学生会部门月总结怎么写开头和结尾(汇集20篇)

在凌列的寒风中，12月即将过去，我们迎来了本学期工作的尾声。前几个月繁重工作与精彩的活动留给我们太多的东西需要总结。为了进一步提高本部门的工作效率与质量，更好的应对下一学期的工作，我们对一月份的安排如下：

一、 开展工作总结

为了让我们从本学期的工作中吸取经验和教训，发扬优点，以便使下学期的工作更得心应手，我们决定在1月份的工作中全面开展总结工作，对以往本部门策划、组织或协助其他部门完成的活动、任务进行评价和总结，对本学期本部门与委员存在的问题(如：委员间交流少等)进行自我反省并商讨解决方案，达到以科技部为家，部长与委员协同合作共同建设科技部的目的，树立的集体荣誉感。

二、 肯定工作成绩

一个学期走来，科技部经历了风风雨雨，回首科技部的本学期的工作，我们协助完成了团学风采DV大赛;自编自导自演的电影《迷茫》成功参加了飞翔电影节并入围决赛;组织并举办了“计科讲坛”活动为有能力有想法展示学习成果与经验的同学提供了一个良好的平台，同时也为有兴趣接触计算机知识的同学提供了机会。在本学期的工作中我们存在着许多有待改善的地方，但也有许多值得肯定的地方，希望我们带着成功的自信做好今后的工作。

三、 展望未来

在开展总结工作的同时，我们也要对即将到来的下学期做一个科学性的规划，对下学期可能会遇到的工作进行有效分工，做到未雨绸缪，对委员们需要学习的知识进行加强，多吸取其他院系其他部门活动的优点，并结合自己的想法。争取在下学期开展更多有意义的精品活动。相信在我们的共同努力下科技部的未来会更加美好，科技部的力量将更加壮大，使科技部能为更多的老师和同学服务。一月份的工作是本学期成果的积淀，我们因以更高的热情来完成本月的工作，争取在本月总结工作中找到自己的不足，并完善自己为今后的工作铺平道路。

我校学生会是在学校政教处的领导下开展工作的学生群众组织，不仅是学生自我成长的第二课堂，更是学校生本管理的重要力量。因此加强学生会建设至关重要。

确立了“自我服务、自我教育、自我管理”的工作理念和“说话大声、做事大胆、处事大方”的自我成长目标。

结合学校实际进行全面深刻的改革，组建办公室、纪检部、卫生部、男宿管部、女宿管部、文艺宣传部、体育部、学习部、生活部等九个部门，分工明确，职责到位，给学生提供一个自主管理的平台，让他们在各自岗位上发挥自己的特长。

学生会工作要想赢得全校师生的理解和支持，就必须规范管理，做到有章可循有法可依。结合部门实际制订了《学生宿舍督查制度》、《学生会干部食堂执勤制度》、《学生会卫生督查制度》、《学生会干部考核细则》。为了进一步规范学生干部选拔和任免程序，同时确保学生会工作的传承性，主席团制订了《保康一中学生会章程》。为了进一步规范学生会干部的管理行为，提高服务意识和管理技能，我们出台了《学生会干部培训制度》，坚持间周一次学生干部大会和培训会。

我校学生会机构健全、分工明确、职责明晰，坚持分管主席负责制与部长责任追究制相结合，部门每月目标考核制与“能者上、庸者下”的干部任用制相结合的工作机制，调动学生会干部的工作积极性和创造性，增强学生会干部的责任心和使命感。操场上、食堂里、清洁区、宿舍内、早自习、午晚寝，只要有学生活动的地方，就有学生干部的身影。

总之，学生会干部需要全校师生的理解和支持，我们今后将继续加大学生会干部的培训培养力度，加强学生会文化建设，切实把学生会干部队伍建设成一支结构合理、运行可靠、办事高效且富有创新精神的生本管理主力军。

开展文艺在条件允许的情况下，可以在一些节日举办些小型的文艺晚会，将以往的节目进行创新，或是引入一些能活跃校园气氛，并适合当代大学生的活动。从上学期院里举办的卡拉ok大赛的效果来看，大家的积极性还是比较高的，所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉ok，在保留此活动的基本意义的前提下，颠覆以往的中文演唱，我们也可以加入其他语种，如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱，使我们的文艺源远流长，并且多元化；

颠覆以往文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现，我们也可以将文艺活动的范围进行拓展，比如一些常见的节目，但在校园中却难得一见的，如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目，使校内文艺进入现代的潮流，也可以从中发掘出不少的文艺人才；

给予表扬鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力，让大家踊跃加入，工作计划《经济管理系学生会文艺部工作计划》。首先，我们可以收集一些当代大学生比较感兴趣的活动信息，再在一定的条件下进行讨论，看是否有开展的必要性，并对一些积极参与的班级或是个人给予表扬，从而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉；

共同合作在一些活动预想之前，我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会，进行交流，收集他们对预想活动的意见及独特的见解，从而了解活动开展的必要性，也可为以后的活动收集无形的资料，如活动具有可开展性，我们可以共同合作，将活动顺利的开展；

互相配合我们会秉着“分部门，不分工作”的宗旨共同合作，首先承担起文艺部应负的责任，再配合其他部门的工作，促进交流，服务经管系学生会；

我们会将“111”计划，晨跑计划，“维护环境”作为最基本的工作，幷会如期完成。

在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会接待日的顺利举行，进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，并定期对班级工作调查与指导，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这次活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。

二、自我的完善特色的彰显

新世纪的竞争已不再是资本的竞争，而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，因为我们知道，只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度，定期评选优秀干部，干事来激励学生会工作人员努力工作，纪律部、生活部、卫生部等也将吸收干事的要求提高，对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。

三、文化的繁荣风采的展示

我校学生社团经过不懈的努力，开展了一些影响较大的活动。包括体育部主办的高一、高二篮球赛;社会部的EnglishClub、棋社;宣传部的广播社、画社都为丰富同学们的课余生活做了许多努力。主要由文娱部负责的“校园歌手大赛”，“迎新联欢晚会”等文艺活动整体表现地相对紧凑、活泼，活动受到领导老师以及同学的一致好评。

在这一学期中，我校学生会所取得的辉煌是有目共睹、众口称赞的。当然人无完人，我们还存在着许多的不足之处。这就需要我校学生会成员努力拼搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，学生会有更加骄人的表现!

