实施运营工程师招聘要求【合集20篇】

职责：

1.负责公司windows、linux服务器及应用环境快速部署、调试、迁移、维护、监控;

2.负责分析、优化服务器操作系统，提升系统安全性和应用环境的速度、性能;

3.负责日常服务器的巡检，负责软硬件、系统与应用平台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作;

4.负责收集和分析系统性能指标，对提高系统可用性提出建议，维护系统稳定运行;

5.负责公司运营过程中客户故障受理、客户售后项目修改以及客户的相关技术支持工作;

6.负责部分公司内部设备、pc的维护工作。

任职要求：

1、三年以上linux系统运维经验;

2、熟悉linux下常用开源软件 如nignx、php、mysql、 lvs 、redis等;

3、熟悉服务器和机房运维的监控技术，熟悉各种监控软件如cacti, zabbix的使用与配置。

4、熟悉windows操作系统的相关配置以及sql server数据库、sql语句常用操作。

5、有一定故障判断分析处理经验;具备较好的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题。

6、有良好的团队协作精神，对工作充满热情，富有责任心，能承受一定强度的工作压力。

1、负责多云管理平台的自动化部署及运维;

2、协助客户调研高级云计算服务和配置运营相关策略，进行应用上云规划;

3、负责运维团队工作，不断优化运维流程，降低运维事故与系统风险，保障运维质量;

4、负责运维平台建设，建立规范、高效、自动化的运维体系，制定运维内部各项操作规范;

5、及时处理各种突发事件，建立突发事件处理响应机制;

6、负责运维团队日常管理与人才建设。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，5年以上云运维经验，3年以上团队管理经验;

2、精通linux系统管理，熟练使用shell、java、python或ansible，能够推进自动化运维建设;

3、熟练使用aws、阿里云或其它公有云，以及vmware、openstack或kvm中至少两款云计算或虚拟化产品;

4、善于制定并实施运维体系的长期规划，具备较强的全局把控能力;

5、有良好的客户服务意识，善于沟通能力，较强的团队管理能力。

6、具备计算机相关认证证书。

职责：

1、负责多云管理平台的自动化部署及运维;

2、负责提供平台相关的技术支持,协助客户故障的分析和排除;

3、负责集群架构、性能、稳定性等优化工作,配合进行开发调试、排查及解决业务故障;

4、负责运维报告及知识库的整理以及相关文档的编写;

5、协助客户设置nat网关、internet 网关、软件负载均衡、终端节点、防火墙等高级网络配置;

6、协助客户设置弹性策略、高可用、反亲和性等主机高级策略;

7、协助客户调研高级云计算服务和配置运营相关策略;

任职要求:

1、统招本科以上学历,5年以上云运维工作经验;

2、熟悉shell、python或ansible，有自动化运维的理念,并且具备一定的脚本能力能够推进自动化运维建设;

3、熟练使用fio、iperf、telnet、tcpdump、nc等运维测试和排错工具;

4、熟悉关系型数据库mysql和健值数据库redis的安装配置，以及任意一款中间件的使用;

5、熟悉linux 安装、配置和命令和windows server 20xx以上操作系统的服务配置。

6、熟悉计算、存储、安全、网络等基本知识;

7、熟练使用公有云、vmware、openstack 或kvm 中至少二款云计算或虚拟化产品;

8、有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、团队协作能力;

9、具备aws相关认证优先

职责：

1、深入客户现场，了解企业管理特点和工作流程，准确把握用户需求，有针对性的指导用户实现企业管理信息化;

2、帮助客户成功应用工程咨询企业erp，根据实施流程，主导erp实施;

3、通过专业的顾问，辅导客户成功实施和应用全过程工程咨询管理系统，结合客户管理信息化需求，主导全过程工程咨询管理系统实施，向客户最大限度的传递全过程工程咨询管理系统的价值;

4、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

任职要求：

1、本科及以上学历;计算机及建筑相关专业 ;

2、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力，良好的项目文档撰写能力;

