劳动倡议书作文【精选20篇】

甲方：

乙方：

身份证号码：

双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

1、甲乙双方经协商一致，同意于____年____月____日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于____年____月____日前一次性支付给乙方人民币计：________元作为经济补偿。

3、乙方应于____年____月____日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的`权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签字)

____年____月____日

____年____月____日

华灯起，夜未央，灯光如同点点繁星，灿烂浪漫。但你是否知道，在华美的灯光后是资源的消耗和废气的排放。据统计，每节约1度电，就会减少1千克二氧化碳和千克二氧化硫的排放。在不可再生资源越发稀缺的今天，在气候环境越发恶劣的今天，在地球母亲正在悄然哭泣的今天，我们似乎才恍然大悟，自己作为地球的子女，却成为地球环境最主要的破坏者。

“地球一小时”是wwf（世界自然基金会）应对全球气候变化所发起的一项可持续性的全球活动，希望个人、社区、企业和政府在每年三月最后一个星期六20：30—21：30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。

20xx年3月30日星期六晚上20：30——21：30，来自各大洲上千城镇的数亿居民都将发出一个共同的声音——地球一小时。

我们只有一个地球，如果自然资源消耗殆尽，就没有人能够拯救我们。你不必是专家，你只需做好你自己，做出属于你自己的那一份努力，你也可以改变世界。高力小学向全体师生及学生家长发出倡议：为了地球的未来，一起熄灯一小时。

您可以在那一小时里和孩子一起——

在公园里欣赏星空；

在家享受烛光晚餐；

组织一次黑暗中的寻宝之旅；

大家围坐在黑暗中，一起讲故事；

组织一次家庭之夜，下棋或者玩游戏；

用摄像机或照相机记录这一个小时发生的故事，与大家分享。

最重要的是您的孩子能够通过您的教育，您的陪伴拥有这份爱，这份无价的爱……

20xx年地球一小时，让我们用行动超越一小时。

为了天更蓝、水更清、地更绿，让我们携手努力行动起来，让我们行动起来，共同加入“地球一小时”的行列，让世界变得更好，我们能够做到！

xxx高力小学

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《______市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作为期限

_________________________________________________

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六条 劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

甲方：

乙方：

地 址： xx

法定代表人： xxx

被申 请 人：xxx 女，汉族 xx 年

申请撤销事项：

申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出x劳仲案字 第 仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

事实与理由：

一、适用法律不当

1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为xx年 月 日至xx年 月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

二、违反法定程序

申请人xx有限公司于xx年 月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。

二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持

本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）xxx有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。

综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。

此致

xx中级人民法院

申请人：xxx有限公司

xx年7月8日

申请人：银

被申请人：北京xx有限公司

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：

20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

20xx年x月x日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

申请人：

xx年x月x日

甲方(聘用单位)：_________________

乙方(受聘人员)：__________________

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

1、乙方担任岗位(工种)：_________________

2、聘用合同期：_________________从_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

3、月薪待遇：__________________元/月

4、其他福利待遇：_________________

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份

甲方(聘用单位)盖章：_________________乙方(受聘人员)签字：_________________

_____年_____月_____日

乘着第xx个世界地球日的东风，明日之星蒙特梭利实验园新宁分园向您发出真诚的倡议：

一、绿色出行，减少废气排放。每月一次绿色出行，帮助幼儿建立绿色出行的概念，为减少废气排放出一份力。

二、拒绝塑料星球，环保用品我备齐。减少一次性筷子的使用，环保袋子多次使用，一份力量改变身边的人，多分力量改变塑料星球。

三、适量点餐，拒绝浪费。以适合的餐量度过愉快的用餐时间，不做一点浪费，不仅减少餐余垃圾的堆积，还能培养幼儿良好的餐饮习惯，形成不浪费的餐饮观念。

四、地球色彩我增添，白色垃圾齐收拾。自觉为环境清洁出一份力，发现身边白色垃圾，随手捡起，送给垃圾桶，帮助环境的同时，也在帮组你我他。做好的榜样，传扬环保卫生意识。