以下是一份450字的学生会部门期末总结：

随着期末的临近，我们的学生会部门也结束了这一学期的工作。在这个学期中，我们的工作取得了显著的成效，同时我们也面临了一些挑战。

首先，在组织活动方面，我们成功地举办了多次大型活动，包括文艺晚会、运动会和学术研讨会等。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也增进了学生会的凝聚力和团队精神。在这些活动的筹备过程中，我们坚持民主决策，充分征求了大家的意见，同时我们也通过合理的组织，使得活动得以顺利进行。

其次，在宣传工作方面，我们充分利用网络平台和宣传栏，及时发布学生会部门的工作动态，加强了与同学们的互动。通过这些宣传，我们提高了学生会部门的透明度，使得同学们更加了解学生会的工作。

然而，在这个学期中，我们也遇到了一些挑战。例如，在举办文艺晚会时，由于筹备时间较短，我们面临了节目征集和排练的的压力。尽管如此，我们通过加强沟通和协调，最终还是成功地举办了晚会。

总的来说，这个学期的学生会部门工作是成功的。我们通过举办各种活动和宣传工作，提高了学生会部门的知名度和影响力。同时，我们也从挑战中汲取了经验，提高了应变能力。展望未来，我们将继续努力，为学生会部门的发展做出更大的贡献。

外联工作步入十一月份，成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就这么做过来了。

目前为止，十一月份做了四个讲座，一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说，我们从人头上保证了商家的基本要求，还得归功于这个奖惩并施的制度。或许，这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。但是，负面的打击还是有的，但是不管了。我们不能做到最好，只能尽力做到我们的最好。英教本小，对于工作，只能大家尽力配合，才能有效施展。

也正因此，摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波，但是，人该为当局者考虑，并着重于集体的利益。于是，很多事情我们亦明了，该对事不对人。

紧接着，为了更好地迎来mt大赛，我们展开了一系列的商家计划。mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓，初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。

对于部门人手的安排与配置，外联采取责任负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展，外联助理的工作，基本上都能在规定时间内很出色地完成，证明了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用，虽然有时候商家对我们急，但是我们一定要沉得住气，外联人就是有这种不计较，不甘压迫的精神。

此外，我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团，负责提供一些机构的以及商家方面的信息，既负责内联也负责外联。

总之，整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿，外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!

会生活的人才会学习，会学习的人才爱生活。从20-年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里，在这一年半的时间里，我对生活部充满的热爱，生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，与同学们的日常生活密切联系，协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上，在全体干事的共同努力下，生活部围绕着为同学服务为中心展开工作，并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况：

一、内部调整：

在这学期里，我部不仅有了新成员，学生会内部做了相应的调整，各部门也配合做好了干事调配的工作，作为老干事的我们听从学生会的调配。

二、强调例会制度：

按照学生会的管理制度，我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4：20准时检查宿舍卫生。

三、活动工作：

国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部很荣幸作为“爆破蜡烛”的展开者，参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后，紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选，我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色，朝气蓬勃。在完全待命的状态，在药学系举办的系运动会里作为后勤的我，配合并协助学生会布置的任务，如：清理操场垃圾，搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示，负责做好区域垃圾的清理，并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生，并帮忙打扫整理公共卫生。

四、部门活动：

在每周的例会里，都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演，以促进新老干事之间的之间的友谊，消除彼此的隔阂。

五、总结：

我将秉承着生活部从同学出发，为同学服务的宗旨，在未来的日子里，力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做到的，勇于创新，敢于吃苦，认真完成各项工作。

现将我部x月份的工作总结如下：

1。作为学生会的重要部门之一，我部将承前启后，致力于加强纪律、和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为分院管理和正常运行提供应有保障。

2。为了使工作顺利运作的同时，我部每周开一次部内例会，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，讨论了如何在各类大型活动中联合组织，共同携手为创造分院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，得到了老师的高度赞扬。

3。整个月我们的工作虽然比较累，除了一些日常的检查和管理工作外，还积极参与和协助“红五月”艺术节的成功举办。我部全体成员仍继续发扬了艰苦奋斗的精神，，锻炼了部门成员的工作能力，加强了部门的凝聚力。

4。本月我部与各部的工作效果显著，使我系学生的凝聚力显著加强，团结、集体意识更加凸显，为我系继续发扬良好的学习氛围打下了基础。同时干部储备工作正在紧张的进行中，为下届学生会干部打好坚实的基础。

以上是就我在这个月的工作总结，我部工作的顺利进行与领导、老师、同学们的支持是分不开的，我们深知在工作中还存在或多或少的不足，值得我们的深思和解决。但是我相信，在各部门的支持和配合下，纪检会越来越好。

本学期中，我们部承办了演讲比赛，旅游形象大使比赛。

在组织演讲比赛过程中，还存在着很多不足，在比赛前，通知每班学习委员开会，但是由于副部长对工作的生疏，导致没借好教室，换来换去，使大家有点不开心。而在比赛中，场地的布置，让人不知道是在举行什么比赛。而且话筒这些准备的不齐全。在比赛中的纪律也只是一般，比赛时的气氛不够好，感觉有点沉闷。在这活动中，我们也与很多兄弟学院的学习部门沟通，了解。在这次比赛中，我们推选了四位比赛选手代表我们学院参加校的演讲比赛。