3、有很好的团队合作精神和敬业精神，能适应出差。

职责：

1. 对公司运维项目经营指标负责，规划并推进市场营销战略与策略，实现公司运维市场的年度经营指标。

2.依据公司整体战略，制定运维项目营销战略规划，并组织营销工作

3.对运维项目进行市场开发管理、产品解决方案推广、销售控制管理、客户关系管理负责

负责公司运维项目的实施与交付。

4.制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划。

具体要求：

1. 本科以上学历、5年以上机电运维工作经验，5年以上运维管理岗工作经验，暖通、空调、电气相关专业

2. 有良好的团队合作意识与客户沟通技巧，良好的服务意识，沟通学习能力;

3. 有带团队经验，能够承受一定的工作压力;

4.有机场、医院机电运维管理工作经验优先。

5.懂机电运维技术、运维市场;

6.有恩漴机电、仲量联行、戴德梁行、江森自控的运维管理岗工作经验者优先。

职责：

1、负责客户计算机、基础网络的维护、管理、故障排除等日常工作，确保客户网络日常的正常运作;

2、硬件维护：pc机/笔记本电脑/打印机/办公设备等终端设备的调配及维护并妥善记录;

3、软件维护：操作系统的安装，常用软件的安装维护，计算机及服务器病毒查杀等;

4、对用户视频会议提供服务保障;

5、对日常问题进行跟进，并做好记录，定期提交相关运行报告和工作记录报告;

任职要求：

1、熟练网线布设、模块水晶头的卡接，视频、音频设备的日常操作;

2、办公设备的熟练操作使用;

3、熟练windows及日常办公软件;

4、精神面貌良好;

职责:

1、负责信息系统的运维保障，确保全年稳定运行sla达标;为系统的稳定运行负责，为业务提供稳定、高效运行环境;

2、负责网络和服务器资源的管理和优化，持续集成;

3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;

4、深入理解大型信息化系统，发现并解决重大故障及性能瓶颈，设计自动化运维方案，制定管理策略;

5、持续的创新和优化能力，提升系统的整体质量，改善控制系统成本;

6、负责运维相关规范，流程的制定及推进实施;

7、负责运维数据的分析，找出瓶颈，评估容量，完成扩容、架构改造等工程;

8、负责运维团队的管理，制定团队工作目标，培养运维人才。

任职资格:

1、5年以上大型系统运维从业经验，2年以上团队管理经验; 本科或本科以上学历，计算机、通信、软件工程相关专业;

2、深入理解linux系统，常用服务器组件，运维体系结构，精于容量规划、架构设计、性能优化;

3、熟悉各种虚拟化技术，分布式管理、容错、备份，负载均衡等技术;

4、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;具备很强的故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力;

5、良好的客户服务意识，善于团队协作，项目管理。主动思考，自我驱动力强;

6、能够承受较大的工作压力，以结果和行动为准则，努力追求成功;

7、热爱系统运维工作，能承受压力，有一定的领导能力，具备较强的交流、沟通和表达能力，具备很强的问题分析和解决能力;

8、有中大规模互联网运维经验者优先;

9、有微服务化持续集成、交互，灰度发布经验者加分;

10、熟悉aws，腾讯云，阿里云等云计算产品和服务, 熟悉微服务架构(docker等)，或熟悉大数据平台的部署、配置、管理及优化者加分。

尊敬的领导:

我于20xx年x月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任嵌入式软件工程师一职,负责xx项目二部软件研发工作.在试用期满之际,郑重向公司提出转正申请,现将试用期间的实际工作情况简要总结如下:

从事数据产品嵌入式(底层)软件开发和设计工作;

负责数据产品相关软件子系统的方案设计;

负责数据产品相关的技术交流、标准及专利相关工作;

负责嵌入式软件系统的需求分析和模块设计;

负责对客户的软件技术支持。

说起嵌入式，它是一个充满挑战的行业，是软硬件结合的完美产物，所以要想学好嵌入式，需要软硬件都有所了解掌握，但你可以偏重某一方面，以此作为求职方向目标。你也不要被它庞大的学习体系吓到了，你必须选择一个切入点，如果是学软件的，首先第一个关键就是你的c语言的底子，这是你的根基，一定要打结实了，不然上面的东西学的再好也是空中楼阁;然后是操作系统，比如linux，重点在它的shell命令及编程，进程和线程的机制，文件io等linux下的c高级编程。在linux下c编程还要熟悉makefile，这会使你的开发事半功倍。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门同事的认可. 当工作中遇到不明白的问题时,在与同事们的沟通过程中,得到了同事的热心指导让我感触很深,学到了很多东西,提高了专业技能并促进了我工作的成熟性.

