沙发招工最新消息【优秀20篇】

各位考官早上好。我是郑州师范学院数学系20xx届数学教育专业的一名毕业生，名叫，很高兴能有机会在此向各位考官学习!

广西x学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别，在此学习环境下，使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的同时，我勤练教师基本技 能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在 课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

我出生于教师家庭，对父辈循循善诱的引导深受感染;对父辈们的殷殷嘱咐，使我踏踏实实、勤勤恳恳做人;对所受到的学校教育，让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择!

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!

谢谢大家!

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

1、播音员职位采用现场报名初试(技能测试)合格后再进行网络报名方式进行。初试报名时间：2017年8月11日，初试(技能测试)时间:2017年8月12日，播音员初试报名地点：县广播电视台人事监察科(电视台大楼908室)，联系电话：67895772，初试(技能测试)地点另行通知，初试内容(见附件1)。其他职位直接采用网络方式报名。以上职位初试成绩均不计入总分，只作为参加笔试应具备的报考条件，初试不合格者可以报考其他岗位。

2.网络注册及报名

时间：2017年8月10日0时—2017年8月13日24时。

网址：http:///(文成县人力资源和社会保障网)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

8月11日0时—8月13日24时，报考人员可上网查询报名不足1：3比例的岗位。

3.资格初审

时间：2017年8月14日0时—2017年8月16日24时。 资格初审由招聘单位上级主管部门会同用人单位对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。

4.查询并再次报名

时间：2017年8月17日0时—2017年8月18日17时。

已报名人员登录文成县人力资源和社会保障网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并随时接受资格初审并查询，再次报名资格初审未通过的应及时改报。再次报名的截止时间为8月18日17时。

5.缴费确认

时间：2017年8月21日12时—2017年8月23日24时。

通过资格初审的人员登陆文成县人力资源和社会保障网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报名。

考试费通过支付宝支付(支持国内主流银行的网银支付，如工行、建行、农行等24家银行网银，支持近100家银行快捷支付，支持支付宝余额支付，支持网点支付)。

6.下载并打印《准考证》

时间：2017年9月6日9时—2017年9月8日17时。

已完成缴费人员登陆文成县人力资源和社会保障网，下载打印《准考证》。

(二)笔试

1、每个职位的笔试科目统一定为《综合应用能力》、《基本素质测验》二门，每个科目各占50%。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。

2.笔试时间和科目：

2017年9月10日 上午9:00——11:00《综合应用能力》

下午14:00——15:30《基本素质测验》

3.笔试地点：见准考证

(三)面试(技能测试)：

播音员职位初试合格后按不低于1：5的比例进入笔试。笔试之后按笔试成绩从高分到低分1：3进入面试，面试和笔试分别按60%和40%计入考试总成绩。

航拍摄像记者、电视摄像记者、新媒体编辑记者、后期包装制作职位笔试之后按笔试成绩从高分到低分1：3进入面试，面试和笔试成绩各按50%计入考试总成绩。

文化员职位笔试之后按笔试成绩从高分到低分1：3进入面试，面试和笔试成绩各按50%计入考试总成绩。

党校讲师职位按笔试成绩从高分到低分1:2进入面试，面试内容为试讲。面试和笔试成绩各按50%计入考试总成绩。

面试合格分为60分，没有达到60分考生取消录用资格。

有面试职位的总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

(四)资格复审

1.按总成绩1︰1比例从高分到低分确定体检对象，资格复审仅对列为拟参加体检对象的报考人员进行。资格复审通知在文成县人力资源和社会保障网发布，不另行给个人发放。届时请登陆文成县人力资源和社会保障网查询。

2.县人力资源和社会保障局将会同用人单位及上级主管部门对拟参加体检对象进行现场资格复审。

3.资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明;近期一寸免冠同底照片三张;高等教育自学考试及高等教育学历考试的非在职毕业生，另带本人档案。

4.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，不得参加体检;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃体检资格。其空缺体检资格在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。

5.资格复审地点：文成县人力资源和社会保障局就业管理处二楼会议室(大峃镇城南小区人民银行后面)。

(五)体检：资格复审结束后，对符合条件的考生进行体检。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。如果体检不合格的，按职位从高分到低分依次递补。

(六)考察：体检结束后，体检合格的考生，确定为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。如果考察不合格的，按职位从高分到低分依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其上级主管部门负责组织。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