在旅游形象大使比赛中，是一项比较重要的活动，也由我们部承办，在比赛前，我们准备了很多事项，也精心撰写了策划书。等到老师的认可后，我们才开始实施。

这比赛，共有17位同学参加，我们在5月5日举行了初赛，当时先由每位选手英语自我介绍，之后就是线路设计，最后就是导游讲解。经过一轮又一轮的筛选共有10位选手进了决赛。我们在5月8日晚，在图书馆四楼的报告厅举行，在比赛中，共有6位我院领导来观看比赛。为比赛也增添了不少亮点。在决赛中，我们有PK赛，首先是10进7，之后就直接是7进4了。最后进入的4位选手将进行才艺表演。在比赛中，蒋茂华同学的才艺比较吸引大家，很有创意，最后评委老师再加了一个奖项，就是最佳创意奖，得主就是蒋茂华。另外就是其于的四个奖，分别是。。。。

在这两个活动中，作为新上任的副部长学到了很多，怎么样去写策划书，怎么样的去办活动前的准备，布置场地这些，我都会仔细去准备，去安排。把比赛中的工作人员，也合理的安排好。

实践是教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式。这一个月的时间里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮助下，对公司的概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理及内部制度有了初步的认识，对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度，财务科实践中，在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。通过这次实践，使我对会计实务有了了解，也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。

无锡市凯隆物资有限公司位于风景秀丽，气候宜人的太湖之滨，地理位置优越，水陆交通便利，能直接连接到沪宁高速公路、京杭大运河、312国道、京沪铁路等主要交通干道。

该公司是以经营化工原料、电镀材料、化学试剂，有色金属，胶粘剂,五金建材等系列产品为主的专业销售公司。公司创建于一九九七年，本着 质量第一，顾客至上，真诚合作，共创未来 的捷盛宗旨，凭公司全体同仁 人无我有，人有我优 的创业精神，以及全国各地客户和朋友的鼎力支持，得以逐步成长发展，成为目前无锡较有知名度的化工类产品供应商。

公司在经营上，一贯遵循 可靠的质量是凯隆发展之本，优质的服务是凯隆壮大之源 的工作守则，竭诚为客户提供质优价廉，品种齐全的化工产品和提供可靠的专业技术性咨询服务;同时秉承 团结、拼搏、务实、创新 的作风，不断涉足高新领域，拓展国内外市场，务求新的发展。

公司的财务部并没有太多人，设有一名财务主管，一名出纳。此次负责我实践的是公司财务主管，姓王。王主任根据我实践的时间，负责安排我在凯隆物资公司的具体时间工作。实践伊始我深入了解了凯隆公司的内部控制制度。

无锡市凯隆物资有限公司会计部门的具体内部控制有以下几点原则：

1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般情况下处理每项经济业务的全过程，或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，从而起到相互控制的作用。如汇出一笔采购货款，规定要由采购经办人填写请款单，供应计划员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和计划，会计员审核请款单的内容并核对采购预算后编制付款凭证，最后由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证，还要通过会计员审核)，前后须经四人分工负责处理。而采购汇款的报账业务，则规定要经过采购经办人填写报账单，货物提运人员提货，仓库保管员验收数量，检查员验收质量，以及会计员审核发票、账单及验收凭证，编制转账凭证报销。

2、明确资产记录与保管的分工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系，旨在保护资产的安全完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴，必须有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部控制制度。

3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必须在凭证上签名或盖章，以便作为交易执行和明确责任的依据，对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。

4、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的安全和完整，除规定物资保管员对每项物资进行收付外，一般要实行永续盘存办法核对库存账实，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证账卡物相符或及时处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金，遇有差错要及时报告外，会计主管人员还要经常检查出纳员工作，定期或不定期检查库存现金及金库管理情况。

5、明确规定计算机财务管理系统操作权限和控制方法。主要是严格按会计电算化系统的设计要求配置人员，健全数据输入、修改、审核相互分立的内部控制制度，保障系统设计的处理流程不走样变型。设多级安全保密措施，通过用户密码口令的检查，来识别操作者的权限，防止用户查询该用户不应了解的数据。操作权限(密级)的分配，应由财务负责人统一管理，以达到相互控制，明确各自的责任。

实践期间，我主要是了解公司正在使用的财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是 金盛 财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了 金盛 财务软件的操作。实践期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。除了做好王主任所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。

亲爱的同学们：

大家好！

转眼间艺术与设计学院两委会新闻部已经成立了一个学期。和上一学期、上一年相比，这一年对于我来说意义非凡。无论是职位的转变还是思维的转变，这对于我来说都是不小的考验，我学到不少的东西，但工作能力还是有待加强的。作为新闻部的部长，很荣幸可以与新闻部全体成员共同进步，在这过去的一个学期里我感觉自己过得很充实，也很满足。大家打成一片融洽相处，使我得到了许多的快乐与美好的回忆。 付出不一定就有收获，但收获总是付出的结果。在刚刚任职时，我感受到了前所未有的压力，新闻部的工作性质有些特殊，需要做一些技巧要求高的东西，没有确切的指导，只能自己摸索着前进。迷茫期、痛苦期，虽然身处挣扎，但也成长了许多。