随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准.

此致

敬礼!

申请人: xxx

申请日期：20xx年x月xx日

尊敬的xx领导：

您好！

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，是我的第一份工作。给我留下了精彩而美好的回忆。

我叫xxx。于20xx年成为公司的试用员工， 目前担任技术支持部门程技术支持一职，负责中文项目维护工作。根据公司的三个月的试用期规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初入职场，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在任职期间，我在朱恺、王运亮等同事的帮扶下对于初期工作得以认知。这些流程业务也是我以前从未接触过的，自己也由一个学生转型为一名职业人；由只对业务流程有认识到敢下手去实践；这些也是各部门领导和同事的耐心指导和帮助，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司业务的整个操作流程。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，尤其是对部门之间协调性问题。但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

在本部门（技术支持部）的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好下发布置的每一项任务，同时主动为同事分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理部分中文程序的维护问题，协助同事进行业务分析，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。在此也感谢一直帮助我的同事。

这是我迈出校门的第一份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的辉煌发展奉献自己的光和热。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

1.参与项目管理：负责项目实施，按项目需求制定项目计划，协助项目经理完成技术标书中实施方案部分。

2. 负责项目实施：按项目计划监控项目现场的实施工作，完成系统软件的安装部署、客户培训、系统维护等工作，内部/外部的资源管理与协调，及时解决各个项目阶段中的问题。

3.维护客户关系：定期与客户共享项目阶段总结，协助项目经理推动项目的执行、推广与各阶段验收，解决客户遇到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

4.确保项目验收：按计划完成每个阶段的验收。

5.参与产品发展 : 提供产品应用反馈，建议。协助产品，研发团队与用户的沟通。

职位要求

1.本科以上学历，3年及以上it项目实施经验，必须有医疗行业软件项目(his，pacs，lis， emr等等)实施经验。

2. 熟悉sql数据库技术，能够使用工具独立接入各类数据库的数据，处理，转换，导出等工作。

3.有医院项目实施管理经验者优先;有pmp证书优先考虑。

4.善于团队协作，具备良好的沟通协调能力、积极认真的态度、较强的语言表达能力。

5.愿意与公司共同发展，与团队共同协作。(能适应长期出差)

本人于x年获得计算机工程师技术资格，从x年元月起，被聘为x公司计算机工程师至今。任现职以来，严格履行计算机工程师的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的个项任务，任现职以来年度任职考核全部优秀。

一、思想政治表现

能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德。积极要求进步，团结友善，明礼诚信，曾于x年计算机应用大赛中荣获一等奖，并于x年度被评为。现将任职xx年来的情况汇报

二、完成本职工作的质和量

本人熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势，具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验，具有较强的解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，能指导工程师工作和学习。任职期间，较好的完成了公司下达的责任目标。

1、在xx年至xx年间，利用三年的时间，进行了计算机网络综合管理系统的建设与实施工程，使xx企业办公自动化以及生产调度自动化走向现代化的前沿。

2、至xx年，先后为公司以及下属部门独立编制了等具有本企业特色的软件。

3、xx年作为主要负责人之一完成了总公司的管理信息系统，取得一定的社会和经济效益，使服务上了一个新的台阶。

4、参与完成了xx项目。该项目投入使用后具有显著的经济效益，年节约资金xx万元。

5、主持完成了总公司系统，实现无纸化办公。

6、任职期间，不仅建设了本公司的企业内部与互联网的网站，打开企业的知名度，同时还利用最新的asp等前沿技术协助建立了“网站”，使迅速走向国际化的轨道，受到表彰。

7、受委托，为部分技术人员和管理人员累计授课达xx余课时，在授课过程中，自己能将理论结合实际，深入浅出，圆满完成了教学任务，提高了本公司技术人员素质和职工素质，为计算机的普及做了一定的贡献。