五、开展环保亲子活动，了解环保知识，传递环保精神，养成环保习惯，齐为地球做最美的宣传。

日期

朋友们：

中华民族传统佳节春节将至，“爆竹声声辞旧岁”的氛围越来越浓。然而烟花爆竹的集中燃放将会给我们的城市带来严重的空气污染、噪声污染和安全隐患，损害市民身体健康。为使大家过一个“安全、环保、低碳”的春节，八师石河子市文明办向广大市民发出倡议如下：

一、从我做起，从自身做起，春节期间，不放烟花爆竹，自觉成为低碳生活的倡导者、传播者和践行者，共同呵护我们的美好家园!

二、积极宣传燃放烟花爆竹的危害，劝说家人和朋友，春节期间不买、不放烟花爆竹。

三、自觉树立保护环境意识，主动选择电子爆竹、喜庆音乐、鲜花等方式欢度佳节，努力营造环境优美、空气清新、文明和谐的节日氛围。

祝市民朋友们新春快乐，身体健康，阖家幸福!

倡议人：

时间：xx年xx月xx日

社会各界爱心人士：

你们好！天有不测风云，人有旦夕祸福。9月3日凌晨，潼侨镇侨安新村一出租屋发生一起火灾事故，造成7人受伤，其中谢先均一家三口伤势严重，经惠州市中心医院初步诊断，三人均为99%以上体表面积深度烧伤。7日下午，年仅6岁的小孩谢文俊因伤势过重去世。截止目前，谢先均与妻子杨圆圆尚未脱离生命危险，但已经初步具备进行手术的条件。据医院方面估计，谢先均夫妻手术和后续的治疗费用需要大约200万元。谢先均为建筑工人，收入微薄，妻子杨圆圆没有工作，家庭经济状况本来就比较差，再加上没有保险赔偿，使他们无法支付手术所需的巨额费用。

在此，我们向社会各界爱心人士发出倡议，希望你们伸出援助之手，慷慨解囊，为伤者带去生的希望，为一个家庭带去希望的曙光。

倡议人：xxx

20xx年xx月xx日

广大市民朋友们：

大家好！

春节将至，燃放烟花爆竹是表达喜庆之情的传统习俗，但是燃放烟花爆竹会产生大量的有毒有害气体，不仅污染环境空气，产生噪声，损害人体健康，还有可能引发火灾，造成人身伤亡事故和财产损失。为让我们的家乡天更蓝、空气更清新、环境更优美，现发出如下倡议：

一、做不燃放烟花爆竹的践行者。自觉遵守禁燃烟花爆竹有关规定，不违规购买、燃放烟花爆竹，提倡选择电子爆竹、喜庆音乐、张贴春联、悬挂灯笼等安全、环保的喜庆方式过节。

二、做不燃放烟花爆竹的宣传者。自觉宣传和传导禁放烟花爆竹的理念，利用短信、微博、微信、抖音等各类新媒体，向亲朋好友宣传燃放烟花爆竹的.危害，教育、引导、劝阻家人、邻居和亲友，不燃放烟花爆竹。

三、做不燃放烟花爆竹的监督者。请大家发挥家乡主人翁的责任感和使命感，敢于向违反禁放规定的行为说“不”，发现未经允许私自销售或燃放烟花爆竹的行为，及时劝阻或举报。

禁燃禁放工作人人有责，真诚希望大家携起手来，共同营造安全、绿色、文明、环保的节日氛围，为建设生态宜居、美丽幸福的家乡贡献自己的一份力量。

最后恭祝全区人民：新春愉快、身体健康、阖家欢乐、兔年大吉！

20xx年x月x日

实现我们的梦想，靠我们这一代，更靠下一代。少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，把自己锻炼成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人 。

爱学习：是实现抱负的基础。爱学习，就是刻苦学习知识，勤于思考，多想多问，培养想象力和创造力;就是要把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式;学习是我们成长、进步以及将来做好工作、报效祖国的基础。学习不仅能拓视野、长本领、增才干，而且能养精神、提素养、塑品格。学习还是想象力和创造力的来源。