“成长”便是在这一个学期的工作中，对我来说最深的体会了。付出的收获有很多，最重要的收获便是对自己、对大家所肩负的责任。在新闻部这个家庭，我的每一位成员都在用自己诚挚的努力，使新闻部这个小家更具有凝聚力。 ”端正心态“是我的另一大收获，在工作遇到很多不如意是必然的，指正、批评是必不可少的。一学期来我的抗压能力也有很大的提高，做事情不再向以前多是抱怨，而是更多地分析与冷静地处理。使我理解到心态对于工作的影响：当我以一颗平和心去面对所有事的时候，一切压力都降低了，工作完成度也会有很大的提高。

从前，作为部门干事时，也会在心里小小的抱怨一下部长分配工作时的不公平。会想，如果我做了部长，一定要平等对待每一个人。可当我站在这个位置上时，却发现，顾及到每个干事真的很难，尽管是一个只有六个干事的部门，却没能真正的发挥他们的主观能动性。

做事中我会考虑不周显得毛毛糙糙、不甚妥当，但当意见、建议来临时，我会虚心认真的思考，以便在今后的工作中更加踏实走好每一步。

一个团体，靠得不仅仅是部长，而是一个团结热情的团队。在接下来的日子里，我会努力改进不足。同时带领成员们将新闻部发展成一个有纪律，有能力，有创新，有责任心的部门。

最后就是情感上的收获。新闻部是个温馨的团队，我总是把干事们称作自己的孩子们，其实他们大部分都比我大，可大家都深爱着这个家庭。工作中，副部长以及干事们给予了我很多帮助及信赖，在大家的支持下，我们更用心地经营新闻部。而在生活中，我和“孩子们”一起吃饭，一起讨论与工作无关的事情，彼此熟悉，没有隔阂。

很感谢两委会给我这样的一个平台，让我不断成长。在未来的工作中我会加强创新力，在做好我的本职工作同时加强自己的沟通能力与其他部门的紧密联系起来。对于孩子们，我会尽量合理的为成员分配工作，以免造成倦怠心理。

我院组织部抓住了此次学习的有利时机，切实把此次有奖知识问答活动与《大学生安全守则》与我院手册有效的结合起来，知识问答涉及了淘汰环节，抢答环节，抽奖等环节，旨在加深同学们对学校管理的深度。此次活动受到了同学们的广泛关注，同学们踊跃参与，认真答题。参与者凭着对学院守则的理解在活动中表现的相当出色，体现出我校学生强烈的积极心态与良好的政治素养。现场气氛热烈，高潮不断，活动最终在一片欢声笑语中圆满结束。活动后，同学们纷纷表示收获颇丰。

这次活动使同学们深刻学习领会到了有奖知识问答的实质意义，促使同学们把学生守则转化为实际行动，也对营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围起到了重要的作用。

参加此次活动的人数之多，超出了我们的`预期，之所以能够举办的如此成功主要有以下原因：

一、这是组织部全体成员齐心协力，认真准备的结果。

二、活动切入点新颖。

三、活动形式新，我们采用有奖问答的形式，这充分调动了同学们的积极性。

虽然活动举办的非常成功，但还是存在一些问题：活动准备工作不充分，由于参与的人数太多，题目和奖品准备不足，针对以上出现的问题我们会在以后的工作中认真改正，活动前充分考虑各种可能的问题并做好应对措施。我们一定会从每次活动中吸取教训，发现问题并积极改正，不断完善。我们相信在老师的指导和组织部全体成员的努力下我院一定会越办越好。

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。

第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

敬爱的***：

对于我学生会开会的迟到，我感到十分的难过和抱歉，我知道我们中国现在是社会主义国家，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。

我深刻的认识到那是错误的行为，这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在，关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质，因为社会不是学校，在学校里也许只要写封检讨就能解决问题，可是试想，若是走上了社会，参加了工作，我也像上次那样马马虎虎，不把上级交代的事情不放在心上，那么，轻则可能会被领导开除，而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失！

另外，从时间本身上来说，十分钟说长不长，说短也不短！曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗？他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元，我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚100万美元，那么十分钟呢？能赚多少？而假如浪费了这十分钟，所损失的钱是多少，我们无法估量！！再假如以后我成为了一名医生，在病人急需医治的情况下，我也像上次那样迟到，十分钟，那么，所造成的后果就是，一个生命的消失，而那样的话也就等于是在间接杀人了不是吗？

而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的，在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀！！时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。

xxx

日期：

自20xx年6月院学生会主席团换届竞选上岗之后，我顺利担任建材系学生会副主席一职。在此期间，在系党委的正确领导和系分团委的正确指导下，主席团积极配合，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，我们积极开展了很多活动，并取得了很好的成绩。我作为建筑与材料工程系学生会的副主席，分管了公关部、文艺女生部以及体育部三个部门。现将本学期的工作汇报如下：

一、学期工作概况

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管主席和分团委老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如：在20xx年秋季运动会上，我们取得了男子四连冠女子四连亚的佳绩；本科评估期间，我们举办的“广厦杯”建筑模型大赛轰动全校；以及刚刚结束的元旦晚会......无不让人印象深刻。

二、分管部门的工作概况

（一）体育部

体育部是我们学生会的一大部门，这个学期中我看到体育部每一个人的努力。他们不仅做好了自己部门的活动和工作，而且积极协助其他部门做好每一个活动。在他们的努力以及学生会全体成员的积极配合下，我们系在20xx年秋季运动会上取得了男子四连冠女子四连亚的佳绩，并且在其他院系举办的体育类活动中也取得了难得的佳绩。

（二）文艺女生部

文艺女生部也是建材系学生会的一大部门。这个在今年才将文艺部和女生部结合在一起形成的新部门，竟在这半年内的迅速成长起来。看着它的成长我真的很欣慰。这个部门举办的十大歌手初赛以及本次元旦晚会的总策划都非常的出色，虽然也存在很多不足但总得来说是很不错。还有建材系礼仪队是隶属文艺女生部的，从其独立招新到其培训等等都很艰难，但是总体来说这一届建材系礼仪队在上一届的基础上有了很大的进步。