8、参加撰写中的计算机与信息工作计划。

根据市区全国文明城市创建工作部署，xx街道高度重视创城工作，认真贯彻落实市区两级全国文明城市创建工作会议精神，进一步统一思想、明确任务、压实责任，全面推进创城工作各项任务落实。xx街道办事处位于xx区南面，辖xx个行政村，xx个自然村，人口xx万人，总面积xx平方公里，辖区内规模以上企业家，20__年完成地方财政收入x万元。下面结合街道实际，就xx街道全国文明城市创建工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，建立机制开展创城工作

xx街道位于xx区重点区域，是市区迎查主阵地之一，街道把创建工作当作今年一项重要的政治任务来抓，以有力有效举措确保各项决策部署一贯到底。一是抓贯彻落实。街道多次召开创城工作培训会议，召集xx个社区xx个自然村的宣传委员深入学习创建标准。每周由专职副书记召集各创城工作专线工作人员召开调度会议，通报发现的问题，部署整改工作安排。二是抓责任落实。调整充实xx街道创城工作领导小组，制定了街道x工委书记和办事处主任任双组长，所有科级干部任组员的领导体制，每个村居确定x名包村的科级干部，成立了xx个工作专班分别抓专业线上的创建工作。同时街道多次召开创城工作现场观摩会，对氛围营造、环境卫生、硬化绿化、功能室设置等都相关情况进行打分排名。通过街道多次组织观摩活动，学习创城工作中的先进经验，查找短板不足，进一步推动创城工作的标准化、规范化、精细化，有力地推进了xx街道创城工作。三是抓网格管理。细化街道创城网格，明确各级各区域网格责任人。街道作为指挥中心，构建以街道、工作区、村居、创城专线为主要的“四级网格”，确保创建区域全覆盖，工作落实无缝隙。四是抓宣传引导。通过全方位、不间断的宣传，形成氛围、形成共识、形成自觉，形成创城浓厚氛围。街道多方筹资，引入社会资本，召集辖区内x企业和银行，采取以创城公益广告为主，商业广告为辅的方式，共同参与创城氛围的营造。增加设计制作创城氛围板面多处，印发创城倡议书和调查问卷x余份，下发到各村居和沿街商铺，每月出动宣传车集中到主次干道、重点区域和村居小区开展创城宣传，努力提高群众创城的知晓率和参与度。

二、拿出决胜姿态，精准施策打好创建组合拳

今年创城工作，时间紧、任务重、压力大，形势非常严峻，街道上下统一思想认识，变压力为动力，坚定必胜信念，保持决战状态，以创则必成的姿态，精准施策，全力以赴推进创建工作。

（一）聚焦标准抓创建。组织全体干部认真学习《文明城市考察测评内容清单》、《文明城市创建工作问题清单》和《文明城市创建工作责任清单》三张清单，研究深、研究透、研究熟、研究细，全面把握考核的标准要求，有针对性地开展工作，不拖不等不靠，全面落实，全面推进。街道创城办从各部门抽调精兵强将组成督导工作组，到各工作区村居和创城专线实地督导，下发督导通报，按照创建标准，督促抓好问题整改落实，截至目前已下发xx期创城通报。

（二）聚焦短板抓创建。xx街道创城工作的薄弱点位，主要是社区建设、主次干道、背街小巷、农贸市场等。这些区域基础设施缺失损毁，以及环境卫生脏乱差、交通秩序和经营秩序混乱等。针对这些短板，一是加大基础设施改造提升，截止目前，全街道已完成村内道路户户通万平方米，完成改厕x户，完成道路三年攻坚xx公里，危房改造完成xx户，自来水户户通管道铺设工程基本完成；今年完成公厕建设xx个，街道南大路于x月份开始扩建改造提升，预计xx月份全线通车。二是持续开展市容市貌、户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治，消除露头丑、整治脏乱差。三是加强公共秩序管理，对乱停乱放、车窗抛物、随意行驶、流浪乞讨、乱发广告的现象，加强规范引导，建立常态长效管理。

（三）聚焦素质抓创建。一是抓好窗口单位文明服务。街道窗口单位创城专线加强窗口单位环境秩序整治和氛围营造，完善服务设施，增强服务意识，规范上岗行为，不断提升服务质量和效能。二是抓好市民素质综合提升。广泛开展文明家庭、美在农家、文明校园、文明村镇等创建工作，倡树文明礼仪、文明出行等文明行为，带动全民参与、全员提升。三是抓好先进典型培树。大力倡树社会正能量，持续加大公益广告刊播力度，用群众“身边事”教育“身边人”，在全社会营造明礼知耻、崇德向善的浓厚氛围。