1、负责android移动平台客户端软件的功能设计、开发和实现。

2、负责移动终端及管理后台的需求分析、设计、开发等工作;

3、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发;

4、按照项目计划,在保证质量的前提下按时完成开发任务;

5、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷;

6、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作;

7、负责相关技术文档的编写。

1) 开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化、安全等有一定了解,掌握常用android应用架构;

2) 熟悉android sdk各版本之间的差异;

3) 了解当下主流的框架和控件,熟练使用xutils、okhttp、极光推送、百度地图等;

4) 熟悉常用的mvc、mvp等设计模式、数据结构;

5) 熟练掌握android各种ui布局和控件,能够熟练自定义ui控件;

6) 熟悉java多线程和网络编程、熟悉sqlite数据库,熟悉android下网络通信机制;

7) 熟练使用eclipse和androidstudio等开发工具,了解mindmaster,offic等办公软件;

8) 熟悉android动画机制,熟练使用各种组合动画效果。

9) 有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务;

10) 学习能力强,思维活跃,能对产品的需求快速的做出技术上的分析;

11) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

在进行2年半的理论知识积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合，特别是对于建筑这种实践性非常强的一门学科，更要强调实际操作技能的培养。

中专的第二学期一开学，老师布置完任务后，我就开始了我的实习生活。虽然时间不是很长，但是我却知道这次实习的重要性，因为这次实习是我们认识专业的一个窗口，同时又是择业，社会交往乃至认识社会的第一次机会，所以我决定，在这次实习生活中，严格的要求自己，并虚心向各位师傅请教，让自己通过这次实习，确实学到一些东西，让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。

在这次实习中我了解了施工现场所用的一些建筑材料基本性能检测：

1、水泥性能检测

1)物理检测项目及方法：密度(李氏瓶法)、比表面积(勃氏法)、细度(筛析法)、水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性(饰饼沸煮法)、水泥胶砂强度(iso法)、流动度。

2)化学检测项目：烧失量、二氧化硅、三氧化二铁、三氧化二铝、氧化钙、氧化镁、不溶物、三氧化硫、氧化钾、氧化钠。

3)废品：凡氧化镁、三氧化硫，初凝时间、安定性中任意一项不符合标准规定时，均为废品。

2、金属材料(钢筋)

钢筋种类很多，通常按化学成分、机械性能、生产工艺等进行分类。

1)按化学成分分

碳素钢钢筋和普通低合金钢筋。碳素钢钢筋按碳量多少，又分为低碳钢钢筋(含碳量低于xx%)，中碳钢钢筋(含碳量xx%～xx%，)，高碳钢钢筋(含碳量xx%～xx%)，碳素钢中除含有铁和碳元素外，还有少量在冶炼过程中带有的硅、锰、磷、硫等杂质。

2)按机械性能分

钢筋混凝土结构用热轧钢筋，过去大都采用碳钢。随着普通低合金钢的发展，现行热轧钢筋，除了碳钢的xx号钢外，全为普通低合金钢。

通过这次实际的工地实习，我不但掌握了一些不懂的具体环节，而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习，理论与实际相差较大，一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用，但一些知识则不能掌握，也不便于记忆，更谈不上掌握运用了。

这次实习就达到了目的，我们不仅学到一些新的知识，也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些试验技术要点，只是粗略地知道其作用，而其具体的环节，具体的步骤如何，却是知之甚少，但现在实习结束了，对我们这段时间所看到的那些施工技术，它们的具体环节及详细步骤，我们应该可以掌握了，这样就提高了自己的理论水平，也增强了自己的实际操作能力。

实习结束了，我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识。

职责：

1、 对线上网站系统进行版本更新、应用部署、数据迁移，问题分析和跟进，及时处理突发故障;

2、 网站日常维护工作，包含定期的服务器、系统、应用、数据库巡检等工作;

3、 支撑公司部门业务数据统计和提取;

4、 分析系统存在隐患，并能提出合理的调整优化方案;

5、 制定和改进应急预案、策略和流程，提高系统服务的运行稳定性、质量及效率;

任职要求：

1、 全日制大专或以上学历，计算机及相关专业毕业，3年及以上专职大型系统维护经验;

2、 熟练使用linux操作系统常用运维命令，能熟练编写shell或python脚本，可独立编写维护自动化及监控脚本;

3、 具有一定网络链路分析能力，可排查简单的网络问题;

