营销内勤主管的岗位职责精品20篇
药店的岗位职责要求怎么写?看看吧。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。下面小编给大家带来营销内勤主管的岗位职责,希望大家喜欢。
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1000营销运营总监岗位职责要求
负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。
1、年龄28―60岁,性别不限,学历不限;
2、真诚、敬业、奉献、自信;
3、有相关工作经验者优先;
4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;
5、按照工作业绩给予报酬;
6、信誉好、具有地域网络优势;
7,非诚勿扰。
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;
3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;
4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;
6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;
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篇1:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作
职责:
1.根据公司战略和市场状况,负责进行公司新兴美业拓展战略规划,制定总体工作计划如市场推广、加盟、公关、合作等方案,组织和监督实施年度业务拓展计划;
2.负责目标市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3.管理运营团队,快速拓展公司业务在全国范围内展开;
4.带领运营团队完成公司下达的业务目标;
5.维护合作伙伴及与相关组织进行交流和合作,负责组织业务推介会、项目协调会等;
6.建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。
岗位描述:
1.对互联网新商业有较深的了解,知道互联网新商业的特点;
2.有新兴互联网业市场拓展工作20xx年以上经验,有美业拓展为佳;
3.能独立拓展公司互联网美业市场;
4.熟练使用互联网工具,开拓线下美业店;
5.利用互联网的优势,拓展美业项目;
6.熟练使用互联网快速发展加盟店的流程及管理;
7.具有美业、互联网行业、零售业同等加盟经验者优先;
8.具备较强的市场运作能力,敏锐的市场洞察力,及优秀的谈判、公关等能力,并有一定的社会资源。
篇2:市场拓展总监岗位职责
职责:
1、根据公司战略目标制定年度市场开发任务及个人市场拓展规划和年度工作计划,编制年度市场拓展费用预算。
2、 负责市政ppp、epc项目前期开发、筛选、评估、提案及对接沟通、商务谈判。
3、 负责市政项目前期的招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订。
4、 负责对ppp、epc项目进行财务及利润风险预测、合作设计、进度管理和开发质量把控。
5、 对接公司资源和个人资源,独立拓展市场项目资源,负责合作项目资源的寻找与开发。
6、 负责监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通及关系维护。
任职要求:
1、 本科以上学历,市场营销、环境、建筑、景观、园林、水利类等相关专业。
2、 20xx年以上ppp、epc项目市场拓展工作经验,具备带领团队开发和拓展新项目的能力,敏锐的市场意识、应变能力,良好的人脉关系及公关能力。
3、 具备市政生态项目(含生态修复、市政道路景观、园林景观、水利、河道治理、特色小镇、美丽乡村、全域旅游、田园综合体、植树造林等)渠道开发能力,能独立开展项目前期商务对接洽谈等各项工作。
4、 有同行业或上市公司、央企、国企等项目资源或人脉资源者优先考虑。
篇3:集团副总经理岗位职责内容
1.负责物业集团的整体管控,搭建并完善物业相关体系;
2.负责集团各类规章制度、决议与检查事项,并定期向上级反馈过程与结果;
3.负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升;
4.负责构建高效、和谐的管理团队,对业绩任务进行合理有效分解并监督执行;
5.负责行业及业务渠道关系的开发及维护,创造良好的外部环境。
1.统招全日制专科及以上学历;
2 .具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法,对团队管理有可行的方式方法;
3.作风优良,勤奋踏实,思维灵活,高度的责任心和使命感;
4.有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑
篇4:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求
1.主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解;
2.带领团队开拓新市场,维护好现有资源,配合公司其它产品线挖掘客户最大价值;
3.组织好市场信息收集及管理工作,定期分析竞争对手并实时调整市场策略;
1.大学专科及以上学历,男女不限,形象气质佳,有教育行业经验优先;
2.1年以上销售工作经验,有对幼儿园或中小学学校业务开拓成功经验,有渠道资源者优先;
3.工作高效负责,执行力强,能熟练运用办公软件和互联网工具;
4.有较强的沟通能力及亲和力;
5.有强烈的工作责任心及韧性,能承受较大的工作压力,可以接受出差;
篇5:招商运营总监岗位职责
团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
4、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;
5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
6、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜;
8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
篇6:市场推广的岗位职责和要求 市场推广岗位职责要求
岗位职责:
负责天津公司土耳其石墨电极的销售工作负责按照公司石墨电极的销售指标分配,完成销售任务、
