营销内勤主管的岗位职责(合集20篇)

1、负责公司亚马逊、速卖通、wish等跨境电商平台营运管理，并结合公司整体的业务策略推进品类发展；

2、制定团队月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行；

3、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；

4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，及时跟进推广；

5、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作；

6、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告

7、完成上级领导交办的其他工作。

职责：

1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求，协助董事长做好总公司及下属公司整体经营管控工作与战略发展规划，促进各职能机构围绕公司发展战略协同运转;

2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;

3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;

4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

5、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

6、负责公司制度及标准建设，监督流程制度的制定、推行及组织优化，包括但不限于人力资源管理体系、行政管理和服务、规章制度、工作流程及规范;

7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划，组织并推动实施，以确保人力资源管理的有效运行;

8、负责管理人员的管理评估，实施高管团队的组织搭建及配置，提出改进意见经审批后组织实施。

任职要求：

1、35-45岁，工商企业管理、人力资源管理相关专业硕士以上学历;

2、20xx年以上大型集团企业工作经验，5年以上大型企业人力资源和行政管理经验，有终端服务、化工行业从业经验优先;

3、熟悉企业人力资源和行政管理、工作流程，掌握《劳动法》和《公司法》等法律法规知识，结合公司发展具有独到的人才观和管理思想;

4、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

1、根据公司年度计划，确定销售目标；

2、制定销售政策，应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定市场开拓计划；

4、销售渠道的管理，包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理；

5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，控制营销成本；

6、了解公司库存情况，缓解库存压力，保证资金周转；

7、了解并掌握不同渠道客户特点，制定针对性的.销售、动销方案；

8、洞悉市场动态，对于市场变化、需求及时应对；

1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验，对户外市场有深刻理解，1年以上销售管理经验；

2、具备市场策划，团队管理以及商务谈判等相关技能；

3、善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定行动计划；

4、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力

1、根据公司战略及目标，制定全年商务合作及媒介推广计划；

2、拓展各种不同的新传播方式及推广渠道；负责各大媒体及代理各种需求信息收集及反馈；

3、通过各种推广手段，实现最优的品牌/产品营销效果；

4、寻找新的商务合作伙伴，寻求合作机会，发掘创新项目；

5、负责网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总等工作，分析、总结并推广创新项目；

6、通过媒介数据分析，制定投放优化计划；

7、执行上级领导委派的其他工作。

1、本科及以上学历；两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道；

2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验；两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道；

3、掌握媒体整体规划，具备良好的媒介资源；

4、具备良好的执行力，优秀的沟通、表达及协作能力；

5、了解互联网广告产品及市场，广告效果相关策略；

6、良好的客户需求及数据分析能力。

职责：

1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制定业务计划并协助实施;

5、 依据市场发展需要，开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络，为营销活动及学术推广创造良好的环境;

6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理，延长其生命周期;

7、 组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

8、 市场费用的预算、管理和监督。

任职资格：

1、 本科以上学历，市场营销专业及医学相关专业;

2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;

3、 具有丰富的市场营销策划经验，熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;

4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧，极强的市场策划、运作及团队管理能力;

5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验，具有外企经验者优先考虑。

职责：

1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;

2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;

3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;

4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;

5.组织与渠道相关的客户活动

6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

任职要求：

1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;

3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;

4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

职责：

1、负责公司产品的运营管理、营销、策划以及推广等工作;

2、对公司产品说明及推广相关内容优化，负责全国范围内的媒体维护、公关稿件发布、宣传内容策划等工作。

3、挖掘产品卖点，编辑整理产品文案;

4、公司品牌故事撰写及公司官网建设;

5、完成公司产品的宣传策划、营销与执行工作(微信及其他网络平台、软文撰写发布;产品宣传单页编写等所有涉及产品研发及推广的工作);

6、组织参与行业活动，推广业务品牌，包括定期与不定期的展会参展策划等;

7、根据公司全年销售任务，分解督促销售员达成销售目标;

8、分析市场营销数据，根据公司产品特色针对性进行市场营销推广，提高品牌知名度;

9、负责公司内部及外部相关活动的策划、组织与执行;

任职要求：

1、专科及以上学历，3年以上稳定工作经验;

2、3年以上市场策划与运营经验，有品牌建设与推广经验;

3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、深厚的文案功底，有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验;

5、具有良好的沟通、协调能力;

6、熟悉化工行业产品销售者优先。

1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况，指导会计档案管理；

2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表；

3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划；

4、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度；

5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制；

7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗；

8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则；

9、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端app为主)的日常运营及推广工作，为公司整体品牌传播和营销服务，策划线上(和线下)活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

2、撰写新闻，头条等内容，分发至网易新闻，今日头条，腾讯新闻，百度首页，拓宽关注量、流量和来源;