4、 熟练使用nginx、tomcat、redis、rabbitmq等开源应用软件，并能快速进行部署，具有丰富的调优经验;

5、 熟悉常用的sql语句;

6、 对mysql数据库具有丰富的维护经验，熟悉mysql主从、集群配置，并能提出优化建议;

7、 5年以上网站/软件维护经验，有大型网站的web架构部署和实践经验优先。

xx银行xx分行是直属xx银行总行的一级分行，于20xx年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前xx分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要，xx银行xx分行启动xxx7年应届毕业生招聘工作，相关信息公告如下：

1、管理培训生方向；

2、业务支持类岗位。

1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生；境外院校归国留学生，并能够获得毕业（或学位）证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证（其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生）。

2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书（成绩在425分及以上）、硕士研究生应具有大学英语六级证书（成绩在425分及以上）。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

xx（分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行）

1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日―11月15日。请应聘者填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名）后发送至邮箱，邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘**（岗位）应聘”。如有疑问，请致电：xxxxxxxxxxxx。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

我行将组织高校现场招聘，暂定时间与高校安排如下：xxxx大学x月25日；xx大学x月31日；xx大学11月12日―11月13日。

1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。

2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

xx银行xx分行

xxx年x月14日

1、负责公司新增/空缺岗位的招聘工作，进行工作分析，完成职位说明书以及职位发布、简历甄别、预约和跟进面试、筛选及录用流程。

2、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，编制年度招聘计划及预算，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。

3、负责推动公司的招聘管理，对招聘制度、流程进行优化，开拓招聘渠道，完善公司的招聘体系。

4、负责分析、评估招聘效果。

5、负责招聘工作沉淀和技术指导。

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

职责：

1. 生产及测试服务器环境塔建，部署，维护;

2. 监控及分析生产环境服务性能，保障服务稳定安全可用;

3. 内部开发环境部署及维护;

4. 生产及开发环境数据库维护，数据备份，安全管理，日志分析，性能调优等;

5. 配合开发人员对系统及服务进行调优;

6. 诊断系统故障，异常事件的协调处理。

任职要求：

1、熟悉网络相关理论及技术，了解tcp/ip、http等协议;

2、熟练操作linux，能够配置linux下各种服务，能够编写bash脚本;

3、熟悉shell或其他脚本语言;

4、熟悉java环境配置，熟悉zookeeper、redis和activemq等的安装与配置;

5、了解 sql语句,了解mysql数据库的管理和维护;

6、了解负载均衡服务器、缓存服务器的配置;

7、了解网络安全相关知识。

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位招聘条件(详见附件1，附件2，附件3，附件4);

5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;沙坪坝区机关事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格审查前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

四、报名程序

根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。公示结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。

(一)若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

(二)此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

(三)报考乡镇办事处下属事业单位定向岗位的考生被聘用后的具体工作单位由孟州市大学生村干部管理工作领导小组办公室根据考试、体检和考察情况组织分配。

(四)短缺人才聘用后的派驻单位由市委组织部人才办根据全市经济建设情况确定。短缺人才由市委组织部、人力资源和社会保障局及用人单位统一管理。短缺人才类中硕士、博士研究生除执行国家规定的工资福利外，每年分别享受市政府工作津贴5000元、10000元，补助年限为3年，直接执行定级工资标准，孟州籍以外的可提供3年免费住房。

(五)报考乡镇办事处卫生院的考生聘用后的具体工作单位由孟州市卫生和计划生育委员会根据考试、体检和考察情况组织分配。

(六)报考教育类的考生聘用后的具体工作单位由孟州市教育局根据考试、体检和考察情况组织分配。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

（三）具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。

（四）年龄在40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生），高中、中专及以上学历。

（五）有下列情形之一的不得参加报考：

1．受到纪律处分或刑事处罚，在处分（罚）期间的；

2．正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3．法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的;

暑期实习大型招聘会

西点教育培训机构、

弘扬校园精神文明，丰富校园文化，服务广大同学，提升大学生的社会实践能力和社会实践经验。

当代的大学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时，他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此，通过社会实践活动来摔打一下，在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践可以使大学生多接触社会，积累经验， 增强社会责任感、扩展视野，学会在工作中提高自己的能力和通过实践清楚认识到自己的不足和优点，从而为以后就业提供更好的基础条件。

