业操守,工作认真细致,可以出差;
5、精通精装修、水电安装等专业,同时熟悉土建和精装修专业的优先考虑。
篇12:财务审计主管岗位职责描述
1.参与年度审计计划的拟定;根据年度审计计划,负责财务审计工作实施
2.协助部门领导建立和完善公司财务审计制度;对财务制度执行和财务人员能力符合性进行审计
3.对财务工作流程和财务报表进行审计;对成本控制流程和预决算进行抽样检查
4.对采购和招投标工作流程进行不定期检查;对办公费用、财务费用及相关报表进行抽样审计;对公司重要岗位开展离任审计;对销售费用、回款及相关报表进行抽样审计;对财务审计过程中发现的`问题提出整改建议及监督落实,并进行跟踪复检
5.协助部门领导完成相关专项审计工作13.协助部门领导对外部审计等方面的咨询机构的联系及维护
1.教育背景:大学本科及以上学历,审计专业或财务会计专业
2.工作经验:4年以上相关工作经验,并在集团公司负责过内审工作;有房地产企业或知名会计师事务所工作经验优先
3.专业技能:
1)通晓审计和财务会计相关理论知识,熟练掌握审计和财务会计相关政策法规及公司各项规程;
2)能够负责内部审计部门审计体系的建立、完善;
3)熟悉集团公司的内部控制体系,有过建立或改善维护经历,了解房地产开发业务知识优先。
4)熟练使用office等办公软件、财务软件,具备基本的网络知识
4.综合素质:优秀的管理决策能力、计划与执行能力、分析判断能力、写作表达能力、沟通能力、团队协作能力;富有正直、敬业精神,职业操守好
5.资质证书:具备cpa、内审师资格优先
篇13:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责
职责:
1、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
2、执行全程审计项目,包括计划和执行审计方案;
3、与相关管理层及被审计方讨论审计各阶段的发现并提出建议;
4、根据有关发现与改进建议编制审计报告;
5、对于审计项目的反馈进行管理和后续评估;
6、完成上级领导布置的其他任务。
任职资格:
1、具备20xx年左右的内外部审计工作经验,
2、会计师或审计师中级及以上职称,或持有cia(注册内审师)、cpa(注册会计师)、 cics/cicp(注册内控师)等相关资格;
3、熟悉国家法律、法规、会计准则、审计准则以及税法专业知识;
4、财务、金融、管理学或法律相关专业。
篇14:审计部经理岗位职责
职责:
1、根据公司的工作目标,制定内部审计计划,并开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2、按照内部审计工作计划及内部审计项目特点,制定具体的内部审计计划;
3、建立对资产和资金使用的监控机制,发现违规现象时及时采取预警措施;
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行情况;
6、定期或不定期组织必要的专项审计,专案审计和财务收支审计;
7、起草内部审计报告,客观公正地反应被审计部门或项目情况,并提出建设性的建议或处理意见;
8、负责对审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;
9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;
10、负责完成审计资料和档案的归档,保管和保密工作;
11、完成与审计有关的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,审计或财会相关专业,5年以上审计工作经验或2年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
3、熟悉审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理;
4、熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;
5、熟悉企业财务管理,企业融资及资本运作;
6、具有较强的人际交往能力、团队协作能力和综合分析能力。
篇15:审计部经理岗位职责
职责:
一、内部控制审计:
1、保证制度流程建设的完整性、设计的合理性和执行有效性;内部控制自我评估;
2、各职能中心的职责履行评价,包括:财务、it、人事行政等,合同款项支付和日常费用报销审计,预算制定、执行、调整及考核审计,资产安全和完整的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;
二、各品牌事业部及二级单位运营审计,包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(采购业务效率评价和成本控制评价);
三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;
四、跨部门协作效率问题的专项审计,舞弊审计或调查;
五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,管理、财务、审计相关专业,注册会计师或注册内部审计师优先;
2、五年以上内控或审计工作经验,熟悉企业内部控制,精通企业内部审计作业流程;
3、逻辑严谨,高度目标感和结果导向,灵活性与原则性兼具;
4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。
篇16:工程审计经理岗位职责
职责:
1.监督审核子公司采购招标、工程管理流程。
2.监督子公司采购招标制度的执行情况,审查各项采购招标项目的供方入围资格,开标现场监标,对施工过程及工程验收进行监督。
3.审查子公司年度工程项目预算,检查工程项目预算及合同执行情况。
4.监督检查设备设施运行维护中的风险点。
5.审查子公司所属各单位提报的采购、施工类合同,识别合同的风险因素,提出合理建议。
任职条件:
1、专科以上学历,具有相关专业工作经验5年及以上。
2、具有较强的沟通协调能力,有较好的语言表达和文字表达能力。
3、熟悉物业企业管理流程,熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投标程序和工程建设程序。
4、普通话标准,熟练使用office办公软件,造价工程师及相关专业资质证书,身体健康,具备良好的心理素质,形象气质佳。
篇17:审计主管的工作职责
1、拟定并完善内部审计制度和流程,制订企业年度内部审计计划和审计工作费用预算;
2、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
3、组织实施财务审计、对与公司经济活动有关的特定事项进行专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作,并出具内部审计报告;
4、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;
5、组织企业内控体系的设计与建设,及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险,提出改进意见;