3、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容，提高粉丝粘性，增加成交或转化率

4、熟悉行业网络媒体，并作出精准评估;

5、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

6、具有一定的创意思想;

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历;

2、有网站或新媒体运营工作经验，有做过线上活动策划的优先;

3、热爱新媒体行业和自媒体运营，了解微信、抖音、b站等生态体系，具备丰富用户增长经验，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强;

5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强

职责：

1. 参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标;

2. 全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营等工作;

3. 负责拟定公司产品整体品牌策略和发展规划，制定品牌传播方案并组织实施;

4. 负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度;

5. 负责对外的合作、推广和宣传工作，网站合作与联盟、媒体合作、新闻炒作、口碑合作等各种营销活动

6. 收集、分析行业市场及竞争对手状况，制定产品推广策略、执行规划和效果预期;

7. 持续优化、合理配置人力资源，组建、带领并培养团队成员，打造高效、高执行力的团队;负责市场团队(包括策划和设计团队)的日常管理。

任职资格：

1. 本科及以上学历，具备10年以上市场及管理工作经验，思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力，熟悉高科技行业、产品与用户群体优先考虑;

2. 拥有完整的市场拓展、团队建设与管理经验，敏锐的市场嗅觉，能够为市场产品推广和品牌策略提供有力支持;

3. 对于设计有自己的见地，并有成功组织大型线下市场活动经验与案例

4. 具备消费者洞察能力，理解消费者需求和心理;

5. 具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。

6. 丰富的各类媒介资源，广泛的社会人脉关系

职责：

1. 与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案;

2. 致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标 ;

3. 建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;

4. 定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。

岗位要求：

1. 专科以上学历，广告学、市场营销相关专业优先，有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先;

2.对金融行业有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;

3.有较强的业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力;

4. 能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

岗位职责：

1、负责美国移民项目的前期审核及考察；

2、负责美国移民项目国内市场策划及推广；

3、针对美国的投资移民市场，作相应的总结及数据分析；

4、协助咨询部门完成客户咨询工作；

5、介绍上级领导安排的其他工作。

任职需求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业毕业优先；

2、具有3年美国留学及工作经验，熟悉美国国情及经济状况并能作相应的分析；

3、英语口语及书面表达能力强；

4、工作积极主动，具有市场洞察力；

5、可以适应出差。

1、负责商业项目物业管理服务运营工作，主要负责保安、消防、保洁的管理工作。

2、督促公司各项管理服务工作方案、措施、目标的执行，及时解决管理服务中存在的问题。

3、指导、监督商业项目物业管理服务保安、消防、保洁管理工作，保证各项管理、服务、经营的工作顺利进行。

4、制定商业物业管理服务经营服务目标及工作执行计划、方案，建立健全商业物业管理服务管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保证各项管理服务工作的高质量。

5、负责与公安、消防等相关职能部门沟通，对接，保持良好关系。

6、及时、有效处理各类突发事件。

岗位职责：

1、制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标；

2、负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

3、熟悉宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策；

4、运营的其他相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、营销类专业优选；

2、具备3年以上电商运营、平台运营管理经验，母婴类经验优先；

3、有成功的网络运营与电商案例优选；

4、能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案；

5、熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用；

6、具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件；

7、擅长网络营销工作；逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行；

工作职责：

1、根据集团经营要求部署招聘工作，保证集团公司经营、管理工作的人才需求;

2、负责建立与维护高级人才招聘的管理流程，寻访及引进优秀人才;

3、负责建立与维护高级人才招聘渠道，做好招聘费用预算，更新高级人才储备库等;

4、负责与高级人才洽谈，核实人选的能力与背景，协助薪资谈判及其他录用事务沟通录用细节;

5、协助高级人才薪资谈判，办理录用签约、签证、报到上岗等手续。

任职资格：

1、35岁以上，全日制本科及以上学历;

2、五年以上相关工作经验，具有金融、投资、互联网或猎头行业相关工作经验优先;

3、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5、有较强的学习能力及抗压性。

1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;

3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统;

4、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾;

5、建立高效率的通讯指挥系统;

6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;

7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;

8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议;

9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作;

10、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制;

11、完成领导交办其它的工作内容。

1、根据公司发展战略及任务目标，进行市场预测，制定年度销售目标及营销预算;

2、负责带领团队策划年度、月度及大型市场活动，并指导当店市场活动实施、落地;

3、根据年度销售目标，制定季度、月度以及周销售计划并予以完成;

4、协调和维护所有能提高销售的方法，包括广告、销售渠道、个人销售、网络平台、社区关系、特殊销售项目等等;

5、根据市场需求，适时开发新产品线，以达到当期及全年销售目标;

6、负责创建及实施特别项目来获取高盈利;

7、负责制定、监督、实施市场营销相关的规章制度及工作流程;

8、负责市场营销相关合同的签订及管理;