社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节， 也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争， 随着人才被推向市场， 大学生的自我优越感将逐渐消失， 发展方向更加扑朔迷离。 因此要适应时代的要求， 不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平， 更必须具备一定的综合素质。

大学生参加实践活动， 对德智体本身来说是课堂教育的延续。大

学生积极参加社会实践，可以使他们按着现代社会的要求健康成长。当代大学生要成为现代化建设的有用人才， 就不能闭门读书， 而必须敞开大门， 走向社会， 目前， 相当部分的大学生在注重实现自我的同时， 往往忽视和拒绝贡献社会， 从而削弱了社会责任意识， 在自我与社会之间横着一条不浅的鸿沟。社会实践能萌生责任意识， 只有到实践中去， 才能迸发出炽热的社会责任感来， 才能为社会做贡献。

社会实践是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径， 它不受教学大纲的限制， 大学生可以在这个课堂里自由驰骋， 发挥自己的才能， 开创自己的基业， 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件， 在社会实践中磨炼自己， 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。通过参加各种校内与校外、专业与非专业等多种形式的实践活动，大学生们可以学到书本上学不到的知识， 掌握在学校中学不到的技术，拓宽社会视野， 掌握实践技能， 同时也缩短理论与实践脱离的距离。

具体来说，大学生参加社会实践活动主要有以下几点好处：

一、砥砺品格，接受磨砺。使自己立志高远、脚踏实地、艰苦奋斗、锐意进取，眼光放远、心胸放宽，为个人的成长进步、为将来的建功立业奠定良好的基础。

二、在实践过程中过程中开阔眼界、了解社会，不断增强社会责任感和历史使命感。

三、“创新是一个民族进步的源泉”通过参加社会实践活动，可以培养大学生积极进取，善于创造的精神。

四、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴;有志者事竟成，破斧成舟，百二秦关中属楚。通过社会实践活动，可以培养大学生无私奉献的精神和很好的耐心。

五、一个人如果没有同情心，我们将无法理解别人，无法感受别人！而富有同情心，则可以使用良好的沟通技巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。同情心可以在社会实践活动中通过与他人的交往获得。

六、尊重他人也就是尊重自己。在工作中，大学生将体会到尊重他人的重要性，并在错综复杂的社会关系中获得灵活处理现场的突发事件的能力。

总之，人类发展进入21世纪的脚步已经来到， 科技的飞速发展和社会的不断进步给大学生提出了更高的要求， 要适应新的市场经济对人才的需求， 不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平， 还要具备一定的综合素质， 除了要有较深厚的理论基础外， 更需要具有实际工作能力和实际操作能力， 所以只停留在书本上是远远不够的， 要求学生们具有较强的应用能力，实践活动则是达到这一目的的必由之路。

作为创业性质的协会，五年来，我们开展了许多丰富多彩，形式多样的活动，在学生和企业中都获得了很高的可信度，积累了丰富的知名企业合作的经验，通过这些关系网以及良好的信誉我们可以建立一个长期的合作关系。

服务员岗位工作流程

直接上级：副店长晋升方向：储备干部、店长

一、岗位职责

1、店内公共卫生维护、2、负责准备好小吃茶水水果

3、收集顾客意见

5、熟知项目收费及下单

6、查房及通知技师做卫生

7、检查技师是否按指令上下钟

2、二、具体工作

(1)准备期：

1、整理仪容仪表，调整好上班状态。

2、切洗好水果、准备茶水，是否需要领用物资。

3、开启并检查设施设备（对讲机、电脑、空调等店内设施是否正常）

（2）运营期：迎客、所有服务员整齐向顾客问好（下午好/晚上好，欢迎光临。。），必须面带微笑（服务姿势，微微鞠躬）严禁坐着或是边忙边问好，引客、走在顾客右前方1—

1、5米侧身行走关注顾客，以单手引导手势带顾客去房间或是洗手间。（您好，这边请）

服务：中指敲门一重两轻，停顿三秒，1.您好 服务员2.您好请问有什么可以帮到您3.您好我们这有免费的茶水和饮料（依次介绍）请问您需要喝什么，还有收费的饮料(依次介绍)免费的水果及小吃、4.好的请稍等5.不好意思让您久等了,6.请慢用，祝您轻松愉快（茶水小吃放好退后两步微笑微鞠的说）。