（三）公关部

公关部在这个学期一开学时由我直接带了一个月的时间，在这一个月中，我看到了公关部成员们的热情，也为之感动。在运动会期间，他们破了建材系赞助史上的记录。虽然赞助的资金并不多，但足以看到他们的努力，运动会期间，我们系拉上去的八条横幅形成以一条亮丽的风景。就在元旦晚会之前，公关部又拿下了一个500元的赞助。以前被别人认为是打酱油的公关部也让人刮目相看了，因为他们在这个学期里真的表现得非常出色。

以上是我负责部门的一些工作概况，虽然其工作上有很多成功之处，但也有一些不足之处，我会在日后的工作中督促他们加以改正和更进。

三、个人总结

一年半的时间说长也长说短也短，总的来说，这一学期压力很大，但收获更大。在六月份的换届中，承蒙老师和同学们的信任和支持，我由一名干事成为了一名副主席，说实话，这个角色的转换对于我来说的却有些困难。在一开始的工作中，我常常把自己定错位，不知道自己在活动中究竟该干什么；对一些部门的工作不熟悉，关心较少，在此表示歉意。但后来，在主席的指点和各部的配合下，我逐渐找到了自己的定位，从一名活动的参与者逐渐成为了一名活动的组织者。通过一学期的学生会工作，我成长了很多，无论是在工作能力，组织协调能力还是工作和学习的平衡能力上都有了很大的提高。在我看来，学生会是一个有序、团结、温暖的集体。双周一到周三的例会、各部之间的团结协作以及各部门与主席团之间的紧密联系，让优秀的资源得以充分利用，让整体工作得以更好的开展，这就是集体的力量；而主席团对各部的关心，各部部长、副部对干事的培养与关怀则进一步加强了学生会的凝聚力，体现了集体的情谊。然而，建材系学生会也存在一些不足：

1、干事工作的积极性、责任心不够强，集体意识和纪律意识较弱；

2、各部对策划的落实不够到位，活动前各项工作的检查不够细致；

3、各部内部分工不够明确；

4、各部间的联系较少，在协作过程中不注重沟通

5、主席团缺少对干事思想的关注，干事们表达自我的平台不够完善；

6、学生会的整体性，凝聚力及一学期工作的连续性有待加强。

当然，我自身也存在着不足：

1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使对各项工作的管理缺乏整体性和连续性；

2、偏重对大型活动的开展，忽视了对幕后活动及日常工作的监督和管理；

3、对分管部门的工作监督不到位，许多总结记录没有及时进行汇总、公布；

4、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见；

5、考虑问题不够全面、细致，工作不够严谨。

总的来说，这一学期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充实的，幸福的。在学生会这个团结有序、积极上进的集体中，能和大家一起解决工作中的困难，享受成功的喜悦，不断开拓创新，见证学生会的点点滴滴，这将是我一生的财富。我会积极承担起我的责任，对自己负责，对大家负责，一如既往地努力工作。我坚信，在全体成员的努力下，建筑与材料工程系第x届学生会会走的更好更远。

20xx年的相关工作已经结束了，在这一年中从个人的角度看有了很大的收获，从本部门的角度看，部员之间的合作能力也逐渐在加强，那么为了更好地开展20xx年的相关工作，现在对于未来一阶段的工作制定初步的计划。

一、20xx年工作与总结

在这一年的工作中基本完成学期之初设定的目标，以较高的标准完成了本部门和学生会交给的任务，不管是个人还是整体都没有出现较大的失误。在这一阶段我们最主要的工作就是招收了新的成员，他们的加入也让xx学院团委学生会充满新的活力，为了能够更好的规范大家的工作，养成正确的价值观，我与xx部长对新成员进行了天的培训，及时传达学院思想，让大家对自己的工作有一个初步的了解。那么在之后的时间，我们主要配合学生会其他部门完成相应活动的举办，在接受到本部门的任务时，及时进行内部的分配，制定高标准，完成相应目标。

二、20xx年具体工作计划

在新年的工作中，我们将以培养部员的独立办事能力为主，为之后的换届选举做好充分的准备，那么在这个过程中，会保持着公平公正的态度，绝不出现偏袒的现象，对于部员的个人表现及时做好记录，以便在日后作参考。同时针对20xx年出现的比较突出的问题进行改正和完善。目前比较值得关注的一点就是执行效率有所欠缺，每一次的任务成员们都能够完成，但是如果能够将效率提高上来，我认为我们一定会有更大的进步，而这也正是我们在始终追求的，不断地提高自我的能力，让大家在学生会的这段期间，能够有更加全面的提升。

在20xx年中会对考核制度进行进一步的完善，主要从会议的出勤率和活动的参加率入手，对于特殊的情况做好相应的备注，确保制度的合理化与人性化，那么为了增强内部的凝聚力，在日常中，我与xx部长也会对此进行额外的关注。同时在新年的工作中计划增加“周总结”，目的就是为了让大家能够明确自己现阶段的工作，并且计划好下一阶段的工作内容，有条理新的工作也是大家需要具备的能力，部长也会起到模范带头作用，对于每一项的规定会更加严格的遵守，使部门内部具备互相学习的氛围。

在完成任务制定的一刻起，就代表着要行动起来了，希望在20xx年的工作中，每一个人都有新的成长，大家共同努力!

9月是收获的季节，鞍山师范学院体育系也有自己的收获——10级新生，这是一笔了不起的财富，他们代表着鞍山师范学院体育系的未来和希望!