爱学习，既要勤学书本知识，又要多学课外知识，善读社会的“百科全书”。我们要养成按时作息的习惯，不迟到、不早退，按时完成作业，上课认真、专心听讲，积极思考，做作业专心致志，书写工整，不骄傲自满，虚心向同学学习。 爱劳动：创造幸福的根本途径。劳动是推动人类社会进步的根本力量。生活靠劳动创造，人生也靠劳动创造。我们的美好梦想，只有通过劳动才能实现;劳动可以活动我们的筋骨，让我们的身体更加健康，劳动能磨练我们的意志，使我们变得更加坚强，让我们做一个热爱劳动的好孩子，健康相伴我们一生。

爱祖国：滔滔的江水，滚滚的黄河，连绵不断的山路都属于我们伟大的祖国。我们是祖国的骄子，是新时代的宠儿，让我们努力学习吧，把我门的国家建设成为富强、民主、文明的国家而奋斗。

让我们从现在做起，勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己的知识，用我们的知识和智慧去开拓祖国美好的明天。

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

申请人:

被申请人：

一、请求法院强制执行鸠劳人仲裁字第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付工资和未签订劳动书面劳动合同双倍工资合计：x元。

二、请求法院强制执行被申请人为申请人补缴20xx年4月份城镇职工基本养老保险。

三、本案执行费用由被申请人承担。

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，20xx年11月23日xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会做出鸠劳人仲裁字第xxx号仲裁裁决书，确定被申请人向申请人支付工资和未签订劳动书面劳动合同双倍工资合计：x元，并为申请人补缴20xx年4月份城镇职工基本养老保险。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请，但被申请人拒不履行，态度嚣张，目无法纪。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

xx市xx区人民法院

申请人：

20xx年x月x日

甲方：x公司

地址：

联系电话：

乙方：

职务/岗位：

联系电话：

甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。

1、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

2、甲方支付培训费x元（包括）

乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

3、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于X年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的`劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

4、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。

5、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费＝培训费用×未服务年限÷总服务年限）”

6、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。

甲方（盖章）

年月日

乙方（签字）

年月日

甲方：___________（公司）

乙方：___________（职员）

依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

一、乙方于_____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年____月____日至_____年____月____日。_____年____月____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。依照规定，乙方3个月的医疗期截止_____年____月____日结束。

依照保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的.工作，依照乙方的申请，双方同意于_____年____月____日提早解除劳动合同关系。相关协议内容如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币。

上述1. 2. 3. 4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字画押）：___________

_____年____月____日

亲爱的家长朋友：

对于我国的传统节日“元旦”大家并不陌生，元旦的来历我们也是耳熟能详。辞旧迎新是庆元旦佳节的涵义之一，古往今来有各种各样的辞旧方式，或传统或现代。但今年我们以弘扬德行的方式辞旧，以祈福的方式迎新，实施的是品格养成教育，传承的是传统文化内涵，彰显的是民族的信仰，用极富中国味的庆祝形式，用浓烈的中国符号过属于中国的节日。

“崇德辞旧岁，祈福点新灯-庆元旦迎新年中国人过中国节”庆元旦主题活动。本次为了庆祝元旦佳节，诠释元旦辞旧迎新、祈福来年的美好寓意，也为了利用传统佳节在年终岁尾对小朋友进行一次深刻的节日文化教育和道德教育，在北城幼儿园领导班子精心策划和积极倡导之下，我园将于20xx年12月28日隆重举办主题为“崇德辞旧岁，祈福点新灯”-庆元旦系列活动。以亲子互动为主，我们希望小朋友能在父母的陪伴下辞旧迎新，感受传统佳节的美好，共同度过一段美妙的欢乐时光。为保证本次庆元旦主题活动顺利开展，现将活动安排及相关事宜告知如下：