7、熟悉老顾客的消费习惯及茶水品种

8、熟知技师上下钟情况

9、高峰期需要等技师的房间，因技巧性的引导顾客休息，茶水水果一定勤快补充，安抚客人情绪。

10、技师进房后，因每隔小段时间进房帮客人添加茶水。

11、顾客出来买单因及时用对讲机通知前台什么房间顾客买单、并查房关闭空调电视通知技师清理 。

12、随时维护大厅、过道及洗手间卫生。

13、负责一天的垃圾清理 送客：顾客走向楼梯时，所有服务员整齐送客（请慢走，欢迎下次光临！）

（3）交接班：1.需和下一班解决或是其他问题现场交接好2.水果分类保存，区域电源是否关闭，早班上班准备好茶水、水果 准备迎客。3.准时参加列会。

一、活动前言

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存，尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能"慧眼识英雄"，叹息自己英雄无用武之地。

部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

二、活动目的及意义

本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧，并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育现状，有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外，在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

三、活动主题

“我们面试吧”之南阳市首届大学生模拟职场竞聘大赛

走在职场——赢在竞聘

四、活动对象

主要以x市四大高校在校大学生为主

【决赛现场观众至少1000人，宣传覆盖整个x市大学校园，x市大学生共有76000人左右，其中x师范学院25000余人、x理工学院20000余人、x医专18000余人、x工院13000余人】

五、报名方式

(1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容：姓名、联系方式、所属学院，专业，年级。

联系方式：

(2)报名地点：

六、活动总流程

(1)报名阶段

(2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)

(3)海选阶段(通过对个人简历的选拔，择其优秀者进入复赛阶段)

(4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘，更有权威导师指导提高应聘者的水平)

(5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)

七、活动具体安排

(一)策划准备阶段

1、寻找赞助商

2、活动宣传

3、设点报名和定点咨询

4、联系评委、邀请嘉宾和媒体(具体人员视情况而定)

(二)培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，认清个人发展方向。

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

(三)竞聘阶段

1、征收个人简历：

2、大赛海选:由评委筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

3、复赛环节：

(1) 参赛选手自我介绍(1分钟)

(2) 参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)

(3) 评委对参赛选手进行现场点评

4、决赛环节:

第一轮：

(1) 参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说(5分钟)

(2) 评委对参赛选手现场提问

(3) 评委对参赛选手进行现场点评打分

第二轮：

(1)选手现场随机抽签决定竞选职位(三分钟)

(2)评委提问点评打分

八、时间安排

我们面试吧—x首届大学生模拟职场竞聘大赛

时间

地点

报名时间

九、奖项设置

一等奖1名二等奖2名三等奖4名优秀奖5名

所有获奖人员均可获得荣誉证书.奖金(或奖品)及工作机会

(一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡，优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)

十、宣传事项初步安排

1、前期宣传(3月15号以前)：由宣传部负责，幕布以及海报的构思设计、宣传标语及板式以及展板的设计等

2、中期宣传(3月15号-4月10号)由宣传部负责，该阶段展开大赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

3、后期宣传(4月13号-20号)针对此次大赛的成功举办，将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

4、外联工作

(1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书

(2) 3月10号-3月20日由外联部负责拉赞助

5、评委嘉宾的邀请

(1)四校评委老师，大赛组委会，大赛评委会

(2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家，作为赞助前考察。)

(3)4月1日发邀请函

(4)具体细节要向相关领导反映

(5)场地的布置

4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等

4月10号由生活部指导，全体人员进行场地布置

6、赛前准备(4月12号)

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走场、场地布置等

1、晚会全过程确定：由组委会负责。

2、场地布置

3、4月12号下午节目走场

十一.活动预算表：

赞助单位可提供资金支持或者

活动所需物资支持

十二、赞助回报

1、冠名赞助企业单位

2、决赛前播放广告片,充分、精准覆盖目标消费群,画面宏大、色彩亮丽,音响震撼、绝佳视听冲击效果

3、邀请赞助单位领导出席晚会

4、横幅：活动前期至活动结束后，横幅都会悬挂在学校人流密集处，对冠名的商家，将会在会场内悬挂横幅，以增加视觉印象，从而达到宣传效果

5、海报：活动前就张贴在校园人流密集里，另外，在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;

6、宣传单：在晚会当天和前期宣传中，我们将在公寓楼和晚会现场发放有关的宣传单，尽量是信息覆盖全校区;

7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;

8、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板，并可在晚会入口处发放企业宣传资料;

9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;

10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);