我校报到注册的时间是 9月4日，今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召开迎新工作会议，会议上制定了详细方案，进行分工，明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下，各部门、各小组分工合作，有序的进行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圆满成功。

为了迎新生能顺利进行，我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人，系门口接站人员9人，理化实验楼接待人员12人，宿舍接待人员8人，引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续，我系学生会实行一带一的工作方式，责任到人。从新生的接待到报到、住宿，由学生干部全程负责。无论是细节上的小问题，还是一些较为常见的问题，学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助，让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心，家长们对此表示满意。面对陌生的环境、陌生的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，其中一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象!”还有一些新生家长说：“看见你们这样热情的接待，这样热情的服务，我们很放心孩子待在这。”

通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色，尤其是中午，大家都跑的满头大汗，但是没有一个人喊累，中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采，值得我们每一个人学习。

下午3点新生全部到齐，并在系体育馆召开新生家长座谈会和全体新生大会，出席会议的有徐铁军书记、辅导员谭成刚老师、2位助理辅导员、各班级导生级全体新生，会议由徐铁军副书记主持。首先，徐书记简单的对体育系作了介绍，10级新生两年后分专业，依据成绩选择专业，专业包括体育教育和社会体育。教学方面，师资力量较强，拥有一支教学经验丰富、学术造诣较深的师资队伍，现有专任教师34人，教授3人，副教授17人，讲师13人，助教1人，其中博士1人，硕士19人，国际级裁判员1人，国家级裁判2人。近年来，具有研究生学历的年富力强的优秀教师已成为教师队伍的主体，并形成了力量较强、水平较高的教学科研队伍，其中体育科研所所长刘志敏教授在全国享有盛誉。同时，我系多位毕业生成功就业，面对当今巨大的就业压力，每年都有大批考研、当兵、从事教练、考取教师的学生。最后由于刚刚进入大学校园，安全问题尤为注意，无论是人身安全还是财产安全都不容忽视。

晚上，体育系主任王德民、教学主任马斌、副书记徐铁军、办公室主任王建军等多位老师带领新生导生、助理辅导员、学生会成员等一行前往新生宿舍，积极了解新生的入住情况。在走访过程中，各位领导和老师就学生关心的专业建设、军训安排、学生宿舍相关管理制度等，为新生们做了介绍和讲解，新生同学都表示，感谢系领导的关心，遵守学院的各项规章制度，努力适应大学生活。

至此，体育系10级新生迎接工作圆满结束。10级新生他们带着向往和期望进入大学校园，在这里展现出一份青春和活力，相信明天的体育系因有他们的到来而更加精彩。同时，迎新志愿者心中也有一种东西让他们感到充实，这是服务的乐趣，是付出的欣喜，是自我价值的实现。让人生从此刻升级，让梦想在这里插上翅膀，放飞希望，去追寻心中的梦!

在老师指导下制定，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。

第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

12月中旬与漳州校区本科生交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。

12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功经验。

总之：一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才！

院送走了轰轰烈烈的虎年，我们迎来了充满期冀的虎年。开学新气象，我们带着新春的祝福重新投入到校园的怀抱中，准备开始我们的新计划、新目标。管理学院学生会各部门都在积极调整各自的工作状态，回复最佳的工作状态。以下是管理学院学生会3月份的工作总结：

主席团三月份工作总结

新春过后，朝气蓬勃。本月主席团秉持为仲恺学子服务的理念开展管理工作和建设工作，做好与学生会新成员做好沟通联系，对新学期的学生会工作做好整体的把控。

此外，进行对学生会网站的宣传建设并对学生会日常的工作进行合理的管理和安排。

秘书处三月份工作总结

阳春三月，岁月如歌!回顾过去的一个月，在我们的努力耕耘下，秘书处的各项工作都能顺利进行。以下是秘书处3月份的工作总结：

一、部门工作

秘书处协助学院领导和老师召开了20__-20__学年度第二学期管理学院第一次学生工作会议，举行了11级班长团支书会议，做好学校与学生间上传下达与资料收集整理的工作。

二、内部建设

组织秘书处全体干事召开第一次工作会议，秘书长潘满丹对上学期的各项工作进行总结，提出仍需要改进的地方，也做了本学期的工作计划。会上，大家集体讨论了关于部门出游的事宜。

三、常规工作

跟进体育部举办的“专业杯”篮球赛，文艺部举办的K歌大赛，并协助各个部门完成相关工作。与此同时，坚持做好学生会联系老师与学生及处理广大学生各项事务的日常任务。

学术部三月份工作总结

日月如梭,我们迎来了20__—20__学年的第二学期。

3月份学术部进行了以下工作：

一、 开学初，配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管理学院学生的注册。

二、 配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管院学生补考、重修信息的登记整理工作。

三、 准时给管院学生下达了四六级考试报名通知和补考、调课、比赛报名、09级创新学分收集和09级综合测评的通知。

四、 在学校领导的指导下，开展了09级综合测评的准备工作，积极回答09级学委的问题。

五、 配合教务办王雅文老师关于收集09级创新学分资料的工作，准时地收齐了09级格同学关于创新学分加分的电子版和纸质版资料。

六、 协助外国语学院学术部完成“广东大中学生英语口语大赛”的宣传与报名工作。

七、 在管院女生节举行之际，我们学术部的男生们精心准备为女生们送上节日礼物与祝福,增进了相互间的感情。

3月份以来，我们学术部各成员都在用自己的热情百分百投入到工作中，彼此之间相互关心，相互帮助，营造了良好的工作氛围。

文艺部三月份工作总结

“一年之计在于春”，的确，在这新的一年，新的学期，我部成员都很快的全身心投入到我部的常规工作。以下是相关工作总结：

一、 落实本学期工作计划会

进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和K赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。

