会计的职责和工作范围15篇 岗位职责内容(汇编20篇)

1、 制定餐饮部工作计划，扩大销售，提高收入。

2、 保证餐饮部的正常运转，制定人员编制，降低人工费用。

3、 了解市场状况，同厨师长、餐厅经理一起商定菜单、酒牌，降低成本，以获取利润。

4、 巡视餐厅厨房工作情况。遇有重要客人入店，要亲自深入厨房，做好检查工作。

5、 检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。

6、 每星期检查厨房及餐厅卫生，并向管事部提出问题和建议。

7、 主持饮食部会议，参加饭店部门经理会议。

8、 负责饮食部的安全。

9、 征求客人对食品和服务的意见。

10、 密切配合其他部门工作，协调各部门之间的关系。

11、 向执行总经理和总经理汇报工作。

12、 执行本酒店内有关规定和程序。

13、 做好总经理和执行总经理所交给的其他工作。

1． 知识要求：大专以上毕业或具同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。

2． 经验要求：八年以上工作经验。

3． 个性要求：有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

4． 能力要求：具国家六级或相当英语水平，有较强的语言、文字表达能力。熟悉外事礼节、礼仪。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。

5． 身体状况：身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年龄25—40岁为佳。

岗位职责：

1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、库存管理、固定资产、账务处理等相关财务统计工作;

2、完成公司全盘账务的处理按时编制会计报表;

3、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符;

4、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

5、完成公司领导交付的其它财务工作。

任职资格：

1、具有财务、会计、经济等相关专业，大专以上学历并具有会计从业资格证;

2、较好的会计基础知识，有1年以上电商、网店服装公司工作经验优先;

3、熟悉会计报表的处理，全盘账务，会计法规和税法;

4、工作细致，责任感强，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

清晰掌握汽车租赁业务部门it的需求，并完成需求分析工作。

协调管理供应商，确保供应商能够正确了解用户的需求，并给出合适的解决方案和项目计划。

担当it项目经理角色，制定项目章程和项目计划，管理和推动项目按计划进行。

协调和解决工作中各方面的矛盾和冲突，找出合理的平衡点以平衡各方的期望和利益。

充分地与业务部门沟通，合理地管理用户对it支持的期望，使it支持工作能够满足用户的要去。

充分地与上级沟通，掌握集团对it支持的要求，确保it支持工作能够符合集团管理要求。

工作职责：

1、负责贯彻执行国家省、市有关施工及验收标准，按施工图及施工组织设计，对作业班组进行全面交底。

2、熟悉图纸编制本专业的图纸会审内容，对工人班组进行施工图纸、质量技术交底。

3、按规范及工艺标准和施工图纸组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。

任职资格：

1、熟悉本专业的施工规范与验收标准，会cad;

2、能吃苦耐劳，良好的团队协作精神。

3、有做过施工单位乙方的，优先录取。

4、优秀应届毕业生也可;

职责：

1、对集团各公司项目进行工程审计工作。

2、拟定项目审计方案，负责工程审计项目的组织、具体实施工作，包括对工程项目的招标、投标、定标的合规性;合同签署、材料采购及定价的合理性;签证和设计变更的合理性;合同执行、施工质量的合规性;对工程款支付的真实性、合法性;验收、结算等合法性等各环节进行进行审计监督。

3、针对查出违反公司制度的情况，提出审计意见，编制审计底稿，拟定审计报告，并最终出具审计报告。并跟踪检查核实审计意见结果的执行情况。

4、完成好上级领导交办的其他工作。任职

任职资格：

1、30-38岁，本科以上学历，工程造价、工程管理等相关专业本科以上学历;

2、熟悉建设工程项目管理流程;

3、具有3年以上大中型企业工程审计工作经验的优先;

4、较强的沟通、协调能力，高度的敬业精神、优秀的职业道德素养和团队协作精神。

1、市场营销类、管理类、医药类、临床医学类相关专业，全日制硕士及以上学历背景；

2、对企业销售模式、市场企划、品牌管理、市场细分、目标市场化选择、产品定位、渠道策略、产品定价等市场营销理论知识体系相当熟悉；

3、在医健产业中型规模以上企业负责市场营销管理工作、担任过中高层以上职位3年以上，且从事市场企划、招商管理、招投标管理、产品管理、销售管理与产品销售等工作5年以上者优先；

4、在管理咨询公司或市场服务型专业公司从事市场营销相关的企业管理咨询和顾问工作或市场策划、营销规划等工作3年以上者优先；

5、有一定文案功底，培训开发能力强，项目管理经验丰富，拥有数项主导制定和组织执行的相关具体市场营销运作案例；

6、具有良好的分析、判断、决策能力，较强的`抗压能力，良好的学习能力，沟通、谈判、协调和组织能力较强，身体健康，充满热情并勇于接受挑战；

7、具备优良的职业操守及商业道德口碑，能适应出差和加班工作。

安全质量管理岗位职责之相关制度和职责，安全质量管理：

1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;