6、组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作;
7、根据审计工作计划,负责联系会计师事务所,配合会计师事务所的审计工作;
8、针对公司招投标项目进行审计;
9、对所属企业的进行监督,并配合纪检部门开展调查;
10、协助部门负责人制定招投标制度,完善招标文件范本及标准流程; 从审计角度协助部门负责人组织商户测评工作,完善商户管理标准;
11、公司相关领导交办的其他审计工作。
篇18:审计经理年终工作总结
20_年度在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20_年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务,现就20_年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20_年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改。20_年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20_年7月,公司为扭转_汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认_汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。
3、完善投资企业审计,提供投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对20_年度省_、_、_等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是_公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据。
4、加强离任审计,提供人事管理参考
20_年,_x原总经理、_x副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考。
5、完善基建工程审计
20_年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20_年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额843.44万元,核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,392.40万元,核减金额384.39万元。
根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核。20_年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额228.13万元,核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价,节省大量的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键
20_年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控,提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实
20_年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
①由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。
②集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
①坚持学习,提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加_市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作发展积攒力量。
②20_年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作发展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
③协助相关部门厘清基建管理流程,完善预、结算审核流程,保证基建工程项目管理清晰、透明、合理、公正。
篇19:审计部经理岗位职责
1、在审计总监的领导下,制定适合本企业的内部审计制度和流程,建立健全内部审计管理体系。
2、根据公司发展需要,制定部门的战略发展规划,规划审计部的自身发展。
3、编制年度/月度工作计划,编制月度/年度工作总结。
4、编制部门年度费用预算,并负责部门费用的管理和管控;
5、全面负责部门内部的日常事务管理,合理安排并协调部门内各岗位人员的分工合作。对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议。
6、负责拟定审计方案和审计范围,组织审计干部根据审计项目选择适当的审计方法有序地推进各项审计工作。
7、负责实施日常审计工作,并做好落实、跟踪审计整改工作,必要时开展后续审计。
8、按照审计工作计划,结合审计项目的实际进度与领导的具体安排,监督、实施完成各项审计任务,并提出有效管理建议。
9、动态审计工程、招标及成本部门。
10、定期或不定期进行常规审计、专项审计、专案审计、财务审计,负责审计过程中的现场复核、关键节点复核,把控审计质量;通过内部审计,对内部控制的潜在问题和风险缺陷,提出优化建议,从而完善内部控制体系。
11、围绕项目主要工程质量存在的问题,组织部门人员对工地现场施工情况开展审计。主要围绕是否按图纸及规范施工,使用材料是否满足合同约定及国家技术性能要求,施工现场对材料使用的把关情况。
12、分析和评价审计证据,得出客观、公正的结论。
13、审计完成后,撰写审计报告和管理建议书等审计文书;负责组织整理审计底稿,审核无误后归档;跟踪并督促被审单位审计结论和整改措施的落实。
14、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。
15、负责就初步审计结果与被审计单位进行沟通。
16、对公司管理运营状态进行客观评价,发现管理疏漏,提出改进建议。
17、负责建立部门内部激励机制,对内部审计干部的工作进行监督、考核。
18、确保审计团队具备必要的审计知识、技能、经验,以完成本岗位所要求的任务及职责。
19、负责审计人员的业务培训和考核监督工作,为提高部门工作绩效,培养并发展部门员工的专业和综合技能,为员工的个人发展提供方向、建议和帮助;支持审计干部依照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监督权
20、对公司财务、经营管理情况进行分析,为公司决策提供依据。
21、组织部门人员对工程项目的招投标、重大合同签订情况开展审计监督。
22、对审计工作的过程、结论及其它相关指标信息保密。
23、及时向部门总监报告日常工作中的重要情况;
24、完成上级领导交办的其他任务。