二、女生节活动

我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。

三、司仪礼仪培训

本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。

四、K赛组织工作会议

部门内部为本月开始的K赛落实各项工作的安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取K赛的主题与风格，议定K赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。

五、K赛初赛、复赛总结会

部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。

三月，忙碌中全是充实的感觉。在以上的工作中，我们能坚持到底、认真负责。针对工作中的不足之处，我们会不断改善，尽量做到最好。

外联部三月份工作总结

3月份，外联部的干事与部长们继续投入到部门的工作中。

这个月里，我部为管院女生节提供横幅赞助，为文艺部的K赛提供活动物资赞助，为体育部的专业杯篮球赛，足球赛提供了横幅等物资赞助。

月中，我们部门与 广州大都市国旅 合作，成为仲恺唯一官方代理，为仲恺学子提供旅游服务。

23日，在南区进行“嘉卓留学咨询”摊位宣传，29日中午，我们在教学楼208举办了“创唯教育教师资格证”讲座，取得圆满成功。

我们外联部会继续努力的为管理学院四处奔波，寻找合作商家，赞助管院各式活动。

最近，我们已经锁定了几个商家，目前正在交涉之中。希望最终能够成功合作。

体育部三月份工作总结

一眨眼忙碌的3月份就过去了，下面是体育部的工作吧。

一、 核心工作——专业杯篮球赛

1、 前期，外联部我们印了大量宣传单，弄了横幅等等，反应效果普遍不错。

2、 召开体委会议、各专业队长会议。待赛程安排好后，我们组织关于裁判和仲裁培训的一次部门培训。此次培训我们邀请了前部长主讲，获得不错的培训效果。

3、 自第四周开始，比赛正式开始。虽然天气都不怎么好，但比赛都顺利完成了。

与此同时，我们也做了一些与仲恺杯足球赛相关的工作，比如跟院足球队队长进行沟通，了解院队的实际情况，督促其训练等工作。

另外，部门组织了一次小出游，全体成员齐去白云校区附近的钟落潭，期间部门的凝聚力尤增不少。

生活自律部三月份工作总结

虽然新学期刚开始，但是随着部门工作的展开，各个成员都努力争取在思想上、学习上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作总结如下：

一、与生活委员共同了解同学生活状况，统计春季返校人数及实际在校人员名单，向老师汇报情况。

二、召开部门会议，确定部门工作方向，策划部门本学期工作。

三、举办以“庆祝女生节”为由的部门活动——烧烤叫K歌，以此加强与干事的交流，了解干事的动态，向干事们灌输“学会做人，学会学习，学会留意各部门文化”的“三学”思想。同时加强了部门内部各干事之间的交流，团结了部门的凝聚力。

四、于3月27日完成3月份宿舍评比工作，并上传3月份的文明宿舍名单。

五、于3月中旬协助校自律部进行3月份的晚检工作。

六、协助其他部门完成物资的租借，如：文艺部的K赛所需的桌椅。

七、协助其他部门进行场地和横幅的申请，如：

(1)外联部所拉商业性的摆摊场地申请和商家宣传横幅的申请。

(2)文艺部K赛所需比赛场地学生舞厅的申请以及K赛前期宣传的横幅和海报的申请。

(3)体育部关于专业杯所需场地和宣传横幅的申请，以及足球赛的横幅申请。

(4)心理部关于心理微电影比赛宣传所需的横幅及海报的申请。

心理部三月份工作总结

三月份是这个学期的开始，理应是最轻松的时候，可是这个三月我们部门开展了“探索我的大学之道-心理微电影大赛”，使我们一直处于紧张准备和忙碌之中。

我们进行了预告片的拍摄，横幅的设计，摆摊，扫楼，各种宣传，集中培训开会等。期间，部门每位成员尽心尽力。

然而，这其中也遇到不少存在的问题，例如信息的传播不太流畅。这次活动主打白云校区，信息的发送与传达没有达到及时、有效、充分的效果。因此，出现了信息今天传达下去，明天就要马上落实的情况。

另外，我们在三月的上旬，召开了一次心理部新学期的会议，会议分四部分：1.上学期的工作总结;2.新学期的工作计划;3.活动具体内容与安排;4.部门培训。

春去夏来，又一年的期末将至，回首一个学期以来学习部的成长路程，对比今夕，感慨万千：我们从懵懵懂懂变到游刃有余，我们从手足无措成长到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我们部门自身还是整个院学生会，我们的努力都是有目共睹的。对于两年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将两年来个人工作总结报告呈现如下：

本届院学生会学习部最后一次活动--“第八届英语活动月”。本次活动取得圆满成功，为院学生会学习部工作画上了一个圆满的句号。

本次活动月秉承了“配合我院英语教学改革，活跃同学们英语学习的第二课堂”的举办宗旨，以“培养同学们的学习兴趣和创新精神，为同学们提供学习英语的广阔舞台，切实提高我院学生的总体英语水平”为目的进行开展，此次活动内容丰富多彩，更富于改革创新精神，不仅传承了原有的优秀项目“英语校园十大歌手比赛”、“英语话剧比赛”、“英语文艺晚会”、“英语手抄报比赛”、“英语集体朗诵比赛”，更创新地推出了“英语电影配音比赛”和“英语活动月LOGO设计比赛”，从活动进行的过程中看，这两个新的活动引起了广大同学的强烈反响。这六项活动直接参与的同学有659人，间接参与的同学达3000人次。其中有等264名同学，参加比赛并获得奖项，他们在展现自我风采、实现自我价值的同时，也为我们献上了精彩的表演。