1、本次庆元旦主题活动主要有三部分内容：

扫尘辞旧——全员大扫除活动，

该环节通过让全体幼儿参加力所能及的义务劳动，让全体幼儿感受劳动的光荣和快乐，并以此形式辞旧；(此环节由老师和幼儿在园内完成)

义行小善——爱心义卖阳光行动，定于12月28日上午9:30——11:00组织。该活动对全体幼儿，老师及家长进行一次爱心教育和道德教育，用实际捐助行动践行善行善举，将爱的奉献通过本次活动传递下去。（家长、幼儿、老师全体参加）

点灯迎新——亲子手工制作灯笼，定于12月28日上午11:00——12:00组织。该环节旨在通过亲子手工制作灯笼，为家长们提供一次极好的亲子互动机会，并在能体现中国符号的灯笼制作过程中，让孩子感受浓郁的传统节日氛围，用点灯的传统方式迎接新年(家长亲子时间，班级内完成，参与人员：家长、班级老师、本班幼儿)

2、为使本次庆元旦主题活动取得预期的“欢庆佳节”和“品格养成教育”的双重效果，我们向全体家长做出倡议：无论您工作有多忙，请尽量挤出时间，积极参与幼儿园举办的本次活动，尤其是“义行小善——爱心义卖阳光行动”和“点灯迎新——亲子手工制作灯笼”这两项亲子活动，和您的孩子一起度过一段极其有意义的温馨时光。只有您亲身参与其中，您才能真正意识到本次活动的价值和意义。

3、本次爱心义卖活动所得善款我们将捐助本园家境比较贫困的小朋友和部分社会贫寒学子，让我们的爱心像阳光般温暖……在这个冬天，让他们因为我们而不再寒冷。(本环节在锻炼孩子的语言表达能力，买卖能力，社会交往能力，审美能力的同时，又可以让孩子通过自己的力量去帮助社会上更需要帮助的人，感受无私奉献的快乐。)

4、为保证“义行小善——爱心义卖阳光行动”圆满组织，该项活动家长需提前报名，幼儿园会根据家长报名情况统筹安排活动具体实施。如确定报名参加该活动的家长，请您认真阅读《庆元旦主题活动家长须知》，根据里面的提示做相应的准备。没有报名的家长我们也热切希望届时您能到现场，陪同孩子用您的方式奉献一份爱心。

5、“点灯迎新——亲子手工制作灯笼”活动我们要求全体家长都应参加，因为在这辞旧迎新的特殊日子里，您能陪伴孩子度过将会带给孩子极大的快乐。辞旧迎新，这是元旦的文化内涵之一。我们希望在这个冬日里，您能和孩子一起，用爱心之举辞旧，带美好心愿迎新。请和我们一起，在12月28日，点亮亲手制作的灯笼，为照亮孩子前行的路，让我们在最美好的祝福声中迎接新的一年。

“崇德辞旧岁，祈福点新灯”

庆元旦主题活动家长须知

主题活动一：“义行小善，让爱汇聚”爱心义卖阳光行动

尊敬的老师们：

大家好！

六一国际儿童节是全世界儿童的节日，也是为争取儿童生存、健康和受教育的权利而斗争的日子。作为老师，我们平时接触到的孩子都是健康活泼的，她们可能是全家几个人围着转的小公主小皇帝，过的是衣来伸手，饭来张口，要啥有啥的好生活。其实，在现实社会中，还存在着那么一群孩子，由于种种原因，她们可能小小年纪就和爸爸妈妈分开，成了留守儿童，他们的成长吸引了整个社会的关注。

我们幼儿园作为一所聚集了众多富有爱心、耐心、细心的高素质教师队伍的幼儿园，有责任和义务贡献我们的一份力量，用我们的大手牵起山区留守儿童这双急需援助的小手，让更多的孩子能够健康快乐地度过六一儿童节这个自己的节日。因此，我们发起了这次爱心手拉手活动，希望能够发动更多的力量援助这些需要帮助的孩子们。