9、负责市场营销费用的预算、成本控制以及应收应付账款管控等;

10、配合其他部门的工作，共同完成公司的任务目标;

11、负责进行行业信息搜集及分析;

12、负责所在部门的日常管理及团队建设，帮助团队成员能力提升;

13、完成上级安排的其他工作。

职责：

1、负责与客户及经销商对接工作，搜集、整理公关活动项目推进过程中所需的相关资料、数据信息等;

2、处理公关活动项目中所产生的各种流程、审批文件并进行相关流程申报;

3、其他相关办公室日常文职工作 ;

4、领导交代的其他事项;

岗位要求：

1、 大专以上学历，市场营销、广告等相关专业优先;有一定广告从业经历者优先;

2、 能熟练运用常用办公软件，尤其是excel的掌握;

3、 责任心强，工作细心 ，认真严谨，吃苦耐劳，善于与人沟通，逻辑能力强，具有良好的学习能力，有较强的团队精神和进取精神。

1、开拓四川地区新市场，发展新客户的开拓工作；

2、负责辖区客户信息的收集及分析；

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项事宜；

1、2年以上同职位工作经验、有责任心，有驾照；

2、熟悉汽车后市场业务，能独立开发客户，市场开拓能力强；

3、思维敏捷，表达能力强，良好的应变及现场执行能力；具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备互联网思维；

5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神；

6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。

为加强市场部的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，使其他部门各项工作得以顺利开展，特制订本制度。

市场部人员定位：凡参与健康安全网民心商街项目vip会员（商家以代理发卡为标准）及以上级别均归纳为市场部人员。

职权内容：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

2、对市场和销售任务的计划分配权；

3、市场任职人员定岗分区调动权；

4、部门人员、市场任职人员的奖惩、考核、解聘、建议调离权；

5、监督省负责人及其他部门人员的任务执行权；

工作内容：

1、根据项目发展现状及未来规划，制定项目战略规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行；

2、时时把控市场状况，了解同行竞争对手营销策略和方针，制定科学有效的下一步规划；

3、全面负责项目各项目标和计划的落实执行；

4、负责拟定项目销售预测及销售计划；

5、负责协助各地区省负责人、区域总监、区域经理、渠道经理、运营中心负责人业务指导和培训；

6、负责制定和完善公司营销管理制度及工作规范；

7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；

8、定期主持召开公司营销工作会议，加强市场部工作效率；

职权内容：

1、省级市场营销策略的制定，执行公司各项目营销策略并对区域市场开拓进行策划；

2、对市场和销售任务的计划分配权；

3、对任命职位人员定岗分区调动权；

4、市场任命人员的奖惩、考核、建议调离权及；

5、监督管理其他5+1人员的任务执行权；

6、对市场任命人员的管理制度调整及规范权

工作内容：

1、根据项目在该地区发展现状及未来规划，制定项目在该地区规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行才；

2、时时把控市场状况，将市场状况及时反馈给上级部门，为公司制定科学有效的下一步规划提供有效参数；

3、全面负责项目各项目标和计划在该地区落实执行；

4、负责拟定项目销售计划；

5、负责协助公司区域总监，区域经理业务指导和培训；

6、负责该区域行政任命人员管理及工作规范；

7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；

8、定期主持召开该地区工作会议，加强该地区市场推广工作效率；

9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部总监、副总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或qq等网络工具发送工作计划表）

职权内容：

1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；

2、监督区域经理的任务执行权；

3、对区域经理有考核权；

工作内容：

1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；

3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）

5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；

6、负责所在区域的人才的培养和举荐；

7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；

8、负责收集和处理市场中所遇到的问题，若遇到不能及时处理的问题，需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报，反馈同时，必须提交一份该问题的`初级解决方案或建议；

9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部省负责人）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或qq等网络工具发送工作计划表）

工作流程：

职权内容：

1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；

2、对市场人员有监督和考核权；

工作内容：

1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；

3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）

5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；

6、负责所在区域的人才的培养和举荐；

7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；

8、负责收集和处理市场中所遇到的问题，若遇到不能及时处理的问题，需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报，反馈同时，必须提交一份该问题的初级解决方案或建议；

9、完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部区域总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或qq等网络工具发送工作计划表）

职责：

1、负责部门文案，各类文件资料、档案、报表的编制、整理和管理。

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为公司制定培训计划和文案提供参考。

3、配合市场部门，跟进培训活动进程，进行客户的开发、管理和维护;

4、协助市场活动的策划和组织，配合完成公司各类培训安排，收集和反馈培训信息;

5、完成公司和上级交予的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，汉语言、新闻学、编辑类专业，掌握基本的计算机知识;

2、有一定文案策划能力，能独立处理突发事情;

3、形象气质佳，沟通能力强，富有责任感，能吃苦耐劳;

4、能接受出差。