纵观整个活动月，我们可以看到“英语活动月”在不断的进步完善，更欣喜地看到大部分同学们的英语水平也在不断提高。虽然活动还存在着部分节目吸引力不够，难以调动同学们的积极性；个别活动宣传力度不够以及组织不到位，部分同学也存在对英语不够重视等问题，但是这些缺点和不足都将成为我们宝贵的经验教训，也是我们努力改进的方向。我们将会依据学院实际，结合同学们的实际情况，创新出更多科学的、能够让广大同学参与且对同学们英语水平的提高更有帮助的英语活动，随着时间的推移，相信我们都会做得更好！

学习部还有一项重要的工作就是组织和督促全院同学进行英语早读，为学院学生营造了浓厚的学习气氛。制定早读计划并联合各系学生干部督促同学进行英语早读，培养良好的作息习惯，宣传我院的学风、校训。

两年来的工作，学习部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，学习部内部相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘委员的潜力，认真培养，目前本部委员可自主完成上级下发任务和活动。可以说经过这两年的锻炼和学习，学习部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。

xx院学生会学习部

部长：

20xx年11月26日

转瞬间，我在学社联的其次年就要结束了，而我们也即将迎来第十一届同学社团联合会，我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车，也希望能连续迎接学社联其次个十年的开头。回顾我在学社联的两年，不断的反思自己在社联所经受的一点一滴，有笑也有泪，有感动也有欣喜，有委屈也有自责，但得到最多的是我自身的成长。接下来，我将从个人工作总结、不足与改进、将来工作展望三个方面来总结我在学社联这两年来的成长。

还记得在xx年九月，我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新颖的校级组织，而我之所以选择组织部的缘由很简洁，由于学长学姐告知我们组织部是最能得到熬炼的部门，也是最难竞选的，抱着挑战自己的态度递交了竞选组织部委员的申请表，最终有幸从数百名竞选者中脱颖而出，正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证明白当时学长学姐对我说的话，经过这两年，我的确在组织部得到了很多熬炼，也从中成长了不少。

在学社联的第一年，在部长许璨学姐的带领下，我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何进行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外，我还担当了心星志愿者与唱歌协会的社团联络员，在与社团的日常相互沟通中，我也学会了如何与他人有效相互沟通与合作，学会了如何处理学社联与社团之间的关系，学会了如何在平常琐碎繁杂的工作中让自己静下心来做事。然而，我收获的不仅仅只有这些，更多的是通过学社联这个平台，结交了很多社联、社团伴侣，那份难得宝贵的友情也将是我高校四年里最宝贵的财宝。同时，我也深刻领会了并有所体会了第九届学社联主席宋净宇始终强调的责任胜于力气的真正含义，作为一名社联人，我们首先应当熟识到同学干部来源于同学，我们的首要任务是服务于社团，我们有责任、有义务去帮组社团更好的进展。在学社联的第一年，我清楚的熟识到了这一点，也尽自己所能为自己所负责的社团供应必要的关怀，踏实、认真的工作也得到了社团的确定。

在学社联的其次年，我的身份由委员转变为组织部副部长，所谓在其位，谋其职，个人角色的转变也带来了工作定位的转变，我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作，还要像前辈们一样，引导大一的委员们生疏我们的日常工作与留意事项，为他们做好表率，身上的担子也立即重了不少。在这一年里，一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作，组织、参预了数次社团成立答辩会，先后通过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外，我先后完成了第三届将来管理者培训班学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作总结与反馈录的撰写工作，分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作，另外组织、参预了新生军训义演、社团高峰论坛、学社联内部篮球赛、其次届社团杯及社团负责人公开聘请等活动。另一方面，我有幸担当了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书，在日常的社团活动中赐予社团确定的建议与关怀。在一系列的工作中，学社联十周年晚会的成功举办与宽阔领导、同学的全都好评让我找到了自己的定位，而通过组织、参预大大小小的活动，不断的发觉问题、自我反思、改进，也熬炼了我的组织、相互沟通与应变力气。 两年来，不论在学习、工作还是生活上，学社联的兄弟姐妹们都赐予了我很大的支持与鼓舞，即使在我想要退缩的时候，回想起他们对我的支持与鼓舞，也能使我找回连续下去的士气与信念，在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永久记忆与回味。如今，我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表，照旧希望自己还能连续为我所深爱的组织和社团带来些什么，支撑着我连续前进的不仅仅是在我劳碌的工作与学习压得我喘不过气但照旧时刻警醒的责任，还有我对这个有爱的大家庭的感情。

我对下一学年的工作有如下几点具体展望，希望能促使学社联与我校现89个社团共同富强壮大：

1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期预备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。

2、加强学社联内部部门间的相互沟通合作。就个人而言，与其他部门的相互沟通并不多，使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上，对其他部门的工作了解并不详尽。

3、进一步加强与社团之间的合作相互沟通。定期举办社团相互沟通大会，改善学社联与社团之间的关系，力求相互理解、亲热合作。

4、透亮化学社联工作状况。据我所知，很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么，特别是涉及到财务问题时，尤其突出。适当建立学社联工作透亮化制度，通过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单，促使社团了解学社联的工作，改善社团对学社联的不良理解。

5、建立公共相互沟通平台，面对全校征集、接收同学们对学社联工作的看法与建议。

6、进一步建设社团团支部，提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度，在今后的五四评优中为社团争取更多的名额，并向社团申请红旗团支部的目标上努力。

7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度，鼓舞全校同学踊跃成立各类型的社团，使我校社团更加多样化、全面化，努力实现我校社团真正的百团大战。

8、提高会员凭证在各社团会员中的重视程度。

9、做好第九届社团风采节开幕式、闭幕式晚会等各项工作，为社团搭建更多的呈现平台。