11、在晚会发言中，主持人将对所有参会领导及观众口头鸣谢赞助单位的支持;

12、赞助单位可在晚会互动环节处，进行不多余5分钟的产品宣传

13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;

14、礼品宣传：商家可以提供一些含商家信息的小礼品，让学生记忆更深刻，从而也可以促进学生的消费;

15、晚会现场使用新浪微博上墙大屏幕进行直播，大屏幕页面添加赞助商logo，并使用协会官方微博在大屏幕滚动播出赞助信息。

准确度100%直面高校，特定消费群体

传播效果100%高校定向传播平台

十三、注意事项

1、若活动期间突然停电，工作人员应及时安抚现场观众的情绪，并向上级反应，迅速制定处理办法。

2、要注意维持现场纪律，不允许人员随意走动，保持现场有序性。

3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

4、期间若麦克风、音响等仪器失灵，则场控人员暂时控制观众情绪，工作人员尽快维修或更换。

5、注意现场卫生，保持干净。

6、全体工作人员必须认真负责，做好本职工作，不可怠慢。

7、注意节目连接细节安排，以及连接问题。

8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离场。

9、晚会结束时有序组织离场，安排善后工作

十四.评分表：

尊敬的领导：

衷心的感谢您在百忙之中抽空审阅我的自荐书，诚闻贵校治学严谨，管理有方，我渴望能加入你们的大家庭。借此择业之机向您真诚推荐自己。

我叫×××，是曲靖师范学院英语系，20××级的一名学生，将于20xx年7月完成本科学业，真正地步入社会开始人生新的一段征程。

成为一名人民教师是我一直的梦想和追求，为这一目标我一直努力奋斗。初中，高中扎实的英语基础使我在大学里的英语学习提供了很多方便。在大学期间，我认真的学习了各个学期所开的各门课程，并注重从听，说，读，写几方面训练基本技能，在达到能自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业，同时，我还修了一些教师技能课程，如：中学运用心理学、教育学、普通话等。此外，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，熟练地掌握了计算机基础知识和常用操作系统，积极参加学院各项社团活动，和一些英语演讲比赛，使自己的大学生活丰富多彩，也培养了自己多方面的能力。在各阶段的考试中，以优秀的成绩通过，并名列前茅，并于20××年5月通过教育部全国高等学校外语专业教学指导委员会组织实施的tem4（英语四级）考试，获得证书。因此，较强的专业知识和良好的个人品质让我于20××—20××年连接两次被评为曲靖师范学院“三好学生”“优秀团员”等荣誉称号。

在20××年9月份开始的.为期五十多天的教育实习中，我把自己的知识与教学实践相结合，认真虚心地跟有经验的教师学习和交流，成功地完成了教学任务，深受老师和学生们的好评，实习成绩优秀。

做事踏实，认真，机智，投入但不盲目，这是我工作，学习和生活的一个重要准则。在充满机遇与挑战的今天，在面临选择与被选择的这一时刻，真诚地希望能够有机会投入到我喜爱的教育事业中，能够在贵校的领导与帮助下，为贵校的发展献上我的绵薄之力。

一颗真诚的心在期待您的信任，一个人的人生在等待您的改变！请充许我把这颗“希望的种子”撒在贵校这块“肥沃的土地上”，并让它“生根，发芽，开花，结果。”

xx工厂军械修理厂，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4—5人。

3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工

4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇：试用期基本工资xx元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的。提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试

7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：

联系人：

面试地点：工厂（路和路交界口）

(一)考核时间、地点

1.博士全年招聘，分季度组织面试。一季度面试时间为2018年3月30、31日，考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。

2.硕士及其他人员：2018年3月30、31日;考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。

(二)考核办法

1.博士

考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用学习经历与科研能力考核、面试相结合的方式，学习经历与科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为50%、50%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。

(1)学习经历及科研能力考核：主要考核应聘者的学习经历、获奖情况及研究领域前沿学科的掌握程度，在所研究领域取得的科研成果。

(2)面试分为学位论文汇报+试讲+答辩，主要考核应聘者的专业技术水平、教学基本功、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。

2.硕士

(1)教学科研岗、实验(训)岗

考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式。学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为30%、70%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。

(2)管理岗、辅导员、教辅岗、

考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用笔试、学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式，笔试成绩、学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为30%、20%、50%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。报名人数超过岗位招聘人数5倍的，取笔试成绩列前(数量为岗位招聘人数5倍，其中辅导员为岗位招聘人数的4倍)人员参加面试。