（四）聚焦打擂抓创建。将城乡人居环境综合整治打擂行动与创建工作结合起来，持续开展“洗脸”行动，对各社区村主次干道两侧、商铺门前、绿化带等垃圾死角进行拉网式排查、集中式清理，保持干净整洁。街道与区综合执法局联合，对街道环卫一体化工作进行改革，重新确定环卫保洁单位，在人员力量、设备配备等方面给予充分保证，力争全街道在环卫一体化工作方面实现大的突破。

三、存在问题

一是创城资金投入保障不足。街道共xx个村居，绝大多数村居以农业生产为主，其中村集体年收入在xx万元以下的村居有xx个，近几年在创城工作中，街道办事处和村居在人力、物力、财力投入方面历史欠账多，后续创城资金保障压力较大。

二是街道基础设施落后，与建成区创城标准差距较大。各村居在资金筹措方面办法不多，资金来源渠道少。主次干道在路灯、绿化、交通标识等方面欠缺较多。

三是目前个别村的道路户户通和自来水户户通工程还没有完成，两大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及时清运，村内卫生环境较差。

四是街道目前现有耕地x亩，每年有两季秸秆禁烧集中期，农民在房前屋后晾晒粮食谷物和堆积柴草的现象时有发生。

四、下一步工作打算

下一步，xx街道将继续和市直、区直各单位保持紧密联系，坚持创城问题导向，严格按照创城测评标准，面对问题不回避，面对困难勇克服，以更高的政治觉悟，更实的工作作风，确保顺利通过今年全国文明城市创建工作验收。

1、掌握项目管理知识体系，有效控制项目的进度，质量，成本，推进项目有序实施;

2、熟知法院行业业务，了解行业主流开发技术，掌握审判执行等核心业务系统以及系统设计理念;

3、具备产品问题分析定位能力和需求分析能力;

4、掌握服务器、网络的基础操作，常用命令和常见问题处理技术，能有效对应项目突发问题;

5、掌握数据库的安装部署，调优、扩容以及常见问题的诊断和处理;

6、具有较强的沟通交流能力和文字表达能力;

7、具有较强的工作责任心，热爱本职工作，与用户保持良好的关系;

8、具有良好的团队管理能力，有效调动团队人员积极性，挖掘并培养核心人员;

9、具有较强的抗压能力，能够进行自我调节，保持积极的工作态度;

职责：

1、负责按食品厂客户及市场需求进行新产品的开发(调味品，速冻肉制品，休闲食品，餐饮产品)

2、新产品设计开发，并完成程序文件的填报;

3、对本项目所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案;

4、负责新产品从研发阶段转换为生产线的配方流程;

5、整理市场同类产品相关信息，针对性的进行试验研究

任职要求：

1、食品相关专业专科以上学历(食品科学，食品加工，农产品加工，生物技术，生物科学等学科)有休闲餐饮研发工作经验优先考虑;年龄20-35岁

2、熟悉食品全部生产工艺、关键控制点及调味技术，如调味料、膨化食品、肉制品、麻辣食品等。

3、1年以上食品研发工作经验

职责：

1、金蝶kis系列都得会;

2、项目实施的时候配合项目经理参照要求进行实施工作;

3、销售售前技术支持，自己做方案编写;

4、客户的培训、数据导入、系统上线后的支持当然也是你;

5、定期编写行业方案总结及分析，与人一起分享啦;

6、团队协调处理能力要强，有时候你得安排同事协助处理。

任职条件：

1、3年以上同岗工作经验以上，计算机软件及相关专业 ;

2、具有主动服务营销意识，良好的沟通协调能力、业务分析能力、学习能力;

3、熟悉pc及服务器硬件、网络，服务器操作系统，数据库安装(sql和oracle);

4、文档撰写能力要有，而且能独立完成客户使用手册、培训材料等文档编制;

5、熟悉金蝶(kis/k3)或用友等erp产品，有企业信息化项目实施的相关经验优先考虑;

职责：

1、参与特定基础架构领域(网络/操作系统/数据库)的基础架构方案设计及实施;