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商贸英语、泰语、材料、机械电子自动化等理工科专业;
2、从事过石墨电极等炼钢原材料领域并有一定成绩的优先录取;有石墨电极全球采购渠道的优先录取;
3、英语口语流利,1年以上国际贸易工作经验,有海外工作经历者优先;
4、熟悉外贸进出口业务流程(具有钢铁冶金石化行业、国际工程总承包项目投标经历,电炉炼钢厂冶炼技术和电工工作经验丰富人才优先);
5、懂得国际贸易规则,具备海外开发客户渠道能力;
6、具备良好的沟通协调、商务谈判和管理能力;
7、爱岗敬业,有团队精神,能吃苦,可出差。
8、从事过石墨电极营销销售及技术服务者优先考虑
篇7:市场营销经理岗位职责
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的`相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。
篇8:媒介经理岗位职责 媒介商务专员招聘
1、根据电商平台的特性,和客户经理共同制定全年及分月投放策略及计划
2、熟悉各电商平台不同广告投放的优缺点,并根据不同客户的特点及每个具体活动的目的需求来制定相应的投放计划
3、精通账户结构优化,对日常的投放进行持续的优化,比如关键词选取、关键词创意撰写技巧和营销点、关键词实时排名监控
4、分析总结推广情况;监控和研究同行及其他推广网站相关策略,并提出合理的网络推广调整建议和相关推广策略
1、大专以上学历,1年以上电商平台广告推广投放经验,有优秀案例优先考虑;熟悉天猫京东亚马逊后台者优先考虑
2、熟悉电商平台广告竞价的原理、后台及工作方式
3、具备一定的统计分析能力,理解力强,良好的沟通能力及团队协作精神;愿意接受挑战和承受工作压力
篇9:项目经理岗位职责具体概述 项目经理岗位职责内容
清晰掌握汽车租赁业务部门it的需求,并完成需求分析工作。
协调管理供应商,确保供应商能够正确了解用户的需求,并给出合适的解决方案和项目计划。
担当it项目经理角色,制定项目章程和项目计划,管理和推动项目按计划进行。
协调和解决工作中各方面的矛盾和冲突,找出合理的平衡点以平衡各方的期望和利益。
充分地与业务部门沟通,合理地管理用户对it支持的期望,使it支持工作能够满足用户的要去。
充分地与上级沟通,掌握集团对it支持的要求,确保it支持工作能够符合集团管理要求。
篇10:业务拓展经理岗位职责
1、根据公司业务发展策略,建立培训业务需求体系,制定各项培训计划;
2、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
3、组织跟进培训业务计划的实施,监控各项培训工作过程,培训前的筹备、组织、协调与安排;
4、培训现场管理工作,协调和解决授课期间的突发事件;
5、建立培训业务档案,及时对培训效果进行测评,撰写评估报告,完成培训后续的服务及归档工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、一年以上相关培训师工作经验,有相关企业培训经验优先;
3、熟练使用windows、word、excel等常用办公软件;
4、能适应短期出差,具有较强的抗压能力;
5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力,沟通表达能力强。
篇11:案场物业主管岗位职责
1,协作项目经理工作的开展和日常行政事务处理;
2,了解掌握各项目区域物业管理相关情况,为项目经理工作决策提供依据;
3,制定项目管理计划并执行,将审批通过后的各项计划分解成绩月和周计划,并带领下属员工落实计划;
4,对项目的各项工作执行情况进行检查,监督、整改,对结果负责;
5,协助项目经理组织对应急事件突发事件的处理,做好纠正预防工作;
6,做好甲方的配合工作,按要求落实各项规章制度;
7,完成上级领导分派的其他工作任务.
篇12:市场营销总监的岗位职责
职责:
1、整合媒体及传播资源,选择广告媒介与投放,并监督方案实施;
2、审核推广活动方案,降低活动风险;
3、负责视觉管理,包括卖场道具、商场美陈、宣传画册效果等;
4、监督各项品牌营销投放和推广活动实施情况,评估推广效果;
5、拓展媒体资源,维护客户关系;
6、建立和完善舆情监控机制,同时对项目负面舆情进行监测与处理;
7、负责部门内部的管理,配合公司其他部门开展业务工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产、市场营销、广告学相关专业优先考虑;
2、熟悉商业地产运作和策划操作流程,对流行趋势和市场动向有敏锐的洞察力,有零售品牌策划经验更加;
3、具有媒体、活动公关公司、设计公司、广告公司相关资源,并能有效沟通;
4、丰富的大型商业地产策划活动执行能力,熟悉活动各个环节,并能有序的管理、组织、管控活动的过程。
篇13:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
1、组织策划大型学术会议,熟悉与总部对接流程;
2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理,对已有的大客户进行重点维护;
3、做好区域内政府事务对接及关系维护,对相关政策法规进行搜集与整理,及时反馈市场、竞品信息;
4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理,定期组织内部进行产品培训;
5、制定并实施辖区医院的市场管理计划,组织各种专业学术推广活动;
6、搜集招投标相关信息,完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;
7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职资格
1、医学、药学、药品营销等专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院和政府的对接经验,有一定的培训讲解能力,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
篇14:市场营销总监的岗位职责
职责:
1、组织拓展安徽及全国市场,负责目标设立、业务组织、团队建设、考核激励等工作。
2、根据公司总体发展战略和目标结合市场情况,制定部门业务拓展目标和计划并负责具体落实;
3、负责业务市场信息收集、分析、总结,撰写市场研究报告,并及时准确向公司决策层汇报;
4、负责统筹协调内部资源,指导、参与并推进客户的挖掘、发展、维护和管理工作,并以此为基础建立并规范市场业务渠道管理机制,负责项目推进的统筹协调和监督管理工作,促进业务的落地实施;