2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;

3、协调各方参建单位确保工程质量;

4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;

5、负责承包商综合管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,同岗位经验2年以上;

2、石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;

3、具备良好的组织协调能力;

4、懂质量,懂管理,质量偏多一点

5、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;

岗位职责：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责项目收入、成本台账登记管理工作，做好相关成本资料的.整理、归档，及时更新合同台账及负责合同资料归档管理，负责与相关单位财务对接；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类、分项目管理；

8、精通工程施工行业的税务处理，能适应短暂异地出差。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上财务相关行业工作经验，具有会计职称优先录用；

2、熟悉一般纳税人企业的财务处理，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；

3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；

4、责任心强、执行能力强、专业技能强。

一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;

二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;

三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;

四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;

五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;

六、做好销售代表的`辅导与管理工作;

七、完成上级临时安排的其他工作。

1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;

3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;

4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;

5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;

6、负责销售团队的管理及打造。

1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;

2、5年以上工作经验，熟悉产品的`市场研究、市场推广、市场策划等;

3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;

4、具有战略前瞻性思维， 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

2、监管个人借款，督促个人还款，对超时未还的个人借款予以催收，直至收回;

3、负责编制所有收，付款业务的记账凭证。并录入原始数据;进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。

4、负责项目财务资料的收集，归档，整理;协助各项目进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、负责项目购入资产原始单据的审核;

6、负责项目应收，应付，其他应收，其他应付四个往来科目的核对;

7、负责项目车辆日常行驶数据采集，提供;

8、负责跟进会计帐银行各账户与银行对帐单的核对，协助出纳完成银行存款余额调节表的编制;

9、负责项目预算的编制，监督预算执行情况及完成上级交办的其它工作。

10、每月出具报表时在报表附注上列出5项说明(资产、负债、所有者权益的情况汇总说明，列出两个项目存在的问题)。

职责：

1、 负责对集团各中心及其各业务板块工程项目涉及的招投标、工程签证、认质认价、成本结算等进行审核;

2、 负责定期对现场材料、质量、安全、进度等进行检查，并跟踪、督促整改落实，提出合理化意见;

3、 根据年度项目开发计划，对项目工程节点、成本费用进行监控，及时提出预警;

4、 负责实施工程相关专项审计，编制专项审计计划、审计方案及审计报告;

5、 按公司要求，参与其他综合审计或专项审计与调查;

6、 协助、配合工程审计经理处理公司工程管理、招标采购管理、成本管理、内控管理工作;

7、 负责对集团及各公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈;

8、 负责编写、修订、实施工程审计工作管理制度、流程，完善集团内部审计工作制度;

9、 负责本部门工程审计资料的归档;

10、完成分管领导及部门领导、工程审计经理指派的其他工作。

任职要求：

1、 工程造价类、工程管理类、审计类或其他相关专业大学本科以上学历，会开车;

2、 3年及以上地产工程、成本审计工作经验，能独立开展审计项目，熟悉房地产施工管理、招投标管理、认质认价管理、工程造价管理、材料设备等专业技能，了解房地产开发各环节的风险点以及成本管控措施;

3、 熟练使用cad制图、工程预算等专业软件，熟悉掌握常用办公操作系统;

4、 具有较强的分析、沟通、协调、组织、计划与执行能力，具有良好的报告写作能力，有良好的大局观与突出的思维能力，在开展审计工作中有敏锐的侦查能力;

5、 责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神。

岗位职责

1、现金及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、费用的审核与报销;

4、负责公司日常行政如办公用品的采购及维护、办公环境的整理及维护、公司证照年审、社保备案;

5、及时处理领导交予的各项任务，协助处理人事行政相关事务。

职位要求

1、大专以上学历，财务相关专业者优先考虑;

2、2年以上工作经验;

3、能熟练操作财务软件，熟悉出纳及银行工作流程，熟练运用word，excel等办公软件;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责：

1、负责项目的施工技术和施工组织工作;

2、确保项目保证质量、安全的技术措施，进行测量及放线工作;

3、对项目工程建设过程进行指导、监督;

4、进行图纸会审及技术交底工作。

5、根据设计方案组织现场施工。

任职要求：

1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业;

2、2年以上相关行业工程施工经验;

3、经纬仪、全站仪、水准仪等仪器操作熟练;

4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业;

5、有较强的沟通能力和敬业精神

6、有市政工程二级建造师证者优先录用。

职责：

1、熟悉工程管理、招投标流程;

2、熟悉施工现场管理，工程管理相关规范、工艺等知识;

3、熟悉上市公司内部审计相关知识和国家建设行业相关政策、法律、法规;

4、具备工程管理、合约管理技能;