2、负责网络/操作系统/数据库领域的系统运行趋势分析，定期提交相关的故障、运行、流量、数据等情况的分析报告;

3、负责业务系统的日常运维工作;

4、负责数据中心日常巡检、监控、故障处理;

5、确保各网络系统正常运行，分析汇总日常问题，优化流程、提升服务质量;

6、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉网络/操作系统/数据库的基本原理，有相关实际管理经验或接受过相关专业培训者优先;

3、熟悉主流网络构架设计，精通tcp/ip协议。熟练配置主流网络设备、了解服务器、存储、虚拟化、集群、负载均衡、监控和系统安全等产品相关技术;

职责：

1、负责项目方案设计、现场实施，包括相关设备安装调试、维修及售后等，确保项目顺利实施;

2、负责与客户进行需求对接，项目初期现场搭建工作，包括场地部署、现场规划等;

3、沟通能力较强，善于与项目现场实施相关方进行沟通、协调，具备一定的项目实施经理的交际能力;

4、负责对工作过程中出现的问题进行汇总、分析;

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计、电气、电子等相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2、有硬件项目系统实施及综合布线经验，熟悉项目实施流程者优先;

3、能熟练使用cad,扎实的机电理论知识，有基本操作能力和配线能力，动手力强;

4、熟悉强弱电、布线施工等要求，具备安全施工意识;

5、工作严谨认真，责任心强，具有良好的团队合作意识和分析解决问题的能力。

职责：

1、负责公司项目现场的实施工作，制定并完善项目的实施方案;

2、负责公司项目的软硬件安装部署工作;

3、根据项目经理的整体安排，组织实施对客户的培训工作;

4、及时响应并负责解决客户现场在产品使用中遇到的相关问题;

5、收集客户对产品、项目以及公司的意见和建议，及时的向公司内部相关人员反馈并跟进改进过程。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机类相关专业毕业;

2、两年以上部署实施相关经验，熟悉linux系统，精通linux下命令的运用;

3、熟练掌握mysql的安装和使用，熟悉数据库sql查询语言;

4、良好的沟通交流能力，能对客户进行产品相关的培训;

5、良好的应变能力，能够应对项目现场的一些突发状况;

6、能适应较高频度的出差(中、短期)，有较强的抗压能力和自我调节能力。

职责：

1、负责对接全国性大型房地产企业，推广装配式产品;

2、指导部门开展市场业务工作及业务培训;

3、定期组织大型装配式建筑主题活动;

4、制定技术服务标准，根据市场需求完善运营模式;

5、制订技术服务业务谈判程序及组织实施;

6、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;

7、根据各大房企的个性需求，制定及执行业务拓展的规划及可行性方案;

8、大客户及政府公共关系维护;

9、根据开发企业拿地对装配式建筑的要求，完成公司年度计划指标;

10、根据部门内部情况，协助同事在业务和技术上提高成长。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑学、结构工程专业;

2、大型甲级设计院同等岗位3年以上或全国性的大型房地产企业设计、工程管理部门同岗位3年以上工作经历;

3、对装配式建筑、bim有深刻理解、熟悉房地产开发流程，;

4、沟通表达能力强，思维清晰，具有较强的市场营销推广能力和抗压能力。

1、负责项目在客户现场的系统搭建、初始化设定和系统升级、功能测试、用户验收

2、负责项目运维阶段应用回访、跟进、改善和报告编写，定期分析客户数据并沟通记录新需求;

3、根据要求参与项目各个阶段的工作例会并完成相关报告

4、编制参与项目各个阶段的项目文件：如工作记录等;

5、与项目相关方日常沟通协调，保证项目顺利执行;

6、负责客户使用培训及客户使用问题答疑。

岗位要求

1、计算机相关专业，具备2年以上项目实施工作经验;

2、能够适应不定期的出差工作;

3、具备较强的沟通和协调能力，问题发现和解决的能力;

4、具备高度的自我激励能力、团队管理能力、有责任心、使命感以及诚信度;

5、熟练应用sql语句，熟悉sqlserver/mysql/oracle任何一种数据库，熟悉office 有良好的文档编写能力;

6、熟悉tomcat，熟练使用linux等主流服务器操作系统。