5、策划并协助组织市场推广活动,提高公司品牌在制造业行业市场的品牌影响力;
6、负责部门的主要经营管理工作,包括基本团队建设,保持部门与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报部门业务开展状况,以及部门的整体运营情况;
7、执行公司经营管理相关政策,完成公司下达的各项指标和任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有三年以上互联网公司销售经验或有计算机行业相关产品销售经验优先;
3、具备较强的市场拓展能力,有较突出的市场拓展的成功经验。具有行业内或大中型企业渠道资源者优先考虑;
4、具备独立的决策能力和项目综合管理能力,较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力,熟悉公司行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
5、具有良好的职业道德观,服从公司的工作安排。
篇15:市场推广经理工作职能
职责:
1、配合公司的整体经营战略,制定旺场及品牌提升的市场策略方案。
2、年度、季度、阶段性活动方案及媒体推广方案的策划及组织落实;
3、建立商家、品类的销售提升模块化计划及促销方案;
4、建立及推广商场自媒体,提升粉丝数量及活跃度;
5、活动推广、传播媒体渠道的建立与选择、实施效果管控;
6、场内空间氛围及品质的把握,提升商场的统一形象;
7、主题美陈策略及方案的策划及落地实施;
8、广告资源、多经场地的规划、招商及管理;
9、策划团队职责分工明确、建立计划、总结、会议机制及明确的月考核执行落地;
10、商场会员库建立、管理,会员联合活动策划及推广;
11、建立策划体系的团队培训机制;
任职要求:
1、 广告、市场营销、设计等相关专业
2、 五年以上购物中心、商业街等企划推广相关工作经验
3、 企划、推广、整合方案的策划和方案撰写能力;活动的组织落实能力;团队管理能力;
4、 较强的沟通能力,积极主动,执行力强,工作细致认真。
篇16:酒吧营销总监岗位职责描述
1.审核并汇编下属部门的工作计划
2.制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3.分配销售任务
4.调度销售资金
5.审核,签署省级客户的合同
6.考核下属部门的工作效率
7.下属部门负责人的工作调配安排
8.拜访重要客户
9.巡查下属部门的工作状态
10.分析并合理制定本部门的组织结构
11.编写本部门经济效益损益分析
12.审核下属部门各项规章制度
13.组织培训部门负责人
14.组织召开营销工作讨论会
15.计划外资金使用的审批
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17.组织营销工作评审表彰会议
18.处理客户纠纷
19.协调同级部门工作
20.审核下属部门各项费用开支
21.考核销售成本
22.对广告促销活动的审核
23.对重点客户的档案资料管理
24.对各销售片区负责
25.广告促销分配计划的审批
篇17:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责
职责:
1.招生渠道的独立开发与维护。
2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。
3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。
4.各类地推活动的统筹及执行。
任职要求:
1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上,相关专业本科毕业。
2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。
3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。
4.具备教育行业地推及营销行业经验。
5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。
6.适应经常性出差,执行及抗压能力强。
篇18:市场营销总监岗位职责描述
职责:
1.依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;
3.参与制定公司销售项目总体规划,依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
任职要求:
1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;
2.5-8年快销品行业从业经验,3年以上同岗位工作经验;
3.具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调管理团队;
4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强,逻辑性强。
篇19:审计经理的岗位职责
1、拟定并完善内部审计制度和流程,制订企业年度内部审计计划;
2、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;
4、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;
5、组织企业内控体系的设计与建设,及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险,提出改进意见;
6、根据审计工作计划,配合外部审计机构的审计工作;
7、负责对部门内部员工进行管理。
1、男女不限,全日制大学本科及以上学历,审计、会计、财务等专业毕业;
2、五年以上相关工作经验,两年以上大型企业或集团企业内部审计工作验;
3、精通审计、税务法律法规、熟悉行业及企业经营范围、业务流程与会计核算方法;
4、具有良好的沟通协调能力和理解能力;富有高度的责任心和团队精神。
篇20:市场营销经理岗位职责描述
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略,制定各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;
岗位要求 :
1、大专或以上学历,金融、经济、市场营销,公关专业优先 ;
2、两年以上行业市场推广、营销策划工作经验 ;
3、熟悉金融类产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、对有金融类相关市场拓展工作经验者优先; 有丰富招商渠道者优先。