市场拓展部经理(汇编20篇)
业务拓展专员需要进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动以及客户开发和维护等。今天小编在这给大家整理了一些市场拓展部经理,我们一起来看看吧。
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篇1:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、根据公司渠道拓展计划,确定渠道开发目标,完成渠道拓展任务;
2、为公司挖掘精准客户资源,拓展设计师渠道,通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;
3、制定活动方案,支持活动现场确保活动顺利开展;
4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈,及时向上级部门汇总上报,并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;
5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位,有良好的职业发展平台及丰厚的回报。
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理或相关专业;
2、三年以上销售管理工作经验,有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;
3、有广泛的家装、工装的人脉资源,掌握知名楼盘物业等的渠道资源;
4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商,优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。
篇2:市场拓展经理岗位职责结尾 市场拓展经理岗位职责和任职要求
:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的`抗压能力、客户沟通谈判能力。
篇3:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、负责所管区域的中介公司渠道拓展
2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题,配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺,并做好关系维护
3、协助上级制定和改进销售流程、规范,提升团队总体销售和服务水平
4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交,保持与项目经理沟通
5、项目销售、佣金现金奖结算工作
6、团队培训,对下属日常工作给予指导、陪访,定期考核激励
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限
2、3年以上房地产行业销售经验,1年以上管理经验
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识
4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况,有基层销售管理经验
5、熟悉房地产渠道销售运作流程
篇4:市场拓展经理的主要工作职责
2、参与编写大型项目计划书,方案设计报告、实施方案报告等。
3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要,编写开发新客户资源方案。
4、客户档案信息的建立与管理:客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录,主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;
5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。
6、制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训;建立完善的`培训档案;选择与编写培训教材。
7、制定部门会议管理计划,会议考勤,做会议记录并跟踪任务完成情况。
8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制,并找出风控点,提出预见性意见。
9、完成上级领导交办的其它任务。
篇5:市场拓展经理的主要工作职责
职责:
1、负责开拓市场渠道,寻找有价值的商业合作伙伴,制定市场营销方案和推广计划,完成公司年度市场任务;
2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;
3、根据品牌战略、营销计划,制定营销活动计划,负责各项营销及推广活动落地执行;
4、进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据;
5、具有敏锐的市场营销触觉,优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力,掌握较多的社会资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉医疗大健康市场行情,具备企业拓展开发5年以上经验;
3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识,有独立处理和解决问题的能力;
4、对工作充满热情,有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。
篇6:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作
职责:
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究,出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究,形成市场拓展状况报告,针对各城市公司拓展团队工作重难点,组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理,评审各城市公司项目立项报告,确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果,提出推广策略建议,为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态,积极参与行内活动,与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态,指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类,工商管理类,房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验,并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源,对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐,善于交际,具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
篇7:市场拓展经理岗位职责
职责:
1.根据公司发展策略,负责商务拓展合作,带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;
2.开拓客户,推进商务洽谈,制定双方合作方案,达成更高业绩;
3.通过渠道关系维护,定期拜访,与客户保持良好的关系;
4.了解行业发展趋势,及时掌握客户情况、需求以及变化,进行精确的把握和调整;
5.组织与渠道相关的客户活动
6.商务拓展经理负责团队的建设和培养,兼跨部门沟通协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,有6年以上相关商务拓展经验,有带团队经验
2.熟悉金融培训,善于发掘市场,有机构合作资源优先;
3.具备极强的商务谈判能力,敏锐的商业触觉,熟练的提案技巧;
4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性,自我驱动。
篇8:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作
职责:
1、负责房产项目的开发与拓展工作,寻找可合作的房产项目;
2、与开发商洽谈项目,对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;
3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标;
4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;
5、项目回款的跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上地产行业经验;
2、熟悉代理公司项目拓展流程,对地产全案营销有一定的认识;
3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力,能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;
4、有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先。
篇9:市场拓展经理的主要工作职责
1、跟踪住宅物业行业需求动态;
2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;
3、负责物业合同的签订的全过程;
4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;
5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;
2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;
3、有强烈的进取心, 能承受工作压力,能承受必要的加班;