(3)药师岗

药师岗考核采用面试的方式。考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。

3.其他(保卫处管理岗、机械电子工程学院实训岗)

考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。

保卫处管理岗：考核采用笔试、专业测试、面试相结合的方式，笔试成绩、专业测试、面试成绩成绩占总成绩比例分别为30%、30%、40%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。报名人数超过5人时，取笔试成绩列前5名人员参加专业测试和面试。

机械电子工程学院实训岗：考核采用基本条件考核、操作技能考核、教学考核相结合的方式，基本条件考核成绩、操作技能考核成绩、教学考核成绩占总成绩比例分别为50%、30%、20%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。

1、协助经理根据现有编制及公司发展需求，协调、统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2.负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充;

3.负责公司部门各岗位招聘工作;

4.根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;

5.开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等。

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历;

2、2年以上人事招聘经验;

3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;

4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;

5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。

中国农业银行校园招聘报考流程：

注册成为本站会员，您才可以继续完成简历编辑、职位投报等应聘操作。

提示：请务必准确填写邮箱地址和联系电话，如上述信息有变动，请及时在"注册信息修改"模块更新；请根据您即

将投报的职位类型相应选择您要创建的简历类型。

登录系统后，您可以使用本系统的全部功能，例如编辑简历、应聘职位、设置并查看关注信息等等。

在"我的简历"―"编辑简历"模块中如实、准确填写您的简历信息。

提示：在"编辑简历"页面点击左侧项目栏中的信息项，可以直接进入该项目的编辑界面；单项简历信息保存成功后，不会因为退出登录、网络中断等原因丢失。

提交您的简历后，您才能完成职位投报操作。

提示：提交您的简历时，系统会对您的必填信息进行完整性、规范性校验。如系统提示简历填写不符合要求，请根据提示内容返回简历编辑界面进行修改；简历提交后将无法编辑简历信息，如需修改简历信息，请在"简历编辑"页面通过修改简历操作，将简历置为"未提交"状态。

搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击"我要应聘"按钮完成职位投报。

提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页"总行招聘项目"或"分行招聘项目"栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧"快速查询"栏目，查找招聘事项；三是在报名首页"区域招聘信息"栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在"信息查询"模块直接检索正在报名中的具体职位。

请在"我的应聘"―"已投报的职位"模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。提示：在"我的应聘"栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。

用人单位：

为了促进用人单位与求职毕业生的双向沟通和选择，实现人才资源的合理流动，我校拟于3月19日（周六）举办一场20xx届管理类应届本科毕业生专场招聘会。

管理学院今年有应届本科毕业生1748人，包括工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、土地资源管理（国土规划与房地产开发方向）等9个专业。外国语学院今年有应届本科生385人，其中英语专业（经贸方向）195人，英语（翻译方向）110人，日语专业80人，此外，龙洞校区还有经贸学院的经贸类专业毕业生。同时，我校区邻近广东金融学院及若干专科院校，有较为丰富的毕业生资源。

多年来，管理学院的毕业生一直以专业基础扎实、工作踏实等优良品质得到社会各界和用人单位的好评，历年就业率都在95%以上。

诚邀各用人单位积极参加本场招聘会，我们将竭诚为您做好接待服务工作，免费提供摊位、午餐和饮用水。

天津市北辰区天成首府小区

河北大元建业集团天津分公司

20xx年3月5日-4月15日

生产实习是工程管理专业教学计划中必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中，我以技术员的身份深入到建筑施工单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在项目部技术室主任的指导下，参加工程施工工作，顺利完成了五周的实习任务。同时，也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础