为此，我们向全校老师倡议：捐一些钱，奉献一片爱心，送出一份温暖！慷慨捐助那些热切期盼的小朋友吧，用我们的爱心和善举，架起爱的桥梁，奏响爱的乐章，让他们暗淡的童年生活重新迸发出灿烂的光辉！

甲方:

名称:

法定代表人:

单位地址:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号:

现住址:

本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。公司(以下简称甲方)与______先生/女士(以下简称乙方),于_____年_____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。

第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。

第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期(劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期)。在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。

在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。

第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。

第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。

(一)按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。

(二)按甲方规定享受带薪年休假。

(三)婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

(四)甲方实行每周五天,每天八小时工作制(不含吃饭时间)。乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。

(五)病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。

(六)乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。

甲方：________

乙方：________

根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：

1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护。其它：

2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的.服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。

8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议服务期限为10个月：自 年 月 日始至 年 月 日止。

10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

各位老师、同学：

你们好！

本来，我们人类与动物是密不可分的好朋友，难怪六年级语文上册第15课中提到：＂如果所有的动物都死去了，人类也会灭亡。＂由此可见，人类与动物的关系十分密切，但是……

近几年来，由于许多不法分子大肆地捕杀，使许多野生动物濒临灭绝。人们在利益的驱使下，猎杀它们，做貂皮大衣、鳄鱼皮带、高档皮鞋……为了饱口福，人类也不惜一切代价，不考虑一切后果去猎杀熊等野生动物……

几声枪响之后，天空中弥漫着火药残留的硝烟，而动物已经成为我们老饕下酒的佳肴。我们利用各种武器去猎杀赤手空拳、手无缚鸡之力的动物，难道以强胜弱，以大欺小的感觉十分美妙吗？难道我们不觉得这种卑鄙的手段是可耻的吗？

因此，我认为，我们应该呼吁全世界人民行动起来，做到几下几点：

1、禁止猎杀野生动物。动物是我们人类的朋友、兄弟，我们应该像对待自己的亲人一样来对待动物。

2、在我们冰冷的枪口下，数以万计的动物从这个世界上消失了，我们成立一个野生动物繁殖中心，让野生动物繁殖得更多。

3、让不法分子彻底打消他们的坏念头，确保他们被监狱放出去后不再干这样的坏事。

4、让公民增强保护动物的意识，一起监督。

＂春眠不觉晓，处处闻啼鸟＂，鲜花怒放，却没有蝴蝶，蜜蜂帮它们传授花粉，夏天的时候，我们却再也看不见蝴蝶的舞姿和萤火虫的小灯笼，也再也喝不到牛奶和蜂蜜了……那是一个冷清、可怕、毫无生气的世界！

欺侮弱小，互相残杀是野蛮的行为，我们只有和睦相处，互相帮助，才能让世界充满爱，我们的生活才会更加美好更加幸福！

倡议人：

20xx年x月x日

尊敬业主朋友：

随着业主入住时间的推移，现行物业管理暴露出来的问题越来越多。如开发商公开违反购房合同，地下车位只售不租；业主被打；小区物业服务和安保工作质量明显下降等等。

为了加强小区物业管理工作，维护全体业主的共同利益，我们倡议根据国家《物业管理条例》等一系列法律法规及政府规定，尽快依法组织成立业主大会，并选举产生业主委员会。

业主委员会在维护小区业主利益、协调业主与物业公司关系、宣传贯彻国家有关物业管理法律法规和政策方面有着重要作用。成立的华发颐园业主大会及其授权的业主委员会，可以选聘和解聘物业服务企业，监督物业公司的服务，使我们能够享受到物有所值的服务；筹集和使用专项维修基金。

公共专项维修基金由业主大会或业主委员会管理，维修基金的使用由业主大会或业主委员会批准；及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；社区的物业管理的事情，必须通过业主大会或业主委员会的通过才可以实施，比如：停车场的收费，由业主大会或业主委员会和开发商共同协商定价；所有为小区有尝提供的服务的收费，都应经过业主大会或业主委员会的监督管理；业主大会和业主委员会的成立还将使小区的管理步入真正科学和法制的轨道。