4、具有优秀的口头表达能力;、
5、有良好的文案写作能力;
6、能够熟练使用excel各种函数编制预算,并使用ppt软件制作演示文稿;
篇10:市场拓展总监岗位职责
职责
1.根据集团业绩指标,制定项目拓展经营计划、方案,研究市场动态,负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险;
4.负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
6.负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;
7.负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格
1.大科及以上学历,年龄30-45岁以内,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上物业行业工作经验,熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准,熟悉市场拓展工作工作流程,对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;
4.熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;
篇11:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、 根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的销售渠道。
5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。
6、 制定当地的市场推广计划及方案。
7、 组织执行当地的上市推广方案
任职要求:
1、 大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;
2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
篇12:市场拓展经理的主要工作职责
职责:
1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户,拥有丰富的行业资源;
2. 做好老客户的日常沟通维护,深度挖掘需求,二次开发;
3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉,提高客户满意度;
4. 能够针对不同客户,定制个性化的合作方案;
5. 收集市场信息,及时调整公司销售政策和策略。
任职要求:
1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验,大专以上学历;
2. 能够独立开发市场,维护客情关系;
3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。
篇13:市场拓展经理的主要工作职责
职责:
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;
(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售,建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。
职位要求:
◆有三年以上驾龄优先;
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
篇14:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述
职责:
1、根据公司业务发展布局,在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;
2、完成店铺前期筹备,开发以及后期开业协调事务;
3、完成上级制订的开店计划,与加盟客户谈判,跟进加盟客户的反馈意见;
4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。
任职要求:
1、大专以及上学历,市场营销或工商管理专业优先
2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验,熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售终端管理,擅长销售数据分析
4、有极强敬业和团队协作精神,能适应压力性工作及经常出差
篇15:市场拓展总监岗位职责
职责:
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标,进行市场分析及行业考察;
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
4、评估地区市场品牌推广效果,提出推广策略建议,为市场外拓提供支持。
任职要求:
1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;
2、8年以上同行工作经验,5年以上市场拓展管理工作经验,具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养,优秀的团队管理、组织协调能力,强有力的执行能力;
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
篇16:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作
职责:
1.根据公司战略和市场状况,负责进行公司新兴美业拓展战略规划,制定总体工作计划如市场推广、加盟、公关、合作等方案,组织和监督实施年度业务拓展计划;
2.负责目标市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3.管理运营团队,快速拓展公司业务在全国范围内展开;
4.带领运营团队完成公司下达的业务目标;
5.维护合作伙伴及与相关组织进行交流和合作,负责组织业务推介会、项目协调会等;
6.建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。
岗位描述:
1.对互联网新商业有较深的了解,知道互联网新商业的特点;
2.有新兴互联网业市场拓展工作20xx年以上经验,有美业拓展为佳;
3.能独立拓展公司互联网美业市场;
4.熟练使用互联网工具,开拓线下美业店;
5.利用互联网的优势,拓展美业项目;
6.熟练使用互联网快速发展加盟店的流程及管理;
7.具有美业、互联网行业、零售业同等加盟经验者优先;
8.具备较强的市场运作能力,敏锐的市场洞察力,及优秀的谈判、公关等能力,并有一定的社会资源。
篇17:市场拓展经理的主要工作职责
职责:
1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态,制定合作方案,独立完成商务谈判,建立并维护商务合作关系,有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析,制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
4、维护客户关系,归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格:
1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力,具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态,较强的抗压能力和团队拼搏精神,语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
篇18:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、根据公司制定的市场策略,执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;
2、负责制定公司地推计划,带领团队完成门店推广任务及活动;
3、挖掘新的合作伙伴,完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;
4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;
5、负责内外合作的沟通、谈判,并及时反馈合作优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,有口腔或医疗行业相关经验优先;
2、具有5人以上团队管理经验一年以上,有丰富的销售经验和地推经验者优先;
3、具备商务合作的能力,有成功合作的案例事件;
4、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广;
5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;
6、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力,有驾驶证。
篇19:市场拓展经理岗位职责
职责:
负责根据公司发展战略,整合有利资源,完成高等专业院校合作拓展任务,为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;
代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;
结合公司优势和自身资源,寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化,积极创新合作点;
持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。
任职要求:
1、本科或以上学历,普通话标准流利,五年以上渠道拓展工作经验,有相关经验优先考虑;
2、具有项目合作开发经验,有院校渠道资源优先考虑;
3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;
4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心。