5、具备良好的沟通和文字表达能力;

6、协助部门编制内审方案，整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议。

任职要求：

1、工程、造价相关专业本科以上学历;

2、5年以上工程、造价工作经验，其中3年以上房地产企业或造价师事务所的工程审计监察或造价工作

经验;

3、熟悉房地产项目运作流程及房屋建筑工程的概预算，有项目现场管理经验者优先考虑;

4、擅长独立完成成本、造价、工程流程的审计并出具审计报告;

5、有较强的分析及文字表达能力。

负责物业公司日常的会计核算、财务、税收、内部审计及外部税务定期大检查工作;

根据法律、法规及公司的管理制度、负责对日常报销部分原始凭证的.真实性、合理性、合法性进行审核报销,并同时编制记账凭证;

负责公司日常管理费收入部分及装修押金清退的账务处理工作;

负责公司会计电算化的基本维护与设置使用;

负责公司及各管理处的工资、绩效发放及离职人员的工资、福利清退工作;

负责对公司经营所得情况进行纳税申报工作;

负责编制反映一定时期公司财务成果及经营状况的财务报表的信息输出;

负责与外部往来单位核对债权、债务;

在制度、办法的执行中发现问题,有义务提出并参与制度、规定、办法的制定修正工作;

完成部门领导交与的其他工作。

职责：

1.协助项目经理做好工程项目施工管理，包括安全监督、质量及进度、人员管理等

2.负责工程量测量，做工程预决算，做工程资料，绘制单线图

3.负责业主单位的工作方面的沟通与协调。

任职要求：

1.工程类或建筑、机电安装类专业，大专以上学历

2.有1年以上类似工作经验

3.有较好的沟通协调能力，会计算机操作

4.能看懂施工图纸，会做预决算

5.会cad软件操作，能适应驻项目部工作

6.能吃苦耐劳，有建造师证书者优先。

1、负责公司日常税务申报、残保金核定，发票和的购买和核销，年度所得税汇算清缴和研发费用加计扣除事项;

2、统计并缴纳公司税款，进行月度涉税和费用分析，对接集团税务，月末及时准确编制税务统计和费用报表，并对接各项统计报表，等对外报表;

3、熟悉各类税务法规和制度，解答业务部门的相关税务政策咨询;

4、各项税收优惠政策的运用和申报办理;

5、税务关系维护、外部税务稽查及统计检查应对;

6、按各项财经法规和公司制度在预算范围内严格审核日常费用费用单据并及时进行账务处理;

7、及时汇总各部门费用预算并编制年度费用预算，有年度预算编制经验;

8、每月按权责发生制原则，对工资、社会保险进行分摊和账务处理，并及时计提和摊销各项费用;

9、及时更新公司的费用和固定资产相关制度和流程，并协助对外审计，提供所需会计资料;

10、税务及费用类财务资料的整理和保管;

11、领导交办的其他日常工作或事务。

(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生知识和技术,不断提高应急处置能力和自我保护能力。

(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规。

(三)发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正,劝阻,纠正无效时应及时报告。

(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

(五)积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生管理人员的指导,积极关心职业安全卫生工作,主动提出改进安全工作的建议。

(六)发生事故和危险时,应立即报警,采取应急有效的.措施,防止事态扩大,并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作。

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源发展战略规划。定期组织收集有关招聘方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司情况，组织制定公司招聘制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。

4、组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，负责集团总部发展规划，招募高端人才以及全国相关地区的运营管理人才，指导下属落实职能中心人才招募工作;通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5、协助区域公司进行招聘，完成新区域公司及新事业部的组建;

职位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先;

2、20xx年以上人事招聘相关工作经验，其中5年左右医院医美招聘工作经验;

3、良好的招聘团队管理经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策;

4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力;

5、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;

6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度;

7、正直、诚信、公正。

职责:

1、负责基投及下属项目公司的日常税务申报管理、新开项目公司的税种核定、税局现场沟通;

2、负责基投及下属项目公司的税务数据计算、涉税会计处理、及涉税档案整理、发票领购管理及税务资料报送;

3、负责基投及下属项目公司的资金账户开立、维护、注销、管理及总部资金往来信息资料的对接;

4、配合基投及下属项目公司的会计核算、会计凭证档案协助管理;

5、配合整体税务筹划方案的设计及执行、配合税务信息及时性、完整性的核查。

6、代表基投及下属项目公司与项目所在地实施机构对接，向实施机构报送财务数据。

任职条件:

1、财务、会计、经济等相关专业，大学本科学历;

2、五年以上建筑施工或房地产行业财务工作经历，熟悉财税政策法规及企业会计管理基本规则等, 具备一定的项目管理财务工作经验;

3、性格沉稳、工作仔细，且具有良好的沟通能力;

4、能接受少量异地出差安排。