亲爱的业主朋友，现在正是需要您大力支持的关键时刻，召唤着您的激情参与。目前已有部分热心业主代表牵头，我们呼吁更多的有责任心的热心业主积极主动地报名加入即将成立的业主委员会临时筹备小组。 有意者请致电先生，电话：。

亲爱的业主朋友，为了更加美好的明天，业主委员会需要你我的共同努力，我们期待并感谢您的参与和支持！

20xx年XX月XX日

尊敬的学生家长：

随着科技的发展和人们生活水平的提高，手机作为人们日常生活中的普通工具也大量涌入校园。事实上，学生携带手机确实方便了与家长、同学间的联系，特别是智能手机的不断升级，给我们的生活带来了更多的便捷。然而，任何事物都有它的两面性。事实证明，在校园里，学生携带手机弊端越来越明显：

一、频繁使用手机，损害身心健康。

现在不少学生由于过度使用手机，情绪变得烦躁不安，抑郁寡欢。甚至很正常的手机没电、信号减弱等情况，也会造成他们的紧张和焦虑，这些都是"手机中毒综合症"的表现。

二、破坏校规校纪，影响教学秩序。

调查发现，配有手机的学生，大多数在课堂上有玩手机的习惯，学生自控能力差，严重影响了课堂纪律及听课质量。有些学生晚上长时间玩手机，白天精力不足，影响学习效率。有的学生甚至在网上直接搜索习题答案和作文范文，丧失了学习与思考的主动性，养成了依赖思想。

三、随意结交朋友，严重影响学业。

手机的过度使用加速了学生社会化，交际范围迅速扩大。有些学生利用手机不仅在校内随意结交朋友，还联系社会不良青年，给学生健康成长造成了严重影响，给学校的管理工作造成极大不便。

四、炫耀攀比盛行，助长不良风气。

手机档次助长了学生间的攀比之风，形成了不好的校园风气。没有手机的学生更是找出若干理由，要求家长为之配备手机，给部分条件较差的家庭增添了经济负担。

五、不良信息泛滥，不利学生成长。

手机上网、微信聊天、网络游戏功能，以及不良网页、行骗短信、涉黄涉赌等信息，让心智尚未成熟且无社会经验的学生，很容易上当受骗，或是陷入不良信息泥沼无法自拔，影响学生健康成长。个别学生还会因此而导致学业成绩严重下降。

六、配带使用手机，形成安全隐患。

一些学生在校园或回家路上边走路边低头玩手机，不注意道路、行人及车辆，极易对自身及他人造成安全事故。因手机丢失而造成学生之间猜疑、影响同学之间关系等事件也时有发生。

七、亲情逐渐疏远。

为了方便家长与学生的联系，家长纷纷给学生配备手机，对他们进行摇控管理，一定程度上替代了与孩子面对面沟通和交流的管理方式，导致家庭教育不到位，容易让学生养成不好的行为习惯。

八、手机消费支出，加重家庭负担。

学生使用手机已成为一种新的消费方式，极大地增加了家庭经济负担。更有甚者为了支付数额不低的手机通讯费用，将偷窃的手伸向身边的同学。

无数事例证明，中小学生使用手机弊远大于利。我国很多学校对学生在校期间携带使用手机都明文禁止，得到了学生、家长的一致认可和支持。“禁止学生使用手机，保证其集中精力用于学习和健康成长”的想法，已成为越来越多明智家长的共识。

孩子是家庭的希望，祖国的未来。为了加强学校的管理工作，促进孩子身心健康成长，营造师生共同的精神家园，从本学期起，严禁学生携带手机进校园，请家长做好对子女的教育引导，积极支持配合学校工作，切勿给子女配备手机，已经配备的，要及时收回，由家长保管，坚决不允许学生携带手机进入校园。

我们诚挚的希望各位家长、各位同学给予支持与配合，远离手机，构建和谐，还校园一片纯净的天空，给自己留下一颗纯洁的心灵！

倡议人：

20xx年xx月xx日