工程名称：天津天成首府小区二期工程

工程地点：天津市北辰区

建设单位：天津市泰达集团

监理单位：天津宏泰工程咨询有限公司

设计单位：北京华咨工程设计有限公司

施工单位：河北大元建业集团

计划开工日期：20xx年7月20日

计划竣工日期：20xx年6月15日

本工程为一个群体工程，共包括5楼、6楼、8楼三栋高层住宅楼和12地下车库以及11楼(变电站)，总建筑面积63000.2m2。其中5楼建筑面积为9932.0m2，8楼建筑面积为28293.4m2，5楼、8楼均由主楼和配楼两部分组成，主楼地下二层为人防层，地下一层为设备层，地上18层及局部19层阁楼为住宅;配楼地下二层为设备层，地下一层至地上二层为会所;建筑总高度为53.85m;主楼基础结构形式为筏板基础,主体结构为全现浇剪力墙结构;配楼基础结构形式为独立柱基础，主体结构为框架结构。6楼建筑面积19300m2,地下一层为自行车库，地上为14层带跃层住宅;建筑总高度为44.50m;基础结构形式为筏板基础,主体结构为全现浇剪力墙结构。11楼(变电站)建筑面积为443.6m2，地上二层，主体结构为框架结构。12地下车库建筑面积为5038.5m2，地下为地下车库，地上为车道出入口、人防出入口及变电站，地下车库战时为6级人防物资库，基础结构形式为筏板基础，主体结构为框架-剪力墙结构。由于天津地区每年6月15日到9月15为雨季施工季节，根据天津市防洪指挥部发布的文件，本工程从6月10日进入汛期。

3.1、熟悉工程施工管理、技术管理由于实习时间较短，仅参与了施工过程的具体操作作简要概述如下：

3.1.1项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制，每道工序前必须进行技术

底并填写“技术交底记录”。

3.1.2项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份详细的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面:当天施工部位、该部位的施工人数、具体的施工班组、具体的现场负责人、施工用材料和设备情况、依据的作业方法或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出题等。

3.1.3工程施工过程中，由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等工作，并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一次工程例会，总结上周的工程进度情况，找出工程实际进展同计划之间的差距，安排本周的工作。项目总工总结上周的施工质量

状况，并对下一步的质量管理提出建议和要求。

3.1.4在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道工序。不合格的工序必须进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强控制。砼施工前必须填写砼浇灌申请。

3.1.5施工过程中的设计变更，由各专业工程师负责，按本质量计划合同变更管理”部分的规定，及时传达到各业务口及相关施工队。“

3.1.6砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样，送公司试验室进行试验，合格后出具相应放。

3.1.7隐蔽工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐蔽工程验收记录，报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可继续施工。3.1.8由技术室编制月进度计划，工程经理负责将月进度计划分解细化到每周每天，实行动态监控、量化管理，确保施工进度。

3.2、施工技术的具体操作

3.2.1编写施工技术交底、参加技术交底会议技术交底是每一个分项/分部工程开工的前提，也是贯彻始终的技术指导，直接影响工程质量，其可靠度至关重要。因此，我作为技术员在编写完交底后必须交技术室主任审查通过，方可向施工队队长进行交底。实习期间具体编写了《楼板管道洞封堵》、《地下车库基坑回填》、《空调洞打孔》、《肥槽回填》等技术交底，在此过程中，我大量查找资料，一、时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

安徽省宿州市萧县

龙城国购广场位于萧县城区中心段，中山北路、中山南路、交通西路、交通中路四条主干道交汇路口，地块原为萧县老汽车站，是典型的旧城改造项目。该区域既是萧县政府近年来重点发展的区域之一，也是萧县整体生活圈南移发展的中心。龙城国购广场超前规划60000平方米为皖北超大商业帝国。

萧县20xx年度校舍安全工程项目，建筑面积约140952平方米，框架结构及砖混凝土结构。本工程总承包共分为30个标段，每标段投资额约300～400万元。我们负责1到4个标段。

监理旁站，与王工、杨工一起对萧县王寨镇中心小学教学楼进行巡察，发现现场8号钢筋经实验检测为不合格，8号钢筋经实验室检测力双倍复试，现独立桩钢筋存在18号钢筋，8号钢筋针对以上问题己通知其项目部对18号钢筋进行现场清理，8号钢筋进行双倍复试，双倍复试合格后方可使用，已浇筑的独立柱，砼进行返工处理现要求施工方马上停工。并要求其加强质量管理原控制，加强技术力量，严格按照有关程序进行施工。

另外还与陈工一起对萧县青龙集镇黄同小学官路口教学楼进行巡察，发现梁钢筋截面保护层太厚且尺寸不够，双层钢筋筋网砖间距太小，两网砖之间距离为80mm，钢筋搭接长度不够，c25砼绕筑搭接应为35d，圈梁转角加箍筋未设置，对以上问题已通知施工方纠正。

实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相接合。另一方面，实践可以为以后打基础，通过这段时间的学习，学到些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践，短短3个月的工作过程使我受益匪浅。不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今社会直处在加速发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。